Вы искали:

задать вопрос увольнение главного бухгалтера

Здравствуйте! Я работаю главным бухгалтером в частном охранном предприятии. Предприятие находится в районе, приравненный к районам Крайнего Севера. На данный момент предприятие находится в процессе реорганизации путем присоединения к крупному ЧОПу в другом городе. Мне нужна квалифицированная юридическая помощь со ссылками на законодательство по вопросу увольнения  главного бухгалтера. Я предполагала, что меня должны сократить, так как место не предоставляется. Но руководство ЧОП, к которому наш ЧОП присоединяется говорит, что вам как руководителю дадут три оклада. Что это не ликвидация, не сокращение, а реорганизация. Заранее благодарна.
... бухгалтера и на какой срок? Прошу прощения за некоторый каламбур при составлении вопроса. Заранее, благодарю!
материально ответственное лицо (договор колективной материальной ответственности подписал) и мне предъявили недостачу. Есть приказ по предприятию, в котором написано" Стягнути з… суму нестачі.ХХХгрн. Контроль за виконанням покласти на головного бухгалтера". В приказе нет помесячной разбивки, в течении какого времени я должен вернуть деньги. В приказе я не расписывался, что ознакомлен. Заставляют платить в касу предприятия или через банк, мотивирую, что главный бухгалтер не знает как с меня удержать с зарплаты. После того, как был приказ я 3 раза получил зарплату, ничего не удержали с меня. Написал заявление на увольнение по собственному, получил расчет в полном объеме. трудовую грозяться не отдать, пока я не заплачу в касу деньги. Но я считаю, что если бы все было правильно, то с меня все- ...
Вопрос задан анонимно
05.12.15
Главный бухгалтер при увольнении не передала дела.Каких либо актов не составлялось.На авансовых отчетах отсутствуют подписи.Отчетов в налоговую инспекцию не обнаружено.Бухгалтерские документы не сброшюрованы.К какой ответственности можно привлечь бывшего главного бухгалтера.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какая ответственность может грозить в данной ситуации: главный бухгалтер в бюджетном учреждении начислял материальную помощь учащимся. Эти начисления не были санкционированы приказом. Данный факт был обнаружен после увольнения главбуха. Проверка при увольнении не производилась.
добрый день. меня интересует такой вопрос имеет ли право мать работать главным бухгалтером а дочь бухгалтером в одном учреждении причем в детском таком как «центр семьи» по другому приют
Главный бухгалтер озадачил вопросом, можно ли перенести дату аванса на 7 и зарплаты на 22 число месяца, потому что денег не хватает. Раньше в учреждении было наоборот зарплата 7, а аванс 22. Мы бюджетное медицинское учреждение.
Добрый день. Мы вместе с женой работали в одной компании менеджерами по продажам. Последнее время положение компании на рынке стало заметно ухудшаться. Собственник решил сменить коллектив. Набрать новых менеджеров, чтобы выплачивать более низкую заработную плату, т.к. у каждого из нас была большая клиентская база и хорошие продажи, собственно, и процент от этих продаж обязывал нанимателя выплачивать крупные суммы зарплат. Собственник стал, с периодичностью раз в две недели, увольнять по несколько человек, обвиняя каждого из нас в крупных хищениях и выводе оборотных средств. Ни одному из семи уволенных на сегодняшний день он не предъявил ни одного факта из его обвинений. Только простые угрозы и требования сразу писать заявления по собственному желанию. После увольнения он никого уже не ...
семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя. Общаться в чате онлайн Зыков Алексей Вячеславович Консультации от 500 i Питер.Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада.Частная практика.Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры(КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность(в т.ч. кредиты/микрозаймы, банкротство); -Защита прав потребителей; -cудебные приставы; -лишение прав (встречка, скрытие); -наследственное право; -cпоры с турфирмами; -cпоры с застройщиками, ипотека; -корпоративное право; -договорное право; -лицензирование. Общаться в чате онлайн ele951 Бесплатно Гражданское, Уголовное, Административное право, УФССП (взыскание) Общаться в чате онлайн Перегудов Сергей Михайлович ...
... просветите меня в этих вопросах и расставите всё на свои места. Заранее ...
... как по увольнению (имеется один отпуск) по инициативе работодателя ...
Здравствуйте! Опишу ситуацию и после этого задам вопрос. Я работаю в Кафе (ночное развлекательное заведение) менеджером по рекламе и развлечениям с начала ноября. Договор со мной не заключили сославшись на то, что в данный момент предприятие меняет документы с одного ООО на другое, поэтому никого на предприятии не оформляют. Первая зарплата (за ноябрь, выплачена в декабре) была выплачена в полном объеме. Когда пришел январь и время выплачивать декабрьскую зарплату, 8 января учредитель предприятия сказал, что недоволен выручкой предприятия за прошлый месяц и считает меня ответственной за это (развлекательные мероприятия и рекламные акции, проводимые мной, не были по его мнению эффективны). И сообщил мне, что удерживает 50% моей заработной платы. Руководитель предприятия на этой беседе не ...
... ? ( работаю бухгалтером с 19 сентября 2011 года в отпуск ни разу не ...
Здравствуйте, пишу вам с таким вопросом: Моя мама 19 лет работала в организации с тяжелыми условиями, в итоге последние 3 года у нее начались серьезные проблемы со здоровьем. И в июне этого года она написала заявление на увольнение. Ее 2 раза просили переписывать заявление об уходе. сначала сказали что число не то( вплане не выходит 2 недели отработки), потом следующая датавыходила на праздничную дату, в итоге сошлись на 19 июне и дали обходной лист. Но, хотелось бы уточнить, что когда она последний раз она переписывала заявление, ей сказали, что у нее переработка за май месяц — 10 дней. Да, и забыла уточнить, что с середины мая и до 02 июня она находилась в отпуске. В итоге, когда. 18 июня, она пришла сдавать обходной лист и другие документы было созвано собрание, на котором ей сказали, ...
Здравствуйте!       Работаю в организации год. Официально если, то без половины месяца год. Фирма маленькая, система оплата у нас один раз в месяц в течение недели после отработанного месяца. С 1 по 14 августа был в отпуске. Правда для удобства бухгалтера пришлось переписать заявление с 6 по 20 августа, но находился фактически с 1 по 14. Проработал после отпуска 2 дня и понял, что хочу уволиться и взять остаток отпуска в 2 недели с последующим увольнением. Получается, что уволиться я могу только не ранее 20 августа, так как по всем бумагам я еще в отпуске? Но главное, это отпускные. У них система, мол, они получают как зарплату стабильно в одно и тоже время, словно не уходят в отпуск, хотя заявление пишут. Так вот я и не могу понять, ведь за год работы должно получиться 11 месяцев работы ...
Здравствуйте, работаю в филиале фирмы бухгалтером. После отпуска пришел директор и сказал, что главный офис хочет меня уволить, а на мое место уже обучают другую девочку. Предложил или написать заявление по собственному или перевестись на должность ниже или грозит уволить по статье. В головном офисе нашли косяки по учету товара на складе. К данному товару я не имею как такогогоотношения, так как просто его провожу через систему 1с, видя одни лишь документы на его приход. Начальство изначально сказало вести учет по реально привезенному товару (не по битому, не испортившемуся, не пропавшему), а тому который реально будет на складе. Теперь, в связи с тем что, данные потери несет фирма – они решили вести учет уже по товару который учитывается по приходным документам. Я сказала начальству о ...
Здравствуйте! у нас на предприятии заболел главный бухгалтер, как в данной ситуации выйти из положения, имеется карточка подписей на директора и главбуха, чековые книжки, подписать их у него нету возможности. Также интересует вопрос по поводу зарплатных ведомостей. Деньги нужно отдать брату главбуха, а не мужу, как это все оформить юридически? Спасибо!
Здравствуйте! у нас на предприятии (ООО) заболел главный бухгалтер. И ближайшие пару месяцев она не сможет выйти на работу. Что делать в данной ситуации? у нас имеются карточки подписей в банк на директора и главбуха, чековые книжки и остальные документы, на которых требуется подпись главбуха. Также интересует вопрос с зарплатными ведомостями. Зарплату нужно отдать брату главбуха, а не мужу, как это оформить юридически? какие нужно собрать документы, может из больницы? главбух находится в критическом состоянии и никаких действий соответственно предпринимать не может.
здраствуйте хотела задать такой вопрос я прописана в квартире с двумя детьми сестрой ее дочкой и бабушкой, бабушке 89 лет хотела спросить стоит ли на данный момент приватезировать квартиру у бабушки есть взрослые дети могут ли они после смерти претендавать на квартиру если она не преватезированная а главный квартиросьемщик сестра, или лучше оформить дарение. или лучше приватезировать на в сех в равных долях.
здравствуйте хочу задать вопрос. я работаю в воинской части пожарной охране водитель уже год, неделю назад нас заставили проходить мед комиссию за свой счет, а вчера сказали писать заявление по собственному желанию на увольнение так как не служили в армии нас 5 человек хотя устраивался на гражданскую должность. правомерны ли действия работодателей? заранее благодарен!!
Здравствуйте! Хочу задать Вам вопрос. У меня такая ситуация. Я работала в организации гл. бухгалтером. Далее организация испортила себе кредитную историю и мне предложили оформить ООО на себя, где я единственный участник и ген.директор. Моя  новая  организация получила кредит в Сбербанке, где я выступаю поручителем как физ.лицо (единственный собственник бизнеса по документам, но не фактически). Теперь все нужно вернуть на круги своя. И мой бывший директор должен купить долю или всю мою компанию и выступить поручителем по данному кредиту (перевод долга). Но это возможно только с согласия банка. Как добиться такого согласия и вообще, как оформить такую сделку. Вернее, банк уже дал согласие. С чего начать оформление перевода долга?
Моя мама работает главным бухгалтером в организации. Так же в этой организации работ продавец в палатке сигарет. Продавец, уже бывший, подала жалобу в трудовую инспекцию и обратилась на телевидение. В ходе съемки сюжета, телевизионщики зашли в бухгалтерию и начали задавать вопросы и снимать лица мамы и второго бухгалтера «из коридора». Этот момент съемки показали в ...
Здравствуйте! Хочу задать вопрос.У нас на работе такая ситуация: Нам хотят понизить тарифную ставку, от которой начисляется процент на зарплату(на данный момен зарплата начислялась 25% от суммы договора на выполнение работ), бухгалтера обосновывают понижение этой ставки тем, что полтора года назад они ошиблисть и тарифная ставка должна высчитываться не от общей суммы договора, а от половины.Если раньше сумма договора составляла 20 тысяч, мы получали от неё 25%, то сейчас будем 25% получать от 10 тысяч рублей. Вправе ли это они сделать на основании приказа по организации, без моего согласия.
Здравствуйте! Хотела бы задать вопрос по поводу того, как мне вести себя со своей матерью, больной паранойей. Ей сейчас 74 года. Она в общем здоровый человек, кроме низкого давления ее ничего особо не беспокоит… Но… После того, как мой отец и ее муж ушел из семьи, причем сделал так, что ушел из общей квартиры не он, а моя мать.У отца были любовницы, он хотел вести свободную жизнь, при этом даже не задумывался о том, что нужно как-то решитьвопрос о том, как и где будет жить моя мать, ставшая для него «старой»обузой. В конце концов, она нашла подруг по несчастью и ударилась во все возможные мистические заговоры и целительства. Это увлекло ее настолько, что привело к этой болезни. Я поместила ее один раз в больницу, где ее некоторое время лечили, потом она вышла и опять попала в свою прежнюю ...
Моя мама пенсионерка, но с февраля 2014 года работает в районной редакции главным бухгалтером. В начале марта её оповестили, что должность попадает под сокращение. Чтобы хоть как-то разбирать бухгалтерские документы за штатом образована должность менеджера, который будет вести бухгалтерию. Мама написала заявление об уходе с 1 апреля. Нашли человека на должность менеджера. Теперь начальница заставляет маму подшивать, проверять документы за 2013 год, период работы прежнего бухгалтера. Но не это главное. Дошло до унижений со стороны начальницы и почти оскорблений. Оттуда ещё ни 1 человек не ушёл без скандала. Мой вопрос: может ли мама просто взять и не выйти на работу, например, с понедельника, пустив всё на самотёк? Какие санкции могут быть к ней применены? Трудовая книжка у начальницы, но ...
Здравствуйте, столкнулся с такой проблемой, прошу вашей помощи в некоторых вопросах. опишу в кратце ситуацию: 5 мес назад устроился на работу в Турагенство сначала помощником, потом повысили до Менеджера по туризму. Первый месяц все было хорошо, зарплату и Аванс выплачивали вовремя. график устраивал. А последующие рабочие месяцы шли все хуже и хуже. Зарплату и аванс стали задерживать. Увеличивать рабочее время, с 10 до 12 часов. Директор стал давать какие то странные задания по требованию какой-то организации, которая вообще не связана с туризмом. (например отправить 100 ссылок на своих друзей этой организации.) В июле месяце, Директор сказал, что я якобы просил у него аванс, тысячу В МАЕ месяце, и у меня из зарплаты вычил эту тысячу. За июль зарплату задержал на 13 дней, затем задержал ...
Вопрос задан анонимно
15.09.14
(юридически адрес) на нежилое здание, принадлежащее мне. Вопросы: 1. Как правильно оформить (и надо ли вообще) отношения между мною (как собственником здания) и ООО, чтобы ни при каких обстоятельствах ООО не имело права собственности или иных притязаний на моё нежилое здание? 2. Второй учредитель — мой друг. Чтобы он имел права и обязанности, нёс все риски за нашу предпринимательскую деятельность — следует ли на него оформить генеральную доверенность? В начале мы хотели, чтобы он был главным бухгалтером (но выяснилось, что если нет спец/образования могут быть проблемы от налоговой), поэтому как вы его посоветуете оформить и наделить полномочиями в ООО?
з/плата была определена суммой 30 000 руб… случилось так, с января по март 2015г. находился на больничном… в этот период времени Совет директоров нашего ОАО передал его в оперативное управление управляющей компании, которая назначила своего руководителя… этот новый руководитель с 10 марта 2015 г. своим приказом, не указывая ни какую причину, просто взял и снизил мою з/плату до 20 000 руб… одновременно, с этим, также в марте м-це 2015 г. новый руководитель отказал мне в оплате больничного листа, объяснив, что предстоят большие финансовые затраты и пока он не может оплатить мне больничный, " оплатим со временем, как полегче будет..", примерно так прозвучала его последняя реплика, в апреле 2015 г. и больше я к этому вопросу не возвращался, ожидая своего часа… но в сентябре управляющая ...
Вопрос задан анонимно
30.10.15
Здравствуйте. Суть вопроса в следующем. Я сейчас устроена официально у ИП. По истечении 30 недель ушла в декретный отпуск. Заявление на период декретного отпуска я написала 3 ноября, сканом отправила директору. Оригиналы больничного листа с заявлением отправила заказным письмом в бухгалтерию центрального офиса в Архангельск (главный офис находится в другой области). И вот руководство начало звонить и говорить, что срочно надо придти и написать 2 заявления. Одно заявление на увольнение по собственному желанию и сразу же написать второе заявление на приём на работу к другому ИП. Руководство никакне комментирует, зачем всё это. Вопросы: 1) Когда по закону должны выплатить декретные? 2) Что будет если я напишу эти заявления (потеряю ли я ежемесячные выплаты и выплатят ли мне декретные)? 3) Что ...
продавцом в сети бутиков косметики. Заведующая магазином возжелала, чтобы я уволилась. Уже говорилось из ее уст, чтобы я писала заявление на увольнение ранее. И эта смс сохранилась у меня в телефоне. Т.к. мы переписывались. Но буквально позавчера на меня стало оказываться прямое давление.Она вместе со старшим продавцом стали чуть ли не заставлять меня уйти. На тот момент я включила диктофон на телефоне незаметно, потому что ранее пришлось уже столкнуться с намеками с ее стороны. В этой записи отчетливо слышно, как я задаю вопрос: То есть вы на меня давите? И ответ старшего продавца: Да, мы на тебя давим! Данная ситуация произошла после того, как я подняла вопрос о платежной ведомости, и попросила телефон бухгалтерии, чтобы прояснить этот вопрос. Также я подозреваю, что меня хотели обмануть ...
В чем причина всех детских болезней в нашем мире. Очень много деток болеют, раком, и главное есть со всем маленькие. Особенно рак крови или рак головного мозга. Боюсь про это думать, но вся суть именно в прививках… Не всем прививки подходят. Много примеров знаю, что после прививки ребенок порой сразу превращается в растение. Вот хочу знать мнение именно магов, в разделе медицины если задам вопрос, то конечно все будут за прививки… Но а мне нужно именно с точки зрение Эзотерике знать, в чем причина проблемы века…
Вопрос задан анонимно
16.03.16
завизировал заявление у ген. дира. В последний день работы работодатель не желаю выдавать расчёт (за 2 месяца работы) плюс компенсацию за отпуск в тоге не выдал трудовую и сам расчёт, а приказ об увольнении составил днем позже, чем последний день работы сотрудника и уволил за 2 месяца не существующих прогулов по статье. Трудовую показал, но не отдал. На руках у работника есть копия заявления с визой ген дира, приказ об увольнении из 1С с подписью только работника по п.3.ст.77 ТК РФ и собственно все. КАк поступить: если трудовая инспекция уже отказала в проверке работодателя на невыдачу заработной платы? Так как в трудовом договоре прописана только белая з/п, как можно доказать всю зарплату? И вопрос -осталось только в суд? И главное в какой суд районный или городской, если по фактическим ( ...
... бухгалтеру была выплачена премия в размере 2 млн 500 тыс. руб., а на основании приказа от 14 января 2008 г, ему должна была быть выдана премия в размере 4 млн 800 тыс. руб. Решением общего собрания ОАО «Завод полимеров» от ) 5 января 2008 г. был избран новый генеральный директор общества Матвеев, который в день своего избрания издал приказ об увольнении Посче- тухина. Поэтому премия в размере 4 млн 800 тыс. руб. Посчетухину выплачена не была. Рассерженный Посчетухин заключил договор об уступхе своего права требования к ОАО «Завод полимеров» на получение премии с ООО «Рейд», которое целенаправленно занималось приобретением прав требования. За приобретенное право ООО «Рейд» уплатило Посчетухину 2 млн руб. После этого ООО «Рейд» уведомило ОАО «Завод полимеров» о приобретении права на получение 4 млн 800 тыс. руб. и потребовало их незамедлительной уплаты. ОАО «Завод полимеров» платить отказалось, ссылаясь на то, что право на получение премии является элементом трудового правоотношения, а потому не может быть предметом уступки в отличие от субъективного гражданского права. Для проведения аудиторской проверки результатов финансовой от-четности предприятия за 2006 и 2007 гг. ОАО «Завод полимеров» при-влекло известную аудиторскую фирму. Как установила проверка, фи-нансовые показатели деятельности завода за 2006 и 2007 гг. были умышленно сфальсифицированы главным бухгалтером, что привело к ...
АПЕЛЛЯЦИОННАЯ ЖАЛОБА Я работал в МУП Станция с «11» ноября 2013 г. в должности директора. Назначен на должность на основании распоряжения первого заместителя главы администрации муниципального района и в соответствии с «Трудовым договором с директором» от 11 ноября 2013 г. Данный договор продлялся ежегодно дополнительным соглашением на год вперед. Приказом № ХХ л/с от «10» ноября 2016 г. по МУП Станция я был уволен с работы по причине того, что трудовой договор прекращен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; Пункт 8.1. трудового договора от 11.11.2013 г.; уведомление об увольнении в связи с истечением срока действия трудового договора № YYСтанция от 08.11.2016 г. Трудовая книжка выдана на руки 14.11.2016 г. ...
Здравствуйте! Ситуация такова: я проработала в организации в период с 18.01.2017 по 07.07.2017, при увольнении на мою банковскую карту перевели расчет в день увольнения и по моей просьбе выдали расчетные листы за июнь и июль. В расчетных листах значился долг за предприятием за июнь и общая сумма выплат за июль, бухгалтер посоветовала мне ориентироваться на общую сумму, ее мне и перевели на карту в тот же день. Уже после увольнения, 14.07.2017 мне на карту поступил денежный перевод с пометкой «зачисление зарплаты». Размер начисленной суммы приблизительно совпадал с суммой, которая числилась как долг за предприятием за июнь. Предполагая о возможности ошибочного зачисления, я не снимала денежные средства в течение недели, ожидая возможной отмены платежа и звонка с бывшего места работы. ...
Первая часть вопроса задается прежде всего, чтобы понять как вы близки к тому, что у меня происходит в жизни. Но самый главный вопрос, это то, что меня ожидает и возможно какие то рекомендации как правильно себя вести, если такие есть. Благодарю за ответы..
Вопрос задан анонимно
05.05.18