Вы искали:

кетарол отпуск

Здравствуйте! Вопросы у меня такие.1. Компания отправила сотрудников в неоплачиваемый отпуск 2,5 месяца назад. Сотрудники об этом узнали только сейчас, с устных слов руководства. Все документы уже поданы в налоговую. Компания попросила сотрудников написать собственные заявления на этот опуск. Одна сотрудника — беременна и отказалась это сделать, т.к. у нее от этого зависит страховой стаж, размер пособий… Может ли компания задним числом оплатить налоги на ее з/п, начислив ей з/п? Как это сделать? Вызовет ли это подозрения у налоговой? Получится, что сотрудница работала в компании одна? Каков выход у работодателя? (я готова на все — в трудовые органы и пр.). Но! Есть ли безболезненный выход у работодателя в данной ситуации (без суда, инспекций и пр.)?P.S. Беременная сотрудница — это я :-)2. ...
Добрый день! Я беременна (в декрет с августа 2009). Устроилась на работу в феврале 2009 года. Когда узнала, что беременна, предложила работодателю уволиться по собственному желанию, но работодатель меня оставил работать. Через месяц начался токсикоз — работать в офисе не представлялось возможным. Работодатель отправил работать домой (мои обязанности позволяют это сделать), но не оформил дополнительного соглашения к трудовому договору. Работала до середины июня 2009 года на дому (есть переписка с подрядчиками и работодателем, звонки с домашнего и мобильного телефона), вдруг узнала, что работодатель отправил всех на 3 месяца в неоплачиваемый отпуск (апрель, май, июнь), попросил подписать заявление задним числом, что сама захотела в него пойти. Я отказалась (у меня от белой з/п зависит размер ...
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации. Я разведена и воспитываю двоих детей возрастом 16 и 15 лет. В прошлом году я получала за детей дополнительный социальный отпуск 14 календарных дней. В этом году мне предоставляют только 7 календарных дней, мотивируя тем, что в Закон об отпусках внесено изменение и согласно этого максимальный социальный отпуск составляет теперь только 7 дней. Правильно ли это? Хотелось бы знать что это за изменение, заранее спасибо.
Здравствуйте.Скажите пожалуйста, я живу в Карелии.Стаж работы 1,8.имею ли я право на то, чтоб мне оплатили проезд к месту отпуска? билеты.Директор утверждает, что нужно отработать 2 года. Спасибо
Здравствуйте.Вопрос следующий: предоставляется ли сейчас оплачиваемый учебный отпуск для получения второго высшего образования? Если да, то можете указать документы, на основании которых это происходит?
Здравствуйте! Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнким до 3 лет, и обучаюсь в ВУЗе на заочном отделении (преддипломник). Подскажите пожалуйсто, могу ли я оформить отпуск на государственные экзамены и диплом раньше чем окончится отпуск по уходу за ребёнком? Если да, то будетли он оплачен?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! Живу в Ярославской области. Работаю на Крайнем Севере ( Ямал) вахтовым методом (2 месяца на работе, 1 дома). Сколько дней должен быть основной и дополнительный отпуск? Мне считают дополнительный 16 дней.Что делать?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие есть основания у работодателя для отказа в очередном отпуске? Работаю в компании 1 год, в отпуске еще ни разу не был. Спасибо.
... ли права мама взять отпуск и как по Трудоовму законодательству происходит процедура ...
добрый день! Суть вопроса такова — в сентябре 2001 года я была принята на работу в ООО. До апреля 2006 года я работала без отпусков — коллектив небольшой, заменить сотрудников было не кем, да, собственно, в отпуска никто и не рвался… А после отпуска в апреле 2006 года в мае 2006-го, сразу же после того, как отпуск закончился, я ушла в декретный отпуск. Декретный отпуск закончился 27 июля 2009 года. Я написала заявление с просьбой уволить меня с 28 июля 2009 года, и подала его 20 июля текущего года. Положены ли мне компенсации за неиспльзованные отпуска в предыдущие годы и в какой срок руководство может мне их выплатить? Заранее большое спасибо.
Здравствуйте. Перед декретным отпуском, я находилась в очередном отпуске, одноко не выходя из первого дикретного, я вновь ушла в декрет. Могули я после выхода из второго декретного взять очередной отпуск?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! Живу в Ярославской области. Работаю на Крайнем Севере ( Ямал) вахтовым методом (2 месяца на работе, 1 дома). Сколько дней должен быть основной и дополнительный отпуск? Мне считают дополнительный 16 дней.Что делать? В трудовлом договоре дополнительный отпуск 24 дня.
Вопрос задан анонимно
25.08.09
Здравствуйте.Я нахожусь в декретном отпуске. Его оплачиваемая часть (до 1,5 лет ребенку) заканчивается через 2 недели. Я узнала, что еще раз беременна. А работодатель говорит, что оплаты второго декретного отпуска мне нен будет, если я не выйду на работу на эти 3 месяца до следующего декрета. То есть после рождения второго ребенка я просто буду числиться на работе, а пособие мне выплачиваться не будет. Это законно? И обязана ли я выходить на работу, если заявление об отпуске по уходу за ребенком у меня уже написано до 3 ...
Я находилась в декретном отпуске, он заканчивается 3 ноября, но так получается что я не могу выйти на работу т.к меня 28октября ложут в больницу на операцию(на ногу), хотела взять за свой счёт на 1год, мне отказывают.Есле буду сидеть на длительном больничном меня могут уволить? Как быть?
... только ГОСы и защитить диплом. Учебный отпуск мне предоставлялся 2 раза в год на каждую сессию. В этом же году (2009) поступила параллельно на ГМУ на ускоренную программу на 3,8 лет.ВОПРОСЫ:1. Должны ли мне предоставить отпуск для защиты диплома и сдачи ГОСов и к каком количестве дней ???2.Должны ли мне продеоставлять отпуск на сессию ГМУ до того как я получу ...
Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда узнала, что беременна, в компании начались массовые увольнения. Мне тоже предложили написать заявление по собственному желанию, но я отказалась, и в виду моей беременности меня уволить не смогли. Сейчас в компании произошла реорганизация, отдела, в котором я работала, больше нет. Мне вызывает работодатель для подписания бумаг о переводе в новый отдел. Действительно ли в этом есть необходимость или меня могут автоматически перевести в новый отдел или подождать до окончания моего отпуска? Могут ли меня уволить или сократить, если я формально выйду на работу на 1 день, как они просят? Не потеряю ли я ежемесячные выплаты от работодателя при переводе в другой отдел? На какие ещё нюансы мне следует обратить внимание? Заранее ...
Добрый день! В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До окончания отпуска остается 3 месяца. Я решила выйти на работу, о ...
Подскажите пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Заявление я писала на оплачиваемый отпуск до 1,5 лет. Сейчас хотела написать 2-е заявление на отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет, но директор сказал, что мое заявление не подпишет. Подскажите, может ли он меня уволить после того, как моему ребенку исполниться 1,5 года?
Я работаю по трудовому договору. Срок договора истекает 31.12.2009 г. после чего трудовой договор будет заключен повторно (или продлен, точно не знаю). За время работы отпуск не использован (работаю с 15.01.2009 г.). Будет ли выплачена денежная компенсация за отпуск? И если будет, то когда и в каком размере? 
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста: Я работаю у ИП, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет, планирую продлить отпуск по уходу за ребёнком до дост-я им 3 лет.Вопрос: Могу я сейчас взять ежегодный оплачиваемый отпуск(до ухода в декрет я его не использовала)или мне надо ждать пока ребёнку не исполнится 3 года?
Подскажите, я являюсь ИП и в марте буду рожать, но в декрет уходить не хочу, хочу продолжать деятельность, Может ли мой муж взять отпуск по уходу за ребенком на 3 года? И что для этого нужно сделать, какие документы собрать?
Здравствуйте, у меня следующая ситуация: состою на учете в центре занятости, по их направлению работаю по срочному договору на общественных работах. С 16 ноября у меня начинается декретный отпуск и 16 ноября у меня последний рабочий день по договору. Подскажите пожалуйста ведь я по закону все равно имею право получить выплаты по беременности и родам от той организации, в которой я работаю временно? И продлевается ли срок действия договора?
Здравствуйте, у меня вот какая ситуация. Я устроился на новую работу (гос. предприятие), где мне сказали, что в отпуск летом я попаду года через три, а так буду ходить осенью, зимой… У меня маленький ребенок, и я где-то слышал, что есть закон, что при наличии маленьких детей положен отпуск летом. Действительно ли это так, и распространяется ли это на отцов ? Заранее благодарю, Александр.
Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск работнику, имеющему диплом о неполном высшем образовании и обучающемуся в другом ВУЗе на 2 курсе по другой специальности? Если проучился на 3 курсе, был отчислен, затем восстановился опять на 3 курс и просит учебный отпуск опять за 3 курс? Можно ли удержать отпускные, если не предоставлена справка-подтверждение или в ней указано, что работник несколько дне й не был на учебе?
... можно расценивать как самовольное использование отпуска и вменить работнику прогул? Заранее благодарен!
Добрый день! Просветите пожалуйста, работаю составителем поездов в ППЖТ, постановка уборка вагонов, всреднем 35 вагонов в сутки. Отпуск 28 дней, имеюли я право на дополнительный отпуск и уход на пенсию в 55. Заранее благодарен.
У меня к вам такой вопрос-Я была принята на работу по срочному договору на время декретного отпуска основного работника, спустя год она вышла и мой договор расторгли, взяв меня на постоянную работу в другой должности на 0,5 ставкию, но при этом сделав в трудовой книжке  запись уволена.Затем принята следующим днем. Всего я проработала в этой организации 1,5 года имею  ли я право на льготный отпуск. Заранее спасибо.
... делать. Не могу держать, но и отпускать не хочу. Как бы вы посоветовали мне поступить в ...
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как добиться от руководителя отпуска? Очередной год отработан. Работодатель мотивирует свой отказ производственной необходимостью (много работы). За какой период времени я должен предупреждать директора о необходимом отпуске? Предприятие небольшое и график очередности отпусков у нас не ведётся. Отпуска даются по мере необходимости работнику и производственной возможности. В ТД об этом ничего не сказано. Как поступать в случае такого отказа, если с моей стороны всё соблюдено? Заранее благодарен!
Здравствуйте. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. находясь в декретном отпуске меня повысили в должности. сейчас снова собираюсь в декретный отпуск. Как мне начислят декретные отпускные по зар. плате которую я получала, уходя в декретный отпуск или по по зар. плате в новой должности, или мне нужно выйти на 3 месяца на работу, чтобы получить декретные по новой зар. плате.
Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске, учусь в институте на 6 курсе, институт аккредитован. Хочу выйти на работу и тут же уйти на преддипломную практику 2 месяца и преддипломный отпуск 4 месяца. Вопрос: Выплатит ли мне работодатель отпускные за практику и диплом? 100% или нет? И может ли работодатель мне отказать вообще в отпуске или выплате денег по этому поводу? Спасибо.    
Доброго дня!  эксперты! у меня вопрос такой: с 14 января 2010 я вышла в декрет, но меня еще не расчитали. Я вспомнила, что в 2008 году не использовала отпуск потому что было много работы и мне не хотелось терять деньги. Я зарабатывала больше, чем были бы отпускные. в 2009 была в отпуске. Могу ли я сейчас получить компенсацию за этот отпуск в 2008 году или отгулять его? и когда это я могу сделать? после родов?
Вопрос задан анонимно
19.01.10
Скажите есть ли разница в денгах при отпускных, когда гуляешь отпуск и компенсацией за неиспользуемый отпуск? Мне выдали компенсацию как будто за 1 неделю, вместо 28 дней. правильно ли это? законно ли они меня так расчитали?
Вопрос задан анонимно
20.01.10
... на сегодняшний день ( средний зароботок до декретного отпуска составлял11000руб.) Спасибо!!!
получаю второе высшее образование. написал заявление о предоставлении учебного отпуска с сохранением заробатон. платой, приложил спаравку вызов.  В справке-вызове указывается ст.173 ТК  "О высшем и послевузовском образовании" от 22.08.1996 №125 ФЗ, говорится что успешно обучающемуся предоставляется учеб отпуск с сохранением заработонной платы. В ответ от работодателя получаю письменный отказ ...."В соответствии со ст.177 ТК РФ гарантии о компенсации работникам совмещающим работу с обучением предоставляются при получении образования СООТВЕТСТВУЮЩЕГО уровня ВПЕРВЫЕ. Звонил в универ, сказали, что у нас кто учиться на второй высшке, всем всё оплачивают работодатели. на заводе работаю 6 месяцев по профессии ЛИТЕЙЩИК, второе высшее образование получаю в области ФИНАНСОВ.
Здравстуйте уважаемый юрист. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и также во второй раз в положении. Мой муж военнослужащий и нас, всвязи с ОШМ, переводят в другой гИмею ли я право продолжать получать выплаты по нынешнему отпуску и какие выплаты я могу оплучить уйдя в следующий дородовый и послеродовой отпуск? и могу ли я уйти в декрет со вторым с этой же работы, но находять с другом городе? и как правильно предоставить документы, если мне будет врачебнозапрещено вылетать на место работы(у меня двойня)?
Вопрос задан анонимно
06.02.10
... за отпуск и оздоровительные конечно не заплатят.Чья в этом ...
Добрый день,   Разъясните пожалуйста, ст 260 ТК РФ «Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков». Я могу взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый отпуск, в компании работаю 1 год и 3 мес, за прошлый году была в отпуске 28 дней. Или отпуск будет исчисляться за отработанное время?
Здравствуйте.  Я студентка на очном отделении, у меня скоро родится ребёнок, с которым будет сидеть бабушка. Скажите, кому лучше оформлять отпуск по уходу: мне или бабушке, если бабушке, то что для этого будет нужно сделать. Какой размер пособий будет при этом? ( у меня будет 2 ребёнок)
здравствуйте, скажите пожалуйста, кто имеет право на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет? может ли бабушка взять такой отпуск? спасибо
Ребёнку чуть больше года. Забеременнела. Полагается ли ей отпускные за вторым ребёнком, если она не выйдет на роботу с декретного отпуска? Спасибо.
Здравствуйте. Ситуация такая- жена должна выйти на работу, т.к. заканчивается отпуск (ребенку 3 года исполняется). работала она преподавателем рисования в детском саду. За время ее отсутствия на это место был взят другой работник, вроде как временно. Но на эту должность ее не хотят обратно брать, мотивируя тем, что она не подходит по категории (типа за время ее отсутствия поменялись какие-то правила, что все работники проходили какие-то аттестации, получали какие-то разряды, а у нее ничего этого нет). А у работницы, которая работает сейчас, все эти аттестации есть и она их устраивает. Жене же предлагают выйти на работу воспитателем, т.е. с понижением должности, типа поработаешь годик, а потом опять на свою должность. Право ли начальство? если нет, то как с ними спорить и чем мотивировать ...
... отпуском. по моим подсчетам я имею еще право на 28 ...
    В праве ли работодатель уменьшить трудовой отпуск? Если да, то по каким причинам?? Может ли работодатель уменьшить трудовой отпуск в связи с производственной необходимостью?
город. В отделе кадров мне сказали что уволят лишь после выхода с отпуска, либо надо чтоб отозвали отпуск и отработать 2 недели.В праве ли они на это?
Учусь на заочном, получаю первое высшее образование, в аккредитованном Вузе, учусь положительно.Работодатель отказывается давать учебный отпуск на подготовку и сдачу диплома, мной была предложена альтернатива-работать 4 часа в день, на что мне было сказано, что ему проще со мной попрощаться.Уходить с работы я не собираюсь, что делать в данной ситуации?
Вопрос задан анонимно
20.03.10
... на предприятии положение об отпусках.как мне быть? подскажите пожалуйста! ...
... . Если имею право на данный вид отпуска, то какой продолжительности? Спасибо за помощь!
Добрый день! В связи со сложной финансовой ситуацией в организации (Общество с ограниченной ответственностью)  руководство приняло решение отправить сотрудников в неоплачиваемый отпуск без сохранения заработной платы на неопределенный срок без согласия на то сотрудников. Насколько эти действия правомерны? Заявления еще не подписаны. Могу ли я не подписывать данное заявление и на каких основаниях? Я желаю продолжать работать в данной организации. Стаж 1,5 года. Могу ли я настаивать на выплате заработной платы и в каком размере?   Нина Спасибо за ответ!)
по 04.06.2010. Затем последовало заявление об увольнении. Сотрудник отказывается от возмещения удержания за неотработанные дни, предоставленного авансом отпуска (9 календарных дней), а желает отработать их. Как правильно сделать расчет?
... данного вида отпуска? И на какой срок оформляется отпуск для написания и сдачи дипломной работы?
Я жена военнослужащего.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(до 04мая 2010г.).Я хочу перевестись на новую вакантную должность внутри организации, отдел находится по новому месту службы мужа (муж перевелся в сентябре 2006г.)в другом городе.Мне сказали, что я должна написать заявление на имя начальника о выходе из отпуска по уходу за ребенком и он должен ходатайствовать в моем переводе, также я должна отработать 3 дня, т.к. на моем месте на время декрета работает женщина и в течении этих дней ее предупредят об увольнении.После отработки 3дней меня переведут, но гарантии нет, т.к. проблемы с начальником может протянуть с переводом.Дайте юридическую консультацию каким образом осуществляется перевод с одного отдела в другой (работала до декрета в районном военном комиссариате города ...
... отпуск будет считаться очередным или она ...
Добрый день! У меня вопрос по поводу отпуска без содержания или отпуска за свой счет( как правильно?) Дело в том, что я вышла из декретного отпуска, поработала месяц и моя начальница настояла на том, чтобы я ушла в отпуск за свой счет, т.к. пока у неё нет возможности содержать еще одного сотрудника, и пригрозила, если я не соглашусь, то она всячески посодействует, чтобы меня уволили по какой-нибудь статье. Я согласилась и ушла, она пообещала, что вызовет меня как только появиться возможность. Я не писала никакого заявления, она оформила приказ и я его подписала. Но дело еще в том, что в нашей организации существует внутренняя система оформления документации, все через компьютер, типа электронной подписи. И все приказы оформляются там.Могу ли я оспорить подпись этого приказа.  Сейчас в ...
Я работаю медиком в детском доме-интернате для умственно отсталых детей. В этом году из отпуска за вредные условия труда у нас изъяли 6 дней. Вопрос — правомерно ли это? Заранее большое спасибо!
Я отец. Если я ухожу в отпуск, то жена должна будет официально выйти на работу? Сейчас она официально в декрете, но продолжает работать по устной договоренности.
/>/>/>/>/>/>/>/>/>/> Здравствуйте! Меня интересует вопрос увольнения и предоставления отпуска с последующим увольнением. Перечитала много статей и запуталась окончательно. Особенно, что качается денежных выплат и компенсаций. Постараюсь объяснить более подробно. Я собираюсь летом переехать жить в другой город. Отпуск у меня по графику с 9 августа. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск. То есть, если у меня отпуск с 9 августа, то я в июле могу написать заявление просто на увольнение (отработать 2 недели как полагается) и примерно 6 августа у меня будет последний день работы и соответственно день увольнения.  Мне за 3 дня до увольнения должны будут выплатить з/п за июль + з/п за дни в августе и + еще компенсацию за ...
Здравствуйте, я устроилась на работу в гос. учреждение (районную администрацию). Сейчас получаю второе образование. Но начальница с отвращением отнеслась к тому, что я учусь. Сказала, что ей нужен сотрудник, а не студентка. Но меня такое положение вещей не устраивает, так как плачу большую сумму за обучение. И в мои главные приоритеты входит учеба.  Знаю, что по закону положен отпуск (последипломное образование на заочном — 40 дней в год). И как бы не имеют права не отпускать. Тем, более, что гос. учреждение! Интересуют конкретные варианты действий. Куда обращаться, если не удастся добиться справедливости? К чему апелировать? И выиграшно ли все это будет для меня? И еще, имеют ли право заставить меня к примеру из-за моей сессии работать сверхурочно, в выходные дни или к примеру так: ...
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком мой отдел упразднили (я начальник отдела) и создали группу, назначили руководителем мою подчиненную. Я вышла из отпуска когда ребенку исполнилось 1,5 года. Директор сказал что возвращать отдел не намерян и будут искать другие вакансии. После чего отдел кадров мне стал предлагать вакансии с должностью ниже и зарплатой ниже. Я отказываюсь. Мое прежнее рабочее место занято новой группой, должностные функции моего отдела у группы. Прихожу на работу и просто получаю зарплату. В данный момент я начальник упраздненного отдела и функции, касающиеся моего отдела не выполняю. Что делать? как все вернуть? И еще я мать-отдиночка. Как прижать работодателя?
работаю в банке. последний раз была в отпуске в 2008 году. осталось с 2008г. 14 неотгуленных дней, плюс 28 за 2009г., сейчас за 2010 еще насчитали. хотела за 2008 и 2009 года получить за неотгуленный отпуск деньги, написала заявление, но от бухгалтера пришел отказ. правомерно ли это? обязаны ли мне выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?
воспитываю ребенка-инвалида. сегодня написала заявление на дополнительный социальный отпуск на 10 календарных дней. по-моему в законе сказано — 10 дней без учета выходных и праздников. на мои доводы ответили — в трудовом договоре у нас такого нет. кто прав? к кому обратиться?
здравствуйте подскажите пожалуйста я военнослужащий в конце мая меня выводят за штат так как я попадаю под ошм у меня по графику отпуск в апреле но меня не отпускают мативируя что он мне понадобится для оформления документов на жилье вопрос имеет ли право военнослужащий на отпуск для оформления документов и имеет ли право на перевозочные документы? заранее спасибоз
подскажите пожалуйста сколько дней отпуска мне положено, если я проживаю в районе Крайнего Севера? мне насчитали всего 30 дней.
подскажите пожалуйста сколько дней отпуска мне положено, если я проживаю в районе Крайнего Севера? мне насчитали всего 30 дней. Эти 30 дней они говорят за выработанные дни? (работаю я с ноября 2008г.)а как же может быть, если по закону полагается  28 дней календарных и 24 дня северных? я незнаю, как мне в этой ситуации быть. Я просила у них на каком основании они дают мне 30 рабочих дней, но ответа не поступило!!! и как мне быть? помогите, подскажите?
Здравствуйте Ольга Скоморохина  и Владимир! Я agat-333/ Большая Вам благодарнось за ответ. У меня еще один вопрос — Подскажите пожалуйста, мой муж работает на автобусе, на городских перевозках людей, водителем второй год. Устроился в декабре месяце 2008 г. В декабре  2009 г. ему дали отпуск 60 дней. В этом 2010 г. у него по графику поставили отпуск в ноябре месяце . Но отпуск будет льготным, и мы бы хотели всей семьей поехать на лечение летом ( имеется несовершенно летний ребенок). Но работодатель ему отказывает в отпуске летом. Подскажите, как быть в этой ситуации? Можно ли по закону ему взять отпуск летом, по истечении 6 месяцев от предыдущего отпуска? Ведь отпуск льготный и мы проживаем в условиях Крайнего Севера. Может быть нужно предоставить его работодателю какие то справки, или ...
Здравствуйте! Помогите разобраться с тр. договором и отпуском.Работаю в частной фирме 4 года, в договоре -отпуск разделен на 2 части, по устной договоренности — не менее 3-х недель. Вторую часть никогда не удавалось взять. За прошлый год у меня стояла вторая часть отпуска по графику в сентябре 14 дней. По производственным причинам я эту часть отпуска не смогла взять (вошла в положение работодателя) и заявление на отпуск не писала, следовательно, не получала отзыв из отпуска. Прошло 10 месяцев, у меня осталась неиспользованной часть отпуска за прошлый год и 28 дней за текущий (период с сентября по сентябрь). В начале года был составлен график отпусков, в котором я определила время отпуска-с 14 июня по 8 июля (14 дней за прошлый год+11 дней за текущий, на сентябрь остались 17 дней). Когда ...
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Работаю на фирме  у ИП 9 месяцев,  недавно брала отпуск на 14 дней, после него мне сообщили что за этот год это мой единственный отпуск. Скажите пожалуйста, после прошествии полугода работы на одном месте, давется отпуск 14 дней, или все таки 28? Спасибо.
Здравствуйте! На руках имею копию заявления на предоставление учебного отпуска для написания квалификационной работы, т.е сроком на 4 мес. ( оригинал  подписанный ген.дир-ом, справка-вызов из ВУЗа и копия госаккредитации переданы в бух-рию), также копию трудового договора, и трудовой книжки ( где указанно что работаю). Бухгалтер без  приказа коммерческого дир-ра не перечисляет отпускные. Подскажите, как лчуше поступить  добиваться правды через Трудовую Комиссию или через суд ( по месту регистрации организации)?
Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.Ребёнку пока 1 год и 9 месяцев.Имею ли я право сейчас уволиться с работы, не отрабатывая 2 недели?
Здравствуйте, эксперты! подскажите пожалуйста: я нахожусь в отпуске и знаю, что могу написать заявление на увольнение, но вопрос: меня полностью рассчитали за отпуск (52 дня-северные и бюджет)-он предоставлен за полностью отработанный год- не заставят ли меня вернуть часть отпускных и нужно ли отрабатывать 2 недели???
Уважаемые эксперты! Продляется ли отпуск по повестке в военкомат?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, можно ли написать заявление на увольнение, находясь в очередном ежегодно оплачиваемом отпуске? У меня отпуск 28 календарных дней, с 26 июля по 22 августа. Если я напишу заявление допустим 30 июля, правильно ли я понимаю, что исчисление 14 дней "отработки" начнуться с 31 июля и 13 августа я не буду связана с работодателем никакими обязательствами? Как должен быть произведен расчет в таком случае? Очень надо разобраться в этой ситуации, помогите пожалуйста. Спасибо.
Что ждет меня в отпуске ?
Вопрос задан анонимно
05.07.10
Здравствуйте, уважаемые эксперты!!! Прошу посоветуйте, что делать? У меня маленький ребенок ему 1 год 5 месяцев. Скажите пожалуйста выйти  ли мне  на работу после отпуска до достижения ребенком возраста 1,6 лет? Я работаю  в школе учителем.Возможность устроить ребенка в садик есть. С ним могут посидеть и бабушка. Я в замешательстве, как лучше будет для сынули? меня зовут Софья 10.12.1974 год. Заранее всем спасибо!!!!
в том году был льготный отпуск я взял его как неоплачиваемый имею ли я право в этом году брать льготный отпуск????
Вопрос задан анонимно
12.07.10
Здравствуйте. Я хочу прервать отпуск по уходу за ребенком до трёх лет досрочно. Сейчас ребенку 2 года.Я уведомила об этом своё руководство, но мне отказали, аргументируя это отсутствием вакансии и сменой места жительства. Дело в том, что работодатель являясь официльным дистрибьютором одного крупного завода по розливу минеральной воды (кот.находится в г. Минеральные воды), нанимал меня для работы в г.Минеральные воды (менеджером отдела продаж), на тот момент я проживала в этом городе, но фактически компания находится в г.Москва и трудовой договор заключен у меня с компанией (предположим) ООО "Звезда" г.Москва, в договоре не указано что я работала в г.Минеральные воды, в трудовой книжке так же нет записи об этом, в ней указана должность менеджер и место работы ООО "Звезда" г.Москва. В ...
/>/>/>/>/>/>/> Я проживаю в районе крайнего Севера. У меня наступил очередной оплачиваемый отпуск ( 52 дня = 28 основной + 24 дополнительный). Но я хочу взять 40 дней отгулять, а остальные 12 дней взять денежной компенсацией. Можно ли мне так поступить и на что ссылаться, т.к. моя бухгалтерия в сомнении.
Я закончила медицинский колледж, по специальности лечебное дело, квалификация фельдшер. В момент получения диплома у меня была беременнсть 13 недель. Если я не устроюсь на работу до декретного отпуска, смогу ли я работать после отпуска по уходу за ребенком по своему диплому или будут необходимы какие-либо курсы.
  Здравствуйте.Нужна срочная юридическая помощь по трудовому праву.Пока не вижу выхода из сложившейся ситуации.По графику отпусков у нас на предприятии я должен был идти в отпускеще 14 июля. Работало нас 4ро. Но летом, в период отпусков уволилась одна специалист и нас осталось 3е — Начальник, Я и еще один специалист — девушка. Девушка ушла в отпуск, вернулся начальник и по графику должен был я идти. Но в конце апреля я отправил со своей малой сына 5 лет к бабушке на Юг. Бабушка после инсульта и понятное дело, что она за ним смотреть не может. С расчетом на то, что моей маме нужно вылетать назад на работу, а я какраз уже буду в отпуске там и смогу ее подменить. Поэтому на ребенка обратные билеты не брались. А какраз после того, как ребенка отправили с моими родителями, то из дома ушла и ...
Вопрос задан анонимно
25.07.10
/>/>/>/>/>Здравствуйте! Работник уходит 26.07.2010 в отпуск. В связи с  производственной необходимостью именно с 26.07.2010 он необходим на работе. Подскажите пожалуйста, это будет перенос отпуска или отзыв?  Работник фактически не уходил в отпуск, правильно ли его будет отозвать? Либо просто исключить из приказа его фамилию в связи с произ. необходиомстью?
сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.в апреле 2010 г меня перевели в другую организацию, где до июня я получала пособие по уходу за ребенком до 1,5лет.в сентябре выхожу в декретный отпуск.вы не подскажете как мне будут расчитываться декретные? з.п. по договору в этой фирме 19000
Здравствуйте! Я хотела бы уточнить у вас такой вопрос.Я отработала в букмекерской конторе 3 месяца и собераюсь уволиться.Я уже написала заявление на увольнение по собственному желпнию. Дата заявления 02.08.10 просьба уволить 4.08.10 где 4 августа является ещё рабочим днём.При увольнении я хочу получить компенсацию за неотгуленный отпуск согласно ст.127 ТК РФ. На мой вопрос о компенсации работодатель ответил что это не предусмотрено т.к. отпуск в их компании не оплачивается, чего не может быть согласно ст.114 ТК РФ.При этом никаких расписок и обходных листов при увольнении не выдаётся работнику на руки. По поводу трудовой сказали отдадут неизвесто когда либо в день увольнения, либо через 2 недели. Скажите стоит ли идти с этим вопросом в трудовую инспекцию и вообще разъясните мне ситуацию ...
Здравствуйте, уважаемые специалисты! У моей мамы возникла такая ситуация: она работает в школе учителем. С 1 июня 2010 года у нее начался отпуск, после которого она собралась уволиться и подала в конце мая заявление на увольнение по собственному желанию с 16 августа (после отпуска и нескольких рабочих дней). Однако, находясь в отпуске, она заболела и находится на больничном с 26 июля. Продлится ли ее отпуск после выхода на работу за счет тех дней, которые она просидела на больничном? А если она будет находиться на больничном дольше 16 августа, ей оплатят больничный после увольнения? Или ей нужно будет досиживать отпуск, а потом ее уволят? Мы слышали, что после увольнения работнику обязаны оплачивать месяц больничного, это так? Заранее большое СПАСИБО за ответы!
Здравствуйте! В январе 2011г положен декретный отпуск, могу ли я взять непосредственно перед ним ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010г,  если последний отпуск был был в ноябре 2009г всего на половину?  Можно ли будет сразу взять оставшуюся половину отпуска за 2009 г и целый за 2010г? Заранее спасибо!
Я ушел в отпуск по графику с 21.07.2010, выходить на работу 17.08.2010. Сегодня 11.08, но я отпускные не получил. Что делать, если вовремя не оплачивают отпуск?
Вопрос задан анонимно
11.08.10
Добрый день, с 27 августа я ухожу в декретный отпуск, на фирме я проработала 6 лет, в апреле этого года меня перевели на пол ставки в другую фирму, а с июня(тоже этого года) путём увольнения меня оформили полностью в новую фирму, т.е. получается, что я работаю на новом месте с 1 апреля на пол ставки, а с 1 июня на полной! Задала вопрос бухгалетру, почему путём увольнения, а не путём перевода, на что мне ответили, что уволилась я по собственному желанию со старой фирмы! И какую же сумму декретных мне оплотят, если 2 месяца я получала официально по 4000р, и оставшиеся 2 месяца по 8000р? Декретный как я понимаю это больничный, который оплачивается 100% 140 дней единовременно, т.е. если мне насчитают 15000р декретных, я потом только 14 января буду получать пособие в размере около 2000р? ...
здравствуйте, подскажите пожалуйста! сейчас во многих частных охранных предприятиях не оплачивают больничные и отпуска.правомерно ли это? заранее спасибо.
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, 18 сентября ребенку исполняется 3 года, какого числа выходить на работу? В отделе кадров сказали почему-то 27 сентября?!
Вопрос задан анонимно
30.08.10
Добрый день! Подскажите пожалуйста: Женщина собирается в декретный отпуск. После рождения ребенка хочет перейти на режим работы на дому. Может ли работодатель чинить обоснованные препятствия для перевода на такой режим работы? Могут ли внутренние документы и положения служить серьезными основаниями для отказа в переводе на такое условие режима труда? Какие причины могут быть основаниями в отказе? Возможно существует перечень специальностей запрещающий такой режим труда? Каковы условия оплаты труда в таком случае?  
я студентка 5 курса, учусь очно, работаю 3.5 года в государственном медицинском учреждении, на время сдачи ГОСов и защиты диплома имею ли право взять на работе оплачиваемый работодателем учебный отпуск и на сколько? заранее спасибо!!!
... дней или я теперь вообще без отпуска???  ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!!!
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет 16 августа, а ребенка в ясли не получается отдать, и я хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. должна ли я отработать 2 недели? заранее благодарю за ответ! С уважением, Анна.
На моем предприятии отпускные выплачивают после отпуска.Правормерны ли действия администрации? Аргументируют тем, что это общество с ограниченной ответственнотью и у них свои правила.Посоветуйте как быть?
У меня такой вопрос: я нахожусь в декретном отпуске, моему ребенку 1 год 3 мес. С 7.12.10г отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается, а с 1.12.10г начинается сессия, которая длится 3 месяца- преддипломная работа, гос. экзамены и защита диплома. Я работаю в школе учителем. Обязательно ли мне выходить на работу на 1-3 дня, чтобы эта сессия оплачивалась? Когда я обратилась к директору, он сказал, что придется выйти.
Здравствуйте! Очень беспокоит вопрос по поводу отпуска! Планирую на середину ноября 2010 года, хотелось бы поехать за границу! Осуществится ли задуманное? Это очень важно для меня! Марина (04.09.1984 — Харьков) Заранее спасибо!!!
Здравствуйте! Я ушел в отпуск с 01 сентября. 27 августа я получил отпускные за сентябрь, а зарплату за август мне выдадут только 10 сентября, т.е. в день зарплаты. Разве мне не должны были 27 августа выдать и отпускные и зарплату? С уважением, Александр.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я беру ежегодный отпуск, частично, с 01.11.10 на 4 дня. 4 ноября — это праздничный день (значит по ТК у меня отпуск продлевается еще на один день -5), а следующий рабочий день — 5 переносится на 13 ноября. Вопрос: должна ли я выходить 13 ноября на работу?
... работы работника, не использовавшего своего права на отпуск? Почему так, а не иначе? Спасибо!
добрый вечер уважаемые эксперты!  хотела бы с вами посоветоваться! устроилась на работу  3 марта, оформили меня только с 1 апрела, в сентябре ждала отпуск, но тут нам заявили что отпуска у меня не будет, так как организация изменила название. то есть получается  я работаю там же, а название организации поменялось и поэтому мне придется целый год работать без отпуска. и потом отпуск нам дают только неделю, вместо 2, неделю они якобы компенсирют деньгами. правомерно ли это?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я марте 2010 года устроился на работу В ООО при приеме на работу отдел кадров попросил меня предоставить трудовую книжку, ИНН, страховое свидетельство, военный билет и написать заявление о приеме на работу. Все документы мною были предоставлены, и заявление соответственно было написано. И я преступил к работе. Через полгода моей работы я взял больничный по состоянию здоровья, болезнь продолжалась 1,5 недели, о чем свидетельствует больничный лист. Выйдя на работу, я принял решение об увольнении. О чем уведомил своего работодателя, написав заявление. В тот же день мое заявление было рассмотрено и подписано, получен расчет за отработанные в месяце дни. Но при получении трудовой книжки я был крайне неприятно удивлен: в книге отсутствовала запись о моем ...
Здравствуйте. У меня такой вопрос: работаю в организации (гос. больнице) с 01.04.10, отпуска у нас по 42 дня (28- основной, 14 дней — дополнительный). Я знаю, что имею право на отпуск через полгода, но подскажите, на 14 или 28 дней я могу рассчитывать? И дадут ли мне его чуть позже?(мне удобно в декабре). Спасибо.
Вопрос задан анонимно
20.09.10
Начальник отдела находится в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 2,4годика, т.е. до конца отпуска ещё 8 месяцев. Приходит заказное письмо 08 сентября 2010г. где говорится, цитирую: "В связи с внесением изменения в структуру и штатного расписания предприятия вы перемещены 01июля 2010г. из своего управления в управление "Х" на занимаемую вами должность, без изменений трудового договора."   Данное Уведомление имеет только визу зам.директора, печать и штамп отсутствуют, так же, как и регистрационный номер исходящего документа. Заранее благодарю за ответ.
... ? Имеет ли право работодатель "сдвигать" график отпусков по своему усмотрению, не предупреждая об этом сотрудника?
Здравствуйте, подскажите, могу ли я пойти в отпуск в январе 2011г., если я 3 года находилась в декретном отпуске и вышла на работу 20 сентября 2010г?
Вопрос задан анонимно
26.09.10
Подскажите пожалуйста, работая в комерческой организации я имею право на 28 рабочих дня отпуска. Могу ли я поделить эти дни следующим образом: 12 дней (2 недели не считая выходных) 5 дней (с понедельника по пятницу) 5 дней (с понедельника по пятницу) 6 дней (с понедельника по суботу) или 2 раза по 12 дней и 4 дня
... или судебную практику, спасибо. дополню — отпуск работнику был оплачен
Вопрос задан анонимно
02.10.10
... не отпускать меня в очередной отпуск, как на это повлиять? Что в этой ...
Если человек усыновил ребенка, но работает по срочному договору, ей будут выплачивать отпуск по уходу за ребенком 1,5 года или по окончанию договора?
работающий пенсионер после отпуска не выходя на работу взял еще 14 дней не оплачиваего отпуска, но семейный обстоятельства он нуждаеться еще в нескольких днях неоплачиваего отпуска, имеет ли он права по закону еще взять несколько дней.
есть ди дополнительные дни к отпуску, если имеются 2 детей
Вопрос задан анонимно
13.10.10
Добрый день, уважаемые эксперты. Я нахожусь в декретном отпуске, в декрет ушла без места работы, пособия получаю только от государство до 1,5 лет.Меня очень беспокоит, то что когда я отдам ребенка в детский сад, я не найду работу, т.к работодали стараются не брать женщин с маленькими детками, да и время такое трудно работу найти, а ребенка кормить надо. Вот я и переживаю, на душе очень не спокойно, так как воспитываю ребенка одна. Скажите пожалуйсто смогу я найти хорошую, подходящию работу, чтоб прокормить себя и ребенка(ребенку сейчас 9,5месяцев). Марина 22.02.1981 (около 2х часов ночи) Качканар. Спасибо за понимание!!!!
Вопрос задан анонимно
14.10.10
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком  уже 7 месяцев. Сегодня мне позвонила начальница и сообщила, что в организации (банк) происходит изменение структуры отдела, в связи с чем я должна написать заявление о переводе на другую должность. При этом не объясняя никаких  условий. Как повести себя в данной ситуации? Имеет ли работодатель на это право? 
В марте месяце забеременела, в мае ушла в отпуск. Июнь и июль была на больничном. В августе ушла в отпуск за свой счет в связи с тяжело протекающей беременностью до декрета. Какую сумму декретных  мне выплатят если моя официальная зарплата 5.600?  
Добрый день. У меня простой вопрос. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. 13-го ноября ребенку исполняется 3 года. Когда я должна выйти на работу? 13-е считается рабочим днем или я еще официально нахожусь в отпуске этот день. На работе проблеммы с работодателем, поэтому не хочется так сказать "прогул" заработать.!!! СПАСИБО заранее всем откликнувшимся!!!
... нибудь расчетные, если перед декретным отпуском я ходила в отпуск за свой счет?
Я работаю на заводе больше года, так и не была в отпуске и не отпускают, ссылаясь на производственную необходимость (не хватает человек). Работаю в трехсменку уже пять месяцев. Переработка за месяц огромная. Чем надавить на руководство, чтобы отпустили в отпуск?
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Мой муж, находясь в очередном отпуске, был вынужден сесть с 3-хлетним ребенком на больничный на 5 дней. Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком ему был выдан. Но на работе сказали, что по уходу за ребенком больничный не принимается и не оплачивается, а отпуск не продлевается. Если бы он сам заболел, тогда — да! Правы ли они? И какая разница дома он просидел безвылазно по своей болезни или по болезни ребенка? Почему не продлевают отпуск, ведь эти дни он не отдыхал, а бегал по детской поликлинике с ребенком, распределял лекарства по часам и т.д.?
Я учитель(+воспитатель)в гимназии.16.08.2010 вышла из  очередного отпуска.С 19.11.2010 у меня декретный отпуск.Могу ли взять в счёт будущего очередного отпуска дни с 8.11.2010 по18.11.2010 и что для этого нужно сделать?
Здравствуйте, у меня трудовой договор с 1.09.10 до 31.08.11г. Подскажите как я могу взять отпуск, если я примерно 15.03.11 ухожу в декрет? И уволят ли меня после окончания трудового договора?
Подскажите пожалуйста, нужно ли удерживать НДФЛ из заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, если данные суммы взыскиваются в судебном порядке???
Добрый день всем! Подскажите пожалуйста, какие документы необходимы для оформления декретного отпуска со стороны беременной? И возможно ли оформить декретное пособие так, чтобы оно перечислялось не через организацию а сразу на сбер.книжку?
Скажите, пожалуйста. я работаю в компании с 08.2009. в 2010 году отгуляла два отпуска по 14 дней. мне уходить в декрет в январе 2011 года. оплатят ли мне неотгуленный отпуск за 2011 год?
Здравствуйте. Имеет ли право меня уволить на работе в дикретном отпуске, ребенку 6 мес, если я сама была устроена на время дикретного. Ответьте пожалйста, меня завтра приглашают забрать свою трудовую, т.к выходит сотрудница из дикретного, на месте которой я работала
Здравствуйте, помогите с разрешением вопроса. Устроилась на работу 21.04.2009 года. В отпуск пошла только 11.01.2010 на 7 календарных дней. Остальные три недели отпуска отгуляла с 16.08.2010 по 05.09.2010 (21 календарный день). Положены ли мне две недели отпуска (14 календарных дней) за 2009 год?
... оставшуюся часть отпуска, а смогу лишь в 2011 г. до мая, но у меня ...
Тружусь на Государственном предприятии. В 2010 году вышел в очередной отпуск продолжительностью в 42 рабочих дня. Отпускные получил полностью. Во время отпуска не раз вызывали на работу, на полную трудовую смену. Точнее, из всех 42 рабочих дней отпуска, не работал всего 12 дней. Оплаты за выход на работу во время отпуска не поступило. Обратился за разьяснениями к начальнику — получил ответ: заработная плата во время очередного отпуска не предусмотрена, так как считается, что работник выходил на службу по собственному желанию. Вопрос: насколько это правомерно с точки зрения трудового права?
... мне заплатили. Вопрос: Компенсация за учебный отпуск оплачивается за курс или за 40 дней в году?
Здравствуйте! Вот такой вопрос: Я родила ребенка 1,3 мес назад, через пол года вышла на работу(не полный рабочий день), мой муж так же взял не полный рабочий день и пособие мы по уходу до 1,5 лет получаем на его работе(это важно!). На данный момент он уходил в отпуск (ежегодный), по возвращению ему отказались оплачивать его. Ссылаясь на то что он находится "по уходу за ребенком". Разговор с юристом предприятия привел к следующему: Ему отказали в выплате не только отпускных, но и оплаты больничного и донорских дней. Правомерно ли это и как можно решить данный вопрос ?
Добрый день, можно ли взять доп. отпуск за свой счет, если есть дети до 14 лет. какая его максимальная продолжительность. Условия. Согласно законодательству Казахстана.
Вопрос задан анонимно
30.11.10
Здравствуйте. Хотелось бы знать почему заявление на отпуск я ДОЛЖЕН написать от руки? Почему я не могу напечатать его, используя компьютер, а потом подписать? Хотелось бы получить ссылку на какой-нибудь документ, обязывающий делать именно так. С уважением, Александр.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, согласно закону (ст 126ТК) компания не имеет право выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск (при отпуске 28 календарных дней)Как правильно выйти из положения, если компенсация все же была выплачена, так как директор не был осведомлен о существующем законе. Считается ли это нарушением закона и возможно ли это исправить, если да, то каким образом.  
Вопрос задан анонимно
01.12.10
Имеет ли право работодатель дать первый оплачиваемый отпуск через 8 месяцев работы, а второй через 6 месяцев?
Вопрос задан анонимно
04.12.10
Я воспитываю одна ребенка-инвалида. Он учится в школе. Очередной отпуск мне поставили в январе месяце. Меня это не устраивает, так как летом нам предоставляют путёвку в санаторий (мать и детя). Но начальник участка против. На участке я не работаю уже месяц(попала под ликвидацию рабочего места). Имею ли я право брать отпуска в летний период?
Вопрос задан анонимно
05.12.10
Здравствуйте! У меня такая ситуация, я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Организация в которой я работала до ухода в декрет на данный момент проходит реорганизацию, мне предложили должность ниже моей предыдущей, соответственно и оклад будет ниже. Если я откажусь они же меня не могут уволить или сократить? Что они могут предпринять в этом случае?
Добрый день, подскажите пож-та, пропадет ли мой отпуск (остатки 8 дней) с 01.01.2011 в связи с изменениями в ТК РФ. Мой год в организации начался 01.10.2009, т.е 30.09.2010 он закончился. за этот период работы у меня осталось 8 неотгулянных дней, если я их в 2010г. не отгуляю, они пропадут?? Заранее благодарна.
добрый вечер, при выходе из декретного отпуска мне устно было отказано в востановлении на моей должности, а была предложена равноценная в оплате, но деятельность по другому мной ранее не освоенному направлению. я понимаю что это не законно, но письменно никаких предложений и согласия я не давала, просто проработала год по новому направлению. хочу узнать возможно ли восстановление на должности которой я занимала до декрета и существует ли давность в подобных нарушениях ТК РФ, можно ли привлечь к ответственности руководителя спустя год???
Вопрос задан анонимно
09.12.10
Здравствуйте. У меня возникли трудности с посещением занятий по вождению. Начальник отказываетс отпускать  даже на 15 минут. Записалась на вождение в часы обеда с 12 до 13-00. Но сам обед у меня с 12-15 до 13-30. вот начальник и не отпускает раньше этих 15-ти минут. работаю в структуре Газпрома.
Здравствуйте!!! Меня зовут Елена. Мне на работе дали отпуск с 27 декабря по 25 января(28 календарных дней). Правильно ли это? Из них же 10 дней выходные. Они считаются?
доброго времени суток, я нахожусь в декретном отпуске по уходу, в январе отпуск закончится, но уменя есть ежегодный не отгуленный отпуск, я его не отгуляла перед декретом, во время отпуска по уходу я работала на неполную ставку(я педагог по образованию)с сохранением пособия до 1.5 лет.Вопрос такой — с какого дохода будет начисляться оплата отпускных с того, которая была до декретного отпуска или с той зар платы которую я получала, работая при неполной ставке? Спасибо! чиркова евгения игоревна, Кострома
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, входят ли новогодние каникулы в дни отпуска, если отпуск 54 дня и начинается с 20.12.2010.Спасибо.
Здравствуйте! Я работаю на заводе (ФГУП КЗТА), сейчас нахожусь в учебном отпуске (4месяца, с 16.09.2010-16.01.2011, учусь заочно) хотела бы уволиться с предприятия, так как нашла новую работу. Завод выплатил компенсацию за 4 месяца, может ли предприятие подать на меня в суд для возврата денег, если я уволюсь 20 декабря 2010 года без предъявления справки-подтверждения, так как ВУЗ раньше 16 января  справку не предоставит, а на новую работу следует выйти  10.01.2011. За ранее благодарю за ответ
День добрый, Согласно ст.116. ТК РФ, ст. 14 Закона РФ N 4520-1 ряд работников имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Имеют ли право на дополнительный отпуск работники, проживающие в Омской области (других регионах), как в регионе с установленым районным коэффициентом и процентной надбавкой к заработной плате, а именно, 8 календарных дней? 
... отпуска в нашей ситуации? Помогите пожалуйста разобраться в ...
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я госслужащая, работаю в территориальном управлении министерства. Сейчас в декретном отпуске. Министерство переименовали. Сейчас в связи с переименованием будут ликвидировать и сразу создавать новое управление. При этом нужно сократить несколько служащих. Меня могут сократить ?
Добрый день! Хотелось бы получить разъяснения в следующей ситуации: я работаю в Банке специалистом потребительского кредитования, по договору работаю временно, на время длительного отсутствия основного сотрудника. Работаю уже 3-ий год, в следующем месяце этот основной сотрудник выходит из декретного отпуска, меня переводят на место другого сотрудника, которая также уходит в декрет. Работодатель говорит, что Банк не выделяет вакансий на наш регион, поэтому вынуждены принимать на время декрета практически половину всех сотрудников. Также в отделе кадров утверждают, что в трудовой книжке не указывается, что я работаю временно, поэтому нечего переживать. Меня интересует, что будет, если я сама соберусь в декрет: выплатят ли мне больничный и декретные, останется ли за мной место??? Заранее ...
Вопрос задан анонимно
23.12.10
Подскажите пожалуйста, я долгое время не посещал ВУЗ. Причина банальна — девушка. Можно ли взять академический отпуск, и как лучше указать причину, чтобы его предоставили? С уважением, Владимир.
правда ли что по новому закону чтобы уйти в декртный отпуск надо отработать у работодателя 2 года???
Здравствуйте. Я являюсь студенткой 6-го курса вечернего отделения РУДН (на платной основе). Сейчас у нас идет последняя сессия, в конце февраля мы сдаем госы и защищаем диплом. Срок обучения — 5,5 лет (11 семестров). Дело в том, что 30 декабря у меня родился ребенок, и в настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ним. Сейчас стало понятно, что закрыть сессию (осталось 2 предмета) и, тем более, сдавать госы и защищаться нет никакой возможности. Имею ли я право взять академический отпуск и потом снова восстановиться, чтобы закрыть сессию, сдать госы и защитить диплом? Или же мне придется учиться этот 11-ый семестр заново? И еще один вопрос: могу ли я взять академический отпуск на полгода и сдать все летом, вместе с теми студентами, которые учатся 5 лет? Или же только на год?   Заранее ...
28.12.2010 Возбуждено исполнительное производство в отношении меня, на основании подачи искоого заявления о взыскании алиментов в размере 1/4 от всех видов дохода.Все дело в том что мой сын проживал у меня и алименты получала я, в дальнейшем ситуация изменилась и он переехал к отцу.Я в свою очередь отказалась от алиментов, а в конце ушедшего года мой бывший муж узнав о том, что я нахожусь в положении и на тот момент уже в декретном отпуске (с 14.12.2010) подал исковое заявление на взыскание алиментов на меня. Какие "подводные камни" в данной ситуации?? и какие действия предпринять мне? попадает ли под 1/4 дохода полученный мною больничный по беременности и родам ?? Все время что ребенок проживал у отца я принемала активное участие в жизни ребенка (одевала, обувала чего собственно не делал ...
Здраствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 год. Хочу выйти на неполный рабочий день\неделю. В компании произошло изменение организационной структуры и моей должности больше нет в штатном расписании. Меня не уведомляли об изменении. Знаю, что работодатель обязан предоставить место работы (должности) после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Мне важно не столько название должности, сколько прежняя сумма оклада. Вопрос: если работадател обязан сохранить за сотрудницей должность, то и оклад по этой должности?
Здравствуйте! Имеет ли право работодатель не подписать отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет.
Здравствуйте! Я являюсь почетным донором России.Объясните как по закону я могу отгуливать свои отпуска(28дней основного и 12 дополнительного за вредность)Администрация утверждает что я могу выбрать только сезон года, а не месяц.И то только основной. Заранее спасибо!
Здравствуйте. я работаю в сельской школе учителем. стаж работы 19 лет. была в очередном отпуске с 1 июня по 27 июля 2010г. мне уходить в декретный отпуск с 4 апреля. Вопрос: имею ли я право на очередной отпуск перед декретным. если да, то сколько дней должен быть отпуск? слышала про дополнительные дни к отпуску. если можно расчитайте пожалуйста конкретно на сколько дней отпуска я имею право вместе с дополнительными
Здравствуйте. У нас отпуск 28 календарных дней, сколько дней должны оплачиватся? Спасибо
здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю по трудовому договору на период декретного отпуска основного работника, и сама нахожусь в положении, срок еще маленький, вопрос в следующем, я в декрет уйду как обычный работник? какие выплаты мне положены и весь ли декрет (3 года) мне будут выплачивать, или только до тех пор пока основной работник не выйдет? заранее спасибо
Подскажите, пожалуйста, имею ли я право взять отпуск по семейным обстоятельствам для приобретения жилья по Накопительно — ипотечной системе? Т.к. квартиру собираюсь приобретать в другом городе, необходимо ехать туда для оформления всех сопутствующих документов. И на основании какой статьи и закона приобретается право на использование отпуска по семейным обстоятельствам, необходимо для указания в рапорте в в/ч?
Судья официально находится в отпуске, но решила поскорей закончить начатое ранее дело. Вопрос на каком основании она может это сделать (должен ли быть какой нибудь приказ руководства) ?
Добрый день! Работаю в банке, получаю второе высшее образование (экономическое). Учебное заведение имеет гос.аккредитацию, на руках у меня имеется справка-вызов для прохождения сессии. Работодатель отказывается предоставить отпуск без содержания для прохождения данной сессии. Правомерно ли это? Если нет, то какой статьей ТК РФ данный вопрос регламентируется? заранее спасибо.
могу ли я взять полный отпуск перед декретным отпуском? последний отпуск был в декабре2010, а в декрет в июне 2011
Добрый день, подскажите всем ли студентам оплачивают ученический отпуск, кто совмещает работу с учебой. Работаю не в государственном предприятии (в ООО).Начальство у нас предоставляет административный отпуск без сохранения з/платы.
Если на руках нету трудового договора, могу ли я требовать при увольнении компенсацию за отпуск? Если"да", то что мне для этого нужно?
Могу ли я в соответствии с выданным листком нетрудоспособности уйти в отпуск по беременности и родам, а за пособием по беременности и родам обратиться позже? Как это оформить документально?
Вопрос задан анонимно
24.01.11
  Здравствуйте! У меня 4 неиспользованных  отпуска. Отгулять их нет ни какой возможности, все время много работы. Как можно законно получить компенсацию за неиспользованные отпуска, без увольнения. Говорят что бы, было по закону, другой  возможности нет. За ранее спасибо.
Здравствуйте, уважаемые эксперты! У меня вот какая история. В 2008 году была принята на должность экономиста (по трудовому договору-на время отпуска по уходу за ребенком до трех лет). Отработав год, сама ушла в декретный больничный, а затем и в отпуск по уходу за ребенком до трех лет., который истекает в декабре 2012 г. Подскажите пожалуйста, если к тому времени у меня родится второй ребенок, могу ли я надеяться на  отпуск по уходу за вторым ребенком или буду уволена всвязи с истечением срока трудового договора? Спасибо!
Согласно п.10 «ПРАВИЛА КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 455, «В случае использования работником организации отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции с учетом требований, ...
Подскажите, пожалуйста: Мой муж отработал в компании 4 года, был устроен официально (и договор, и трудовая книжка), за всё время работы он ни разу не был в отпуске. Недавно уволился и хочет получить компенсацию за отпуска этих лет.А нам на днях сказали, что недавно вышел закон по которому выплачивается компенсация только за последний год… Так ли это? И что нужно, чтобы получить компенсацию?
Здравствуйте! Я работаю в гос.уреждении и в данный момент  нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, руководство организации завело в отношении меня служебное расследование и просит меня приехать написать объяснительную и подписать приказ. Имеет ли право руководство принимать решение о служебном расследовании в отношении меня?
Вопрос задан анонимно
27.01.11
Здравствуйте! Вопрос такой: находясь в очередном отпуске я оказалась на больничном за 4 дня до выхода на работу. В кадрах мне пояснили, что выйдя первый день на работу, я должна написать заявление с просьбой о продлении моего очередного отпуска на 4 дня с… и по… Далее это заявление должен подписать мой руководитель и если он не против дать мне еще 4 дня, начиная со дня выхода, то я спокойно могу идти домой и догуливать отпуск. НО, если руководитель против, то свои 4 дня я возбму позже, когда это бует удобно руководителю. Как быть? Я планирую после больничного еще 4 дня быть дома. Если мне не подпишет мой руководитель заявление я имею право сразу взять свои дни начиная со дня выхода на работу т.е. уйти домой в тот же день?
Вопрос задан анонимно
29.01.11
Здравствуйте! Беременная женщина (срок 4 месяца) работает на фирме, которая ориентировочно через месяц прекратит свое существование (или будет объявлена банкротом). Будет ли выплачен отпуск по
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ожидаю рождение второго. Мой вопрос: получу ли я какие-либо выплаты по больничному листу (140 дней — декретные до и после родов) за второго ребенка или я так и буду продолжать просто получать ежемесячные выплаты за первого? Спасибо!
Добрый день!!!  Мне дали отпуск с 27 декабря по 25 января, с 30 декабря по 13 января включительно я был на больничном. Когда мне выходить на работу? Спасибо!!!
Доброе время суток! Я сотрудник МВД. С 06.10.2010г. по 22.02.2011г. нахожусь на дородовом и послеродовом больничном (140 дней). Очередной отпуск за 2010 год мной использован. Имею ли я право, перед уходом в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, подать рапорт на отпуск за 2011 год.
Сыну 2 годика, в садик не ходим, меня кладут в больницу на неопределённый срок. Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребёнком? Что для этого нужно?
Вопрос задан анонимно
06.02.11
Здраствуйте.Подскажите пожалуйста.Я работаю по трудовому договору 4 месяца. Моему мужу (военнослужащему) дали отпуск.Могу ли я взять оплачиваемый отпуск, ведь я не работаю 6 месяцев. Плюс ко всему у меня беременность. И скоро мне придется уйти в декретный отпуск.Заранее спасибо.
... отпуска, тот факт, что я являюсь одинокой ...
Здравствуйте! Хочу спросить: Ехать ли мне в этом году в ( отпуск у меня с 01.07.)  Желания никакого нет, денег пока не накопила, а если они и будут, хочу потратить на преобретение чего -либо в дом.Но подруга настаивает и говорит что это у меня депрессия после расставания с другом, а там все пройдет. Но стоит ли ехать через силу, Ирина  11.05. 59. Спасибо.
Здравтсвуйте.Меня зовут Татьяна.Дата рождения 04.01.1986г. Скажите пожалуйста в каком году я пойду  в декретный отпуск, и останусь ли я работать после на прежней работе? Спасибо
Здравствуйте! Имеет ли право работающий студент дневного отделения  Музыкального колледжа им. М.И. Глинки получить дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи государственного экзамена и сколько календарных дней дается?
5 ноября 2009 со мной заключили срочный трудовой договор 7 июля 2010 я ушла в декретный отпуск инаходилась в нем до 20 января 2011. С 20 января 2011 начался отпуск по уходу за ребенком а 28 января 2011 мне сообщили о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия. В договоре никаких точных дат о прекрашении не было. Там написано( Уведомление Работодателя компанией Клиентом об окончании работы будет являтся основанием для прекращения настоящего Договора в связи с истечением срока его действия).У меня 2 детей младшему сейчас 5 месяцев законно ли меня уволили? Стоит ли подавать в суд?
Устроилась на работу в феврале 2010 года, отгуляла отпуск 2 недели, в апреле 2011 года ухожу в декрет.Могу ли я взять очередной отпуск перед декретным и сколько 2 недели или 28 дней?
Здравствуйте, я ушёл в отпуск 17.02.2011г, отпускные до сих пор не перечислили, что можно предпринять?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, можно ли мне сейчас дать отпуск? Я работала с апреля временно до ноября, в ноябре меня перевели на постоянную работу, и когда было предложение выбрать месяц когда пойти в отпуск я выбрала сентябрь, могу я ли сейчас я взять отпуск? Спасибо
Здравствуйте! Я поменяла работу в октябре 2010 года, проработав 2 недели узнала, что жду ребенка, по состоянию здоровья сразу же положили в больницу, где я пробыла по настоящее время, с 1 марта выхожу на работу, в декретный отпуск где то 24 апреля, полагается ли мне отпуск до декретного и сколько дней? Могу ли я требовать от работодателя этот отпуск?
... кодексом). В связи с этим я хотела попросить отпуск за 2011г. имею ли я на него право?
... , поэтому когда я пойду в отпуск, даже не представляю. Что мне делать в ...
... из женской консультации о беременности? 5. За сколько дней до отпуска я должна написать заявление?
Здраствуйте уважаемые Эксперты!!! Может мне пожалуйсто кто нибудь сделать расклад, получится ли у меня в этом году поехать в отпуск с семьёй куда нибудь отдыхать?? Заранее всем благодарна на ответы!!! Светлана 05.12.1988
Я работаю учителем в школе.В апреле 2010 года родила 2-го ребёнка и воспользовалась декретным отпуском до и после рождения ребёнка, но от отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет отказалась, т.к. с ребёнком согласилась сидеть свекровь.Но сейчас возникла такая ситуация, что некому сидеть с малышкой, которой всего 11 месяцев. Вопрос 1: могу ли я вновь воспользоваться оплачиваемым отпуском по уходу за ребёнком на 3 месяца? Вопрос 2: с какого возраста по законодательству ребёнка могут принять в ясли?
Я работаю учителем в школе.В апреле 2010 года родила 2-го ребёнка и воспользовалась декретным отпуском до и после рождения ребёнка, но от отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет отказалась, т.к. с ребёнком согласилась сидеть свекровь.Но сейчас возникла такая ситуация, что некому сидеть с малышкой, которой всего 11 месяцев. Вопрос 1: могу ли я вновь воспользоваться оплачиваемым отпуском по уходу за ребёнком на 3 месяца? Вопрос 2: с какого возраста по законодательству ребёнка могут принять в ясли?
... отпуска по уходу за ребенком. Он просто сгорел у меня. И ...
В связи с реорганизацией мною было написано заявление о выплате компенсации за отпуск не использованный с 25.03.2009 г. С 29.09.2010 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, декретный отпуск начался с 12.05.2010 г. За какой период мне положен отпуск? Заранее благодарю.
... в положенный мне трудовой отпуск (46 дней) перед декретом, а не брать его ...
Вопрос задан анонимно
14.03.11
Здравствуйте уважаемые специалисты! Я работаю в Международном аэропорту именуемом ООО«МАК»Недавно у нас произошла смена власти, поменялся директор, ну и как известно: Новая метла по новому метет.Сейчас подходит время заключения нового кол.договора в котором администрация во главе с директором предлагает исключить некоторые пункты из старого договора.Там много чего хотят исключить, все перечислять не буду, но вот один на наш взгляд хотят исключить нарушая все федеральные и человеческие законы.Дело в том что наш Аэропорт географически расположен в местности приравненной к районам крайнего севера, это гКогалым, северный коэффициэнт 0,5.Не могу назвать статью закона(я не юрист)согласно которому жители районов крайнего севера и приравненных к ним местностей могут использовать один раз в два ...
Положен ли отпуск тем кто работает на пол ставки? И если положен то как начисляются отпускные.
Обязан ли мой работодатель предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объёме перед декретным отпуском, если с начала нового рабочего года до декретного отпуска не прошло 6 месяцев?(в этой фирме я работаю не один год подряд)
Ситуация такая: Работаю по срочному трудовому договору с января 2010 года до августа 2012 за девушку, которая в данный момент находится в декретном отпуске. Сама собираюсь в декрет. Подскажите пожалуйста, имею ли я право уйти в декрет? Будут ли выплачены деньги за декретный отпуск? И когда лучше уйти? В 2011 году? Или в январе 2012 года, когда стаж моей работы будет 2 года????
Вопрос задан анонимно
19.03.11
С кем, когда и куда я поеду отдыхать в этом году в отпуске? Сергей 25.11.80
здравствуйте! подскажите, пожалуйста, нахожусь в декретном отпуске.ребенку 1.2года.Предприятие ликвидируется, всех работников переводят на другую фирму.В связи с этим вопрос: могут ли меня уволить и не выплатить детские? какие права в данной ситуации имею я.заранее спасибо.
Здравствуйте!!! Я нахожесь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С 15 декабря 2010г. вышла на работу на не полный рабочий день (6 часов в день). 1,5 года моему ребёнку будет 18 июля 2011г. Пособие мне сохранили. Вопрос: положен ли мне трудовой отпус за период пока я работаю не полный рабочий день? Если да то в какой статье это указоно! Работадатель мне отказывает в отпуске за этот период., аргументируя, что я итак нахожусь в отпуске.