Вы искали:

консультация по отпуску

Я жена военнослужащего.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(до 04мая 2010г.).Я хочу перевестись на новую вакантную должность внутри организации, отдел находится по новому месту службы мужа (муж перевелся в сентябре 2006г.)в другом городе.Мне сказали, что я должна написать заявление на имя начальника о выходе из отпуска по уходу за ребенком и он должен ходатайствовать в моем переводе, также я должна отработать 3 дня, т.к. на моем месте на время декрета работает женщина и в течении этих дней ее предупредят об увольнении.После отработки 3дней меня переведут, но гарантии нет, т.к. проблемы с начальником может протянуть с переводом.Дайте юридическую консультацию каким образом осуществляется перевод с одного отдела в другой (работала до декрета в районном военном комиссариате города ...
... оставшуюся часть отпуска, а смогу лишь в 2011 г. до мая, но у меня ...
... ? 4. Надо ли прилагать справку из женской консультации о беременности? 5. За сколько дней до отпуска я должна написать заявление?
Здравствуйте ответьте пожалуйста на мой вопрос: Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, планирую выйти на работу в июле, а с 1 августа у меня учебный отпуск. Бухгалтер говорит что с детских они не начисляют выплаты и учебный отпуск мне не оплатят. Скажите это законно, ведь у меня преддипломная сессия 4 месяца без денег будет тяжело с ребенком. Спасибо за консультацию.
Я сама учитель высшей категории. Сейчас работаю в частной школе рук-лем информационно-рекламной службы. В мои обязанности входит поддержка школьного сайта, мной созданы и координируются электронные журналы (учебный план, расписание уроков, оценки, объявления, консультации), выпускается школьная газета. Имею ли я право на отпуск 56 дней?  Я читала в комментариях к ст. 724, что рук-ли структурных подразделений имеют такое право, в школе считают иначе — 28 дней.
... надо проработать в организации что бы предоставили 1 отпуск? Заранее огромной спасибо за консультацию !
... , кто прав. Организация отказывает мне в отпуске
Здравствуйте! Сижу в декретном отпуске, перед самым рождением сына защитила диплом по специальности Юриспруденция. Могу ли я открыть консультацию на дому?
я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком второй год, если не уволюсь сама, в это время мой отдел ликвидировали, оповестив меня письмом по почте и обещали предложить новую должность в течении 2 месяце. Ничего не предложили и я про это забыла, пока не встал вопрос об оформлении нового декретного отпуска, выяснилось, что меня вывели за штат. Сказали, что я должна приехать, они предложат мне мне 2 должности на выбор, если нет то досвидание-это раз, выйти из отпуска по уходу и потом оформить новый декретный-это два, если мне конечно понравится, что они предложат. Но если я выйду, то потеряю год отпуска за первого ребенка.И мне для консультации уже нужна справка с работы, а мне предлагают бумажку о том, что я не штатный сотрудник. Объясните пожалуйста, что мне делать, правы они или нет, потому ...
Здравствуйте, очень нужна консультация специалиста. Я учусь в высшем учебном заведении вышел на диплом, имеется справка — вызов на подготовку и защиту дипломного проекта на 16 недель, но руководитель не даёт отпуск правомерны ли его действия и как можно добиться отпуска. Спасибо.
Здравствуйте! мне очень нужна консультация! Я хочу уволиться по собственному желанию после предоставления мне ежегодного отпуска.Вопрос: Могу ли я написать заяление кпримеру 10 марта 2012 о предоставлении отпуска с 12 марта2012 отпуска, и 26 марта2012 чтоб меня уже уволили? И второи вопрос: могут ли мне отказать в предоставлении отпуска и увольнении, если на мое место в данный момент нет замены? Заранее спасибо
здравствуйте! хотела получить у вас консультацию. проработав на предприятии 6,5, я ушла в декрет. при этом была в отпуске за эти пол года 14 дней. по достижении ребенком 3 лет не смогла выйти на работу из — за отсутствием мест в детском саду. наследующий день после дня рождения дочери, пришла на работу уведомить что не могу выйти. на что получила ответ, что предприятие реорганизованно. дали телефончик старого предприятия. позвонив туда мне предложили заключить договор соглашение на увольнение с прописанной суммой выплаты среднемесячного оклада за 3 мес. имеют ли они права на это? стоит ли подписывать такой договор? и как лучше поступить? спасибо за ранее!
Здавствуйте! Я сейчас нахожусь в декретном отпуске (до 1,5 лет), я беременна, до 1,5 лет, нам остался 1 месяц, а срок второй беременности 6 недель. Скажите, пожалуйста, смогу ли я получить какое либо пособие от работадателя если на этом месте я проработала 6 месяцев и пособие на данный момент составляет 7000 руб. Стоит ли мне предоставлять какие либо справ ки в отдел кадров и в бухгалтерию, будет ли второй декретный отпуск? Соответственно единовременное пособие(так как рано встала на учет в женскую консультацию), отпускные по беременности и родам, и будут ли выплачивать мне ежемесячные декретные? Заранее Вам благодарна! Здавствуйте! Я сейчас нахожусь в декретном отпуске (до 1,5 лет), я беременна, до 1,5 лет, нам остался 1 месяц, а срок второй беременности 6 недель. Скажите, пожалуйста, ...
Здравствуйте, меня зовут Юлия. Необходима консультация специалиста. С ноября 2011г сменила место работы ( ушла на официальный оклад з/п 17000). С февраля 2012г наблюдаюсь в жен. кон. по беременности (больничные и отгулы есть). С 1 августа 2012г ушла в декретный отпуск. Рассчитали декретный отпуск по минимальному окладу (сумма декретного отпуска 21222р) т.к. в 2011г числилась только 2 месяца- ноябрь и декабрь а данных с предыдущего места работы не было. Взяла справку с предыдущего места работы о зарплате за 10-11гг, а там указан только официальный оклад 6000р, общая сумма дохода за 2 года не превышает 120000. Слышала что есть еще один способ расчета декретного отпуска за предыдущие 12 месяцев. На предприятии я работаю 8-9 полных месяцев, а оклад (официальный) от 4900 на руки (т.к ...
... и работала в течении 9 месяцев, а затем взяла отпуск по уходу до 3-х лет? Заранее благодарю за консультацию!
... отпуск или обычный без содержания? Говорят, ...
здравствуйте, ответьте пожалуйста на мой вопрос!!! я ушла в декретный отпуск еще 10 сентября 2012 года, передала все документы в офис для расчета., но вот до сих пор их мне не насчитали и ничего не перевели.позвонив в офис, мне сообщили, что документы протеряли, и теперь мне надо ездить и собирать их заново, если я хочу, что бы мне все оплатили, но сначало надо дождаться пока центральный офис вышлет справки по которым мне в женской консультации выдадут новый декретный больничный… по срокам, мне через недели2-3 уже рожать!!! вопрос такой-могу ли я подать на них в суд за это? и как это сделать? какой я могу просить моральный ущерб?? или все таки оставить все как есть и ждать у ;; моря погоды;;
Сотрудница-пенсионерка, работает в бюджетной организации Москвы, хочет получить отпуск по уходу за внучкой до 1,5 лет вместо своей неработающей дочери. Насколько это законно? Валентина Васильевна.
... , но мне ничего не объясняют Буду балгодарна за консультацию
Я устроилась на работу в В НОЯБРЕ 2005г.  В 2013г. 17 апреля я ухожу в декретный отпуск. Могу ли я до декретного взять отпуск (28 дней), А также не использованные ранее дни отпуска (22дня). Т.е. можно ли мне уйти в отпуск с 20 марта 2013г. или с 26февраля 2013г, с последующим уходом в декретный? Заранее благодарю за консультацию
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на работу выходить 22.04.2013, сейчас беременна, встала на учет по беременности в женскую консультацию 10.04.2013, могу ли я взять в расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 2008, 2009 гг
Здравствуйте, уважаемые, юристы. Меня зовут Татьяна Леонидовна. Хочу получить консультацию по вопросу переноса или изменения графика отпусков. В этом году мне разорвали отпуск на две половины, так как надо в школе работать на площадке летом. Но сейчас сложились так семейные обстоятельства (болезнь близких родственников), я обратилась с заявлением к директору школы, чтобы мне дали отпуск в полном объёме без разрыва, на что получила категорический отказ. Мне объяснили, что график отпусков был давно утверждён и менять его не имеют права. Прав ли мой работодатель? И что мне делать, так необходимо выехать к больным родителям? Спасибо.
Здравствуйте, уважаемые, юристы. Меня зовут Татьяна Леонидовна. Хочу получить консультацию по вопросу переноса или изменения графика отпусков. В этом году мне разорвали отпуск на две половины, так как надо в школе работать на площадке летом. Но сейчас сложились так семейные обстоятельства (болезнь близких родственников), я обратилась с заявлением к директору школы, чтобы мне дали отпуск в полном объёме без разрыва, на что получила категорический отказ. Мне объяснили, что график отпусков был давно утверждён и менять его не имеют права. Прав ли мой работодатель? И что мне делать, так необходимо выехать к больным родителям? Спасибо.
Добрый день! Уважаемые нужна ваша грамотная консультация. У меня такая ситуация после родов на работе написала заявление на отпуск по уходу за ребенком по достижения им 1.5 лет. Когда ребенку исполнилось 1,5 г. я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком по достижения им 3х лет. Офис данной компании находится в другом городе. Ребенку 22.04.13 исполнилось три года. 09.04.13 я по эл.почте написала письмо Специалисту по кадровому администрированию в Отдел по работе с персоналом в организацию в которой работала-содержимое письма-указала кто я.На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. У меня к вам такой вопрос- 22 апреля 2013г ребенку исполняется три года, т.е. заканчивается отпуск по уходу за ребенком, я вынуждена уволится, т.к. не можем ребенка определить в дет.сад ( ...
Нуждаюсь в  консультации. В 2012 году была в отпуске с 1.07 по 25.08. В 2013 году в отпуске не была, но написала заявление об отпуске с 17.06.2013г. Отпуск 56 дней. Хочу уволиться до окончания отпуска (28 дней отпуска и 28 дней компенсации например). Имею ли я на это право? Как правильно написать заявление?
Здравствуйте.Помогите получить грамотную консультацию.Я переводом была уволена из общеобразовательной школы в министерство просвещения.Сохраняется ли при этом отпуск педагога в 56 кал.дней для работника министерства и продолжает ли идти педагогический стаж? Спасибо!!!
... есть как раз 50 дней не использованного отпуска)
Здравствуйте! Очень нужна консультация. Муж является важным свидетелем похищения, совершенного в феврале 2013 года в москве. Тогда его задержали, он дал показания и его отпустили. В июне он приехал в Уфу в отпуск на машине ко мне (я его жена, срок беременности 7 месяцев). 14 июля 2013 года его остановили на посту милиции, когда он возвращался домой в москву, оказывается он был объявлен в розыск, якобы ему звонили для того, чтобы он явился к следователю, а он трубку не взял и они решили что он скрывается, хотя звонков и повесток не было. сейчас он задержан до суда, но пока неизвестно когда он будет. Можно ли как то доказать что он не скрывался, а приезжал к жене, может какие нибудь справки собрать. Есть ли вероятность что его сейчас выпустят, так как у жены сложная беременность!!! Что ...
... учителя (тогда он будет не на место декретного отпуска, а постоянно) И как быть мне? Спасибо!
... отпуск 56 дней (без вредности). Вот и хотелось бы узнать — какая продолжительность у меня отпуска. Спасибо.
Здравствуйте! Нужна консультация по поводу учебного отпуска. Можно ли добиться оплаты его? Учусь на 2 курсе, 1 во, на коммерческой основе. Вуз с государственной аккредитацией. Вообщем работодатель не при каких условиях не хочет оплачивать уч. отпуск. Причина — специалист моего профиля предприятию не нужен. Есть приказ на предприятии, изложен список определенных профессий, которые оплачиваются по минимальной оплатой труда. Имеет ли этот приказ юрид. силу? Знаю, что по ТК РФ работодатель обязан выплатить по среднему заработку. Что можно сделать в данной ситуации?
Здравствуйте, мне нужна консультация! вопрос вот такой, я работаю в больнице отделение скорой помощи, месяц назад вышла из декретного отпуска, ребенку год и шесть месяцев, имеет ли право заведующий отделения менять мой рабочий график без моего соглашения!???
Здравствуйте, хочу получить консультацию по трудовому праву. Дело вот в чем: я устроилась на новое место работы 05.09.2011 года (РКС), по истечении первого года работы, отгуляв отпуск я получила компенсацию проезда (по коллективному договору вновь принятым работникам она предоставляется начиная со второго года работы), в 2013 году в отпуск я не пошла, и планирую взять его в 2014 году так же с оплатой проезда право на который у меня возникает (опять же по коллективному договору, где говориться, что оплата проезда производится каждые последующие два года работы), отпуск я собиралась взять с 02.06.2014 года, но, заносить меня в график отпусков с оплатой проезда администрация отказалась, ссылаясь на то, что мое право на проезд в отпуск возникает не ранее 05.09.2014 года, меня это, естественно ...
... отпуск дату с 1 января например, а не с 30 декабря, как ...
Уважаемые юристы! Прошу Вашей консультации по трудовому кодексу, вопрос об отпуске. Я устроилась на работу 27.02.13. Отпуск у нас 28 дней. Как я знаю, что отпуск можно отгулять частями, но одна из частей обязательно должна быть 14 дней (на рассмотрение работодателя). Я свой отпуск в 2013 так и отгуливала, одна часть 14 дней, а остальные я разбила по дня м, я брала по 1 дню 4 раза, то есть у меня получается 18 дней, значит еще остается 10 дней. У нас их можно взять до марта 2014 года. Когда я решила уточнить сколько же у меня осталось дней отпуска, то мне в отделе кадров сказали 3 дня. Я попросила мне объяснить почему так мало. Вот что мне сказали: по ТК РФ отпуск начисляется исходя из проработанных месяцев в календарном году (с января по декабрь), за каждый месяц 2,… дня. В моем случае ...
Здравствуйте.очень нужна консультация. Работала в Ип с осени 2011 года и до марта 2012 по официальному договору. Затем предложили оформить увольнение и оставили работать уже неофициально. 11 марта 2014 года у меня начинается декретный отпуск. Директор Ип предложил устроить официально на месяц. Подскажите какие декретные выплаты я могу получить в этом случае, если официальная зарплата составит 10 тысяч? Если получится минимальная выплата, то могу ли я доказать, что работала неофициально и получить полную выплату как положено?
Здравствуйте! Отпуск по беременности и родам начинается с 11 марта. Я бы хотела март месяц доработать полностью, а потом уйти в отпуск. В женской консультации сказали, что они выдадут лист нетрудоспособности как положено в 30 недель, т. е. с 11 марта. Подскажите пожалуйста, могу ли я продолжить работу после получения больничного и рассчитывать на получение зарплаты? На пособие по нетрудоспособности за это время ( март) не претендую. И если возможно, то как все правильно сделать, чтобы не возникло никаких проблем ни у меня ни у работодателя? Спасибо большое!!!
... , то очередной плановый отпуск продлевается (как например при больничном во время отпуска) или нет?
рождения я на работу не выходила. Сейчас я снова беременна и с 15 мая в женской консультации мне выдадут следующий декретный (срок 30 недель). Меня интересует, будут ли мне оплачивать этот (второй) декретный отпуск? Или, в связи с тем, что я не выходила на работу, он мне вовсе не положен? С первым — никаких проблем не было, всё было выплачено вовремя и в полном объеме. Спасибо!
7-го мая.На время отпуска, декрета я уехала в другой регион.О времени выхода в декрет моя заведующая и специалист из отдела кадров были предупреждены ещё до отпуска(они и рассчитали его в соответствии с датой выхода в декрет).О том, что я уеду, заведующая была предупреждена.В конце отпуска она со мной связалась и потребовала мой больничный, хотя до 8-го мая было ещё 2 дня, о чём я ей и напомнила.Я объяснила, что 8-го числа больничный лист всё равно не будет готов, его мне должны выдать только на следующей неделе(готов он был 14-го мая, я сразу его отправила 1 классом)).Мы договорились, что я сразу вышлю больничный и заявление по почте, как только получу в ЖК документы на руки.Вопрос был решён, но вчера заведующая позвонила, стала требовать снова декретный лист, сказала, что уже закрыла ...
Здравствуйте! Срочно нужна консультация! По результатам анализов на женские половые гормоны, лютеин фаза (здано в 22день МЦ) повышен ДГЭА-С 11,19 (норма 2,68-9,23), тестостерон 0,497 (норма 0,08-0,48), естрадиол 362,2 (норма 43,8-211), остальные гормоны: пролактин 20,41 (4,79-23,3), фоликулостимулирующий 1,89 (1,7-7,7), прогестерон 21,17 (1,7-27). Имеется поликистоз яичников с 16 лет, сегодня 29, ребёнок есть, в наличии гирсутизм, жирная кожа, акне, на голове вылосы тонкие, очень жирнеют и выпадают. МЦ в норме, регулярный, через 30 дней. Гинеколог в отпуске, срочно нужны хорошие противозачаточные, чтобы и косметические проблемы решить хоть немного + появился мужчина. Будьте добры, посоветуйте по вышеперечисленным результатам ОК, которые поможет. Заранее огромное Спасибо!
отпуска попала в больницу на операцию.В бухгалтерии сказали, как только принесу больничный лист, выплатят сразу и отпускные и больничный.Когда больничный закрыли, сразу же открыли в женской консультации другой больничный (я пошла в декрет).Сегодня в бухгалтерии сказали, что ни отпускные, ни первый больничный они оплачивать не будут, т.к.я не принесла им справку из ж.к.о том, что скоро мне в декрет.(хотя это знали все и живот «на носу»).Но в ж.к. такие справки не дают.Есть только больничный, который оформляется в 30 недель беременности.Вопрос: что мне делать? Где найти на них управу? на услуги юриста денег нет.
Читаю с карточки мой диагноз: остеохондроз ШОП на уровне 3 — С4, — с5, с6, с7 Нужен комплекс лечения, профилактики, чтобы я могла выполнять дома. Что попить, чем мазать, какие процедуры. Мне 35 лет, полная, есть существенный «вдовий горб». В последнее время зажимает ночью что-то так, что кружится голова. Встану-сделаю зарядку шеей — отпускает. Хочу лечить Спасибо, жду консультации очень-очень)
отпуск начисляется постепенно за каждый месяц, то есть с прошлого года у меня осталось 5дней, к апрелю будет 10.вот эти 10 я и могу взять как отпуск, но не больше.правильно ли это? или все же должны предоставить 28 дней?! Спасибо.
... ошибка. Буду очень признательна за своевременную консультацию. Спасибо, С уважением, Татьяна
нужно было оплатить до 28.02.15 просрочил 2 дня и оплатил 15000, в суд небыло возможности приехать так как работает по сменно. 9.04.15 пришла зарплата и заодно письмо от судебных приставов. 10.04.15 съездили оплатили штраф, но судебные сказали, что возбуждено дело и что 13.04.15 нужно явиться в суд. когда назначали штраф, человек сразу сообщил что находится в отпуске, и что имеются два кредита, на что ему ответили, чтобы хоть половину оплатил. что сейчас делать? и как избежать статьи 20.25? возможно ли что нибудь доказать в суде?
(приедит коммисия). Мне сказала, что могут вызвать на работу и заместитель директора сказала чтобы я приходила на работу на 1 — 1,5 часа для подготовки. Скажите пожалуйста имеют ли право вызвать меня на работу по этому поводу. Сейчас приняли психолога (на пол ставки) на момент моего декретного отпуска. Спасибо за консультацию.
окончание отпуска планировалось 21.06.2015, но с 15.09.2014 по 21.06.2015 она вышла на временную работу (на 0,5 ставки) в другой отдел, в бухгалтерию. На место этой сотрудницы в отдел логистики, в 2012 году взяли по срочному трудовому договору работницу, с формулировкой в приказе и в трудовом договоре «на время отсутствия основного работника». Теперь основная сотрудница планирует выходить на свое основное рабочее место в отдел логистики с 22.06.2015, т.к. работа в бухгалтерии на 0,5 ставки была временной. Вопрос: не упустили ли мы момент увольнения сотрудницы работающей на срочном трудовом договоре? Может быть, нужно было ее уволить 15.09.2015? Но, с другой стороны, основная работница на свое рабочее место в отдел логистики еще не вышла и ее нужно было замещать до 21.06.2015г. Заранее ...
через 8 месяцев после того, как закончился послеродовый отпуск, поскольку сразу после окончания этого отпуска она находилась в отпуске по уходу за ребенком и проживала с ребенком у своих родителей в другом городе. Вместе с листком нетрудоспособности Павлова представила справку о том, что она была поставлена на учет в женской консультации, когда срок беременности составил 20 недель. Какие пособия будут выплачены Павловой?
хлористовадородной кислатой, с ингибиторами карозий, Азол, кормастер, акватек, где присутствуют углеводороды ароматические, бензол КР и его производные(толуол Р, стирол и почие).Производственные шумы, пониженная температура на открытой территории(по результатам аттестации рабочих мест).Аттестация проходила в 2014 г.и признана работа во вредных условиях.Работодатель это признавать не хочет, хотя платит 4%за вредность(а по кол договару до 12%), компенсацию за молоко,7 дней к отпуску.Ежегодно мы проходим проф осмотр в месной поликлинике и в центре профессиональной патологии Ханты Мансийска.Мы хат им добиться от работодателя 12% за вредность,14 дней к отпуску и чтобы шол вредный пенсионный стаж и уйти по вредности на пенсию.Подскажите куда нам обратится.
Вопрос задан анонимно
08.11.15
Добрый день! У меня вопрос по декретному отпуску. До декретного отпуска я пойду в очередной оплачиваемый отпуск на 20 дней. После этого отпуска я принесу работодателю больничный лист, выданный Женской консультацией для выплаты декретных, но тогда у меня ...
какие-либо уведомления в УФМС. Знаю (нашла консультации), что до 2015 года нужно было, если работник идет в админ отпуск на срок больше года, если в ежегодный — то нужно было при возвращении иностранного гражданина поставить на миграционный учет в ФМС России. Что делать сейчас???
кадры больничный и ей говорят, что её отпуск по беременности и родам будет с 29.09.16, а не с 14.06, как по больничному. потребовали обяснительную почему не принесла 14.06.По ТК если сотрудник находясь в отпуске заболел, то отпуск ему продлевается так? Значит на эти дни ей должны будут отпуск продлить. И почему я находясь в ежегодном отпуске в другом городе срываться, чтобы взять больничный и предоставить его в кадры? Разве сотрудники полиции ТК не закон? Правомерны ли действия кадровиков, они довели меня до гипертонического криза, а ведь я беременная и не очень молода, а вдруг из-за этих кризов что-нибудь случится с ребенком?
11.задача Смирнову был поставлен диагноз и назначено соответствующее лечение в стационаре. Па- циенту запретили покидать Тайланд и возвращаться на Родину, пока он не вылечился. Смирнов пытался объяснить всем: и меди- цинскому персоналу, и консулу, и представителю турфирмы, — что у него заканчивается отпуск, и он обязан приступить к работе, но все было безрезультатно. Смирнов в течение одного месяца лечился в Тайланде. По окончании курса лечения ему была выда- на медицинская справка (заключение) на тайском языке, где были указаны диагноз, дата начала и окончания заболевания. В России Смирнов обратился в юридическую консультацию, где просил разъяснить, имеет ли он право на получение листка временной нетрудоспособности в связи с заболеванием, и будет ли ему назначено пособие по временной ...
беременности и родам (7 месяцев) и в связи с этим уход за старшим ребенком осуществлял папа, но в поликлинике в выдаче больничного листа ему было отказано, ссылаясь на Приказ № 624н (т.к. я нахожусь в отпуске по беременности и родам и могу осуществлять уход за больным ребенком). Правомерен ли был отказ? Спасибо за консультацию.
Вопрос задан анонимно
22.01.17
(возможно, что придется там рожать, если что то пойдет не так). 21 июля 2017 ребенку будет 1,5 года, по идеи мне нужно придти на работу и продлить отпуск до 3-х лет. А в начале августа будет 30-ая неделя моей беременности, т.е мне нужно идти на работу с больничным листом и писать заявление на выход из отпуска по уходу за первым ребенком и писать заявление на декрет по родам. Скажите пожалуйста, как мне все это сделать, находясь в другом городе, тем более если я вдруг буду рожать там? Я сейчас встала на учет в женской консультации. Смогу ли я наблюдаться в жк в другом городе? Что для этого нужно? Если я получу больничный лист в другом городе, примут ли его у меня на работе? Подскажите пожалуйста! Заранее спасибо!
две недели(в сентябре), я согласилась.Оставшиеся две недели я не отгуливала(март), мне за них заплатили.В 2017 году мне назначили отпуск с 01 июня, перечислили отпускные, а на следующий день заведующая говорит что позвонили из бухгалтерии и сказали что в этом году мне отпуск не положен, т.к. я его уже отгуляла в 2016 г… Правы ли они? Спасибо!
Вопрос задан анонимно
27.05.17
Являюсь студенткой третьего курса очного отделения аспирантуры, а также имею трудовой стаж около шести лет. Последние два года официально работаю на полторы ставки в бюджетном учреждении города. 30 августа наступило 30 недель — время выхода в декретный отпуск, запросила в консультации справку для приостановления учебного процесса и больничный для работы и получения положенных выплат. Врач заявку приняла, но председатель врачебной комиссии выдал мне только учебную справку, а в выдаче больничного листа — отказал. Говорит, что не положено студентке очного отделения больничный на работу, все выплаты буду получать по месту учебы, меня это не устраивает, теряю в деньгах практически в три раза. На работу предлагает отнести дубликат ученической справки. Только кто ее примет на работе? Правомерны ...
... девушка с большими сумками. Хотела на консультацию. Я ей сказала что психолог ушла в отпуск… Расстроилась девушка.
и справкой из женской консультации я обратилась в деканат учебного учреждения. Там мне отказали в принятии моего заявления, ссылаясь на то, что такая справка не подходит и нужно заключение врачебной комиссии. В женской консультации, где я стою на учёте, не выдают таких справок. Правомерен ли отказ в моем случае? В положении о предоставлении отпусков в университете указано, что для получения отпуска по беременности и родам в этом ВУЗе я должна предоставить справку из лечебного учреждения, о заключении врачебной комиссии не говорится.
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store