Вы искали:

нейропсихология руководство

как сделать чтобы руководство не долбало
здравствуйте! меня интересует такой вопрос. я работаю в общеобразовательной школе и параллельно веду свой бизнес.На следующий год я подозреваю, что на меня постараются повесить классное руководство.Учитывая то, что у меня стопроцентная загруженность на двух работах, мне просто не будет хватать времени на занятия со свои классом.имею ли я право отказаться от классного руководства? или единственный выход-увольнение? спасибо.
Добрый день, я работаю директором департамента в одной компании, у меня в подчинении 7 сотрудников. У меня есть непосредственный руководитель и Первый руководитель. возник конфликт с непосредственным. у меня департамент админитративной и кадровой работы, постоянно возникают сложные вопросы по обеспечению АХД, сроками исполнения по подписанию кадровых приказов. Руководство находится в другом городе. мой непосрдественный говорит о неисполнительности, халатности в контроле и не умении руководить. я проживаю в г.Астана, но по долгу службу переехала в г.Актау, вот 11 мая т.г.решила перевести своего ребенка, однако няня по ряду причин не вышла на работу. я естественно осталась с ребенком дома, при этом не отпросилась у непосредственного руководителя. Мое отсутствие была актировано и затребована ...
Вопрос задан анонимно
13.06.11
Хочу купить автомобиль LADA у официального дилера Автоваза Альтернативы. Автосалон навязывает свои условия — заставляет приобретать дополнительное оборудование (антикоррозионная обработка, сигнализация, подкрылки, защита картера итд) которое он (автосалон) сам и устанавливает. Цены на доп. оборудование и на его установку выше рыночных на 50%. Знаю, что по-хорошему салон не согласится продавать пустую машину. Ссылаются на некое предписание автоваза. Какой документ нужно отослать руководству, чтобы решить эту проблему? Знаю что если захотят, могут продать. Знакомые покупали пустой автомобиль дав на лапу сотруднику магазина 
Уважаемые эксперты, чем следует руководствоваться при решении спора между сторонами, когда продавец по договору купли-продажи будущей недвижимой вещи не исполняет своих обязательств?
Вопрос задан анонимно
15.08.11
... от классного руководства, но не знаю, имею ли я на это право.Не уволят ли ...
... от классного руководства, но не знаю, имею ли я на это право.Не уволят ли ...
доброго времени суток, работаю в крупной компании уже 4 года и ситуация становится каждый год все страшней: повышение зарплаты было только в первый год работы и все (тот же бензин тогда стоил 18 р. а сейчас 25 р, ), график сменный по 12 часов но помимо этого периодически заставляют выходить в свои выходные мотивируя это какой то производственной необходимостью, хотя производства у нас нет никакого, оплата за переработки нигде не отражается документально — на все вопросы отвечают, что включена в премию но по сумме премии в квитке совершенно непонятно заплатили или нет, из 12ти рабочих часов оплачивают 10,5, дескать 1,5 часа это на обед и на чай, но на деле обед происходит около получаса, а о тех. перерывах, чае и просто отдыхе (т.к. вся работа на ногах, а 12 часов это очень тяжело )можно ...
Доброе время суток! Я имею статус одинокой матери. работаю в г. Красноярск, а ребенок находится у бабушке в г. Шарыпово. Прописка у меня Шарыповская, как и у ребенка. В виду того, что в г. Шарыпово нет работы по моей специальности мне приходится работать в другом городе. Каждые выходные я бываю в Шарыпово с ребенком. Но не имею возможности води ть и забирать своего малыша из дет.сада. Заведующая дет.садом потребовала у моей матери (бабушки малыша) документы о праве опеки. Законно ли это? Должна ли я писать доверенность на ребенка? На каком основании руководство дет.сада проводит проверку о проживании меня и моего ребенка? Ребенок до дет.сада находился со мной в г. Красноярск, а когда подошла очередь в интересах ребенка было принято не легкое решение о его переезде к месту прописки (ему ...
... изменение графика работы, имеет ли право руководство увеличивать рабочий день?
Узнала о том, что успешно развивается нейропсихология.Очень хочется узнать, как я могу развивать, корректировать свои мозги самостоятельно? Могу ли дистанционно пройти диагностику и получить индивидуальную программу у специалиста нейропсихолога? Я взрослый человек, мне 39 лет, женщина.
могу ли я подать в суд на руководство за маты. как доказательство есть видеозапись
Добрый день. Как можно привлечь к ответственности руководство Государственного бюджетного учреждения здравоохранения (больницы), за неправомерное снятие процента к зароботной плате за дополнительный объем работы(расширенная зона), не предупредив при этом сотрудников и без оснований для этого. В какие органы нужно обращаться, какие документы при этом следует подготовить? Руководство(главный врач) избегает встреч и переваливает ответственность на сотрудников бугалтерии, которые в свою очередь не должны официально иметь полномочий принимать такие решения, но на практике выходит обратное.
Здравствуйте, подскажите действия руководства ДОУ, если педагогический сотрудник регулярно приходит на работу с остаточными явлениями алкогольной интоксикации.
подскажите какими статьями я могу руководствоваться в суде для отмены постановления о возбуждении исполнительного производства по взысканию денежных средств за услуги юриста и статьи руководствуясь которыми я могу взыскать затраты на своего представитель в суде.Анастасия. спасибо!
В последнее время на работе по непонятным мне причинам придирается руководство. Как в дальнейшем ьудет обстоять моя ситуация на работе? Может уже стоит подыскивать новую? Светлана (11.09.1976) Спасибо!
Добрый день!!! Ситуация следующая. Наш офис находится на территории предприятия и руководство этого предприятия препятствует проезду машин наших сотрудников (т.е установили пропускной режим на КПП). Часть сотрудников в том числе и я, авто используют для нужд предприятия. Правомерны ли действия руководства этого предприятия? Примечание: Помещение где находится наш офис полностью выкуплено и мы являемся собственниками. Так же они руководствуются что мы яко бы можем заехать тока для погрузки и разгрузки но по звонку руководителя (я должен позвонить своему руководителю, он их руководителю …. А если кто-то в отпуске, вне зоны сети или сел аккумулятор меня просто не пропустят). Пешком нас пропускают, но в 19 ч двери закрывают, а мы иногда работаем и до 22.Как можно урегулировать эту проблему?
Я- классный руководитель 9 класса. На начало года у меня в классе было 18 учащихся. Но 5.09 и 11.09 перешли из других 9-х классов еще 2 ученицы. Но мне по-прежнему оплачивают за 18 человек. Бывшие классные руководители этих учениц продолжают получать за выбывших деньги. Нет ли здесь нарушения в оплате за классное руководство
Здравтсвуйте Уважаемый Специалист. Не знала в какую категорию отнести данный вопрос, задала в семейных отношениях. Теперь к ситуации. Мы семейная пара(не женаты-только собираемся), Вместе уже шестой год. Месяца четыре назад у моего молодого человека сменилось руководство на работе(дело в том что вся моя семья работает в этой компании, кроме меня-Я учусь.Поясню что компания со штатом порядка 500 человек, но все хорошо и дружелюбно общаются и выручают друг друга.).Руководство пришло и как говорится метла помела по другому, да ладно мы люди рабочие-работу свою знаем, но нет! Сейчас идут судебные тяжбы большинства рабочих с нашим новым высшим начальством(из за многих правонарушений таких как сокращение премий без основания и прав на это, ввод штрафов-хотя по договорам ни каких штрафов нет, ...
Каким постановлением следует руководствоваться при ограничении подачи электроэнергии гражданам? 354 или 442?
руководство предприятия всячески препятствует мне в предоставлении отпуска в удобное для меня время.Я почетный донор России.В этом году я хотел взять отпуск в феврале, мне обьяснили что неположено по причине того что я его еще не заработал.В законе написано что почетный донор имеет право взять отпуск в любое удобное время.Есть ли какие оговорки и ограничения в предоставлении отпука почетным донорам?
Здравствуйте! Руководство предприятия пытается возложить дополнительные обязанности на обслуживающий персонал одного из объектов промышленного участка. В частности на операторов котельной возлагают дополнительно обслуживание и запуск ДГА (дизель-электрический агрегат) мощностью 100 квт. Персонал не обучен работе на стороннем оборудовании так как выполняет непосредственно свои обязанности согласно должностной инструкции, а это работа с сосудами под давлением и топливо-заправочный процесс. Участок находится в зоне отчуждения примерно в 12 км от близлежащего населенного пункта. Климат суровый арктический с постоянной сменой погодных условий. Режим работы суточный по графику 8/16.В зимнее время на данном объекте периодически возникают внештатные ситуации локализация которой требует ...
Руководство ОАО меняет систему оплаты труда с окладов на аккордно-премиальную и в случае несогласия с этим грозят расторгнуть трудовой договор в соответствии с п.7 части первой стаьи 77 ТК РФ. Правы ли они?
Добрый день! меня заставляет руководство выйти на работу в свой выходной.но не работать.а на собрание.у меня свои планы.что мне делать?
какими нормативными документами руководствоваться, с чего начинать, для выдвижения своей кандидатуры на участие в выборах на должность главы поселения
Имеет ли право руководство перенести выходные дни с субботы и воскресенья, на четверг и пятницу? Должны ли они предупреждать об этом и за какой промежуток времени?
Антимонопольный орган, руководствуясь ст. 10 ФЗ «О защите конкуренции», одним предписанием обязал ЗАО «ОблИнвестГрупп» и ОАО «ГорЭлектросеть» заключить договор энергоснабжения с ИП Ивановым И.И. ЗАО и ОАО обратились в арбитражный суд с заявлением о признании указанного предписания недействительным. ЗАО мотивировало свое требование тем, что оно услуг по передаче электроэнергии не оказывает, ее производством и реализацией не занимается и не может заключить подобный договор (связанный с использованием имущества другого юридического лица) от собственного имени. ОАО мотивировало свое требование тем, что оно является собственником соответствующих электрических сетей и на основании ст. 209 ГК вправе по своему усмотрению решать вопросы об их использовании конкретными потребителями. Суд установил ...
Здравствуйте! В моей квартире из крана горячей воды, течёт тёплая. Причина, в завоздушивании стояка горячей воды, что приводит к отсутствию циркуляции воды, в стояке двухкомнатных квартир нашего подъезда. Я переплачиваю деньги. В среднем, я оплачиваю за 6 км. горячей воды, а когда, я принудительно выпустил воздух из стояка, через подвал и месяц у меня рабртала обратка, у меня вышло 2 км. воды. У меня была комиссия из тепловых сетей, после чего она направила письмо нашему председателю ТСЖ, о необходимости установить воздухосбросной клапан, в квартире на 9 этаже. Такое же письмо пришло ей от администрации города, после моего обращения. Но уже несколько лет председатель и управдом ничего не делают, ссылаясь на то, что хозяйка квартиры на 9 этаже (собственник) не пускает слесаря в квартиру. ...
В каких случаях руководство государственного молодёжного клуба имеет право вычесть из зарплаты вахтёра 3 часа отдыха? спасибо!
Руководство завода объяснило мне это так, что вышло какое-то новое приложение, в котором указано, что работникам, получившим спец.одежду на год, и не проработав этого года при увольнении работодатель вычитает стоимость этой одежды. Они мне ее отдали, сказали- заберите ее домой.
Здравствуйте! Я сотрудник МВД! Руководство требует документы: ксерокопию водительского удостоверения и ПТС на авто! Обязан ли я предоставить? (Я не работаю водителем в этой структуре)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста руководство предприятия хочет возложить на меня дополнительные обязанности не связанные с моей основной работой, должны ли они оплачивать мне за совмещение и имеют ли они право приказом обязать меня выполнять эту работу без моего согласия, СПАСОБО
... же в уменьшенном размере. Законны ли подобные действия руководства?
... я не обязан. Кто из нас прав, я или руководство?
руководство изменяет мои должностные обязанности с которыми я не согласен могут ли меня на этом основании уволить?
Мое имя Елена,3.03.1969г рождения, место рожд.Луганская обл., г. Антрацит. На работе намечается корпоратив, с руководством сложные отношения, в коллективе боле менее, большого желания идти на корпоратив нет, как поступить? Что ждет меня в ближайшем будущем на этой работе? Огромное спасибо всем экспертам, кто ответит.
... года. Вопрос: Какой нормой какого ФЗ руководствоваться Нам в данный момент? Спасибо, с уважением!
руководство назначило на выходной день обучающий семинар для работников компании.Имею ли я право не посещать его? работаю по договору, и там уточнений о необходимости присутствия на подобных мероприятиях нет.
Сегодня поссорилась с руководством, хотя безмерно уважаю мнение руководителя. Хочется исчезнуть… вообще… И я не знаю, как мне решить эту ситуацию, очень переживаю. Можете ли сказать, как решиться данная ситуация и/ или ЧТО мне сделать, чтобы все было хорошо?.. Я буду очень-очень-очень благодарна всем ответившим! Ксения. 15.11.1983
Какими нормативными актами может руководствоваться комиссия РУО при отказе приема ребенка в 1 класс, если ему  на момент поступления в школу будет 5лет и 11 месяцев, но его психо-физическое развитие сильно превышает показатели этого возраста(по результату психо-физической экспертизы)? Какие санкции может применить обр.надзор к РУО, если комиссия  даст разрешение такому ребенку на обучение в 1 классе?
... пострадала, как быть? какой статьей руководствоваться? Спасибо!
Работая в Гос.предприятии по специальности дворник в данное время меня обязали убирать участок территории за человека который ушёл в отпуск, при этом оплачивать за уборку этой территории мне отказались. Стал добиваться оплаты за уборку участка за человека который ушёл в отпуск, мне предложили уволиться. Считаю что данные действия руководства не правомерны.Куда можно обратиться с жалобой по данному вопросу, так что бы не потерять свою работу?
оплачивается ли дополнительно руководство кружков в домах культуры
Руководство детского сада планирует закрыть сад на две недели в осенний период для установки новых окон. Без предоставления мест в других садах. Правомерно ли это?
Объясните, чем руководствуются при выборе промывных жидкостей для промывания осадков в гравиметрическом анализе?
Как оказаться от руководства фирмой, если я являсь ген.директором только по документам.А сама фирма левая.И все документы на фирму находятся у другого лица.И на данный момент я не могу связаться, так как она не берёт трубку.Спасибо
Здравствуйте! На работе руководство ввело график работы: 3 смена — с20.00 до 3.30 ночи не предоставив служебного транспорта. Расчёт делается на то, чтобы люди оставались работать сверхурочно до утра! Правомерно ли это??
Добрый день! на работе руководство заставляет изучать Словацкий язык за свой счет. На сколько неправомерны их действия? Какую статью ТК можно поставить им в противовес? 
При выкупе банка новое руководство имеет. Право требовать досрочное поглощения кредита
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, обязано ли руководство предупреждать о том, что вас переводят на другое место работы?
Приказом руководства предприятий городского транспорта по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом водители и кондукторы автобусов, троллейбусов и трамваев переводились на режим. Согласно которому продолжительность их рабочей смены делилась на две части и соответственно устанавливалась необходимость двух выходов на работу в течение смены. Часть работников обратились в органы прокуратуры с просьбой опротестовать этот приказ. Обоснованы ли требования работников? Возможен ли соответствующий режим работы? Каковы условия его введения? На основании чего?
Здравствуйте! Помогите решить конфликт с руководством! В организации, где я работаю у нас оклад 7050, а остальное это проценты от выручки и выполнения бонусных программ! При этом организация нас регулярно штрафует за опоздание на работу, отсутствие ценников, пыль и т.д Законно ли это? Как доказать, что организация поступает не законно?
... 6500,00. Законно ли это со стороны моего руководства?
Можете подсказать на счет Статьи 1721 под названием «создание финансовой пирамиды и (или) руководство ее деятельностью»? Когда вступит в силу или уже вступил?
На работе сменилось руководство, какие нас ждут перемены?
Здравствуйте. Руководство нашего учреждения уже давно и уверенно нарушает Трудовой Кодекс РФ, права работников. Жалобы в Трудовую инспекцию и вышестоящему руководству ничего не дают, кроме сокращения «неугодных». Тех, кто подал в суд и выиграл, с января 2014 сокращают. Но это цветочки по сравнению с тем, что я увидел сегодня. Утром меня вызвали в бухгалтерию расписаться за мат. ценности и на столе у бухгалтера я увидел ведомость на выплату заработной платы за декабрь, а в ней фамилию человека, который у нас не работает, а именно дочь заместителя директора. Причем размер зарплаты — более 55 тысяч рублей, о чем «простым смертным» и мечтать не приходилось. По всем признакам это уголовное преступление. Доказательства собрать самому не представляется возможным — у меня нет официального доступа ...
... заявления покупатель должен руководствоваться Законом о защите прав потребителей или ...
Здравствуйте.Имеет ли право руководство в связи с производственной необходимостью, по приказу, по распоряжению и т.д, работника 1-го списка вредности вызывать на работу с недогуляного отпуска или с его выходных дней на работу? График 4-ёхсменка по 12 часов (день, ночь, отсыпной, день ночь, отсыпной, два выходных)
Я являюсь работником МЧС, руководство заставляет приобретать содержимое тревожного чемоданчика ГО за свой счет ссылаясь на то, что это является личным имуществом. Законны ли их требования?
Здравствуйте. Есть ООО, соучредителей два человека, оба занимают руководящие должности в этом ООО. Один является генеральным директором. Второй является исполнительным директором. В штате сотрудников данного ООО находилось два человека. Одни уволился 8 месяцев назад. Второй сотрудник — я. Мне тоже пришлось уволиться. После увольнения, со мной не был произведен окончательный расчет и выдача трудовой книжки. Был подан иск в суд. Суд вынес решение о взыскании с данного ООО денежной суммы в размере 82 тысяч рублей. Но руководство ООО не торопится выплачивать данную сумму. Как они сказали: «Нам все равно, что там присудил суд. Сделаем ООО банкротом и вообще забудь о деньгах.» Дело в том, что все услуги оказываемые данными лицами, проводятся через стороннее ИП. Движений по счетам ООО нет. ...
Добрый день! Руководство кооператива не дает бывшему сотруднику — пенсионерке справку 2НДФЛ. Требуют погасить задолженность по квартплате. Она сообщает им, что из-за отсутствия надбавки, для возврата которой требуются эти документы, она не в состоянии оплатить задолженность. Какие возможно применить меры воздействия на них?
Руководствуясь ст.307-309, ст.316 УПК РФ, суд ПРИГОВОРИЛ: Гражданина признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.264 УК РФ, и назначить ему наказание в виде лишения свободы на срок 1 (один) год 4 (четыре) месяца с лишением права управлять транспортным средством на срок 3 (три) года. В соответствии со ст.73 УК РФ наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 1 (один) год 6 (шесть) месяцев. Обязать Гражданина в течении испытательного срока периодически являться в УИИ для регистрации согласно установленному графику не реже одного раза в месяц, а также не менять постоянного местажительства и работы без заблаговременного уведомления данного органа. Засчитать период с 25 января 2012 г. по 16 мая 2012 г., в течении которого Гражданин был лишён ...
В ответ на жалобу в авто центр по поводу не предоставления птс в срок получила ответ. Что подразумевают под 12 КН? По информации, предоставленной руководством АЦ Минеральные Воды, оплата данного автомобиля запланирована на 12 КН 2014 года.
Имеет ли право председатель ГСК единолично назначать разные ежемесячные взносы разным членам ГСК, руководствуюсь своими собственными субъективными соображениями?
... во время прохождения медосмотра. Правомерны ли действия руководства? Заранее благодарна. С уважением, Наталья.    
Здравствуйте. Работаю на предприятии с 2010г по трудовому договору, а последние 6 месяцeв я и все оставшиеся работники находятся в отпуске без содержания, сейчас руководство продает предприятие. Новые собственники не нуждаются в оставшихся работниках. Сейчас Ген. директор предлагает мне увольнения по соглашению сторон.На какие выплаты я могу расчитывать(т.е 2-3 оклада), или у меня есть другие варианты.
Я работаю в типографии 10 лет. На предприятии работает порядка 250чел. Предприятие не приносит доход в последнее время. Руководство решило его перепродать другому собственнику. Нам как работникам сказали что просто уволят и выплатят з/п + компенсацию отпуска. Какие выплаты мне как работнику положены, если предприятие уже не будет работать по своей профильной деятельности ( моя должность будет не востребована).
чтобы тот делал незначительные неполадки в своём автомобиле. Если мы что-то не нашли, то нас наказывают штрафами. Законны ли действия руководства?
Добрый день! Помогите пожалуйста, нужен совет психолога.… У меня проблема с мужем. Дело в том, что он считает что я, мама (его), сестренка и вообще все кто его окружают давим на него, не понимаем его… расскажу в примерах: на работе он очень ответственный работяга. Делает все чётко, вообще со стороны руководства к нему нет притензий насколько я знаю… но дома (у нас частный дом) он абсолютно ничего не хочет делать… Когда просишь сделать элементарные вещи, помочь вынести диван, убрать вокруг дома территорию, почистить ковёр, что то забить и т.д. у него ответ всегда готов. Это ЗАВТРА! Или же что он устал с работы, у него болит голова, это можно сделать и на следующих выходных и т.д. свекровь у меня уже в годах (65 лет), она сама по себе болеет, а он не понимает что своим упрямством он добивает ...
Добрый вечер! Скажите пожалуйста, включает ли статья 51 Конституции РФ в качестве родственника «ГРАЖДАНСКОГО СУПРУГА»? Могу ли я руководствуясь этой статьей, отказаться от дачи показаний. На моего гражданского супруга заведено уголовное дело, он по повесткам не является в органы, теперь они начали искать меня, узнавать мой номер телефона, для того, чтоб найти его. Проконсультируйте ПОЖАЛУЙСТА! Как лучше поступить в данной ситуации???? Проконсультируйте ПОЖАЛУЙСТА!!!
Здравствуйте, когда мне скажут результат резюме по поводу трудоустройства, должны были сказать ещё пару недель назад но как не позвоню, то всё ещё на рассмотрении у руководства? Юлия 03.02.1988
Уважаемые специалисты, купил 100% долей ООО. У организации лицензия на медицинскую деятельность на конкретный адрес. Планирую арендовать помещение с необходимым оборудованием и привлечь зам. директора по мед.части с соответствующей квалификацией. Придётся ли переоформлять лицензию не только в связи с изменением адреса, но и в связи с изменением руководства организации?
стоит за получение билетов.с меня требуют эти деньги в течении двух дней, иначе обратятся в полицию.эта роспись(наполучение билетов) датируется месяцем назад.заставили написать расписку что я потеряла эти билеты и обязуюсь выплатить указанную сумму.подскажите что делать в этой ситуации и что мне грозит если руководство обратится в полицию?
Добрый деньСкажите как правельно написать заявление на увольнение при смене руководства
аванс по 9000тр с ребенка. Счет они прислали по почте, реквизиты. Но через 3 недели у нас резко поменялись планы, тк спортшкола запретила мне вывозить детей так далеко. Я поставила в известность руководство лагеря в Калининграде (мы из Москвы). Они написали что деньги переведут, но на это потребуется время. Аванс мы перевели 1 мая, 22 мая я им объявила об отказе. Но денег до сих пор нет. Могу ли я как то на них пожаловаться или заявить в полицию??? На звонки они отвечают, говорят переведем деньги и тишина. Подскажите как действовать дальше. Спасибо.
приступило к исполнению своих обязанностей), будучи пайщиком этого кооператива (вкладчиком), меня интересует следующее: дошли слухи (из надежного источника), что новое руководство планирует изменение названия кпк и юридического адреса, и это произойдет в ближайшее время, знаю, что как пайщика меня должны были уведомить о подобных изменениях, чего не произошло (но не на этом хочу сделать акцент), заключенный между мною и кпк (с прежним названием) договор передачи личных сбережений будет иметь силу после «изменений» в кпк? или таким образом пайщиков хотят «кинуть»? Поясню, что дополнительную настороженность вызывает и то, что сами работники этого кпк не могут вразумительно ответить, что все-таки происходит и стоит ли опасаться «изменений». Будет ли «новый» кпк правопреемником «нашего» кпк по ...
приступило к исполнению своих обязанностей), будучи пайщиком этого кооператива (вкладчиком), меня интересует следующее: дошли слухи (из надежного источника), что новое руководство планирует изменение названия кпк и юридического адреса, и это произойдет в ближайшее время, знаю, что как пайщика меня должны были уведомить о подобных изменениях, чего не произошло (но не на этом хочу сделать акцент), заключенный между мною и кпк (с прежним названием) договор передачи личных сбережений будет иметь силу после «изменений» в кпк? или таким образом пайщиков хотят «кинуть»? Поясню, что дополнительную настороженность вызывает и то, что сами работники этого кпк не могут вразумительно ответить, что все-таки происходит и стоит ли опасаться «изменений». Будет ли «новый» кпк правопреемником «нашего» кпк по ...
Группа жильцов квартир второго, третьего и четвертого этажей решила заменить стояки. Они, отказавшись от услуг местной коммунальной службы по ряду причин, обратились за такого рода услугам к фирме. Было подано заявление в местную коммунальную службу об отключении воды. Был определен день, когда будут проводится работы и на подъезде дома было вывешено объявление, извещавшее о времени отключения горячей и холодной воды и о проводимых работах. В назначенный день, слесарь из коммунальной службы, собрав с жильцов трех квартир по 150 рублей за отключение воды, закрыл вентиль в подвале. Начались работы по замене стояков. В какой-то момент, по неизвестной жильцам причине, из разрезанных труб пошла вода, в результате чего, произошла протечка и затопление помещений аптеки, находящейся на первом ...
... и какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться?
Вопрос задан анонимно
05.09.14
Руководство предприятия приняло решение выделить тринадцатую зарплату в размере 150 млн. руб. трем отделам пропорционально их фонду заработной платы. Фонд зп 1-го отдела составляет 25 млн. руб., 2-го 15 млн. руб. и 3го 45 млн.руб… Определить размер суммы 13ой зп, выделяемый 3му отделу, используя способ коэффициента пропорциональности.
постановления правительства №361. Т.е. надо руководствоваться теми документами который еще действовали на момент ДТП, но в настоящий момент они отменены или тем документом который действует сейчас, т.к. тот уже отменен??? за ранее благодарю…
Добрый день, подскажите пожалуйста, если директор обращается к сотруднику компании как к подданному, использует не цензурную брань, кричит на него, не дает квитки о заработной плате. Имеет-ли он право, каждый месяц урезать премию? Если обратиться к вышестоящему руководству, что будет с директором? Уволят-ли его, Понизят заработную плату, или что-то еще?
год, но наше руководство договорилось с администрацией торгового центра о том что аренда данного помещения продлится на неопределленый срок, но не более 2х месяцев.мы этой информацией владели из уст бухгалтера, как бы она нам доносила слухи о делах на фирме. У нас сеть магазинов, но все под разными ООО, но наш магазин единственный ООО.нас не предупредили за 2 месяца о сокращении и не предлагают место в другом магазине.на данный момент нас заставляют написать заявление по собственному желанию, а если мы хотим по закону, то мы получим все выплаты по закону, а у насбыла белая и черная заралата, и нам угрожают что нам не выплатят нашу черную зарплату. Что нам делать?
Здравствуйте! Возникла такая ситуация: жене подарили подарочных карт мвидео 13 штук, но по какой-то причине на кассе не принимают более 10 (даже на их сайте указано). Возник вопрос — правомерно ли это? Ведь, в теории это является предварительной оплатой товара. Чем еще можно руководствоваться, кроме статей 16.1 и 23.1 ЗоЗПП?
Мой отец работает в техническом колледже, преподаватель, имеет классное руководство, высшая категория, большой стаж, но, видимо, не очень ладит с директором. Вчера он утром пришел в свою группу и спросил о том, благополучно ли все со студентами, получил утвердительный ответ и ушел вести занятия у других студентов. Вслед за ним в группу пришел директор, который должен был вести занятия у них, и ему студенты сказали, что один из них сломал в общежитии руку. После чего в адрес классного руководителя(моего отца) посыпались претензии вроде «Вы не в курсе того, что происходит в группе», «Вы скрыли инцидент», а затем к нему пришел зам директора и предложил уйти с классного руководства по своей воле, на что получил отказ. Скажите, правомерно ли это, и какие основания надо иметь, чтобы снять с ...
Добрый день!!! Меня зовут Людмила 25.06.1986 год рождения (Архангельская область). На работе из-за меня потеряли крупную сумму денег, руководство винит меня и я сама тоже. Придется выплачивать. Есть ли возможность вернуть деньги мирным путем или чем закончится данная ситуация?
желанию, когда пришла пора делать учет и сводить остаток, нам былодано устное распоряжение собирать товар и отправлять на фабрику.при этом мы просто связывали коробки, писали количество на листе бумаги, и отдавали водителю (копии листов отправки с росписью водителя у нас есть)через несколько дней нм позвонило руководство и предложило приехать на фабрику и заплатить недостачу выявленну в результате учета (учет товара делали соответсвенно без нас, остатков на руки нам не давали, компьютер с программой был увезен из магазина… как нам поступить? на фабрику мы так и не ездили.нам угрожают, что уволят по статье, и что мы прогуливаем работу, хотя ни приказа об увольнении, ни бумаги о ликвидации магазина нет, да и рабочего места как такогого тоже нет -магазин то закрыт! как нам правильно выйти из ...
Какими системами ценностей? Какие из них наиболее приближены к реальности и дадут эффективный результат? Парень молодой и у меня нет четких принципов которыми я бы мог руководствоваться, интересует мнение людей с опытом и сформированнымы закончеными представлениями.
... : Перечислите нормативно — правовые нормы которыми руководствовался суд.  
волноваться нет причин. В итоге мы остались без работы! Так как в переехавшем нашем банке работают новые сотрудники из компании "Росгосстрах", они теперь и страховые агенты и работники банка (универсалы) а мы просто сидим в коридоре этого отделения и ждём чуда. Как нам поступить? Руководство велит ждать.ждём 3 день.
что нам вручат уведомление о сокращении уже в апреле. В этом случае мы будем уволены с1 июня, хотя июнь- июль это время нашего отпуска.Таким образом мы получим уведомление за 4 месяца до увольнения. Правомерны ли действия нашего руководства? Положено ли нам выходное пособие, за какой период, с какого момента?
В продуктовом магазине установлены камеры видеонаблюдения. В нем же произошла кража, что и было зафиксировано. Но магазин не написал заявление в полицию. Кому руководство магазина имеют право выдавать на просмотр запись?
на работу официально с 30 сентября 2014 года и пришлось уволился 3 февраля 2015 года. Суть проблемы: По договору у нас оклад 8000 руб и плюс проценты за личную продажу (ну как у всей розницы). Заработал в октябре 48000 по листки продаж, выплатили 22000 (причина по не выплате половины суммы обьяснили тем что фонд пустой, будут деньги сделают перерасчет), в ноябре по листам продаж заработал 24000, всю сумму 24000 выплатили, в декабре заработал 73000 (дали аванс 22000, потом в январе выплатили 2000+8900), остальные деньги не дали, обьяснили тем что доллар поднялся и рост закупки тоже (но в связи с ростом доллара соответственно цены на товар подняли на два раза и нового завода ни разу за работу 4 месяца в этом магазине не было). Написал заявление об увольнении и в письменном виде попросил ...
всевозможные барьеры для участия в торгах. А контракты получают две организации. Возможно ли потребовать проверку этого заказчика, на наличие коррупционной деятельности? И связи подрядчиков с руководством заказчика?
что всех надо уволить до 1 марта, т.к. заканчивается переходный период и с 1 марта предприятие будет ликвидировано. Я написала заявление, дав согласие на увольнение досрочно, до истечения 2-х месячного срока по п.1 ст. 81 ТК РФ с 27 февраля, со всеми положенными по этой статье выплатами. Мне это заявление не подписали. Все последующие рабочие дни до сегодняшнего дня я приходила на работу, но меня служба охраны по распоряжению руководства не пропускала на территорию предприятия (эти факты зафиксированы видеокамерой), ссылаясь на то, что на этой территории уже новое предприятие. Завтра меня собираются увольнять по п.1 ст. 81 ТК РФ (сказали, что уже есть приказ), но выплачивать зарплату за март месяц не собираются, т.к. предприятия говорят нет и я не работала. Должны ли мне оплатить эти ...
... сотрудником незаключенным в связи с грубым нарушением руководством трудового законодательства.
Вопрос задан анонимно
10.04.15
Я всю жизнь работала в управлении. Судьба так сложилась, что осталась без работы и просто пришлось пойти санитаркой в поликлинику. Устроилась и была приятно удивлена, что работа спокойная. На душе легко. приятно идти на работу и с работы домой. Периодически сталкивалась с неприятными ситуациями от начальства. например, зав. отделением могла наорать на санитарок при пациентах, постоянно давала понять, что мы тут ни кто, но я как-то мимо ушей пропускала, работала сама по себе спокойно. Я молчала. Хотя, у меня была куча аргументов сказать ей в чем она не права. Спустя 3 месяца, получая зарплату, я узнала, что меня лишили премии на 900 рублей. Никаких замечаний по работе я не получала. Я стала разбираться и выяснилось, что в одной палате качался унитаз и я не сообщила об этом. хотя, у меня ...
помощью. Суть: из-за отсутствия аттестации рабочих мест, мы не можем выйти на пенсию по льготному стажу. Руководство страны предлагает обращаться в суды, но это нереально, нас очень много.Суды мы проигрываем. Спасибо.
заключался вообще, мы его даже в глаза не видели. Всё было на словах. Эта работа была сезонной, точнее на 20-30 дней, и вот, когда оставалось 6 дней до конца, мы решили уйти. Как мы можем получить деньги за уже проделанную работу? И возможно ли это в принципе? И какую ответственность понесет руководство гос.органа в случае отказа выплачивать нам нашу з/п? Спасибо большое. P.S.: нас уволилось сразу 7 человек
Руководство не критикует и не хвалит. А я сейчас на испытательном. Чего ожидать, скажите, пожалуйста? Спасибо! анастасия, 12.08.93 14:35
Вопрос задан анонимно
22.07.15
этой компании. За время моего отсутствия руководство соответственно привыкло к новой сотруднице. Сами в этом признались. Споров у меня раньше с ними не было. Премии ни разу не лишали. Почему такое отношение ко мне? Как наладить с ними нормальные дружеское общение и вернуть прежнюю свою репутацию?
Подсакжите как переоформить машину Газель1996г если номер рамы на заводе был нарисован краской исоответственно он облетел в ГИБДД руководствуются приказом № 605 и отказывают в переоформлении
... ли действия руководства, по поводу присвоения категории? Могу ли расчитывать на то, ...
Добрый день! Подскажите пожалуйста. У нас в организации стали задерживать зарплату и в какой то момент руководство сообщило через отдел кадров что нам нужно уйти в административный отпуск на два месяца по семейным обстоятельствам. А кантора в это время два этажа из трех сдала арендатору. Мы, понимая финансовую ситуацию организации согласились и все работники кроме отдела кадров и бухгалтерии, написали заявление на админ.отпуск. О судьбе организации руководство так и не сказало ничего. Были слухи ликвидации- но ничего подобного не произошло. Спустя один месяц админ.отпуска отдел кадров стала звонить тем кто не уволился по собственному во время административного и стала просить придти и написать заявление об увольнении. Ссылается отдел кадров на то что в организации денег нет и не ...
многих «старых» сотрудников.Тех же, кого оставили «посадили»на минималку. Так старослужащий получает 6-15тыс.ссылаясь на кризис, а «своим»руководство платит по 40-70тыс.рублей! И продолжают сокращать, увеличивая свою зарплату, а не принятые в«банду»остаются на минималке!?
Вопрос задан анонимно
12.10.15
вышла из очередного отпуска — по просьбе руководства я написала заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы на период с 03 апреля по 1 июня 2015 г. в связи с тяжелой экономической ситуацией на предприятии. После этого я ожидала вызова на работу вплоть до 23 октября 2015 г. В период с 03.апреля 2015 по 23 октября 2015 г. никаких денежных выплат произведено не было. «Устав от ожидания» 23 октября 2015 г. я пришла на работу с намерением уволиться, где узнала, что уволена с 31 сентября 2015 г. Об увольнении оповещена не была, приказ об увольнении не издавался (руководство мотивировало это тем, что не было ...
мной нового контракта. Руководство заключило со мной контракт с марта 2014 года до 1 марта 2017 года. 15.12.2015 года мне было вручено уведомление о том, что меня увольняют из ФПС ГПС МЧС России в соответствии со статьей 59 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, по пункту « б» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ ( по достижении предельного возраста). Правомерно ли это, т.к. контракт до 01 марта 2017 года.
для начало хотели узнать есть ли у нас с ним отношения он женат. Я отрицала. Но в свою защиту мужчина тот показал некую смс, которая была написана якобы от меня. Показал руководству. Мне то предложили докладную написать, но теперь мои коллеги смеются надо мной. И мой начальник видно по глазам. Когда я отказалась писать докладную, начальнику это не понравилось. Говорит если у вас нет отношений пиши докладную. Что за бред. Если я не хочу писать, то значит я отпустила ситуацию. Я не хочу в ней разбираться. Пусть сам себя этот человек накажет. Как мне себя вести, чтобы достойно выглядеть. Спасибо!
Какими нормами руководствоваться, при выдаче моющих и дезинфицирующих средств при обработке инвентаря, мебели, помывке полов, лестничных маршей, туалетных комнат, душевых комнат, столовой работая в государственном учреждении социального обслуживания -детском доме. Внутренних актов по норме выдаче моющих средств не имеется.
чеки на покупку у меня есть. Обвинил меня написав письмо на электронную почту 7 магазинов в которых, как минимум по 10 сотрудников, т.е 70 человек, теперь считают меня воровкой! Могу ли я подать на руководство в суд за клевету? Спасибо.
вменить мне в обязанноси обслуживание еще двух библиотек сел.(еще 700 чел.) находящихся в 7 км и 14 км от моей библиотеки ( работники этих библиотек были сокращены в связи с оптимизацией), сообщения автобусного между селами нет. Действия руководства правомерны? Если -да, то на основании каких статей…
электросварочный цех по сварке металлоконструкций, где находится компрессор для нагнетания и подачи воздуха из этого помещения в ингаляторий лечебного отделения, непосредственно на ингаляционные аппараты, где дышат этим отравленным воздухом, образующемся в процессе сгорания сварочных электродов при сварке в этом же помещении. Обратился в Роспотребнадзор с просьбой провести проверку по этому факту нарушения, а так же убедительно попросил в заявлении при проверке взять смывы из воздухозаборника компрессора для анализа на предмет нахождения продуктов сгорания электродов, как убедительное доказательство, что этот факт имел место. У директора нашего санатория тесные связи в Роспотребнадзоре и на объективное расследование мне рассчитывать не приходится. Во первых перед проверкой директор была ...
1) К юридической ответственности граждане могут привлекаться с определенного возраста: к гражданско-правовой – частично с 14, полностью с 18 лет; к дисциплинарной – с 16 лет; к административной – с 16 лет; к уголовной – с 16 лет, а за такие преступления, как убийство, нанесение телесных повреждений, причинивших вред здоровью, изнасилование, кража, грабеж и некоторые другие, — с 14 лет. Какими мотивами руководствовался законодатель, устанавливая разный возраст, достижение которого необходимо для привлечения лица к юридической ответственности?
Я работаю в супермаркете.И в этом месяце руководство стало переводить некоторую часть зарплаты на карту «копилка/премия», чтобы мы тратили больше денег в этом магазине.Законно ли это? Если нет, то куда можно обратиться?
поездке. Я сказала в поездке, тогда руководство потребовало написать заявление на отпуск. Объясняя тем, что отгул это филькина грамота, вдруг я попаду в аварию, им придется сесть в тюрьму, а мне поставят прогул и уволят по статье. Объясните, пожалуйста, есть такой закон?
... для наказания. Правомерны ли действия нашего руководства?
необходимо перейти, в целях экономии, на 4х дневную рабочую неделю и уменьшить зарплату на 20% каждому в срок с 1 мая 2016 года (в известносоть руководство поставило нас сегодня, 28 апреля 2016 года). При этом остальные отделы никакие реформы не касаются. Хотя от работы нашего отдела зависит не только прибыль организации, но и снабжение других отделов товароми и услугами. Правомерны ли действия руководства и если да, то какие встречные условия я могу выставить, чтобы сохранить свою заработную плату?
руководство принимает его буровым мастером, но он будет работать еще и водителем, перегонять с места на места буровую установку, а как водителя не оформляют. В приказе написано, что буровая бригада будет оформлена вахтовым методом 15 дней по 12 часов, а буровой мастер не на вахтовом методе, при этом еще шестидневная раб. неделя по 8 часов. Законно ли так оформлять? На что нужно ссылаться? Администрация говорит, что он поедет на полгода, а в конце сезона предоставят отгулы. Но при этом говорят, чтоб перегонял все время буровую установку, а как он может перегонять, если не оформлен водителем и вся бригада оформлена на 12 часов. раб. день, а он на 8 часов. раб. день. Законно ли это?
Вопрос задан анонимно
30.04.16
... 4 я узнаю что я в положении, сообщаю об этом руководству. я хотела отозвать заявление и принесла справку о подтверждении моей беременности. На что руководство мне ответило что, пока нечего отзывать не нужно и справка пока тоже не нужна и этот вопрос решит. В итоге руководство просто оттянуло время до 18.03.и все. так я и ...
Здравствуйте! 08.12.15 купил бракованную лампу для своего автомобиля. Лампа перестала светить через два дня. Достав её в присутствии свидетеля, оказалось что лампа расплавила фару. 16.01.16 написал претензию в магазин. Магазин ответил 28.01.16, что гарантии на лампы не существует, что установка должна быть в сервис центре и ещё необходимо заключение экспертизы. 09.03.16 я уведомил продавца о назначенной на 16.03.16 независимой экспертизе. 22.04.16 получил заключение эксперта, в котором подтверждается наличие брака в лампе, подтверждается факт расплавления фары из-за лампы. Фара подлежит замене. Также было установлено, что лампа работала в штатном режиме, то есть была устанолена мною правильно. Установка ламп самостоятельно в моём автомобиле разрешена производителем в руководстве по ...
и ревности призналась ему. Сначала он был лоялен и все обьяснил. Но меня это задело, и я стала писать ему смс сообщения и требовать встречи. Он вычеркнул меня из своей жизни, и даже удалил из друзей в соц сетях. Я пыталась поговорить, умоляла простить, с ним даже говорили другие люди из руководства.Но он не приклонен.Как мне жить после этого? Если я оставлю его в покое, ему будет хорошо но не мне. К тому же я чисто русская но иностранка по документам, работаю в Москве.Уйти с работы не так просто.Ведь сама рабочая обстановка просто замечательная.Но я так не хочу его видеть.Как он звонит другим подругам своим.А меня даже в друзья не добавляет. Уходить ли с работы? и Как пережить, все что происходит?
не допустили сказали написать обьяснительную.Написала обьяснительную и заявление по собственному желанию, дата увольнения 29 го.Начальница сказала что сегодня посчитают магазин, мои заявления отправит руководству выше и что меня уволят или по собственному или по соглашению сторон.Подскажите а для чего тогда обьяснительная?? что может работадатель в такой ситуации и какие у меня есть права?? Также на нервной почве поднялось давление, обратилась к врачу выписали больничный, нужно ли об этом сообщить?
Вопрос задан анонимно
27.07.16
передачи я подписывать отказался, мотивировав это тем, что не обеспечены меры для сохранности вверяемого имущества. Обеспечить меры, руководство не может, так как предприятие находится на стадии строительства, но стеллажное оборудование уже установлено и закуплена техника. Теперь мне хотят передать под мат. ответственность все основные средства, для этого иннициировали процедуру приемки передачи. Правомерны ли действия работодателя и могу ли я отказаться от приемки или вообще уволится?
Добрый день! В понедельник 31.10.2016 я совершила оплошность на работе, из-за нее компания упустила крупный контракт, отношения с руководством были хорошие и доверительные, ошибка была не полностью на мне, были ньюансы, которые сложно было провести технически. В итоге меня лишили премии, части зп и отношения испортились, услышала много в свой адрес. Сейчас надо принять срочно решение-уходить сразу или ждать, когда найду новую работу, иначе проблематично финансово. Меня зовут Богдана, д.р. 15.06.1986, Московская область.
арендовать и всех сотрудников перевести в другую организацию. нам сохраняют наши рабочие места, просто поменяется хозяин. так вот, этот новый " хозяин" сказал, чтобы мы все прошли медкомиссию за свой счет до 1 февраля, это дата перевода. имеют ли они право не оплачивать нам медкомиссию или её должны нам оплатить нынешнее руководство?
Вопрос задан анонимно
10.12.16
обходе перед сменой, не было продукта с данной датой, более того, начиная с декабря месяца у нас вообще не было данной даты этого продукта. Мне вынесли дисциплинарное взыскание(выговор), теперь руководство давит на меня, чтоб я написала заявление на увольнение или на понижение ниже в должности. Я чуть более года вышла с декретного отпуска, ребенку сейчас нет трех лет(10.10.14г.). Могут ли меня уволить без моего заявления, или понизить меня без моего письменного заявления? так как руководитель сообщил, что если я не могу принять решение из двух вариантов, то он примет его за меня, и с 1го февраля я не выйду на работу в своей должности. Спасибо. Ирина Д.
Вопрос задан анонимно
28.01.17
назначает заседание комиссии на 22.02.2017 по материалам служебной записки сотрудника, изложившего факты от 2.09.2016 и 18.01.2017, а также факты клеветнического характера, Вопрос — правомерны ли действия руководства? куда обратиться?
Вопрос задан анонимно
17.02.17
Начали его сравнивать с персонажами телевизионных передач, просто посмеялись. Этот разговор послушала другая часть коллег за стенкой и тоже захотели узнать почему мы смеемся. И одна женщина пошла к тем коллегам рассказывать в чем дело, почему мы смеялись и со словами, да это не моя шутка, это Ира сказала. Если бы я такое сказала, меня бы давно уволили. И пошла рассказывать как ни в чем не бывало, хотя при разговоре присутствовали трое. И этот перевод шутки на руководство был в первую очередь со стороны этих двух собеседниц. А я оказалась крайней и что теперь делать?
Вопрос задан анонимно
05.04.17
мой непосредственный начальник отреагировали отвезли виновника в медпункт где мед. работником было произведено освидетельствование опьянения. После чего был выдан акт. Было доложено высшему руководству. Ими было решено работника уволить по собственному желанию, а мне и моему начальнику написать объяснительную. Вопрос? на какой документ мне ссылаться при написании объяснительной на акт из медпункта или на заявление по собственному желанию. И вообще должен ли я писать объяснительную?
Вопрос задан анонимно
07.04.17
получаю белую и черную зарплату.Зарплата по договору 10тыс.руб., после сокращения рабочего времени составляет 6,5тыс.руб., ниже прожиточного минимума.Руководство объясняет, что я получаю по отработанному времени, но я себе его не сокращала и приказа не было.В ближайшее время они закрывают ИП.Как должны увольнять и рассчитать? Стоит ли подать на них в суд? Спасибо.
переживаю, боюсь вызвать недовольство руководства. Если Ваш прогноз действительно бесплатный, то я готова получить Вашу консультацию. Дата рождения:1974-11-13
Уважаемые психологи, помогите. Мне 33 года, замужем, детей нет. С мужем хорошие отношения, вместе уже 8 лет, 4 из них официально. В материальном плане у нас все есть для создания семьи, муж не против детей, но не настаивает и не давит. Но вот, к сожалению, на меня давит мое собственное состояние, какое-то двоякое чувство: я чувствую, что могла бы родить ребенка, однако дети особенно до 3-х лет не вызывают во мне никаких вообще чувств, ни плохих, ни хороших. Размышляя, я думаю, что могла бы быть хорошая дружная семья и я хорошая мама, я хорошая хозяйка, активная, с детьми могу общаться, дружить, я заботливая, но все это как-то только при размышления головой. Но ведь детей надо ХОТЕТЬ, чтобы родить. Я могу общаться с детьми, дружить с ними. Но никогда маленькие младенцы, не вызывали у меня ...
документов и оплаты, принуждает делать капитальный ремонт зданий в которых находится наше оборудование.На наше возмущение по поводу того, что мы обслуживаем и ремонтируем конкретно газовое ОБОРУДОВАНИЕ, и у нас квалификация слесарей по ремонту газового ОБОРУДОВАНИЯ, руководство ссылается на ГОСТ по эксплуатации газораспределистельных пунктов, в котором написано что должен проводиться капитальный ремонт здания. Ну как им доказать, что данный пункт по капитальному ремонту относиться к нашей организации в целом, а не к нам конкретно как к слесарям газового хозяйства? Ведь там на 100% строительные работы, работа с бетоном, краской, побелкой, кровельные работы. Вобщем работы которые должен проводить подрядчик за деньги и по договору! Думаю ситуацию описал доступно. Заранее благодарен.
Вопрос задан анонимно
23.06.17
отдадим, но со слов руководства бумаги они направили только через 3 недели туда, и то не знаю так ли это, скажите как узнать отправили они в фонд документы, и какой срок перечеслением фондом денег.
Работник столовой в школе скрывает от руководства диагноз сына «Открытый туберкулёз», проговорилась нам, коллективу, сейчас говорит, что диагноз якобы перепутали с другим пациентом, хотя она говорила коллективу, что присутствовала с ним на КТ и доктор сказал что диагноз подтверждается. Как можно узнать достоверную информацию? Есть какое либо наказание за сокрытие такого опасного диагноза? Всё таки школа, дети. И коллектив также боится с ней работать.
Вопрос задан анонимно
13.12.17
Добрый день! чтобы не быть облапошенной со стороны руководства, хочу узнать порядок и процесс оформления и выплат декретных. На каком сроке необходимо заниматься этим вопросом
справку с вызовом. Имею я право на отпуск или это на усмотрение руководства, и что делать в этом случае. Работаю в системе МВД.
директору о том, что я не справлюсь с этимм, прошу мне его не давать, т.к. 2-х лет еще в школе не отработала+нет профильного пед.образования+ребенок идет в школу, его надо готовить+я работаю на декретном месте еще год остался… пока ответа на мое заявление нет, но завуч была недовольна моим поступкам, я ответила что думаю о будущем и пусть руководство знает, что мне не надо это+я взяла копию заявления с росписью о приеме… как вы думаете, какое решение будет например от директора или все равно это повесяТ? нас постоянно отпраляют на егэ или огэ.на время отпуска хочу уехать в отпуск в другой город… мне сказали что если я не явлюсь, меня оштрафуют, так ли это?
Ирина20.08.1984г.р. Благоприятен ли будет тандем рабочий для достижения результата? согласится ли мое руководство рассмотреть на вакансию мою родственницу?
выделения денежных средств на восстановление разрушений на Юго-востоке Украины.Речь идет о целевых деньгах(фонде восстановления).В 2014 году я обозначил нефтяной фонд Норвегии(его размер составлял 5.11.трлн.крон Норвегии, что примерно было равно 800 млрд.долл.США).США привлекли деньги Норвегии на инвестиционные проекты.Благодаря этому замечательному фонду с деньгами получилось минимум 4 страны.Это США, Норвегия, Украина, Россия.В 2015 году деньги были возвращены Норвегии с приростом 100 млрд.долл.США.Я прошу Выделить руководство Норвегии хотя бы 1-2 процента с общей суммы привлеченных средств.В цифрах это 8-16 млрд.долл.США.Для Норвегии эта сумма будет незаметной, а для Украины очень значимой.Норвегия заработала благодаря мне и своим деньгам 100 млрд.долл.США.Украина-это по сути бюджет ...
сказать морозитсяи не дает решения по завлению. То он говорит, что заявления у него нету, то что он занят и не может говорить.Сегодня отправила заказное письмо с уведомлением на имя руководство продублировав заявление Как решится этот вопрос, получится ли у меня получить расширение? Получу ли я ответ до конца лета? Татьяна 03.02.1987