Воробьева Мария

карьерный консультант, в прошлом -менеджер по персоналу в крупных компаниях. Более 12 лет работаю в сфере общения, оценки людей. Провожу онлайн консультации на тему"Карьера, трудоустройство"

Область консультирования

Карьера, трудоустройство, собеседование

Провожу онлайн консультации на темы:
-как создать привлекательное резюме;
-где и как разместить резюме и получить максимальное количество подходящих откликов;
-как и где искать подходящие вакансии;
-как успешно пройти телефонное/индивидуальное очное/групповое интервью;
-как искать работу в социальных сетях.

Стоимость личной 60-ти минутной консультации по интересующему вопросу- 300 рублей, в скайпе - 200 руб
Составление/редактирование резюме - 400 рублей.

Образование

Время консультирования

будни с 9 до 20 часов, выходные дни с 11 до 18

Опыт

опыт работы более 12 лет, в данный момент являюсь старшим менеджером по подбору персонала в крупной телекоммуникационной компании

Рассказать друзьям

Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.

Если Вы уже дали свое согласие на определенный уровень з/п, то повысить планку будет непросто. Делать это нужно аккуратно, так чтобы не остаться без работы вовсе. Нужны веские аргументы, которые можно привести работодателю- ваш профессионалаизм должен быть на высоте, а работодатель должен быть очень заинтересован именно в Вашей кандидаутре.  Чтобы более подробно ответить на Ваш вопрос, нужно знать ситуацию глубже- что за должность Вам предложили, какие условия и прочее. 
18.03.15
ответ эксперта
безусловно- одна из ставок (неполная) считается внутренним совмещением
26.02.15
ответ эксперта
Добрый день! Увольнение по соглашению сторон подразумевает, что стороны (то есть Вы и работодатель) пришли к определенному соглашению о расторжении трудового договора. Из этого следует, что условия расторжения договора должны устраивать обе стороны, а значит- все выплаты при увольнении (расторжении договора) вы можете обсуждать, так же как и сроки увольнения- можно уволиться в один день, а можно в течение некоторого времени. При расторжении ТД  работодатель обязан кроме компенсационных выплат произвести и все остальные выплаты- причитающуюся з/п за фактически отработанное время, компенсацию за использование личного автотранспорта и прочее.
26.02.15
ответ эксперта
7-8 секунд

Столько времени тратит рекрутер на просмотр вашего резюме. И если в эти секунды ничто не зацепит его внимание, то резюме отправится в дальний ящик.

Печально? Да не особо. Ведь эту ситуацию можно изменить в вашу пользу.
Как это сделать? я с радостью расскажу на индивидуальной консультации по составлению резюме.
Пишите в личку
По сравнению с весенне –зимним периодом этого года рынок труда заметно оживился. Растет количество резюме от кандидатов, заинтересованных в работе, растет и количество вакансий, размещенных на специализированных сайтах. Последнее не может не радовать, ведь сокращения во многих компаниях только начинаются. И люди, оставшиеся без работы, находятся в активном поиске.
Несмотря на большое количество вакансий, трудоустройство остается не простым делом. Хотя бы потому, что увеличилось количество вакансий от недобросовестных компаний, а также от представителей так называемого сетевого маркетинга.
Отличить приличную фирму от фирмы- обманщика не всегда просто. Но есть моменты, на которые стоит обратить внимание в первую очередь, чтобы не попасть впросак.
1. Внимательно изучите текст описания вакансии. Заголовки вроде: сотрудник в офис, специалист (без указания отрасли работы), помощник менеджера и прочее должны вас насторожить. Особенно, если в тексте не раскрыт функционал. Обязанности: работа с документами, управление людьми, работа с людьми -и прочие общие фразы говорят, если не о недобросовестности компании, то как минимум о том, что в ней работают непрофессионалы.
Читать далее
Однозначно-да! Резюме с фотографией гораздо более привлекательны для работодателя. Зачастую работодатель хочет оценить кандидата еще до собеседования и в этом может помочь прикрепленное фото. Особенно для вакансий, где внешность играет не последнюю роль- личный помощник директора, который будет встречать важных посетителей, менеджер по продажам, которому важно расположить к себе потенциальных клиентов. Кроме того, у многих людей (работодатели не исключение) более развито визуальное восприятие, да и кандидат с фотографией больше запомнится среди прочих равных условий. Фотография, прикрепленная к резюме, также помогает оценить- насколько адекватен кандидат. Достаточно просмотреть десяток резюме на любом работном сайте и станет понятно, что далеко не все это понимают. Фото девушек с глубоким декольте, платьях со стразами, фотографии с корпоративов и пикников никак не располагают пригласить кандидата на серьезную должность. Всевозможные селфи, фото из баров, фотографии молодых людей у крутых автомобилей- все это лишнее и скорее всего вызовет только лишь смех работодателя, но не приведет к достижению цели- приглашению на собеседование.
Читать далее
Воробьева Мария
Рейтинг: 55
0 отзывов
0% положительных
3 ответов клиентам
0 лучших
от 0 до 300 руб.
стоимость консультации
30 минут
консультация длится
1 год 10 месяцев на сайте
Заходил 10 месяцев назад