Вы искали:

консультация юриста по вопросу заработной платы

Я работаю преподавателем в образовательной компании. Зарплата у нас «серая», т.е. за официальную (около 7000 руб.) мы расписываемся в ведомости, но ее не получаем, а неофициальная, за реально проведенные занятия,  выдается наличными деньгами. С апреля 2010 г. гендиректор перестал платить зарплату, каждые две недели обещает, что через две недели деньги будут, и так уже шесть месяцев. В сентябре учебный год начался, некоторые сотрудники вышли на работу, я – нет, так как филиал нашей компании, на котором я работала до лета, закрылся. На данный момент я просто числюсь сотрудником компании, но никаких занятий не провожу. Понимая, что реальную мою зарплату мне не вернут никогда, я хотела бы получить хотя бы официальные копейки. Сейчас я собираюсь подавать заявления сразу в три инстанции – суд, ...
Уважаемые господа! Прошу оказать содействие и дать консультацию по взысканию задолженности по з/п. Краткое содержание дела: 5.10.2009 года мною был заключен бессрочный трудовой договор с директором ООО "Крона" (место регистрации предприятия с. Вавож в 110 км. от Ижевска) на исполнения обязанностей директора по развитию, запись в трудовой книжке о приёме на работу сделана не была (мотивировка отсутствие у аутсорсингового бухгалтера сейфа для хранения); заработная плата выплачивалась не регулярно и на 10.06.2010 года задолженность составила 107000 рублей, что подтверждено соответствующей справкой; в июле месяце я, в устной форме, поставил работодателя в известность о том что отказываюсь исполнять свои обязанности до ...
Уважаемые коллеги, прошу помочь в решениии вопроса. А. работал на предприятии получал ЗП от 30000 до 80000руб. на зарплатную карту. имелся трудовой договор где ЗП состояла из оклада10000руб. и районного коэфициента 30% и договор аренды ТС с оплатой аренды 1400руб. в месяц. Уволился. В день увольнения приходит за труд. книжкуй и так сказать получить остатки ЗП, компенсацию за неиспользованый отпуск. Ему поясняют «ты дескать у своего клиента деньги забери и все получишь». Забрать деньги у клиента он уже прав не имел, т.к. уже не являлся работником предприятия, что логично. Остался без денег на Новый год. После подаем в суд заявление о взыскании остатков ЗП, компенсации, морального вреда. через месяц на зарплатную карту падают деньги из расчета ЗП обозначеной в труд. договоре. В качестве ...
Законно ли право сотрудника по персоналу не сообщать по телефону размер заработной платы потенциальному сотруднику, позвонившему впервые, а пригласить его на собеседование с последующей консультацией по всем интересующим его вопросам
Здравствуйте. Задаю вопрос по просьбе тети, которая не пользуется интернетом.  Вкратце: Возможен ли перерасчет возмещения в размере заработной платы судьи в случае изменения количества иждивенцев? Подробно: Ситуация такая: У тети умер муж — судья, связь между причиной смерти и профессиональной деятельностью установлена. Сама тетя 53 года, пенсионер; дети: 1) дочь 27 лет, работает на иждивении не состоит, живет отдельно; 2) сын 19 лет, 2 курс ВУЗа, состоит на иждивении; 3) дочь 15 лет, 9 класс школы, состоит на иждивении, в ВУЗ поступать не собирается; 4) сын 9 лет, инвалид с рождения, не учится, состоит на иждивении. Как тете объяснили в бухгалтерии суда, им полагается выплата зарплаты умершего судьи разделенная на количество нетрудоспособных иждивенцев, не считая доли самого судьи. То ...
Добрый день!Нужна консультация Юриста. В сети Интернет появился проект "Check you", цель которого оскорбить и унизить девушек.Суть проекта:
Некоторые лица создают профили в соц. сети "вконтакте", где размещают фотографии успешных и красивых молодых людей. после чего находят жертву, или (как они сами заявляют) отрабатывают заказ на человека. Сначала девушкам предлагают оказать услуги неинтимного характера, а именно сопровождение данного лица на банкете в качестве подруги или невесты. За это девушкам предлагают определенную сумму денег + какие-то материальные подарки в виде телефона, платья и т.д. Когда девушка соглашается, её начинают "уламывать" оказать также некоторые интимные услуги за хорошее вознагрождение, обещая полную конфиденциальность. Если уговоры увенчались успехом — за ...
добрый день уважаемые юристы! вопрос в следующем: с ноября 2012 заключил договор по совместительству с заработной платой 10 тыс руб. но полностью всех денег не получал, а получал лишь по 2.5 тыс. руб из черной кассы, а с февраля вообще перестал что либо получать. работодатель аргументирует это якобы невыполнением своих трудовых обязанностей. Вопрос в следующем как я могу получить свои причитающиеся деньги, есть ли у меня какие нибудь сроки? насколько перспективно данное дело?
нужна консультация по вопросу привлечения за клевету. Работала в салоне специалистом, занималась приемом платежей + совмещала должность администратора. в связи с большой нагрузкой допустила недосдачу в кассе. написала объяснительную, завяление о добровольном внесении средств из заработной платы и заявление на увольнение по собственному желанию. была уволена по собственному желанию. В дальнейшем территориальный управляющий распространил письмо в электроннном виде по салонам области в котором указал мое имя и фамилию и что я уволена за воровство. Возможно ли привлечение данного человека за клевету?
вопрос о выплате заработной платы моего мужа.Он работал в организации «УралСтройТехнология»в г.Магнитогорске водителем. Причем по требованию организация не выдавала на руки договор найма на работу.С мая месяца начались задержки по зарплате, а в конце августа без объяснения работников организации распустили, причем не выдали зарплату, в том числе и за предыдущие месяца. Также не выдали договор и трудовую книжку.А на данный момент на месте этой организации открылась новая организация «УралСтройОпт», при том, что у обоих организаций один и тот же хозяин. Мы уже обращались в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, но никаких действий со стороны инспекции не произошло.что теперь делать?
Здравствуйте! На мне зарегистрировано предприятие, но оно никогда не работало и не приносило доход, заработную плату я не получала. Вопрос: отношусь ли я к категории занятого населения и могу ли я получать соц.помощь по безработице от государства.(Украина)
Здравствуйте, Уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста, сколько максимально процентов из моей заработной платы может высчитать работодатель если на меня пришли несколько исполнительных листов. Два исполнительных листа по алиментам (на двоих детей 33% + долг по алиментам же) и один исполнительный лист от банка. Сейчас с меня удерживают 70%.
Зравствуйте! у меня такой вопрос имеет ли право банк арестовывать счета по заработной плате
В бывшей семье я пострадала от психологического насилия. Сейчас прошло время и я чуть-чуть пришла в себя от тех потрясений и переживаний, но как в сказке Пушкина осталась у разбитого корыта. Отсюда у меня ряд вопросов к юристу. Стоит ли мне браться за судебные тяжбы, будет ли толк? 1. На постоянной основе бывшая свекровь прописала меня в свой квартире в 2009, перед рождением первенца., а в 2015 году брак был расторгнут.Насколько мне известно они меня не могут выписать из квартиры свекрови без моего ведома? Верно ли это? 3. Официально бывший супруг работает в полку ведомственной милиции ГУГССО МВД КР заработная плата его составляет 9 895 сом из которых я получаю 25% алиментов. А неофициально он охраняет частное лицо, где з/п составляет 1000S. Есть ли способы доказать его неофициальный ...
как какая последовательность моих действий должна быть для того, чтобы получить ту сумму неустойки с ответчика, которую присудили мне в Зеленоградском суде? Конкретно: — Где и какие судебные решения мне надо взять и куда с ними дальше обращаться? 2. Есть ли, по Вашему мнению, смысл подавать дальше Кассационную жалобу? Суть нашего дела подробно изложена в прилагаемом обращении. Недавно через Интернет ко мне обратилась одна юридическая правозащитная организация, которая советовала мне продолжать свою борьбу до «победного конца», утверждая, что в действиях судов очень много нарушений. Меня даже пригласили на бесплатную консультацию в Москву. Эти, безусловно, грамотные конкретно в данных вопросах юристы с большим желанием были готовы взяться за дело и довести его до конца. Но, за свои услуги в ...
Республика Беларусь. Здравствуйте, уважаемые юристы! Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе. Работник был принят в организацию надолжность электромонтера на условиях контракта, в дальнейшем был уволен за прогул по п. 5 ст. 42 ТК. Перед этим организация направила его на обучение по профессии машиниста холодильных установок в связи с производственной необходимостью. Данный факт был урегулирован дополнительным соглашением, в котором предусмотрено, что работник должен отработать 1 год после обучения. Стоимость обучения была удержана из заработной платы по заявлению работника, но организация пока не рассчиталась с учреждением образования, аттестат работником не получен. Также была удержана стоимость спецодежды из заработной платы работника без его согласия. Сейчас работник подал заявление ...
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store