Вы искали:

дополнительный отпуск врача

Здравствуйте. Работаю на постоянной основе в частном медицинском центре врачом -неврологом. Отпуск -28 календарных дней. Имею ли право на дополнительный отпуск?
... последовать после отказа администрации предоставить дополнительный отпуск сотрудникам за работу во вредных и опасных условиях.
ежегодный отпуск перед декретом, в бухгалтерии посчитали только основной отпуск, а дополнительный нет, правомерно ли?
Вопрос задан анонимно
11.04.16
есть ди дополнительные дни к отпуску, если имеются 2 детей
Вопрос задан анонимно
13.10.10
День добрый, Согласно ст.116. ТК РФ, ст. 14 Закона РФ N 4520-1 ряд работников имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Имеют ли право на дополнительный отпуск работники, проживающие в Омской области (других регионах), как в регионе с установленым районным коэффициентом и процентной надбавкой к заработной плате, а именно, 8 календарных дней? 
У медицинских работников специализированного дома ребенка имеется дополнительный оплачевыемый отпуск 35 календарных дней. Права ли администрация. уменьшая это количество по причине неотработанных дней во вредных условиях на период, когда мы находимся в очередном отпуске, т.е. 28-29 дней.
помогите разобраться в сложившейся ситуации.  человек работает на предприятии 3 года в многосменном режиме. в соответствии с внутренним положением, действующим на предприятии, ему полагается за каждые 2 года, отработанные в этом режиме, по 1 дню дополнительного отпуска. следовательно, отсюда вывод: 1 день доп.отпуска. однако, человек в порядке перевода перешел на данное предприятие с другого, где, по его утверждению, работал в иечение более чем 10 лет в многосменном режиме. по его мнению, на предприятии должны учитывать стаж работы в таком режиме, учитывая время работы на другом предприятии. следовательно, человеку положено в соответствии с Положением, действующим на предприятии, 2 дня доп.отпуска. вопрос: сколько же дней доп. отпуска положено человеку? берется ли во внимание период ...
Расчет дополнительных отпусков производиться согласно производственного календаря. Как рассчитать дополнительный отпуск за вредные условия труда (профессия входит в перечень производств) если работник работает по сменному графику: 4 смены-выходной, и так далее. В месяц получается 24 смены или 25 смен не более.
подскажите, при расчете дополнительного отпуска мы берем в расчет календарный год (т.е. с 01 января по 31 декабря текущего года) либо отпускной период работника как и при расчете основного отпуска
Вопрос задан анонимно
05.08.11
... сокращать доп. отпуск, если работник ежедневно без пропусков ...
... , разъяснить какой отпуск положен и на какой закон опираться при ...
Добрый день. Я работаю вахтовым методом работы в районе крайнего севера, проживаю в ином районе. Работадатель хочет уменьшить дополнительный отпуск с 24 дней до 12, мотивируя это следующим- «Работникам, имеющим право отпуск за вредные условия труда в график планируем половину от права т.к. при вахтовом методе максимум работник работает в неблагоприятных условиях 6 месяцев». И ссылается на Статью 302. Гаранти и и компенсации лицам, работающим вахтовым методом Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов: предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих: в районах Крайнего Севера, — 24 календарных дня; в местностях ...
Добрый день!!! Являюсь ветераном боевых действий. Проходя службу в МО РФ пользовался льготой- ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск в количестве 15 суток «плюс» ВПД без учета дороги. Сейчас прохожу службу в МЧС. Подскажите пожалуйста имею ли я сейчас право на подобную льготу или нет. Если «да», то на что мне опираться в данном случае… Благодарю.
Добрый день. Муж работает кузнецом на молотах и прессах (список 1). Положен ли ему дополнительный отпуск за работу с вредными условиями в количестве 12 дней. Администрация предприятия дает 3 дня дополнительного отпуска, ссылаясь на то, что в коллективном договоре сказано, что доплата за вредные условия труда составляет30 %.
В 2011 году женщина, которая работала, ушла в отпуск по беременности и родам (второй ребенок), после чего сразу оформила ежегодный отпуск за рабочие 2010-2011 года. Может ли она в таком случае одновременно оформить дополнительный отпуск как мать двоих детей до 15 лет за 2011 год (то есть год рождения второго ребенка)? 
Здравствуйте.Я живу и работаю Р.С. Якутия. Работаю на автобусе по перевозке персонала НГРЭС. Ежегодный оплачиваемый отпуск у нас 52 дня плюс 14 дней дополнительный отпуск за регулярные перевозки работников НГРЭС. В этом году с октября месяца с нас снимают 14 дней, мотивируя это тем, что мы собственность ГРЭС и нам не положены эти дни. Правомерно ли это?
Здравствуйте. У меня от первого брака сын, в связи с разводом и не платой алиментов я брала дополнительный отпуск как " мама которая сама воспитывает ребенка". Сейчас у меня родился второй ребенок, имею статус мамы одиночки. На какой дополнительный отпуск я имею право сейчас? Сыну 12 лет, дочке 3 года.
ЗДравствуйте! Я работаю в медицинском учреждении, имею дополнительный отпуск за вредные условия труда. Каждые 5 лет прохожу усовершентствование с отрывом от производства продолжительностью 1 месяц. Усовершенствование подразумевает курс лекций и практических занятий с теми же вредностями, что и на работе. Имеет ли право администрация уменьшить продолжительность этого отпуска?
Здравствуйте! Я работаю медсестрой в СДЮСШОР. Имеют ли медсестры спортивной школы право на дополнительный отпуск?
Предоставляется ли дополнительный оплачиваемый отпуск, студенту получающему высшее образование в магистратуре, после окончания бакалавриата (продолжающем обучение), при работе в полный рабочий день?
здравствуйте! работаю на предприятии промышленного и ж.д транспорта пом машиниста тепловоза-составитель.есть льготный стаж. положен ли мне дополнительный отпуск? если да то сколько дней ?
Здравствуйте! У меня такой вопрос- я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5-3 лет. В июне ребенку будет 3 года, а место в садик нам не дали- сказали звонить в августе. Могу ли я на работе рассчитывать на какой то дополнительный отпуск до августа?
Я гражданский служащий в военной части Камчатского края, должен ли мне работодатель предостостовлять дополнительное время к отпуску, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно? Если да то где это написано. 
Имели ли право работодатели с дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные и опасные условия труда (35 дней) снимать дни, мотивируя это тем что за предыдущий 2011 год был отпуск основной и дополнительный (60 дней)? сняли 8 дней. 
добрый день! Скажите пожалуйста имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск имея карту аттестации рабочего места, где 3(третий) опасный класс труда?
Я написала заявление директору на дополнительный отпуск 10 к.д. как мать-одиночка по уходу за ребенком до 15 лет, мне отказали, мотивируя тем, что идет учебный процесс (я педагог). Но часы свои я вычитала. И мне нужен этот отпуск именно в июне, учащиеся училища у нас учатся до 25 мая. Подскажите, могу ли я взять этот отпуск? и как мне должны оплатить, если за июнь я должна получить по педнагрузке зарплату.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, матери имеющий трех детей положен дополнительный оплачиваемый отпуск.
Скажите, пожалуйста, положено ли дополнительных 10 дней отпуска ( к основному 30- дневному) при наличии 2 детей только матери или и отцу тоже?
кто может ответить по поводу вредности специальности и доп.отпуска?    Скажите положен ли дополнительный отпуск в 4 дня оператору линии поверхностного монтажа (Оператор автоматичної лінії підготовки та паяння електрорадіоелементів на друкарських платах, код КП 8171, код ЗКППТР 15483, випуск ДКХП 47). Является ли эта специальность вредной?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! У нас в учреждении сменился руководитель. По семейным обстоятельсвам уже новому руководителю я написала заявление заменить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день денежной компенсацией за 42 дня (14 дней за 2009г, 14 дней за 2010г, 14 дней за 2011г.). На мое заявление (я его написала 28.06.2012г) письменного отказа не получала, но на словах было сказано, что со мной она в те года не работала, и действительно ли мне полагается дополнительный отпуск сомневается. Есть один ньюанс: в трудовом договоре прописано, что у меня ненормированный рабочий день и полагается 14 дней оплачиваемого доп.отпуска, но в колективном договоре моя должность в перечень на доп.отпуск не включена — по причине, что кол.договор составлялся  до того как в учреждении ...
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! У нас в учреждении сменился руководитель. По семейным обстоятельствам уже новому руководителю я написала заявление заменить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день денежной компенсацией за 42 дня (14 дней за 2009г, 14 дней за 2010г, 14 дней за 2011г.). На мое заявление (я его написала 28.06.2012г) письменного отказа не получала, но на словах было сказано, что со мной она в те года не работала, и действительно ли мне полагается дополнительный отпуск сомневается. Есть один нюанс: в трудовом договоре прописано, что у меня ненормированный рабочий день и полагается 14 дней оплачиваемого доп.отпуска, но в коллективном договоре моя должность в перечень на доп.отпуск не включена — по причине, что кол.договор составлялся до того как в учреждении ...
я мать троих детей. младшая дочь ребёнок -инвалид. среднему ещё нет 15 лет.  в 2008 году, я ушла в декрет, перед этим использовав отпуск, как мать двоих детей, 7 календарных дней.  потом 3 года была в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.  и один год по уходу за ребёнком до 6 лет.  сейчас я хочу уволится, но перед увольнением взяла неиспользованный проф отпуск за 2008 год. тоесть сначала я написала заявление, что приступаю к своим обязанностям и тем же числом на отпуск.  далее я захотела взять дополнительных отпуск " з двох підстав", как мать двоих детей до 15 лет и как мать воспитывающая ребёнка инвалида. знаю, что этот отпуск является социальным, даётся в любое время, не зависимо от отработанного времени.   НО, мне в нём на работе отказывают. мотивируя, что он даётся матерям, которые ...
Здравствуйте. У нас работает зам. директора на 0,5 ставки положен ли ей дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, основной отпуск у неё 56 календарных дней.
Добрый день! Мой отец работает водителем ГАЗ 33081-32953 по обслуживанию ремонтных бригад железнодорожного пути, работа посменная, с этого года сняли дополнительный отпуск и установили 36 рабочих дней. Законно ли это?
положен ли водителю грузового автомобиля свыше 3,5 тонн дополнительный отпуск за вредные условия труда?
Здравствуйте. У меня такая ситуация: муж работает начальником установки по производству никелевых катализаторов. Ежемесячно получает надбавку к окладу за работу во вредных условиях труда. Однако его ежегодный отпуск составляет 28 дней и никаких дополнительных дней к отпуску за работу во вредных условиях ему не предоставляется. Правомерно ли это? 
Здравствуйте!!! По ТК Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется только тем сотрудникам, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями труда. Считается ли 8 часовая работа за компьютером вредным фактором и положен ли дополнительный отпуск таким работникам? если да оплачивается ли он?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, имеет ли право вдова, воспитывающая двоих детей, на дополнительный оплачиваемый отпуск, если один ребенок совершеннолетний, и проживает в другом городе, а второму 9лет?
Здравствуйте, я работаю вахтовым методом на Сахалине (район, приравненный к крайнему северу) (30 дней  через 30), живу в Мурманске (район крайнего севера), где находится контора. Какой дополнительный отпуск к основному мне положен?
обязан ли работадатель, в данном случае начальник управления образования  предоставить дополнительный отпуск 12 дней водителю автобуса по перевозке детей из других сельских населённых пунктов.
Положен ли дополнительный отпуск за вредность сестре-хозяйке поликлиники, если она работает неполный рабочий день с почасовой оплатой?
Сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска положено вахтовику, работающему в МКС, но зарегистрированому в Самарской области? И как доказать в отделе кадров свою правоту?
Руководитель ООО отказывает в предоставлении дополнительных ежегодных отпусков за работу с вредными условиями труда — электромонтер занятый на промысле добычи нефти и газа. Насколько правомерны его действия? Коллективный договор отсутствует, ежегодная аттестация не проводится.
здравствуйте! я работаю врач-рентгенэндоваскулярные методы диагностики и лечения. Моя работа связана с рентгеновским излучением. Подскажите пожалуйста мне выплачивают вредность 15 % за работу с рентгеновским оборудованием, но я знаю что есть еще дополнительное соглашение еще на 15 % вредности т.е все вместе получается 30 %, а также 49 дневный отпуск, и выход на пенсию раньше, но мой работодатель ( главный врач ни как не хочет выполнить эти условия ) подскажите на что мне ссылаться ( на какие законы)
Вопрос 1. Работодатель признал, что обязан предоставлять дополнительный отпуск за работу в условиях высокогорья, как быть с непредоставленными отпусками за предыдущие годы? Вопрос 2. Работодатель признал, что работы ведутся на высотах от 2000 до 3000 метров на уровне моря, имеет ли он право не признавать дополнительный коэффициент 1,3 за работу на этих высотах. Спасибо.
гражданский персонал войсковой части должен получать дополнительные дни к отпуску за выслугу лет. ТАК ЛИ ЭТО. На какой документ опираться профсоюзной оргаизации добиваясь данного права.
Добрый день!!! у меня такой вопрос, положен ли оператору лазерной установки по резке металла дополнительный отпуск за вредность. дело в том что в каталог профессий входящих под вредность профессия не попала так как этот каталог 70-х годов? спасибо.
Хочу воспользоваться дополнительным оплачиваемым отпуском продолжительностью 3 месяца, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы, работодатель отказывается подписать заявление, имеет ли он на это право? Как я могу защитить свои права?
Добрый день! я работаю в организации, где предусмотрен ненормированный график работы (даже с выходами на работу в выходные дни без приказа), при этом предоставляют 4 дня к отпуску (График работы с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходные дни). Скажите, могу ли я на законном основании отказаться от дополнительных дней к отпуску и не выходить на работу в выходные дни?
Работаю медицинской сестрой психиатрического кабинета районной больницы. На какую продолжительность дополнительного отпуска, связанного с вредными условиями я имею право? Работодатель утверждает, что только на 12 дней, так как работаю не в психиатрической больнице. Я считаю, что на 30 дней, согласно Постановлению Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22. Прав ли работодатель?
15 декабря 1997 года,  в порядке служебного перевода, переведена в другое лечебное учреждение. Работа связана с вредностью, рентгенлаборант.  Дополнительный отпуск дают только с15 ноября или в декабре. На следующий год говорят перенести нельзя. Сменный рентгенлаборант отдыхает всегда летом 7 недель, я замещаю ее, работая все это время на 1,25 ставки. Солнечного дня практически не вижу, работаю в затемненном кабинете, с компьютером и ионизирующим излучением. Правомерно ли  это? Большое Вам спасибо.
Возможен ли отпуск по семейным обстоятельствам (врач педиатр ЦРБ.С 2006г работа в ЦРБ, дети 9лет,4года)на 3 мес… по причине-операция у мамы работника по КВОТЕ(замена коленного сустава)основной отпуск за 2013г уже использован, остался дополнительный.
здравствуйте, я разведённая женщина, одна воспитываю ребёнка, отец не принимает участия, имею ли я право на дополнительный отпуск? я работаю на предприятии 12 лет. хотела бы взять отпуск за все 12 лет, возможно ли это?
Здравствуйте! Работаю нагревальщиком металла в кузнечном цехе (1 список). Но 4 года назад, после возгорания кровли, комиссией, расследовшей причины пожара, было предложено принять второго нагревальщика для работы в другом корпусе. Но руководство цеха как всегда сделало по своему и оставив меня работать одному в ночь, перевела второго нагревальщика в дневную смену.Мы стали работать по сменам- один в день, другой в ночь. После проведения аттестации рабочих мест с нас сняли вредность, оставив только 4%, Убрали дополнительные 14 дней к отпуску, объяснив это тем, что работая в день, мы не розжигаем печи и не нагреваем металл. следовательно, вредности нет, хотя мы часто помогаем другим, делая совсем не нашу работу, за которую, кстати они получают вредность. На наше предложение поставить нас ...
Здравствуйте. Я работаю на постоянной основе в одной организации.Являюсь пострадавшей от радиационного воздействия вследствие аварии на ЧАЭС. Имею ли я право на дополнительный отпуск и как его расчитать?
Здравствуйте.Я работаю в государственном санатории медсестрой физилтерапии в сельской местности.До сегодняшнего дня мне предоставлялся дополнительный оплачеваемый отпуск в размере 14 календарных дней.Сейчас мне хотят его отменить, не объясняя причины.Законно ли это?
Доброго времени суток! Работаю машинистом козлового крана в морском порту, положен ли мне дополнительный отпуск за вредные условия труда?
В каком Законе прописано о том, что одинокой матери, которая воспитывает ребенка до 18 лет положен десятидневный дополнительный отпуск
Врачи желающие зарабатывать дополнительные деньги обратитесь ко мне.ПИШИТЕ ССЫЛКЕ:copam161@gmail.com
Представляются ли дополнительные отпуска работодателем с сохранением среднего заработка, для студентов получающих второе высшее образование по программам бакалавриата?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, столкнулся с такой проблемой. Я учусь заочно на 3 курсе в Университете, мне выдали справку-вызов, которую я отдал в отдел кадров своей работы вместе с заявлением! но Работодатель требует дополнительные документы: Копию Лизензии, копию Аккредитации, справку об успешном образовании — эти документы я предоставил, а тперь он Потребовал предоставить Справку о том что это у меня Первое Высшее Образование! а то не оплатит мне учебный отпуск. вот в чем и вопрос: где взять эту Справку? в университете такую не могут дать(
Здравствуйте. С Рождеством Христовым!!! Я работаю в Чукотском Автономном Округе. Мой отпускной стаж исчисляется с 21.10.2012 г. Отпуск за год составляет: основной — 28 дней, дополнительный (за работу в условиях Крайнего Севера) — 24 дня, за работу во вредных условиях (согласно коллективному и трудовому договору) — 14 дней. У нас на предприятии снимают дни за вредные условия, ссылаясь на ст.121ТК РФ, за время нахождения в ( основном + дополнительном) отпуске. В моём случае 5 дней. В других организациях нет. Вопрос: где правильно насчитывают дни отпуска? В этом году иду в отпуск за два года с 17.06.2014 г. Сколько дней я должен быть в отпуске, 132 или 127? Ответ прошу прислать на адрес: sergey-140658@mail.ru Заранее благодарю! С уважением Сергей.
Я работающий студент 1-го курса.Обучаюсь в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию.По месту работы(ООО) предоставил справку-вызов на промежуточную аттестацию, но в дополнительном отпуске мне отказали.Правомерны-ли такие действия?
Обязательно ли использовать дополнительный отпуск ликвидатора аварии ЧАЭС? Если работник не хочет его брать, могут ли наказать руководителя?
Здравствуйте.Мужу врач(он в отпуску) прописал Фертиловит.На данный момент не могу найти этот препарат.Подскажите чем его можно заменить? Спасибо.
Здравствуйте.Я работаю в ОАО РЖД монтером пути.С мая месяца 2013 года я совмещаю профессии монтера пути и водителя.В августе этого года я собираюсь в очередной отпуск.Скажите пожалуйста, положены ли мне дополнительные дни отдыха к отпуску за водителя.(отпуск монтера 36 дней).Заранее благодарен.Спасибо.
здравия желаю! в данный момент прохожусрочную службу в городе оренбурге. былпризван из зоны с правом на отселение(брянская обл.), с 2007 по 2010 год былпрописан в зоне отселения(имеютсядокументы это подтверждающие). могу ли ярассчитывать на дополнительный отпуск вразмере 14 суток или другие льготы? какиедокументы нужно предоставить в часть? спасибо!
по другому. Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день Документы СССР Текст документа по состоянию на июль 2011 года. — «Дефектоскопист по ультразвуковому контролю, постоянно работающий с переносными дефектоскопами»
Какова продолжительность отпуска социльного педагога, педагога-психолога, методиста, педагога дополнительного образования в учреждениях социального обслуживания при отсутствии лицензии на образовательную деятельность
годы? Заведующая ответила, что до 2014 года мы работали по другому приказу. И что только с 2014 года мы работаем по-новому, хотя проверяющие ссылаются на постановление 298/п-22, XL. Здравоохранение от 25 октября 1974 года. А как же предыдущие года, если нам был положен дополнительный оплачиваемый отпуск
Здравствуйте, подскажите пожалуйста мне прописали дюфастон с 16 дня цикла по 25 день цикла и я не понимаю как мне его принимать дальше. Мой врач ушла в отпуск и я никак не могу узнать у нее. Подскажите пожалуйста. Спасибо!
Здравствуйте. Беспокоил сбой менструального цикла, врач по результатам анализа крови на гормоны назначила принимать Джес+ и Дексаметазон ( 1т. в 21.00), после 2 месяцев приёма назначила повторную сдачу. К сожалению, врач ушла в отпуск, не предупредив, а мне очень хотелось бы отменить приём Дексометазона, ведь у него много побочных эффектов. Результаты анализов при обращении: ДТс — 461пг/мл, Анд — 4.47нг/мл, 17 ОПГ — 2.1нг/млСейчас: ДТс — 16, Анд — 0.34, 17 ОПГ — 0.09
Доброго дня. Меня зовут Екатерина Александровна. Я работаю в детском саду на должности помощника воспитателя в специализированной группе для детей с задержкой психического развития. Стаж работы в данной группе не менее 10 лет. Положен ли мне дополнительный отпуск? Если да, то каким законом или законодательным актом регулируется? Заранее спасибо.
— постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22 с изменениями от 29 мая 1991 г «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» и Инструкция о порядке применения указанного Списка, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21.11.1975 273/П-20, предоставлено не было, сказали что не положено. Разъясните пожалуйста, положено или нет. Действуют ли вышеперечисленный постановления на гражданский персонал МО РФ. Говорят что на медпункты воинских частей, законы здравоохранения не распространяются.
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. В 2010 году у нас работал сотрудник. Сейчас из пенсионного фонда пришел запрос, о предоставлении этому сотруднику дополнительно оплачиваемого отпуска в связи с проживанием в зоне с льготно социально-экономическим статусом. Такого отпуска никто не предоставлял, потому что сотрудник не предоставлял документов, дающих право на льготу да и вообще никогда не говорил об этом. Подскажите как правильно написать ответ в пенсионный фонд, чтобы по жопе не было очень больно?
Вопрос задан анонимно
09.07.14
• Работаю в воинской части медицинской сестрой медицинского пункта на 20 коек. Отпуск за 2013год был 36 дней. 12 дней дополнительного отпуска согласно — постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22 с изменениями от 29 мая 1991 г «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» и Инструкция о порядке применения указанного Списка, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21.11.1975 273/П-20, предоставлено не было, сказали что не положено. Разъясните пожалуйста, положено или нет. Действуют ли вышеперечисленный постановления на гражданский персонал МО РФ. Говорят что на медпункты воинских частей, законы здравоохранения не ...
Уважаемые эксперты, ответьте пожалуйста, действует ли в России закон, аналогичный ст. 19 закона об отпусках Украины («Женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет… предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней...»)?
Вопрос задан анонимно
26.10.14
Здравствуйте! я инвалид 3группы, отпуск 30дней, Имею ли я право на дополнительные ненормированные дни, которые предоставляются в организации
Имеет ли право работодатель отказаться от предложения профкома внести изменения в колдоговор для предоставления дополнительного отпуска лицам за ненормированный рабочий день?
отпуск -28к.д: дополнительный -14к.д.: дополнительный за ненормированный раб.день-14к.д., а теперь теперь два дополнительных отпуска сокращены на 7к.д. каждый
произведена доплата к зарплате, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Прошу разъяснить может ли работодатель без моего согласия пересадить на другое место, а на мое другого работника. Добрый день, у меня вопрос относительно физического рабочего места. У нас на работе проводилась аттестация рабочих мест, в связи с чем мне была произведена доплата к зарплате, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Прошу разъяснить может ли работодатель без моего согласия пересадить на другое место, а на мое другого работника.
а также (по внутреннему совместительству) на должность врача-стоматолога-ортопеда. Учитывая данные факты, просим Вас ответить на следующие вопросы: 1. Какое количество времени (в неделю) может работать данный сотрудник в должности врача-стоматолога-терапевта и в должности врача-стоматолога-ортопеда? 2. Имеет ли право данный сотрудник на дополнительный отпуск во вредных условиях труда?
У нас вредное производство. По договору 12 дополнительных дней к отпуску. Так примерно и получалось, пока расчет не стали вести по-новому. Теперь за каждый отработанный день нам добавляют 0,038 к доп. отпуску. Но простой расчет показывает: в этом году у нас 247 рабочих дня, даже если работать без отпуска, получается всего 9,39, а где остальные. Ежемесячно расписываемся в карточках за вредность, где четко указаны все те же положенные 12 дней. К тому же, кроме пятидневной рабочей недели у нас есть еще и шестидневка по 6 часов. Коэффициент же при этом один и тот же. Правильно ли ведется расчет?
сотрудников, в зависимости от командировок, больничных и т.д. Мне сократили на 6 дней, мотивируя, что расчет этих отпускных дней ведется не с начала года, а с того момента, как закончился декретный отпуск (13 декабря 2011 года). Хотя все предыдущие года все сотрудники больницы имели отпуск 58 дней (основной + дополнительный). Спасибо.
а также (по внутреннему совместительству) на должность врача-стоматолога-ортопеда. Учитывая данные факты, просим Вас ответить на следующие вопросы: 1. Какое количество времени (в неделю) может работать данный сотрудник в должности врача-стоматолога-терапевта и в должности врача-стоматолога-ортопеда? 2. Имеет ли право данный сотрудник на дополнительный отпуск во вредных условиях труда?
сделали операцию по замене хрусталика глаза. После операции на следующий день отправили домой(окружной город). Назначили амбулаторно закапывать ТОБРЕКС И ДЕКСАМЕТАЗОН, кроме этих лекарств, участковый назначил антибиотики внутримышечно. После месяца процедур глаз перестал видеть. Мама повторно выехала в Окружную больницу с жалобами на отсутствие зрения. Был поставлен диагноз-Герпетический кератоувеит, артифакция ОС. Расместили в стационаре и лечили 23 дня Дексметазоном, Гентамецином, Полуданом, Циклофероном (внутремышечно и локально под глаз), так же капли Диккло Ф, Тобрекс, Офтальмоферон, Зирган (капли в глаз) в ОС. Были улучшения. Зрение стало появляться (стала видна 1 строчка зрительной табл.). Выписали на амбулаторку с предписанием закапывать Окомистин, Офтальмоферон, Зирган. Участковый ...
мае и мне насчитали 29 дней,28 основной+1 день дополнительный, объяснили что так как я устроился в декабре, то на полный дополнительный отпуск не заработал.Прав ли работадатель? Спасибо.
Вопрос задан анонимно
27.02.16
Отмена дополнительного отпуска. Аттестация не меняла статус учреждения. Администрация действует по своей иницативе. Что делать?
соглашения от 08.02.2016 г. к трудовому договору № 8 от 23.03.2012 г. в мои функциональные обязанности входит " организация и участие в мероприятиях по предупреждению, локализации и ликвидации очагов инфекционных заболеваний", т.е. расследование возникновения случаев инфекционных и паразитарных заболеваний с обязательным сбором анамнеза заболевания у больного, контактных лиц непосредственно в домашнем очаге или в палате инфекционного отделения (это вся группа кишечных и капельных инфекции, а также социально-значимые заболевания, например: туберкулез). Мною уже отработано фактически 2,5 месяца, но на что я обратил внимание, что в дополнительном соглашении отсутствуют в условиях оплаты труда данные о компенсации за вредные условия труда. Аттестация моего рабочего места с обязательной оценкой ...
Вопрос задан анонимно
15.05.16
здравствуйте! скажите пожалуйста, у моего ребенка дополнительная слезная точка, которая находится возле переносице, врач офтальмолог сказал, что так бывает, что ее можно убрать и эти занимается врач косметолог или пластический хирург.скажите возможно ли это?
подкласс вредности по специальной оценки условий труда 3.1. Работодатель готов платить, но боится проверок, ведь дополнительные отпуска за вредность при подклассе 3.2, 3.3 и 4
На работе по коллективному договору были положены два дополнительных оплачиваемых дня к отпуску всем работникам (работа обычная, не вредная). У меня есть не отгулянные отпуска за прошлые периоды, в том числе и дополнительные дни. С этого года вступает в силу новый коллективный договор, по которому эти два дополнительных дня не предусмотрены, теперь отпуск 28 дней. Работодатель говорит, что все мои неиспользованные дополнительные дни сгорели, т.к. по кол. Договору теперь они не предусмотрены. Прав ли работодатель? Почему сгорают дни, которые были предусмотрены на тот момент, когда я их «заработал». Если работодатель не прав, то, как ему это обосновать? Я думал, что кол.договор применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие, работадатель говорит что нет.
вредность"? При наличии двух оснований для дополнительного отпуска-можно ли их суммировать или предоставляется только наибольший?
Вопрос задан анонимно
26.10.16
рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. а мне дают только 3 ссылаясь на кол.договор нарушают ли они закон
Вопрос задан анонимно
22.01.17
Добрый День! Мой семейный врач и гинеколог в отпуске и мне некого спросить как быть. У меня на многие антибиотики побочная реакция, наркоз вообщ нельзя, потому врач мне выписала метронидазол_1 таблетка(500мг) 2 раза в день, и нимесил(переношу хорошо); так как была побочная реакция_врач разрешила снизить до 1 табл. в день, однако реакция оставалась и я сама снизила сегодня до 0.5 табл(250мг) за 1 раз. Реакция есть но слабая и короткое время до 1 часа. Это онемение губ, легкое и слегка горячо всему телу(ненадолго). Диагноз серозометра матки и гиперплазия эндометрия и увеличение матки как следствие до 55 мм. вопрос: я могу продолжать пить по 0.5 табл(250мг) метронидазола 2-3 раза в день? Я хорошо переношу эритромицин_но врач сказала что в моем случае он слабый. я пробовала выпить сразу 2 табл ...
часов сверх нормальной продолжительности допустим 40 часов и считает, что дополнительный отпуск мне положен не бюолеечем 5 дней, а не 12 как подписал руководитель. Кто прав в данном случае?
Вопрос задан анонимно
02.08.17
Уже уволившись я узнала, что мне положен был дополнительный оплачиваемый отпуск 8 дней. В организации отработала 5 лет, об этом отпуске не говорили. Сейчас прошу выплатить, а мне говорят, что за предыдущие года этот отпуск сгорает и могут выплатить только за текущий. Правда ли это?
порядке прохождения фоенной службы дополнительные сутки отдыха в срок основного отпуска не входят. Возникает вопрос, где я имею право проводить эти дополнительные сутки отдыха?! По месту проведения основного отпуска или при части, а выезжать только с разрешения командира?! И могут ли меня вызвать на работу в эти дополнительные сутки отдыха?
работник был на больничном задним числом меняет график сменности, поставив дополнительный выходной во время больничного, чтобы потом, когда работник выйдет из отпуска или больничного не предоставлять выходные дни. Законно ли это?
Здравствуйте! Вопросы у меня такие.1. Компания отправила сотрудников в неоплачиваемый отпуск 2,5 месяца назад. Сотрудники об этом узнали только сейчас, с устных слов руководства. Все документы уже поданы в налоговую. Компания попросила сотрудников написать собственные заявления на этот опуск. Одна сотрудника — беременна и отказалась это сделать, т.к. у нее от этого зависит страховой стаж, размер пособий… Может ли компания задним числом оплатить налоги на ее з/п, начислив ей з/п? Как это сделать? Вызовет ли это подозрения у налоговой? Получится, что сотрудница работала в компании одна? Каков выход у работодателя? (я готова на все — в трудовые органы и пр.). Но! Есть ли безболезненный выход у работодателя в данной ситуации (без суда, инспекций и пр.)?P.S. Беременная сотрудница — это я :-)2. ...
Добрый день! Я беременна (в декрет с августа 2009). Устроилась на работу в феврале 2009 года. Когда узнала, что беременна, предложила работодателю уволиться по собственному желанию, но работодатель меня оставил работать. Через месяц начался токсикоз — работать в офисе не представлялось возможным. Работодатель отправил работать домой (мои обязанности позволяют это сделать), но не оформил дополнительного соглашения к трудовому договору. Работала до середины июня 2009 года на дому (есть переписка с подрядчиками и работодателем, звонки с домашнего и мобильного телефона), вдруг узнала, что работодатель отправил всех на 3 месяца в неоплачиваемый отпуск (апрель, май, июнь), попросил подписать заявление задним числом, что сама захотела в него пойти. Я отказалась (у меня от белой з/п зависит размер ...
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации. Я разведена и воспитываю двоих детей возрастом 16 и 15 лет. В прошлом году я получала за детей дополнительный социальный отпуск 14 календарных дней. В этом году мне предоставляют только 7 календарных дней, мотивируя тем, что в Закон об отпусках внесено изменение и согласно этого максимальный социальный отпуск составляет теперь только 7 дней. Правильно ли это? Хотелось бы знать что это за изменение, заранее спасибо.
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! Живу в Ярославской области. Работаю на Крайнем Севере ( Ямал) вахтовым методом (2 месяца на работе, 1 дома). Сколько дней должен быть основной и дополнительный отпуск? Мне считают дополнительный 16 дней.Что делать?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! Живу в Ярославской области. Работаю на Крайнем Севере ( Ямал) вахтовым методом (2 месяца на работе, 1 дома). Сколько дней должен быть основной и дополнительный отпуск? Мне считают дополнительный 16 дней.Что делать? В трудовлом договоре дополнительный отпуск 24 дня.
Вопрос задан анонимно
25.08.09
Добрый день! Просветите пожалуйста, работаю составителем поездов в ППЖТ, постановка уборка вагонов, всреднем 35 вагонов в сутки. Отпуск 28 дней, имеюли я право на дополнительный отпуск и уход на пенсию в 55. Заранее благодарен.
Производственная травма была в апреле. В составленном акте Н-1 лёгкая травма. Вина моя не установлена.Только через месяц врачи увидели на снимке перелом лобной кости. Рекомендовали обследование в городе Якутска.  За свой счёт я обследовался в другом городе. Диагноз таков. Ушиб головного мозга средней степени тяжести, перелом лобной кости, перелом верхней челюсти, перелом костей носа. Патологии мозга не обнаружили. Только в августе с большим трудом добился дополнительного расследования Государственным Инспектором по труду. В новом Н-1 под этим диагнозом поставили, травма тяжелая. Но вину уже приделали мне. После 4 месяцев на больничном отравляли на МСЭК. Председатель комиссии заочно предупредил меня, что оснований к инвалидности нет, а ограничения по труду будут. Я отказался от ...
... . Если имею право на данный вид отпуска, то какой продолжительности? Спасибо за помощь!
... данного вида отпуска? И на какой срок оформляется отпуск для написания и сдачи дипломной работы?
воспитываю ребенка-инвалида. сегодня написала заявление на дополнительный социальный отпуск на 10 календарных дней. по-моему в законе сказано — 10 дней без учета выходных и праздников. на мои доводы ответили — в трудовом договоре у нас такого нет. кто прав? к кому обратиться?
здравствуйте подскажите пожалуйста я военнослужащий в конце мая меня выводят за штат так как я попадаю под ошм у меня по графику отпуск в апреле но меня не отпускают мативируя что он мне понадобится для оформления документов на жилье вопрос имеет ли право военнослужащий на отпуск для оформления документов и имеет ли право на перевозочные документы? заранее спасибоз
/>/>/>/>/>/>/> Я проживаю в районе крайнего Севера. У меня наступил очередной оплачиваемый отпуск ( 52 дня = 28 основной + 24 дополнительный). Но я хочу взять 40 дней отгулять, а остальные 12 дней взять денежной компенсацией. Можно ли мне так поступить и на что ссылаться, т.к. моя бухгалтерия в сомнении.
... работы работника, не использовавшего своего права на отпуск? Почему так, а не иначе? Спасибо!
Здравствуйте. У меня такой вопрос: работаю в организации (гос. больнице) с 01.04.10, отпуска у нас по 42 дня (28- основной, 14 дней — дополнительный). Я знаю, что имею право на отпуск через полгода, но подскажите, на 14 или 28 дней я могу рассчитывать? И дадут ли мне его чуть позже?(мне удобно в декабре). Спасибо.
Вопрос задан анонимно
20.09.10
Здравствуйте! Я являюсь почетным донором России.Объясните как по закону я могу отгуливать свои отпуска(28дней основного и 12 дополнительного за вредность)Администрация утверждает что я могу выбрать только сезон года, а не месяц.И то только основной. Заранее спасибо!
Здравствуйте. я работаю в сельской школе учителем. стаж работы 19 лет. была в очередном отпуске с 1 июня по 27 июля 2010г. мне уходить в декретный отпуск с 4 апреля. Вопрос: имею ли я право на очередной отпуск перед декретным. если да, то сколько дней должен быть отпуск? слышала про дополнительные дни к отпуску. если можно расчитайте пожалуйста конкретно на сколько дней отпуска я имею право вместе с дополнительными
... дополнительного отпуска, тот факт, что я являюсь одинокой ...
Здравствуйте! Имеет ли право работающий студент дневного отделения  Музыкального колледжа им. М.И. Глинки получить дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи государственного экзамена и сколько календарных дней дается?
... кодексом). В связи с этим я хотела попросить отпуск за 2011г. имею ли я на него право?
... отпуска по уходу за ребенком. Он просто сгорел у меня. И ...
здравствуйте уважаемые эксперты.у меня к вам деликатный вопрос очень.не раз вам писала и всегда вы давали очень нужные рекомендации-за что благодарна всем.вопрос в следующем-почему врачи -гинекологи в ЖК относяться к просьбе-подобрать КОНТРАЦЕПТИВЫ индивидуально-мягко сказать без особого желания.дело в том, что мы с молодым человеком решили начать половую жизнь.а так как мне 23 и это будет у меня впервые-то к вопросу контрацепции я подхожу серьезно.и вы консультировали что лучше специалиста никто не подберет это.вот и обратилась в ЖК.анализы сдала-все хорошо.а на просьбу подобрать контрацептивы-врач мне написала целый список-джес24+4, бенатекс, диане 35, и ярина.абсолютно не задав ни одного вопроса… и т.д… сказав что эти препараты не вызывают ни у кого абсолютно лишний вес.(а для меня ...
Здравствуйте. Я работаю в организации с 20 марта 2007г. в графике отпусков который был утвержден руководителем организации я должен был пойти в отпуск с 10 мая на 12 календарных дней. В пятницу 22 апреля я написал заявление на отпуск с материальной помощью (госслужащим пологается по закону) в этот же день руководитель подписал мое заявление и отдал секретарю на исполнение. Сегодня прийдя на работу мне вернули заявление (хотя в нем написано секретарю к исполнению) и сказали что отказано мне в предоставлении отпуска т.к. я беру отпуск авансом и должен написать что в случае моего увольнения я обязуюсь вернуть деньги за не отработанный период. Что мне делать в таком случае? Прав ли мой руководитель? Разве я беру отпус авансом когда трудовой год уже начался?
могу ли я перенести дополнительный оплачиваемый отпуск на 14 дней на удобное для меня время? я мать одиночка, имею двух детей до 14 лет.я фельдшер выездной бригады отд.скорой помощи.
Здравствуйте, у меня муж работает в шахте, он имеет право на дополнительный отпуск в размере 28 календарных дней.  Скажите пожалуйста имеет ли право работадатель удерживать дни из дополнительного ежегодно-оплаченного отпуска из-за того что работник был в текущем году на больничном по статье 121 Трудового кодекса Р.Ф.
... , ведь у меня будут сложные роды и дополнительных 16 дней больничных
слышала, что в начале 2011 года вышел закон о предоставлении няням в дошкольных учреждениях дополнительной недели отпуска, хотела бы узнать правда ли это, так как собираюсь в отпуск, а эту неделю не дают, говорят, что эту неделю дает профсоюз, что делать?
Работаю учителем истории, обществознания и учителем информатики, а также дополнительно работаю лаборантом (программистом). Отпуск за учителя мне положен 72 дня, но отпуск за лаборанта 44 дня. Мне утверждают, что находясь в отпуске учителя я должна после 44 дней выйти на работу за лаборанта. Законно ли это?
работаю уже 10 месяце без выходных как дежурант на дому в будни с 17-00 до 07-00 и в выходные и праздничные дни по 24 часа плюс основная работа я хирург -стоматолог и в поликлинике.имею ли я право на дополнительный отпуск с оплатой
работаю уже 10 месяце без выходных как дежурант на дому в будни с 17-00 до 07-00 и в выходные и праздничные дни по 24 часа плюс основная работа я хирург -стоматолог и в поликлинике.имею ли я право на дополнительный отпуск с оплатой
Здравстуйте я уже  задавал вопрос но ответа на доп вопрос не получил. Возможно в «системе» не продумана функция информирования о доп вопросах. Поэтому вынужден задать вопрос еще раз. ВОПРОС У Петрова и Иванова очередной отпуск с 06.06.11 по 20.06.11 на 14 календарных дней. Первую половину отпуска они отгуляли месяцем ранее. Отпуск Петрову и Иванову продлили на 1-н день, т.к. 12.06.11 праздничный день. С 06.06.11 у Петрова больничный лист. На субботу 18.06.11 Петрова выписали. Отпуск Петрову продлили на 15 дней до субботы 02.06.11. В итоге получается: 1. Иванов был в отпуске 15 дней и вышел на работу во вторник 21.06.11. 2. Петров получается по такой системе расчетов был в отпуске также 15 дней, однако выйти на работу пришлось в понедельник 04.06.11. Фактически получается, что Петров ...
Здравстуйте я уже  задавал вопрос но ответа на доп вопрос не получил. Возможно в «системе» не продумана функция информирования о доп вопросах. Поэтому вынужден задать вопрос еще раз. ВОПРОС У Петрова и Иванова очередной отпуск с 06.06.11 по 20.06.11 на 14 календарных дней. Первую половину отпуска они отгуляли месяцем ранее. Отпуск Петрову и Иванову продлили на 1-н день, т.к. 12.06.11 праздничный день. С 06.06.11 у Петрова больничный лист. На субботу 18.06.11 Петрова выписали. Отпуск Петрову продлили на 15 дней до субботы 02.06.11. В итоге получается: 1. Иванов был в отпуске 15 дней и вышел на работу во вторник 21.06.11. 2. Петров получается по такой системе расчетов был в отпуске также 15 дней, однако выйти на работу пришлось в понедельник 04.06.11. Фактически получается, что Петров ...
Работаю во вредных условиях, имею дни дополнительного отпуска.С прошлого года доп. отпуск определяется за фактически отработанное время от последнего отпуска (раньше было авансом +14 дней).График работы сменный 2/2(в месяц 15-16 смен).Почти каждый месяц выходим на доп.смену в выходной день.Имею ли я право на какие либо дополнительные дни к отпуску за переработку? Смены в выходные ставят не 12, а 8.25 часов.
... года, последний раз была в оплаченном отпуске в июне 2010г.
с 1.01.2011г. на предприятии стали высчитывать количество дней дополнительного отпуска за вредность по факту отработанного времени в этих условиях.  водитель, собираясь в отпуск, предоставляет в отдел кадров справку, сколько дней он отработал  во вредных условиях. опираясь на максимальное положенное количество дней доп.отпуска по коллективному договору, в отделе кадров высчитывают положенные дни отдыха. вся проблема в том, что никто не знает по какой формуле это высчитывать??? водитель в свою очередь не знает, за какой период предоставлять справку и какого содержания она должна быть, что в ней указывать (отпускной период, либо период с 01.01.2011г.)?  помогите систематизировать работу!!!    
Я медицинский психолог МУЗ. Зная приказ №43 об уравнивании мед. психологов с врачами по оплате труда и предоставлении отпусков. Имея ли я право получать дополнительно оплачиваемый отпуск 14 дней, предоставленный всем мед. работникам МУЗ?
Здравстуйте я уже  задавал вопрос но ответа на доп вопрос не получил. Возможно в «системе» не продумана функция информирования о доп вопросах. Поэтому вынужден задать вопрос еще раз. ВОПРОС У Петрова и Иванова очередной отпуск с 06.06.11 по 20.06.11 на 14 календарных дней. Первую половину отпуска они отгуляли месяцем ранее. Отпуск Петрову и Иванову продлили на 1-н день, т.к. 12.06.11 праздничный день. С 06.06.11 у Петрова больничный лист. На субботу 18.06.11 Петрова выписали. Отпуск Петрову продлили на 15 дней до субботы 02.06.11. В итоге получается: 1. Иванов был в отпуске 15 дней и вышел на работу во вторник 21.06.11. 2. Петров получается по такой системе расчетов был в отпуске также 15 дней, однако выйти на работу пришлось в понедельник 04.06.11. Фактически получается, что Петров ...
Я студент и болею симптоматической эпилепсией. Не смог сдать экзамены из-за болей в голове и сейчас хочу взять академический отпуск на год (иначе меня исключат), но его мне не дают ссылаясь на ФЗ №125 от 22.08.96 г. (Собрание законодательства РФ,1996 г,№35, ст.4135) по которому я должен был быть на больничном в течении 30 дней в этом году чтобы получить отпуск, но я на нём не был Ища этот закон в сети, я не нашёл этого пункта.Правы ли врачи?
Здравствуйте! Я работаю в организации с правовой формой «ООО», в настоящее время в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Всем работникам, в зависимости от стажа выдаются полиса ДМС ( несколько лет полис мне выдавали), а сейчас т.к. я в отпуске сказано -«не положено». Законно ли это? Или т.к. это частная организация и полис дмс, как дополнительная мотивация могут выдавать, а могут не выдавать?
Я хочу пойти в декретный отпуск но переживаю, будет ли идти стаж и оплачиваться мой отпуск, если я временно на время декрета одной из сотрудниц? Работаю зубным врачом в детской поликлинике, государственной.
Здравствуйте! Я в прошлом году отгуляла только 28 дней, но у меня ещё осталось 14 дней. Я не использовала дополнительный отпуск в связи с болезнью из-за которой мне итак прищлось сидетьдома 2,5 месяца. Могу ли я вэтом году отгулять эти 14 дней?  
... (будет б/л). В каком размере(основной или + дополнительный) положен отпуск при уходе в декрет
Подскажите пожалуйста.Я досрочно хочу прервать отпуск по уходу за реб.до 3-х лет.Начальник меня брать на то место, с которого я уходила -не хочет, мотивирует это тем, что я иду как мед.сестра широкого профиля, поэтому он меня может поставить с любым врачом, хотя я работала до ухода в декретный отпуск с врачом-офтальмологом.С ним меня ставить он не хочет.Якобы сейчас нет такого, что мед.сестра-офтальмолога или м\с кардиолога, т.е.нет разделения, как раньше, поэтому у него такое право.Хотя в трудовой книжке указано-м/с-офтальмолога.У него есть такое право, законнно ли это?
Здравствуйте, меня зовут Оксана. За период работы с 01.12.2009 по 27.10.2011 в отпуске была 2 раза по 2 недели в июне 2010 года и в мае 2011 года. Положена ли мне компенсация при увольнении 27.10.2011 года за 28 календарных дней согласно п.28 «правил об очередных и дополнительных отпусках». т.к. по логике в ноябре 2011 года я имела бы право на полный очередной отпускв 28 календарных дней. Заранее спасибо.
... , кто прав. Организация отказывает мне в отпуске
Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации: работники психоневрологического интерната просят часть отпуска заменить компенсацией. Отпуск 42 дня + дополнительные дни. Итого получается 63 дня. Что делать? Правильно ли поступит директор, если компенсирует им неотгулянный отпуск.
Подскажите пожалуйста, должен ли работодатель предоставить работнику, имеющему проф.заболевание и 3 гр. инвалидности, дополнительный отпуск для поездки в санаторий на лечение. у работника есть еще неиспользованный в этом году основной отпуск. Проф.заболевание работник получил на другом предприятии.
... работодатель отказывает мне в оплачиваемом ученическом отпуске?  Спасибо. 
помогите пожалуйста! в настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.3года случится 15января.с12 янравя проходят курсы по специализации-врач невролог которым и работаю с 2005года в поликлинике.работодатель в лице заведующей поликлиники отказывает в выходе на работу в нужное мне время-то есть в конце декабря-январе-и послед.обучением настаивая на смене деятельности-обучение врача ЛФК в связи с принятием на работу-мою ставку-нового работника. на что я имею полное безоговорочное право и каким образом поступить получая желаемое и необходимое обучение по своей специальности,?
Здравствуйте! у нас в учреждении отпуск 56 календарных дней,28-основной и 28-дополнительный.я вышла из декретного 21.02.2011 года, проработала все это время, положен ли мне отпуск 28 дней в декабре 2011 года? и сколько дней я буду отдыхать в 2012 году-56 или 28? спасибо! положен ли мне отпуск 28 дней в декабре 2011 года? и сколько дней я буду отдыхать в 2012 году-56 или 28?
... на увеличение дополнительного отпуска по беременности, в связи с тем что я с Чернобыльской ...
Здравствуйте.Мы с моим молодым человеком скоро вступаем в брак.И для него и для меня этот брак второй.Он сотрудник ФСИН.Скажите, положен ли ему дополнительный отпуск в связи с бракосочетанием на который ссылается ст 128 ТК РФ, или внутри этой ссистемы есть какие-то свои дополнительные законы по этому поводу? Заранее благодарна за ответ.
имеет ли женщина на дополнительный отпуск без учёта фактически отработанного времени до декретного отпуска
Здравствуйте! я ветеран боевых действий, сейчас на пенсии работаю воинской части гражданским персонал, положен ли мне оплачиваемый дополнительный отпуск как ветерану боевых действий, когда служил я каждый год брал 15 дней помимо основного отпуска.
отпуск ветерану боевых действий Здравствуйте! я ветеран боевых действий, сейчас на пенсии работаю воинской части гражданским персонал, положен ли мне оплачиваемый дополнительный отпуск как ветерану боевых действий, когда служил я каждый год брал 15 дней помимо основного отпуска.
Положено ли некурящим работникам дополнительные дни к отпуску?
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, какие санкции можно применить к аптеке, осуществляющей отпуск ЛС группы Б без рецепта, если в правилах отпуска ЛС прописано «по рецепту врача»? Спасибо.
Здравствуйте! Я работаю на ООО « Сведвуд Карелия». Мой отпуск составляет 52 календарных дня. 28 дней основной, и 24 дополнительный. В 2008 году я находился в отпуске 32 календарных дня. Сейчас при составлении графиков отпусков на 2012 год. Работодатель предлагает 20 дней «не догулянного отпуска» либо заменить их денежной компенсацией за 20 дней. Должен ли работодатель компенсировать эти дни дополнительно с учетом дней просрочки до 2012 года
Интересуюсь от имени подруги.Она работает няней в детском саду.Имеет двоих детей 12лет и 3г 4мес.Младший ребенок сильно заболел (аллергия, гайморит, аллергический бронхит).Врач объяснил, что надо будет часто госпитализироваться и если есть возможность поддержать ребенка месяца 3 дома)Подруга пошла к заведующей сада в котором работает с просьбой об отпуске на 3 месяца без сохранения забортной платы. Но заведующая ответила, что может дать отпуск не более месяца и мол не нравится пиши заявление по собственному желанию.Данный детский сад муниципальное учереждение.Подскажите пожалуйста, какие права имеет подруга в данной ситуации.Что можете посоветовать.Заранее благодарим.
Если я ушел в отпуск без содержания на 1 месяц, а в период указанного отпуская я болел и мне врачом был открыт лист по временной нетрудоспособности, то будет ли мне оплачен указанный больничный или нет?
Вопрос задан анонимно
15.12.11
Здравствуйте! Работаю машинистом электровоза, учусь заочно в университете. С 9.01.2012 по 2.02.2012 сессия. При этом с 10.01.2012 очередной отпуск продолжительностью 50 календарных дней. Должен ли работодатель продлить очередной отпуск на время сессии согласно ст.124 ТК? Т.е. перенести очередной отпуск на 3.02.2012.
Здравствуйте! Работаю учителем в школе. С 13 января врач отправляет на больничный (30 недель беременности). При этом я хочу остаться на работе – не ради зарплаты, а ради того, чтоб работать. Какие у меня есть законные на это основания? Чтобы это было законно и для директора школы. Я планировала не брать дородовый отпуск, а оформить только послеродовый, когда рожу. Но врач сказал, что он оформляется единым больничным, и я не могу так его «разорвать». Еще доктор сказал, что с учреждением я могу заключить временное трудовое соглашение, и по нему уже работать, оставаясь при этом в декрете. Возможно ли это? В общем, есть у меня хоть какие –то шансы остаться до родов на работе? Что мне нужно сделать для этого? Пусть при этом я потеряю «в деньгах» — неважно. С уважением, Ольга.З
Добрый день! Я родом из чернобыльской зоны(имею чернобыльское удостоверение с правом на отвеление) прописана в чернобыльской зоне, на учет я встала в подмосковье, сейчас по временной регистрации живу и работаю в подмосковье, я беременна, имею ли я право на увеличение дополнительного отпуска по беременности и 100% выплаты пособия? на учет я встала в Подмосковье. или чтоб получить эти льготы мне нужно рожать в чернобыльской зоне? Спасибо.
В организации работает бывший военнослужащий, являющийся ветераном боевых действий. Ссылаясь на п. 5.1 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ О статусе военнослужащих, он просил предоставить 15 дней дополнительного отпуска. Вопрос: Обязано ли учреждение предоставить такой отпуск? Является ли такой отпуск оплачиваемым? Как отмечать в табеле такой дополнительный отпуск отпуск?
Мне 26 лет, 1 беременность в 2008 г. аборт по мед. показателям, И больше беременностей не было Сдала гормоны, Врач сказала нормально. А беременности так и нет. Дополнительно ходила к иммунологу-эндокринологу, отклонений не выявил. МСГ — нормально. антиТПО 42,2; Т4св 15,6; 17-ОН-прогестерон 1,75 Тестестерон свободный 3,89 ДГЭАсульфат 7.14 Пролактин 271 ЛГ 23,16 ФСГ 6,79 ТТГ 1,62
Добрый день. у меня такой вопрос: «Я являюсь аспирантом очного отделения ВУЗа с государственной аттестацией. Должны ли мне давать на работе какие-либо дополнительные отпуска, связанные с обучением в аспирантуре? Могу ли я взять дополнительный отпуск перед защитой кандидатской диссертации?» Заранее спасибо
здравствуйте.я врач.нахожусь в отпуске поуходу за ребёнком до 3лет.ребёнку8месяцев.закончился сертификат.прошу направить меня на учёбу.выездной цыкл -приехали к нам в город.1раз в 5 лет.гл врач отказывает направлять и  оплачивать.аргументирует-после выхода на работу направить.но тогда без сертификата он может меня просто не взять на работу.да и ещё курсы повышения у нас выездные.я потом поехать не смогу с ребёнком.получается он лишает меня работы из-за того, что я родила ребёнка.или вынуждает меня выходить на работу сейчас.как быть
Здравствуйте! подскажите пожалуйста как оплачивается дополнительный ученический отпуск?
подскажите пожалуйста какие основные начисления входят в расчет компенсации дополнительного отпуска при увольнении сотрудника МВД? Входит ли в расчет надбавка за работу со сведениями составляющими гос. тайну и ежемесячная премия в размере 25 %.
Здраствуйте! Я работаю на станции перливания крови, у нас 7,42 рабочий день правомерно ли это, и подскажите в каких документах указано за график работы на станциях перливаниях крови.А также у нас отпуск 28 дней как нам добиться, 14 дополнительных дней за вредность?
Здравствуйте.Прохожу службу по контракту. В 2008 году был участником событий в Южной Осетии. Согласно закона «О ветеранах» приравнен к ветеранам боевых действий. Документы на выдачу удостоверения ветерана боевых действий подал в октябре 2011. Вопрос: имею ли я право на дополнительный отпуск и может ли отпуск быть мне предоставлен пока у меня нет удостоверения.
Здравствуйте! Я сестра постадавшей от халатности, алчности, бессердечия персанала Центра материнства и детства в Астане! Моя сестра получила квоту на обследование и роды в этом центре, т.к нашему малышу, который на тот момент еще родился, поставили редкий диагоз Денди Уокера, Гидроцефалию, а также расщелину губы и неба. Врачи в нашем городе ( Алматы) помогли оформить квоту именно в этот центр, объясняя что только там нам смогут помочь, что роды нужно принимать именно там, что там есть специальное оборудование для диагоностики, обученный персонал для родов потологически больных детей.И, если понадобится, операцию практически сразу после родов. Но эта долгожданная квота в этот центр, обернулась большим горем, слезами, переживаниями, последствиями для нашей семьи наш, т.к пострадала моя ...
Здравствуйте! Я сестра постадавшей от халатности, алчности, бессердечия персанала Центра материнства и детства в Астане! Моя сестра получила квоту на обследование и роды в этом центре, т.к нашему малышу, который на тот момент еще родился, поставили редкий диагоз Денди Уокера, Гидроцефалию, а также расщелину губы и неба. Врачи в нашем городе ( Алматы) помогли оформить квоту именно в этот центр, объясняя что только там нам смогут помочь, что роды нужно принимать именно там, что там есть специальное оборудование для диагоностики, обученный персонал для родов потологически больных детей.И, если понадобится, операцию практически сразу после родов. Но эта долгожданная квота в этот центр, обернулась большим горем, слезами, переживаниями, последствиями для нашей семьи наш, т.к пострадала моя ...
Здравствуйте! Я сестра постадавшей от халатности, алчности, бессердечия персанала Центра материнства и детства в Астане! Моя сестра получила квоту на обследование и роды в этом центре, т.к нашему малышу, который на тот момент еще не родился, поставили редкий диагоз Денди Уокера, Гидроцефалию, а также расщелину губы и неба. Врачи в нашем городе ( Алматы) помогли оформить квоту именно в этот центр, объясняя что только там нам смогут помочь, что роды нужно принимать именно там, что там есть специальное оборудование для диагоностики, обученный персонал для родов потологически больных детей.И, если понадобится, операцию практически сразу после родов. Но эта долгожданная квота в этот центр, обернулась большим горем, слезами, переживаниями, последствиями для нашей семьи, т.к пострадала моя ...
Здравствуйте! Я сестра постадавшей от халатности, алчности, бессердечия персанала Центра материнства и детства в Астане! Моя сестра получила квоту на обследование и роды в этом центре, т.к нашему малышу, который на тот момент еще не родился, поставили редкий диагоз Денди Уокера, Гидроцефалию, а также расщелину губы и неба. Врачи в нашем городе ( Алматы) помогли оформить квоту именно в этот центр, объясняя что только там нам смогут помочь, что роды нужно принимать именно там, что там есть специальное оборудование для диагоностики, обученный персонал для родов потологически больных детей.И, если понадобится, операцию практически сразу после родов. Но эта долгожданная квота в этот центр, обернулась большим горем, слезами, переживаниями, последствиями для нашей семьи, т.к пострадала моя ...
Добрый день уважаемые юристы! У меня возникает такой вопрос, я работаю и обучаюсь на заочной форме обучения в высшем образовательном учреждении, это мое первое высшее образование.Нахожусь я в своем очередном отпуске, а он совпал с моей очередной сессией. При предоставлении справки вызова в отдел кадров я попросила чтоб сделали отзыв с очередного отпуска для прохождения учебы на что мне ответили не имеем право, поэтому как бы получается что я сейчас обучаюсь за свой счет без дополнительной оплаты за сессию и без продления отпуска.Посоветуйте как мне поступить в такой ситуации и чем можно это обосновать? За ранее большое спасибо, с уважением к Вам!
Здравствуйте! я работаю в государственном бюджетном учреждении социального обслуживания (ГБУСО) в должности психолога, моя специальность по диплому педагог-психолог, имею ли я право на отпуск сроком 56 дней согласно постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 «О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО УДЛИНЕННОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ», судя по которому организация в которой я работаю подходит под данное постановление?
Здравствуйте! Я работаю в условиях крайнего севера. устроилась на работу 15.06.10. По истечению пол года, Я не взяла отпуск. А взяла его только в мае 2011 на 52 дня. Сейчас я беру отпуск опять в мае на 52(с учетом дополнительного северного) отпуск. Получается за 2010 год мне не возместили отпуск. Должны ли начились дни отпуска не начисленные за 2010 год? и в каком колличестве? возможна ли денежная компенсация?
здравствуйте. у меня на работе идет масштабная реконструкция, соответственно грохот и пыль(очень сильные).мне в дикретный отпуск через месяц. директор сам предложил уйти в отпуск, но дело в том что за свой счет. могу ли потребовать оплатить отпуск в связи с ухудшением условий труда и невозможности работать в таких условиях по причине беременности? заранее спасибо
Здравствуйте! Я работаю в условиях крайнего севера. устроилась на работу 15.06.10. По истечению пол года, Я не взяла отпуск. А взяла его только в мае 2011 на 52 дня. Сейчас я беру отпуск опять в мае на 52(с учетом дополнительного северного) отпуск. Получается за 2010 год мне не возместили отпуск. Должны ли начились дни отпуска не начисленные за 2010 год? ив каком колличестве? возможна ли денежная компенсация? или как мне исчеслять отпуск мой?
Положено ли военнослужащему, проходящему службу по призыву дополнительные сутки для проезда к месту проведения отпуска по болезни?
Здравствуйте! Я работаю в санатории медицинским регистратором (не имею мед.образования), учусь заочно на 4ом курсе экономического факультета государственного университета. Университет имеет государственную аккредитацию. Получаю высшее образование впервые. Мне пришла справка-вызов с места учебы на 50 календарных дней. Главный врач отказывается предоставить мне этот ученический отпуск и предлагает использовать мне свой очередной трудовой отпуск на 28 календарных дней + 22 днябез сохранения заработной платы (за свой счет). П.с. хочу отметить, что ученический отпуск у меня начинается с 11.05.2012 и заявление должно быть подписано заранее (2 недели), а сроки у меня уже заканчиваются. Пожалуйста, разъясните мне мои права?
Вопрос задан анонимно
23.04.12
ребенку 5,5лет. год назад подала иск на признание отцовства и взыскание алиментов т.к. добровольно признать ребенка и помогать материально папаша отказался. присудили алименты в размере мрот-4611р (ответчик на тот момент не работал). за год здоровье ребенка очень ухудшилось. выставлены диагнозы: бронхиальная астма типичная атопическая, аллергия пищевая(почти все овощи и крупы) бытовая(пыль, клещ, шерсть животных) пыльцевая(сорные и луговые травы), миатонический синдром, панкреопатия, десконезия желчевыводящих путей, нетипичный артрит левого коленного сустава, плоскостопие. подозрение на аутоимунную реакцию(организм воспринимает здоровые ткани как инфекцию и разрушает их). на лечение потрачено за год около 40тыс не считая транспортных расходов(живем в области врачи в волгограде), чеки есть ...
Здравствуйте, я одна воспитываю 3 несовершеннолетних детей. Работодатель задерживает на месяц з/п, мне предложили другое место, надо срочно выходить, работодатель требует отработки 2 недели, у меня есть неиспользованный отпуск за период с октября 2011-май 2012, могу ли я использовать этот или дополнительный отпуск для периода отработки?
... за неиспользованные дополнительные отпуска на момент увольнения? И какими нормативными актами я ...
У моей мамы под правой грудью, подкожный шарик размером с горошину и уплотнение вокруг него. шарик не двигается под кожей.  Дополнительно: в течении прошлых лет 2-4 лет, мама посещала врача, я незнаю какого, говорила что у нее была опухоль доброкачественная где то там а в женской части тела, принимала также таблетки гормональные года 3, но давно уже не принимает, варч ей посоветовал их принимать после маленькой операции в женской части. Прошу сказать что это может быть за уплотнение? Я сам не видел где именно, но по словам примерно вот так как описал. Под правой грудью или чуть чуть даже под грудью и сбоку
Вопрос задан анонимно
10.05.12
v Здравствуйте! Помогите пожалуйста, вопрос такой- устроился на угольное предприятие15.09.11 и 20.04.12 предоставляют отпуск(по графику) должны дать 35дн. а дали 32дн.Дополнительный отпуск урезали, сказали за фактически отработаные дни и еще говорят, если буду на больничном в течении года, тоже дни будут выкидывать с дополнительного отпуска!!! Мне кажется это все не законно!!! Или я не прав? Они ссылаются(части третьей ст. 121 ТК РФ ).Спасибо! 
Здравствуйте. С 15.12.2010 по 31.06.2012 работаю на предприятии. Была в отпуске 52 дня в мае-июне 2011, 52 дня в феврале-марте 2012. / 28 дней-основной отпуск, 26 дней-дополнительный за район кр.севера. При увольнении 31.06.2012 необходимо вернуть предприятию деньги за половину последнего отпуска. Правильно ли это?
Здравствуйте, я проходил срочную службу в Чечне в артелириских войсках и являюсь участником беевых действий после срочной служды я устроился в милицию на данный момент я являюсь полицейским, имею ли я право на оплачиваемый дополни-тельный ежегодный отпуск продолжи-тельностью 15 суток ( разъясняю что я имею ввиду не те 5 дней которые предоставляют после 10 лет службы, и не те 35 неоплачиваемые которые положены по закону о ветеранах )
МОЙ МУЖ ПОСТУПИЛ В МОСКОВСКУЮ АКАДЕМИЮ МВД НА ДНЕВНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ. СРОК ОБУЧЕНИЯ 2 ГОДА.НЕОБХОДИМ ПЕРЕЕЗД ВСЕЙ СЕМЬИ. МОГУ ЛИ Я ВЗЯТЬ ДЛИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДО ГОДА. Я РАБОТАЮ ЗУБНЫМ ВРАЧОМ В ЦРБ.ЕСТЬ РЕБЕНОК 3 ГОДА. СПАСИБО.
Во время декретного отпуска меня направили на курсы повышения квалификации. курсы были без отрыва от производства. Сейчас, отработав год, я ухожу в очередной отпуск. Имею ли я право взять дополнительно 10 дней за те курсы? И оплачиваются ли эти 10 дней?
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store