Вы искали:

аттестация педагогупсихологу

Здравствуйте! У меня вот такой вопрос: "В каком размере и как именно должны выплачиваться "подъемные"? (работадатель будет выплачивать мне их в размере 1660 руб. ежемесячно в течение трех лет). Так ли это на самом деле и не должен ли он выплатить единовременную выплату сразу при приеме на работу?" И еще вопрос: "В конце сентября прошла аттестацию на повышение разряда (успешно), но зарплату за октябрь мне насчитали по прежнему разряду. Законно ли это? И в какой срок должен быть подписан приказ о переходе на новый разряд? Спасибо за помощь!!!
В каком случае может быть проведена повторная аттестация работника, которая прошла успешно в ноябре 2009 года.
Как удачно пройти аттестацию на работе. Руководитель в отзыве написал, что я соответствую своей должности по всем показателям и в конце дополнил, что у меня характер амбициозный, иногда мешает производственному процессу.Как это может повлиять на аттестацию?  Спасибо.
Здравствуйте!  Я работаю в ветеринарии. У нас была аттестация примерно 2 года назад, и присвоили нам всем самый маленький разряд (лаборантам -5). Через какое время я могу получить следующий, или когда я могу подать заявление на аттестацию для повышения разряда? Спасибо.
Здравствуйте, меня зовут Ирина (23.09.1975) 22.12.2010 г. мне предстоит аттестация. Посмотрите пожалуйста, пройдет ли она успешно и как ее результаты скажутся на моей работе.
Вопрос задан анонимно
18.12.10
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Меня в ближайшем будущем ждет итоговая государственная аттестация(если быть конкретнее то 11.02.2011 и 18.02.2011), окончание ВУЗА. Я очень волнуюсь по этому поводу, т.к.для меня это важно. Скажите пожалуйста, все ли закончится благополучно? Дарья 28.12.1987 г.р., время рожд.10:25, место рожд.: г.Омск. Заранее спасибо.
Вопрос задан анонимно
08.02.11
Сейчас у нас в организации (ФГУ комбинат «Пионер», Чугуевка) проходит аттестация рабочих мест. Саму аттестацию провели, по Трудовому кодексу ст.212 необходимо провести «последующую сертификацию», все ссылки указывают на постановления Минтруда № 28 от 24.04.2002, оно признано утратившим силу в связи с появлением Приказа № 779н от 01.09.2010. Есть ли необходимость проводить данную сертификацию? Если да то каким документом (-ами) в настоящее время необходимо пользоваться (какой документ пришел ему на смену)? Ждем любого ответа, Уманец Владимир
Здравствуйте, работаю в МВД, прошел аттестацию, предложили нижестоящую должность, но оснований никаких не представили, а в после начальник отдела своими правами не допустил меня в полицию. Разъясните пожалуйста как проводится аттестация и как мне быть, ждать что предложат, идти на пенсию, или обратиться в суд по поводу необоснованного снятия с должности?
Здравствуйте, при переходе в полицию нам вручили уведомление об увольнении, далее мы проходили аттестацию, на аттестационной комиссии мне сообщили что мною аттестация пройдена с понижением в должности, но основании для понижения никаких не предъявили, с аттестацией я не ознакомился, на данный момент нахожусь в очередном отпуске и как мне сказали в отделе кадров, за две неделе до окончания отпуска необходимо написать рапорт на пенсию? Объясните пожалуйста, я понимаю что от меня хотят просто избавиться, но делают это неправильно, как мне действовать, просто выйти на работу по окончании отпуска, но опять же я подписал уведомление об увольнении? Как быть?
Я работаю лаборантом очистных канализационных сооружений. В 2009 году работодатель произвел аттестацию рабочих мест по заключению которой нам убрали 12 % вредности-оставили 4% ссылаясь на постановление за номером 870 от 2008 года. Сама аттестация проводилась мягко говоря необъективно- в обеденное время когда нет ни шума, ни других вредных факторов, а порой просто не на рабочем месте, а вне его. Результат аттестации предоставили в августе 2011года, причём аттестационные карты нам непоказывали, как будто эти документы содержат государственную тайну! Хотелось бы узнать какие есть законные рычаги для восстановления справедливости? спасибо.
Здравствуйте, Уважаемые. Проблемы в общем-то нет (хотя конечно есть-но переживем и справимся))) Дело в том, что 23 ноября у меня состоится командировка в другой город и там будет аттестация. Я ужасно боюсь, дабы чувствую в данный момент себя деревом))) Ведь это как экзамен. По роду деятельности я кадровик. Скажите, прошу вас, каков будет результат аттестации. Все пройдет успешно, либо .... Если же нет, то какие советы Вы можете дать? Дело в том, что сие мероприятие для меня новшество, поэтому жутко волнуюсь! Анна. 16.06.1983. Родилась в Волгоградской области. 11.20(утро) Всем заранее спасибо за ответы.
Доброе время суток! Подскажите, на производственном предприятии открыта новая производственная линия. В какой срок должна производится аттестация рабочего места у сварщика? Работаю 1 год — место не аттестовано, соответственно не имею компенсации. Зарнее спасибо.
... ли при данных обстоятельствах проводить повторную аттестацию в течении одного года?
День добрый. Вопрос следующий. Год назад пригласили в фирму ЗАО работать.ю на должность начальника отдела, я уволился с работы и принял предложение ЗАО, у нас срочные трудовые договора сроком на 3 месяца. отработав 1 год меня решили уволить, причем изощренно. 5 декабря у нас аттестация а 19 декабря заканчивается срок договора. В характеристики для аттестации написанно полное не с оответствие с реалью, т.к. изменился вышестоящий начальник за две недели до аттестации и написал в характеристике что хотел. его слова ни чем не обоснованны, ни выговоров ни дисциплинарных взысканий не было, т.е. получается бумажка не закрепленная фактами, могут ли  меня уволить за не соответствие занимаемой должности? каковы шансы восстановиться если подать в суд???   
По истечению какого срока, после выхода из декрета, проводится аттестация госслужащих(казначество)? Если эта аттестация внеочередная, связанная с реорганизацией и сокращением должностей.
...  г. N 110 „О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации“» не ...
р
здравствуйте, я работаю воспитателем МДОУ. в 2005 году аттестовалась на 1 кв. категорию. через 5 лет нужно проходить переаттестацию, но с 2009 года я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. выходить мне на работу в апреле 2012 года. мне сказали, что с меня снимают 1 категорию и платить будут по стажу ( примерно на 1 тыс. меньше), т.к. я не прошла вовремя аттестацию. правомерно ли это?
В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года №209 утвержден новый порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. С 1 января 2011 года данный порядок вступил в силу. Новый порядок понимается как стимул поддержки отечественного учительства, так как предполагает модернизацию системы педагогического образования, переподготовки и повышения квалификации учителей с учетом их мотивации и индивидуальных потребностей. В связи с этим наш институт повышения квалификации организовал и провел более 20 курсов для будущих экспертов по аттестации педагогических кадров. Основная задача данных курсов – обеспечение резерва высококвалифицированных специалистов, способных провести качественную ...
Я являюсь ординатором 2-го года обучения от НИИ. Имею степень кандидата медицинских наук. На почве личных неприязненных отношений директор НИИ заявил, что самое большее, на что я могу расчитывать по окончании ординатуры — это справка(удостоверение) об окончании. Замечаний от непосредственного руководителя в отделении по работе и дисциплине нет. Промежуточные аттестации пройдены без замечаний.Что мне делать в этой ситуации? Срок сдачи экзамена аттестационной комиссии — сентябрь т.г. Могу ли я с полученной справкой сдать повторно экзамен в ординатуре другого города? Как это сделать?
Здравствуйте эксперты, подскажите пожалуйста меня увольняют с работы. Я с первого раза не прошла аттестацию, когда я сказала.что имею права на повторную мне отказали. Работаю 4 месяца, из них 3 месяца испытательный срок. Заранее спасибо
Сохраняется ли категория полученная при аттестации на педагога-психолога при переходе на должность учитель-логопед?
Скажите пожалуйста с какой периодичностью может проводится аттестации Сотрудников в частном охраненном предприятии (руководством ЧОПа), если учесть что все охранники каждый год сдают государственные экзамены на право заниматься охраной деятеностью?
Здравствуйте! У меня 2 вопроса: 1. Имеет ли право бюджетная организация отказаться выдавать сотруднику аттестационный лист? Сама аттестация прошла летом прошлого года, лист был подписан в 3х экземплярах. 2. В каких случаях человеку может понадобиться предъявление аттестационного листа?
Здравствуйте. У нас на предприятии руководство решило провести внеплановую аттестацию(мы знаем что цель у них сократить людей, они этого и не скрывают).Уже примерно знаем сколько челвек должно остаться у нас в отделе. Так вот, зар. плату задерживают за 2 месяца, мы решили сделать так: в день проведения аттестации пишем заявления о приостановке работы до погашения задолженности и не идем на аттестацию. На сколько мы будем правы? За то что аттестация будет такого то числа мы расписывались, что ознакомлены.Имеет ли право работодатель поставить нам -не аттестован?
Добрый день! В детском саду прошла аттестация рабочих мест (завершилась 6 июля). С какого времени работникам выплачивается коэффициент за вредные условия труда и предоставляется дополнительный отпуск, если сейчас они идут в отпуск за 2011 го? Спасибо!
В 2009 году ОАО было преобразовано в ООО, аттестация рабочих мест начала проводиться в августе 2012 года и закончиться в марте 2013 года будет ли это считаться нарушением?
может ли директор фирмы дать приказ об аттестации работника этой фирмы или нужен приказ с министерства?
... . Могу я обратиться в суд о признании этой аттестации незаконной? Могут ли меня уволить по итогам аттестации?
Издан приказ в начале 2012г. о проведении аттестации в ноябре,19 октября издан приказ о реорганизации путем присоединения, до 1 ноября вручены уведомления о сокращении работников, вопрос, обязаны ли работники проходить аттестацию после вручения уведомления? Заранее спасибо.
какоц класс вредности электрогазосварщика. после проведения арм класс вредности оказался один и тот же 3.3 у сварщика и слесаря. правы ли, работа в одной бригаде. карты аттестации в электронке есть.
Здравствуйте! У нас в учреждении руководитель решил провести аттестацию. Все понимают, что с целью избавиться от неугодных. Аттестация ни в одном документе, ни в Трудовом договоре не прописана. Более того, мы были приняты на работу по срочныму договору на 1 год, а после истечения года, всем уведомлениями срок был продлен на бессрочный. Законны ли действия руководителя по аттестации? Спасибо
Согласно аттестации рабочих мест, нам полагается 30%врендость, мы получаем 25% и, по словам экономиста, в департаменте здравоохранения нет средств на дополнительные 5%. Такая ситуация повторяется из года в год.Подскажите, что делать сотрудникам? Куда обращаться? И есть ли какая- нибудь управа на департамент здравоохранения, не выполняющий предписание Роспотребнадзора по аттестации рабочих мест?
Для прохождения аттестации воспитателей детских садов необходимо пройти курсы повышения квалификации в размере 75 часов с оплатой за свой счет. Курсы стоят 10 часов примерно 6000р. Работодатель в лице МОУО отказывается от оплаты курсов. Какие юридические права имеет воспитатель в этом вопросе?
Здравствуйте! Вопрос об аттестации и увольнении в предпенсионном возрасте.Мне 54 года, работать осталось 8 месяцев.На государственном предприятии я работаю 15 лет.На аттестации я подписала решение о переводе на должность с понижением.Вопрос: права администрации по количеству предложений по переводу и увольнению и мои права в данной ситуации.Спасибо
здравствуйте, я воспитатель в дошкольном учреждении, в октябре 2012 года у нас проходила аттестация. она прошла успешно- на что у меня есть соответствующие документы. в марте 2013 года руководство мне заявило, что аттестация недействительна без специальных курсов, которые проходят в другом городе. на основании этого меня хотят сократить. законно ли это? заранее спасибо
Здравствуйте, не могу разобраться с нынешней ситуацией с аттестацией пед. работников. У меня подошло время аттестовываться, назначили следующий апрель 2014. Выяснилось, что уже в ноябре-декабре 2013 года мне уходить в декрет. Что произойдет, еслия не аттестуюсь до декрета, потеряется ли категория просле моего выхода, или же она продлевается до того момента, как я аттестуюсь?
в штате числятся: директор, бухгалтер и зам по хоз.вопросам. всем ли проходить аттестацию рабочего места
Здравствуйте, не могу разобраться с нынешней ситуацией с аттестацией пед. работников. У меня подошло время аттестовываться, назначили следующий апрель 2014. Выяснилось, что уже в ноябре-декабре 2013 года мне уходить в декрет. Что произойдет, если я не аттестуюсь до декрета, потеряется ли категория просле моего выхода, или же она продлевается до того момента, как я аттестуюсь?
принимает работника на пол ставки завхозом(работа по совсестительству). этот же работник будет исполнить обязанности электрика и оператора котельной. в штате последних должностей нет. заключаем кроме трудового договора еще и договор на оказание услуг по электрике и котельной. допустимо ли это по трудовому закон-ву. надо ли проводить аттестацию раб.мест электрика и оператора
Добрый вечер. Учусь в ВУЗе на заочной форме обучения на 2 курсе. Промежуточная аттестация(сессия) выпадает на ежегодный отпуск на работе. Вопрос состоит в переносе сессии и продлении основного отпуска на предприятии. Есть ли в Трудовом кодексе или ином своде правил статья, регламентирующая данную проблему? благодарю за помощь, очень признателен.
правомерна ли аттестация рабочего места в отсутствие работающего
Добрый вечер. Учусь в ВУЗе на заочной форме обучения на 2 курсе. Промежуточная аттестация(сессия) выпадает на период основного отпуска на работе. Если я подкреплю сессию справкой-вызовом, а потом справкой-подтверждением, то обязаны ли мне предоставить все дни для сессии и оплатить её, а потом и основной отпуск продлить? Основной отпуск на предприятии стоит в соответствии с графиком отпусков и уже никак не перенести его. Есть ли в Трудовом кодексе или ином своде правил статья, регламентирующая данную проблему? Спасибо. Сессия же вроде не является отпуском, правильно? это как официальное дополнение к отпуску, типа больничного. если мы в период своего отпуска, к примеру, болеем, то работодатель обязан продлить основной отпуск на количество дней, которые мы проболели при наличии больничного ...
Здравствуйте! Организация провела аттестацию рабочих мест. После этого созданы рабочие места (введены должности) на время выполнения временных работ (не более 2 месяцев). Необходимо ли аттестовывать и эти рабочие места?
подскажите на основании каких ситуаций (прав или возможностей) можно провести аттестацию сотруднику? как это сделать вне планово? или на основании какой ст. ТК РФ можно просто так поднять оклад сотруднику? т… е я знаю такую схему. сначала приказ об аттестации сотрудника (или его личное заявление) но опять же должна быть какая то резкая причина аттестации сотрудника т.к. она внеплановая!!! далее аттестация. приказ об итогах. изменение штатного расписания. и приказ об изменении оклада. т.е. другими словами я хочу поднять оклад сотруднику просто так но не знаю как!? у меня бюджетная организация ОАО «РЖД» (не дочернее общество).
Работаю педагогом дополнительного образования, 1 категория, 13 разряд. Дата последней аттестации: 23.11.2011г. Имею ли я право сейчас подать документы на высшую категорию?
Эдравствуйте! Я работаю в школе по совместительству 6 лет.Устраивалась педагогом дополн образования.Веду кружок хореографии.5 лет назад перевели на должность хореографа.прошла аттестацию.в этом году подтверждаю аттестацию.Но сказали, что аттестовываться могу только как педагог дополн. образования.и перевели на эту должность с 1 сентября 2013 г могу ли я аттестоваться не отрабатывая 2 года по этой должности, потому что фактически исполняю такую же работу, т.е веду кружок хореографии.
Добрый день, проводим аттестацию рабочих мест по условиям труда (офисный персонал). Несколько рабочих мест расположены в кабинетах без естественного освещения, аттестационная компания установила для данных рабочих мест класс вредности 3.2 (по условиям недостаточности естественной освещенности и пульсации освещенности). Пульсацию освещенности мы устранили путем замены соответствующих ламп, естественного освещения соответственно нет. Все остальные показатели на данных рабочих местах полностью соответствуют нормативам. Подскажите, действительно ли показатель естественного освещения настолько важен и его запрещено компенсировать искусственно, что автоматически придает рабочему месту класс опасности?
Аттестация на старшего продавца по товарному ассортименту, законодательству в торговле и технике продаж
Какая аттестация требуется инженеру по строительному контролю
Здравствуйте, уважаемый эксперт! В сентябре 2013 года я устроилась на новую работу, но на этапе испытательного срока необходимо пройти обучение. Так как сфера для меня новая и у меня большое желание в этой сфере развиваться, я согласилась. Как человек не глупый и сообразительный, я быстро схватываю новый материал и легко обучаюсь. Обучение (по технологии продаж) проходит в игровой форма и разыгрываются сценки: я продавец, коллега-покупатель, я должна пройти все этапы технологии продаж и «продать» товар клиенту. Но возникла следующая проблема: изучив весь материал, я должна пройти аттестацию, которую мне и назначили и в назначенное время я прихожу к «экзаменатору» и понимаю, что меня трясет, вокруг много людей, которые слышат все это (в кабинете много сотрудников, но они занимаются каждый ...
Освобождается ли от очередной аттестации на первую категорию учитель, уже имеющий первую категорию, министерскую грамоту и звание ветерана труда?
... комиссию с просьбой продлить срок предыдущей аттестации в связи с выходом из декретного отпуска?
В установленный день аттестации у работника выходной день по графику. Можно ли вызвать работника на аттестацию в его выходной день?
Добрый день!!! Вопрос мой таков: на данный момент я сотрудник МЧС, находящийся в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года с небольшим), кроме того, я беременна вторым, на учет в ЖК встала, о чем имеются соответствующие документы и мои кадры об этом информированы. Планирую в январе выйти из «декретного» отпуска и отработать до начала больничного по беременности и родам (до начала апреля)… от коллег я узнала, что в марте нас ждет внеплановая аттестация с последующим выводом не прошедших сотрудников за штат, на мои комментарии о том, что я беременная и после выхода из «декрета» в течение года меня не могут привлекать к аттестации, коллеги сказали, что у них была в ноябре (буквально неделю назад) аттестация, и беременных тоже обязали на неё явиться… Так вот у меня вопрос, имеют ли право ...
... оклад по меньшей категории, влияет ли степень к.п.н. на аттестацию и могу ли я отстаивать свой длительный отпуск.
Добрый день! Пару лет назад обсуждалось то, что работникам пенсионного возраста не нужно проходить переаттестацию. Не могли бы Вы подсказать, сейчас нужно таким работникам проходить аттестацию?
Здравствуйте! В установленный день аттестации у работника выходной день по графику. Можно ли вызвать работника на аттестацию в его выходной день? Причем об аттестации работнику сообщили в устной форме за 10 дней до проведения, а в письменной за 1 день.Спасибо.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеет ли право руководитель государственного казенного учреждения провести аттестацию специалиста (юрисконсульта), проработавшего в данной должности 1 год и два месяца? Если да, то каким нормативно-правовым актом это регламентируется? Можно ли проходить данную аттестацию если в трудовом договоре про аттестацию нет ни слова. Спасибо за ответ
Здравствуйте. Моя супруга — учитель начальных классов. Через 2 месяца она выходит из декретного отпуска, в котором находилась 3 года. На работе говорят, что уже в декабре она должна пройти аттестацию, хотя по нашим сведениям, после декретного отпуска должны давать 2 года на подготовку. Достоверной информации, как обстоят дела на самом деле, нигде найти не можем. Существует ли какой — либо документ, регламентирующий данный вопрос? Спасибо!
ЗАКОНЧИЛАСЬ В ДЕКАБРЕ 2013 ГОДА, А АТТЕСТАЦИЮ НА СООТВЕТСТВИЕ ПРОВОДЯТ ТОЛЬКО СЕЙЧАС, ЯКОБЫ ЭТО СВЯЗАНО С МОИМИ БОЛЬНИЧНЫМИ. ДИРЕКТОР СКАЗАЛ, ЧТО Я НЕ СООТВЕТСТВУЮ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ, ПРОСИТ ПОДПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ И ПОДПИСАТЬ ЗАКЛЮЧЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ. В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ МЕНЯ УВОЛЯТ С СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ЗАПИСЬЮ, ВПРАВЕ ЛИ АДМИНИСТРАЦИЯ УВОЛИТЬ МЕНЯ?
проводится с периодичностью в 5 лет. То есть следующая дата моей аттестации — декабрь 2015 (через полтора года). В январе 2013 года, то есть полтора года назад, меня перевели на должность учителя. И требуют пройти аттестацию в ноябре 2014, мотивируя тем, что, проработав два года в новой должности, ты обязан аттестоваться на эту должность, не дожидаясь пяти лет от предыдущей аттестации. Имею ли я право отказаться? Спасибо.
проводится с периодичностью в 5 лет. То есть следующая дата моей аттестации — декабрь 2015 (через полтора года). В январе 2013 года, то есть полтора года назад, меня перевели на должность учителя. И требуют пройти аттестацию в ноябре 2014, мотивируя тем, что, проработав два года в новой должности, ты обязан аттестоваться на эту должность, не дожидаясь пяти лет от предыдущей аттестации. Имею ли я право отказаться? Спасибо.
проводится с периодичностью в 5 лет. То есть следующая дата моей аттестации — декабрь 2015 (через полтора года). В январе 2013 года, то есть полтора года назад, меня перевели на должность учителя. И требуют пройти аттестацию в ноябре 2014, мотивируя тем, что, проработав два года в новой должности, ты обязан аттестоваться на эту должность, не дожидаясь пяти лет от предыдущей аттестации. Имею ли я право отказаться? Спасибо.
лет. Экзамен в октябре, а два года моей работы в текущей должности истекут в начале декабря. Правомерно ли поступает администрация, направляющая меня на аттестацию в октябре? Спасибо.
Я прекрасно знаю, что это условие(сдача аттестации) возможно при заключении труд.договора, в котором оговариваются пункты сдачи.А по-поводу заработной платы мне ничего не сказали, и не предупреждали о такой сумме.Что я могу предъявить?
детский реабилитационный центр ликвидируют, 10.09 числа ждут приказ, а на 11.09 начальство назначило аттестацию на соответствие занимаемой должности. т.е. воспитатели будут с 10.09 числа работать 2 месяца БЕЗ ДЕТЕЙ, поэтому педстаж идти не будет, законно ли проводит такую аттестацию
Добрый день, скажите пожалуйста может ли в аттестационной комиссии быть четное число людей? Комиссия предназначена для аттестации руководителей и специалистов о соответствии или не соответствии занимаемой должности.
Скажите пожалуйста, через какое время проводится аттестация работников и специалистов о соответствии или не соответствии занимаемой должности?
... аттестации как педагогический работник, или мне ...
скажите смогу ли я пройти аттестацию на работе? я 19.08.87 г.р
Здравствуйте! Я проработал 20 лет на заводе «Кристалл» в городе гомеле, по специальности «шихтовщик в алмазном производстве искусственных алмазов. Данная специальность не зарегистрирована в РБ. Аттестация рабочего места была проведена… Цех закрыли в декабре 2014 год. Нас сократили. Кто виноват в том, что не было произведено регистрации специальности?
2014 года я проходил аттестацию. Проходила она посредством тестирования. Мне было предложено ответить на 31 вопрос. Ответил. Спустя месяц я получил приказ об объявлении результатов аттестации, в котором говорилось, что я признан соответствующим замещаемой должности но при условии прохождения курсов профессиональной подготовки. На протяжении всего оставшегося 2014 года меня на курсы никто так и не направил. В январе 2015 мне прислали аттестационный лист, но почему то без подписей членов комиссии. В листе было указано, что я на 6 из 31 вопроса ответил не правильно. Кроме этого там говорилось о том, что я допустил нарушение указа президента об общих принципах поведения государственных служащих. Но конкретики никакой, просто допустил нарушение и все. В связи с этим комиссия и решила признать ...
произведена доплата к зарплате, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Прошу разъяснить может ли работодатель без моего согласия пересадить на другое место, а на мое другого работника. Добрый день, у меня вопрос относительно физического рабочего места. У нас на работе проводилась аттестация рабочих мест, в связи с чем мне была произведена доплата к зарплате, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Прошу разъяснить может ли работодатель без моего согласия пересадить на другое место, а на мое другого работника.
аттестации аварийно-спасательного формирования и спасателей Филиала. Так же 09.03.2011 поступило письмо от ОАО Газпром на имя председателя объектовой аттестационной комиссии ООО «Газпром газобезопасность» в виду выбытия некоторых членов комиссии о не возможности проведения аттестации очередной и переаттестации спасателей военизированной части до издания нового приказа и согласования членов комиссии с отраслевой аттестационной комиссий ОАО Газпром. Очередная аттестация должна была быть в период с 26.04.2012 по 21.05.2012г. Но она не была проведена по вышеуказанным причинам, т.е статус спасателя в 2012году был утрачен из-за несвоевременной аттестации. Просрочка 1 год 2 месяца. В 2015 году работники (респираторщик) прошли аттестацию но с опозданием. Проведенна аттестация объектовой комиссии ...
Добрый день подскажите в ситуации. Я проучился в негосударственном институте 4 года и при поступлении заключал договор где прописано с их стороны о получении диплома гос образца. Но прямо перед дипломом узнал от стороннего лица что наша специальность не прошла аттестацию. При разговоре с ректором института выяснилось что это правда и они это скрывали от нас с марта текущего года. Все что они предложили это пройти защиту диплома и получить диплом не гос образца, но они пообещали написать бумагу что как только пройдет аттестацию наша специальность, как они сказали это ближе к декабрю, то сразу нам вручат диплом. Вопрос такой, могутли они нам так выдать диплом по истечению времени, и выдатули вообще так как собираются увольнять заведующего кафедрой и все группы за нами общим числом меньше 30 ...
Первоочередная аттестация была первоначальная в 1996 году, аттестация проходила объектовой аттестационной комиссии ООО Газпром газобезопасность по аттестации аварийно-спасательного формирования и спасателей Филиала.   Так же 09.03.2011 поступило письмо от ОАО Газпром на имя председателя объектовой аттестационной комиссии ООО «Газпром газобезопасность» в виду выбытия некоторых членов комиссии о не возможности проведения аттестации очередной и переаттестации спасателей военизированной части до издания нового приказа и согласования членов комиссии с отраслевой аттестационной комиссий ОАО Газпром.   Очередная аттестация должна была быть в период с 26.04.2012 по 21.05.2012г. Но она не была проведена по вышеуказанным причинам, т.е статус спасателя в 2012году был утрачен из-за несвоевременной ...
Во время рабочего дня у меня нет возможности ничего учить, таким образом получается, что сдать аттестации я могу только лишь в случае самостоятельной учебы в нерабочее время. Как отстоять свое право на отдых и насколько правомерно мучать нового сотрудника такими методами обучения?
социальному листу и поэтому начальник учреждения считает не целесообразным условно-досрочное освобождение, что такое аттестация по социальному листу.
ребенка до 14лет не подлежат аттестации. Я проживаю одна с ребенком 8лет- официально замужем за отцом ребенка не была (на ребенка оформлено удочерение, т.е. я не в статусе матери-одиночки официально), алиментов не получаю, других доходов, кроме з\п у меня нет (ребенка полностью содержу сама). Законно ли меня направлять на аттестацию- могу ли я доказать, что я одинокий родитель с несовершенно летним ребенком?
Подала на аттестацию, учусь на 4 курсе университета, все аттестационные мероприятия провела успешно, заявление подала. В аттестации отказали, сказали что нет диплома. Законно это?
оценили, т.к. до этого меня заставляли уволиться по собственному и выносили абсурдные выговоры. Я обратилась в суд. Сказали, что будет переаттестация. Помогите разобраться- обязана ли я пересдавать аттестация, считается ли оценка «3» достаточной для занимаемой должности? (на работе хотят уволить всех, кто работает больше 5 лет… поэтому есть вероятность, что и повторно можно ее не сдать...). По процедуре- вроде все соблюдено: приказ, комиссия, оценки, все под роспись и заранее.
В нашей организации проводится аттестация работников, я мама ребенка (работаю полный рабочий день), не достигшего возраста 3-х лет, имею ли я право не сдавать аттестацию?
По результатам аттестации была установлена вредность и соответствующая доплата. Период действия аттестации истек (прошло пять лет), спецоценка условий труда не проводилась, профессия не включена ни в какие советские списки. Вправе ли работодатель уведомив работников за два месяца снять соответствующие доплаты? Есть ли по этому поводу судебная практика?
Вопрос задан анонимно
23.12.15
последующей переаттестацией". Подскажите, как должна проходить эта «переподготовка» (у нас только на внутреннем сайте есть ряд регламентов и мы должны все это самостоятельно изучать..." и через какое время после аттестации должна проходить переаттестация?
... ? 3. Можно ли мне сейчас подать заявление на аттестацию на 1 категорию или необходимо проработать два ...
в небольшом цеху вместе с тремя сыврочными постами( наплавка, сварка автоматом, ручная сварка, нагрев деталей пушками до 250 градусов, ручная шлифовка).аттестацию проводили так.пришёл представитель компании.провёл устный небольшой опрос.все.при мне и моём рабочем станке не было проведенно ни одного замера.кроме меня на станке никто не работает.попросили подписать ознакомления карту по Тб.подписал с пометкой не согласен.так как не было проверки при работающем станке и сварщика.и не было снятый показаний по приборам.раньше был дополнительный отпуск 12 дней.сейчас хотят убрать, поставив вредности 3.1.до этого была 3.2. и это с учётом того что работаю с тремя сварочнымт постами в одном помещении.что мне делать?! Как добиться своих льгот?
предписание, которые нужно было устранить, меня интересовали документы и о снятии данного предписания. Карту аттестации мне предоставили, а на второй запрос я так и не получила ответ. Обратилась в труд.инспекцию, которая мне ответила, что я не имею права на эти документы. Должен ли в любом случае руководитель мне ответ предоставить? Хотя бы о том, что он считает что я не имею права на эти документы. Разве его молчание не расценивается, как то, что он не дал ответ в установленный срок, 3 дня?
было предписание, которые нужно было устранить, меня интересовали документы и о снятии данного предписания. Карту аттестации мне предоставили, а на второй запрос я так и не получила ответ. Обратилась в труд.инспекцию, которая мне ответила, что я не имею права на эти документы. Должен ли в любом случае руководитель мне ответ предоставить? Хотя бы о том, что он считает что я не имею права на эти документы. Разве его молчание не расценивается, как то, что он не дал ответ в установленный срок, 3 дня?
была температура. Не прошел. Следующий раз могу пройти через 4 месяца, а к этому времени как раз вступит в силу новый закон, по которому могу пройти аттестацию только через два года. Могу ли пройти тест еще раз, ссылаясь на свое здоровья в день аттестации?
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Снова вынуждена обратиться к Вам за помощью. По профессии я преподаватель, но несколько лет не работала по специальности и потеряла категорию. Судьба распорядилась так, что мне пришлось вернуться в профессию. Я работала с октября 2012 года в одной школе, но до аттестации не доработала несколько месяцев и вот теперь я на новом месте с декабря 2014 года. В ноябре-апреле 15-16 г я прошла курсы повышения квалификации. Когда я могу пройти аттестацию, чтобы получить категорию? Наш методист утверждает, что должно пройти не меньше двух лет, а по факту 2,5 так как она утверждает, что аттестацию я смогу пройти только будущей весной. Правомерно ли это? Ведь я уже не молодой специалист. Какими нормативными документами регламентируется данный вопрос? Спасибо за помощь!
Республике Крым после проведения внеплановой специальной оценки условий труда по российскому законодательству? Или работодатель (зарегистрированный и находящийся на территории Республики Крым) имеет право снизить гарантии, которые были предоставлены украинским законодательством по результатам аттестации и предоставить гарантии по результатам внеплановой специальной оценки условий труда по российскому законодательству? Примечание: После проведения внеплановой специальной оценки условий труда, класс вредности не снижается и условия труда не улучшаются. Например: По аттестации украинской был класс 3.1. (сокращенная продолжительность рабочего времени, отпуск, оплата, по результатам спецоценки остался класс тот же, только по российскому законодательству по классу 3.1. нет сокращенной ...
прошел, аттестацию тоже, уже работаю по трудовой, но вот денег так и не увидел, хотя прошло уже 20 дней, ссылались на то, что мне заплатят с первым авансом, переведя сумму на новую зарплатную карту сбербанка, но так ничего и не пришло
Вопрос задан анонимно
02.09.16
В октябре заставили писать объяснительную и с iro пришло моё заявление, где написано, что аттестация в 2017 году мне отказана. Когда я могу подать заявление на аттестацию, на первую категорию?
Гражданин стал сотрудником полиции, прошел стажировку но в учебный центр направлен не был. Работает так более четырех лет, не давно прошел аттестацию в связи с истечением четырех лет, но не прошло и месяца как вновь направляют на аттестацию, в связи стем что более трех лет не был в учебном центре. Возможно ли такое?
Находилась в декретном отпуске и выхожу в мае 2017г. Аттестация запланирована на октябрь 2017г. Согласно Приказу Министерства образования РФ «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» мне предоставляется отсрочка от прохождения аттестации сроком на 2 года. Но сохраняется ли моя квалификация на данный срок или она понижается?
Вопрос задан анонимно
13.03.17
... себя заставить учить себя, а на работе аттестация по окончанию испытательного срока. На прежнем месте ...
документы, а самое главное, наработать материал к аттестации невозможно. В школе (я работаю в бюджетном учреждении) мне говорят, что если я не буду аттестовываться в положенный срок, то после декабря (то есть с момента когда я должна была подтверждать высшую категорию) у меня зарплата будет рассчитываться уже не по высшей категории. Хотя, по-моему, после декрета существует отсрочка аттестации на год с сохранением зпрплаты. Скажите, когда по закону я должна аттестовываться после декрета и как это отражается на зарплате?
школе промежуточная аттестация проводится в конце года по предметам, которые определены педсоветом в начале учебного года. Где выставить отметку за аттестацию? Можно ли после годовой отметки? Годовая – промежуточная – итоговая?? Или все-таки выставлять до отметки за последнюю четверть (триместр)? У нас в Положении прописан первый вариант: сначала выставляется отметка за год, потом за промежуточную аттестацию, а потом – итоговая отметка. Правильно это ...
Всем доброго времени суток. Вопрос в следующем: Три должности (Техник, техник 1 категории и техник 2 категории) посменно работают за одним столом на одном и том же оборудовании и выполняют одни и те же обязанности. При аттестации рабочих мест по условиям труда будет ли это считаться как одно рабочее место или как три рабочих места?