Вы искали:

должностная инструкция юриста рк

Очень срочно нужно узнать, какие права и обязанности у юриста, который работает в больнице, т.е. его должностные инструкции.И какие докумены (нормативно-правовые документы, локальные акты) должен предоставить работодатель (глав. врач) необходимые для исполнения своих должностных обязанностей в данной сфере. Очень жду ответа. заранее спасибо!
в каких случаях могут изменить должностную инструкцию?PS: я работаю программистом в одной организации, и недавно произошел конфликт по поводу отправки электронной почты, т. е. он мне говорит отправь письмо я его отправляю к секретарю мотивируя что это её обязаность, а в мои обязаности это не входит, ну тот мне и говорит что он внесет в мои должностные инструкции такие обязаности…Дык это должен ...
  Работник отработал на предприятии 5 лет сменилось 5 директоров. С приходом последнего изменили должностную инструкцию, имеет ли право  директор менять должностную инструкцию? Что мне делать в этом случае? Могу ли я отказаться подписывать другую инструкцию? Какие на это основания?
... и не расписывалась в нем, а так же не видела никаких должностных инструкций? Спасибо!
Здравствуйте! Прочитала вопрос и ответы на него: www.liveexpert.ru/topic/view?topic_id=15308. В связи с этим возник вопрос: Как должно быть написано в трудовом договоре, чтобы непринятие новой должностной инструкции влекло увольнение по "статье"? И какая конкретно имеется ввиду статья? Спасибо большое!
Вопрос задан анонимно
15.12.09
Скажите пожалуйста. Как должно быть написано в трудовом договоре, чтобы непринятие новой должностной инструкции влекло увольнение по "статье"? И какая конкретно имеется ввиду статья? Спасибо большое!
Вопрос задан анонимно
10.01.10
Могут ли экономисту в его должностную инструкцию записать еще и обязанности секретаря?
Хотела бы получить ответ на свой вопрос. Скажите, какую ответственность несёт администратор школьного сайта за несвоевременное удаление комментариев к фотографии. Комментарий был оскорбительного содержания, порочащий честь и достоинство учителя (комментарий просуществовал 8 дней)? Каковы должностные инструкции администратора сайта?
Здравствуйте! Работала в книжном магазине Оператором ПК, сейчас в дикрете, на время отпуска по уходу за ребёнком там работает мой муж. Сменился директор и по прошествии года дал мужу должностную инструкцию, сказал нужно подписать. Но в инструкции много пунктов которые не соответствуют его работе, такие как: погрузо-разгрузочные работы; Ещё там интересный пункт: "выполнять любые разовые поручения начальства", это получается он должен работать за грузчика(которого там нет), курьера, заодно и за уборщицу. Пункт о том что он должен принять товар в тот день который товар пришёл, товар зачастую приходит в 4-5 вечера, а у него нормированный рабочий день до 6 вечера(товара очень много, его не всегда можно принять и за целый день!). Пункт о замещении продавцов и кассиров когда их нет, у него нет ...
Может ли работник отказаться подписывать должностную инструкцию
... ? Правомерно ли вносить  в мою должностную инструкцию  экономиста  обязанности финансиста? Вправе ли я требовать ...
Подскажите, на какой документ опирается отдел кадров при создании должностной инструкции? возможны ли отступления от него? т.е. можно ли признать должностную инструкцию недействительной если отдел  кадров добавил отсебятину? заранее спасибо.
Вопрос задан анонимно
20.08.11
Уважаемые господа, ситуация следующая: в трудовом договоре с работником (которого надо уволить) есть п. «с должностной инструкцией ознакомлен». Фактически при подписании трудового договора должностной инструкции не существовало. Может ли работодатель изготовить сейчас должностную инструкцию, утвердить ее (не изготавливая лист ознакомления), и уволить работника за неисполнение трудовых обязанностей? В трудовом договоре также существует п.… «исполнять распоряжения руководителя». Как их оформлять эти распоряжения? Вобщем надо уволить лоботряса и хамло.
Вопрос задан анонимно
07.09.11
Я работаю в бюджетной организации три года, мне не оформляли должностные инструкции. Я ушла в декрет выполняла одну работу, выхожу из декрета меня ставят на другую, и хотят сделать должностные инструкции по другой работе. Как мне быть? Я хочу заниматься той работой с которой я ушла в декрет.
Потерял должностную инструкцию, а с меня ее требуют чтобы убрать некоторые функциональные обязанности которыми я занимался несколько лет.Что будет если я её не найду.И где она должна хранится? Можно ли её хранить дома?
Я работаю барменом, мне принесли должностную инструкцию без договора, должна ли я ее подписать или я могу одновременно попросить и договор? Еще в должностной инструкции указано — Работник не может посещать бар в не рабочее время без разрешения директора.Могет ли работодател запретить мне это? Спасибо заранее.
Актуальный вопрос: есть так называемые типовые должностные инструкции, их не сложно найти в том же интернете. А есть ли юридические ограничения по написанию этих инструкций руководителем? Объясню вопрос: по здравому смыслу, понятно, есть перечень обязанностей, которые медперсонал (или другой персонал) должен выполнять (согласно специальности, образованию и т.п.). Но, как показала практика, полагаться на здравый смысл не всегда правильно. Вновь назначенный начальник поликлиники (из госпиталя Министерства обороны, где все медики — военнослуж.), увидев, что мы тут — гражданские лица, и есть четко прописанные должностные инструкции, которые мы готовили для аккредитации в конце 2010 г, и тут не получится, чтобы все работали по принципу «я сказал — вы сделали», решил переделать для ВСЕХ в ...
Могут ли наложить дисциплинарное взыскание (выговор) за отказ на изменение должностной инструкции, которая является неотъемлемой частью трудов. договора? Вносят следующие изменения:" участвует в инвентаризации, осуществляет размещение, надлежащее хранение, учет, приход и расход тов. мат. ценностей, то есть является матер. ответственным лицом" Настоящая долж.инструк. предусматривает заключение, контроль исполнения договоров. Я отказываюсь от подписания Договора о полной матер. ответственности. Работодатель считает это изменение поручением, ссылаясь на то, что в положении об отделе есть функции обеспечения организации мат. тов. ценностями и все работники отдела должны быть мат. ответ. лицами (взаимозаменяемы) При трудоустройстве это не оговаривалось.(в отделе работает кладовщик, у него ...
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, обязан ли я выполнять работу, которая не входит в мои должностные обязанности? Такая ситуация возникла в связи с увольнением сотрудника который выполнял эти работы, теперь работодатель перекладывает выполнение этих работ на меня, без доплаты. Уволившийся работник занимал низшую должность и получал меньший оклад.Мне просто сказали, что я теперь должен делать все то, что делал он, а у меня в должностных  инструкциях и трудовом договоре нет обязанносией по выполнению этих работ. Подскажите пожалуйста правильные мои действия? Как работодатель может принудить выполнять меня эти работы, и чем мне грозит их невыполнение.
Подскажите пожалуйста, входит ли в должностные обязанности юриста контроль за исполнением расторжения договора аренды о высвобождении помещения?
Здравствуйте! могу ли я сократить свою должностную инструкцию и каково должно быть содержание заявления?
Здравствуйте! Скажите, может ли работодатель заставить меня заниматься деятельностью, которой нет в моей должностной инструкции? Как я могу этого избежать? Я работаю воспитателем в детском учреждении, которое в скором времени подлежит ликвидации. В настоящий момент детей там уже нет, и нас заставляют быть фактически «разнорабочими». Насколько это правомерно? 
Добрый вечер!!! скажите, пожалуйста, были ли в 1991-92 году-должностные инструкции для учителей начальных классов? или их ввели позже?
Помогите составить уведомление работнику по поводу ввода изменений существенных условий должностной инструкции, не знаю как оформить юридически правильно!
как действовать при не согласии с новой должностной инструкцией
Я работаю в должности уже 4 лет. За это время мне не предоставили мои должностные инструкции, я в них не расписывалась. В эти 4 года я родила ребенка и сейчас ему исполняется 3 года, ходит в садик. Муж дальнобойщик. Меня до 3 лет не отправляли в командировки. А по должностным инструкциям меня могут отправлять в командировки, я ехать не могу так как ребенка забирать некому. Может ли работодатель сделать мне дисциплинированное взыскание при частом отказе от командировки? при предоставлении объяснительной.
... никто не знакомил, на вопрос, где должностные инструкции, в ответ получила «будут через 2 месяца, ...
Я работаю оператором связи, прием заявлений и платежей от абонентов. Рабочий день заканчивается в 17:00, но после окончания смены приходиться задерживаться в свое личное время для закрытия и подъсщета кассы. Ежедневно это занимает минимум 20 минут, работодатель отказывается оформлять это время как сверхурочное, поменять график тоже не согласен, мотивируя тем, что эти обязанности прописаны в должностной инструкции оператора. Имеент ли право работодатель так поступать, учитывая что я беременная. Что можно предпринять в такой ситуации что бы работодатель изменил свое отношение к данной ситуации?
у нас в отделе у 4 человек одинаковые должностные инструкции.и начальник часто  грузит своей работой( например в долж.инстр.сказано делать отчеты установленного образца).а какие именно то не написанно.вот он этим и пользуется как быть чтобы не делать чужую работу и не пострадать от этого? в должностных же нет конкретики
Здравствуйте! Я работаю в ЖЭУ уборщицей официально, нас уборщиц периодически заставляют делать работу дворников т.е. работать на улице, мы с этим не согласны. Правильно ли я понимаю, что если в должностной инструкции не написано что мы должны убирать улицу, а должны мыть только полы, работодатель не имеет право заставить нас работать на улице. На наши возражения работодатель отвечает, что мы работаем в рабочее время, поэтому обязаны делать то что они скажут. Что делать в такой ситуации? Заранее благодарна за ответ!!!
Здравствуйте, Сотрудник Х работает в учреждении на должности социальный педагог, но занимается составлением договоров и госзаказами. Как можно из должности социальный педагог сделать должность Юрист? (Руководитель и сотрудник За). Как правильно внести изменения в штатное расписание? Что с трудовым договором? Нужно ли делать новую должностную инструкцию? Как отметить В труд книжке? За ранее спасибо.
Здравствуйте, уважаемые юристы.Я работаю на комбинате школьного питания зав. складом.В результате проверки в обслуживающей нами школе был найден просроченный товар.Вина буфетчика на лицо.Однако объяснительную требуют с меня.Я пишу объяснительную, прилагая все документы, которые подтверждают, что товар был отправлен не просроченный.Однако проверяющих не удовлетворяет моя объяснительная, поскольку было указано слишком много информации(по их словам).подтверждающей мою невиновность… В должностной инструкции зав.складом они находят, что там не указана ответственность за качество товара, объяснительную мою считают не нужной, привлекают к ответственности товароведа и требуют объяснительную с него.Я хочу понять.почему отвечать за просроченный товар, который был выявлен в результате проверки в ...
Должностная инструкция-это обязательный локальный акт или она носит рекамендательный характер? Если, да, то чем это регламентированно?
могут ли изменить должностную инструкцию во время декретного отпуска
могут ли изменить должностную инструкцию во время декретного отпуска
... , только в приказах и в трудовом, анкете. Дорогие юристы, что делать????????? Екатерина
СРОЧНО! В организации произошли изменения с ФГКУ перешли на ФГБУ, начальство требует переделать должностные инструкции. Каков срок действия должностной инструкции? Желательно с пояснениями и ссылками на основополагающий документ.
Должностная инструкция заместителя главного врача по работе с сестринским персоналом, — Контролировать регулярность проведения планового технического контроля и текущего ремонта медицинской аппаратуры. (Входит ли это в ее обязанности?)
Здравствуйте! Работаю в государственном областном казённом учреждении на должности администратора баз данных. Недавно сменился директор — теперь от нас требуют подписания дополнительного соглашения и новой должностной инструкции. В случае отказа подписания угрожают увольнением в соответствии с пунктом 7, ч.1, ст.77 ТК РФ. В тексте предлагаемой должностной инструкции, в перечне обязанностей работников, появился пункт: " — выполнять иные устные и письменные распоряжения директора Учреждения". Допустимы ли подобные формулировки? На сколько я понимаю, меня, как администратора баз данных по такому договору можно заставить и полы мыть и в магазин бегать по любой прихоти начальства. Если такая формулировка неправомерна, то на что сослаться отказавшись подписывать новый договор, чтобы не быть ...
Здравствуйте. Работодатель, в одностороннем порядке, решил изменить должностную инструкцию работника, сославши на ее неактуальность. Работник, в письменном виде не был предупрежден о изменении его должностной инструкции и своего согласия на ее изменение не давал. Правомерны ли действия работодателя?
апреля (Приказ об изменении штатного расписания подписан 29 января). И подскажите, пожалуйста, если должностную инструкцию дали подписать в июне, т.е. после подписания дополнительного соглашения к Трудовому договору об изменении должности, можно ли отказаться выполнять обязанности, которые прописаны в этой должностной инструкции
администратор за продажами, это меня не устраивает. Можно ли оспорить? Должностные инструкции есть на внутреннем сайте компании, это же прислал мой непосредственный руководитель. До декрета была единственной управляющей, сейчас нас две, просмотрела все инструкции компании, об этом слова нет. Можно ли это оспорить?
плана ГО школы и т.д., хотя эти обязанности взяты из должностной инструкции преподавателя-организатора ОБЖ. Дополнительных соглашений мы не заключали. Директор мотивирует, что эти обязанности и так входят в должностные обязанности учителя ОБЖ. Как можно отказаться от дополнительных навязанных обязанностей? в интернете ничего, кроме квалификационных характеристик должностей работников в сфере образования не нашел.
зарплата и самый минимум. Правомерно ли это? Если нет-куда обращаться? Коллектив не согласен, что делать-не знаем! я хочу здесь В нашем детском саду есть оценочные листы, согласно которым начисляются стимулирующие выплаты. Заведующая объявила, что с этого месяца выплат не будет-все это входит в должностные инструкции, будет зарплата и самый минимум. Правомерно ли это? Если нет-куда обращаться? Коллектив не согласен, что делать-не знаем! В нашем детском саду есть оценочные листы, согласно которым начисляются стимулирующие выплаты. Заведующая объявила, что с этого месяца выплат не будет-все это входит в должностные инструкции, будет зарплата и самый минимум. Правомерно ли это? Если нет-куда обращаться? Коллектив не согласен, что делать-не знаем!
Вопрос задан анонимно
15.11.16
лишней работой, хотелось бы ознакомиться с должностной инструкцией. Но работодатель теперь отказывается её выдавать. Подскажите, что в такой ситуации делать? Как защитить себя от лишней не оплачиваемой работы? Уволиться пока не могу, идти не куда.
инструкцию и самой разработать новую. Должна ли я это делать? Кто в организации должен заниматься разработкой всех должностных инструкций?
Вопрос задан анонимно
03.03.17
ее место и решил мне вменить ее обязанности, включив их в должностную инструкцию, без доплаты.Правомерны ли его действия?
Вопрос задан анонимно
13.07.17
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store