Вы искали:

задай вопрос по трудовому кодексу

... ??? На какие статьи трудового кодекса я могу основываться при обращении к руководству по данному вопросу? Заранее благодарю!
Вопрос по Трудовому кодексу: работаю в ООО более 3х лет, последние 8 месяцев на удаленной основе (офис в Нск, я в Миассе).Прогулов и простоев рабочего процесса не было никогда. Договор заключен на фактическое пребывание в офисе и не перезаключался на фриланс. Компания решила меня уволить и найти сотрудника с постоянным пребыванием в офисе. Мне пришло письмо об этом, на что я ответила, что планировала уйти в декрет в ноябре, а не быть уволенной. Работодатель меня шантажирует тем, что я работаю удаленно и он может в приказе на увольнение написать за прогулы (которых не было и доказать, значит, он не может). я на четвертом месяце и хочу узнать правомерность увольнения. пока ничего не подписывала. Срочно жду помощи от вас.
Здравствуйте! Хотела задать вам вопрос по трудовому договору. Между мной и работодателем (ИП) был заключён договор на неопределённый срок в сентябре 2010г. Договор был в одном экземпляре, и рук-ль забрал его с собой для оформления по всем инстанциям (работодатель зарегистрир в другом городе). Мой экземпляр обязался выслать сразу же. Долгое время не высылал. Когда узнал о том, что я беременна, прислал мне договор на подпись другой, с огранич. сроком действия, до момента оконч беременности. Дата оконч срока действия договора прописана карандашом, если оставить данную ячейку незаполненной(стереть), договор будет действительным? И как мне можно поступить в данной ситуации? Спасибо!
Добрый день, хотела узнать, если я нахожусь на испытательном сроке, могу ли я требовать чтобы мне оплатили праздничный день в двойном размере? Вчера был праздник по всей Казани — День города.Почти у всего города был официальный выходной, а у остальной части — короткий день, я работала.при чем полный рабочий день до 21.00, на мой вопрос руководству «Как будет оплачиваться такой день?» — мне ответили «Как обычный». Перечитала трудовой договор — там четко прописано «Работа в выходные и праздничные дни производится с соблюдением трудового законодательства РФ с оплатой в соответствии с трудовым законодательством» Так вот, Трудовой Кодекс РФ, а именно часть 3, глава 21, статья 153. «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни» говорит о том, что «Работа в выходной или нерабочий ...
... , и имею ли я право на внесение поощрений в трудовую книгу? С нетерпением жду ответа, заранее ...
Здравствуйте! Хочу задать 2 вопроса. 1. В шапке трудового договора написано: «ООО „Х“, именуемое в дальнейшем „Работодатель“, в лице генерального директора Петрова и гражданин „У“, паспорт: ххх, серия хххххх », прописка: ххх", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: [далее идёт текст договора]. Но в шапке написана моя старая прописка,(адрес, по которому я уже не проживаю), а генеральный директор уже не Петров, при этом у нас отношения с работодателем согласно этого договора. Насколько правомерен этот договор? Могу ли я безнаказанно завтра не выйти на работу? 2. У договора есть номер, скажем № 10, к договору есть дополнительное соглашение (там написано: «Дополнение к договору № 10»). Например я в новом году переоформлю трудовой договор, присвоив ему другой номер (№11) и ...
работы и столкнулась с: 1.Вы гражданка Украины!? %-/ 2.Разрешение на работу у вас есть? Итог: тогда извините! Я могу заняться вопросом об оформлении разрешение на работу. Но, почему-то, есть сомнения, что и потом что-то будет не так… так как это процесс не из самых дешевых хотелось бы уточнить: 1.МОГУ ЛИ Я, ГРАЖДАНКА УКРАИНЫ, С РАЗРЕШЕНИЕМ НА РАБОТУ, РАБОТАТЬ ПО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ? 2.СМОЖЕТ ЛИ ЛЮБАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИНЯТЬ МЕНЯ НА РАБОТУ? 3.ЕСЛИ МЕНЯ ПРИГЛАШАЕТ КОНКРЕТНАЯ ФИРМА НА РАБОТУ, И ЧЕРЕЗ ЭТУ ФИРМУ Я ОФОРМЛЯЮ РАЗРЕШЕНИЕ, СМОГУ ЛИ Я, В СЛУЧАЕ ЕСЛИ МЫ НЕ СРАБОТАЕМСЯ, В ДАЛЬНЕЙШЕМ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ ЖЕ СФЕРЕ, НО НА ДРУГОЙ ФИРМЕ? БУДЕТ ЛИ ДЕСЙСТВИТЕЛЬНО МОЕ РнР? 3.КАК ПРАВИЛЬНО УКАЗАТЬ В РАЗРЕШЕНИИ СФЕРУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (НАПРАВЛЕНИЕ В ПОИСКАХ- АДМИНИСТРАТОР САЛОНА КРАСОТЫ, ...
административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет Общаться в чате онлайн Шаталова Ирина Геннадьевна Консультации от 300 i Готова помочь всем! Общаться в чате онлайн Кизилова Марина Александровна Консультации от 300 i Честная квалифицированная помощь юриста с разнообразным опытом работы свыше 35 лет по указанным в профиле отраслям со ссылкой на действующее законодательство. Консультации в чате платные. Общаться в чате онлайн Наталья Консультации от 100 i Рада буду помочь чем смогу. Буду стараться. Есть опыт работы в судебной системе. Стоимость личной консультации зависит от сложности вопроса. Составление письменных документов от 200 до 1000 рублей. Помогу в составлении иска, договора и других ...
семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя. Общаться в чате онлайн Зыков Алексей Вячеславович Консультации от 500 i Питер.Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада.Частная практика.Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры(КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность(в т.ч. кредиты/микрозаймы, банкротство); -Защита прав потребителей; -cудебные приставы; -лишение прав (встречка, скрытие); -наследственное право; -cпоры с турфирмами; -cпоры с застройщиками, ипотека; -корпоративное право; -договорное право; -лицензирование. Общаться в чате онлайн ele951 Бесплатно Гражданское, Уголовное, Административное право, УФССП (взыскание) Общаться в чате онлайн Перегудов Сергей Михайлович ...
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store