Вы искали:

где достать трудовые книжки старого образца

... , то каким числом следует завести новую книжку — сегодняшним?
здравствуйте.уволился из организации по собственному желанию.за период работы несколько раз менялось название участка где я работал, в связи с этим оформлялись несколько раз новые трудовые договора и менялась запись в трудовой книжке, есть подозрение что запись в трудовой книжке не полностью соответсвует записи в трудовом договоре, а проверить уже не могу, т.к.старые договора я уничтожил.как можно найти старые трудовые договора в моей бывшей организации с целью проверки записи и если записи расходятся в формулировках как сделать так чтобы они соответствовали.спасибо
Здравствуйте, подскажите пожалуйста выход из сложившейся ситуации. Дело в том что мне выдали трудовую книжку старого образца после 1 января 2004 г., прошло уже много лет и только от нынешнего работодателя я узнаю что она у меня не действительная, до этого я даже и не предпологала что такое может быть. Хотелось бы узнать действительная она у меня все тки или нет, и что делать в данной ситуации.
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, при устройстве на работу работник кадровой службы обнаружил, что моя трудовая книжка недействительна(запись внесена в июне 2004 года, а трудовая книжка старого образца) можно ли считать запись действительной? если нет, то что мне сделать, чтоб не потерять стаж?
c 13 июля по 10 августа 2009 года студент работал разнорабочим в строительной компании.В 2012 году окончил ВУЗ по специальности юриспруденция.При устройстве на работу через центр занятости что лучше завести новую трудовую книжку или остаться со старой в которой есть запись о прежней работе? и какие социальные гарантии ему положены при первом устройсте на работу?
c 13 июля по 10 августа 2009 года студент работал разнорабочим в строительной компании.В 2012 году окончил ВУЗ по специальности юриспруденция.При устройстве на работу через центр занятости что лучше завести новую трудовую книжку или остаться со старой в которой есть запись о прежней работе? и какие социальные гарантии ему положены при первом устройсте на работу?
Здравствуйте. Моя супруга при поступлении на работу отдала трудовую книжку работодателю (ИП), за то что она отдала документ она не где не расписывалась, не в каких журналах, а при увольнении получив трудовую книжку она обнаружила что трудовая не её старая которую она сдавала, а новая с одной записью с последнего места работу откуда она уволилась. Если же нам писать заявление в отдел труда на работодателей, как на доказать что мы её сдавали со всеми записями а не ту которую она получила при увольнении.
ему полностью доверял.Кадровыми и бухгалтерскими вопросами занимался он и приходящий бухгалтер. Я был его заместителем — помощником по остальным вопросам. В 2014г. я среди документов случайно обнаружил свою трудовую книжку, где увидел, что я устроен на предприятии лишь в 2010г… Запросил выписку в пенсионном фонде. В выписке подтвердилось, что взносы в ПФ он платит действительно с2010г… На этот момент договора со мной до сих пор нет. Сейчас я от него «уволился» (уже 3-ю неделю) из-за этих обстоятельств. Восстанавливать «украденный» стаж 2.5 года и платить в пенсионный фонд он отказывается.Предприятие арендовало площади на военном заводе. Единственные доказательства, что я работал в это время — свидетели, пропуска, подписи в документах. Мне 55 лет и этот украденный стаж мне очень важен. Есть ...
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store