Вы искали:

необходимость психолога на предприятии

Здравствуйте уважаемые психологи! Мне сейчас необходима Ваша помощь. Мне 22 года, вот уже как три из них не могу выйти из состояния депрессии и апатии.Началось всё сразу после окончания школы. Я просто не знал, что мне дальше делать, городок у нас небольшой, имеется всего пару ВУЗов и училищ, так что о выборе профессии близкой мне речь не шла (в город по-больше перебраться не хватало финансов, да я и не знал кем я хочу быть) В итоге прошёл в Педагогический институт на чужую для меня специальность… пошли прогулы, хвосты, ложь близким. Жизнь превратилась в ужас. Проблемы были не глобальные, но решить их я просто не мог себя заставить откладывал на потом, не мог подняться с кровати (бывало спал по 16 часов), оторваться от компьютера. В дальнейшем проблемы только накапливались и давили, я ...
Здравствуйте! мне очень необходима помощь психолога!!! как ее получить? рассказ долгий только...
Здравствуйте! У меня скорее не вопрос, а задание всем психологам этого сайта (800 человек?). Более 25 лет я разрабатываю теорию лечения болезней. Мне... необходимо найти помощников. Но, не кого попало, а самых лучших, хороших людей. Возьмитесь за это дело. Придумайте, сообразите, как это сделать, чтобы хорошие откликнулись, а все остальные остались равнодушными. После завершения теории Ваша инициатива не останется без вознаграждения. На всякий случай сообщаю адрес своего сайта: gripp-zona.narod.ru Предупреждаю, что это попутная работа, а не сама теория. Всего доброго! Жду неделю.
По необходимости на предприятии организовано суточное дежурство работников при 8 часовом рабочем дне. Руководитель предприятия не зависимо от дня недели дежурства (выходные дни: суббота и воскресенье, праздничные дни) предоставляет отгул один рабочий день (т.е. одну рабочую смену 8 часов). В случае денежной компенсации оплата производится за отработанные часы в которые не включаются часы приема пищи и ночного отдыха (4 часа), т.к. в этот период работник не работал а принимал пищу и спал. Поясните пожалуйста на какие нормативные требования можно опереться при решении конфликтного спора с руководителем.
Почему необходима совместная работа психолога и педагога? На что должна быть направлена эта работа?