Вы искали:

кабинет психолога описание рабочего места

другой город так как должность по номенклатуре числиться по станции Магдагачи, участок моей работы 300 км и ст. Магдагачи в том числе, при этом отправляет на длительный срок не обеспечив рабочим местом ни проживанием и никогого распоряжения письменного. Только смс. в трудовом договоре, заключенном с мной, ни в каком-либо локальном нормативном акте работодателя (приказе, графике и т.п.) не оговорено конкретное рабочее место. При возникновении спора о том, где работник обязан находиться при исполнении своих трудовых обязанностей, следует исходить из положений ТК РФ. А согласно ч.6 ст.209 ТК РФ рабочим местом является место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Как все таки ...
... бы задать вопрос по-поводу распределения рабочего времени Психолога. Я начинающий специалист, ВУЗ я еще не окончила, поэтому числюсь не как педагог-психолог, а как психолог. Работаю в СЕЛЬСКОЙ школе искусств МОУ ДОД «Школа искусств» на 0,5 ставки(cтавка 5800р.) Я конечно же читала «Инструктивное письмо от 24.12.2001 № 29/1886-6», но все равно не опредилила для себя всех тонкостей. Конечно же считаю, что я перерабатываю, т.к. мои работодатели не имеют представления о метод.днях и хотят, чтобы я все время находилась на рабочем месте, где нет ни компьютера, ни доступа в интернет, ни проф. литературы+я сама должна составить свои должностные обязанности, учитывая специфику учреждения, но мне сложно найти какую-либо литературу по работе психолога в системе дополнительного образования, а именно ...
... : почему я отсутствовал на рабочем месте! Прав ли начальник, я что действительно отсутствовал на рабочем месте? Что можно считать рабочим местом?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель отказать сотруднику в смене рабочего места (кабинета), если по состоянию здоровья работник не может находиться и работать в этом помещении (есть медицинское заключение), к тому же кабинет явно не удовлетворяет гигиеническим нормам, прописанным в СанПиНе? И на какие нормативные акты, законы можно ссылаться при защите своих прав? Спасибо.
Доброго времени суток. У меня проблемам такая, я работаю в государственном учреждении, была в долгой командировке, потом ушла в отпуск. Выйдя из отпуска, в нашем кабинете сделали перестановку, где меня без моего ведома посадили спиной ко всем сотрудникам( на данном месте мне сидеть не то что не комфортно, мне психологически, физически дискомфортно), в связи с этим я обратилась к своему начальнику с данным вопросом, на что он мне сказал:«у меня в данный момент нет другого рабочего места, хочешь сиди здесь, хочешь не сиди» я не знаю что мне делать в данном случае. Подскажите, я так думаю что есть какая-то норма в которой описано, что сотрудник в одном абинте не может сидеть спиной к остальным сотрудникам?
... , связаной с рутинной работой на первом месте. Может быть работать — вообще не для ...
... компенсировать искусственно, что автоматически придает рабочему месту класс опасности?
времени? Могу ли я рассчитывать на 36 ч рабочую неделю? Подходит ли наш кабинет под приложение №1 постановление от 14 февраля 2003г. №101? Можем ли мы отказаться от обеда? В мою работу входит амбулаторный прием неотложных больных при необходимости работа в перевязочном кабинете с хирургическим микроскопом: ПХО век, конъюнктивы, вскрытие абсцессов, но в аттестации рабочего места перевязочная не указана.На 1ст- 10.74 больных. Сейчас продолжительность раб.времени 7ч 42мин, с 8 00-16ч.42мин. перерыв, час с 12 00-13 00, 5 дней в неделю. Спасибо!
этот… момент повздорил с одной из сотрудниц. Она вызвала транспортную полицию. Прибыли два сотрудника. Один в форме, второй без. Вызвали в свой кабинет при аэропорте (ЛПП — линейный пункт полиции) отобрали у нее заявление с просьбой привлечь меня за мелкое хулиганство по ч.1 ст. 20.1 КоАП РФ. Затем сотрудник в форме пригласил меня в ЛПП. Я проследовал. Второй сотрудник (без формы) стал опрашивать меня. Я попросил предъявить удостоверение и вызывать меня повесткой. Тот, вопрос об удостоверении проигнорировал… Я молча покинул ЛПП и направился на свое рабочее место (КПП), при этом включил диктофон на телефоне. Сотрудник без формы следовал за мной и требовал вернуться в ЛПП иначе будет применена сила. Я вновь просил предъявить удостоверение. Тот разъяснял мне что я задержан и что неповиновение ...
Что делать если руководитель заведомо ложно его составляет и находится в сговоре с лицами представленными в составе комиссии этого акта? С первого акта объяснений не потребовали, со второго акта потребовали но отказались брать и подписать на нем что отказались. Должен ли писать на акте конкретное рабочее место, кабинет, адрес?
... психолога. Напряжения не было, я свободно чуствовала в кабинете. Размышляла рассказывать свою проблему или нет.' внутренний ' голос говорил рассказывай, не бойся, можешь доверять. Разум ' что ты делаешь? Ты ее видишь первый раз'. Хотелось отключить мозги чтоб не мешали. Прислушивалась к голосу присматриваламь к жестам. Почему-то я поверила ей с первого раза ( и не ошиблась). В конце первой встречи психолог сказала что будет не легко и спросила будем мы общаться или нет. Я утвердительно сказал Да. Вторым этапом было то что я хотела ей сказать 'А ну расскажи как мне будет тяжело' не такое в жизни было пережито. На третьем этапе было доверие. На четвёртом хотелось сказать ей что она надо мной 'издевается'. Подняли темы 'внутренний ребёнок'. Хотелось бросить все или уменьшить интервал консультации. ( сомневалась, удивилась куда делась ощущение доверия). В конце консультации я сказала что хочу перейти на 1 консультацию в неделю. Психолог предложила не менять количество консультации. Но я стояла на своём. Доехала домой, поняла что сделала 'глупость'. 'Боялась' что мое время кто то займёт. На 5 этапе 'страх', что прийдеться рассказывать то чего бы мне не хотелось, ощущение что меня бьют по больным местам ...
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store