Вы искали:

педaгогпсихолог совмещение

Я работаю сторожем в школе, кроме того мне осуществляется доплата за совмещение профессии оператор котельной в размере 1 ставки и еще в этой же школе я работаю по совместительству оператором котельной на 0,33 ставки. Бухгалтерия отказывается оплачивать, мотивируя тем что школа и котельная находятся в разных зданиях (между зданиями расстояние 10 м), и что остается мало времени на отдых, а также тем что по обеим профессиям ведется суммированный учет рабочего времени. Согласно действующему законодательству имею ли я право работать сторожем, совмещать оператора котельной и работать оператором по совместительству?
Может ли генеральный директор работать по совмещению техником ОПС в одном предприятии? Спасибо
Вопрос задан анонимно
13.10.10
Добрый день! Очень нужна Ваша помощь. Как оплачивается совмещение групп (при делении классов в школе при преподавании иностранных языков), если заболел один учитель, а другой учитель берет на урок весь класс?
Здравствуйте! У нас на работе возник спор по поводу совмещения. Девушка ушла сдавать сессию на три недели, а мне сказали её заменять. Отдел кадров говорит мне, что заявление на совмещение писать не нужно, а заплатят мне как они сказали, вот выйдет девушка после сессии и отдаст тебе половину, но они даже не спросили её согласия. Но насколько я знаю они должны оплатить ей средний заработок, ведь она получает первой высшее образование и институт имеет аккредитацию. Мне отдел кадров говорит, что сейчас вышло новое постановление якобы отпуск сейчас не оплачивают вообще.Как мне быть и что делать?
Здравствуйте! У нас на работе возник спор по поводу совмещения. Девушка ушла сдавать сессию на три недели, а мне сказали её заменить. Отдел кадров говорит мне, что заявление на совмещение писать не нужно, а заплатят как они мне сказали, вот выйдет девушка после сессии и отдаст тебе половину, что я должна просить у неё эти деньги, но ведь они даже не спросили её согласия. Насколько я знаю они должны оплатить ей средний заработок, ведь она получает первое высшее образование, институт имеет госаккредитацию и  она предоставила справку-вызов. Мне отдел кадров говорит, что сейчас вышло новое постановление 20011 года о том, что учебные отпуска не оплачиваются вообще. Как мне быть?
Здравствуйте! У нас на работе возник спор по поводу совмещения. Девушка ушла сдавать сессию на три недели, а мне сказали её заменить. Отдел кадров говорит мне, что заявление на совмещение писать не нужно, а заплатят как они мне сказали, вот выйдет девушка после сессии и отдаст тебе половину, что я должна просить у неё эти деньги, но ведь они даже не спросили её согласия. Насколько я знаю они должны оплатить ей средний заработок, ведь она получает первое высшее образование, институт имеет госаккредитацию и она предоставила справку-вызов. Мне отдел кадров говорит, что сейчас вышло новое постановление 20011 года о том, что учебные отпуска не оплачиваются вообще. Как мне быть?
Здравствуйте! Работаю воспитателем (1 ставка) в детском саду Министерства обороны. Оплата труда производится по приказу Министра обороны № 555. Одна из наших воспитателей ушла на больничный и руководитель издал на меня приказ о совмещении (исполнение временно отсутствующего работника) «Воспитателю (ФИО-мне) разрешить исполнение обязанностей временно отсутствующего воспитателя (ФИО) на 0,5 ставки на время больничного листа...» Мой оклад выше, чем оклад воспитателя за которого работаю. Вопрос-по какому окладу мне должны платить совмещение (по моему или по окладу воспитателя за которого я работаю)? В приказе МО № 555 сказано-«Размер доплаты за совмещение не может превышать размера должностного оклада (тарифной ставки) по совмещаемой профессии или должности».
Существуют ли законные пути, варианты совмещения государственной гражанской службы и коммерческой деятельности (оценщик в ООО). Понятно, что в ст.17 79-ФЗ весь список запретов перечислен, запрещенно заниматься любой деятельностью, с которой можно получать прибыль, за исключением научной, творческой, педагогической и им подобным. Интересует вариант именно с официальным оформлением в ООО, т.к. оценочная фирма может существовать только огда в фирме 2 аттестованных оценщика. В данном случае интересует не сколько интерес к прибыли, сколько существование фирмы.
здравствуйте! подскажите пожалуйста… мы с напарником работаем в охране в банке по графику 2дня через 2 по 11часов. по совмещению он оформлен на 0,5ставки завхозом и по совместительству в той же организации при банке оператором котельной за мрот. у меня вопрос может ли один человек быть оформлен на 2хработах по 3м должностям? в одно время он какбы работает в трех местах-это в дни когда дежурство на основной работе. в другие дни не появляется вообще.
Вопрос задан анонимно
19.01.12
работаю участковым терапевтом, высшая категория. Совмещение по вакантной ставке участкового терапевта оплачивают без категории.Спасибо. Елена
Я работаю уборщиком производственных помещений на железной дороге(вокзал).В должностную были внесен обязанности станционного работника, при этом доплачивать за совмещение профессий отказываться. Изменение в должностной инструкции не подтверждено приказом официально(документально).Руководство просто настаивает на подписании должностной инструкции.Правомерно ли это?
Здравствуйте!!! Работаю 0.5 ставки дежурной по общежитию (12 часов смена) и 1 ставка уборщицы. сменщица идёт в отпуск (у неё 0.5 ставки дежурной по общежитию). Я буду работать за неё… Смены не совпадают, рабочее время то же не совпадает. Работать буду как и положено 12 часов смена, а получу 50%. Вправе ли работодатель так оплачивать работу и к чему можно отнести это время к совмещению или к совместительству? Спасибо!!!
Правомерно ли совмещение профессий электромонтёра и стропальщика, если оплата за стропальщика не производится?
помогите пожалуйста!!! меня просят быть совместителем на период отпуска АТТЕСТОВАННОГО сотрудника( У КОТОРОГО ОКЛАД БОЛЬШЕ моего НА 10 Т Р).ЕСТЬ БУМАГА ГДЕ ЗАПИСАНО, ЧТО АТТЕСТ.СОТРУДНИКА МОЖЕТ ЗАМЕНЯТЬ ТОЛЬКО СОТРУДНИК АТТЕСТОВАННЫЙ ИЗ РЕЗЕРВА- НО ЕГО НЕТ!!! МОГУТ ЛИ ВООБЩЕ МЕНЯ СТАВИТЬ НА СОВМЕЩЕНИЕ, ЕСЛИ Я ВОЛЬНОНАЕМНЫЙ, В ЭТОМ СЛУЧАЕ? можно ли ходатайствовать о 80 % за совмещение? и это правомерно платить мне по моему окладу?
Добрый день!!! Возможно ли совмещение «Регевидона» и «Флуоксетина»???
... Г. Подскажите, правомерно ли принуждение к учебе и Бесплатное совмещение?
... существуют ограничения на возможность совмещения должностей только руководителями предприятий, их заместителей. ...
допустимо ли совмещение врачом ночных дежурств с учебой на курсах усовершенствования( администрация настаивает на таком совмещении)
Здравтсвуйте. В условиях моногорода в периферри гражданин получающий заработок от предпринимательской деятельности и небольшую заработную плату в заводе, может иметь небольшой стабильный доход и платить налог в местный бюджет. Я защищал бизнесплан на эту тему и делал именно на это акцент, что и было одобрено  приёмной комиссией.По словам адвоката совмещение работы с предпринимательской деятельностью, послужило причиной для заведения на меня уголовного дела и осуждения по ст.159 ч.1 УК РФ.  Убедительно прошу ответить, действительно совмещние предпринимательской деятельности с работой где то на производстве, является основанием для заведения уголовного дела????
Хочу оформить совмещение вакантной должности в организации, согласно ст.151 ТК РФ доплата определяется по соглашению сторон.Руководитель утверждает что доплата может быть не более 40% от оклада, но никаким нормативно-правовым актом подтвердить это не может.Чем регламентируется доплата при совмещении должностей и есть ли какие-то ограничения? В нашем коллективном договоре и трудовом договоре ничего об этом не сказано.Спасибо.
Является ли должность по совмещению вакантной? Если ее совмещает уже другой работник. Документальное подтверждение.
подскажите, я совмещаю на период отпуска должность начальника(аттестованного),50%от моего оклада.Я вольнонаемный сотрудник (оклад меньше в з раза).Правильно ли то, что доплата за совмещение идет от моего оклада?
Добрый день. Такая ситуация, на директора с 5 апреля возложены обязанности по совмещению работы бухгалтера, пока та в декрете. С 15 апреля он сам уходит в отпуск. Как быть с совмещаемой должностью? Нужно ли начислять по ней зп?
Добрый день! Впервые пользуюсь данным видом консультации и очень надеюсь на помощь профессионалов. Приобрела квартиру, частично мебилированную и не знаю как и в какой цвет окрасить стены. Хотелось бы цветом стен разгроничить обе зоны. Со входа сразу же-кухня совмещеная с гостиной… Есть кухонный гарнитур кремового цвета с темно серой столешницей, белый холодильник и остальная техника -металл.В гостиной кремовый диван с одной стороны стены и напротив черный стеклянный стол и на нем черный телевизор.Обе стены пустые и длина их 4,5 метра.Есть шторы, цвет приблизительно между горчишным и терракотовым.Однотонные и похожие на атласные.Тюли нет, а хотелось бы приобрести.Окна практически во всю стену.Пол-ламинад и немного едва уловимым красноватым оттенком.И конечно же аксессуары.В какой цветовой ...
При совмещении разный порядок работы. У меня до 16.00 кого совмещаю до 17.00. До которого часа я должна работать?
Добрый день! Я работаю в средней школе социальным педагогом. Год назад мне предложили взять 0,5 ставки педагога-организатора. При этом со мной не заключался отдальный трудовой договор, а был издан приказ об исполнении мной обязанностей педагога-организатора, и был увеличен должностной оклад. Директор школы сообщила мне, что я буду работать с 8 до 17 с пн по пт, и с 8 до 13 в сб. То есть 45 часов в неделю. Ранее я работала с 8 до 14:30 и в сб с 8 до 12. Все это время меня мучал вопрос: а вдруг я недорабатываю, ведь 0,5 ставки ПО — это 18 часов, а я перерабатываю только 9 часов, получая как за 0,5. Но посмотрев законодательство, я обнаружила такую вещь, что если дополн. работа осуществляется в том же учреждении, я вообще имею право осуществлять ее в течение основного рабочего времени, т.е. ...
Здравствуйте! Разрешите задать вопрос: я работаю в школе социальным педагогом. Директор планировала мне предложить совмещение должности педагога-организатора. Однако, бухгалтерия не разрешила, заглянув в какой-то список и сказав, что оформлять можно в данном случае только совместительство. Правомерно ли это? Разве социальный педагог не имеет права работать по совмещению педагогом-организатором?
Передозировка амитриптилина, совмещенная с фуразолидоном (ингибитор МАО) приведет к летальному исходу? Повлияет ли церукал(противорвотное) на действие вышеобозначенных препаратов?
Работаю машинистом холодильных установок. Помимо этого произвожу пайку металлов твёрдыми припоями что не входит в мои обязанности. Как должно быть оформлено совмещение специальности, кто за это должен отвечать, какое наказание за отказ в оформлении этого вопроса может быть применено.
Я являюсь директором государственного казенного учреждения. По штатному расписанию в учреждении имеется 1 ставка водителя и 0,5 ставки дворника. Водителю в табеле ставится 8-ми часовой рабочий день. Возможно ли водителя по совместительству оформить дворником? Или лучше оформить совмещение? Если вожможно, то каким образом это сделать? Как заполнить табель и сколькочасов таблировать? учреждении имеется 1 ставка водителя и 0,5 ставки дворника. Водителю в табеле ставится 8-ми часовой рабочий день. Возможно ли водителя по совместительству оформить дворником? Или лучше оформить совмещение? Если вожможно, то каким образом это сделать? Как заполнить табель и сколько часов таблировать?
Здравствуйте! Я работаю оператором ЭВМ в детской поликлинике. Ставок оператора 3, работаем вдвоем и одну ставку делим по 0,5 как совмещение. Конечно, когда оформляли совмещение писали заявление. Работали-работали и в один день к нам пришла кадровый работник и дает на подпись другие документы о 50%, но уже не совмещение а увеличение объема труда. А ставку отдали другой сотруднице, которая не работает оператором. И объяснили, что руководство имеет на это право. Когда ставка лишняя у нас была нам и к премии добавляли помимо своей премии еще и за свободную ставку. 1) Может ли руководство на свое усмотрение забирать ставку без предупреждения?2) Вообще имеет ли право отдавать ставку человеку который не работает по этой должности?
Я работаю в системе дополнительного образования детей. С 21 меня посылают на курсы повышения квалификации как методиста (это моя основная должность). Директор считает, что она мне оплатить курсы повышения по среднему, а как педагог дополнительного образования (совмещение должностей внутри учреждения) я должна работать. Так ли это? Или мне должны оплатить по среднему за обе должности? А как будет в обратном случае: если основная должность педагог дополнительного образования, по совмещению 0,5 ставки методиста, отправляют на курсы повышения квалификации как методиста (это моя коллега). Заранее спасибо
начальника если он не против хотела бы вести по совмещению дела другой компании. Он сказал «нет, у вас итак много работы», но сразу же сказал принимайте дела но я вам урежу з/п, чтобы в общем я получала 80000 если не согласны увольняйтесь. Я написала заявление на увольнение, он подписал, через 2 дня сказал чтобы я продолжила работу, но принила дела той компании, а о зарплате в тот момент мы не разговаривали. После этого у меня появилась боязнь что он может меня в любой момент уволить. Я нигде не видела чтобы увольняли или урезали с зарплаты у человека за то что он хочет работать. Что будет у меня в ближайшем будущем на работе, как завоевать уважение перед начальником, что сделать чтобы он ценил меня.
Здравствуйте, я работаю в детском саду на основной инспектором отдела кадров и по совмещению кассир. С 01.01.15г. кассирав сокращают, положены мне выплаты по сокращению или нет.
Работаю в муниципальном учреждении. Моя основная ставка — секретарь 0,5ставки, а по совместительству я на целой ставки — 1 ставка техник. Разрешено ли такое совмещение основная 0,5ст, а по совместительству в этой же организации на 1 ст?
(аккомпаниатором народного ансамбля песни и пляски при этом учреждении)? и если имею то возможно ли совмещение на ставку?
Трудового договора следующим: «Сотруднику Х. временно исполнять обязанности начальника отдела на время очередного отпуска начальника отдела К." Это совмещение? Обязан ли сотрудник в это время выполнять также обязанности указанные у него в Трудовом договоре и может ли он досрочно отказаться то возложенных на него временных обязанностей но замещению находящегося в отпуске?
мой работодатель включает мне совмещение в оклад, что бы довести до МРОТ. мой оклад составляет 3265р.
сделать основной для другого человека. Понесу ли я какие-либо потери и правда ли, что нельзя трудоустроить человека на основную ставку, если я по этой ставке (как совмещение) ушла в декрет?
Вопрос задан анонимно
15.02.16
сказал что ему один больничный закрыли, а на следующий день открывают другой у другого врача. Вопрос в том, надо ли тому кто на совмещении писать еще одно заявление на совмещение? Заранее извиняюсь если вопрос задан сумбурно. Спасибо!
... я могу грамотно обосновать и настоять на оплате за совмещение профессий, и рассчитывать на более высокий процент.
Здравствуйте. У меня на ноутбуке совмещенный аудио вход при этом у меня наушники такого типа из за этого я не могу правильно настроить их на ноутбуке, так как если я подключаю наушники к компьютеру то микрофон наушников не работает что бы я не делал, но работают при этом сами наушники а микрофон работает встроенный от ноутбука. При подключении появляются вот такие настройки И какой бы вариант я не выбирал всегда работают либо встроенный с наушниками либо только наушники либо только микрофон либо вообще ничего не работает Я использую переходник вот такого типа
фиксированной суммой? Нужно ли учитывать сумму доплаты за совмещение в начисление зарплаты за первую половину месяца с учетом фактически отработанного работником времени или ее можно начислять в полном объеме последним днем месяца?
Вчера купила эту коробочку.Хотела реанимировать свой старый телевизор.Антенна старая телевизионная.Телевизоры тоже.НО каналы через настройщик не ищутся вообще… Нужно было совмещенный покупать-аналоговый и цифровой? В магазине толком ничего не объяснили, вручили эту модель и сказали.что «пойдет».Реально ли настроить или нужно идти сдавать или менять на совмещенный? модель вот эта. www.mvideo.ru/products/priemnik-televizionnyi-dvb-t2-harper-hdt2-1108-50043063/specification
должностных инструкций на должность по совмещению так, как ее нет в штатном расписании. Могу ли я отказаться от этой должности?
Вопрос задан анонимно
30.01.17
Для правильного ведения кадровой работы в частном образовательном Учреждении и расчета заработной платы, прошу дать разъяснение, исключающее нарушение требований трудового законодательства Российской Федерации. Учредителем является общественная организация. Имеет ли право руководитель частного образовательного учреждения возложить на себя обязанности внутренним приказом Учреждения по выполнению внутреннего совмещения (0,5 ставки инженер – теплотехник) и внутреннее совместительство (0,5 ставки инспектора по кадрам) с учетом того, что в данном Учреждении специалистов в указанной области нет и на работу не устраивались по причиненизкой заработной платы, установленной штатным расписанием. Обращаю внимание, что аналогичная ситуация предусмотрена при отсутствии главного бухгалтера в организации ...
Вопрос задан анонимно
23.02.17
чем грозит, что ранее было официально 2 тр книжки. И подскажите пжл если пересекается время совмещения с основным временем работы? И вопрос какие могут быть последствия, если 2 основные работы, но на одной из них был на больничном, а на другой работал?
Вопрос задан анонимно
02.03.17
работодателю что сама собираюсь в декрет, он в одностороннем порядке решил отменить мне совмещение должностей и соответственно убрать надбавку за нее. Правомерно ли это в моем положении и не является ли со стороны работодателя дискриминация беременной
Вопрос задан анонимно
24.05.17
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store