Вы искали:

консультация юриста отпуск ежегодный

... ? 4. Надо ли прилагать справку из женской консультации о беременности? 5. За сколько дней до отпуска я должна написать заявление?
Уважаемые юристы!!! Нигде не могу найти ответа на интересующий меня вопрос, помогите пожалуйста!!! Работаю в организации более 5 месяцев, несколько раз обращалась к руководителю с просьбой о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам (Спрашивала какие справки необходимо предоставить, когда написать заявление на отпуск и т.д.). На все мои вопросы ответ — как наступит время напишем заявление! Ждала! Устала и решила вплотную заняться вопросом, настаивая на отпуске а так же в написании заявления. На что мне был дан ответ, что в ежегодный отпуск до отпуска по бер и родам меня отпустить не могут по причине какого то внутреннего перехода организации. На тот момент я просила положенные мне две недели за отработанные 6 мес. и ...
какие-либо уведомления в УФМС. Знаю (нашла консультации), что до 2015 года нужно было, если работник идет в админ отпуск на срок больше года, если в ежегодный — то нужно было при возвращении иностранного гражданина поставить на миграционный учет в ФМС России. Что делать сейчас???
Добрый день,   Разъясните пожалуйста, ст 260 ТК РФ «Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков». Я могу взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый отпуск, в компании работаю 1 год и 3 мес, за прошлый году была в отпуске 28 дней. Или отпуск будет исчисляться за отработанное время?
Здравствуйте! В январе 2011г положен декретный отпуск, могу ли я взять непосредственно перед ним ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010г,  если последний отпуск был был в ноябре 2009г всего на половину?  Можно ли будет сразу взять оставшуюся половину отпуска за 2009 г и целый за 2010г? Заранее спасибо!
Здравствуйте! Вот такой вопрос: Я родила ребенка 1,3 мес назад, через пол года вышла на работу(не полный рабочий день), мой муж так же взял не полный рабочий день и пособие мы по уходу до 1,5 лет получаем на его работе(это важно!). На данный момент он уходил в отпуск (ежегодный), по возвращению ему отказались оплачивать его. Ссылаясь на то что он находится "по уходу за ребенком". Разговор с юристом предприятия привел к следующему: Ему отказали в выплате не только отпускных, но и оплаты больничного и донорских дней. Правомерно ли это и как можно решить данный вопрос ?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, положен ли ежегодный основной оплачиваемый отпуск за 12 месяцев, если с 25 марта 2011 года по 11 августа 2011 года находилась в отпуске по беременности и родам? Организация предоставляет отпуск без учёта периода нахождения в отпуске по беременности и родам, т.е. за фактически отработанное время 7,5 месяцев, а не за полный год.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, обязан-ли работодатель предоставлять женщине, имеющей двух (и более) детей дошкольного возраста, по ее желанию, ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для нее время, например, летнее? Спасибо!
устроилась на работу 10.11.08, 8,02,10 ушла в декрет, с 14.07.10 по 16.10.11 — отпуск до 1,5 лет, хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск с 17.10.11. (из ежегодного отпуска отгулено было до декрета 15 дней)
к вопросу о «ежегодный оплачиваемый отпуск» забыла написать вопрос — сколько дней я могу взять в отпуске
Я пошол в ежегодный отпуск, мне начислили 27500, удержали 50% алиментов,13% подоходних и 1% профсоюз.Итого мне всего оплатили 8800, вы можете подсказать куда делись недостающие деньги.Я обращался к нашим работникам начисляющих отпускные, они сказали мол что компьютер провёл-то вы и получили.В какую инстанцию мне обратиться, чтоб добиться правды? Спасибо!
В 2009 году я брала отпуск на работе, потом ушла со вторым ребенком в декрет.За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, я ухожу в декрет с третьим ребенком.В апреле 2012 года отпуск до полутора лет заканчивается.Могу ли я взять ежегодный отпуск?
у нас на предприятии ежегодный отпуск начисляется по фактически отработанному времени.я устроился на работу 8 лет назад в декабре и должен каждый год ходить в отпуск в декабре ( если хочу отдыхать 28 дней) правомерно ли это?
Добрый день! 30-го декабря оформила опеку над новорожденным ребенком (дата родов 30.11.2011), в дальнейшем будем с мужем усыновлять его. Документы на усыновление буду подавать в суд после праздников — 15-го января, судебное рассмотрение в течение 30 дней. В местной опеке мне выдали Распоряжение об установлении опеки над несовершеннолетним ребенком. Там разъяснили, что на работе я сразу после новогодних праздников могу уйти в отпуск по уходу за ребенком согласно этому Распоряжению. Но тогда в 2012 году мной будет не отгулен ежегодный оплачиваемый отпуск за предыдущий год. Мой оклад составляет 30 тыс. руб. К ежегодному отпуску предприятие делает доплату в 70% (за стаж), эта доплата выплачивается именно в год «гуляния», а если отпуск переносится на следущи год, то компенсация теряется. ...
Здравствуйте! Я работаю в МБДОУ с сентября 2003 года. Ежегодно, начиная с июля 2004 года, мне предоставлялся отпуск 42 календарных дня. Этой весной (13 мая) я ухожу в декретный отпуск, перед которым мне хотелось бы использовать положенный ежегодный оплачиваемый. Сколько дней должен составлять этот ежегодно предоставляемый отпуск? Спасибо!
могу ли я уйти в очередной ежегодный отпуск в июле если по графику должна уйти в августе (примечание: я беременная и декретный отпуск у меня с конца июля. Хотелось бы отгулять отпуск перед декретом)?
До 27 февраля 2012 года у меня ежегодный отпуск, а с 25 февраля по 25 июня 2012 года у меня учебный отпуск на дипломное проектирование. Меня заставляют писать заявление на учебный отпуск с 28 февраля, а не с 25 как указано в справке-вызове. Справедливо ли это? Не переносятся ли 3 дня ежегодного отпуска на время после окончания учебного отпуска?
Здравствуйте! мне очень нужна консультация! Я хочу уволиться по собственному желанию после предоставления мне ежегодного отпуска.Вопрос: Могу ли я написать заяление кпримеру 10 марта 2012 о предоставлении отпуска с 12 марта2012 отпуска, и 26 марта2012 чтоб меня уже уволили? И второи вопрос: могут ли мне отказать в предоставлении отпуска и увольнении, если на мое место в данный момент нет замены? Заранее спасибо
... на то, что я уже получила компенсацию за неиспользованный отпуск.
Добрый день! Я работаю педагогом, на работу зачислена 12 октября 2007 года. В данный момент беременна и мой ежегодный очередной отпуск совпадает с декретным. Хотела взять ежегодный (56 дней) перед декретным, однако бухгалтер посчитала мне не 56 дней, а 33 связи с фактически отработанным на данный момент временем. Имею ли я право на продолжительность отпуска в положенные 56 дней и в какой статье ТК это написано? Спасибо!
Здравствуйте, если я работаю на предприятии 8 месяцев, и мне нужен ежегодный отпуск, мне предложили путевку в санаторий согласно моему заболеванию, могу ли я взять отпуск?
Добрый день! Подскажите пожалуста правомерно ли включать в план хозрасчетному отделению премию на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении основного ежегодного отпуска (согласно п2 Постановления кабинета МинистровУкраины от 11.05.2011г. № 524). Спасибо!
Имеет ли право работодатель отправить в ежегодный отпуск на 28 дней в районе Крайнего Севера, могу ли я отказаться от него и присоединить в следующем году, так как проезд оплачивют 1 раз в год и нет возможности выехать за пределы поселка, т.к. билет на самолет до ближайшего города Якутска стоит 17 тыс. руб?
Добрый день. Подскажите в такой ситуации: я хочу взять ежегодный отпуск 28 дней перед декретом, вчера уволился руководитель и принимают нового человека на его должность. Могут ли мне отказать в предоставлении отпуска ежегодного в связи с произв.необходимостью?
Здравствуйте! у меня вот какой вопрос. Я сейчас беременна, в мае сходила в отпуск ежегодный за период работы 2011-2012г. Теперь у меня в сентябре отпуск по беременности и родам, скажите пожалуйста могу ли я перед отпуском по беременности и родам взять еще отпуск ежегодный за период работы 2012-2013г. Если да, то на какую статью мне ссылаться перед работодателем. Заранее благодарна.
... не будет. Подскажите пожалуйста порядок предоставления отпуска при нарушении руководством графика отпусков? Спасибо!
... день моего ежегодного отпуска, и данный отпуск мне действительно необходим!!! С Уважением заранее ...
Здравствуйте! Устроилась в июле 2012 г. на работу, будучи беременной, по срочному трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца. Работодатель про беременность не знал. Через месяц ухожу в декрет.Сейчас хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней.Работодатель отказал, сказав что отпуск мне положен пропорционально отработанному времени, а не 28 дней. Прав ли он? Нужно ли мне переоформлять трудовой договор на договор без испытательного срока? Заранее спасибо!
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на каком основании могут отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске? Отпуск нужен с 26 октября на 2 недели. К тому моменту стаж работы в данной организации почти 8 месяцев. Трудоустройство официальное. Заявление на отпуск хотел отдать за месяц, но мне сказали, что еще подумают отпускать в отпуск или нет и что ответ будет дан 24 октября!
Добрый вечер! Скажите, пожалуйста, если ежегодный отпуск при составлении графиков отпусков делится на две части (14+14), то соглашение между работником и работодателем должно заключаться в письменной форме? И нужно ли писать заявление работнику за две недели до отпуска, если он есть в графике отпусков. Спасибо за ответ.
Работаю за полярным кругом на металлургическом предприятии.По закону положен отпуск 28(основной)+24(северный)+вредный(сколько заработал 14 в год).В законе сказано что отпуск ежегодный.Как расчитывается отпуск, исходя из 12месяцев работы или 12месяцев минус отпуск?
Подскажите пожалуйста, насколько правомерно работодатель заставляет брать ежегодный оплачиваемый отпуск только в определенные месяцы без учета желания работника? В моем случае март-апрель или октябрь-ноябрь. Что делать в такой ситуации если отпуск необходим в летнее время года? Заранее огромное спасибо!
Я кредитный менеджер Вуз-банка, группы Лайф. Директор не дает уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, мотивируя тем, что цитирую: «Хочешь отдыхать — пиши заявление по собственному, а нет — тогда работай!» Можно ли как- нибудь повлиять на ситуацию? С уважением, Андрей
Вопр. 1  Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней. Все ли они подлежат оплате?  Вопр.2 Заключен договор о работе по совместительству по основному месту работы. Как определяется его продолжительность и в каком размере он оплачивается?
... , но без сохранения отпусков. Могу ли я воспользоваться статьей 260 ТК, и уйти в ежегодный отпуск перед декретом на 3 недели?
21 января будет 1,5 г ребенку, я написала заявление 15 января в от.кадров на ежегодн.отпуск с послейд.заявлением по уходу до 3 лет, перед декретом не брала работаю 9 лет на ржд, мне могут не выплатить? что мне сейчас делать сколько ждать?
Здравствуйте! Нужна срочно консультация юриста. По поводу банка «Русский стандарт». Не плачу кредит. Они угрожают моей маме. Вчера был звонок:«Через два дня приедем к вам с милицией и попробуйте только не открыть, выломаем двери.» Какими должны быть наши действия?
Ежегодный оплачиваемый отпуск с 22.04.2013г. на 14 календарных дней. выход на работу какого числа в свя с майскими праздниками 2013г.?
... ли пересчитать отпуск за 2013 год, в связи с прохождением промежуточнеой аттестации в институте в период данного отпуска?
Добрый день!Нужна консультация Юриста. В сети Интернет появился проект "Check you", цель которого оскорбить и унизить девушек.Суть проекта:
Некоторые лица создают профили в соц. сети "вконтакте", где размещают фотографии успешных и красивых молодых людей. после чего находят жертву, или (как они сами заявляют) отрабатывают заказ на человека. Сначала девушкам предлагают оказать услуги неинтимного характера, а именно сопровождение данного лица на банкете в качестве подруги или невесты. За это девушкам предлагают определенную сумму денег + какие-то материальные подарки в виде телефона, платья и т.д. Когда девушка соглашается, её начинают "уламывать" оказать также некоторые интимные услуги за хорошее вознагрождение, обещая полную конфиденциальность. Если уговоры увенчались успехом — за ...
Здравствуйте, уважаемые, юристы. Меня зовут Татьяна Леонидовна. Хочу получить консультацию по вопросу переноса или изменения графика отпусков. В этом году мне разорвали отпуск на две половины, так как надо в школе работать на площадке летом. Но сейчас сложились так семейные обстоятельства (болезнь близких родственников), я обратилась с заявлением к директору школы, чтобы мне дали отпуск в полном объёме без разрыва, на что получила категорический отказ. Мне объяснили, что график отпусков был давно утверждён и менять его не имеют права. Прав ли мой работодатель? И что мне делать, так необходимо выехать к больным родителям? Спасибо.
Здравствуйте, уважаемые, юристы. Меня зовут Татьяна Леонидовна. Хочу получить консультацию по вопросу переноса или изменения графика отпусков. В этом году мне разорвали отпуск на две половины, так как надо в школе работать на площадке летом. Но сейчас сложились так семейные обстоятельства (болезнь близких родственников), я обратилась с заявлением к директору школы, чтобы мне дали отпуск в полном объёме без разрыва, на что получила категорический отказ. Мне объяснили, что график отпусков был давно утверждён и менять его не имеют права. Прав ли мой работодатель? И что мне делать, так необходимо выехать к больным родителям? Спасибо.
Уважаемые юристы! Нужна консультация по процессуальному вопросу (мне так кажется). Дело заключается в следующем: Год назад моя сестра развелась со своим мужем, в судебном порядке разделили имущество, в результате за бывшим супругом образовался долг. Неразделенной оставалась ипотечная квартира. Чтобы прекратить исполнительное производство в суде заключили мировое соглашение по условиям которого бывший супруг отказывается от своей доли в квартире, а бывшая супруга отказывается от взыскания суммы долга. Оставшуюся часть ипотечного кредита сестра погасила, получила справку о прекращении обременения из Росреестра. Бывший супруг прислал письмо с отказом от доли в пользу сестры. Но это же не будет являться основанием для регистрации изменения права на квартиру в Росреестре. Подскажите пожалуйста ...
Человек устроился на работу 20 лет назад и непрерывно проработал на данном предприятии Т.е 31 декабря 1993года а сейчас в июне 2013 года ему отказывают в ежегодном отпуске мотивируя это  тем, что он не отработал  полных 6 мес. Правы ли они?
Уважаемые юристы помогите! Я работаю в организации с 29 января. 8 августа у меня начинается декретный отпуск. Перед ним хочется взять ежегодный отпуск. Сколько дней отпуска мне положено по закону?
Работаю в фирме с соц.пакетом.В очередном ежегодном отпуске с 4-го июня 2013 года на 14-ть календарных дней.В приказе написано, что до 18-го июня 2013 года включительно, но с моим графиком два через два 18-е июня у меня выходной день, этот день у меня и так выходной, переносится ли этот день на 20-е июня, мой рабочий день.Ведь если бы я работала, а не была в отпуске, то мне 12-го июня оплатили бы в двойном размере, это мой рабочий день.Вопрос:«Какого числа мне выходить на работу — 20июня или 21-го июня?» Спасибо
... директор в данной ситуации не подписать мне отпуск с 22.07.2013 г. и перенести его на другую дату?
Требуется консультация опытного юриста по регистрации фирмы по спорной деятельности с точки зрения законодательства.
... пунктах считает что я не имею право на отпуска и что отпуск по беременности и родам не входит в стаж.
... выиграть? Очень буду Вам признательна за консультацию по моим вопросам. С уважением, Татьяна
... пунктах считает что я не имею право на отпуска и что отпуск по беременности и родам не входит в стаж.
Добрый день! У меня возник вопрос по предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска. Мой отпускной период начинается с 28 ноября. В этом году ходила в отпуск на 14 дней в мае. 6 сентября официально ухожу в декрет, перед этим хотела взять свои оставшиеся 14 дней, но специалист отдела кадров говорит, что у меня в остатке только 7 дней отпуска. 14 дней отпуска я могу взять до 28.11.2014г. Поясните мне пожалуйста почему я не могу взять 14 дней? И имеет ли право отдел кадров отказать беременной в такой ситуации?
Подскажите пожалуйста, у меня отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет заканчивается в 29 сентября. Ученический отпуск начинается 28 сентября. Скажите, возможно ли мне после ученического взять 14 дней ежегодного отпуска. Т. К. Я до ухода в декрет взяла 14 дней????
Добрый день. Я последние два года не уходила в отпуск. Сейчас у меня планируется учебный отпуск и перед декретом у меня остается три недели на ежегодный очередной отпуск. Могу ли я перед декретом взять отпуск за все два года, получить все отпускные, но через три недели отпуска уйти в декретный отпуск, а остаток отпуска отгулять уже после отпуска по ухода за ребенком.
я была в дикретном отпуске 2010-2012. в 2012 году вышла на работу. могу ли я взять ежегодный отпуск в 2013 году за 2011 год? Положен ли он мне?
Здравствуйте, я работаю  в государсвенно организации уже три года. В ежегодном отпуске была только один раз в счет учебной сессии. Недавно написала заявление на отпуск, в отделе кадров его не регистрировали, и руководитель не подписал, сославшись на то что я и так уезжаю в учебные сессии два раза в год. и должна брать отпуск в счет сессий. От этого страдаю не только я. Я понимаю что он ущемляет мои права как работника и нарушает ТК РФ, но Если я обращусь с жалобой на него какое наказание он понесет?
Здравствуйте! Дадут ли мне ежегодный отпуск перед декретным если незадолго до него  ( недели 2) брала по справке-вызову отпуск на сессию?
Здравствуйте! я работаю на предприятии с 22 июля 2013 года. Устроилась на работу будучи беременной на раннем сроке, но заранее предупредила работодателя о своем интересном положении. Он пошел мне на встречу и не отказал в трудоустройстве. В декрет мне уходить 17 января 2014 года. Вопрос: какой в днях мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск, который я могу попросить у работодателя перед уходом в декрет? Работаю ведь недавно...
Требуется очная консультация опытного юриста по семейному праву в г. Москва. Оплата в соответствии с Вашим тарифом. Спасибо, жду ответы
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска положенного перед отпуском по беременности и родам. И дату начала отпуска. Работаю в техникуме преподавателем с 01.09.12 г. За 2012-2013 учебный год отгуляла отпуск с 01.06.13 по 25.08.13 г.(56 дней) Ухожу в отпуск по беременности и родам 11.01.14 г.
... службой? если они предлагают не брать отпуск полностью, а переносить часть на последующий год. 
Здравствуйте, нужна консультация юриста по недвижимости! Частный дом записан на хозяина, живут двоем с женой, детей нет, но есть племянники с обоих сторон. Во время болезни хозяина (месяц находился в больнице) жена подписала полностью дом на своего племянника, без ведома мужа. Законна ли сделка и можно ли ее оспорить?
Здравствуйте, нужна консультация опытного юриста в области кредитования. В моей семье сложилась сложная финансовая ситуация в результате которой мой дедушка, взял несколько кредитов сразу. Он благополучно их оплачивал, позже ему как добросовестному клиенту, с хорошей репутацией, предложили еще несколько кредитных предложений, он не собирался ими пользоваться, но его старшая дочь, моя тетя попросила его оказать ей помощь. Она предложила ему взять этот кредит на его имя для, но ее целей, но платить за это кредит должна была она. Несколько месяцев она добросовестно оплачивала кредиты, но потом в виду обстоятельств не смогла оплатить. Сейчас она уже не платит ни один из кредитов 2 месяца, банки начали звонить и писать смс дедушке со всякими высказываниями что он “вор” и т.д. Сам дедушка ...
Очень срочно нужна консультация юриста. К кому можно обратиться?
Уважаемые юристы! Прошу Вашей консультации по трудовому кодексу, вопрос об отпуске. Я устроилась на работу 27.02.13. Отпуск у нас 28 дней. Как я знаю, что отпуск можно отгулять частями, но одна из частей обязательно должна быть 14 дней (на рассмотрение работодателя). Я свой отпуск в 2013 так и отгуливала, одна часть 14 дней, а остальные я разбила по дня м, я брала по 1 дню 4 раза, то есть у меня получается 18 дней, значит еще остается 10 дней. У нас их можно взять до марта 2014 года. Когда я решила уточнить сколько же у меня осталось дней отпуска, то мне в отделе кадров сказали 3 дня. Я попросила мне объяснить почему так мало. Вот что мне сказали: по ТК РФ отпуск начисляется исходя из проработанных месяцев в календарном году (с января по декабрь), за каждый месяц 2,… дня. В моем случае ...
Добрый день. Нужна консультация юриста. Взяла займ в миникредитовании. Но к сожалению потеряла работу и не смогла выплачивать. В данный момент из-за займа в 7000 руб. представлен счет в 50 000. Возможно ли через суд уменьшить накруенные проценты
Хочу взять ежегодный отпуск перед декретом 52 дня. В моем трудовом договоре написано про отпуск: предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней, а также ежегодный дополнительный отпуск за работу Крайнего севера продолжительностью 24 календарных дней. Могу ли я попросить все 52 дня ?
Доброе утро! Подскажите  пожалуйста, мой муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но продолжает работать на условии неполного рабочего дня. В апреле планировал взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но в организации отказались его предоставлять ссылаясь на постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних». Законен ли отказ? Заранее благодарна.
отпуск, ни на пред родовой отпуск ни на ежегодный я не иду из за того что хочу наработать больше часов, скажите стоит ли вообще работать из за часов?
здравтвуйте! нужна консультация юриста по вопросу наследства.Сами граждане России с 2000 года, вопрс, конечно касаем другого государства, но всё… же… Такая история: у моей бабушки была квартира в Казахстане город Актау… приватезирована.перед смертью в середине 90х она оформила её на младшего сына.он умер, но за несколько лет до смерти, он впустил друга пока пожить в этой квартире, сам уехал в Россию жить(был женат, оформил брак в Актау, общих детей нет, у жены от предыдущего брака сын)так вот этот младший сын умер, но друг так и живёт в квартире, имеет ли право старший сын моей бабушка на квартиру? старший живёт в России(мой папа) какие шансы на эту квартиру у него? свидетельства о смерти имеются… стоит ли ехать в Актау и пытаться оформлять эту квартиру… причём счета за коммунальные услуги ...
дней, и предоставили первую часть в июне 2014 года(ровно через 6 месяцев с момента трудоустройства).сейчас у меня возник спор с работодателем на тему второй половины отпуска, мне отказываются предоставлять вторую часть отпуска ссылаясь на служебную необходимость.Вопрос: подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать сотруднику в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на служебную необходимость? если такового права у работодателя нет, но все же вопрос остается открытым, то подскажите в какие инстанции я могу обратиться за помощью? заранее спасибо.
... !!! скажите пожалуйста.я работаю в аптеке.у нас ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней.его дают после проработанного года.я отработала 7 мес.и беру отпуск перед отпуском по беременности и родам.мне его дали.но сказали что типо авансом.потому как я не отработала год.и говорят что после отпуска по БиР и отпуска по уходу за реб. я должна буду выйти на работу и отработать остаток месяцов.до года… либо если соберусь увольняться то должна буду вернуть им деньги за недостающие дни., т.е.заслужила я типо 23 дня.а сумму за остальные придется вернуть.хотелось бы узнать правда это или нет. т, к. я прочитала в интернете что любой работник, работающий у данного работадателя первый год имеет право на ежег.оплач. отпуск в полном размере.меня интересует правда ли я ...
использовалась ЭЦП без ведома того, на кого она оформлена. В ситуации много нюансов, которые нужно обсудить в чате. Вопрос срочный. Консультация нужна сегодня. Если есть юристы, разбирающиеся в данном вопросе и готовые проконсультировать, прошу откликнуться, назвать цену и возможное время консультации. Заранее благодарю.
Онлайн консультация юриста. Получить бесплатную юридическую… LiveExpert.ru› Эксперты› Юриспруденция Бесплатную юридическая консультация… стала возможной благодаря появлению нашего сервиса. Вы правильно сделали, что зашли на наш сайт и открыли эту страницу… Кто нибудь осознаёт что здесь вводятся посетители в заблуждение? " Внимание! В первую очередь эксперты отвечают на Платные вопросы. Статус Платный обеспечивает — высокое качество ответов за счет получения экспертами вознаграждения за лучший ответ — первоочередность в получении ответов за счет нахождения вопроса вверху списка Если Вы не получите качественных ответов в течение нескольких часов мы вернем Вам деньги. Оплатить вопрос " Ну и где бесплатно?
Вопрос задан анонимно
10.10.14
19. Я ушла в ежегодный отпуск, который мне уже оплатили, а больничный мне оформили с14.01. Получается наложение больничного(по бир) на отпуск. На работе просят написать заявление, чтобы с оплаты моего больничного удержали часть оплаты за отпуск, за 6 дней с 14.01 по 19.01. Имеют ли они на это право и куда денутся эти 6 дней тогда?
заочно! Заявление на учебный отпуск писал не я лично а мой начальник, расписался за меня естественно он! Сессию мне оплатили, а вот авиабилет на сумму почти 12000 рублей не хотят, отдел кадров говорит: нужно было в заявлении указывать что ученический отпуск с проездом, а у вас без оплаты проезда написано! Я знаю, что отдел кадров может переделать приказ и оплатить мне билет, но они не хотят этого делать и говорят оплаты проезда не будет 12000 просто пропали! Подскажите что мне делать, как аргументировать свои действия! Заявления писал не я а мой начальник, за меня он и расписался, я просил перед основным отпуском написать заявление за ранее на уч. отпуск он говорил потом потом вот так и получилось! ПОМОГИТЕ! СПАСИБО! Организация сильная Газпром Добыча Надым, ничего не боятся, законы ...
заочно! Заявление на учебный отпуск писал не я лично а мой начальник, расписался за меня естественно он! Сессию мне оплатили, а вот авиабилет на сумму почти 12000 рублей не хотят, отдел кадров говорит: нужно было в заявлении указывать что ученический отпуск с проездом, а у вас без оплаты проезда написано! Я знаю, что отдел кадров может переделать приказ и оплатить мне билет, но они не хотят этого делать и говорят оплаты проезда не будет 12000 просто пропали! Подскажите что мне делать, как аргументировать свои действия! Заявления писал не я а мой начальник, за меня он и расписался, я просил перед основным отпуском написать заявление за ранее на уч. отпуск он говорил потом потом вот так и получилось! ПОМОГИТЕ! СПАСИБО! Организация сильная Газпром Добыча Надым, ничего не боятся, законы ...
... обращаться в ГИТ? Спасибо заранее, уважаемые юристы.
28 июля ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпускные не выплатили на данный момент. Из-за невыплаты и чтоб отпуск (поездка не сорвались) пришлось срочно занимать деньги под проценты. Могу ли я требовать немедленной выплаты отпускных? А так же возмещение морального ущерба?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Я до 25 октября нахожусь в ежегодно оплачиваемом отпуске. Устроилась на работу 1 декабря 2010 года. Предыдущий отпуск был в июле 2014 года. Могу ли я взять следующий отпуск в феврале 2016 года? Повлияет ли это на величину отпускных?
хлористовадородной кислатой, с ингибиторами карозий, Азол, кормастер, акватек, где присутствуют углеводороды ароматические, бензол КР и его производные(толуол Р, стирол и почие).Производственные шумы, пониженная температура на открытой территории(по результатам аттестации рабочих мест).Аттестация проходила в 2014 г.и признана работа во вредных условиях.Работодатель это признавать не хочет, хотя платит 4%за вредность(а по кол договару до 12%), компенсацию за молоко,7 дней к отпуску.Ежегодно мы проходим проф осмотр в месной поликлинике и в центре профессиональной патологии Ханты Мансийска.Мы хат им добиться от работодателя 12% за вредность,14 дней к отпуску и чтобы шол вредный пенсионный стаж и уйти по вредности на пенсию.Подскажите куда нам обратится.
Вопрос задан анонимно
08.11.15
в 2015 году был 28 календарных дней (с 6.07.2015 по 02.08.2015), но согласно Постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» за моей должностью закреплен отпуск 56 дней.Что предпринять в такой ситуации.Как правильно пересчитать причитающиеся дни отпуска.Кадровик в растерянности.Спасибо.
Добрый день, подскажите, пожалуйста, имею ли я право взять Ежегодный оплачиваемый отпуск в вахтовый период? А не в междувахтовый?Дело в том, что работодатель отказывается подписывать заявление на отпуск в вахтовый период и требует его переписать на междувахтовый, т.к. нет человека, который сможет меня заменить. Законно ли это и укажите, пожалуйста, какие законодательные акты нарушены. Заранее благодарен
8 мая этого года трудоустроилась в компанию. С 14 декабря по 31 декабря планирую взять ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением заработной платы… Написала заявление на отпуск как и полагается за 2 недели (это несмотря на то, что работаю я в «серой» компании). Прошло два дня — тишина. Набралась смелости и сама подошла к руководству узнать «судьбу» своего заявления. Я получила отказ. В ответ на мой вопрос «Что является основанием для отказа», я услышала: «Секретарь не имеtт права на отпуск перед Новым годом». Хочу проконсультироваться у знающих свое дело людей КАК МНЕ ДАЛЬШЕ БЫТЬ?
могу пойти в отпуск перед декретом. Насколько я знаю что декретный отпуск также рассчитывается в ежегодный оплачиваемый отпуск и его я могу взять перед декретом. Это верно? На Какие статьи я могу опираться?
Хочет взять ежегодный отпуск перед отпуском по берем. и родам. Считать ей отработанный период с 26.08.2015г. по 14.02.206г. Это правильно?
отказ, который директор мотивировала тем, что Москаленко принят на работу по договору подряда, а в таких случаях ежегодный отпуск не полагается. Не согласившись с доводами директора, Москаленко обратился с заявлением в КТС.Какой договор, по вашему мнению, заключен междуМоскаленкои фирмой «Мираж»? В чем отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом? Как следует решить спор КТС?
заявление предоставить отпуск с февраля по апрель 2016. По графику мой полный ежегодный отпуск в июле 2016 года. Кадрый говорят чтобы я переносила свой отпуск с июля 2016 на февраль 2016 года. Но ведь это уже другой рабочий период. Как быть? и правомерны ли кадры. Заранее благодарю.
Вопрос задан анонимно
29.01.16
... работодатель должен издать приказ об отпуске? 4. Что делать в случае отказа работодателя предоставить отпуск?
ежегодный отпуск перед декретом, в бухгалтерии посчитали только основной отпуск, а дополнительный нет, правомерно ли?
Вопрос задан анонимно
11.04.16
Ели человек на период декретного отпуска, та которая сидит в декрете напишет заявление прошу приступить на работу и в тот же день уходит на ежегодный отпуск, как быть тем человеком?
здравствуйте! я нахожусь во очередном ежегодном отпуске заболел мой ребенок 4 года и мне оформили больничный лист с ребенком. должны ли мне продлитьотпуск на то время которое я буду находиться на больничном с ребенком
кадры больничный и ей говорят, что её отпуск по беременности и родам будет с 29.09.16, а не с 14.06, как по больничному. потребовали обяснительную почему не принесла 14.06.По ТК если сотрудник находясь в отпуске заболел, то отпуск ему продлевается так? Значит на эти дни ей должны будут отпуск продлить. И почему я находясь в ежегодном отпуске в другом городе срываться, чтобы взять больничный и предоставить его в кадры? Разве сотрудники полиции ТК не закон? Правомерны ли действия кадровиков, они довели меня до гипертонического криза, а ведь я беременная и не очень молода, а вдруг из-за этих кризов что-нибудь случится с ребенком?
ежегодного отпуска период не сдвигали, необходимо ли сейчас сдвинуть период и начинать считать отпуск не с 01.08, а с 14.08?
Вопрос задан анонимно
05.07.16
11.задача Смирнову был поставлен диагноз и назначено соответствующее лечение в стационаре. Па- циенту запретили покидать Тайланд и возвращаться на Родину, пока он не вылечился. Смирнов пытался объяснить всем: и меди- цинскому персоналу, и консулу, и представителю турфирмы, — что у него заканчивается отпуск, и он обязан приступить к работе, но все было безрезультатно. Смирнов в течение одного месяца лечился в Тайланде. По окончании курса лечения ему была выда- на медицинская справка (заключение) на тайском языке, где были указаны диагноз, дата начала и окончания заболевания. В России Смирнов обратился в юридическую консультацию, где просил разъяснить, имеет ли он право на получение листка временной нетрудоспособности в связи с заболеванием, и будет ли ему назначено пособие по временной ...
ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. я так понял что денежную компенсацию за прошлые год можно только получить за дни свыше 28 дней? а за основную часть отпуска нельзя? Правильно ли я это понял?
Вопрос задан анонимно
04.12.16
рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. а мне дают только 3 ссылаясь на кол.договор нарушают ли они закон
Вопрос задан анонимно
22.01.17
по беременности и родом я планирую взять 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, работодатель утверждает, что с начала 2017 г. у меня накопилось лишь 7 дней оплачиваемого отпуска, остальные дни я должна взять за свой счет. Правомерно ли это? Насколько мне известно, беременная может взять весь отпуск перед декретом.
Вопрос задан анонимно
17.03.17
предоставить дополнительный отпуск в количестве 25 дней на лечение, а далее по графику неиспользованный ежегодный отпуск в количестве 28 дней?
Вопрос задан анонимно
18.04.17
ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском? Декретный период начинается в начале февраля 2018 года.
всесовпало.Как мне быть? Можно идти позже в декрет? Просто ежегодный отпуск на работе я не могу перенести… что я теряю в денежном плане?
Здравствуйте! У меня такой вопрос: с 04.12 по 31.12.17 я нахожусь в ежегодном отпуске, с 29.12.17 мне выдадут больничный лист по БиР, но мне нужно чтобы в расчётный период вошли года 2016-2017. Мой врач сказала что 01.01.18г. больничный мне никто не выдаст, т.к. это праздничный день, а если она выдаст мне больничный 29.12 то получается что 2017г у меня не войдёт в расчётный период. Как быть? Спасибо.
Здравствуйте, ежегодный отпуск начался с 1 декабря — 10 января, за приказ давно расписался и уже отгуливаю его, и недавно узнал о начале сессии, которая будет с 5 января — 1 февраля. Получается 5 дней отпуска и сессии накладываются друг на друга… руководство высказывает мне, что я сам виноват, это не их проблемы и не хотят продлевать отпуск (или даже отпускать на сессию). Так вот, расскажите, что делать в данной ситуации, можно ли продлить мой ежегодный отпуск на 5 оставшихся дней после сессии? Если да, то какое заявление писать об этом и на основании каких статей, пунктов мне обязаны это сделать? И куда обращаться, если руководство отказывается продлевать?
августа. В этом году мой ежегодный отпуск совпадает с больничным по беременности и родам. Больничный будет с 1 го июля. Как мне поступить, чтоб было выгодно финансово. Разбить свой отпуск, например с 01.06- 30.06, а с уже с 01.07 уйти в больничный по родам, оставшуюся часть ежегодного отпуска отгулять после закрытия больничного по родам или после ухода за ребенком до 1.5 лет. Или же брать полный ежегодный отпуск уже после больничного по родам или после отпуска по уходу за ребенком. Как мне поступить, чтоб финансово было выгоднее для меня??? Спасибо.
иначе ипотеку не получить. Вернувшись в квартиру, с месячного отпуска, обнаружили в туалетной комнате следы затопления, на потолке был еще свежий след протечки, еще сырой на то время, и естественно желтое круглое пятно. Идем в страховую компанию для консультации. Предлагают вызвать Управляющую Компанию для составления Акта осмотра. Вызвали по телефону мастера Управляющей Компании, для составления Акта осмотра и подтверждения факта происшедшего. Два мастера УК соизволили прийти только на третий день, хотя и на то время пятно еще было немного сыроватое. По словесным высказываниям пришедших на осмотр мастеров, было полное признание затопления, искреннее сочувствие и профессиональный совет – по быстрее вызвать сантехника для установления причины затопления, без чего якобы мастера не смогут ...
до упора (до возможного сокращения) или нужно искать работу раньше, т. е. уходить в отпуск с последующим увольнением? Как быстро я ее найду? Есть ли смысл искать работу по специальности юрист или же уходить в другую сферу — в образование, есть 2-ой диплом учителя химии, по которому не работаю с 1999 года? Или же мое предназначение в чем-то другом? С уважением, Светлана, 14.11.1968 г. р.
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store