300 р.
Опытный практикующий юрист. Магистрант кафедры трудового права. Имею большой опыт судебной практики по трудовым, гражданским, семейным, жилищным спорам. Окажу квалифицированную юридическую помощь по любым правовым вопросам. Помогу оформить юридические
Всего эксперт дал 23 ответов, Рейтинг: +48 (9 лучших ответа, 3 голоса - За, 0 голоса - Против).
Ответ эксперта
Дела вытекающие из трудовых отношений рассматривают мировые судьи. Обращаться нужно в судебный участок по месту нахождения ответчика.
12.08.09
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта
Расписка имеет юридическую силу, можете смело обращаться в суд. Будут дополнительные вопросы пмшите на reas1@rambler.ru
07.08.09
Ответ эксперта
мой е-маil reas1@rambler.ru
06.08.09
Ответ эксперта
Таким образом поступать нельзя.Во-первых, об увольнении в связи с истечением срока трудового договора сотрудник должен быть уведомлён не менее чем за три дня.Во-вторых, не допускается увольнение сотрудника в период его временной нетрудоспособности.Будут дополнительные вопросы обращайтесь ко мне на
06.08.09
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта
Потребуйте в администрации письменный отказ о включении Вас в первоочередные списки на получение жилья. Затем обращайтесь в суд. Будут дополнитеьные вопросы пишите на: reas1@ rambler.ru. Обязательно отвечу.
05.08.09
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта
Действия участкового и представителей администрации неправомерны. Вам необходимо в десятидневный срок подать в суд жалобу на неправомерные действия должностного лица в порядке административно-процессуального законодательства. Будут дополнительные вопросы обращайтесь на: reas1@rambler.ru
05.08.09
Ответ эксперта
В соответствии со ст. 69 Семейного кодекса РФ родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:1)уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;2)отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций;3)злоупотребляют своими родительскими правами;4)жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;5)являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.Лишение родительских прав осуществляются в судебном порядке.Будут дополнительные вопросы обращайтесь ко мне на: reas1@rambler.ruС уважением, Александр.
04.08.09
Ответ эксперта
Извините за оговорку: дела вытекающие из «ТРУДОВЫХ» правоотношений рассматривают мировые судьи.
04.08.09
Ответ эксперта
Да, ещё. Если супруга уже уволилась, то копию приказа об увольнении нужно будет тоже прилагать к исковому заявлению.
04.08.09
Ответ эксперта
По закону дела вытекающие из правовых правоотношений рассматривают мировые судьи, Вам необходимо подать в мировой суд исковое заявление о взыскании заработной платы. К заявлению приложить расчёт невыплаченной заработной платы, копию приказа о приеме на работу, иначе заявление оставят без движения. Если приказа на руках нет то можно попросить в заявлении суд истребовать его у ответчика. Госпошлиной такие иски не облагаются. Будут дополнительные вопросы пишите помогу reas1@rambler.ru.
04.08.09
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store