Вы искали:

надомная инвалиду бровари

Здравствуйте, не могли бы Вы помочь нам в такой ситуации: Устроили на работу сотрудника по срочному ТД, полный рабочий день,  испытательный срок 2 мес. Проходит 3 недели, работа показалась ему трудной, приносит справку, ИПРИ, пенсионное, что он инвалид 2 нерабочей гр. Как поступить? Можем ли мы его уволить без его согласия по соответствующей статье (увольняться не хочет!)? В рекомендациях написано: либо несистематический подсобный труд в ЛТМ для инвалидов, либо такой же труд под наблюдением (не сказано медицинским или нач. отдела), либо надомный. Не написано, что строго надобный. Как быть? И если его можно уволить положено ли ему пособие по ст. 178 и компенсация за отпуск из расчета 30 к.дней.
здании и по другому адресу.директор просит от нас пройти мед комиссию. Что нам делать? Я не хочу надомное обучение. Но и доказательств у нас нету что мы посещали школу. Нам обезательно проходить комиссую?
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store