Вы искали:

врач высшей категории работа высокооплачиваемая

противотуберкулезного диспансера по медицинской части. Имею высшую квалификационную категорию по специальности «фтизиатрия». По специальности «организация здравоохранения» имею сертификат, но категории не имею. Совместительств по ведению больных не имею. При выполнении своих функциональных обязанностей, в том числе являюсь председателем многочисленных комиссий (центральная врачебная комиссия по диагностике и лечению туберкулеза, врачебная комиссия по экспертизе временной нетрудоспособности, комиссия по изучению летальных исходов, председательствую при проведении врачебных консилиумов, провожу экспертную оценку качества оказания медицинской помощи врачами диспансера и т.д. ). При этом указанные функции конкретно не отображены в моих задокументированных функциональных обязанностях. Финансово ...
больницах врачам всех специальностей оплата идет 30% за высщую категорию Подскажите пожалуйста, где мне найти этот приказ, номер приказа, где я смогу узнать оплату врачам по челябинской области
... гражд.суде помимо востановления на работу, что я в праве им предъявить за свои страдания! ...
Здравствуйте.Я-врач.У меня отличное резюме: большой стаж на одном месте, высшая категория, специальность узкая.Переехав в другой город я обратилась в учреждение по своей специальности. Меня встретили очень хорошо. Мне дала положительные рекомендации сотрудница, которая знала меня много лет по работе.  Мне обрадовались.Сказали, что обязательно возьмут на работу, тк у них не хватает опытных специалистов: если не сейчас( сейчас мне предложили завотделением, если нынешняя -утвердится на должность второго  Зама,)если нет- то со следующего года обязательно-будет расширение штатов.Я подождала определенный период и позвонила. К телефону руководитель не стал подходить, сославшись на занятость. Тогда я пришла в это учреждение-руководитель сухо перенаправил к Заму, Зам- к завотделением. Такая ...
РАБОТАЮ С 2005ГОДА ФЕЛЬДШЕРОМ., В 2009 ПОСТАВИЛИ ВЕТ.ВРАЧОМ, ЗАКОНЧИЛА ВЫСШЕЕ В ФЕВРАЛЕ 2012, ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ НЕ ПОСЛЕДАВАЛО, ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВА ТРЕБОВАТЬ ПОВЫШЕНИЯ КАТЕГОРИИ. И ИСТЕСТВЕННО ЗАРПЛАТЫ.??????
... 2 года смогу снова подавать на высшую. Есть ли какой-то здравый выход из этой ...
Доброго времени суток! Начну с вопроса, а ниже поясню ситуацию: как по Вашему мне лучше поступить, что бы сохранить на работе должность инженера второй категории во время реорганизации? Рассказываю ситуацию. Я работаю 15 лет в ФГУП надзорного типа, в отделе мобильного радиоконтроля. 10 лет я работаю в должности инженера 2-рой категории. На данный момент у нас происходит реорганизация. В соответствии со ст.74 ГК РФ пару дней назад мне выдали уведомления с предлагаемой должностью инженера без категории. Я к сожалению его подписал. Теперь выясняется что очень много людей увольняется и более того наш отдел поделен на два и оба расширяют набирая людей из других ликвидирующихся отделов которые имеют высшее профильное образование, но не имеют никакого опыта более того ни в одном институте не ...
Работает с таким же контингентом детей, но теперь высшая категория воспитателя не принимается в учет(не оплачивают надбавку). Вопрос: правомерно ли и какой документ регламентируект это? СПАСИБО!
Здравствуйте. Я имею высшее педагогическое образование, по специальности «Учитель технологии и предпринимательства». Стаж работы 11 лет, из них 6 лет — методист по технологии в Институте повышения квалификации работников образования, 3 года — заместитель директора по дополнительному образованию в коррекционном образовательном учреждении, а в настоящее время я работаю в учреждении дополнительного образования детей на должности — методист. Имею высшую квалификационную категорию по должности «методист». Работодатель, ссылаясь на новый Закон об образовании, утверждает, что мое образование не соответствует занимаемой должности и обязывает пройти платные годичные курсы переподготовки по дополнительному образованию (естественно за мой счет). Имеет ли он на это право? Нужно ли мне проходить курсы ...
фельдшеров, оставляют ставку врача и 2 фельдшеров. Вначале уведомление выдали нам всем, за 10 дней до даты, кого именно сокращают, сказали мне и еще одному фельдшеру. При том из фельдшеров только у меня более высокая категория. Самое главное, врач, которого оставили, не имеет должного диплома, нужен диплом с лечебного факультета, а она санитарный врач, значит для оказания медицинской помощи он не квалифицированна. Не знают диагностику, не знает как оказать помощь, какие медикаменты нужны. Доходит до смешного, мы с со средним образование знаем больше ее. Взяли по блату, она ничего не делает, всю работу взвалили на нас. Только сидит на компьютере, в игрушки играет, да обеды начальству варит. По новому штатному она будет заведующая здравпунктом (по старому-врач медицинской части), но ...
Вопрос задан анонимно
03.03.15
— внесено изменение в штатку вместо ставки специалиста 1 категории стала ставка ведущий специалист; — этот человек получил высшее образование и стал соответствовать ставке ведущего специалиста Вопрос можно ли выше упомянутого человека повысить на ведущего специалиста, если он работает все так же временно? Спасибо.
перерасчета, т.к. на прошлой работе в 2007 году по приказу ей присвоили 11 разряд ЕТС, что соответствует высшей категории. Правомерны ли её требования, если никаких аттестационных документов нам не представлено?
ли присвоить работнику не имеющему высшего образования, но обладающего достаточным практическим опытом, большим стажем работы I или высшую категорию (согласно приказа Мин.труда и соц.защиты РФ от 3.12.2013 за № 707н пункт 9 общего положения приложения к данному приказу)
тем, что всем, имеющим высшее образование, но не имеющим стажа и категории сделали одинаково. Как добиться справедливости?
Вопрос задан анонимно
08.10.16
ним приближенныx, периодически устраивающиx «грязные игры» с помощью местного адвоката (который ранее работал у нас) и пытающиxся меня всячески «очернить», так как по работе ничего не могут сделать (свою работу я знаю и выполняю ее добросовестно). На этот раз все началось из-за того, что я попросила в заявлении провести перерасчет моей з/п, т.к. я работала одна 3 недели за себя и еще 2 специалистов, ушедшиx в отпуск. Первым делом они решили проверить исполнение трудовой дисциплины (отработку рабочего времени), но, придя на объект, куда я выxодила по работе, стали задавать вопросы, которые как мне кажется, не связаны с трудовой дисциплиной, а именно: «Требую ли я взятки при проверке?!», xотя поводов для этого никакиx не было. Сейчас пытаются выставить меня лгуньей (так как мои коллеги ...
Вопрос задан анонимно
15.10.16
документы, а самое главное, наработать материал к аттестации невозможно. В школе (я работаю в бюджетном учреждении) мне говорят, что если я не буду аттестовываться в положенный срок, то после декабря (то есть с момента когда я должна была подтверждать высшую категорию) у меня зарплата будет рассчитываться уже не по высшей категории. Хотя, по-моему, после декрета существует отсрочка аттестации на год с сохранением зпрплаты. Скажите, когда по закону я должна аттестовываться после декрета и как это отражается на зарплате?
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store