Если Вы действительно не принимали участие в совершении преступления, то переживать не стоит. Работодатель пытается Вас запугать, что бы получить денежные средства. Полагаю работодатель не пойдёт с заявлением в правоохранительные органы, если прекрасно знает, что наговаривает на Вас. Не пишите работодателю расписок и не подписывайте договоров займа и других подобных. Вы не указали в вопросе — являетесь материально ответственным лицом? Если являетесь, то, в какой должности работаете? Это играет роль. Задавайте лично дополнительные вопросы.

Категорически советую Вам на будущее --- сначала обращайтесь за советом к опытному специалисту, а только затем пишите заявления и подписывайте прочую документацию и договоры.

В своём вопросе Вы не указываете, кто покупатель у Вашего предприятия: юридическое или физическое лицо. Конечный покупатель, я понял — физическое лицо, а Ваш «покупатель — юридическое лицо». В случае, если юридическое, то «конечный покупатель-физическое лицо» имеет право предъявить претензию либо продавцу, либо производителю. Таким образом, Вы избегаете ответственности. Если, конечно, я правильно понял изложение Вашего вопроса. По дополнительным ответам свяжитесь со мной по почте либо по телефону через данный сайт.

При сокращении штата работодатель обязан предложить такую же должность либо в случае её отсутствия, в связи с изменением в штатном расписании, ниже стоящую. Права на выплаты Вы иметь не будете, если остаётесь работать даже на ниже стоящей должности.

Добрый вечер! На самом деле, при наличии у абонента разрешения энергоснабжающей компании, никакаих проблем ни с возмещением НДС, ни в признением расходов, нет. Заключаете договор на поставку электроэнергии, абонент выставляет счета-фактуры с НДС (оформленные по все правилам) и все.

Перестать платить за аренду юридического адреса Вы можете только путём внесения измений в документы налоговой инспекции. Укажите свой домашний адрес либо любой другой.

   Однозначно Ваша вина отсутствует. В случае подачи иска от соседей Вам необходимо на судебном процессе заявить ходатайство и обратиться в независимую организацию для проведения экспертизы. При установлении и выдаче заключения, что утечка воды происходит не по вине жильцов Вашей квартиры, то есть отсутсвует утечка непосредственно из труб, находящихся в видимой части квартиры,  к которым имеется доступ. Далее обращаться в суд с требованием возместить затраты на проведение экспертизы. Если Вы верно указали ситуацию, то особо переживать нечего. Либо можете сразу до суда обратиться за проведением экспертизы и доказать соседям отсутствие Вашей вины.

Добрый вечер!

Да, требование о предоставлении объяслительной по бытовой травме правомерно, т.к. данный документ рекомендует прикладывать Фонд Социального Страхования, за счет которого и производится выплата пособия по временной нетрудоспособности.

Добрый вечер!

Увольнение по соглашению сторон в последнее время очень популярно у работодателей. Это способ избавиться от работника не проводя сокращение. Поэтому заключая с работодателем договоренность от увольнении Вам нужно знать сколько тот экономит на данном соглашении. Во-первых, о сокращении Вас должны уведомить за 2 месяца (эти месяцы Вы бы получали зарплату). Затем встаете на учет в центре занятости, носите оттуда справки работодателю и получаете средний заработок за шесть месяцев (если, конечно, сами не решите выйти на другую работу раньше). Таким образом, увольняясь по соглашению сторон, Вы фактически экономите работодателю свою зарплату за 8 месяцев. Единтвенное, имейте в виду, что пособие по сокращению в отличии от выплат по соглашению сторон не облагается страховыми взносами (34%). Исходя из этого и договаривайтесь.

Результатом  договоренности сторон  будет доп. соглашение к Вашему трудовому договору. В нем указываются выплаты по соглашению. Выплата может быть указана фиксированной суммой, или средним заработком за сколько-то месяцев и даже способ расчета этого среднего. Также рекомендую Вам указать в данном соглашении сроки, в которые работодатель обязан произвести Вам данные выплаты.

Ну и независимо от соглашения сторон, в день увольнения Вам обязаны перечислить всю невыплаченную заработную плату и компенсацию отпуска.

Удачи!

1. Имущество супругов делится пополам. Суд лишь вправе отойти от норм и определить большую долю другому супругу, с учётом ребёнка (детей).

2. Денежные средства, переданные в дар, необходимо обосновать доказательствами, причём не свидетельскими, а документальными.

3. Соответственно разделу имущества подлежит автотранспортное средство, которое останется ответчику, а 50% стоимости возместится истцу. Вот такой исход судебного процесса.