Беляев Александр Геннадьевич

Образование эксперта проверено администрацией сайта
Вы чувствуете, что "потеряли себя" и/или не можете найти свой Путь? Жизнь как-будто проходит мимо, не удовлетворяет ее яркость? Вы хотите повысить свою личную эффективность и/или бизнеса? Тогда напишите мне, позвоните, договоритесь о встрече Узнать подробнее

Область консультирования

— личностный рост

— маркетинг и продажи

— оценка, развитие персонала

Образование : подтверждено

Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова, институт развития дополнительного профессионального образования, программа МВА «Master of Business Administration».

Специальность: менеджер

Квалификация: Менеджер высшей квалификации (мастер делового администрирования)

Годы обучения: 2003 — 2005

Томский Государственный Университет

Специальность: НЛП-практик

Квалификация: коуч

Годы обучения: 2006 — 2007

Алтайский государственный медицинский университет.

Специальность: врач

Квалификация: врач-психотерапевт, психиатр

Годы обучения: 1989 — 1995

Сертификат о получении квалификации гештальт-терапевт/консультант

Выдан: Московский Институт Гештальта и Психодрамы

Год получения: 1998

НЛП-практик, специалист по эриксонианскому гипнозу

Выдан: Томский Государственный Университет

Год получения: 2004

Удостоверение о повышении квалификации по программе "Инновационные образовательные технологии в системе дистанционного обучения"

Выдан: Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова, институт развития дополнительного профессионального образования

Год получения: 2010

Сертификат о прохождении модульной тренинговой программы:"Коучинг, как стиль управления"

Выдан: Центр развития персонала "Новый век"

Год получения: 2009

Сертификат о сдаче квалификационного экзамена по специальности психиатрия

Выдан: Алтайский государственный медицинский университет

Год получения: 1996

Удостоверение о присвоении квалификации врача-психиатра

Выдан: Алтайский государственный медицинский университет

Год получения: 1996

Сертификат о присвоении специальности психотерапевт

Выдан: Алтайский государственный медицинский университет

Год получения: 1999

Время консультирования

По предварительному согласованию Сторон.

Опыт

Врач-психотерапевт, НЛП-практик, коуч (стаж 18 лет).

Бизнес-тренер, бизнес-консультант (стаж 12 лет).

Собственник, директор ООО «Эль-Консул»® (Консалтинговая Компания Люди КОНСУЛьтируют®) (стаж 9 лет).

Эксперт по бизнес-брокериджу в компании «Бизнес на продажу» (стаж 4 года).

Эксперт международных управленческих форумов (стаж 3 года), по темам: выбор бизнес-идей; бизнес-моделирование; формирование видения будущего личности, компании; личная эффективность; командообразование; тайм-менеджмент; основные навыки руководителя организации; формирование и развитие организационной культуры; основы управления проектами, их «защита»; постановка системы маркетинга и продаж, «партизанский» маркетинг; представление бизнеса инвестору, покупка/продажа бизнеса.

Преподаватель на программах МВА «Master of Business Administration», Президентской программе подготовки управленческих кадров по курсам: «Психологические аспекты управленческой деятельности», «Орг. поведение», «Профессиональные навыки менеджера», «Технологии НЛП и коучинга в менеджменте и управлении персоналом».

Руководитель бизнес-школы «Я-предприниматель» (г.Барнаул)

Автор статей и публикаций в профессиональных и бизнес-изданиях.

Эксперт, бизнес-тренер «Сибирского пула тренеров».

О результатах и достижениях:

В роли Доктора, коуча содействовал 13769 людям в достижении желаемых ими результатов.

Среди «волшебных» результатов:

— восстановление и адаптация к обычной жизни после посттравматического состояния (военный синдром) — 14 встреч (28 календарных дней);

— восстановление и адаптация к обычной жизни после изнасилования — 3 встречи (5 рабочих дней);

— переход родителей к стадии переживаний утраты «светлая печаль» после трагической гибели детей — 5 встреч (23 календарных дня);

— рождение детей в семьях, которым ставили диагноз бесплодие — 10 встреч (42 календарных дня);

— восстановление семейных отношений с последующим рождением детей в этих семьях — 8 встреч (28 календарных дней);

— нахождение спутника жизни после предыдущего безуспешного 9 летнего опыта — 7 встреч (24 календарных дня);

— "радикальное" изменение жизни (переезд в другой город, новая высокооплачиваемая работа) — 5 встреч (21 календарный день);

— открытие собственного бизнеса, после предыдущего опыта работы человека в "найме" в течение 15 лет — 3 встречи (18 календарных дней);

— расширение масштабов и увеличение прибыльности бизнеса в 5 раз — 10 встреч (36 календарных дней);

В роли предпринимателя — создание в Барнауле консалтинговой компании «Эль-Консул», ООО «Эль-Консул»® (Консалтинговая Компания Люди КОНСУЛьтируют®). За период с октября 2005 по настоящее время компания «Эль-Консул» успешно провела 129 проектов, 85 программ, 688 тренингов для 12758 непосредственных участников из 238 организаций. Расширила сферы деятельности компании

с 1-ой до 5-ти.

В 2008 г., компания «Эль-Консул», на условиях партнерского договора, вошла в Федеральную партнерскую сеть компаний «Бизнес на продажу».

В лице директора компании "Эль-Консул", получена Благодарность от Губернатора Алтайского края, А.Б.Карлина; от полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе.

В августе 2014 года, компания «Эль-Консул» получила аккредитацию как консультант, оказывающий содействие в реализации ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО БИЗНЕСА (ЕВРОПЕЙСКИЙ БАНК РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ (ЕБРР) В РОССИИ). Это значит, что Вы, заказывая в «Эль-Консул» проект по системному организационному развитию можете получить компенсацию за реализованный нашей компанией консалтинговый проект до 5000 Евро.

Мои практические навыки, как руководителя:

• содействие в осознании в`идения будущего личности, компании;

повышение личной эффективности;

• планирование работы организации;

• организация коммерческой деятельности,

• проведение переговоров и участие в них;

• заключение сделок, договоров;

• контроль над выполнением поставленных перед организацией целей и задач;

• управление людьми и проектами;

• анализ состояния коллектива, понимание мотивов поведения подчиненных,

быстрая ориентация в конфликтных ситуациях;

• сбор и анализ нужной информации, оценка, сравнение и её усвоение;

• постановка целей и задач, планирование, подготовка и принятие решений;

• доведение задач до исполнителей, мотивация исполнителей;

• изучение и учет деятельности конкурирующих фирм, ведение «диверсионной»

деятельности;

• проведение собраний, групп;

• проведение презентаций;

• проведение программ ДО, семинаров, тренингов.

Основные отличительные характеристики тренерско — преподавательского стиля:

• Адаптация учебного материала к специфическим интересам слушателей. Во вступительной части тренинга проводится предварительная диагностика потребностей аудитории и специфики организационной культуры компании – клиента; затем программа тренинга адаптируется в соответствии с результатами этой диагностики.

• Синергизм целей. Стремление найти способы объединить и удовлетворить самые разнообразные запросы и интересы слушателей находящихся в данной группе.

• «Прагматизм». Практически все тренинги содержат деловые игры и модельные ситуации, максимально приближенных к специфике повседневной деятельности слушателей. Необходимая концептуальная информация доводится посредством обсуждения результатов практического опыта.

• Приверженность принципам деловой этики.

Тренинги: формирование темы и задач обычно происходит по запросу со стороны клиента.

Есть авторский подход в реализации программ «стандартных» тренингов:

• Тренинг клиентоориентированных продаж (торговые представители, продавцы-консультанты)

• Тренинг телефонных переговоров

• Тренинг презентаций

• Тренинг коммуникативной компетентности в деловом общении

• Тренинг деловых коммуникаций

• Тренинг убеждающего воздействия и противостоянию манипуляциям

• Тренинг построения команды

• Тренинг личностного роста

• Тренинг лидерства

• И т.д…

Эксклюзивные тренинги:

— Тренинг индивидуального и корпоративного мифотворчества.

— Тренинги-путешествия (в Горном Алтае, за рубежом) личностно-ориентированные и корпоративные (экстремальное командообразование).

Компании, которые меня запомнили и проекты, которые осуществлены с моим участием:

в городе Барнауле:

ОАО «АлтайНИИГипрозем» и ОАО «АЛТАЙГРАЖДАНПРОЕКТ»:

• Проектирование бизнес-процессов и разработка стратегии компании, организационной структуры, формирование и развитие организационной культуры.

• Разработка организационно-кадровой документации: положения о подразделениях, должностные инструкции, технологии работ и другие регламентирующие документы.

• Постановка системы маркетинга и продаж.

• Разработка и внедрение систем и технологий управления персоналом: найм, адаптация персонала, оценка и аттестация, обучение и развитие, компенсация и стимулирование труда, планирование карьеры и кадровый резерв.

• Поиск и привлечение кандидатов. Проведение собеседований, тестирование, мотивирование и поддержка кандидатов. Разработка профессиограмм, карт компетенций (профессионально важных качеств сотрудника), карт мотиваторов, проведение диагностики и подготовка психологических портретов.

Достижения:

• За период следующего года после завершения проекта – увеличение объема кол-ва заказов и выручки в среднем на 35%.

ТРК «Сити-Центр», Боулинг – клуб «Бруклин»

• Маркетинговые исследования,

• Проведение, семинаров, тренингов.

Достижения:

• За период следующего года после завершения проекта – увеличение объема кол-ва посещений и выручки в среднем на 24 %.

Продуктовый супермаркет «Ладья»

• Проектирование бизнес-процессов,

Аудит системы маркетинга и продаж.

• Разработка организационно-кадровой документации: положения о подразделениях, должностные инструкции, технологии работ и другие регламентирующие документы.

Достижения:

• Сокращение сроков запуска и «отладки» бизнес процессов на 50%, от сроков запланированных учредителями.

ТС «Мария-Ра», коммерческий отдел г. Барнаул

• Проведение, семинаров, тренингов (манипуляции в переговорах).

Достижения:

• За период следующего года после завершения проекта – увеличение объема кол-ва заказов и выручки в среднем на 15%.

ООО «РОСТ-КОНТРАКТ»

• Разработка организационно-кадровой документации: положения о подразделениях, должностные инструкции, технологии работ и другие регламентирующие документы.

• Проведение, семинаров, тренингов (манипуляции в переговорах).

Достижения:

• За период следующего года после завершения проекта – сокращение «текучести кадров» на 30%, увеличение выручки по завершению года на 27 %.

ГУВД г. Барнаула и УВД Алтайского Края

• Разработка и проведение программ Дополнительного Образования, и проведение, семинаров, тренингов по личностному росту сотрудников командного состава.

Достижения:

• За период следующего года после завершения проекта – сокращение «текучести кадров» на 15%, улучшение психологического климата в коллективе.

Ассоциация Рекламных Агентств г. Барнаула, (РГ «Город», РА «Проспект»,«FM-Продакшн»).

• Кадровый аудит.

Достижения:

• За период следующего года после завершения проекта – появление в компаниях должности менеджера по персоналу, сокращение «текучести кадров» на 20 %, улучшение психологического климата в коллективе.

В городе Новосибирске:

ОАО «Новосибирскпродмаш», ООО «Яхо Групп».

• Проект создания единой идеологии и развития организационной культуры предприятий «Корпоративное мифотворчество».

Достижения:

• За период следующего года после завершения проекта – появление управляемой корпоративной культуры в группе компаний «Рэдвар»

В городе Белокурихе:

Санаторий «Белокуриха»

• Имидж-консалтинг, психологическая поддержка кандидата в предвыборной «гонке» на пост Главы города.

Достижения:

• За период предвыборной «гонки» — повышение узнаваемости кандидата среди избирателей на 85 %, третье место в рейтинге по предпочтению выбора среди 7 кандидатов на пост Главы города.

Своим лучшим результатом работы, как тренера:

Создание концепции «Новейшее мифотворчество» и технологии проведения тренингов и проектов с использованием данной концепции.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Консультирую только по предварительной записи!

Вы хотите записаться на получение консультации, тогда:

Напишите здесь и оставьте номер своего телефона, при первой же возможности я свяжусь с Вами.

Сайт компании, которой я руковожу: l-konsul.biz/

Рассказать друзьям

Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.

Здравствуйте, Анастасия!

Да, когда чувствуешь такое, немудрено испугаться.

Возможно Вы удивитесь тому, что я предложу...

Напишите на листке бумаги:

Что полезного, хорошего делает для меня эта болезнь?

И постарайтесь найти 3 и более  причины, что хорошего.

Согласен, это кажется невероятным. Разве болезнь может делать что-то хорошее.

А давайте  по-рассуждаем:

Вот когда человек болеет, разве к нему близкие не начинают относиться бережнее?

Разве не начинают проявлять большую заботу?

Может уйти на больничный? Т.е., получить «оплачиваемую возможность отдохнуть»)))

Продолжайте...

И если что, то 

вот доп информация  Аспект “вторичной выгоды” при психосоматических болезнях.

И адрес моей страницы

03.03.15
ответ эксперта
Ответ понравился автору
Беляев Александр Геннадьевич
Рейтинг: 92
0 отзывов
0% положительных
1 ответов клиентам
0 лучших
от 1500 до 5000 руб.
стоимость консультации
45 минут
консультация длится
2 года 8 месяцев на сайте
Заходил 2 года назад