Вы искали:
норма рабочего дня психолога
... бы задать вопрос по-поводу распределения рабочего времени Психолога. Я начинающий специалист, ВУЗ я еще не окончила, поэтому числюсь не как педагог-психолог, а как психолог. Работаю в СЕЛЬСКОЙ школе искусств МОУ ДОД «Школа искусств» на 0,5 ставки(cтавка 5800р.) Я конечно же читала «Инструктивное письмо от 24.12.2001 № 29/1886-6», но все равно не опредилила для себя всех тонкостей. Конечно же считаю, что я перерабатываю, т.к. мои работодатели не имеют представления о метод.днях и хотят, чтобы я все время находилась на рабочем месте, где нет ни компьютера, ни доступа в интернет, ни проф. литературы+я сама должна составить свои должностные обязанности, учитывая специфику учреждения, но мне сложно найти какую-либо литературу по работе психолога в системе дополнительного образования, а именно ...
... , это работа на результат. Но как же наладить рабочий процесс????? Заранее спасибо за ответ!
Здравствуйте уважаемые эксперты! Подскажите пожалуйста, какая продолжительность рабочего дня (недели) у медицинского психолога в Украине. Работаю в обласной больнице. Спасибо!
Здравствуйте, подскажите пожалуйста норму рабочих часов за 2009 год помесячно. Заранее спасибо!
... ответственность несет начальник за отсутствие учета рабочего времени? За ранее огрмное спасибо.
Доброго времени суток уважаемые психологи.пожалуйста помогите разобраться в семье!!! мне 24 года, мужу 29, дочке 1г9месяцев.живем мы с мужем почти 3 года, до свадьбы знакомы были 1 год встречались 6 месяцев.честно говоря были и приятные моменты, но однажды мы поссорились, и он предложил сказать моим родителям что свадьббы не будет, я плакала, уговаривала его, не делать этого.в итоге мы поженились, летом съездили на море отдохнуть, приехали и я захотела ребенка, он всеми способами отговаривал, говорил попозже, в итоге согласился.после свадьбы все было хорошо, регулярный секс, ни споров ни скандалов, но длилось это счастье не долго.Когда родилась дочка, муж отдалился от меня, заниматься любовью мы стали 1 раз в неделю, потом в месяц… он пошел работать в такси, мне сказали что видели его с ...
Добрый день! Работаю в профсоюзном комитете секретарем-делопроизводителем. На одном из заседаний профкома было вынесено постановление о «сокращения расходов на содержание аппарата профкома на 2012 г.», при этом расходы по отдельным статьям затрат увеличили. Вскоре я получила уведомление о том что меня переводят на режим неполного рабочего времени, сократив продолжительность рабочего дня до 4-х часов. При этом часть выполняемой мною работы у меня забрали, не дождавшись вступления в силу уведомления. Обосновано ли введение режима неполного рабочего времени при увеличении затратной части бюждета? Правомерен ли перевод только одного из трех работающих сотрудников на такой режим работы или это должно касаться всего аппарата? В течение какого времени я могу оспорить это решение в ...
Добрый день! Работа в одной организации. Основная работа — 7 часов, плюс внутреннее совместительство 3 часа. Суммируется ли эта сумма как единая продолжительность рабочего дня? Спасибо.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста время нахождения в отпуске входит в годовую норму рабочего времени? если да то как считается и согласно какому закону. Заранее благодарен.
Здравствуйте. Подскажите зарубежных психологов, которые изучали/изучают проблему нормы и патологии в развитии личности?
Здравствуйте! У меня вопрос: работодатель мне установил с апреля ж/д график работы: день 12 часов /ночь 12 часов /2 дня выходных. Вправе ли он после первой дневной смены вывести меня на работу снова в день на 12 часов, а затем третий рабочий день в ночь? Нарушаются ли мои права, сколько должно быть часов междусменного отдыха? Разве не должна я отдыхать после 2-х смен по 12 часов 2 дня? спасибо.
... ? Могу ли я настоять на перевод меня на 8ч.суммированный рабочий день? Заранее благодарна.
Добрый день. Помогите разобраться с таким вопросом. У нас в диагностическом центре (ООО)работают врачи УЗИ, функциональной диагностики, невролог, гинеколог, кардиолог. Все внешние совместители и оформлены к нас на 0,5 ст. При более детальном рассмотрении их договоров я нашла нарушение в указании нормы рабочего времени у всех врачей (указаны полный рабочий день с 8-00 до 17-00). Так как я не былазнакома с особенностями рабочего времени у медицинского персонала я начала искать материал, но так и не нашла четкого ответа — сколько же я должна указать в трудовом договоре норму рабочего времени для вышеуказанных врачей при пятидневной рабочей неделе. И возможно ли например врача функциональной диагностики оформленного у нас на 0,5 ст (у нас внешний совместитель) оформить еще и кардиологом? ...
Добрый день. Помогите разобраться с таким вопросом. У нас в диагностическом центре (ООО)работают врачи УЗИ, функциональной диагностики, невролог, гинеколог, кардиолог. Все внешние совместители и оформлены к нас на 0,5 ст. При более детальном рассмотрении их договоров я нашла нарушение в указании нормы рабочего времени у всех врачей (указаны полный рабочий день с 8-00 до 17-00). Так как я не была знакома с особенностями рабочего времени у медицинского персонала я начала искать материал, но так и не нашла четкого ответа — сколько же я должна указать в трудовом договоре норму рабочего времени для вышеуказанных врачей при пятидневной рабочей неделе. И возможно ли например врача функциональной диагностики оформленного у нас на 0,5 ст (у нас внешний совместитель) оформить еще и кардиологом? ...
Добрый день. Моя жена работает по графику 2 через 2 по 12 часов. Можно ли потребовать от работодателя сократить рабочий день по беременности? Она принесла на работу справку о необходимости сокращении рабочего дня из женской консультации. На нее никакой, естественно, письменной реакции не было. Усно было отказано. Предложили, как вариант, переходить на график 5/2 по 8 часов (которая жену не устраивает). Какие должны быть дальнейшие действия?
Доброго времени суток. У меня проблемам такая, я работаю в государственном учреждении, была в долгой командировке, потом ушла в отпуск. Выйдя из отпуска, в нашем кабинете сделали перестановку, где меня без моего ведома посадили спиной ко всем сотрудникам( на данном месте мне сидеть не то что не комфортно, мне психологически, физически дискомфортно), в связи с этим я обратилась к своему начальнику с данным вопросом, на что он мне сказал:«у меня в данный момент нет другого рабочего места, хочешь сиди здесь, хочешь не сиди» я не знаю что мне делать в данном случае. Подскажите, я так думаю что есть какая-то норма в которой описано, что сотрудник в одном абинте не может сидеть спиной к остальным сотрудникам?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста: вот у меня оклад 15 тыс, по положению о заработной плате у нас суммарный учет рабочего времени за год. В летний период, отпуска, и у нас получается переработка по норме часов, тут все нормально, но вот в конце года, нас выгоняют в отгулы, что бы убрать переработку за год и в месяц получается гораздо меньше нормы, а соответственно и зарплата становится гораздо меньше. Правомерно ли это? Спасибо!!
Тружусь в учреждении, договором установлены часы рабочего времени, предусмотрен допотпуск за ненормированный рабочий день. Объемы работы вынуждают задерживаться на несколько часов ежедневно. Официально никто не заставляет работать за пределами рабочего дня, но объемы настолько значительны, что выполнить их нереально в течение отведенного договором времени. На негодование по поводу переработок руководитель отвечает, что у вас ненормированный рабочий день. Кроме этого, неделю назад до нас довели изменения в Правила внутреннего трудового распорядка, которые предусматривают являться на работу за 20 минут до начала рабочего дня для подготовки к нему!!! Соответственно эти 20 минут никак не оплачиваются, как и вечерние переработки и работа в выходные. Как выйти из положения, кроме увольнения? ...
В коллективном, трудовом договорах в правилах внутреннего трудового распорядка предприятия сказано, что для работников из числа сменного персонала применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом, равным календарному году. Работодатель обязан обеспечить отработку работником нормы часов за учетный период.Индивидуальный график работы должен обеспечить возможность отработки установленной на год производственной нормы. Но ничего не сказано про месячную норму часов. Ведь соблюдение месячной нормы дает возможность сохранить к концу учетного периода ранее заработанные сверхурочные часы к оплате, что для нас очень существенно. Знаю, что по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха т.е. ...
Как определить норму рабочего времени при суммированном учете, если работник, работает вахтово-экспедиционным методом и находится в отпуске в период между вахтового отдыха?
Вопрос к психологам, норма ли то что ребенок называет маму не мамой а по имени, и о чем это говорит??? Спасибо!
Могу ли я потребовать доплату именно за «лишние» часы, в плюс к «общей» доплате за ненормированный рабочий день? Ведь в ТК написано: ст. 101: Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Далее ст. 104: Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы ...
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какая продолжительность рабочего дня у медицинского статистика в государственном медицинском учреждении? Заранее спасибо!
... сотрудников написали заявление на предоставление неполного рабочего времени по 12 часов в смену (суммированный учет равный одному году), ранее у них было 22 часа и 2 часа на обед и перерыв (с 08.00.-08.00 другого дня), а теперь написали с 20.00-08.00. Руководитель не против, но у меня возникли вопросы:1) Обеденный перерыв, как им его установить если они хотят получать за 12 часов а не за 11 или 11.5 (при перерыве 30 мин.), ведь согласно ТК РФ они будут получать пропорционально отработанному.2) У них суммированный учет, так теперь для них какая норма часов? Ведь смену сократим на 10 часовПомогите ...
... , а то я работать не буду! Есть какие-то нормы расхода или ещё что-то в этом ...
Здравствуйте. я стою на учете по беременности. Врач выдал справку о переводе на легкий труд. я написала заявление о сокращении рабочего дня на 1 час. Руководитель отказывается, ссылается что работать некому. Это правомерно?
Определить плановую численность рабочих, если: трудоемкость изготовления изделия — 0,7 часа. объем производства — 450000 изделий. число рабочих дней в году – 254 дней. средняя продолжительность рабочего дня –7,92 часов. потери времени по различным причинам — 3%. коэффициент выполнения норм выработки составляет 1,05
о окончании рабочего дня кассир обменного пункта валю- ты Золотухина сдала упакованные мешки с деньгами инкассаторам банка. Материальные ценности сдавались без пересчета. В банке при вскрытии мешков и пересчете денег была обнару- жена недостача на сумму около 500 долларов США, однако сопро- водительные документы были заполнены верно и совпадали с по- казаниями компьютера. Объяснить недостачу Золотухина не могла, утверждала, что при упаковке денег она сверялась с показаниями компьютера, с рабочего места не уходила. Так как обменный пункт был оборудован видеокамерой, Золотухина просила проверить ви- деопленку с записью ее рабочего дня. Администрация банка провела экспертизу инкассаторского меш- ка. Получив заключение экспертизы, что внешних повреждений не было, кассира Золотухину перевели ...
норма рабочего времени инспектора дпс на 2014г
На предприятии установлен круглосуточный режим работы. Т.е. 24 часа делим на три смены = 8 часов, минус обед 30 минут, итого рабочее время получается 7ч. 30м. С учётом этого не хватающие 30 минут складываются и получается один — два дня в месяце рабочими — Суббота. Я не касаюсь производства, а являюсь обслуживающим персоналом. Нас таких двое, т.е. первая и вторая смены. Но нас заставляют работать по 7,5 часов, и выходить по субботам- как бы отрабатывать это время. Правомерно ли нам срезают время, хотя мы спокойно можем работать 8 полных часов?
... . Как мне быть? я записалась на прием к психологу может дело в моей голове.
... рабочий день уже с утра появилась головная боль. В этот же день начались месячные. Приняла обезболивающее средство, и все было хорошо. На следующий день с утра сильно болела спина и при движении боли стали отдавать в голову. Боли были очень сильные, пошла к врачу. Там померили давление и температуру -в норме. Врач сказал, что проблема может быть в шее, назначил только парацетамол и ибупрофен. Боли продолжались 2 выходных дня — лежала… Прилежании боли утихают. В понедельник с утра встала без боли, на всякий случай приняла обезболивающее, весь день выдержала, почти не болело, но это не был полноценный рабочий день, а знакомство. Во вторник голова болела, приняла с утра обезболивающее и вышла на работу. На работе началась рвота, которая повторилась при поездке домой на такси. Пошла к другому врачу(по-видимому, терапевт). Давление оказалось 135/85 при рабочем 90/60. Доктор пощупал, сказал, что дело в шее, написал, что какое-то нарушение в 1-ом шейном позвонке и направил к мануальному терапевту, который принимал только через 2 дня. Также врач выписал мидокалм (3раза в день по 1 таблетке)и парацетамол (по2 таблетки, максимум 8 таб. в день). 2 дня ...
Здравствуйте! Мне 29 лет, месячные идут с 11лет. Цикл 28 дней. 10лет назад лежала в больнице с о.аднексидом, далее 3 года боролась с болезнью. Последнии лет 7, цикл в норме, инфекций нет. На майские праздники, летала в Индию, был не защищенный пол.акт, месячные пошли раньше на 3 дня. Обратилась к врачу, сделала УЗИ и сдала все анализы, мазки все хорошие. На УЗИ отклонений не увидели. Связали с перелетом и сменой климата.Парнер у меня новый, мы вместе 3мес. В этом цикле у нас снова был не зпщ. пол акт, И месячные на мое удивление пошли на 22 день цикла, сначала я увидела на салфетке розово-алую слизь, и целый день ничего. На следующий день после полового акта пошли месясные, и не обычно сильная боль внизу живота, таблетки не помогали, на 3-й день пошли очень обильно, с кровавыми сгустками. ...
... неполного рабочего времени, чем грозит несогласие, как ...
часа (годовая). С июля 2014 нам изменили норму рабочего времени на квартальную 176 часов, ссылаясь на то что положение об ОТиП от 01.01.2014 больше не действует, а имеется новое от 01.07.2014, при этом с ним никто не ознакомил. О том что изменилась норма рабочего времени сообщили только 11.08.2014, после выплаты заработной платы за июль 2014, т.к. работники стали узнавать, по какой причине уменьшилась их зарплата. Правомерны ли действия работодателя?
Из полового члена течет жидкость при спускания мочи не режит но после рабочего дня выделяется запах.Что это может быть? Боли не тревожат их нет.
школу, чувствует себя разбитой на уроках, приходит домой и ложиться спать, т.к. сил после школы у нее уже нет. Проснувшись часов в 18.00-19.00 долго копается и без причины, как будто оттягивает время — пьет чай и кушает по 2 часа, зависает в телефоне и т.д.) садиться делать уроки поздно, и в итоге опять ложиться поздно спать! Круг замкнулся! У нас с дочерью достаточно доверительные отношения, и когда я с ней говорю о востановлении нормального человеческого режима, то она вроде понимает и говорит, что постараюсь, но в итоге ничего не происходит… В выходные встать в 14.00-15.00 для нее норма! А когда я пытаюсь ее поднять хотя бы в 13.00 дня, то она обижается, и говорит, что хочет выспаться хоть в выходные… У меня уже просто психоз на этой почве, совершенно не знаю как повлиять на эту ...
Добрый день! 4 дня назад мужу сделали операцию Мармара по удалению варикоцеле с права, сегодня опухло правое яичко и половина члена. Это норма? через сколько спадет припухлость?
Здравствуйте! Мне 31 год. Около 5 месяцев назад психолог лечила мне завышенное либидо. В ходе гештальт-терапии она у меня нашла причину — запреты бабушки на секс + страх перед дедом. В общем у меня тогда денег хватило впритык и мы прекратили терапию. Но я продолжила работать сама (есть навыки и знания) в данном направлении и выяснила, что мое либидо такое громадное от того, что мою волю подавляют, что-то запрещают, если я испытываю чувство вины перед мамой. После терапии либидо снижалось довольно медленно. А вот 1 сентября я с дочкой переехала жить отдельно от мамы и либидо стало резко падать и снизилось в 5-6 раз. Я сделала вывод — стала сама себе хозяйкой, вышла из-под маминой власти, никто меня не подавляет и излечилась. Праздновала победу над недугом. Но в середине октября все ...
Здравствуйте! Я работаю на ИП с 10 декабря 2012 года. Каждый год я ухожу в ученический отпуск два раза в год, допустим по 25 дней каждый. Так как ученический мне не оплачивают, я ухожу в отпуск без содержания по 25 дней два раза в год. Как рассчитывается мой рабочий стаж и как это влияет на основной ежегодный отпуск. Оплачиваемый отпуск у нас 44 дня в году. В этом году 30 дней я уже отгуляла, имею ли я право отгулять оставшиеся 14 дней или же получить компенсацию за не использованный отпуск?
Работаю на предприятии по четырех сменному графику (день, ночь 48ч. отдыха). При наличии в месяце праздничных дней норма рабочего времени соответственно сокращается. Для того, чтобы не было переработки нам сокращают продолжительность рабочих смен, не предоставляя дополнительного дня отдыха. Т.е. несколько смен в месяце мы работаем по 3 — 4 часа (администрация говорит что им так удобно). Вроде бы не противоречит ТК, но хотелось бы иметь полноценные выходные. Чем-то можно это мотивировать? С уважением Павел, г.Уфа.
Заключила договор подряда на 21 рабочий день. Работа экономиста. Должна выполнить анализ цен. Обьем работы оказался огромным, за оплату которую мы оговаривали работать не собираюсь. Отработала 4 дня и хочу уйти из этой фирмы. Не понесу ли я каких либо обязательств?
По необходимости на предприятии организовано суточное дежурство работников при 8 часовом рабочем дне. Руководитель предприятия не зависимо от дня недели дежурства (выходные дни: суббота и воскресенье, праздничные дни) предоставляет отгул один рабочий день (т.е. одну рабочую смену 8 часов). В случае денежной компенсации оплата производится за отработанные часы в которые не включаются часы приема пищи и ночного отдыха (4 часа), т.к. в этот период работник не работал а принимал пищу и спал. Поясните пожалуйста на какие нормативные требования можно опереться при решении конфликтного спора с руководителем.
который нам полагается 3 дня плюсом ежегодный в отпуск. Ситуация следующая, наш коллектив обрабатывает необходимую суточную норму документов, часто задерживаясь на рабочем месте до нескольких часов. Сегодня поступил приказ о том, что всему коллективу необходимо выйти на полноценный рабочий день ( 8 часов) в воскресенье. Дополнительной оплаты или отгулов за это нам не полагается, только 3 дня в ежегодный оплачиваемый отпуск.
знаю его телефоны, рабочий адрес, но я уезжаю через два дня из страны на 3 месяца, могу ли я по приезду подать на него в суд или сейчас до отъезда написать заявление в милицию? Он просто сказал, что переезжает в Англию и можно ли что-то предпринять, чтобы его не выпустили из страны?
Норма рабочего времени в неделю вожатого и воспитателя в летнем оздоровительном лагере. Какой документ регламентировал. Постановление от 24.12.2014 года о педагогической нагрузке не подходит, там нет этих должностей. Спасибо за ответ.
Задача. Определить среднюю продолжительность рабочего дня в часах, если номинальная его продолжительность составляет 7,96 часов, удельный вес рабочих с 6-часовым рабочим днем в общей численности рабочих на предприятии — 2 %; количество предпраздничных дней в плановом году, не совпадающих с выходными днями — 7; сокращение рабочего дня в связи с занятостью подростков на предприятии принято равным 0,07% от эффективного фонда времени. Номинальный фонд времени в плановом году составляет 261 день.
не подлежащим применению, так как он противоречит действующему КоАП. В этом положении установление ненормированного рабочего дня водителя предусмотрено лишь в предусмотренных им случаях и только с согласия профсоюза и водителя. Кроме того, водители решения работодателя не обжаловали, фактов нарушения их прав в заявлении не приведено. В связи с чем у профсоюза не было повода для защиты прав своих членов.
сентября 2015г. С апреля 2016 года ухожу в декрет. Могу ли я до декрета взять очередной отпуск за 2015-2016 рабочий год в полном объеме (72 дня)? И обязана ли я буду отрабатывать отпускные после декрета если захочу уволиться?
... нормативным актом регламентируется вычет часов из нормы рабочего времени.часы отпуска и больничных для учета часов сверх установленной нормы.--- Пример-в месяц положено отработать 168 ч. из них я находился на больничном(8 рабочих дней т.е. 8*8=64 при 40ч. в неделю)значит что 168-64=104ч.должен отработать за остальные дни а отработал я 147ч.из этого следует 147-104=43ч. переработка правильно я думаю.так вот каким нормативным актом регламентируется вычет часов из нормы рабочего времени.часы отпуска и больничных для учета часов сверх установленной нормы
... , услышали что мы отсутствовали на рабочем месте около двух часов и с нас ...
как в трудовом договоре.оплата за сверхурочную работу не производиться-предоставляются отгулы и регулируется норма рабочего времени за учетный период.
На моём предприятии суммированный учет рабочего времени (вахтовый метод), 40-часовая рабочая неделя… Норма раб.времени в апреле 168 часов, но я находился на больничном 22 дня… Обязаны ли мне уменьшить норму, снизив её до 40 часов, убавив время нетрудоспособности??? Или это всё на усмотрение работодателя???
То есть какая продолжительность рабочего дня у педагога, если в группе нет детей? Спасибо!
Подскажите пожалуйста, заказал диван по 100% предоплате за 15000, 24 рабочих дня по договору прошло (срок передачи мебели покупателю), диван мне не привезли, уже 7 день просрочки идет, могу я потребовать от магазина какой — то компенсации за задержку по срокам? и как это правильно сделать?
он сказал продолжать вести фотографию, записывать поминутно чем я занимаюсь на рабочем месте ничем это не аргументируя. Затем он пригрозил провести аттестацию, которую я " завалю" и буду уволена. Никакими законами он не оперирует и сказал, что мы живем " по отделам" на предприятии, а не по законам. Подскажите какими законами мне оперировать в противовес его действиям. Фотография рабочего дня показала, что я загружена и работу выполняю полностью. Но официально результат мне не был озвучен.
сдавались без пересчета. В банке при вскрытии мешков и пересчете денег была обнару- жена недостача на сумму около 500 долларов США, однако сопро- водительные документы были заполнены верно и совпадали с по- казаниями компьютера. Объяснить недостачу Золотухина не могла, утверждала, что при упаковке денег она сверялась с показаниями компьютера, с рабочего места не уходила. Так как обменный пункт был оборудован видеокамерой, Золотухина просила проверить ви- деопленку с записью ее рабочего дня. Администрация банка провела экспертизу инкассаторского меш- ка. Получив заключение экспертизы, что внешних повреждений не было, кассира Золотухину перевели без ее согласия на другую рабо- ту (не связанную с обслуживанием материальных ценностей и ни- жеоплачиваемую) и предъявили иск в суд о взыскании ...
работы рабочего — 1 860 ч., коэффициент выполнения норм времени — 1,05; технически неизбежный брак — 2 %. Определить плановую явочную и списочную численность производственных рабочих.
... Психология и работа с женщинами — мое, не могу без этого жить, есть необходимость помогать и учиться в этом направлении, но денег не приносит достаточно, а мы с мужем только на его зарплату не справляемся — трудно очень, кредиты висят, долги. Пришлось выйти на пол ставки, чтобы и подзаработать на еду, аренду и тд и учебу закончить и любимое дело не бросать. НО… выйдя на новую работу на прошлой неделе я поняла (может конечно ошибочно), что буду работать не 3 дня в неделю, а каждый день, если нужно будет так основателю фирмы. И так и пошло — уже конференц звонки и задания на те дни когда я выходная с работы (у меня учеба, личные сеансы, практика и тд.). Загружает конкретно, а зарплата очень маленькая даже за 3 дня (а если подумать что я буду работать все 5, то вообще деньги не стоят усилий). Рабочий день длиннее чем когда-либо на прошлых работах, офиса пока нет (арендуем разные помещения в одном районе по месяцам), ехать на работу далеко и в ужасной давке, с компьютером и всеми проводами, и тетрадками, так как нет своего стола — каждый день разный стол, или офис. Начальник/он же владелец фирмы хочет чтобы я ходила на всякие мероприятия по вечерам, и даже ездила по командировкам далеко на встречи по 3-4 дня (а все это не мое совершенно, я испытываю ...
... 1500 тысячи на билеты и подарила два дня работы. Правомерны ли их действия?
меня должны рассчитать и вернуть трудовую. Меня заставили написать дату последнего рабочего дня 11.02 понедельник. Т.е. еще и понедельник мне нужно отрабатывать, меня это не устраивает. Хотела написать заявление на 11.02 за свой счет, но мне отказали в отделе кадров. Как быть?
отдохнуть 12 часов и утром снова идти на 12 часовой рабочий день? В трудовом кодексе этого не нашла. Где-то читала, что после 12 часового рабочего дня отдых должен быть не менее 24 часов.
ожиданием 110% и средним квадратичным отклонением 2%. Определить вероятность того, что а) выполнение нормы выработки одним рабочим окажется в пределах от 101 до 105% б)выполнение нормы выработки хотя бы одним из трех наудачу взятых рабочих окажется в пределах от 107 до 111%
... неполный рабочий день считается значит, что я нахожусь ...
норма составляет 8-10мм. У меня такой вопрос, для 8 дня эндометрий в пределах 9мм считается нормой?
планируемый эффективный фонд времени одного ϲᴩедʜᴇсписочного рабочего -1837 час, коэффициент выполнения норм выработки — 1,2, коэффициент освоения технически обᴏϲʜованных норм — 0,8.
Здравствуйте! 1 декабря 2018г. ушла в отпуск по беременности и родам. 6 мая 2019г. вышла на работу на условиях неполного рабочего дня (с сокращением на 1 час рабочего дня). 11 марта 2020 г. мне открыли больничный лист по состоянию здоровья. Вопрос: При расчете больничного листа может ли учитываться 2017 и 2018 гг? Так как в 2019 у меня мало зарплаты?
... у Г, все в норме, а вот с сахаром никто ничего не знает ( ...
важно как, больше всего обидно я меняю часто работу, не получается у меня настроиться на рабочий лад, дело не в том что я ленив, наоборот люблю трудиться, дело во мне по факту воспитания — моё отношение к обществу. В коллективе виду себя надменно, вызывающе, требуете внимания и, наверно, претендую на лидерство что не соответствует моему статусу в коллективе. Поэтому, меня неприемлют, терпят, а иногда, когда я зарываюсь, случаются скандалы на фоне личной неприязни. Я живу так как будто все роботы, (образно говоря) а я избранный, как будто в ГТА. (Раньше в детстве был зависим от компьютерных игр, теперь спустя около 20 лет, нет) У меня всё есть из материального плана, но хочется больше, всё больше, не могу остановиться на достигнутом. Не получается постараться почувствовать, что реально мне ...
испывать отторжение к нему. Это случилось очень резко и очень испугало меня. Я поняла, что чувство не пройдет, но подождала следующего дня с надеждой, но четно. Я рассказала всё человеку, сделала ему больно, но он дал мне шанс на неделю разобраться в своих чувствах. Я не хочу его терять из своей жизни, но я не могу сейчас общаться и проводить время вместе – это слишком больно даётся. Но мне плохо без него. У меня была ситуация, до этих отношений, что я очень хотела найти кото-то, а когда нашла всё очень быстро закрутилось и я остыла буквально за несколько дней. Я не хочу остывать к этому человеку, потому что понимаю, что кроме него мне сейчас никто не нужен, понимаю, что вижу с ним будущее, но я очень подавлена, настолько, что тяжело выполнять привычные действия. Возможно, что мы слишком ...
дезадаптации? 3.Каким образом нужно учесть возрастные и индивидуальные особенности учащихся в коррекционно-развивающем процессе, какие рекомендации нужно дать учителю? В конце приведены заключения специалистов о психическом статусе ребенка. Задача 1. Преподаватель начальной школы обратил внимание психолога на первоклассницу, которая, по его мнению, была умственно отсталой и нуждалась в переводе во вспомогательную школу. По характеристике педагога, девочка не могла усвоить даже простейших школьных знаний и совершенно не владела социальными навыками (могла, задрав юбку, почесать ногу во время урока, выйти без разрешения из класса и т. п.). Наблюдения за поведением девочки на уроках как будто подтверждало мнение учителя. Однако психолог заметил, что на переменах она ничем не отличалась от ...
составили к примеру — 20 000 нормо/часов. Работа велась к примеру 2 рабочими, каждый работал на 2 станках (многостаночность). Как определить стоимость нормо/часа производственных рабочих??
(184часа). Бухгалтерия посчитала з/п за минусом одного дня, т.к. человек в этот день отсутствовал. Разве человек не отработал этот день часами? Спасибо.
Задача 1. Мальчик В., 8 лет, поступил в психоневрологическую больницу в связи с тем, что, со слов педагога, не справляется с учебой, на уроках невнимателен, легко отвлекается, быстро устает, не может сидеть спокойно. Семейная обстановка неблагоприятная – отец злоупотребляет алкоголем. Беременность протекала нормально, роды срочные, но длительные (6 суток) в связи с узким тазом. Родился с деформированной (продолговатой) головой. Ходит с 1 года, первые слова – около 2 лет, к 3 годам говорил хорошо, чисто, правильными фразами. В раннем детстве перенес корь, скарлатину, паротит. В дошкольном возрасте был любознательным, чрезмерно подвижным. В школе с 7 лет. Учением не интересовался, не слушал объяснения педагога, залезал под парту во время урока. В играх проявлял большую инициативу, сам ...