Вы искали:

задать вопрос юристсу трудовое право

семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя. Общаться в чате онлайн Зыков Алексей Вячеславович Консультации от 500 i Питер.Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада.Частная практика.Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры(КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность(в т.ч. кредиты/микрозаймы, банкротство); -Защита прав потребителей; -cудебные приставы; -лишение прав (встречка, скрытие); -наследственное право; -cпоры с турфирмами; -cпоры с застройщиками, ипотека; -корпоративное право; -договорное право; -лицензирование. Общаться в чате онлайн ele951 Бесплатно Гражданское, Уголовное, Административное право, УФССП (взыскание) Общаться в чате онлайн Перегудов Сергей Михайлович ...
Вопрос по трудовому праву. компания Р купила компанию Т, в которой я работаю. Я мать -одиночка. Переход сотрудников через увольнение по собственному желанию. Мне на данный момент ничего из должности не предложено. Вопрос — правильно ли я понимаю, что когда происходит ликвидация компании, то имеет право уволить с пособием мать-одиночку, не предложив работы в компании Р?
Здравствуйте. У меня вопрос по трудовому праву. Такая ситуация, я работаю инженером на промпредприятии, начальник нашей службы сейчас на больничном и его замещает по приказу совмещения должностей другой инженер нашей службы, то есть он сейчас обязан выполнять как свои обязанности так и обязанности начальника службы, в отличие от меня в его обязанности входит работа с документами, за что ему идет доплата, в моих должностных обязанностях такого нет, но есть запись о том что я «обязан выполнять разовые служебные поручения начальника службы или директора». На днях и.о. начальника вызвал меня и сказал чтоб я сделал за него его работу с документами, которую я никогда не делал и за которую мне никто не доплачивает. Я отказался, заявив что в мои обязанности это не входит, а если он хочет чтоб я ...
Интеллектуальная собств. Наследство Уголовное право Адвокаты Договорное право Правоведение Гражданство Загранпаспорта, визы Воинский учет Социальное право Налоги Таможня Судебные приставы Возмещение вреда Страховое право Оценка имущества Произвол чиновников Судебный эксперт ЖКХ, ТСЖ, выселение Административное право Учеба и наука Технологии Медицина Красота, Здоровье Бизнес Дом, отдых, хобби Религия Get it on Google PlayПоискпоискСледите за нами: Вопросы #Юриспруденция #как исправить неверные сведения о собственнике…Есть вопрос? Задай! Получить ответкак исправить неверные сведения о ...
Вопрос задан анонимно
10.01.16
Добрый день. Вопрос в области трудового права. Меня отстранили от работы 30 июля 2015 года из-за того, что директору я стал задавать вопросы о выплате мне з/п за июнь. Он вызвал охрану и меня вывели за территорию. Я пытался вручить документ Уведомление о приостановке трудовой деятельности до полного погашения задолженности (142ТК), директор отказался его взять и запретил всем сотрудникам. Позже я отправил уведомление почтой РФ. В конце августа я отправил Претензию почтой РФ. Ответа не было. В октябре я подал исковое заявление. Ответчик с пакетом документов доказывал, что я в июле не работал и просто приходил в гости. Это подтвердили финансовозависимые сотрудники в офисе (всего в компании 4 человека). Также заявил, что договор продлевать никто не собирался (срочный договор на 6 месяцев ...
административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет Общаться в чате онлайн Шаталова Ирина Геннадьевна Консультации от 300 i Готова помочь всем! Общаться в чате онлайн Кизилова Марина Александровна Консультации от 300 i Честная квалифицированная помощь юриста с разнообразным опытом работы свыше 35 лет по указанным в профиле отраслям со ссылкой на действующее законодательство. Консультации в чате платные. Общаться в чате онлайн Наталья Консультации от 100 i Рада буду помочь чем смогу. Буду стараться. Есть опыт работы в судебной системе. Стоимость личной консультации зависит от сложности вопроса. Составление письменных документов от 200 до 1000 рублей. Помогу в составлении иска, договора и других ...
Пожалуйста, ответьте!!! Вопрос: «Сфера исключительного действия норм трудового права». Что имеется ввиду? В каких статьях Трудового Кодекса содержатся исключительные нормы? Заранее спасибо.
Здравствуйте, я работаю в Институте сельского хозяйства, в должности зооинженера — старшего научного сотрудника. Недавно был издан приказ, подписанный директором нашего института следующего содержания: «В связи с производственной необходимостью приказываю: 1. всем работникам института, кроме селекционных лабораторий и участвующих в подработке зерна отработать на сортовой прополке не менее 5 рабочих дней; 2. оплату труда за сортовую прополку произвести в размере 70 рублей за один день + 50кг зерноотходов по льготной цене; 3. работники, не участвующие в сортовой прополке без уважительной причины, будут лишены премиальных». Вопрос: нет ли нарушений трудового законодательства в данном приказе (принимая во внимание столь низкую оплату труда (2 пункт) и лишение премиальных (3 пункт))? Я по ...
... или мог воспользоваться правом оплаты проезда? Очень надеюсь на Вашу ...
Здравствуйте! Хотела задать вам вопрос по трудовому договору. Между мной и работодателем (ИП) был заключён договор на неопределённый срок в сентябре 2010г. Договор был в одном экземпляре, и рук-ль забрал его с собой для оформления по всем инстанциям (работодатель зарегистрир в другом городе). Мой экземпляр обязался выслать сразу же. Долгое время не высылал. Когда узнал о том, что я беременна, прислал мне договор на подпись другой, с огранич. сроком действия, до момента оконч беременности. Дата оконч срока действия договора прописана карандашом, если оставить данную ячейку незаполненной(стереть), договор будет действительным? И как мне можно поступить в данной ситуации? Спасибо!
... может в данной ситуации отстоять свои трудовые права? На какую букву закона нам опереться?
Здравствуйте уважаемые Господа! Мой вопрос связан с моим намерением обратиться за помощью и поддержкой в виде разъяснений о путях возможного решения моих проблем, а лучше в виде реального участия в гражданских делах по преодолению чиновного беспредела, в том числе со стороны судебных чиновников (в вид судей, Председателей судов и их заместителей) в условиях существующей, в настоящее время, Российской действительности. Мои дела связаны: 1). С дискриминационными и незаконными отказами мне, со стороны всех уровней системы учреждений ПФРФ (Пенсионного фонда РФ), в своевременном установлении мне заслуженного пенсионного обеспечения (в течение 1 года и 8 месяцев территориальное управление ПФРФ неправомерно отказывалось принимать у меня документы, для установления пенсии). А после принятия моих ...
Здравствуйте! Я и мой сын работали летом на временной работе в организации ЛЕСПРОМ лесоводами. Я не была устроена по трудовой книжке, сын был. Работали с мая по сентябрь этого года. Ранее до этого работала в этой организации почти каждое лето. Зарплата была 4500 в месяц, потом, по мере уменьшения обьема работ зарплата уменьшалась. Точных разъяснений по тому, какова будет оплата начальник филиала этой организации нам не дал. Мы проработали первый месяц и 10 июня, когда пошли получать заработную плату, обнаружилось, что они уменьшили ее до 2500 рублей мне и до 3600 сыну. Т.е нам заплатили за неполный месяц около 1500 рублей. Естественно это вызвало у нас недоумение. Когда начальник этого филиала выдавал нам зарплату нам сообщили следующее, что поскольку мы у них работаем и помогаем им они ...
здравствуйте. ситуация такова-устроилась на работу 10.10. рабочий день с 9 до 18, обед с 12 до 13. через пару дней я предупредила начальство, что ухожу на больничный по уходу за ребенком. с 17.10. числа по 28.10. я находилась на больничном. с 29.10. — приступить к работе. но во время больничного заставляли выходить на работу, т.к. у них срочно. придя на работу после больничного написала заявление на увольнение по собственному и ушла. вопрос — должна ли я была отработать этот день?! и имеют ли они право, чтобы сделать запись об увольнении в трудовой по статье за прогул?! начальство не хочет делать запись в трудовой, ссылаясь на то, что я у них была на испытании, хотя в договоре не прописано об этом. и теперь не хочет мне оплачивать неделю работы до больничного, 2 недели я была на ...
Доброго времени суток. Вопрос по трудовому праву относительно выходных и праздничных дней, порядка работы и оплаты. Нужно рассмотреть человеческий аспект трудовых отношений. Кто возьмется?
Вопрос задан анонимно
28.11.11
Добрый день! У меня вопрос по трудовому праву в отношении беременной женщины: У нас на предприятии происходит сокращение. 17 октября 2011г. я подписала «Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращении штата» с 26 декабря 2011г.  в данном Уведомлении мне предложили другую должность низкооплачиваемую с 27.12.2011г. (должность ниже и з/п ниже в 2 раза). 28 ноября я узнала о своей беременности, которая наступила после 17-го октября. Вопрос: могу ли я требовать от работодателя оставить меня на своей должности или требовать на новой низкооплачиваемой должности оставить мне среднюю з/п на период беременности и родов. Спасибо.
Здравствуйте, очень требуется помощь грамотного специалиста в вопросе трудового права. А именно в ситуации когда возникли разногласия относительно моего ухода в декрет. Работодатель прямым текстом заявила, что недовольна таким исходом дел и в положенный срок не собирается меня в декрет отпускать, еще сейчас у меня нет сменщицы и я вместо положенного графика 2/2 работаю 5-дневную рабочую неделю уже 2 месяца(причем сверхнормы мне не доплачивали ни разу) Плюс ко всему работодатель делает невыносимым вообше мое прибывание на рабочем месте устраивая скандалы и застовляя нервничать, а так же требует выходить на работу в официальные выходные дни(хотя я знаю, что по закону не имеет на это права)Все началось только когда я сообщила о своей беременности.Я написала письменное заявление, что ...
Здравствуйте. Вопрос касается Трудового Права. Ситуация такая: отработала на предприятие 3 месяца по срочному трудовому договору (на время испытательного срока), сейчас конец 4 месяца на работу на постоянку не взяли, договор не продлили. Начала выяснять, оказалось: договор фиктивный — в трудовой записи нет о том, что я работаю, отчисления не делались. Второго экземпляра на руках у меня нет, когда запросила — мне отказали. Что делать?
У меня по трудовому договору установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Отчётный период — год. Вопрос -1) имеет ли право работодатель ставить после 40 рабочих часов 1 выходной (и так уже довольно долгое время), если по статье 110 ТК РФ, перерыв после 40 часов не может быть менее 42 часов; 2) может ли сотрудник не выйти на работу во второй день (свой положенный выходной), если этим сотрудником уже написано заявление с несогласием такого графика и просьбой его пересомтреть (ответ уже не дают неделю). Будет ли этот невыход на работу считаться прогулом (могут ли уволить за прогул?) График сотрудником не подписан, т.к. сотрудник не согласен, а ответ уже неделю не дают как раз. Компания нарушает правила по выдаче графиков сотрудников — разумеется, всегда ...
Здравствуйте! У меня такой вопрос по трудовому праву. Несколько дней назад я уволился от работодателя и оказалось, что работал я у него неофициально. Трудового договора, договора материальной ответственности и т.д. я неподписывал. Хотя трудовую книжку отдал работодателю. Теперь он мне её хочет возвратить без записи о сроке, который я у него проработал. Что мне делать? Существуют ли какие-нибудь комиссии, в которые можно обратиться с заявлением, чтобы работодателя проверили. Спасибо.
Произошла ситуация, лишают водительских прав, описываю подробно, Запарковал машину в неположенном месте (знак стоял о том что парковка разрешена только машинам службы свадебного сопровождения), подьехал экипаж ГИБДД, попросили очистить стоянку, я отьехал, машина гаи проследовала за моей машиной, в моей машине кроме меня находилось ещё два человека, после этого инспектор представился попросил пройти в машину гаи. как только сел, инспекторы задали вопрос о том почему припарковался в неположенном месте, на что я ответил то что не увидел органичения знака, (видел знак стоянки но не видел что не для всех). после этого предложили дунуть в трубку, при мне трубку не распаковывали, при этом после того как дунул, показания прибора мне оглашены не были, в трубку дул не при понятых,, затем проверили ...
работодателя следующего содержания. Уважаемая Елена Петровна! Администрация салона красоты «Для Вас» уведомляет Вас, о том, что заключенный между Вами и ИП Борисовой С.В. трудовой договор от 27.12.2011 г., на сегодняшний день не расторгнут. 19.03.2012г. Вами было написано заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление об увольнении было принесено не Вами лично, а Вашим мужем. Напоминаем Вам, что в со ответствии со ст. 80 ТК РФ работник обязан предупредить о своем увольнении работодателя в письменной форме, не позднее чем, за две недели до увольнения. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Так как заявление было Вами написано 19.03.2012г. Вы обязаны выполнять свои трудовые функции до 02.04.2012 включительно. ...
Здравствуйте! Я многодетная мама троих детей одиноковоспитывающая(отец детей умер).Вот уже почти год нахожусь в простое по вине работодателя.Хочу задать вопросы: 1)Сохраняются ли условия прописанные в трудовом договоре в отношении дополнительного бесплатного питания(талоны), работала в условиях вредных? 2)Полагается ли мне очередной отпуск? Надеюсь на ответ. С уважением Ирина.
Здравствуйте, я работаю в ЧОПе с 06 сентября 2011 года, при устройстве на работу у меня взяли все необходимые документы. В апреле сменился начальник и заявил мне, что я не был официально трудоустроен. налоги не отчислялись! Далее начальник предоставил мне трудовой договор. по которому я официально трудоустроен только с 03 апреля 2012 года. Посоветуйте мне пожалуйста куда мне лучше обратиться за восстановлением моих прав? И ещё вопрос, как мне доказать за этот период сверурочные часы, т.к. я работал весь этот период боллее 250 часов в месяц, но мне эти часы платились по обычной ставке? Спасибо!
Здравствуйте, я работала в Ярославле по адресу Громова 46 в «ООО Север- 21».В день увольнения, 9 мая, мне сказали, что без отработки никак не уйти и я согласилась. Получается, что отработка у меня заканчивалась 23его мая. Сегодня уже 26ое мая, и я не вижу ни трудовой ни полного расчёта. А работадатель отвечает мне тем, что 27го числа в магазине будет произведён учёт и лишь только после подведения результатов по учёту, они выдадут мне остаток моего расчёта. Имеют ли они на это право и что мне делать? И ещё у меня вопрос такой, я работаю там со 2ого декабря 2011 года, наработала ли я на отпуск хоть что то?
Добрый день! хотелось бы проконсультироваться с вами по поводу трудово го права, значит такая ситуация: я работаю в частной строительной фирме, рабочий день по трудовому договору начинаеться с 8:00 до 17:00… в данный момент наш обьект находиться за 45 км в одну сторону от моего управления(базы), мне приходиться каждый день к 7:00 приезжать на базу для того к 7:15 автобус начал своё отправление на обьект, выезжать с обьекта тоже я обязан в 17:00 по окончанию рабочего времени… еня интересует такой вопрос: Должны ли мне оплачиваться как то командировачные либо суточные, может как то по растоянию… рабочий день у меня ни как не получаеться 8 часов т.к по договору, подскажите пожайлуста, заранее благодарен Андрей!
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я уже 3 года работаю на декретном месте. 1-го октября выходит основной сотрудник. Я очень заболела и ушла на больничный. Вчера я получила уведомление, что срок моего срочного трудового договора заканчивается 28 сентября. На приём мне идти только 8 октября. Имеют ли право меня уволить если я нахожусь на больничном? И ещё вопрос: 5-го октября нам дают премию ко Дню учителя, кто её получит???
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я уже 3 года работаю на декретном месте. 1-го октября выходит основной сотрудник. Я очень заболела и ушла на больничный. Вчера я получила уведомление, что срок моего срочного трудового договора заканчивается 28 сентября. На приём мне идти только 8 октября. Имеют ли право меня уволить если я нахожусь на больничном? И ещё вопрос: 5-го октября нам дают премию ко Дню учителя, кто её получит???
Здравствуйте, я хотела бы задать такой вопрос: я стою на учете в бирже труда, на данный момент у меня беременность 20 недель, со мной заключен договор на год и я буду получать пособие, до какого срока беременности я имею право состоять на учете ?
Ваш вопрос… Я полтора года работала в магазине женской одежды, как выяснилось позже без оформления трудовой книжки.В прошлом месяце была недостача(в магазине отсутствуют камеры видео наблюдения, антикражные биперы, сигнальные ворота)ведомости на заработную плату отсутствуют, при получении денег продавцы ни где не расписываются.Я ушла с данной работы по собственному желанию. Какие я имею права в данном случае?
Здравствуйте, у меня вопрос по трудовому праву: я работала 3 месяца у частного предпринимателя без заключения трудового договора, меня уволили без рассчета, можно ли как-то отстоять свои права и получить деньги?
... по Зато, но там мне отказывали в выдаче трудовой книжки. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте… Я работаю в воинской части стрелок ВОХР, суточные смены… в трудовом договоре есть есть 2 пунта.....1) «Стрелку ВОХР устанавливается сменная работа в соответствии ст.103 ТК РФ»....2) «Продолжительность исполнения обязанностей в смене составляет 24 часа»... ВОПРОС: Имееет ли начальник право переводить нас на 8-ми часовой рабочий день..(хоть и временно)… При переходе на такой график работы мы к тому же теряем в зарплате..
Где можно задать вопросы о законности поведения врача при медицинском осмотре.Мне кажется, что многие врачи нарушают мои права, задавая неправомерные вопросы.
Здравствуйте.Хочу задать вопрос? у нас был суд в 2012 году по решению суда администрация города Краснокамска не исполнила в поставленые им сроки. Подскажите мне имею ли я права обратится в Пермский Краевой суд и Прокуратура для возбуждения уголовного дело по не исполнению во время решения суда и как это можно зделать
... прощения за некоторый каламбур при составлении вопроса. Заранее, благодарю!
Здравствуйте! Я работаю в инфекционной больнице в реанимации медсестрой! На данный момент беременна. Принесла справку о легком труде, написала заявление! Мне в начали начали говорить, что типо могут предложить работать санитаркой или буфетчицей, потом все-таки признали что т.к. больница инфекционная, то вся работа тут вредная, так как даже они(отдел кадров) получают за вредность! И на основании 79 статьи сказали что могут меня освободить от работы без сохранения зарплаты! (вот такой отдел кадров) Я сказала что в моем случае действует статья 254! Они ее прочли и решили что на основании ее у меня вообще работа не вредная, там мол про тяжести, вибрации написано! В итоге направили меня к больничному юристу, которрый мне сказал подписать заявление и завтра подойти за ответом! Что мол соберут ...
День добрый, хотел задать вопрос: В том году подал иск о защите прав потребителей на возмещение неустойки с ООО. Входе судебного заседания, суд принял решение в мою сторону. Через некоторое время ООО подала ап.жалобу на решение суда. Спустя определённое время ООО исчезло. Представитель ответчика в суды является. Вопрос: могу ли я взыскать неустойку с организации, которая уже закрыта.
... ли это, и имею ли я право на внесение поощрений в трудовую книгу? С нетерпением жду ответа, заранее ...
здравствуйте! я хочу задать вопрос о стимулирующих выплатах мед работникам в 2013 году. я зубной врач 1 категории имею ли я право на получение выплат и в каком размере ?
Здравствуйте! Хочу задать такой вопрос: В данный момент прописана с детьми в общежитии для семей военнослужащих.Имеется задолженность по кварплате, т.к считаю что незаконно производится начисление. Дома на балансе города нет, договор соц найма не заключался. Сейчас муж получил квартиру. Хочу выписаться из общежития и прописаться по новому адресу. Имеют ли право мне отказать в выписке, облуживающая нас организация ОАО «Славянка»
Здравствуйте.Хочу задать вам вопрос.Имею ли я долю в имуществе(квартире), если собственность 100 процентов мужа.Эта квартира наследственная от матери мужа.Право наследства перешло при совместном проживании в браке.Как этот вопрос решается, через суд или нет? При разводе имеет ли право меня выписать муж собственник квартиры, если у меня ребенок 8 лет, ребенок не родной не усыновлен.Спасибо.
В одном из государственных бюджетных учреждений города Ижевска незаконно понизили в должности зав. отделения (без его согласия), после жалобы в трудовую инспекцию восстановили в должности и издали приказ следующего содержания: "… О разделении функций заведующих отделения… В связи с исполнением Предписания Гос. труд. инспекции №… и восстановлением на должности зав. отделением ФИО-1, отказом от перевода на другую работу ФИО-2 ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Считать заведующих отделением ФИО-1 и ФИО-2 числящимися на 1.0 ставке зав. отделением. 2. Заместителям и нач отд. кадров разработать и представить на утверждение в срок до… должностные инструкции для заведующих отделением ФИО-1 и ФИО-2 с учетом разделения функций, обязанностей и опыта работы. 3. Заведующим отделением ФИО-1 и ФИО-2 с срок до… ...
... с правами, у нас имеются свидетели которые видели ...
Здравствуйте! Хотела бы задать вопрос по поводу беременности. М закончились 22 июня, цикл составляет примерно 20-23 дня. ПА акт(прерванный) состоялся 22,23,25,27 июня. С 25 числа началось каждодневная тошнота, от любой еду начинает тошнить, не важно утро, день или вечер, есть ничего не могу(схожу с ума от этого). Отвращение к еде. Начались головные боли, живот в районе матки стал более упругий. Периодически не сильно несколько секунд простреливает в правом яичнике, а так же в пояснице, так же иногда тянет поясницу. Измерила БТ 37,2. До месячных ещё 2 недели. Снился сон что с мужем на рынке купили 2 рыбы, и тест снился с двумя полосками. Беременность ли это? За ранее спасибо P.S делала тест-отрицательный.
здравствуйте хочу задать вопрос помогите жена хочет подать на развод в браке два года, приобрели квартиру по ипотеке находясь в браке,, договор ипотеки подписан на двоих с женой, первоначальный взнос дел сам, деньги на взнос дали родители, подскажите будетли супруга иметь право предентовать на квартиру
... директор на высшее образование не обращает внимания? Прав ли директор? Законно ли она поступает?
Здравствуйте! Хочу задать 2 вопроса. 1. В шапке трудового договора написано: «ООО „Х“, именуемое в дальнейшем „Работодатель“, в лице генерального директора Петрова и гражданин „У“, паспорт: ххх, серия хххххх », прописка: ххх", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: [далее идёт текст договора]. Но в шапке написана моя старая прописка,(адрес, по которому я уже не проживаю), а генеральный директор уже не Петров, при этом у нас отношения с работодателем согласно этого договора. Насколько правомерен этот договор? Могу ли я безнаказанно завтра не выйти на работу? 2. У договора есть номер, скажем № 10, к договору есть дополнительное соглашение (там написано: «Дополнение к договору № 10»). Например я в новом году переоформлю трудовой договор, присвоив ему другой номер (№11) и ...
... , имею ли я право заниматься этим делом, и что мне нужно для решения этого вопроса?
Какие вопросы задать отцу ребенка на суде о лишении его родительских прав? хочу чтоб он не смог ответить на вопросы
... иметь права бабушка пенсионерка после смерти собственника и после вступления прав нового собственника????
Здравствуйте! хочу задать вопрос… я мать одиночка.с дочкой проживаю в коммунальной квартире.площадь комнаты 17 кв.плюс места общего пользования 11 кв итого 28 кв на двоих.имею ли я право встать на очередь для получения улучшенного соц жилья? на очередь меня не ставят, объясняют тем, что много квадратов. жить там не выносимо с ребенком… нет никаких удобств кроме общего туалета и холодной воды… свободное соц.жилье в поселке имеется...
Здравствуйте, мой вопрос-имеет ли право работодатель при приёме на работу взять меня по 5-му разряду, а у меня в трудовой и в правах стоит 6-ой разряд машинист экскаватора.
Добрый день. Вопрос по трудовому праву. По временному договору устроилась на работа 20 июля 2013 года. в договоре в графе вид трудого соглашения указано на период перевода Сабитовой Р.Г. Сейчас сложилась такая ситуация. У нас в штате сокращают кабинет в котором я работаю. Нас уведомоли только 13 числа о том, что я попала под сокращение. Сейчас меня просят о том, чтобы я написала заявление о собственном желание в увольнение. Что мне делать, вопрос стал ребром. Сейчас давят и дали 1 день, чтобы подписать. Я отказываюсь подписывать, и пытаюсь объяснить, что они не имеют права. Но они мне доказывают, что я не попадаю под сокращение. Подскажите мне на чьей стороне правда и как нме быть. заранее спасибо.
Добрый день.Вопрос по трудовому праву. Столкнулся с такой ситуацией: Полтора месяца назад устроился в фирму экспедитором, до нового года работа шла. После новогодних праздников вышел на смену, но заявок не было.Мне предложили ожидать, пока не появится работа, звонка дома. До сих пор жду, устроен официально. Как вообще должна происходить выплата заработной платы за эти дни и вообще стоит-ли на нее надеяться. Как поступить лучше в этой ситуации?
должности помощника шеф повара. В нашем ресторане меняется шеф повар и новый начальник уведомляет меня по телефону, что я уволен и могу не выходить на работу. На следующий день я еду в офис в Москве и пишу заявление начальнику отдела кадров заявление, в котором подробно объясняю ситуацию и аргументирую разрыв трудовых отношений по инициативе работодателя, пишу заявление на отпуск (положенный мне на 15 дней) и прошу выплатить два оклада…… (работал официально по трудовой книжке) После отпуска мой работодатель не выплатил мне положенные при увольнении деньги и проигнорировал мое заявление. Прошел год с момента моего заявления, этот год я числился в компании, зарплату не получал и не работал т. к. новый шеф повар сказал, что я ему не нужен. Ровно через год я приехал в организацию и написал ...
Добрый день, помогите пожалуйста разобраться в одном вопросе! Я нахожусь в колонии-поселения, но работаю в городе, в городской больнице, на государственном объекте и официально заключил с ним трудовой договор, но з/п они перечисляют в колонию, а там постоянно снимают подоходный налог с моей минимальной з/п. Подскажите, имеют они право снимать этот подоходный налог, если они не являются моим прямым работодателем?
Добрый день. У меня обокрали автомобиль. Вызвал Полицию. Осмотрели, сказали, что дело заранее отказное. Так как материальный ущерб незначительный. Я был не согласен с этим. Начали выяснять какая у меня заработная плата. На что я ответил, что это конфиденциальная информация. Они начали повышать голос, говорили чтоб не умничал, и немедленно сказал сколько составляет заработная плата, или иначе они будут звонить на работу. Потребовали ФИО руководства. Я сказал, что могу сообщить только контактные данные HR-менеджера, а фамилию начальника сообщать не буду. Они продолжали оказывать на меня давление, повышая голос. В итоге я сообщил ФИО начальника, заработную плату чтобы уже отвязаться от них. После чего они настойчиво рекомендовали мне написать, что я ни к кому претензий не имею, к уголовной ...
... пошлёте меня на лево и на право — другого у вас нет. Но Система пока ...
инвалидности? Уважаемые специалисты, кто знает как восстановить справки о размере заработка при стаже 27 лет трудовая книга имеется? Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в зависимости от группы инвалидности, определяемой по медицинским показаниям, и наличия страхового стажа. Она не зависит от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Для приобретения права на трудовую пенсию по инвалидности достаточно подтвердить факт наличия страхового стажа, продолжительность которого может быть минимальной — 1 день. При полном отсутствии страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Таким образом, ...
книжке. По закону он имеет право на досрочный выход на пенсию. Местное пенсионное управление отказало ему в этом праве, с формулировкой, что в трудовой книжке отсутствуют сведения подтверждающие занятость на резке и ручной сварке. Для расчета льготного стажа признали только 1 год 4 месяца. Прошу Вас подсказать, что нам следует сделать для решения вопроса в нашу пользу. Заранее благодарен!
При общении, когда я озвучиваю какую-то идею то собеседник обычно либо ее отвергает, либо соглашается. Но так или иначе, мне не задают вопросов, а почему я считаю именно так, а не иначе. Даже не делают попыток понять. Просто либо я прав либо нет. Если эта идея касается действия, то реакция следует — либо получится, либо не получится. Но никому не интересно как оно будет осуществляться. Я сам задаю тысячу вопросов, и мне очень интересно почему другие так не поступают, какие могут быть причины?
Вопрос задан анонимно
08.08.15
гипнозу, НЛП. Владею гештальттерапией и транзактным анализом. Готов помочь при семейных проблемах, стрессах, различных жизненных неурядицах. Если в Вашей жизни слишком много негатива — обращайтесь. Общаться в чатеонлайнБорис ПустинскийКонсультации от 500 iВсе виды психологической помощи: консультации и сеансы по почте и онлайн, текстом и голосом. Проверенные методики, гарантированный результат. Низкие цены. Дистанционно здесь на сайте, а также в кабинете в Москве. Стаж консультирования более 19 лет. Напишите мне письмо о своей ситуации или, если я в онлайн, то заходите сразу в чат. До встречи! Общаться в чатеонлайнХодоровская Людмила ВитальевнаКонсультации от 500 iВ жизни не всегда получается так, как нам хотелось бы. Но если вы действительно хотите исправить то, что вам не нравится в ...
з/плата была определена суммой 30 000 руб… случилось так, с января по март 2015г. находился на больничном… в этот период времени Совет директоров нашего ОАО передал его в оперативное управление управляющей компании, которая назначила своего руководителя… этот новый руководитель с 10 марта 2015 г. своим приказом, не указывая ни какую причину, просто взял и снизил мою з/плату до 20 000 руб… одновременно, с этим, также в марте м-це 2015 г. новый руководитель отказал мне в оплате больничного листа, объяснив, что предстоят большие финансовые затраты и пока он не может оплатить мне больничный, " оплатим со временем, как полегче будет..", примерно так прозвучала его последняя реплика, в апреле 2015 г. и больше я к этому вопросу не возвращался, ожидая своего часа… но в сентябре управляющая ...
Вопрос задан анонимно
30.10.15
помощи профессионального юриста, рассматривали различные предложения контор и объединений юристов в Интернете. Читать 3 Миграционный юрист в Москве Паспортный режим, миграция, регистрация Если вы в какой-либо момент своей профессиональной деятельности или повседневной жизни столкнулись с проблемами, касающимися перелетов и выездов за границу, вам не обойтись без верного спутника и помощника в области законодательства, Читать 2 Личный адвокат Москва Прочие юридические вопросы Пожалуй, каждый из нас попадал в такую ситуацию, когда найти выход из положения самостоятельно не представлялось возможности. В этом случае приходилось прибегать к помощи посторонних лиц. Читать 1 Конторы адвокатов в Москве Бибирево Прочие юридические вопросы Важными моментами в жизни человека, связанной с законом и ...
... трудовую книжку. 4. О. не была выплачена заработная плата за небольшой период, предшествующий увольнению. 5. О. умерла в апреле 2015 года (сердечный приступ) в возрасте 37 лет. 6. О. проживала в Москве по месту своей регистрации по месту жительства (по месту прописки) безвыездно. 7. Офис работодателя (ГБУ) находится в том же здании, где проживала О. 8. У работодателя (ГБУ) была возможность лично или по почте вручить (отправить) О. копию приказа об увольнении и трудовую книжку. Никаких препятствий для этого не было. 9. У О. осталась сиротой несовершеннолетняя дочь Анна, возраст 15 лет, гражданка РФ. Отец Анны, гражданин РФ, умер в 2004 году. 10. Анна получила паспорт гражданина РФ 15 ноября 2015 года (паспорт был получен с опозданием почти на 2 года по вине паспортной службы). 11. До 15 ноября 2015 года Анна не могла обратиться в суд лично или оформить доверенность на представительство её интересов в суде из-за отсутствия паспорта. 12. Только в сентябре 2015 года Анне был назначен попечитель — Ксения, сводная сестра О. 13. Только в сентябре 2015 года, по заявлению попечителя, и по запросу отдела опеки и попечительства, попечителю Ксении работодатель (ГБУ) выслал по почте трудовую книжку О. Вопросы: 1. Может ли суд признать увольнение О. незаконным? 2. Предполагаемые требования: — признать увольнение О. незаконным. — изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию. — изменить дату увольнения на дату смерти О. — обязать работодателя (ГБУ) выплатить заработную плату, причитающуюся О. за период, прошедший со дня незаконного увольнения до дня её смерти, члену её семьи, находившемуся на её иждивении – её дочери Анне. — взыскать с работодателя (ГБУ) в пользу Анны денежную компенсацию за моральный вред, причиненный О. и её дочери Анне незаконными действиями работодателя (ГБУ). 3. Кто может выступить в суде истцом — Анна или Ксения (законный представитель Анны)? 4. Вправе ли Анна и Ксения самостоятельно определиться в вопросе о том, кто из них будет являться истцом, или о том, что они будут соистцами? 5. Обязан ли истец (Анна или Ксения) в создавшейся ситуации соблюдать месячный срок для обращения в суд по спору об увольнении О., установленный частью первой статьи 392 ТК РФ? Или здесь должен применяться общий срок исковой давности – 3 года? Обоснование: Анна и Ксения не являлись и не являются работниками, то есть, между ними и работодателем отсутствуют трудовые взаимоотношения. Анна – дочь (член семьи) умершей О., Ксения – попечитель Анны, сводная сестра О. Этот вопрос, по моему мнению, является обоснованным и закономерным в связи с тем, что О., до дня её смерти, работодатель не вручил копию приказа об увольнении, и не выдал трудовую книжку. Если есть возможность, прошу Вас ответить на вопросы по эл. почте baikonur19801994@yandex.ru С уважением Равиль, ...
... и очень известный, как учёный в области права. Проблем с лекторами у меня никогда не было, наоборот.Сегодня я задала один вопрос, который прозвучал, как инициатива. Он начал ...
... и очень известный, как учёный в области права. Проблем с лекторами у меня никогда не было, наоборот.Сегодня я задала один вопрос, который прозвучал, как инициатива. Он начал ...
как какая последовательность моих действий должна быть для того, чтобы получить ту сумму неустойки с ответчика, которую присудили мне в Зеленоградском суде? Конкретно: — Где и какие судебные решения мне надо взять и куда с ними дальше обращаться? 2. Есть ли, по Вашему мнению, смысл подавать дальше Кассационную жалобу? Суть нашего дела подробно изложена в прилагаемом обращении. Недавно через Интернет ко мне обратилась одна юридическая правозащитная организация, которая советовала мне продолжать свою борьбу до «победного конца», утверждая, что в действиях судов очень много нарушений. Меня даже пригласили на бесплатную консультацию в Москву. Эти, безусловно, грамотные конкретно в данных вопросах юристы с большим желанием были готовы взяться за дело и довести его до конца. Но, за свои услуги в ...
... по уходу за престарелыми.Там требуют документы: трудовую, справку, удостоверяющую безработность от биржи труда, СНИЛС, страховой полис.Вопрос:1.Является ли оформление данного пособия правонарушением?2. ...
Вопрос задан анонимно
08.12.16
... право проводить проверку, то может ли потребовать трудовая инспекция приказы об принятии на работу и увольнения ...
Вопрос задан анонимно
25.06.17
Добрый день! Вопрос следующего характера: имеет ли право организация при сокращении сотрудника лишить его предназначенной компенсации, либоуволить, в случае, если при устройстве на данную работу сотрудник не указал в анкете, что является учредителем другой фирмы. По трудовому договору в данной организации сотрудник не имеет право заниматься коммерческой деятельностью. Фирма, соучредителем которой является сотрудник, была создана давно, но коммерческой деятельности так и не осуществляла, в настоящий момент фирма ликвидируется. Заранее спасибо!
что же молчать теперь? Вот так часто бывает. Вот застряли в лифте, он рассказывает, что сосед ему говорит, что тоже застрял. Я спросила, какой именно сосед. Он ответил так нервно, — да тот, который напротив! (Ну откуда мне было знать, нас четверо на этаже, и есть еще другие этажи). Потом спросила, а когда он тебе сказал это? Муж уже с криком — да откуда мне знать?! Я спрашиваю, почему ты кричишь? Муж отчечает с криком — а почему ты такие вопросы задаешь? Ладно дома, я могда бы уйти в другую комнату и не слушать всё это, но в такой ситуации, в лифте никуда не деться, муж как будто специально провоцирует конфликт, энергетический вампир? В общем, пока не доведет до слёз, то так и выставляет себя правым. Вся эта ругань при ребенке. Что делать? Очень сложно не реагировать, очень тяжело и обидно ...
Может мой вопрос покажет и странным или глупым, но все же хотела услышать мнение. Возможно я и сама знаю ответ на этот вопрос, но это лишь мои догадки. Есть коллега мужчина, который мне симпатичен, работаем уже достаточно долго вместе, за последний год немного сблизились в общении. Он сам первый начал делать шаги к сближению, но потом отстранился. И так продолжается уже год примерно то проявление симпатии, знаков внимания и заботы, то игнор и избегание. Мужчина женат, в браке уже достаточно долго больше десяти лет, разница возрасте с ним 14 лет. Он по темпераменту такой тихий, спокойный, не легкомысленный, ответственный, всегда обдумывает все свои действия и поступки, конечно бывает иногда подаётся эмоциям, но быстро берет себя в руки. За 5 лет что знаю его, всегда вел себя со всеми ...
Вопрос задан анонимно
29.01.18
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store