Вы искали:

педагогическая психология психология учителя

Здравствуйте! Я с 1986г. работаю в должности учителя в общеобразовательной школе. Имею стаж 25 лет. Пенсионный Фонд отказал в назначении досрочной трудовой пенсии. Аргументируют « нет требуемого стажа на соответствующих видах работ 25 лет». В течение 2-х лет (1996-1998 уч. г.) я работала в должности педагога-психолога и продолжала вести уроки немецкого языка с нагрузкой: 1996-1997 уч.г. – 22 часа в неделю; в 1997-1998 уч. г. -27 часов в неделю. Именно этот спорный период ПФ не засчитал в стаж. Имею следующую запись в трудовой книжке :« перевести педагогом-психологом с ведением часов немецкого языка в этой же школе». Сейчас работаю в должности учителя. Решение ПФ: «… приказ о работе по совместительству отсутствует, штатную должность учителя не занимала, а вела почасовую преподавательскую ...
Учитель, педагогический стаж 28лет при оформлении льготной пенсии из стажа выкинули период работы старшей вожатой с 1995г по 1999г в сельской школе. Хочу подавать в суд. есть ли шанс?
... конфликтную ситуацию.
Какой совет вы дали бы учителю, чтобы разрешить конфликт?
преподавания информатики. На последнем курсе обучения уехала в сельскую местность Новосибирской области в школу на работу учителем информатики. Проработала уже 3 года в данном месте. Помимо этого совмещая работу поступила в педагогический университет для получения высшего образования по специальности учитель информатики и математики. Мне осталось учиться всего 1,5 года до получения диплома. Вот если после получения диплома о высшем образовании я пойду работать в другое учебное заведение мне будут положены льготы как молодому специалисту и все выплаты что причитаются молодым специалистам? И сейчас существует такая программа что молодым специалистам выделяется 1000000 для улучшения жилищных условий и приобретения жилья молодым семьям, возможна ли мне будет такая льгота?
Здравствуйте. Я имею высшее педагогическое образование, по специальности «Учитель технологии и предпринимательства». Стаж работы 11 лет, из них 6 лет — методист по технологии в Институте повышения квалификации работников образования, 3 года — заместитель директора по дополнительному образованию в коррекционном образовательном учреждении, а в настоящее время я работаю в учреждении дополнительного образования детей на должности — методист. Имею высшую квалификационную категорию по должности «методист». Работодатель, ссылаясь на новый Закон об образовании, утверждает, что мое образование не соответствует занимаемой должности и обязывает пройти платные годичные курсы переподготовки по дополнительному образованию (естественно за мой счет). Имеет ли он на это право? Нужно ли мне проходить курсы ...
работу другим директором), директор направил уведомление учителю о поступление по специальности, но учитель поступила в педагогический колледж по направлению «Учитель начальных классов», родители отказываются, чтобы педагог без образования преподавала уроки иностранного языка (собираются писать письма в разные организации, по отказу преподавания данного предмета), дети не желают идти на урок. Что же делать с таким учителем? И еще один вопрос: этот же учитель имеет учебную нагрузку 12 часов плюс 0,5 ставки лаборанта по совместительству, требует, чтобы ее догрузили до 18 ч. Как поступить директору школы?
основных удлиненных оплачиваемых отпусках уменьшилось количество отпускных дней в учреждениях нашего типа. так нам сообщили в отделе кадров. в нашем учреждении работают люди, которые занимаются педагогической деятельностью ( учитель-логопед, воспитатели, психолог и др.) имеем ли мы право на удлиненный оплачиваемый отпуск? мы отработали учебный год и теперь нам предлагают всего 28 рабочих дней вместо 56. имеет ли право учитель — логопед на удлиненный оплачиваемы отпуск в центре социальной помощи семье и детям согласно новому постановлению.
занималась про-бабушка и почти все делала за него и очень часто сидела с ним и его подгоняла, типа «давай быстрей», «давай пиши», «давай читай» и т.д. В первом классе мой ребенок учился вполне нормально(средне), но судить было сложно, потому как учитель была молодая и особо на детей внимания не обращала, давала задания им самостоятельные(в первом классе!!!!), а сама занималась своими делами или вообще выходила из класса.После года обучения она уволилась и на смену ей пришла учитель очень активная, часто повышает голос на детей.Всем родителям после месяца обучения заявила, что дети очень отсталые в программе и нужно очень постараться, чтобы выйти на нужный уровень в учебе. Весь второй класс она говорила, что мой ребенок очень сильно отстает от программы и нам срочно нужны репетиторы, так же ...
Здравствуйте! Я работаю в школе секретарем, к тому же дополнительно выполняю обязанности документоведа и отдела кадров, имею высшее педагогическое образование (учитель-логопед). На основании Положения об оплате труда сотрудникам образовательных учреждений (которым, конечно же, руководствуется наш бухгалтер) у секретаря учебной части, имеющего высшее профессиональное образование, должен быть оклад 6240 руб., а у меня 5632 руб., как у человека, имеющего только среднее общее образование. Мне говорят, что для того, чтобы получать оклад 6240 руб., у меня должно быть высшее образование по моей работе (типа управления кадрами) и не хотят повышать оклад. Правомерны ли действия бухгалтера? Спасибо!
... методические рекомендации надо организовать для учителей — за научные ссылки буду особо благодарен.
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store