Вы искали:
должностные инструкции юрисконсульта
в каких случаях могут изменить должностную инструкцию?PS: я работаю программистом в одной организации, и недавно произошел конфликт по поводу отправки электронной почты, т. е. он мне говорит отправь письмо я его отправляю к секретарю мотивируя что это её обязаность, а в мои обязаности это не входит, ну тот мне и говорит что он внесет в мои должностные инструкции такие обязаности…Дык это должен ...
Работник отработал на предприятии 5 лет сменилось 5 директоров. С приходом последнего изменили должностную инструкцию, имеет ли право директор менять должностную инструкцию? Что мне делать в этом случае? Могу ли я отказаться подписывать другую инструкцию? Какие на это основания?
... и не расписывалась в нем, а так же не видела никаких должностных инструкций? Спасибо!
Здравствуйте! Прочитала вопрос и ответы на него: www.liveexpert.ru/topic/view?topic_id=15308. В связи с этим возник вопрос: Как должно быть написано в трудовом договоре, чтобы непринятие новой должностной инструкции влекло увольнение по "статье"? И какая конкретно имеется ввиду статья? Спасибо большое!
Скажите пожалуйста. Как должно быть написано в трудовом договоре, чтобы непринятие новой должностной инструкции влекло увольнение по "статье"? И какая конкретно имеется ввиду статья? Спасибо большое!
Могут ли экономисту в его должностную инструкцию записать еще и обязанности секретаря?
Хотела бы получить ответ на свой вопрос. Скажите, какую ответственность несёт администратор школьного сайта за несвоевременное удаление комментариев к фотографии. Комментарий был оскорбительного содержания, порочащий честь и достоинство учителя (комментарий просуществовал 8 дней)? Каковы должностные инструкции администратора сайта?
Здравствуйте! Работала в книжном магазине Оператором ПК, сейчас в дикрете, на время отпуска по уходу за ребёнком там работает мой муж. Сменился директор и по прошествии года дал мужу должностную инструкцию, сказал нужно подписать. Но в инструкции много пунктов которые не соответствуют его работе, такие как: погрузо-разгрузочные работы; Ещё там интересный пункт: "выполнять любые разовые поручения начальства", это получается он должен работать за грузчика(которого там нет), курьера, заодно и за уборщицу. Пункт о том что он должен принять товар в тот день который товар пришёл, товар зачастую приходит в 4-5 вечера, а у него нормированный рабочий день до 6 вечера(товара очень много, его не всегда можно принять и за целый день!). Пункт о замещении продавцов и кассиров когда их нет, у него нет ...
Может ли работник отказаться подписывать должностную инструкцию?
... ? Правомерно ли вносить в мою должностную инструкцию экономиста обязанности финансиста? Вправе ли я требовать ...
Подскажите, на какой документ опирается отдел кадров при создании должностной инструкции? возможны ли отступления от него? т.е. можно ли признать должностную инструкцию недействительной если отдел кадров добавил отсебятину? заранее спасибо.
Уважаемые господа, ситуация следующая: в трудовом договоре с работником (которого надо уволить) есть п. «с должностной инструкцией ознакомлен». Фактически при подписании трудового договора должностной инструкции не существовало. Может ли работодатель изготовить сейчас должностную инструкцию, утвердить ее (не изготавливая лист ознакомления), и уволить работника за неисполнение трудовых обязанностей? В трудовом договоре также существует п.… «исполнять распоряжения руководителя». Как их оформлять эти распоряжения? Вобщем надо уволить лоботряса и хамло.
Очень срочно нужно узнать, какие права и обязанности у юриста, который работает в больнице, т.е. его должностные инструкции.И какие докумены (нормативно-правовые документы, локальные акты) должен предоставить работодатель (глав. врач) необходимые для исполнения своих должностных обязанностей в данной сфере. Очень жду ответа. заранее спасибо!
Я работаю в бюджетной организации три года, мне не оформляли должностные инструкции. Я ушла в декрет выполняла одну работу, выхожу из декрета меня ставят на другую, и хотят сделать должностные инструкции по другой работе. Как мне быть? Я хочу заниматься той работой с которой я ушла в декрет.
Потерял должностную инструкцию, а с меня ее требуют чтобы убрать некоторые функциональные обязанности которыми я занимался несколько лет.Что будет если я её не найду.И где она должна хранится? Можно ли её хранить дома?
Я работаю барменом, мне принесли должностную инструкцию без договора, должна ли я ее подписать или я могу одновременно попросить и договор? Еще в должностной инструкции указано — Работник не может посещать бар в не рабочее время без разрешения директора.Могет ли работодател запретить мне это? Спасибо заранее.
Актуальный вопрос: есть так называемые типовые должностные инструкции, их не сложно найти в том же интернете. А есть ли юридические ограничения по написанию этих инструкций руководителем? Объясню вопрос: по здравому смыслу, понятно, есть перечень обязанностей, которые медперсонал (или другой персонал) должен выполнять (согласно специальности, образованию и т.п.). Но, как показала практика, полагаться на здравый смысл не всегда правильно. Вновь назначенный начальник поликлиники (из госпиталя Министерства обороны, где все медики — военнослуж.), увидев, что мы тут — гражданские лица, и есть четко прописанные должностные инструкции, которые мы готовили для аккредитации в конце 2010 г, и тут не получится, чтобы все работали по принципу «я сказал — вы сделали», решил переделать для ВСЕХ в ...
Могут ли наложить дисциплинарное взыскание (выговор) за отказ на изменение должностной инструкции, которая является неотъемлемой частью трудов. договора? Вносят следующие изменения:" участвует в инвентаризации, осуществляет размещение, надлежащее хранение, учет, приход и расход тов. мат. ценностей, то есть является матер. ответственным лицом" Настоящая долж.инструк. предусматривает заключение, контроль исполнения договоров. Я отказываюсь от подписания Договора о полной матер. ответственности. Работодатель считает это изменение поручением, ссылаясь на то, что в положении об отделе есть функции обеспечения организации мат. тов. ценностями и все работники отдела должны быть мат. ответ. лицами (взаимозаменяемы) При трудоустройстве это не оговаривалось.(в отделе работает кладовщик, у него ...
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, обязан ли я выполнять работу, которая не входит в мои должностные обязанности? Такая ситуация возникла в связи с увольнением сотрудника который выполнял эти работы, теперь работодатель перекладывает выполнение этих работ на меня, без доплаты. Уволившийся работник занимал низшую должность и получал меньший оклад.Мне просто сказали, что я теперь должен делать все то, что делал он, а у меня в должностных инструкциях и трудовом договоре нет обязанносией по выполнению этих работ. Подскажите пожалуйста правильные мои действия? Как работодатель может принудить выполнять меня эти работы, и чем мне грозит их невыполнение.
Здравствуйте! могу ли я сократить свою должностную инструкцию и каково должно быть содержание заявления?
Здравствуйте! Скажите, может ли работодатель заставить меня заниматься деятельностью, которой нет в моей должностной инструкции? Как я могу этого избежать? Я работаю воспитателем в детском учреждении, которое в скором времени подлежит ликвидации. В настоящий момент детей там уже нет, и нас заставляют быть фактически «разнорабочими». Насколько это правомерно?
... наше начальство сами придумали эти инструкции?
Помогите составить уведомление работнику по поводу ввода изменений существенных условий должностной инструкции, не знаю как оформить юридически правильно!
как действовать при не согласии с новой должностной инструкцией
Я работаю в должности уже 4 лет. За это время мне не предоставили мои должностные инструкции, я в них не расписывалась. В эти 4 года я родила ребенка и сейчас ему исполняется 3 года, ходит в садик. Муж дальнобойщик. Меня до 3 лет не отправляли в командировки. А по должностным инструкциям меня могут отправлять в командировки, я ехать не могу так как ребенка забирать некому. Может ли работодатель сделать мне дисциплинированное взыскание при частом отказе от командировки? при предоставлении объяснительной.
... никто не знакомил, на вопрос, где должностные инструкции, в ответ получила «будут через 2 месяца, ...
Я работаю оператором связи, прием заявлений и платежей от абонентов. Рабочий день заканчивается в 17:00, но после окончания смены приходиться задерживаться в свое личное время для закрытия и подъсщета кассы. Ежедневно это занимает минимум 20 минут, работодатель отказывается оформлять это время как сверхурочное, поменять график тоже не согласен, мотивируя тем, что эти обязанности прописаны в должностной инструкции оператора. Имеент ли право работодатель так поступать, учитывая что я беременная. Что можно предпринять в такой ситуации что бы работодатель изменил свое отношение к данной ситуации?
у нас в отделе у 4 человек одинаковые должностные инструкции.и начальник часто грузит своей работой( например в долж.инстр.сказано делать отчеты установленного образца).а какие именно то не написанно.вот он этим и пользуется как быть чтобы не делать чужую работу и не пострадать от этого? в должностных же нет конкретики
Здравствуйте! Я работаю в ЖЭУ уборщицей официально, нас уборщиц периодически заставляют делать работу дворников т.е. работать на улице, мы с этим не согласны. Правильно ли я понимаю, что если в должностной инструкции не написано что мы должны убирать улицу, а должны мыть только полы, работодатель не имеет право заставить нас работать на улице. На наши возражения работодатель отвечает, что мы работаем в рабочее время, поэтому обязаны делать то что они скажут. Что делать в такой ситуации? Заранее благодарна за ответ!!!
Должностная инструкция-это обязательный локальный акт или она носит рекамендательный характер? Если, да, то чем это регламентированно?
могут ли изменить должностную инструкцию во время декретного отпуска
могут ли изменить должностную инструкцию во время декретного отпуска
СРОЧНО! В организации произошли изменения с ФГКУ перешли на ФГБУ, начальство требует переделать должностные инструкции. Каков срок действия должностной инструкции? Желательно с пояснениями и ссылками на основополагающий документ.
... рабочее место и согласно должностной инструкции я должен убирать свое рабочее место по ...
трудовом договоре не в должностной инструкции это не уточнено.
Должностная инструкция заместителя главного врача по работе с сестринским персоналом, — Контролировать регулярность проведения планового технического контроля и текущего ремонта медицинской аппаратуры. (Входит ли это в ее обязанности?)
... должностной инструкции не смогу выполнять свои должностные и функциональные обязанности за что могу быть ...
Здравствуйте! Работаю в государственном областном казённом учреждении на должности администратора баз данных. Недавно сменился директор — теперь от нас требуют подписания дополнительного соглашения и новой должностной инструкции. В случае отказа подписания угрожают увольнением в соответствии с пунктом 7, ч.1, ст.77 ТК РФ. В тексте предлагаемой должностной инструкции, в перечне обязанностей работников, появился пункт: " — выполнять иные устные и письменные распоряжения директора Учреждения". Допустимы ли подобные формулировки? На сколько я понимаю, меня, как администратора баз данных по такому договору можно заставить и полы мыть и в магазин бегать по любой прихоти начальства. Если такая формулировка неправомерна, то на что сослаться отказавшись подписывать новый договор, чтобы не быть ...
Здравствуйте. Работодатель, в одностороннем порядке, решил изменить должностную инструкцию работника, сославши на ее неактуальность. Работник, в письменном виде не был предупрежден о изменении его должностной инструкции и своего согласия на ее изменение не давал. Правомерны ли действия работодателя?
апреля (Приказ об изменении штатного расписания подписан 29 января). И подскажите, пожалуйста, если должностную инструкцию дали подписать в июне, т.е. после подписания дополнительного соглашения к Трудовому договору об изменении должности, можно ли отказаться выполнять обязанности, которые прописаны в этой должностной инструкции
специально допишет что то новое в инструкцию дабы уволить сотрудника за не исполнения им должностных инструкций?
администратор за продажами, это меня не устраивает. Можно ли оспорить? Должностные инструкции есть на внутреннем сайте компании, это же прислал мой непосредственный руководитель. До декрета была единственной управляющей, сейчас нас две, просмотрела все инструкции компании, об этом слова нет. Можно ли это оспорить?
плана ГО школы и т.д., хотя эти обязанности взяты из должностной инструкции преподавателя-организатора ОБЖ. Дополнительных соглашений мы не заключали. Директор мотивирует, что эти обязанности и так входят в должностные обязанности учителя ОБЖ. Как можно отказаться от дополнительных навязанных обязанностей? в интернете ничего, кроме квалификационных характеристик должностей работников в сфере образования не нашел.
зарплата и самый минимум. Правомерно ли это? Если нет-куда обращаться? Коллектив не согласен, что делать-не знаем! я хочу здесь В нашем детском саду есть оценочные листы, согласно которым начисляются стимулирующие выплаты. Заведующая объявила, что с этого месяца выплат не будет-все это входит в должностные инструкции, будет зарплата и самый минимум. Правомерно ли это? Если нет-куда обращаться? Коллектив не согласен, что делать-не знаем! В нашем детском саду есть оценочные листы, согласно которым начисляются стимулирующие выплаты. Заведующая объявила, что с этого месяца выплат не будет-все это входит в должностные инструкции, будет зарплата и самый минимум. Правомерно ли это? Если нет-куда обращаться? Коллектив не согласен, что делать-не знаем!
лишней работой, хотелось бы ознакомиться с должностной инструкцией. Но работодатель теперь отказывается её выдавать. Подскажите, что в такой ситуации делать? Как защитить себя от лишней не оплачиваемой работы? Уволиться пока не могу, идти не куда.
инструкцию и самой разработать новую. Должна ли я это делать? Кто в организации должен заниматься разработкой всех должностных инструкций?
... должностную инструкцию с дополнительным переченем обязанностей пугают увольнением. ...
ее место и решил мне вменить ее обязанности, включив их в должностную инструкцию, без доплаты.Правомерны ли его действия?
Здравствуйте! Некоторое время назад устроилась на должность секретаря учебной части.В должностной инструкции требования к образованию-полное среднее, средне-специальное или высшее.Сейчас мою должность переименовали в специалиста по учебной работе.В новой должностной инструкции требования к образованию-средне-специальное или высшее.Имеют ли право меня уволить из-за несоответствия уровня образования (у меня полное среднее)? И что в таком случае работодатель имеет право делать по отношению ко мне?
... они уже в новом? Являются ли такие должностные действительными?
Здравствуйте В! моей должностной инструкции есть обязанности табельщика, но я не должен их исполнять- я механик. Но при трудоустройстве я подписал должностную инструкцию уже с этими обязанностями. Имеют ли право отдел кадров возложить на меня эти обязательства?
инструкцию? Должны ли эти изменения вноситься на основе решения руководителя ОУ или путем обсуждения и голосования в коллективе? На какие пункты и статьи можно сослаться, если новую должностную инструкцию дают на подпись без коллективного обсуждения?
Здравствуйте! Правомерно ли подчиненным работать без должностной инструкции и положении отдела в течение года? Чем это грозит начальнику отдела? Будет ли это основанием для увольнения начальника?
Работаю в колледже секретарем учебной части. В январе у нас поменялась структура, но сокращения штата не было. На данный момент мне прислали проект моей новой должностной инструкции, в которой добавили пункт «функции» (Документационное обеспечение образовательной деятельности Колледжа; Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности заведующего учебной частью.) и в обязанности включили работу в приемной комиссии. Остальные обязанности взяты из справочника и никак не уточнены. Имеют ли право вменить функцию по работе в приемной комиссии? И как быть в такой ситуации?
добавили обязанности товароведа, зарплата осталась также. Имеет ли работодатель право вот так менять должностные инструкции, добавляя работу, без доплаты?
добрый вечер! мне нужна помощь! что делать, если руководитель не дает мною ранее подписанный приказ о должностных обязанностях ( копию)? говорит, что не знает где они. какие далее должны быть мои действия, ведь она грозиться меня уволить, испортив мне трудовую?
Добрый день, интресует, обязан ли проводни сохранять правопорядок в вагоне своем? Ознкомился с инструкцией проводниа пассажирского вагона от 5 ноября 1998 г. N ЦЛ-614, может есть свежее? и должностные обязанности проводника пассажирского вагона. ни там ни там не нашел этого. в частности интересен момнт должны ли они запрещать распивать спиртные напитки и тем самым находится пассажирам в алкогольном опъянении. нашел только: 2. Должностные обязанности Проводник пассажирского вагона: 2.1. Обслуживает пассажиров в пути следования поезда и обеспечивает их безопасность. безопасность это видимо чтобы пассажира резать не начали. или угозы жизни когда идут. а про спиртные напитки, распитие, нетрезвое состояни в вагоне, ну и как следствие, сохранять правопорядок… что то об этом сказано где то? я ...
Уважаемые эксперты, здравствуйте! У меня неопнятная ситуация. Буду крайне благодарен, если пососветуете, как мне в ней себя повести. Суть в слеудующем. 26 октября 2011 года, в результате поломки шарового крана (давлением воды был выбит шток перекрытия потока подаваемой воды), примыкающего непосредственно к водомеру расхода холодной воды в частной квартире произошла авария. Для устранения данной аварии по телефону сразу же была вызвана дежурная смена Аварийно-Диспетчерской Службы Управляющей домом компании (ЖКО). В 1610, ею был перекрыт доступ холодной воды на полдома. Владельцу квартиры, вызванной дежурной сменой слесарей был показан вентиль открытия / закрытия подачи холодной воды, с тем, чтобы после замены владельцем самостоятельно и за свой счёт аварийного крана, он смог возобновить ...
подскажите. ранее у рабочего была вместо должностной инструкции - характеристика работ, теперь в связи с изменением законодательства разработана рабочая инструкция, которая содержит текс характеристики, то есть приобредла другую форму с тем же содержанием. Надо ли ознакамливать рабочего с ней за 1 месяц, как изменение существенных условий труда ст. 32 ТК РБ. Спасибо.
Как отменить приказ об изменении трудовой функции (должностной инструкции)? Чем апеллировать и куда обратиться. Назовите цену за консультацию, подробно обговорим в чате или в письмах. Приказ уже издали, но даже я там ошибки вижу)
Я работаю в районной администрации 2 года назад меня приняли на долность ведущего специалиста по электронному делопроизводству. Фактически я исполняю обязанности системного администратора и администратора сайта ну и еще несколько обязанностей по ведению документации. Трудовой договор со мной заключили затем устно ознакомили с моими обязанностями, а с должностной инструкцией так и не ознакомили ввиду ее отсутствия. Недавно на меня решили возложить еще одну обязанность от которой я отказался ссылаясь на статьи 60.2 ТК РФ и 151 ТК РФ. За два года работы должнастная инструкция так и не была разработана и долностных обязанностей посути у меня нет но после моего отказа они решили разработать должностную инструкцию и включить в нее ту обязанность от которой я отказался. Могут ли они спустя ...
Добрый день! Ситуация такая: являясь государственным гражданским служащим, по работе я занимаюсь аналитикой (работа с источниками, обобщение информации, аналитические справки). В должностной инструкции отражены мои обязанности, связанные с выполнением такого рода задач, а также обязанность «исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, определенных в установленном порядке». Однако руководство назначило меня делопроизводителем отдела (без согласования со мной, не проинформировав меня ни до, ни во время, ни после вступления в силу соответствующего приказа. О том, что я должен выполнять функции делопроизводителя, я узнал случайно спустя полгода после подписания приказа). Так как с делопроизводством никогда дел не имел и не заинтересован в работе такого ...
МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСРУКЦИЯ УТВЕРЖДЕННАЯ МИНИСТЕРСТВОМ ОБРОЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КАСТЕЛЯНШИ 2 РАЗРЯДА. КОНКРЕТНО В ДЕТСКОМ ДОМЕ. НА 50 ВОСПИТАННИКОВ ВХОДИТ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБМУНДИРОВАНИЕМ ВОСПИТАННИКОВ ИЛИ ТОЛЬКО ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЯГКИМ ИНВЕНТАРЕМ И СПЕЦ.ОДЕЖДОЙ? МОЖЕТ ДИРЕКТОР Д.ДОМА ВМЕНИТЬ В ДОЛЖНОСТНУЮ ИНСТРУКЦ ИЮ БЕЗ СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА РЕМОНТ В ДЕТСКОМ УЧРЕЖДЕНИИ БЕЗ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ?
Здравствуйте! При приёме на работу с работодателем оговаривался один функционал и одна заработная плата, что было отражено в трудовом договоре и должностной инструкции.Через 6 месяцев работодатель вносит изменения в должностную инструкцию в сторону увеличения должностных обязанностей, но заработная плата при этом остаётся прежней.Законно ли это? Спасибо
здравствуйте, у меня была постоянная должность, в рамках предприя я перешла на временную (замещаю сотрудницу, которая в декрете), сейчас она возвращаятся. Я перехожу опять на свою постоянную должность. Может ли работодатель поменять мои должностные обязанности или это незаконно? на нашем предприятии должностная инструкция является приложением к трудовому договору
если такие изменения в инструкции делаются сразу после заявления учителя с просьбой не привлекать его к такой работе на основании статей 4, 60.2, 72.1 ТК РФ. Как быть?
руководство прописало их и заставляет подписать весь коллектив. Но имеют ли они на это право? Если я не согласна с какими то пунктами в этих инструкциях могу ли я не подписывать? Нас пугают в случае отказа увольнением, но на каком основании нас уволят?
руководство прописало их и заставляет подписать весь коллектив. Но имеют ли они на это право? Если я не согласна с какими то пунктами в этих инструкциях могу ли я не подписывать? Нас пугают в случае отказа увольнением, но на каком основании нас уволят?
Я маляр 4ого разряда, ранее в мою должностную инструкцию входило контроль лако-красочного покрытия окрашенного колесного диска и я это выполнял визуально, не трогая окрашенную деталь с конвеера. А теперь внесли изменения в трудовую инструкцию, что я должен стоять всю смену на специальных столах, снимать каждое колесо с конвеера руками, крутить и вертеть его на столе осматривая во всех местах, то есть выполнять физическую работу, которую не выполнял ранее, это тяжелый физический труд, который меня не устраивает. У нас есть транспортировщики, они складывают колеса в тары, и начальство хочет нас как бы слить с ними чтоли, потому что часто именно работы по профессии маляр (окраска) нам не предоставляют. И говорят что ничего такого не изменилось, вы также выполняете работу маляра, что с этим ...
кадрам) для того, чтобы отправить ее потом в головной офис организации в г. Москва. Должностную инструкцию потом должен подписать ди-ректор (он подпишет это точно, не читая ее). Подписать заставили 05.05.2015. и не дали ее даже почитать., сказав на словах, что при приеме на работу мы должны (специалисты) докладывать службе безопасности о том, что человек не подходить на должность охран-ника, т.к. не подходит по психологическим параметрам (при этом у нас нет ни у кого пси-хологического образования). Не подписали бы мы должностную инструкцию, то руково-дство подвело бы к увольнению, создав определенные условия Что можно в этой ситуации сделать, как действовать?