Вы искали:

отпуск апрель вопросы адвокату

Работаю в организации с 1 апреля 2010 г. В этих периодах ходил в отпуск: 04.10.10-17.10.10 на 14 дней. 17.05.11-30.05.11 на 14 дней. 17.11.11-30.11.11 на 14 дней. 10.06.12.-24.07.12. так же отдыхал 14 дней. Вопрос: имею ли я права с 1 декабря этого года идти в отпуск на 14 дней. И в следующем году так же свой отпуск разделить по 14 дней.
Здравствуйте, я подала иск по частному обвинения в мировой суд.мне пришла уже 2-ая повестка по которой я не смогу явиться по причине нахождения моего адвоката в отпуске.Вопрос повлияет ли это как то в худшую сторону на ход дела или решение судьи? если да то каким образом и насколько плохо? заранее спасибо.
Ваш вопрос… Здравствуйте уважаемые адвокаты! Я устроилась в сельскую школу в декабре 2010, в этом году исполнилось 2 года. Я забеременела 2м ребенком и в апреле должна выйти в дикрет. Школа находится в часе езды на автобусе по плохой дороге, поэтому я хочу взять отпуск перед дикретом. После разговора с директором, она сказала что у меня будет только 16 дней оплачиваемых дней за 4 отработанных месяца, остальные без содержания. Если я возьму без содержания, то и дикретные будут меньше. Правомерны ли действия директора? спасибо
... отпуск, которая рассчитывается исходя из среднедневного заработка за календарный год предшествующий дате увольнения (в моем случае это 2013г.). В свою очередь среднедневной заработок зависит от суммы начисленной заработной платы за отработанный год. в с оответствии с положением об оплате труда, действующем на нашем предприятии, по итогам года каждому работнику выплачивается годовая премия, которая начисляется только в апреле следующего года (т.е. за 2013 год мне полагается премия, которую выплатят в апреле 2014г.). Т.к. на момент увольнения сумма премии была неизвестна, ее не включили в расчет среднедневного заработка для расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Но премия выплачивается за 2013 год, соответственно по моему мнению, в дальнейшем, как сумма премии стала известна, она должна быть включена в расчет среднедневного заработка (т.к. премия выплачивается за 2013год).Теперь собственно вопрос: есть ли у меня основания после выплаты этой премии требовать от предприятия перерасчета компенсации за неиспользованный отпуск и соответственно доплаты к ранее выплаченной сумме
за 2014 год.1 февраля 2015 года у меня получается 20 календарей и мне бы очень хотелось до них дотянуть.Я была в основном отпуске за 2014 год пропорционально прослуженному времени, так как вышла с отпуска по уходу за ребёнком в апреле месяце, там всё хорошо, всё правильно насчитали и дорогу тоже.Но а отпуске я заболела, и недугуляла его.Приехала домой во Владивосток.Прошла ВВК — месяц.Потом ушла на больничный с ребёнком, через некоторое время ушла ещё раз на больничный с ребёнком, но там уже стали проверять и звонить в детскую поликлинику, а правдо ли я нахожусь на справке, но и тут всё было у меня законно.Когда находилась последний раз на больничном, в этот период меня уволили из ВС. В данный момент насчитали мне недогулянных 20 суток за 2014 год с 21.11 по 10.12 но почему то не посчитали ...
1983 года, и каждый раз в год я использовала свой отпуск 44 дня ,2015 году в отпуске не была( так как пошла на сокращение), мне компенсацию насчитали 18 дней по периоду, а не по факту ,2014 году я брала отпуск 20 апреля по 3 июня.Вопрос, так как же правильно считается компенсация с периода когда я устроилась( 8 ноября 1983 года), или же по факту? Если по факту, считая с июля 2014 года по март 2015 года, то я отработала 10 месяцев.Заранее Вам благодарна за ответ.
в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, проезд в данном случае не оплачивается. Но люди подсказали что можно выйти из отпуска по уходу за ребенком и сразу уйти в годовой отпуск, в этом случае оплатят. Вопрос в другом. Я работаю с апреля 2011 года, в отпуске по уходу за ребенком с июля 2014. Т. Е. Работаю я уже 5-ый год. Правда ли то, что проезд оплачивают только по четным годам?
график отпусков когда приходит на работу перед новым годом постоянно одно и тоже ли бо февраль или март или апрель. Могу ли я как то решить этот вопрос что бы в этом году пойти в мае в отпуск а не в феврале как определило начальство.
заявление предоставить отпуск с февраля по апрель 2016. По графику мой полный ежегодный отпуск в июле 2016 года. Кадрый говорят чтобы я переносила свой отпуск с июля 2016 на февраль 2016 года. Но ведь это уже другой рабочий период. Как быть? и правомерны ли кадры. Заранее благодарю.
Вопрос задан анонимно
29.01.16
ждалболее полугода, выехал в другой регион и получил другое ИНН, с прошлого места проживания по почте получил свой ИНН через 5 л.причем вместе с налогами на физ. лиц. В своей УФНС говорят, что старое ИНН уничтожено. Вопрос: могу ли я обратиться в суд, в связи с нарушением получения и ликвидации ИНН без моего ведома? Могу ли получить компенсации за моральный и материальный ущерб? Периодически мне приходят уведомления от мировых судей, о имеющихся налоговых долгах, где берут и что от них еще ждать? Buh апрель 16, 2014 г. Спасибо за оценку ответа! Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Заранее спасибо. Валерий январь 1, 1970 г. Здравствуйте. Я консультирую в разделе: Юриспруденция, Бизнес, Дом, отдых, хобби. Чем могу быть Вам полезен? Ломухин Евгений Владимирович январь 1, 1970 г. ...
Добрый день! У меня кадровый вопрос, по поводу заявления на отпуск: 1) можно ли писать заявление на основной ежегодный оплачиваемый отпуск с выходного дня, к примеру с 30 апреля, так как в этом году это красный день календаря? (у нас пятидневка) 2) если можно, сколько дней составит отпуск на 7 дней фактически, с учётом добавленных праздников?
добрый день! Суть вопроса такова — в сентябре 2001 года я была принята на работу в ООО. До апреля 2006 года я работала без отпусков — коллектив небольшой, заменить сотрудников было не кем, да, собственно, в отпуска никто и не рвался… А после отпуска в апреле 2006 года в мае 2006-го, сразу же после того, как отпуск закончился, я ушла в декретный отпуск. Декретный отпуск закончился 27 июля 2009 года. Я написала заявление с просьбой уволить меня с 28 июля 2009 года, и подала его 20 июля текущего года. Положены ли мне компенсации за неиспльзованные отпуска в предыдущие годы и в какой срок руководство может мне их выплатить? Заранее большое спасибо.
здравствуйте подскажите пожалуйста я военнослужащий в конце мая меня выводят за штат так как я попадаю под ошм у меня по графику отпуск в апреле но меня не отпускают мативируя что он мне понадобится для оформления документов на жилье вопрос имеет ли право военнослужащий на отпуск для оформления документов и имеет ли право на перевозочные документы? заранее спасибоз
Здравствуйте. Я хочу прервать отпуск по уходу за ребенком до трёх лет досрочно. Сейчас ребенку 2 года.Я уведомила об этом своё руководство, но мне отказали, аргументируя это отсутствием вакансии и сменой места жительства. Дело в том, что работодатель являясь официльным дистрибьютором одного крупного завода по розливу минеральной воды (кот.находится в г. Минеральные воды), нанимал меня для работы в г.Минеральные воды (менеджером отдела продаж), на тот момент я проживала в этом городе, но фактически компания находится в г.Москва и трудовой договор заключен у меня с компанией (предположим) ООО "Звезда" г.Москва, в договоре не указано что я работала в г.Минеральные воды, в трудовой книжке так же нет записи об этом, в ней указана должность менеджер и место работы ООО "Звезда" г.Москва. В ...
  Здравствуйте.Нужна срочная юридическая помощь по трудовому праву.Пока не вижу выхода из сложившейся ситуации.По графику отпусков у нас на предприятии я должен был идти в отпускеще 14 июля. Работало нас 4ро. Но летом, в период отпусков уволилась одна специалист и нас осталось 3е — Начальник, Я и еще один специалист — девушка. Девушка ушла в отпуск, вернулся начальник и по графику должен был я идти. Но в конце апреля я отправил со своей малой сына 5 лет к бабушке на Юг. Бабушка после инсульта и понятное дело, что она за ним смотреть не может. С расчетом на то, что моей маме нужно вылетать назад на работу, а я какраз уже буду в отпуске там и смогу ее подменить. Поэтому на ребенка обратные билеты не брались. А какраз после того, как ребенка отправили с моими родителями, то из дома ушла и ...
Вопрос задан анонимно
25.07.10
Добрый день, с 27 августа я ухожу в декретный отпуск, на фирме я проработала 6 лет, в апреле этого года меня перевели на пол ставки в другую фирму, а с июня(тоже этого года) путём увольнения меня оформили полностью в новую фирму, т.е. получается, что я работаю на новом месте с 1 апреля на пол ставки, а с 1 июня на полной! Задала вопрос бухгалетру, почему путём увольнения, а не путём перевода, на что мне ответили, что уволилась я по собственному желанию со старой фирмы! И какую же сумму декретных мне оплотят, если 2 месяца я получала официально по 4000р, и оставшиеся 2 месяца по 8000р? Декретный как я понимаю это больничный, который оплачивается 100% 140 дней единовременно, т.е. если мне насчитают 15000р декретных, я потом только 14 января буду получать пособие в размере около 2000р? ...
... взять оставшуюся часть отпуска, а смогу лишь в 2011 г. до мая, но у меня уже в апреле декрет.
Здравствуйте. я работаю в сельской школе учителем. стаж работы 19 лет. была в очередном отпуске с 1 июня по 27 июля 2010г. мне уходить в декретный отпуск с 4 апреля. Вопрос: имею ли я право на очередной отпуск перед декретным. если да, то сколько дней должен быть отпуск? слышала про дополнительные дни к отпуску. если можно расчитайте пожалуйста конкретно на сколько дней отпуска я имею право вместе с дополнительными
Добрый день! У меня сложилась такая ситуация. Федеральным судом Центрального р-на г. Красноярска оставлено без рассмотрения мое исковое заявление к МП г. Красноярска «Специализированное автотранспортное предприятие», Департаменту городского хозяйства администрации г. Красноярска о возмещении убытков, причиненных дорожно-транспортным происшествием. 23 ноября 2010г. суд принял решение оставить иск без рассмотрения по причине неявки истца и его представителя в судебное заседание. Я ни повесток, ни телеграмм не получал, т.к. существовал договор о представительстве с адвокатом (оплаченный!!!), и она забирала повестки. Но о заседании (дважды) она меня не предупредила, позже сославшись на то, что не смогла со мной связаться (хотя прекрасно знала мое место жительства). Далее, когда я ...
... кодексом). В связи с этим я хотела попросить отпуск за 2011г. имею ли я на него право?
... отпуском по уходу за ребёнком на 3 месяца? Вопрос 2: с какого возраста по законодательству ребёнка могут ...
... отпуском по уходу за ребёнком на 3 месяца? Вопрос 2: с какого возраста по законодательству ребёнка могут ...
 Хотим пояснить всю ситуацию.Проживая в таком экзотическом месте, мы просто загнаны в скотские условия Администрацией завода ЗАО «Абрау-Дюрсо».Ранее в нашем доме, о котором пойдёт речь, проживало 10 семей и все оказались перед фактом выселения с занимаемой площади.Наш дом построен до 1917 года. В разное время данный дом предназначался для разных нужд государства: от конюшни, тюрьмы, Дома культуры до жилья для граждан.Наш дом большой, в нём кроме комнат для жилья размещены механические мастерские, электроцех, котельная, склад, АТС и другие технические помещения.Прокуратурой города Новороссийска установлено, что агрофирма «Абрау-Дюрсо» предоставляла в период с 1970-ых по 1997 год для проживания граждан квартиры, что послужило основанием отделу ПВС ОВД Приморского округа г. Новороссийска к ...
Доброго времени суток! меня зовут ирина. Подскажите пожалуйста втаком вопросе: я сужусь с банком, проиграли уже 6 судов и дело дошло до призидиума верховного суда! от туда вернулись документы с недоукомплектацией (не хватало гос пошлины) это было 2 декабря 2010. я позвонила своему адвокату и она сказала привезти ей документы для последующей отправки. так я и сделала. до апреля этого года каждый месяц я звонила адвокату и справлялась о своих делах в суде! на это получала ответ: еще ждем. пока ответа нет. мое терпение лопнуло и я зашла на сайт ВС РФ- там моего дела нет и небыло!!! оказалось что адвокат и не отправляла мои документы. Естественно прошло уже пол года и все сроки мы пропустили!!! подали в суд на продление срока, но судья не счел доводом некомпитенцию адвоката и не продлил срок! ...
Вопрос задан анонимно
24.05.11
... благодарен, и извиняюсь за столь запутанную постановку вопроса… С уважением, Константин.
Добрый день! Посетила Ваш сайт и решила обратиться к Вам за помощью. Многие осуждают меня, что я из-за 100 р. Штрафа по АПН решила ругаться с ГИБДД. Эмоций много, но вся суть в том, что начальник ГИБДД нашего небольшого городка решил припомнить обиду 10-летней давности к моему покойному уже 2 года мужу и руками своих инспекторов ИАЗ, возможно,  хотел помочь своей знакомой 2-й участнице ДТП, произошедшего 19 января, которой нарушение правил ПДД светило лишением прав водительских сроком на 4-6 мес. за выезд при обгоне на встречную полосу движения.  На схеме ДТП оба авто зафиксированы на встречной полосе движения, там же зафиксированы обломки зеркал заднего вида. (Причем, 2-я участница движения в ходе разборок 3 раза меняла место удара авто). На месте ДТП не было выдано никаких справок, ...
... рабочий период, в связи с тем, что отпуск по БИР выпадает на следующий рабочий период? 
... год, период до своего первого декретного отпуска?
... допустим беру отпуск в последние 14 дней декабря и получается что хотя б полмесяца оплачиваемого отпуска ..
... , июль(по графику отпусков) отдахнуть? или это на усмотрения начальника ...
в апреле мне выходить из отпуска по уходу за ребенком, на данный момент я беременна вторым малышом, т.е. получается в июле мне опять уходить в отпуск по беременности и родам. работодатель сказал, чтобы я с апреля по июль писала на отпуск без содержания, т.к.у них за три года поменялась оплата труда и мне нет смысла во всем разбираться (я бухгалтер), что мне делать? еще вопрос: я была устроена бухгалтером на постоянку, а сейчас мне сказали, что у них свой бухгалтер на постоянке, и если выходить, то только экономистом на времянку, что мне делать???
Уважаемые эксперты, ответьте вот на какой вопрос. Я являюсь супругой военнослужащего. На работу устроилась в середине ноября 2011 года, на должность педагога -психолога, у мужа отпуск перенесли на апрель 2012, могу ли я пойти в свой педагогический отпуск вместе с ним, в ФЗ №76 «О статусе военнослужащих», прописанно  - «Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. Приэтом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы». Но нет никакой конкретики, что бы вы мне могли подсказать?
... потребовать от администрации предоставления мне неотгуленного отпуска, и, конкретно, в июле-августе. Спасибо!
... я нахожусь в отпуске? или всё таки можно в день ...
здраствуйте! у меня такой вопрос, могу ли я взять отпуск не на 14 календарных дней, а на 28? в том году уходила в декрет, как положено отгуляла 28 дней и ушла в декрет, но в связи с рождением мертвого ребенка, по завершению больничного по родам вышла в октябре на работу, сейчас в апреле нужен срочный отпуск на месяц, вс вязи с отъездом. дадут ли мне этот отпуск?
Здравствуйте, у меня такой вопрос: мой отпуск с 02,04,12 по 29,04,12 включительно. Тут узнается, что 30-е апреля не рабочий день, когда я должна выйти на работу? 28 в субботу (когда по сути у меня еще отпуск) или 2-го мая после праздников?
Здравствуйте, у меня вопрос по отработке за выходные дни. Мой официальный отпуск с 25 апреля по 10 мая. Работадатель заставдяет отрабатывать 12 мая за перенесенный предпраздничный день 8 мая. Правильно ли их требование. если нет, то как доказать им обратное?
Здравствуйте, уважаемые юристы! У меня такая ситуация. Я работаю в ДОУ 6 месяцев, но он факттически является филиалом другого МБДОУ. На данный момент я нахожусь в отпуске. Мне выплатили все отпускные (50 дней), но мне сделали перерасчет отпуска и сейчас он составляет26 дней. Сейчас наше ДОУ отделяется в самостоятельное. Всех работников заставляют увольняться с головного МБДОУ и вновь устраив аться в уже наше, самостоятельное. Вопросы: 1.Теряется при этом трудовой стаж? 2. Можно ли не увольняться, а перейти переводом? 3. Нужно ли возвращать остальную часть отпускных? Возвращается вся сумма сразу или существует какой то процент? 4. Правомерно ли все это? 5. Если не правомерно куда обращаться и что делать?
Я, работала в ФГУ ”Мончегорская КЭЧ (района)” (Мурманская область — Крайний север). С 15 апреля 2011 года и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет. На основании приказа Министра обороны РФ 2010 года № 1871 « О реорганизации федеральных государственных учреждений Министерства обороны РФ» ФГУ «Мончегорская КЭЧ (района)» полностью реорганизована 30 ноября 2011 года. Всех, кто находился в отпуске по уходу за ребенком перевели за штат. Моим работодателем теперь является ФГУ « Северо –Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ (г. Санкт — Петербург). Вопрос у меня такой: Я собираюсь в отпуск, обязан ли мне работодатель оплачивать проездные билеты (дорогу) и как это оформляется? И сохраняются ли за мной все ...
меня обвинили в том, чего я не делала, вынесен приговор, как быть? Это произошло в РТЦ ГАЛЕРЕЯ г. Краснодар 21.04.12г. в 20ч 08м. при выходе из магазина сработали антикражные ворота, охранник досматривает товар, из общего большого пакета вытаскивает только что оплаченные босоножки, но почемуто без фирменного пакета, в котором они были упокованы  чека — нет, идем к кассе где происходила оплата, описываю девушку которая продала мне эти босоножки, кассиры отвечают, что описываемая мной девушка у них не работает и через минуту появляется та девушка которая продала мне босоножки, я на нее показываю, а она со словами я к кассе не имею ни какого отношения убегает из торгового зала. Затем меня арестовывает ст. смены охраны. Видя, что больше ни каких действий никто не производит, в 20ч 35м — я ...
меня обвинили в том, чего я не делала, вынесен приговор, как быть? Это произошло в РТЦ ГАЛЕРЕЯ г. Краснодар 21.04.12г. в 20ч 08м. при выходе из магазина сработали антикражные ворота, охранник досматривает товар, из общего большого пакета вытаскивает только что оплаченные босоножки, но почемуто без фирменного пакета, в котором мне продала продавец (Нестеренко Юля) чека — нет, идем к кассе где происходила оплата, описываю девушку которая продала мне эти босоножки, кассиры (Грачева и Пенкина) отвечают, что описываемая мной девушка у них не работает и через минуту появляется та девушка которая продала мне босоножки, я на нее показываю, а она со словами я к кассе не имею ни какого отношения убегает из торгового зала. Затем меня арестовывает ст. смены охраны. Видя, что больше ни каких действий ...
Добрый вечер.Помогите пожалуйста решить вопрос.Ситуация такая… работаю Продавцом-кассиром в магазине, получил отпуск на 14 календарных дней. Спустя 9 дней получил вызов в командировку. Пробыл там 20 дней. По возвращении из командировки я, на следующий день, вышел на работу. Вопрос такой: Должен ли я по закону отбыть оставшиеся дни отпуска вне работы?
Здравствуйте.Вопрос: Работник устроился на работу в апреле 2012г. В сентябре 2012 взял отпуск в количестве 19 дней. Остальную часть хочет взять в феврале 2013 года. Обязан ли работодатель предоставить этот остаток в феврале и нужно ли планировать его в график отпусков на 2013 год вместе со следующим отпуском за следующий период?
     Уважаемые юристы, вопрос достаточно сложный так же как и сама сложившаяся в результате ситуация. Хотелось бы услышать совет как мне поступить в данный момент. В ноябре 2010 года пришлось взять кредит по настоянию жены в первом браке (на тот момент брак еще не был расторгнут и она не давала развод) для погашения задолженностей по квартплате и её кредитным картам в виде отступных с условием что она не подает на алименты и содержание детей, с тем что буду сам выделять средства на них. Но как позже оказалось на время подписания кредитного договора уже было вынесено судебное решение и исполнительное производство. В итоге с зарплаты за ноябрь месяц 2010 года с зарплаты начали удерживать практически по 75% (было 2-е детей до 18-ти лет). В тоже время серьезно заболел отец и потребовались ...
Добрый день! Пишу спустя такой период, потому что узнал новые подробности. Хотел бы услышать Ваш совет по следующему поводу. Наш сын, Кеньдюх Алексей Юрьевич, был убит в ночь с 6 на 7 марта 2008 г. в районе 59 квартала, куда его из дома вызвала жена. Ему было всего 27 лет. Подозреваемые в убийстве вместе с женой нашего сына были задержаны на джипе сотрудниками ГАИ сразу же после совершения убийства на 59 кв-ле. И дальше начинается удивительное бездействие, а если правильнее выразится, то действия но в пользу преступников органов государственной власти: 1. почему-то не был сразу произведен осмотр джипа, на котором было совершено преступление и в котором, я не сомневаюсь, находился травматический пистолет (а возможно и не только он), были и биты с кровью нашего сына (в этом я тоже не ...
Добрый вечер! Меня интересует такой вопрос. Я учусь последний год в аспирантуре и мне положен отпуск в размере 3 месяцев (оплачиваемый). я планирую его взять с 10 января 2013 года по 10 апреля 2013 года, однако в декретный отпуск мне идти числа 10 марта. Вопрос: Как быть? Хочется, чтобы оплатили 2 отпуска с максимальной выгодой. можно ли находися в 2 отпусках одновременно или же по какому либо заявлению уйти в декрет позже назначенного срока в 2013 году? Спасибо..
Добрый день! Я являюсь сотрудником крупной компании. Я также являюсь студентом-заочником. Место работы: г.Москва Место учебы: г.Ростов-на-Дону В связи с внутренней неподвижностью университета, в этот раз справка-вызов мне не предоставлена своевременно. Как сказали в университете: постараемся 28-29 декабря выписать, а получить можете в первый день сессии 8 января На работе написала заявление на предоставление учебного отпуска снабдив его объяснительной, что по причине несвоевременно предоставления учебным заведениемсправки-вызова, обязуюсь предоставить копию справки не позднее 3 дней с момента начала сессии, а оригинал по окончании сессии У меня отказались принять заявление сказав, что когда будет справка, тогда и предоставите, без справки заявление не возьмем. Странно, тогда получится я ...
  Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, моему ребенку 2г.10мес.По состоянию здоровья мы ушли из садика, а мне в конце апреля выходить на работу. Работаю в МУПе. В связи с этим у меня возникли 3 вопроса: 1) Могу ли я по окончании декретного отпуска взять отпуск за свой счет; 2) Если да, то на какой срок; 3) Имеет ли право работодатель уволитьменя, пока я буду находиться в таком отпуске? Заранее благодарна за помощь!!!
Здравствуйте господа адвокаты. квартирный вопрос. с 2005г, проходил службу в войсковой части, получил ведомственную квартиру, на время прохождения службы, для себя и своей семьи (жена и сын). в 2010г был уволен в запас, в том же году развелись с женой. оставил жить их в этой квартире, а сам ушел на съемную. бывшая жена снова вышла замуж за военного, прожив ают в этой квартире уже два года, свою квартиру получать не хотят, все и так устраивает. недавно узнал, что она собирается подавать документы в суд, о выписке меня из этой квартиры по причине того, что я не плачу за нее. но ведь ордер на квартиру и договор социального найма жилья оформлен на меня? вопрос: как я могу получить свою квартиру обратно и могу ли уже Я выписать бывшую жену из нее? я работаю гражданским персоналом в той же ...
Вопрос 1. Работодатель признал, что обязан предоставлять дополнительный отпуск за работу в условиях высокогорья, как быть с непредоставленными отпусками за предыдущие годы? Вопрос 2. Работодатель признал, что работы ведутся на высотах от 2000 до 3000 метров на уровне моря, имеет ли он право не признавать дополнительный коэффициент 1,3 за работу на этих высотах. Спасибо.
Здравствуйте. у меня такой вопрос. я 7 марта 2013 года ушла в преддекретный отпуск. 1 апреля по рассчётам начинается декретный отпуск. я сегодня(1 апреля) поздно пришла к гинекологу и она не стала мне оформлять больничный лист, т.к. кабинет где ставят печати уже не работает. сказала, что этот день будет считаться прогулом. и только 2 апреля она мне выдаст больничный лист. как теперь быть с этим днём-1 апреля? что меня ожидает на работе?
Здравствуйте! У меня такая ситуация: сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенкомдо 3лет, опуск заканчивается 1мая 2013г., я сейчас на 7месяце беременности и в конце апреля получаю справку о втором декретном отпуске. Мне не хотелось бы продолжать работать в данной фирме, т.к. выплачивание пособия на ребенка от 0 до 1,5лет мне производиться только  1раз в 3месяца у ИП, но вопрос стоит в том, что хотелось бы получить послеродовые пособия, включая выплату по больничному листу у своего ИП и потом уволиться, оформив детское пособие в Соцзащите. Проблема заключается в том, что послеродовые по первому ребенку мне выплатили только через 1,5месяца после рождения ребенка, а это значит, что я потеряю 1месяц для оформления справок в Соцзащите и тем самым выплату денежного пособия. Так ...
Здравствуйте Уважаемые адвокаты! подскажите как быть. живу я с ребенком (2,5года) и мужем в общежитии. общий хоол и 4 комнаты. по началу одни соседи у нас воровали и мы построили стену и отгородились от них. но в последние пол года соседи как с ума сошли. там живет неблагополучная семья мать и 3 детей из которых одна девочка со с правкой с прихиатрии. они стали включать днем безумно громко то тв то музыку и петь хором. на вопрос почему они говорят что им мешает мой ребенок который просыпается как жаворонок в 8 ута. мне что ребенка запереть в комнате или научить его летать что бы им не мешать. сами гуляют ночью а потом спят днем и мы им мешаем. 24 апреля они засорили туалет и сказали что в этом виноваты мы и драться полезли и сказали что обявляют нам войну и что музыка только увеличиться ...
Добрый день! Вопрос такой-была в отпуске 2 недели(оплачиваемый), вышла на работу, отработала 2 дня и заболела.На больничном сидела 2,5 недели.Когда вышла на работу-руководство объявило, что больничный не оплатят и я еще осталась должна 2 000руб.Что делать? Прав ли руководитель? Спасибо
... ежегодный оплачиваемый отпуск ( если да, то как будут рассчитываться отпускные)? ...
Добрый день! Уважаемые нужна ваша грамотная консультация. У меня такая ситуация после родов на работе написала заявление на отпуск по уходу за ребенком по достижения им 1.5 лет. Когда ребенку исполнилось 1,5 г. я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком по достижения им 3х лет. Офис данной компании находится в другом городе. Ребенку 22.04.13 исполнилось три года. 09.04.13 я по эл.почте написала письмо Специалисту по кадровому администрированию в Отдел по работе с персоналом в организацию в которой работала-содержимое письма-указала кто я.На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. У меня к вам такой вопрос- 22 апреля 2013г ребенку исполняется три года, т.е. заканчивается отпуск по уходу за ребенком, я вынуждена уволится, т.к. не можем ребенка определить в дет.сад ( ...
Здравствуйте! Вопрос вот в чём: В декабре 2012 года был составлен график отпусков на 2013 г. У нас отпуска составляют 52 р.д. и что бы всем работникам было удобно отпуска делились на две части 21 день и 31 день. Я первую часть отпуска (21 день) отгулял в марте 2013 года. Вторая часть (31 день) по графику запланирована на июнь-июль 2013года. Но в апреле нам сообщили о том что с 1 августа 2013 года произойдёт реорганизация предприятия. Т.е. с 1-го августа мы будем все уволены и приняты в новую организацию. за не использованные отпуска будут выплачена компенсация. Но так как я за этот год часть отпуска уже отгулял (21 день), то до 1-го августа я не успею наработать достаточное количество дней. На данный момент до 1-го августа мой долг по отпуску составляет 12,33. А если я возьму отпуск ещё и ...
Здравствуйте. Есть вопрос по оплате труда в праздничные дни и про отпуск за свой счет. Я работаю в комерческой организации с почасовй оплатой. График работы 5\2. Работаю по трудовой книжке. Как должны оплачиваться праздничные дни и должны ли вообще оплачиваться. И второй вопрос, если я беру 1-2 дня за свой счет, должна ли я их отработать позже в свои выходные (те часы, кторые я пропустила)?
Здравствуйте. Есть вопрос по оплате труда в праздничные дни и про отпуск за свой счет. Я работаю в комерческой организации с почасовй оплатой. График работы 5\2. Работаю по трудовой книжке. Как должны оплачиваться праздничные дни и должны ли вообще оплачиваться. И второй вопрос, если я беру 1-2 дня за свой счет, должна ли я их отработать позже в свои выходные (те часы, кторые я пропустила)?
С 29 апреля в декретном отпуске. До сих пор мне его не оплатили… Работаю в детском саду, официально… имеет ли смысл обратиться в свою страховую компанию? кто может помочь разобраться в вопросе?
Помогите разобраться! Встал вопрос о предоставлении отпуска учетелям-логопедам работающим в логопедических группах менее 25 часов в неделю. Какой он будет — 56, 42 или 28 календарных дней? К сожалению в законодательстве четко не прописанно, а на практике во всех учреждениях дают дни по разному не на, что не ссылаясь. Помогите отпустить в отпуск законно.
... день.Вопрос:«Какого числа мне выходить на работу — ...
... в отпуск на 14 дней, я хочу так, как написано в ...
Здравствуйте у меня такой вопрос, возможно он несколько не стандартный, у меня сложилась такая проблема, но если рассказывать то с самого что не наесть сначала, это было год назад, прошлый май я нашел хорошую работу, меня впринципе все устраивало, тогда я еще не знал с чем и с кем имею дело, я тогда работал временно за одного человека который уходил в отпуск на 2 недели, работаю я врачом, и я заменял его тогда, но тогда со мной заключили временный трудовой договор, на плохих условиях, мало того что на 2 недели еще и на пол ставки, ко мне подходит начальник, той организации в которой я работал, он сам человек отзывчивый добрый и мягкий, к тому же он молодой еще ему всего 30 мне 24. Он меня спрашивает а почему тебя взяли на пол ставки, я говорю я не знаю, он развернулся ушел к себе в ...
Здравствуйте! Проблема такого характера- директор предприятия ни отпускает в отпуск под тем предлогом что якобы некому работать, на данный момент у меня 92 дня, то есть 3 неиспользованных отпуска, был слух что по новому законодательству 4ый отпуск анулиреться, так ли это? Вопрос- имею ли я право требовать денежную компенсацию за неиспользованные отпуска? и как мне лучше всего решить данную проблемму? Заранее спасибо.
добрый день!!! у меня к вам такой вопрос-я работаю в организации с мая 2012 года за это время я была в отпуске один раз в апреле 2013года 28 дней сейчас я беременна имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском??? заранее спасибо
Здравствуйте! У меня такой вопрос. В апреле 2011 года, я пошла в очередной оплачиваемый отпуск на 36 дней, после него мне предоставили авансом еще оплачиваемый отпуск до 13 июня 2011. года. С 13 июня 2011 года я пошла в отпуск по беременности и родам на 140 дней, а далее в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Ответьте пожалуйста будет ли с меня взыскана компенсация за за отпуск при увольнении?
... организация обязана начислить данный отпуск сотруднику за указанный период, несмотря на его ...
Здравствуйте. У меня к Вам вопрос: Я работала у ИП, магазин детской одежды, с апреля по декабрь 2110 года. В декабре ушла в декректный отпуск. Сижу дома по уходу за ребенком до 3х лет. Сейчас ребенку 2,5 года. Хочу уволиться с этой работы. Должен ли мне работодатель заплатить за не отгулянный отпуск. Большое спасибо. Татьяна
Здравствуйте, на данный момент прохожу военную службу по призыву, вопрос следующий — положен ли мне отпуск с последующим увольнением 20 суток, если в ФЗ ,, о воинской обязаности..." положение об отпуске было убрано с 2008 года, а согласно указу президента и постановления правительства — ,, положение о прохождение военной службы..." данный пункт есть, где прописано что за год службы военослужащему положено 20 суток основного отпуска.
Здравствуйте! У меня вопрос об отпуске.Работаю с 01.03.13г. в системе здравоохранения- детская поликлиника.По трудов.договору отпуск составляет 28+14 дн.Но я в положении, собираюсь в декретный отпуск.Как и сколько дней я имею право отпуска перед декретом? спасибо!
Здравствуйте! Вопрос следующего содержания: я работаю учителем в государственной школе (с 2008 года), в декрет ушла с 22 апреля 2013 года, пособие по уходу за ребенком получаю с 25 сентября. С сентября 2011 года по май 2012 года работала по совместительству в другой школе, и каждое лето (в свой отпуск) ездила в детский оздоровительный лагерь. Зарплата была везде официальная со всеми отчислениями. Могу ли я рассчитывать на то, что при начислении пособия будут учитываться места работы по совместительству. Спасибо!
вопрос: я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.скоро рожаю второго, а точнее до того как первому исполнится 3 года.какие выплаты мне положены. я работаю в мировом суде делопроизводителем.
... рассчитывать на 28 дней?! Объясните на сколько дней отпуска я все-таки могу рассчитывать?
... какие нибудь официальные разъяснения по этому вопросу то можно на них ссылку?
Добрый день!!! Вопрос мой таков: на данный момент я сотрудник МЧС, находящийся в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года с небольшим), кроме того, я беременна вторым, на учет в ЖК встала, о чем имеются соответствующие документы и мои кадры об этом информированы. Планирую в январе выйти из «декретного» отпуска и отработать до начала больничного по беременности и родам (до начала апреля)… от коллег я узнала, что в марте нас ждет внеплановая аттестация с последующим выводом не прошедших сотрудников за штат, на мои комментарии о том, что я беременная и после выхода из «декрета» в течение года меня не могут привлекать к аттестации, коллеги сказали, что у них была в ноябре (буквально неделю назад) аттестация, и беременных тоже обязали на неё явиться… Так вот у меня вопрос, имеют ли право ...
... предоставление или не предоставление данного очередного отпуска.
здраствуйте. вопрос следующий: адвокат говорит чтор нужно будет написать чистосердечное признание на допросе. это против меня не обернется? и как я узнаю что дело в отношении меня прекращено будет?
Здраствуйте, такой вопрос. Сократли по статье 81 п.2, но оставили работать на время декретного отпуска другого человека. Работаю до 1 апреля. Получу ли я в таком случае средний заработок за 2 месяца? Спасибо
здравствуйте! вопрос такой: до декретного отпуска работала в бюджетной организации инженером, не имея на тот момент высшего образования.Получала минимальную заработную плату… Сейчас выхожу из отпуска по уходу за ребенком, но теперь в организации новый инженер, и должностные обязанности инженера изменились. Теперь имею высшее экономическое образование… В организации есть бухгалтерия, сотрудники которой устроились на работу позже меня и не имеют высшего образования. На какую должность и с какой заработной платой мне стоит рассчитывать.Спасибо
Добрый день! На работе составляли график отпусков. У меня не интересовались, когда мне предоставить отпуск, хотя у других интересовались. Поставили на апрель. Я сказал, что не буду подписывать график, так как у меня есть ребенок 4 мес. и я хочу взять отпуск на лето, чтобы свозить его на море. Вопрос в том, могут ли меня заставить пойти в отпуск, если я не напишу заявления на отпуск и не подпишу график отпусков?
... отпуска по уходу я не от работаю ни одного дня ( буду на больничном) могу ли взять отпуск за 2014 год?
Добрый день. Я сотрудник Федерального казённого учреждения. Работаем по ТК. Вопрос в следующем. При разделении основного отпуска на две части, начальник заставляет брать первую половину не менее 25 суток. Законно ли это?? В отпуск можно уходить только с 1 по 10 число месяца. Законно? Отпускных как таковых нет, просто каждое 21 число приходит ЗП на карту. Законно ли это?   Вопросов ещё много) Заранее спасибо.
сказали, что я должна пройти обучение — подтвердить свою специализацию, т.к. к моменту выхода на работу (апрель 2014г.) мой сертификат будет просрочен. Я отказалась от прохождения обучения, т.к. оно должно было начаться через 2 недели, а мне не с кем оставить ребенка, в садик путевка только через год и за 2 недели я этот вопрос решить не смогу, на что мне сказали, что когда мне придется выходить на работу, то на мое место меня не возьмут и понизят в должности. В данный момент я снова беременна и на работу мне выходить через месяц, а через 5 дней после выхода на работу снова в декрет. Скажите пожалуйста, прав ли мой работодатель, что я находясь в отпуске по уходу за ребенком должна была пройти эту специализацию? Действительно ли я лишилась своего места? И как меня могут понизить в ...
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. по следующей ситуации.   Я нанялся на работу (официально трудоустроен с белой зарплатой в N рублей) с 29 октября 2013 года. Уволился 31 марта 2014 года. Мой отпуск был запланирован с 16 по 14 мая 2014 года (то есть до него дело не дошло, я уволился раньше). Суммарно получается, что проработал я там 5 месяцев и 2 дня.   Вопрос следующий: какие суммы должны мне выплатить в окончательном расчете, помимо зарплаты за полный месяц работы? Должны ли мне оплатить неиспользованный отпуск? Если да, то как рассчитать сумму, которую мне должны выплатить, по какой формуле? И какими статьями можно подтвердить свое право на выплату в случае возникновения споров с работодателем?
... такой вопрос: могут ли мне отказать в отпуске в пользу другого сотрудника? Спасибо! Московская ...
уходу за ребенком еще не написан. в связи с этим, ежемесячные декретные не выплачиваются. вопрос такой, если написать заявление 15 апреля 2014 г. возместят ли декретные за пропущенный месяц? или выплата начинается только с момента подачи заявления?
 добрый день! подскажите пожалуйста, могут ли мне отказать в отпуске, мотивируя тем, что «в 2014 году я еще не заработал на отпуск»? по графику отпуск  у меня в августе, а заявление я писал на конец апреля. и имеют ли значение афганские льготы в этом вопросе? заранее спасибо. жду ответ. Роман.
муж(отец) безработный уход за ребенком по инвалидности через пенсионный фонд будет оформляться на него! вот мой вопросы: какая сумма будет выплачивться мужу? обязан ли мой работадатель оплачивать мне декретный до 1.5 лет? и могу ли я находить в декретном отпуске до 3 лет?
непосредственный начальник пытается оттягивать отпуск не использованный за прошлый год. мотивируя что я должен уведомить его заявлением за две недели тем самым уведомив его, но так как я нахожусь в удаленном растоянии от главного офиса уведомление на отпуск я послал по электронной почте компании. Вопрос имеет ли право начальник рассматривать заявление на отпуск в течении 2-х недель??
Доброго времени суток. Вопрос- проживаю в многоквартирном 1-этажном строении. Как в многих, возле окна расположена телеантена. Высотой 7-8 метров. С 05.05.14 нахожусь с семьей в отпуске. В кв. никто не проживает. 17.05.14 по телефону сообщили, что антена якобы упала и повредила а/м. соседа. Как правильно начать урегулирование вопроса?
Здравствуйте. Меня интересует информация о декрете. Я очень плохо в этом разбираюсь. И не хочу быть обманутой при выплатах. Сколько составляет декр. отпуск в 2014 году. Какие будут выплаты. Какие нужны для этого документы. И правда ли что все зависит от стажа. В компании я год. С апреля 2013 года. Можно ли задействовать бумаги с предыдущего места работы? Спасибо
и зарегистрирован на Украине в городе Черкассы еще при СРСР. Завод работал ночью и, по-этому, работникам было предоставлено служебное жилье, которое находилось на 2 и 3 этажах пожарного депо, которое так же принадлежало заводу. Это один строительный комплекс. Итак у нас — всего 24 квартиты — было решение профкома завода о вселение и прописка в паспорте. Комунальные мы платили на заводе в кассе, там же был и наш ЖЕК. Адрес и прописка y нас былa: Королева 6, Город Черкассы, Украина. 1993 году Президентом Украины был подписан Указ о передаче жилищного фонда предприятий, в том числе и общежитий, в государственные и муниципальные ведомства. Но этот указ был проигнорирован зашим заводом. Завод был продан вместе с нами, после чего нас всех уволили и стали выселять на основании того, что это ,, ...
-nedavno-rabotala-v-yuzhnoj-koree-na-zavode-v-konce-maya-uvolilas-priehala-nazad-v-kazahstan-v-svoyu-stranu-через неделю или 2 недели-hochu-obratno-uehat и попроситься назад на завод. Вопрос: возьмут ли они меня снова и будет ли отношение ко мне, как прежде или будет уже отношение плохим? Инга, 7 апреля 1987, место рождения г. Шымкент
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Мой муж брал отпуск на 2 недели в июне. Планирует взять еще один отпуск в сентябре. но его сменщик по работе, так сказать отказывается отпускать его в отпуск, т.к. не хочет работать в смены моего мужа. Договоренности не получается. Скажите, по закону можно ли так часто уходить в отпуск? На сколько мне известно в год долно быть 4 недели отпуска
Добрый день, как посчитать период отпуска. Сотрудник принят на работу 01.11.2011 за период с 1.11.2011 по 1.11. 2012 был в отпуске 14 календарных дней с 3.07.2013 по 16.07.2013. собирается в отпуск 14.07.2014 по 27.07.2014 на 14 дней… вопрос За какой период??????
предоставить мне отпуск еще на 14 дней перед декретом.Получается, что из положенных 28 дней,7 дней куда-то пропали… На мой вопрос почему я не могу уйти в отпуск на 21 день, я получила ответ, что мне положено только 14, на большее я еще не отработала.Скажите, правомерны ли действия моем отношении? На отпуск какой продолжительности я могу расчитывать?
Вопрос по поводу работы. Найду ли я подработку на время декретного отпуска? Выйду ли я на свою прежнюю работу? Или устроюсь на другую постоянную работу? Как скоро это произойдет? И хотелось бы узнать финансовую составляющую, заработок. Имя Наталья.г. Стерлитамак дата. рожд.26.05.1980г в 17-30
Я написал заявление о предоставлении мне очередного оплачиваемого отпуска в количестве 14 календарных дней с 27.10.2014, в приказе прописано что мой отпуск с 27.10.2014 по 10.11.2014. Но 03.11.2014 и 04.11.2014 праздничные дни. Вопрос: правильно-ли мне рассчитали отпуск?
Здравствуйте. У меня такой вопрос: Я нахожусь в декретном отпуске, три года будет в феврале 2015 года, сейчас я беременна вторым ребенком и срок к февралю будет 5 месяцев, получается мне нужно выйди на работу на 2 месяца, но я очень не хочу т.к. руководство было очень недовольно моей беременностью, всячески хотели выдавить меня из работы, сейчас хочу сохранить беременность и не мотать нервы с ними. Можно ли избежать выхода на работу? И когда по закону я должна их уведомить? В какой форме? И как будет рассчитываться декрет исходя из чего? Спасибо.
арбитраж состоялся с апреле. решение — выплата единой суммой 300 т.р. дело передали приставам. они начали с сентября. я внесла сентябрь — 10 т.р. октябрь — 12 т.р. приставы арестовали все счета в т.ч.кредитный. я подала в арбитраж на рассроку платежа на 3 года. только что. случайно встретился взыскатель. было предложение с нашей стороны о том чтобы выплатить сразу 200 т.р. и закрыть все вопросы и он посоветовался со своим адвокатом и согласился на меньшую сумму 200 т.р. налом и дело закрыть. как правильно оформить документы чтобы в последующем не было претензий и недоразумений?
Первого ребенка я родила 26.01.2010г. Вышла официально на работу в декабре 2011.По сути отпуск по уходу за ребенком считается официально до 3-х лет и закончился бы он у меня 26.01.2013.г. Вопрос: могу я 2013 год в расчете декретных заменить 2009 годом, т.к. зарплата в этот год была больше!?
Первого ребенка я роила 26.01.2010г. Вышла официально на работу в декабре 2011.По сути отпуск по уходу за ребенком считается официально до 3-х лет и закончился бы он у меня 26.01.2013.г. Вопрос: могу я 2013 год в расчете декретных заменить 2009 годом, т.к. зарплата в этот год была больше!?
отпуск начисляется постепенно за каждый месяц, то есть с прошлого года у меня осталось 5дней, к апрелю будет 10.вот эти 10 я и могу взять как отпуск, но не больше.правильно ли это? или все же должны предоставить 28 дней?! Спасибо.
Добрый день! Я отец троих детей, старшей из которых 17 лет (18 будет в апреле). Жена официально в декретном отпуске до 7 марта 2015г (младшему будет 3 года). У нас на работе сокращения и меня просят написать заявление по собственному желанию, хотя оснований для увольнения нет. В противном случае грозятся уволь по статье (какой именно они пока не знают, но уверен что-нибудь да придумают). Вопрос: каким образом мне удержаться на данной работе. И если шансов нет, то как лучше уйти.
Добрый день! Мой вопрос посвящён пригодности диплома. В 12 году закончила университет, по специальности не работала, стажа нет, сейчас в декретном отпуске со вторым ребёнком, ребёнку пол года, ...
ежемесячно с работы если мой оклад официальный 5500руб. Второй вопрос: организация в которой я работаю(в данный момент я в декретном отпуске) закрывается.Главный офис находится в Москве продолжает работать, закрывается только филиал который находится в Саратове в нем я и работаю. Мой работодатель просит меня уволится по собственному желанию. Что мне делать в этой ситуации?
Здравствуйте! Вопрос по ст. 325 ТК РФ. Работаю и живу в Районнах Крайнего Севера, В декабре 2014 года я ездила в отпуск с оплатой проезда. В июне 2015 года опять еду в отпуск и хотела воспользоваться правом оплаты проезда на ребенка в чем мне было отказано. Правомерно ли мне отказали?
об атмосфере там. Недавно ( по объективным причинам) я взяла больничный ( старая травма дала о себе знать, не могла ходить, сидеть, в ногу нерв отдавал и даже немела нога) Слава богу, сейчас много лучше! 10 апреля я как и обещала вышла на работу, с порога Антон Кокорин ( 22 3 84, Белгородская область) швырнул фразу денег нет, когда будут? — через месяц. Мне надо платить не только за учебу, но и на лечение не мало ушло, да и банально жить на что-то, не только на обеспечении родителей. Мне с первого дня обещали оклад ( его не было), потом сказали оклад будет, если я поставлю 4 машины в месяц ( это автосалон) я поставила ( я одна и еще человек) оклада не было, по сути проценты одни. Поскольку я хорошо общаюсь с клиентами и жила близко и меня отпускали, на учебу, по лечению, меня все ...
Вопрос задан анонимно
14.04.15
Здравствуйте! Я с таким вопросом! Ушла в оплачиваемый отпуск на 14 суток с 10 февраля по 24 февраля. С 1 февраля по 9 была на больничном, потом мне его продлили с 10 по 20 февраля. Директор сказал что отпуск продлевается автоматически. в феврале получила отпускные за 14 дней 14000. В марте получила оплату за 2 больничных в феврале. При получении зарплаты в апреле (за март) с меня удержали сумму в размере 13100(в расчетном листе была пометка что это удержанные отпускные за февраль). Имеют ли право работодатели забирать через месяц выплаченные отпускные. И вернут ли мне эти отпускные, если я хочу уйти в отпуск в ближайшее время. Спасибо
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста в одном деле непростом. Дело вот в чем; я работаю и учусь заочно, сходив на установочную сессию (примерно 12 дней) которая была где-то в ноябре мне выдали справку-вызов на следующую сессию, которая была с 23 марта по 18 апреля. Я приходил в отдел кадров отдавать справку-подтверждение и за одно хотел отдать вызов на след. сессию (они видели число с какое по какое у меня сессия должна была быть), но мне сказали мол чтобы она не потерялась, да и конец года вообщем подойди за месяц и тогда приказ напечатаем, распишешься и поедешь учиться. Я согласился и забрал ее обратно. В начале 2015 года составлялся предварительный график отпусков, я в нем числился с 10 апреля (то есть 8 дней совпадало с сессией) я пошел в кадры и попросил перенести мне отпуск, чтобы я ...
моего старого паспорта( на старую фамилию). В квартире этой прожили 1 день( по счетчикам все почти по нулям) и поняли, что такие условия нам не подходят. 12 пареля сообщили хозяйке, что там не жили и жить не будем, попросили вернуть деньги, хотябы 5-6 тыс. Нас послали, сказали что бы жили полный месяц до 2 мая и ничего нам не вернут. На съем другого жилья денег не было,20 апреля мы нашли жильца в эту квартиру, предсавившись хозяевами с надеждой вернуть хоть какие-то свои деньги.Он мне отдал 3 т.р и 2 мая должен был отдать остальное. Планировалось 2 мая передать деньги хозяевам и сообщить, что там будет проживать человек, готовый платить за это жилье. Но 21 апреля хозяйка узнала, что там крутится посторонний парень, выгнала его, позвонила нам, сказала, что теперь сами с ним разбирайтесь, ...
Вопрос задан анонимно
05.05.15
поработать над проектом в рамках конкурса, далее был написан приказ на этот конкурс и по фамильно перечислены были все педагоги-участники, но потом, заведующий переделывает приказ и мою фамилию от туда убирает, аргументирую это тем, что я была в отпуске, возникает вопрос что же в списках делают те коллеги, которые совершенно не принимали участие… подскажите, как себя вести мне в данной ситуации
был отправлен в производство уже после моего ухода, через какое то время его вернули, обосновывая это тем, что ткань которая используется в данном изделии снята с производства, менеджеры нашей компании предложили клиенту выбрать другую ткань, на что клиент сказал:" я хочу только в этой ткани, готов ждать сколько необходимо-звонил на горячую линию и там сказали что ткани нет временно, но с ней еще работают"- при этом клиент не писал никаких доп.соглашений о том, что не возражает об увеличении сроках поставки товара, попросил чтобы на контроль этот вопрос взял управляющий розничной сети по Твери.С ним связывался управляющий-вообщем все переговоры привели к тому, что заказ всё-таки изготовили в этой ткани, но сроки поставки отличались от договорных на 31 день, далее после отгрузки товара ...
До января 2015г. находилась в отпуск по уходу за ребенком. 12 января, вышла на работу и написала заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком с 13.01.15. Работаю по сегодняшний день без больничных с получением официальной з/п. В начале года было распределение отпусков. Так как я написала заявление о досрочном выходе на работу из отпуска по у-у за р-м., мне поставили отпуск с начала августа месяца. А 20.05.15. меня вызвал нач. отдела кадров и сообщил, что мое заявление ни чего не меняет. И отпуск я могу получить только после официального выхода на работу, то-есть после исполнения 3 лет ребенка и отработав определенный срок. На сегодняшний день, получается по словам кадровика, я работаю без начисления отпуска. Вопрос: есть ли законные основания в действиях кадровика? На какую ...
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Нас переводят из одной организации в другую,, положен ли мне отпуск как я планировала и график отпусков был составлен, а новый наниматель не даёт нам отпуск, говорит что пойдете только зимой.Имеет ли он право не пустить меня в отпуск когда мне положено
Вопрос задан анонимно
29.05.15
произведена доплата к зарплате, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Прошу разъяснить может ли работодатель без моего согласия пересадить на другое место, а на мое другого работника. Добрый день, у меня вопрос относительно физического рабочего места. У нас на работе проводилась аттестация рабочих мест, в связи с чем мне была произведена доплата к зарплате, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Прошу разъяснить может ли работодатель без моего согласия пересадить на другое место, а на мое другого работника.
Здравствуйте, вопрос: с ООО «Изумрудный город» — управляющая компания заключен гос. контракт на один год, в апреле ООО провели собрание собственников жилых помещений и увеличили тариф, теперь нам организации через доп соглашение пытаются увеличить цену Гос. контракта, но по 44-ФЗ цена контракта это существенное условие и меняться не должна, как поступить
... апреле того же года. договор о трудоустройстве я не получила, хотя неоднократно о нем спрашивала, но он сказал, что договор необязателен, мы устно обсудили обязанности и права, налоги он платит, поэтому беспокоиться мне не о чем. далее я сама взяла выписку из пенсионки, действительно выплаты первые месяцы были.я успокоилась.НО совсем недавно, буквально в прошлом месяце я, 2 коллеги узнали, что выплат по нам нет уже несколько лет. о чем мы сообщили начальству и он сказал, что будет решать вопрос, сам в недоумении как это и пр-пр. помимо этого у начальника сейчас финансовые трудности, он задерживает нам оклад за 2 месяца, в и.ле я взяла отпуск, он хотел, чтобы я его провела без содержания, в августе он хочет меня сократить.делает вид, что абсолютно не в курсе, что для начала нужно составить приказ заранее, а так же что выплатить компенсацию. в довершение всего я узнаю в этот же день, когда он решил меня уволить (узнала через работников, мне лично он не говорил), что я беременна. 9 числа я иду на узи для подтверждения беременности, чтобы встать на учет в жен консультацию. думаю, что этой новости начальник совсем не обрадуется и будет делать все, чтобы не оставить меня в штате, как вариант он захочет понизить мне оклад, т.к офис в Астрахани он недавно закрыл. НО опять-таки я не была закреплена в штате за офисом, т.е меня наняли чтобы я выполняла именно поручения по г.Астрахани и решала текучие вопросы с партнерами-организациями, что собственно я всегда с успехом выполняла и выполняю всегда, находясь даже в отпуске подскажите, пожалуйста, что можно сделать в ...
Добрый День!!! У меня пропали дорогие мне серьги с апреля я их не могу найти… Вопрос… кто взял или найдутся дома…
Здравствуйте меня зовут Наталья.Я работаю в детском саду. Мой вопрос такой я 5.02.2013г. вышла на работу после декретного отпуска. с 1.11.2013 по 12.12.2013.мне дали отпуск как положено 42 дня., Но с 4.08.2014 по 24.08.2014.г. мне уже дали отпуск 21 день, заведующая сказала что я не отработав год после декрета ушла в отпуск и теперь и 06.07.2015 по 26.07.2015 я отдыхая 21 день. За этот неправильный отпуск что я отдохнула в 2013г. Я должна отдыхать всего по 21 дню уже 2 года подряд.Правильно ли- это?
Вопрос задан анонимно
10.07.15
дают и говорят, что и в апреле то же был не положен, т.к я и так в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.в отпуск собиралась 21.09.15г, ребенку 1год 6 мес.испрлняется 14.09.15г.(поменялось руководство -санаторий присоединили к больнице).положен отпуск или нет? если нет то почему?
Добрый день, уважаемые эксперты! Долго уже не ездила в отпуск, и очень хочу попутешествовать! Но на путешествия нет денег. Так вот вопрос, какова вероятность, что моя мечта осуществится? И еще, парень, с которым я живу, планирует поездку в лас-вегас, хочет вроде как меня с собой взять, но тоже еще не понятно получится ли у него все, что задумал.Обо мне: Ольга, 25.12.1991. Год Овцы, созвездие-Козирог. Молодой человек: Дмитрий, 02.02.1987. Буду очень благодарна за любые ответы!
Вопрос задан анонимно
14.09.15
Здравствуйте, уважаемый адвокат(юрист). У меня к Вам несколько вопросов, но я вначале обрисую ситуацию. Я с женой и ребёнком выехали из Украины в Новую Зеландию 13 лет назад, сыну было 10. Сын был вписан в загранпаспорт, встали на временный консульский учёт. Получили ПМЖ в 2003-м, НЗ гражданство и паспорта в 2006-м. Приватизированная квартира осталась в Киеве, где прописаны я с сыном, поэтому сейчас туда приходят повестки из военкомата с требованием прибыть согласно закону о мобилизации, в противном случае дело якобы направляется в прокуратуру, потом в розыск, Интерпол и т.д. То есть, в случае выезда отсюда за границу, (куда угодно), могут задержать, отправить в Украину и привлечь за неявку в военкомат по повесткам. Когда сын был призывного возраста (18), то учился здесь, в Новой Зеландии ...
Вопрос задан анонимно
17.09.15
против рассмотрения вопроса о продлении срока содержания дела на 5 суток и дать ему возможность пригласить другого адвоката однако в удовлетворении ходатайства подсудимому отказали и вопрос о продлении срока его под стражей на 3 месяца был разрешен в отсутствие защитника.при этом председательствующий судебного заседания сделал разъяснение о том что неявка без уважительных причин сторон не является препятствием для рассмотрения вопроса о продлении срока сод.я под стражей. ...
... отпуска — по просьбе руководства я написала заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы на период с 03 апреля по 1 июня 2015 г. в связи с тяжелой экономической ситуацией на предприятии. После этого я ожидала вызова на работу вплоть до 23 октября 2015 г. В период с 03.апреля 2015 по 23 октября 2015 г. никаких денежных выплат произведено не было. «Устав от ожидания» 23 октября 2015 г. я пришла на работу с намерением уволиться, где узнала, что уволена с 31 сентября 2015 г. Об увольнении оповещена не была, приказ об увольнении не издавался (руководство мотивировало это тем, что не было официального трудоустройства). Возможно ли взыскать с работодателя оплату за простой по его вине (с учетом того, что простой никак им не заявлен), а так же компенсацию за неиспользованный отпуск ...
з/плата была определена суммой 30 000 руб… случилось так, с января по март 2015г. находился на больничном… в этот период времени Совет директоров нашего ОАО передал его в оперативное управление управляющей компании, которая назначила своего руководителя… этот новый руководитель с 10 марта 2015 г. своим приказом, не указывая ни какую причину, просто взял и снизил мою з/плату до 20 000 руб… одновременно, с этим, также в марте м-це 2015 г. новый руководитель отказал мне в оплате больничного листа, объяснив, что предстоят большие финансовые затраты и пока он не может оплатить мне больничный, " оплатим со временем, как полегче будет..", примерно так прозвучала его последняя реплика, в апреле 2015 г. и больше я к этому вопросу не возвращался, ожидая своего часа… но в сентябре управляющая ...
Вопрос задан анонимно
30.10.15
перейти.у меня вопрос такой: если я не выходя из декр.отпуска до 3лет ухожу в последующий декретный отпуск в ее орг-ции, заплатят ли мне больничный лист и пособие до 1.5 на работе? Спасибо.
помощи профессионального юриста, рассматривали различные предложения контор и объединений юристов в Интернете. Читать 3 Миграционный юрист в Москве Паспортный режим, миграция, регистрация Если вы в какой-либо момент своей профессиональной деятельности или повседневной жизни столкнулись с проблемами, касающимися перелетов и выездов за границу, вам не обойтись без верного спутника и помощника в области законодательства, Читать 2 Личный адвокат Москва Прочие юридические вопросы Пожалуй, каждый из нас попадал в такую ситуацию, когда найти выход из положения самостоятельно не представлялось возможности. В этом случае приходилось прибегать к помощи посторонних лиц. Читать 1 Конторы адвокатов в Москве Бибирево Прочие юридические вопросы Важными моментами в жизни человека, связанной с законом и ...
на работу, сейчас в отпуске, в марте ухожу опять в декретный отпуск, как мне должны начислить декретные за какие года и должна ли я написать какое то заявление чтоб мне взяли те года в которых я получала зарплату, боюсь что посчитают и тот год в котором я получала пособие по уходу за ребенком, получала я вообще копейки
отпуск с 18 ноября 2015г. по 4 апреля 2016г. С 5 апреля компания отправляет в неотгуленный отпуск за предыдущие годы (накопилось много дней), а затем в отпуск по уходу за ребенком.Вопрос: будут ли приплюсованы эти 42 дня (70-28) за этот год (март 2015-март 2016)? Заранее спасибо за ответ!
2015 года вышла на работу когда нам было 1,5 года и в октябре 2015 заново написала отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет (с первым ребёнком). И хотелось бы узнать, имею ли я право не выходя на работу пойти в очередной отпуск после больничного по бр? Спасибо заранее
до суда. На что дознаватель ответил, что Лента не идёт на примерение. Правда ли это или можно решить этот вопрос с помощью адвоката и не довести дело до суда? Спасибо за ответНи разу не привлекалась к административной и уголовной ответственности.
недели. Сегодня 20 апреля последний день моей отработки. С утра мне пришел разумеется расчет, выплатили отработанные час и не отгуленные отпуска( на данный 2016 год у меня не отгулен ни один отпуск, а это 4 недели, ближайший отпуск должен был наступить 30 апреля).Подошла к секретарю, мне было сказано, что выплачивают мне только те, отпуска которые я не отгуляла до увольнения, хотя все мне говорят, что работодатель обязан выплатить все неотгуленные отпуска за год, то есть повторюсь за все 4 недели. Подскажите правильно ли меня рассчитали. Если расчет был неверен собираюсь писать заявление в трудовую комиссию.
Добрый день! У меня вопрос по декретному отпуску. До декретного отпуска я пойду в очередной оплачиваемый отпуск на 20 дней. После этого отпуска я принесу работодателю больничный лист, выданный ...
отпуск был запланирован на июнь 2016 года согласно графика отпусков, но в отпуске отцу отказали, аргументируя тем, что он не отработал положенный период и с марта 2016 года он отработал всего 3 месяца, поэтому отпуск ему положен только в конце 2016 года. Прав ли работодатель? Если нет, то как можно решить этот вопрос?
31 мая включительно, что составило 8 календарных дней. После сдачи б/листа мне не продлили отпуск, связи с тем что на предприятии тяжелое положение( не кому работать). Я написал заявление на имя начальника предприятия о том, что эти дни я отгуляю позже, как появится возможность. Вышел я на работу 3 июня. После начисления аванса мне начислили не всю сумму которая должна была быть, мотивируя это тем, что половину суммы они забрали за выплаченные мне отпускные. А вот когда мне дадут отгулять эти дни то сумму вернут. Права бухгалтерия или нет?
ВСЕЙ УЛИЦЫ ПРОЛОЖЕНА СТОЧНАЯ КАНАВА ГЛУБИНОЙ С МЕТР И ШИРИНОЙ С МЕТР… ОТКРЫТАЯ… КАК СКАЗАЛИ В АДМИНИСТРАЦИИ ПОСЕЛКА, ОНА С САМОГО НАЧАЛА ПОСТРОЙКИ НЕ ЗАКРЫВАЛАСЬ ( ИМЕЕТСЯ ВВИДУ- НЕТ НАСТИЛА ИЗ РЕШЕТКИ ИЛИ БЕТОННЫХ ПЛИТ). ЧЕРЕЗ ЭТУ КАНАВУ К ВОРОТАМ ЧАСТНЫХ ДОМОВ ( К МОЕМУ В ТОМ ЧИСЛЕ) ПОЛОЖЕНЫ ТАКИЕ ПЛИТЫ… СВОЕГО РОДА- МОСТ. ЖЕНА, ОТКРЫВАЯ ВОРОТА, ОСТУПИЛАСЬ И УПАЛА В ЭТУ КАНАВУ… ПОЛУЧИЛА СЛОЖНЫЙ ЗАКРЫТЫЙ ПЕРЕЛОМ НОГИ… ПОСЛЕ ТРЕХ НЕДЕЛЬ НА ВЫТЯЖКЕ ЕЙ ПОСТАВИЛИ ГИПС И ОТПРАВИЛИ ДОМОЙ. В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ ЕЙ ПРИДЕТСЯ НАХОДИТЬСЯ С ГИПСОМ ЕЩЕ ОКОЛО ДВУХ МЕСЯЦЕВ. ПОСЛЕДСТВИЯ ТРАВМЫ- ЕЩЕ НЕИЗВЕСТНЫ… ВОПРОС: МОГУ ЛИ Я ПРЕДЪЯВИТЬ ПРЕТЕНЗИИ К АДМИНИСТРАЦИИ ПОСЕЛКА ЗА ТО, ЧТО КАНАВА НЕ ЗАЩИЩЕНА ОТ ПАДЕНИЯ В НЕЁ ЛЮДЕЙ. ТАКИЕ СЛУЧАИ УЖЕ БЫЛИ И С ДЕТЬМИ, И С ЛЮДЬМИ БОЛЕЕ СТАРШЕГО ВОЗРАСТА, НО ДО ЭТОГО ...
будет с февраля 2017г. Полтора ребенкиных года будет в апреле 2017г. Получаю пособие в размере 13,5 тыс руб ежемесячно до полутора лет. Есть ли мне смысл сейчас выходить на работу до декрета, чтобы было потом пособие больше? Пример: коллега с работы, проработав год после одного декрета, ушла во второй. Т.к. ей бухгалтерия рассчитала те года, когда она была в декрете, т.е. не было отчислений в ФСС и в течение первого декрета она получала новогодний подарок (который в квиточке указан, как премиальное вознаграждение, облагаемое налогом), то за второй декрет она получает максимальный размер, хотя зарплата, как у меня. Я знаю, что не так давно изменилась схема расчета выплат по больничному по БиР и пособия до 1,5лет. Вопрос не в том, чтобы помочь рассчитать мне пособие, а в том, есть ли мне ...
мне сказала что мы не вырабатываем часы, ТО ЕСТЬ 40 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ поэтому в отпуск как бы не положено. Работаем 2 через 2 с 10-19. Вопрос такой, сколько часов в неделю должны работать при таком режиме работы и положен ли полный отпуск 28 календарных дней
Вопрос задан анонимно
19.10.16
Еще можно вопрос? Если отпуск начинается 7 ноября, то когда должны выплатить отпускные?
... нам давали право посмотреть люди отпусков и подобрать более удобное время (по возмодности) либо тогда подменить время отпуска с кем нибудь из сотрудников по согласованию. На что получаю ответ якобы сотрудники с графиком 5/2 не будут больше иметь возможность отдыхать в летнее время. А 2/2 да. У меня ребенку 7 лет, 1 класс летом будут каникулы. А отец у нее живет за границей (разведены). Имеет ли право работодатель ограничить сотрудника (причем всех по графику 5/2 в нашем отделе) на отгул части отпуска летом? Спасибо
Добрый день! У меня такой вопрос. Дата ухода в декрет в больничном листе будет стоять 28.12.16. По 31.12.16. я нахожусь в отпуске. Могу ли я к больничному листу от 28.12. написать заявление, что хочу уйти в декретный отпуск с 1.01.17.? Пойдут ли мне в таком случае в начисление декретных 2015 и 2016г.?
написала заявление до 3 лет. Подкажите, пожалуйста, сколько дней следующего отпуска я заработала, могу ли я эти дни отгулять сразу после 3-летия ребёнка, что для этого нужно сделать, написать, пойти к кому? Очень беспокоит этот вопрос, т.к. 1 апреля, среди семестра, меня никто уроками не обеспечит. Спасибо.
Еще раз здравствуйте. Вопрос такой тематики-в 2012 году, в ноябре было совершено ДТП гражданином С., результате которого погибла мама ( к словуБездействие, халатность или издевательствокапитан фссп на пенсии). Состоялся суд, в результате которого С. получил 1,10 г. колонии посления (освобожден по УДО через год) и по 350 тысяч морального вреда мне, сестре и отцу.Во время судебного заседания С. передал нам по совету адвоката 2000 руб. на всех. На данный момент суммы выплат составляют около 327000 каждомы(на сайте у приставов суммы меняются постоянно, хотя никаких оснований нет, добиться верных сумм не получается пока, обещают исправить и опять неправильно.у ) Т.е. получается за 3,5 года исполнительного производства взыскано ВСЕГО около 50000 руб… Исполнительный лист находится по месту работы ...
выхода на работу, исходя из какого периода мне будут рассчитывать декретные и пособие? Второй вопрос. Договор у меня срочный, до ноября 2018. Если к этому времени я уже буду в декрете/втором отпуске по уходу за ребенком, работодатель имеет право этот договор не продлевать?
мнение по поводу в какой месяц мне нужен отпуск не спрашивалось. могу ли я теперь полагать, что в 2017г. я могу взять отпуск в любой удобный для меня момент. второй: — работаю в ОАО «РЖД» с 2008г. по настоящее время. с 2008г. по 2015г. работал в должностях осмотрщика-ремонтника вагонов(ОРВ) и старшего осмотрщика вагонов (вредность — работа связана с движением поездов и работа в неудобной позе). в августе 2015г. переводом ушел работать в приемщики вагонов (как мне сказали без вредности). в ноябре 2016г. вернулся переводом в должность ОРВ (все так же работа связана с движением поездов и работа в неудобной позе) но на другую станцию. на станции где я работаю не платят за вредность ссылаясь на решение какой-то там комиссии. как я понял, что комиссия не нашла вредных производственных факторов ( ...
Здравствуйте! На данном месте я работаю с 9 декабря 2015 года. Первый раз я была в очередном запланированном отпуске в августе 2016 (длительность обычная — 28 дней). В 2017 году мой отпуск запланирован также на август. Сейчас я планирую беременность. Для меня вероятны 2 ситуации (и вопросы по ним): 1) если я узнаю о беременности до августа 2017 года (т.е. до запланированного отпуска), могу ли я не уходить в августе, а передвинуть этот отпуск с августа 2017 на октябрь, ноябрь или декабрь 2017 года, чтобы соединить его с отпуском по беременности и родам? 2) если до августа беременности не состоится, я использую в августе 2017 запланированный отпуск. Смогу ли я в этом случае взять отпуск за следующий (2018) год авансом в январе, феврале, марте, апреле, мае, июне или июле2018 года с той же ...
г. заявление об уходе, указывая конкретную дату увольнения – последний день её отпуска по уходу за ребенком. Эта дата попадает на воскресенье 23 апреля. В соответствии со ст. 841 ТК РФ, «…Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность)». В статье не указано, когда увольнять работника, который попал в это ИСКЛЮЧЕНИЕ. Можем ли мы издать приказ об увольнении сотрудницы, произвести все полагающиеся ей начисления и выдать трудовую книжку 21 апреля, разумеется указывая в приказе и трудовой книжке дату увольнения, которая стоит в заявлении – 23 апреля? Увольнение в понедельник ...
... отпуске по уходу за ребенком (нам — год и 7 мес.). Заявление о нахождении в декретном отпуске до 3 лет мной написано и заверено еще 12 апреля. 12 апреля я также обратилась к уже новому директору школы, чтобы со мной оформили договор на бессрочный. Ответа я так и не дождалась. 2 мая (спустя ровно 3 недели) я подошла в школу, но директора на месте не было. Я позвонила и предупредила, что срок, на который он должен был мне дать ответ — истек и что нарушены мои права, что оставляю за собой право обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. На что я получила ответ, что он перезаключит со мной договор и чтобы я подошла к нему 4 мая (сегодня). Я подошла. Разговора не сложилось. Надо мной как будто посмеялись. Сказал, что когда я выйду на работу, тогда и перезаключит со мной договор. Я нахожусь в " подвешенном состоянии". Еще неизвестно, когда я смогу приступить к работе (многое зависит и от того, дадут ли моему сыну место в детском саду). Считаю, что мои права нарушены и прошу содействия, разобраться в данном вопросе. Руководствуясь Ст.58 и 268 ТК мне не могут отказать в ...
Вопрос задан анонимно
04.05.17
отпускных дней 180). Итак трудовой договор расторгнут после отпуска 10.06.2017. За 60 отпускных дне я я получил деньги. Вопрос когда по законодательству мне обязаны выплатить компенсацию за 120 дней. Заранее спасибо.
Вопрос задан анонимно
15.05.17
Задай вопрос экспертам Психология Проверьте почту (kacheli97@mail.ru), чтобы активировать вопрос Здравствуйте, прошу вашей помощи, расскажу немного о себе и что меня беспокоит, девушка 20 лет, вроде симпатичная, были одни серьёзные отношения со школьной скамьи вместе были с человеком(9класс)5,5 лет были вместе, но в апреле этого года человек на серьезном разговоре наговорил мне слов которые меня задели, мою душу, засели в голове ( я тебя как два года не люблю, остыл давно, ты права компьютер мне важнее всего, мы расстаёмся, я был с тобой из за жалости ) после чего я ушла окончательно, но спустя сутки человек понял, что хочет быть со мной и пытался вернуть, клялся в любви, но тут мою боль заглушил парень который стал общаться со мной, предложил встречаться спустя некоторое время, сейчас ...
друга? Я жду от мужа заботы и внимания, говорю ему об этом, он не понимает. Он военный, работает в другом городе, для регистрации брака ему дали отпуск. По его приезду мы расписались. Я на 9 месяце беременности, роды на конец августа. Заболела(ангина, трахеит, тонзиллит) плюс отеки и воспаление опорных суставов фаланг на пальцев ног. Мало у кого беременность проходит без влияния гормонов на настроение -меня мимо это точно не обошло, я нытик, хочу что бы меня пожалели и уделили внимания. НадеЯлась на его внимание и участие в эти две недели его отпуска, но он уехал вместо этого к своим родственникам, так как выдалась возможность отпуска, а с ними он виделся в декабре последний раз. Перед этим мы поругались- я была против его поездки, так как он мне самой нужен, нужна его забота, внимание м ...
книжке была сделана запись «Принят на должность сторожа». По истечении отпуска сотрудник уволился, а временный продолжил работать. Я перевела его на основное место работы и заключила доп. соглашение к трудовому договору о бессрочном характере. Вопрос в следующем: Как в трудовой книжке прописать перевод сотрудника с временного места работы на постоянное, если запись не имела срочный характер изначально? 2. 01.09.2016г. педагогам были заключены доп. соглашения к трудовому договору о совмещении должностей (в приказе прописан срок действия приказа — с 01.09.16 по 31.08.17, а в доп. соглашении не сказано о временном характере). Вопрос в следующем: Нужно ли перезаключать доп. соглашения на новый учебный год или можно оставить старые, ведь в самом доп. соглашении не прописано, что соглашение ...
снова выходит в ежегодный отпуск на 14 календ. дней. 18 апреля 2016 г. — ежегодный отпуск на 28 кал. дней. с 01 сентября 2017 г. --ежегодный отпуск на 14 кал. дней. Как указать в графе период работы?
В сентябре 2016 ушла в декретный отпуск (отпуск по БиР, затем отпуск по уходу за ребенком). В настоящий момент снова беременна, второй декрет начинается в октябре 2017. Вопросы: 1. Смогу ли я получить одновременно пособия по уходу за первым ребенком до 1.5 лет и единовременную выплату по БиР за второго ребенка? 2. В расчет единовременной выплаты по БиР и пособия по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет попадет 2016 год (в этом году отработано только 9 месяцев)? 3. Смогу ли я получать одновременно пособия по уходу за первым и вторым ребенком до 1.5 лет (пока первому не исполнится 1.5 года)? Заранее спасибо!
Вопрос задан анонимно
25.10.17
Добрый день. Меня зовут Елена, мне 31 год. На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. В отношениях с мужем мы прошли очень сложный этап, было всякого, но сейчас вроде тихо-мирно. Если бы не одно НО. Очень остро стоит финансовый вопрос. Муж хорошо зарабатывает, обеспечивает нас с дочкой. Я ему за это благодарна и говорю эму об этом постоянно. Но он всегда говорит, что мы много тратим, нужно урезать мои траты и все такое (Я за 9 лет жизни с ним я не знаю, какая у него зарплата, сколько денег на счету в банке, наличку он хранит у мамы, которая имеет очень большое влияние на него) Хотя я не хожу по салонам и кафе, деньги идут на еду, на квартиру, на ребенка, на сад, на развивающие занятия для дочки. Иногда покупаю себе вещи, но эти траты всегда оговариваю вместе с ним. ...
Я работал в правоохранительных органах, службу проходил в учреждении исполнения наказания. При увольнении мне не выплатили задолженность по зарплате и компенсацию за неиспользованные дни отпуска, ссылаясь на то, что министерство образовано 01.01.2001, а зарегистрировано как юридическое лицо 01.05.2001. Задолженность по зарплате (февраль, апрель) не платят ссылаясь на то, что она образовалась в период, когда министерство не было зарегистрировано как юр лицо. Компенсацию за неиспользованные дни отпуска не платят ссылаясь на то, что учреждение исполнения наказания, где я проходил службу, зарегистрировано как юр лицо после моего увольнения. ВОПРОС 1. Правомерны ли действия МВД? (по возможности со ссылкой на нормативу). 2. С какого момента возникли у МВД обязательства перед сотрудниками – с ...
интересное окрестное место съездили. Договорились в следующий раз встретиться там же в апреле. Я год копила на Непал, и первоначально хотела поехать туда, но после встречи в январе этот план потускнел, и захотелось опять в Тобольск, но, конечно, впредь навестив родного брата и его детей, живущих в соседнем, более северном регионе, а потом уже в Тобольск на пару недель). Составили планы и о летнем отдыхе вместе. Сказал, что попробует перебраться на работу в мой регион. Но теперь у меня выбор между посланием его на три буквы либо в продолжении общения, какое есть. Вот сейчас такая ситуация: Всю неделю весь вечер меня бомбардируют сообщениями, а я очень занята, у меня и фитнес, и курсы, да и работаю, бывает, допоздна. Около получаса приходится выкраивать на общение по камере. Но вот фиксирую ...
посмотреть, как сработало, оценить эффект.Как все пройдёт и займёт ли много времени.удастся ли нам съездить на несколько дней куда-либо после обследования? И ещё один вопрос-как будут развиваться отношения с человеком на фото(Эндрю 26.03) в течение марта-апреля? Спасибо!!! Елена 14.02.1984,23:00
Вопрос задан анонимно
23.02.18
ситуация — нашу организацию выкупили, сейчас идет реорганизация, нашей компании больше не будет, будет другая. Мне позвонил наш руководитель и сказал, чтобы я приехала после 20 апреля, чтобы написать заявление на увольнение из старой организации и устроилась в новую. Увольнение будет 24.04, а прием в новую — 03.05. Меня интересует, законно ли это, какие могут быть подводные камни для меня? Как они меня могут принять на работу, если я в отпуске по БиР с последующим декретом? Могут ли мне отказать в пособии ежемесячном? Как мне поступить?
УЗИ но оно не показало никаких нарушений. Боли ушли сами, пару раз принимала дюспаталин. 24 апреля появилось ощущение «кирпича» и жжения в области желудка, посередине, был понос пару раз и один раз вызвала рвоту чтобы облегчить это состояние. Подумала на отравление, весь следующий день была слабость и температура 37. Я пила энтеросгель, тримедат, регидрон, ферменты. Все вроде прошло, а через пару дней был сильный стресс и в желудке после снова возникло ощущение тяжести и жжения. Я начала пить Омез натощак и питаться кашами, пить маалокс. Мой стул был нормальный, из симптомов только ощущение что желудок ест сам себя, болели рёбра, отрыжка воздухом, бурление в животе и метеоризм. Ранее таких симптомов не наблюдалось. Сходила к терапевту — она поставила ГЭРБ, панкреатит, гастродуоденит- под ...
детства болезнь почек. Так вот мне дали акты, 10 апреля но лёг в больницу я 2 мая, хотя должен был явиться в военкомат 25 апреля, леи мне звонили говорили почему не пришёл я объяснил ситуацию сказал что лежу в больнице ещё, сегодня 28 мая, и выпишут меня только 5 июня, вопрос такой они не заставят проходить все заново, так как я лежал в больнице месяц по сути? Или вынесут уже вердикт годен им нет по результатам этого времени что лежал?
семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя. Общаться в чате онлайн Зыков Алексей Вячеславович Консультации от 500 i Питер.Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада.Частная практика.Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры(КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность(в т.ч. кредиты/микрозаймы, банкротство); -Защита прав потребителей; -cудебные приставы; -лишение прав (встречка, скрытие); -наследственное право; -cпоры с турфирмами; -cпоры с застройщиками, ипотека; -корпоративное право; -договорное право; -лицензирование. Общаться в чате онлайн ele951 Бесплатно Гражданское, Уголовное, Административное право, УФССП (взыскание) Общаться в чате онлайн Перегудов Сергей Михайлович ...