Вы искали:

курсы психологии управления персоналом

Уважаемые психологи, я совсем запуталась в себе. Заканчиваю экономический вуз заочно, по спец. управление персоналом. Поступила туда по «совету» родителей. Специальность неплохая в принципе, направление интересное, но вот найти работу в этой сфере не могу, ищу уже больше полугода. Нужен опыт обязательно, да и как оказалось в плюсе психологическое образование, а не управление персоналом. Задумалась сейчас, что хочу (и вполне могу) попробовать себя в разных сферах деятельности, на начальных позициях. Но смотрю в себя, чего я хочу, пытаюсь обозначить свои ценности — и не могу… меня несет как-то по течению. Хочу взять в руки свою жизнь, принимать осознанные решения. Мне всегда очень трудно делать выбор… в детстве натерпелась жесткого контроля и психологического давления от родителей. Сейчас ...
управления персоналом  Привести свой трудовой контракта.Указать, что по Вашему мнению необходимо в необходимо в нем откорректировать в соотвтсвии с Трудовым Кодексом РФ
Здравствуйте! Я работаю психологом в лицее. недавно вышел приказ с управления образования о направлении меня на курсы повышения квалификации в город Астана на 12 дней. Я сама живу в другом городе. Вся поездка обойдется мне около 90-100 тысяч тенге. Моя заработная плата составляет 50000 тг. Ехать заставляют за свой счет при условии, что через месяц или два мне частично оплатят проезд. Если я не имею финансовой возможности поехать будет ли это нарушением трудового кодекса и могут ли меня за это как-то наказать?
делают ли у вас задачи по управлению персоналом 30 задач
Я уже проанализировала в моём плане ( это две части второй главы-провела анализ трудовых ресурсов(текучесть, производительность и т.д.). Осталась третья часть-это оценка состояния системы управления персоналом  в организации… Что тут от меня хотят я не понимаю… мне нужно проанализировать оформление и учёт кадров, условий труда, трудовых отношений, развития кадров, стимулирование труда, оценки персонала, планирования и маркетинга персонала, определить эффективность использования персонала.. Но как это сделать я не понимаю! объясните пожалуйста как это сделать! может какие-то статьи порекомендуете… таблицы! Ещё мне нужно мероприятия предложить… а что я могу предложить...30 человек в компании… это таможенный брокер… линейная орг структура… текучесть достаточно высокая… производительность ...
Добрый день такой вопрос Я сейчас не могу бросить свой профиль в университете, также не знаю, возможен ли он нас перевод на психфак — скорее всего нет, у нас полное несовпадение программ. Мне бы очень хотелось как-то освоить психологию. Я считаю, что у меня есть к ней определенные способности, будет очень обидно, если нельзя будет это подтвердить — в смысле дипломом или курсами (но я не уверена что такие есть) такая дилемма — после окончания ун-та я могу выйти педагогом (тут тоже свои нюансы, зависит от закона), так вот если я все же буду как педагог — могу ли я где-то при университете пройти курсов по направлению педагог-психолог, допустим? Есть вообще какие-то шансы что-то с психологией в свое образование внести? я все-таки боюсь, что высшее — это самый весомый аргумент
Вопрос задан анонимно
07.09.16
Здравствуйте. Я учусь на первой сессии второго курса по специальности Управление персоналом. Учиться всего 5 лет (5 курсов). Можете пожалуйста подсказать после какого курса заочного обучения можно устроиться на работу по специальности Управление персоналом? Слышал что можно после третьего курса и что само образование пока будет считаться как неполное высшее.
На курсах при киностудии есть трудоустройство, но сначала нужно туда поступить. А после курсов по психологии нужно искать работу самой хотя поступить туда легко. В чём смогу себя реализовать, в какой из этих двух интересных мне сфер я смогу работать в дальнейшем после окончания обучения? 16.05.1989 Москва
Сейчас осваиваю технику работы с телом, с психосоматикой (телесноориент.терапия). С февраля планирую пойти также на курсы нейропсихол. и работы с рисунком (арт.терап.). Очень интересует, во-первых, смогу ли я вообще после доп. образования устроиться на хорошую стабильную работу? И, во-вторых, в каком из вышеперечисленных направлений психологии меня ждёт наибольший успех? На что больше ориентироваться в перспективе? Благодарю за ответ. Москва, 16.5.89
Добрый день! Я работаю ведущим специалистом по кадрам в муниципальном учреждении.Стаж работы в данной должности — более 5 лет.Образование высшее по специальности «Менеджмент организации». Квалификация «Менеджер». Должна ли я повышать свою квалификацию, чтобы соответствовать профстандарту в области управления персоналом?
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store