Вы искали:
для инвалидов работа в челябинске
... 4900 рублей в месяц. Естественно, что инвалиды после таких расчетов не хотят работать.
Здравствуйте. Мне двадцать пять лет. Моя бабушка инвалид первой группы. Я за ней ухаживаю как на деле, так и по документам. То есть я оформлена как по уходу за инвалидом. Когда я оформлялась, то меня предупредили, что на работу я не имею права устраиваться. Но недавно подруга мне предложила подработку. А именно для сайта писать статьи. Работа на дому в свободное время через интернет. Трудовой договор, данный работодатель, не заключает, но заключает авторское соглашение. Заработанные деньги работодатель переводит на банковский счёт сотрудника и делает отчисления НДФЛ. Так вот у меня такой вопрос. Могу ли я таким образом подрабатывать или нет.
Приветствую уважаемые вопрос такой! Я инвалид 3-ей категории уже несколько лет с пароком сердца прохожу каждый год комиссию на ВТЭК для продления инвалидности я потерял пенсию по вине работодателя из ЗА не своевременное заполнение трудовой характеристики с места работы которую мне выдал учестковый врач они должны были заполнить, но это уже продолжается второй месяц.Они придумывают всякие причины то одного человека нет который пишет это то другого и так каждый день. Как мне сказала наш офис менедер они не хотя брать на себя эту обязанность.Вобще офис находится в другом городе, но я думаю это не проблема так как живем в 21ом веке скинуть все это дело по электронке и обратно и все готово! УЗнавал сегодня у главврача она сказала это все делается за два-три дня! Что я могу сделать с этим? Могу ...
Здравствуйте.Я участвовал в программе по «самозанятости населения», после защиты бизнес-плана получил от центра занятости населения 58800рублей на организацию собственного дела. Спустя месяц исходя из этой же программы решил нанять работника и получить за него компенсацию от центра занятости населения в размере 58800рублей, на создание для него рабочего места, т.е. расширения моего предприятия. Из собственных соображений решил предоставить место инвалиду. В свою очередь, инвалид нуждается в специальном обустройстве офиса, в которым он мог бы работать без ограничений возможностей. В том же центре занятости нашли с ним программу «обустройства рабочего места для инвалида», т.е. частному предпренимателю выделяется 50000рублей на оснащение офиса и приобретение спец.тех. средств для инвалида. ...
... средства передвижения инвалида вблизи места жительства» на условиях безвозмездной ...
Подскажите, для инвалида третьей группы очередной отпуск может быть предоставлен только по истечении 6 месяцев с дня начала работы или ранее по заявлению сотрудника?
Здравствуйте! Имеет ли право работать инвалид 1 группы по ТК РФ? Если нет, то возможно ли тогда устроиться по гражданско-правовому договору? При этом не хотелось бы, чтобы снизили группу и не пострадал работадатель.Инвалидность бессрочная.Или для меня возможен лишь неофициальный вариант?
... и объяснил им, что такое ребенок-инвалид, и что я не иждивенец и у меня тоже есть ...
Здравствуйте! в апреле 2011 года взяла кредит в Сбербанке. 1,5 года исправно по нему платила. но сейчас после серьезной операции мне дали инвалидность II группы. с работы пришлось уволиться, за кредит больше нечем платить. Скажите, пожалуйста, я могу рассчитывать на то, что банк мне спишет кредит или может какие-то другие льготы? льготы по погашению кредита для инвалида II группы 1-ой категории.
Работаю в ГБУ «Пансионат для престарелых и инвалидов «Семь ключей». В октябре ждем проверку по ГО ЧС. Вопрос: Сколько не обходимо иметь в наличие противогазов чтобы не был выписан штраф на юр.лицо ( количество сотрудников 120 человек- работают посменно, количество инвалидов 325 человек- проживают постоянно.)
Взяли на работу инвалида 3 группы с диагнозом миастения. При устройстве на работу инвалид не предъявил справку об инвалидности и ИПР. Работает 8 часов на компьютере, загруженность большая. Какая ответвественность грозит организации в случае если с ним произойдет несчастный случай? Могут ли нас наказать, что мы ене передали документы в бухгалтерию для уменьшения налогооблагаемой базы?
получения субсидии для приобретения жилья. В перечне этих документов указывается о наличии таких деток. Но для чего это указывается никто понять не может. Хотелось бы узнать, возможно существует льгота на первоочередное получение жилищной субсидии, или в семьях где есть дети инвалиды положена дополнительная площадь? Какие могут быть льготы возможно. Какой закон регламентирует порядок в данной сфере?
лет в размере 10% от пенсии, для инвалидов 2-ой группы со стажем менее 40 лет и возрастной категории больше 80 в размере 8% от пенсии, для всех остальных – 3%. Рассчитать итоговое значение для пособий. (используйте предыдущую задачу в качестве ...
... 40 час. ) в одну смену.Один работник работает по скользящему графику с суммированным учетом рабочего времени, продолжительность смены 12 час. После вступления в силу Постановления Правительства РФ от 13.10.2014 N1048 «О порядке предоставления дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» возникли проблемы по заполнению табеля учета ...
Здравствуйте. Я работаю в Реабилитационном центре для детей инвалидов, осуществляющий медицинско – социальную деятельность. Работаю педагогом – психологом. Мой отпуск 56 календарных дней. Сегодня приехали служащие министерства и уведомили, что на основании «ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 мая 2015 г. N 466 О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ» мой отпуск будет составлять 28 дней. Прочитал закон, ничего не понял, в нём нет учреждений здравоохранения и социальной защиты. Правовую сторону сокращения отпуска наполовину не увидел. Прошу консультации.
написал заявление о приостановке работы до полного погашения задолженности. Гасить ее он не торопится. Хочу обратится к нему с письменным требованием выплатить з/пл в 10-ти дневный срок, или обращусь в прокуратуру Проблема такая. При устройстве на работу работодатель в устной форме предложил выбор: работать в головном офисе организации, или в другом, который мне ближе к дому (он его арендовал). Срок аренды истек и продлевать ее он не собирается. Когда своим заявлением об обращении в прокуратуру я обяжу его выплатить сумму задолженности, то должен буду выйти на работу. Он уже сказал, что придется работать либо в головном офисе, либо увольняться. Ездить туда мне сложно, трудового договора у нас с ним нет, соответственно место работы нигде не зафиксировано. Вопросы: поскольку ездить туда мне ...
законодательства и целевого использования средств ФФС прошу дать разъяснения по следующим вопросам. Вопрос 1: по пункту 11 Постановления Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами», а именно: как правильно работодатель должен предоставить эти дни при условии, что у работника сменный режим работы (смена 12 часов), а нормальная продолжительность рабочего дня по пятидневке – 7,2 часа. 1) 2 смены х 12 часов (2 рабочих дня работника) + 4,8 часа (в другое время по заявлению работника). либо 2) 4 дня х 7,2 часа (чтобы работник был свободен 4 рабочих дня) при этом меняя график работы службы каждый месяц, чтобы смена данного работника длилась 7,2 часа. Вопрос 2: данные выходные дни предоставляются в ...
работодателю 2) стоит ли в таком случае вообще официально оформляться 3) если всё же инвалид оформляется и работодатель начинает отчислять в пенсионный — может ли второй узнать об инвалидности через обычные бюрократические операции? 4) существуют ли какие-то льготы (налоговые, к примеру) для самого работодателя при приёме на работу инвалида 3ей группы 5) что будет, если не сообщить об инвалидности и официальный график (который по ТК должен быть меньше по часам по сравнению с человеком без инвалидности) не соответствует нормам? 6) какой процент пенсии по инвалидности будет утерян в связи с официальным заработком?
... ситуации Я не знаю что делать? Для общества я действительно не опасна, но разве это ...