Вы искали:

образец трудового договора с юристом

Доброго времени суток, Уважаемые юристы!!! Помогите пожалуйста с вопросом. В нашей организации при заключении Трудового договора (в разделе реквизиты) допущена ошибка. У сотрудника прописывается паспорт: серия и номер. Так вот, вместо серии (цифр) мы написали номер, а вместо номера (цифр) мы написали серию! Скажите пожалуйста, считается ли это юридически не правлиным??? и нужно ли нам это исправлять (пере подписывать договора)?  
Здравствуйте товарищи юристы!  Работник работал с 1982г. по  март 2011г. трудовой договор с ним не был оформлен, что нужно сделать в данной ситуации оформить договор «задним» числом или оставить как есть ничего не оформлять? И.как объяснить сей факт проверке ГИТ? С уважением, Лидия
Можно ли заключить трудовой договор с работадателем на следующих условиях: 1. Отчисления в фонды (13%) оплачиваю самостоятельно (т.е з/плату получаю без вычета подоходного налога) При этом в трудовую книжку заносится запись о приеме на работу. 2 Как выглядит такой трудовой договор. (образец)
при расторжении трудового договора работодатель требует возместить средства потраченные на обучение в полном объёме, был в трудовой инспекции там сказали что сумма возмещения должна быть исчислена пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Сказал это директору, на что он ответил договор составлял юрист специально так чтобы вся сумма возмещалась. В договоре (… Если же работник после окончания периода учёбы приступит к работе, но не отработает оговоренный срок и уволится без уважительных причин, то он будет обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение ст 249 ТК РФ. ) должен отработать год, отработал 11 месяцев.
После подачи заявления в прокуратуру о нарушении трудового договора его направили в инспекцию труда я звонил туда мне сказали что кроме всего этого нужно писать заявление в районый суд. Но перед тем как идти с заявлением в прокуратуру мой знакомый студент-юрист сказал что если подать заявление в суд то дело будет расматриваться еще дольше. Так ли это? Заранее СПАСИБО
После подачи заявления в прокуратуру о нарушении трудового договора его направили в инспекцию труда я звонил туда мне сказали что кроме всего этого нужно писать заявление в районый суд. Но перед тем как идти с заявлением в прокуратуру мой знакомый студент-юрист сказал что если подать заявление в суд то дело будет расматриваться еще дольше т.е. мой вопрос быстрее решится через прокуратуру чем если я подам заявление сразу в суд. Спасибо.
... , как сделать запись в трудовой книжке? Заранее благодарна всем, кто ...
Уважаемые юристы, скажите, считается ли действительным трудовой договор, в котором допущены грамматические ошибки( в том числе глупые)?
... договор заключенным на неопределенный срок или так и ...
уважаемые юристы, Можно ли заключить одновременно и трудовой договор и гражданско-правовой в разных компаниях? Какие могут быть последствия для меня и для работодателей? Заранее спасибо!
Здравствуйте, работаю на крупном предприятии уже третью неделю. На мои вопросы о трудовом договоре постоянно отвечают отговорками, типа: завтра, пеать надо поставить и т.д. и т.п. Они забрали мою трудовую книжку. Меня очень настораживает уклончивость работодателя от просьбы заключить трудовой договор. За первые два дня работы я получила заработную плату на расчетный счет. Теперь после того, как подходит к концу третья неделя работы, я решила уволиться. Но как уволиться, если ни приказа, ни трудового договора я в глаза не видела? Уважаемые юристы, по сути, я даже не работаю там? Никаких доказательств. просто хочу, чтобы они отдали мне трудовую книжку. Или я обязана отрабатывать две недели. Или не обязана, я ведь даже не принята на работу. Я уже запутлась. Не хочу быть обманутой ими. ...
Добрый день! Я работаю преподавателем в вузе по срочному трудовому договору сроком на 1 год с 1 сентября 2013 г. до 31 августа 2014 г. В сентябре я собираюсь стать мамой. Больничный лист по беременности и родам у меня начнется с 1 июля 2014 г. Подскажите, какие выплаты мне положены в моем положении? Могу ли я рассчитывать на выплаты от работодателя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохранение рабочего места? Мне юрист на работе сказал, что я буду уволена по истечении срочного трудового договора, даже несмотря на то, что я буду на больничном. И еще. Со 2 июля у меня по графику очередной отпуск на 56 дней. Могу ли я взять его до больничного? Или получить денежную компенсацию? Юрист на работе сказал, что нет, т.к. моя работа связана с учебным процессом я обязана буду доработать до ...
Добрый день! Месяц назад начала работать в автономном учреждении регионального министерства информационной политики — Национальной телерадиокомпании. При собеседовании с руководителем было определено, что первый месяц (испытательный срок) я отрабатываю по договору подряда, а затем, при успешном прохождении испытания, со мной будет заключен трудовой договор. В отделе кадров мне дали подписать какие-то бумаги; какие именно — я не обратила внимания, полагаясь на порядочное ко мне отношение. Фактически к работе я приступила с 4 мая. Позавчера, 29 мая, выяснилось, что никакой договор со мной заключен не был, причем штатный юрист настаивала на заключении договора подряда задним числом и напирала на то, что незаключение договора — моя вина и мой недосмотр. За все проработанное время я до сего ...
прописано, что члены правления заключают трудовой договор с председателем, наша бхгалтер отказывается печатать мне новый договор ссылась на заонодательство в котором я должен работать только за вознаграждение я прочитал тонну информации и не мог понять, все юристы его интерпретируют по своему, так все же можно мне заключать договор или однозначно нет?
есть ли юристы в Питере выигрывающие дела по трудовым спорам о невыплате зарплаты работадателем, обычная практика общения работодателя и работника в Питере и получающие оплату с ответчика работодателя и составляющие на этой основе договор, то есть деньги за работу с ответчика? жду ответа если такие есть честные юристы.
Здравствуйте! Я проживаю в г. Ставрополе. У меня такая ситуация. В июле 2015 г. по Интернету я нашла работодателя. Думала подработать, так как зарплата 3500 руб. и менее. Я разработала два проекта для ООО «Фемида-ст». Договор с директором ООО «Фемида-ст» Коник Александром Михайловичем (далее директор К.) был только на словах. Директор отказывается платить за работу. За один проект Заказчик перечислил деньги еще в июне 2016 г. Другой заказ еще на проверке в Росприроднадзоре и ФБУ «ФЦАО». Трудовой договор или договор ГПД со мной директор не заключал. Я пришла на место уволившейся девушки — эколога. На тот момент в штате ООО «Фемида-ст» были два специалиста, один эколог, один эколог в декретном отпуске, секретарь, приходящий бухгалтер. Люди работали за минимальную зарплату. Когда я пришла ...
Наше учреждение находится на стадии реорганизации путем слияние с другим учреждением. Это влечет за собой сокращение штата работников, под которое я попадаю. Меня уведомили 06 ноября 2016 года о предстоящем сокращении сообщив, что предполагаемой датой увольнения будет 06 декабря 2016 года. 7 декабря было сообщено о перенесении сроков сокращения на неопределенный срок. Я написала заявление о расторжении трудового договора по сокращению штата 23 декабря 2016 года. Мне выплатили все выплаты кроме того пособия которое исчисляется с момента увольнения (при досрочном расторжении) до момента проведения сокращения штата. На сегодняшний день юрист учреждения говорит, что мне данная выплата не положена, поскольку срок сокращения был продлен и два месяца давно прошли. Правильно ли это? Или все таки ...