Вы искали:

работа бухгалтер по совместительству

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться: Я работала бухгалтером у четырех работодателей в маленьких компаниях одновременно. Основная фирма «Яна», и три совместители: «Борис», «Алина», «Галина» Потом я забеременела, и когда уходила в отпуск по беременности и родам я взяла только три больничных листа, для Яны- основное место, для Бориса и Алины, а в Галину не стала брать, так как у них совсем очень мало работы я выполняю. В фирму Галина я больничные и отпуска не брала, чтобы мне там шел стаж работы. Больничные мне выплатили три фирмы, а пособие по уходу за ребенком я написала в фирму, где работала по совместительству, так как там была зар.плата самая большая из всех. Больничные были у меня до 29 декабря. С 30 декабря Алина мне выплачивает пособие по уходу за ребенком. Но вот, ...
... организаций, где я работаю по совместительству. так как зарплата выше именно в тех организациях, в которых я работаю по совместительству.
позвонил директор одной фирмы и предложил работу по совместительству. В то время на своей работе было много сводного времени и я решила попробовать, так как он предложил работать по свободному графику, фирму только открывает и работы особо не было. Я сейчас в положении и его предупредил что могу только до мая работать, он согласился, у меня хороший опыт. Через несколько визитов к нему на работу я поняла что этот директор абсолютно не имеет опыта в сфере управления и не понимает работу, грубо говоря, он ничего не знает, из за этого начились недопонимания между финансирующей компании, он даже касательно своей работы считал виноватым меня либо зам.директора и других кто его окружал, с ним очень тяжело было работать. В конце декабря я отказалась у него работать и порекомендовала найти ему ...
филиаловруководителей филиалов, главных бухгалтеров, лиц, не достигших возраста 18 летпринимаемых на основную работу, принимаемых на работу по внешнему совместительству
Вопрос задан анонимно
11.01.16
очередном отпуске я решила уволиться с основного места работы и перейти в организацию, в которой работала по совместительству основным работником. Последний день отпуска был 24.04.2016 г. Меня приняли на работу, но только датой приема стало 27.04.2016 г., хотя я думала, что перерыва в работе не будет. Правильно ли проведена процедура перевода меня из совместителей на основное место работы? И на какие правовые акты можно ссылаться. Почему бухгалтер фирмы говорит, что датой увольнения не может быть выходной день, ведь по законодательству последним рабочим днем в моей ситуации был последний день отпуска, а он пришелся на воскресенье. Спасибо.
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Работала в 2 работах, по совместительству. Вышла на декрет. Когда ребенку исполнился 2 года, хотела выйти на работу. Но в основной работе была ликвидация организация и нас сократили всех декретниц, во второй работе не берут на прежнее место. Я там работала бухгалтером берут пекарем. Что мне делать? И как мне быть?
... . Согласно действующему законодательству имею ли я право работать сторожем, совмещать оператора котельной и работать оператором по совместительству?
  Проконсультируйте пожалуйста, уважаемые эксперты! Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы, и в декретном отпуске в четырёх по совместительству, имею ли я право устроиться по совместительству во время декретного отпуска ещё на одну работу
здравствуйте! Скажите пожалуйста, могут ли преподаватели школ искусств работать по совместительству больше ставки?
Вопрос задан анонимно
11.09.10
Здравствуйте. Могу ли я устроиться по совместительству на срок 4 месяца, если я работую на др. работе по трудовой книжке и нахожусь в ученическом отпуске 4 месяца? Заранее благодарен.
Вопрос задан анонимно
26.11.10
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации: я устроилась на работу кредитным экспертом в торговую компанию (оформляю потребительские кредиты в торговой точке), прошла обучение в 3 банках, месяц назад представилась возможность устроиться в один из банков по совместительству для того, чтобы дополнительно получать премии за оформленные кредиты непосредственно от банка. Через месяц я ухожу в декрет, в женской консультации мне сказали, что я могу предоставить больничный лист как по основному месту работы, так и по совместительству. Вопрос в том, действительно ли я могу рассчитывать на выплаты с работы по совместительству даже если я там работаю всего 1,5 — 2 месяца и оплата труда у меня только сдельная, без оклада (т.е. сколько кредитов выдала-столько и получила)? Зранее ...
Здравствуйте, я работаю воспитателем в детском саду. Мне предложили должность логопеда в другом детском саду. Можно ли работать по совместительству в должности воспитателя в саду, в котором работаю сейчас?
Могу ли я принять на работу в детский сад по совместительству учителя-дефектолога на 1 ст. (20 часов в неделю) и на 0, 25 ст. (5 часов в неделю) как учителя-логопеда, если по основной работе в другом учреждении (школа) он работает на 1 ст. (20 часов в неделю)?
Добрый день! Вопрос в следующем: работник работает по основному месту работы в фирме 1 и по совместительству в фирме 2. Теперь нужно чтобы в фирме 1 работа для него была по совместительству, а  в фирме 2 соответственно по основному месту работы. Нюанс в том, что записи о совместительстве в ТК нет и не будет. Как правильно всю эту процедуру оформить??? решили пойти по следующему пути: 1) увольнение с основного места работы в фирме 1 2)  заключение ДС к ТД о том, что работа по совм-ву в фирме 2 становится основной 3) прием в фирму 1 на работу по совм-ву. Возникают вопросы: какую запись делать на этапе 2), учитывая, что записи о приеме на работу по совм-ву нет. Думаю сделать так: «С… по… работал по совместительству на должности… Работа по совм-ву прекращена. Продолжает работать как основной ...
... работать по совместительству. Будет ли полная занятость на другом месте работы являться уважительной причиной для увольнения?
Здравствуйте уважаемые юристы! Работник принят по совместительству, 4ч.-20 ч в неделю, перерыв на обед и время отдыха по ТК вроде положено прописать в тр.договоре.Но.ч/з какое время или вообще не прописывать, тогда нарушение, а прописывать так работает всего-то 4ч., как быть? Лидия
Я работаю в сельском доме культуры художественным руководителем и по совместительству в этом же доме культуры хормейстером на полставки. Начальник мне приказал работать 9 часов. У нас 6-часовой рабочий день 6-дневная рабочая неделя. Мой начальник прав? И как правильно оформить совместительство. Как классифицируется совместительство внешнее и внутреннее? Людмила Григорьева Ханты-Мансийск E-mail^ lusi09@mail.ru
... должна оплачиваться в таком случае работа по совместительству? Куда можно обратиться пожаловаться, помимо ...
... что работа по сов местительству в совокупности занимает у меня ...
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(работала на оптовой базе кассиром).Хочу устроиться в садик нянечкой по совместительству(чтобы ребенка потом взяли).Оформлять будут официально, а со своей работы рассчитываться не хочется.В садике рабочий день с 8-00 до 17-00.Как будут оформляться документы? Возможно ли вообще так устроиться, чтобы не рассчитываться.Спасибо.
Здравствуйте! С апреля 2009 года работаю в университете, с сентября 2011 — дополнительно устроилась в качестве совместителя в этом же ВУЗе по трудовому договору до 30.06.2012. В начале апреля выхожу в декретный отпуск (срок родов — первая половина июня), срок которого как раз приходится на начало учебного года и я по основной должности уйду в отпуск по уходу за ребенком. Подскажите пожалуйста, могу ли я по закону продолжать работать по совместительству? Насколько правомерны будут действия моего работодателя, если он меня сократит по совмещаемой должности?
... по основной работе если зарплату я там не получала с дня ...
... обязанности входят в работу бухгалтера?P.S. Дожностную инструкцию в глаза не видела, только ...
Работаю на одну ставку, хочу устроиться без отрыва от основной работы еще на полставки. Всю свою работу успею выполнить в том же объеме и в те же сроки(бухгалтерия). Нужно ли для этого согласие или разрешение работодателя с основного места работы?
Добрый день! Я доцент ВУЗа. Могу ли я работать по совместительству ещё в двух ВУЗах (т.е. всего получится 3 места работы)?
Здравствуйте. подскажите, могу ли я по совместительству устроиться на вторую работу и в дальнейшем получать дикретные? что для этого надо???
Здравствуйте, скажите пожалуйста, имею ли я право, находясь в отпуске по уходу за ребенком до1,5лет, работать по совместительству в другом месте? Спасибо...
Здравствуйте! Я ищу работу, меня пригласили на собеседование на вакансию бухгалтер. Сразу же сказали что я принята на работу, хотя опыта в данной должности у меня нет. Фирма состоит из генерального директора и директора по производству. Сказали что справимся что-то они знают помогут мне что-то объяснит предыдущий сотрудник занимавший должность бухгалтера. В общем работать будем втроем. Вопрос в том насколько это безопастно с моей стороны не повесят ли на меня, как на не опытного сотрудника имеющего материальную ответственность недостачу или что-то подобное? Спасибо!
Мне не хотят выплачивать декретные по работе по совместительству. Сказали, что будут выплачивать только по основной работе. Правы ли они? Каким законом или статьей можно защитить меня?
Здравствуйте!!! Помогите решить вопрос. Работаю в воинской части учетчиком боеприпасов, по основному договору на ставке, и еще по совместительству на 0,5 ставки, в ноябре ушла в ученический отпуск на 4 месяца (преддипломный) на работу выходила один раз по возможности, в феврале в декретный отпуск должна уйти, на днях позвонили с работы и попросили написать заявление об отказе от 0,5 ставки, в связи якобы нет перегруженности в работе… Перед самым новым годом, что я теряю, подписав это заявление? И в деньгах как? в 13 зарплате? Что делать?
можно ли работать по совместительству и быть ответственным за электрохозяйство в разных организациях с электроустановками выше 1000 В
я бухгалтер в двух организациях (одна- это основное место работы, вторая — это по совместительству) и руководитель у меня в одном лице. Сегодня я написала заявление по собственному желанию и руководитель не подписала его, ссылаясь на то что нужно найти другого бухгалтера и я должна пройти аудиторскую проверку, которая по плану будет в мае. Годовой отчет я сдала ей. Что делать?
Здравствуйте, скажите у нас такая ситуация. Мой муж работает в кооперативе нашего дома председателем, меня общее собрание наших жильцов попросило стать бухгалтером, у нас есть бухгалтер которую за неисполнение своих служебных обязанностей ( а именно за не сдачу налоговой отчетности в налоговую за весь 2012 год) мы бы хотели уволить, сама она уходить отказывается, мотивируя это тем что не может быть председатель и бухгалтер родственниками, якобы так нельзя. Скажите есть такой закон по которому я не могу быть бухгалтером нашего дома, даже если все наши жильцы согласны, а бухгалтер живет в другом доме, она приходящая. И как грамотно произвести увольнение бухгалтера? Она работает по совместительству, ведь увольнение производится по заявлению от работника, а тут получается мы сами хотим ее ...
... (а работаю я с 17 сентября 2012 года) трудовой договор и ...
Подскажите, пожалуйста, я работаю бухгалтером по начислению зароботной плати. У меня получилась такая ситуация, что человеку два раза была совершина выплата декретного больничного(за счет соц.страха и за счет предприятия). Как ее можно вернють назад, если человек отказывается вернуть ее добровольно. Большое спасибо!
Работаю бухгалтером.Заработная плата начисляется % от товарооборота, Выходила в новогодние каникулы 3 дня работать(об этом руководство известила).Заплатили в одинарном размере за эти дни и отгулов не дали.Законно ли это?(Организация торговая)
Я работаю бухгалтером, человек устроен без трудовой книжки по приказу, имею ли я право начислять НДФЛ и страховые взносы? 
смогу и буду ли я работать бухгалтером
На работе по совместительству отказываются выдавать справку 2 НДФЛ, ссылаясь на своё право до 1 апреля её не выдавать. Как быть?
Бухгалтер работал с ноября 2005 года по март 2013 года у ип, с 2005 по 2007 год не ходил в отпуск не писал заявлений о компенсации, сейчас при увольнении требует выплаты компенсации за этот период из среднего заработка сегодняшнего дня. Должна ли я как работодатель вернуть эти деньги и из расчета заработной платы за тот период или из расчета сегодняшнего среднего заработка? С 2007 года отпускные ей получены полностьюБухгалтер работала у ип с ноября 2005 года по март 2013 года. В отпуск не ходила, заявление на компенсацию не писала, с 2007 все отпуска оплачены. В данный момент увольняется и просит выдать ей компенсацию за 2005-2007гг. По среднему заработку на сегодняшний день. Должна ли я платить ей компенсацию за отпуск неиспользованный в 2005-2007гг.и если да то исходя из среднего ...
Здравствуйте! Я работаю бухгалтером в школе. Имею ли я право отказаться от совмещения, когда наш главный бухгалтер пойдет в отпуск?
Я работаю на основной работе и по совместительству. Хочу взять очередной отпуск по совместительству, однако по основной работе мне отпуск еще не положен. Могу ли я взять отпуск по совместительсву раздельно с отпуском по основной работе
Я работаю в бухгалтерии (бухгалтер), воспитываю одна двух детей до 16 лет написала заявление о предоставлеии одного свободного дня в неделю в дополнение к двум выходным.Начальник мне отказал, мотивируя большой производственной загруженностью.уважаемые юристы разрешите данную ситуацию.Кто в ней прав? Оцените действия сторон.
Подскажите пожалуйста, в какой последовательности внести запись в трудовой книжке, если первая запись «Основная работа», ее надо перевести по совместительству и внести запись «Основная работа 2» (Основная работа — Основная по совместительству — Основная работа 2 или Основная работа — Основная работа 2 — Основная работа по совместительству) ???
Можно ли при назначении пенсии по выслуге лет, использовать стаж с 1979 года по 1981 года в доме культуры, если не хватает на 1-е января 2001 года, 16 лет и 8 месяцев, но есть стаж по совместительству учителем пения с 1994 года по 2000 год, и можно ли  его поставить вместо работы в доме культуры?
Некоммерческая организация принимает на работу бухгалтера. Он будет единственным бухгалтером нв организации и при этом будет работать по совместительству. Как его правильнее оформить — как главного бухгалтера или как бухгалтера?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить без моего согласия или подписать приказ об увольнении, если я нахожусь в декрете? Работаю по основному месту работы, а также по совместительству в другой организации.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть, если отпуск на работе по совместительству длительнее (42 дня), чем отпуск на работе по основной деятельности (36 дней)? Спасибо, с уважением!
Добрый вечер! Меня зовут Елена Борисовна. У меня к вам вопрос: Нужно ли брать разрешение у руководителя на основной работе, что бы устроиться по совместительству на другую работу в свободнее время? Спасибо за уделенное время!
Здравствуйте! Меня зовут Елена Борисовна, у меня к вам вопрос: Нужно ли брать разрешение у основного работодателя, устраиваясь на работу по совместительству в другое учреждение? Благодарю за ваше внимание!
буду ли я работать бухгалтером, и поменяю ли работу, удачно или нет ???
Здравствуйте! Разрешите задать вопрос: я работаю в школе социальным педагогом. Директор планировала мне предложить совмещение должности педагога-организатора. Однако, бухгалтерия не разрешила, заглянув в какой-то список и сказав, что оформлять можно в данном случае только совместительство. Правомерно ли это? Разве социальный педагог не имеет права работать по совмещению педагогом-организатором?
Добрый день! Ответьте, пожалуйста, может ли главный бухгалтер работать в двух бюджетных организациях? И как правильно оформить приказ?
Здравствуйте! я работаю бухгалтером в централизованной бухгалтерии министерства здравоохранения. Сейчас на хожусь в дикретном отпуске. Могу ли. Я открыть свое ИП??
Пригласили в ДОУ работать бухгалтером, на тех условия, что главный бухгалтер (кстати уже 2 года как пенсионерка) уйдет на пенсию, и меня переведут на ее место. Работаю уже два года. Прогресса никакого. Но самое интересное началось когда я узнала, что мало того «дама» никуда ПОКА не собирается, но и высшего экономического (ну или хотя бы приблизительного) образования у нее и помине никогда не было. Есть какие-то 2-х месячные курсы в 1970-х годах связанные с горной промышленностью… Мне обидно сидеть на нищенскую зарплату с вышкой и огромным опытом за плечами… Тем более что практически 70% ее обязанностей плавненько перетекли в мои, кстати без соответствующего оформления и доплат, с формулировкой «ну ты ж молоденькая, все успеваешь...» А мне плакать хочется и деваться некуда — работы нигде ...
Здравствуйте.Работа.Почему не везёт-нестабильность?(бухгалтерия)Что делать? Когда уже всё нормализуется в этой сфере? что я не так делаю, на что обратить внимание? Хочу стабильности и постоянства!
Здравствуйте! Работаю бухгалтером в холдинговой компании. От доброжелателей узнала, что в пятницу мне поставят условия о переводе в отдел кадров и надеются, получить от меня заявление на увольнение по собственному желанию, чтоб не выплачивать вых.пособие. Помогите, грамотно подойти к этому вопросу, чтоб защитить свои права.
Я работала бухгалтером на время декретного отпуска потом меня уволили 11.11.2013г. долны ли мне выплатить расчетные? я начала работать с июня 2013г.
условия работы по совместительству, могут ли уволить человека, работающего по совместительству
Моя мама работает главным бухгалтером в организации. Так же в этой организации работ продавец в палатке сигарет. Продавец, уже бывший, подала жалобу в трудовую инспекцию и обратилась на телевидение. В ходе съемки сюжета, телевизионщики зашли в бухгалтерию и начали задавать вопросы и снимать лица мамы и второго бухгалтера «из коридора». Этот момент съемки показали в ...
на работе по совместительству отказываются оплачивать декретное пособие т. к. стаж по совместительству менее 2х лет. Правомочно ли это?
Работаю гл бухгалтером филиала, выставили штраф за несвоевременную сдачу отчета в ПФР, головная организация знает что вина не моя, но сказали что если я захочу уволиться, то возложат на меня эту сумму штрафа. Какие последствия могут быть для меня? или ответственность должна нести головная организация?
... трудовую о трех годах работы по совместительству в той же организации (на основании моего пожелания и ...
Женщина работает на предприятии бухгалтером, имеет ребенка инвалида. с 16 декабря 2013 года она оформила 14 дней очередного оплачиваемого отпуска. Сколько дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом работодатель обязан предоставить в декабре месяце с учетом оформленного отпуска????
Ушла в декрет с 26.11.13. Возникли вопросы по начислению декретных. Декретные рассчитываются по справкам о доходах за предыдущие 2 года по всем местам работы. Я работала в 2-х организациях. В первой (основной) с 2003 года постоянно, беспрерывно (учитель в гимназии). Во второй (по совместительству) года с 2008 по 31.05.2013, но там составлялось трудовое соглашение с 01 сентября по 31 мая (каждый учебный год). На данный момент во второй организации не работаю. В 2010 году (в марте) уходила в декрет (родила 19 мая). Вышла на основную работу с 01.09.2011 (ребенку ещё не было 1,5 года). Вышла на неполный рабочий день (ставку 17 часов), поэтому получала и детские и зарплату (до 19.11.2011). На второй работе в декрет не уходила, так и продолжала работать с 01 сентября по 31 мая каждый год. В ...
Добрый день! я работала бухгалтером в ТСЖ, 31 декабря уволилась. сейчас председатель трубует от меня, чтобы я сдала годовые отчеты в пенсионный, налоговую, соцстрах. Имеет ли она право меня заставить это делать?
Здравствуйте! Я на основном месте работы сейчас в декрете и в другом отделе в этой же организации работаю по совместительству на 0,5 ставки. Могу ли я, не выходя из декрета, работать еще на 0,5 ставки в другой должности в этой же организации, ну или в другой организации? Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я уже не получаю
Ушла в декрет с 26.11.13. Возникли вопросы по начислению декретных. Декретные рассчитываются по справкам о доходах за предыдущие 2 года по всем местам работы. Я работала в 2-х организациях. В первой (основной) с 2003 года постоянно, беспрерывно (учитель в гимназии). Во второй (по совместительству) года с 2008 по 31.05.2013, но там составлялось трудовое соглашение с 01 сентября по 31 мая (каждый учебный год). На данный момент во второй организации не работаю. В 2010 году (в марте) уходила в декрет (родила 19 мая). Вышла на основную работу с 01.09.2011 (ребенку ещё не было 1,5 года). Вышла на неполный рабочий день (ставку 17 часов), поэтому получала и детские и зарплату (до 19.11.2011). На второй работе в декрет не уходила, так и продолжала работать с 01 сентября по 31 мая каждый год. В ...
День добрый! Я бухгалтер, работаю в очень не честной конторе. ЗП платят с большими задержками. Сейчас я написала заявление на увольнение, но до этого в РКО своих и своей коллеги написала основание получение зп, роспись каждая ставила свою, ничего не подделывали! Сейчас меня директор пугает, что засудит и заведет уголовное дело… Вопрос законно ли это, что может сделать директор мне как бухгалтеру? и как мне быть, ждать увольнения спокойно? И еще без моего ведома все документы директор изъяла, без свидетелей и всего прочего… может она что либо наделать, а потом обвинить меня?
Работала на предприятии бухгалтером-калькулятором. Предприятие закрыли. Мне не выдают расчет ссылаясь на то, что нужно сдать документацию, т.е. авансовые отчеты. Деньги в подотчет не давали, никакие документы не подписывала, в налоговой зарегистрированы не были. Как бы?
Добрый день! Работала главным бухгалтером 9 лет. Полгода назад пришла новая директриса. Всё было хорошо. Два месяца назад она посадила свою дочь ( без спец. образования). Я здала годовую отчётность. И вот директора будто прорвало. Она начала меня гнобить, клеветать на меня по заглаза, несколько раз предлогала уволиться. Дошло до собрания администрации, на котором она меня без основательно и уже при всех приписывала мне всяческие нарушения и жалобы всех на меня. Подтверждений тому не было. Когда я спрашивала — назовите кто именно на меня жалуется- она переводила разговор. Администрация была как то вяло- ни «за», ни «против». Её все боятся.! Я записала всё это заседание на телефон. Конце концов она заставила меня написать заявление. На следующее утро сразу же пришла «замена». Я в отчаение, ...
Здравствуйте. Я работаю главным бухгалтером в централизованной бухгалтерии комитета по культуре.С каждым учреждением у нас заключены договора на бухгалтерское обслуживание. В нашем ведомстве есть учреждение в котором есть доходы от иной приносящей доход деятельности. Можно ли заключить договор между учреждением и мной на ведение бухучета по ПД и производить доплату. Спасибо
Здравствуйте! Я была устроена бухгалтером на период отсутствия основного работника на 1 ставку, позже был заключен еще один трудовой договор на неопределенный срок на 0,5 ставки бухгалтера внутренним совместительством. Сейчас сама собираюсь в декрет. Ситуация первая: если основной работник уволится, то мой трудовой договор на 1 ставку будет считаться бессрочным автоматически? (Спрашиваю т.к. в отделе кадров уверенно заявляют, что при увольнении основного работника дополнительное соглашение на меня составлять не нужно, потому что трудовой договор будет считаться бессрочным автоматически). Если доп. соглашения не будет, могу ли я спокойно работать и в дальнейшем идти в декрет, зная, что меня не уволят? Ситуация вторая: Если основной работник не увольняется, а выходит во время моего ...
Будет ли являться работа старшего воспитателя и воспитателя в одном образовательном учреждении работой по совместительству?
Здравствуйте! Я работаю бухгалтером в супермаркете в связи с частичным сокрашением штата и времени работы сотрудников мне вменяют обязанности контролера.администратора не свойственные моей должности может ли работодатель обязать возложить на меня чужие обязанности Законно ли это
СМне дали в бухгалтерию девочку — Ольга-26.07.1991г. Что то я ей не верю. Напрасны ли мои опасения? Какие могут быть у нас изменения на работе?
задерживаем зарплату. и еще я проживаю с мужчиной, который тоже здесь работает и на него имеется исполнительный лист по алиментам на ребенка. так вот, его бывшая жена написала приставам заявление чтобы на меня завели уголовное дело что якобы я скрываю его зарплату чтобы он не перечислял алименты. Хотя она прекрасно знает что я не главный бухгалтер и никакого отношения к зарплате не имею Мне эта ситуация очень не приятна и выбила меня из колеи. Могу ли я подать на нее в суд за моральный ущерб и за клевету. Пожалуйста ответьте очень жду.
Моя мама пенсионерка, но с февраля 2014 года работает в районной редакции главным бухгалтером. В начале марта её оповестили, что должность попадает под сокращение. Чтобы хоть как-то разбирать бухгалтерские документы за штатом образована должность менеджера, который будет вести бухгалтерию. Мама написала заявление об уходе с 1 апреля. Нашли человека на должность менеджера. Теперь начальница заставляет маму подшивать, проверять документы за 2013 год, период работы прежнего бухгалтера. Но не это главное. Дошло до унижений со стороны начальницы и почти оскорблений. Оттуда ещё ни 1 человек не ушёл без скандала. Мой вопрос: может ли мама просто взять и не выйти на работу, например, с понедельника, пустив всё на самотёк? Какие санкции могут быть к ней применены? Трудовая книжка у начальницы, но ...
получения пособий она не оформляла. Я (супруг) официально трудоустроен. Вопрос. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком на основной работе, а сам трудоустроиться по совместительству на другую работу? Есть ли здесь какие юридические противоречия? Или как лучше сделать? Делается это ради того, чтобы, если я на новой работе не удержусь, то я смогу вернуться на старую.
ноябре вышла на работу т.е ребенку было 2 года 5 месяцев за время декрета все в офисе изменилось на мое место хотят другого человека открытым текстом не говорят, но делают все чтоб уволилась к тому же часто болеет малыш что дико раздражает моего главного бухгалтера до декрета работала нареканий по моей работе не было все были моей работой довольны сейчас с ноября месяца подорвали мое психологическое состояние работаем в 1С 8 доходит до того что исправляют в программе мою работу специально делая ошибки пароль поставили в программе без меня все его знают на вопрос гл.бухгалтеру изменить пароль сказала Что она решает и как она скажет так и будет и так ей удобно.Малышу 29 апреля будет 3 годика хочу уволиться положена ли мне какая нибудь компенсация за то что я уволилась во время декретного ...
и иногда не успеваю… наш неодекватный шеф орет прилюбых обстоятельствах хоть и сделаешь работу… что мне делать не хочу тут работать и уйти надо красиво
филиал по основному месту работы будут ликвидировать осенью-зимой. Собственно вопрос, могут ли работу по совместительству сделать основной работой если я буду находится в декрете?
добрый день. меня интересует такой вопрос имеет ли право мать работать главным бухгалтером а дочь бухгалтером в одном учреждении причем в детском таком как «центр семьи» по другому приют
Добрый день! На работе сложилась следующая ситуация: сотрудница чуть более года работала на условиях внешнего совместительства, соответственно трудовую книжку не приносила. Сейчас директор распорядился оформить данную сотрудницу на постоянное место работы без увольнения. Плюс ко всему оказалось, что все время работы у нас по совместительству основного места работы у сотрудницы не было. Как оформить перевод на основное место, какие записи делать в трудовой книжке? Спасибо
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Я была на больничном с 14 по 25 апреля. Заплатили за больничный копейки. 2 недели директор не мог мне что-либо объяснить. И вчера бухгалтерия сказала, что нужна справка 182н с прошлого места работы (там я работала 4 года) и мне пересчитают больничный. Вчера заказала ее. Но вот что меня смущает, 31 мая у меня последний рабочий день (16 мая я написала заявление). Если до 31 мая мне не успеют пересчитать больничный, просто расчитают меня? Могу я требовать пересчета больничного, будучи бывшим сотрудником?
он не работал а работал бригадиром просто воспользовались оборудованием места есть приказ о приеме можно ли ему потребовать рабочее место бухгалтера
Вопрос задан анонимно
27.05.14
день(работа находится очень далеко от дома)и ехал в больницу переделывать лист потеряв целый день.После того, как лист заменили ещё через месяц бухгалтер сообщила, что опять что-то не так заполнено, что нужно вновь ехать менять.По больничному листу зарплату уже выплатили. 1.Скажите, нужно ли его опять менять и куда можно пожаловаться на эту больницу? 2. И как мне сказал бухгалтер, если лист не переделаю, то со следующей зарплаты у меня удержат сумму за больничные дни. Так ли это?
Главного бухгалтера сократили и бухгалтера который заменял меня во время отпуска тоже сократили и я тоже попала под сокращение, но меня не могли сократить так как я декретница, им выплатили денежное пособие за 3 мес. А я так же получала декретные, сейчас ребёнку уже 2 года будет через два месяца и я хотела его отдать в детский сад а сама устроится на работу. Полагается ли мне тоже какая нибудь денежная сумма за сокращение если я сейчас уволюсь.
секретаря-машинистки с перспективой перейти в бухгалтерию, стоит ли мне туда идти или искать работу бухгалтера в другом месте? Если честно во мне какой-то страх или комплекс.
по совместительству ( т.е. сутки через трое на работе по совместительству.Как проставить рабочие дни по основной работе в табеле учета раб. времени. Читала, что работа по совместительству не должна превышать 4-х часов в день.
больничный, а в поликлинике отказываются оформлять отдельный б.л. на совместительство, оперирую малым сроком работы! говорят, подойдет копия основного б.л. на работе утверждают обратное и просят принести отдельные больничные листы на каждое место работы… как правильно? спасибо заранее за ответ!!!
ипотеку и, чтобы доход был больше, решила подать ндфл и с основной, с с работы по совместительству. Агенство попросило предоставить заверенный работодателем трудовой договор. Директор мой заявила, что по трудовому кодексу она не имеет права заверять мне договор. Ссылаясь при этом на закон о защите персональных данных. В агентстве очень удивились отказу. Действительно ли есть в трудовом кодексе подобный запрет? Спасибо!!!
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я работаю в органах местного самоуправления по совместительству, на 0,5 ставки. Трудовой договор срочный.заключен сроком на 4 месяца.Положен ли мне отпуск, материальная помощь и единовременное пособие к отпуску?
оформили на ООО как по совместительству. Так же менеджером написали в приказе, хотя я выполняла функции бухгалтера по первичной обработки документов. После того как кафе закрыли, в трудовой книжке сделали запись только основного места работы то есть ИП. Подскажите пожалуйста, нужно ли делать запись работы по совместительству в трудовой? Стаж 7 месяцев. Спасибо.
... в данном вопросе, что мне делать? работаю в фирме 2 года, ушла в декрет, принесла больничный лист по беременности и родам в бухгалтерию, мне рассчитали сумму выплаты, насколько яя ...
Сначала не обращал внимания так как были другие отношения. Но потом она попросила научить меня водить машину. Я конечно согласился и тут у нас закрутилось. Через полгода начали жить вместе у нее было двое детей от второго брака от первого детей не было. Ну короче говоря я у нее оказался третий муж но только гражданский, расписываться не стали чтоб не заморачиваться. жили на съемной квартире в течении года примерно все было прекрасно и замечательно. Затем она забеременела и мы решили завести общего ребенка. После рождения которого все изменилось в худшую сторону. И с каждым днем все становилось хуже и хуже. Она стала какой то стервой меня не замечала вечные ссоры скандалы на ровном месте. Объяснила что ей тяжело. хотя старшие дети в садике малыш очень спокойный не знаю от чего устала. Ладно ...
по совместительству на карту стали приходить деньги (также до полутора лет), деньги сначала не снимала, т.к. сомневалась что положено, но с работы по совм. были переданы расчетные листки об оплате. поэтому этими деньгами я воспользовалась, т.к. подула, что значит положено. на данный момент ребенку восемь месяцев. теперь мне звонят с бухгалтерии и требуют вернуть ошибочно начисленные деньги за восемь месяцев, имеют ли они на это право? и что делать мне, если не по моей вине они начисляли мне деньги.заранее спасибо!
... я ухожу в декрет, а отпуск за год то остался.На работе надо сдать до 15 ноября заявление об отпуске за 2015 год.Могу ли я написатт заявление например на 30 ноября, а 2 декабря я уйду в декрет.Получиться, что отпуск перемещается и я его отхожу после больничного(140 дней).То есть хочу выйграть в деньгах.Бухгалтер скащала, что если я пойду в отпуск ...
Директор частной фирмы принял на работу бухгалтера Игнатьеву. Приказ о приеме на работу не издавался. Трудовая книжка была сдана на хранение работодателю. Игнатьева была допущена к работе 5 февраля 2003г и регулярно получала зарплату. Она согласилась поступить на работу без надлежащего оформления, т.к. имела двоих детей и долгое время по этой причине ей отказывали в трудоустройстве. Через 1,5 года Игнатьева предъявила директору больничный лист на время декретного отпуска. Директор отказался оплачивать больничный лист и заявил Игнатьевой, что она уволена. Игнатьева обратилась в суд для установления факта заключения с ней трудового договора. Какое решение вынесет суд? Будут ли оплачены листы по беременности и родам? Будет ли предоставлен Игнатьевой отпуск по уходу за ребенком? Допускается ли ...
в порядке!18 и 19 выходные! 20 смена, пришла на работу, а мне говорят-мы тебя сокращаем, я просила 2 недели отработать, не дали! По собственному написала заявление, они отдали трудовую и расчет, в трудовой так и написали что по собственному! Ревизии со мной не проводили!!! 29 мая заводят уголовное дело о краже 12000 рублей! Свидетель (сменщица)говорит, что утром 17бухгалтер пересчитывала кассу и в ней было все в порядке, на что я это не подтверждаю, ни какого бухгалтера и пересчета не было!!! А на утро 18, сменщица пересчитывала не хватало 12000 рублей! говорит что я их украла! Якобы мне не хватала на отпуск! Но отпуск я оплатила 14, оплатил мой молодой человек, отпуск начинался с 15 июня! Бухгалтер утверждает тоже самое, и то что она провали ревизию 18 и якобы знала что была недостача или ...
работаю менее 3х месяцев, и хочу уволиться с пол ставки по внутр.совместительству и остаться только на основной должности.Подскажите, пожалуйста, как должно происходить увольнение в моем случае и сколько дней я должна отработать?
на работе бухгалтер что то накосячила и всей фабрике кому то не додали зарплату, кому то передали)). я там где не додали пересчитывать сказали не будут (иначе шапки там у кого то полетят) дадут отгулы. а они мне не нужны, я работать прихожу! что мне делать и как быть?
на работе бухгалтер что то накосячила и всей фабрике кому то не додали зарплату, кому то передали)). я там где не додали пересчитывать сказали не будут (иначе шапки там у кого то полетят) дадут отгулы. а они мне не нужны, я работать прихожу! что мне делать и как быть?
Вопрос задан анонимно
27.12.14
работать, но 2мес. назад мне предоставили оповещение, что меня переводят на должность бухгалтер инспектор и если я не согласна договор расторгают.Мотивируют тем, что моё образование не соответствует занимаемой должности только главное сказали, что и должностные обязанности менять не будут.Как только так может быть, если мои знания не соответствуют моей должности почему обязанности останутся прежними!? Ответили, что должность меняют лишь от стажа работы на предприятии и высшего образования, которое я решила пойти получить когда мне сказали, что я могу не пройти аттестацию.Помогите пожалуйста, посоветуйте как мне поступить в этой ситуации? В принципе мне высшее образование не помешает, но 4года работала и не жаловались, а сейчас их не устраивает, но и я считаю, что в этом случае обязанности ...
Работаю преподавателем в колледже. Администрация прописала обязательное получение разрешения для работы по совместительству в другом учебном заведении. На сколько это законно?
Сейчас хочу выйти на работу, но мой работодатель на мое место поставил другую акушерку. Мне предлагают работу акушерки, но уже без совместительства. Скажите, пожалуйста, это правомерно? Обязаны ли меня восстановить на прежнем рабочем месте после выхода из декрета? Спасибо.
к которой нас присоединили. Процедуру сокращения главный врач проводить не захотел, так как это влечет дополнительные финансовые затраты. Он предложил мне должность зам. главного бухгалтера с достойным окладом. И дал слово главного врача, что так будет всегда. Подумав, я согласился. Написал заявление и подписал приказ о переводе. Как только это было сделано, он решил уменьшить мне оклад. Дополнительное соглашение не составлялось и мной не подписывалось. В трудовой книжке запись о переводе не сделана, так как она «почему-то» у меня на руках. Я не хочу и не смогу работать с таким не порядочным человеком ( руководителем). Можно ли что изменить и уволиться по сокращению штатной должности.
начислении и предлагают дать справку за пред идущих два года работы для начисления по основному месту работу, бухгалтер по основному месту работы тоже отказался этим заниматься, с кого требовать начисление больничного?
Компания у нас небольшая, и мне в дополнение к моей непосредственной работе еще приходится выполнять целую кучу других обязанностей и по бухгалтерии, и по нашему общему рабочему направлению и т.д., но суть не в этом. Я работаю с бухгалтером – молодым парнем. Мне 51 год, ему 29 лет. Отношения до недавнего времени у нас были очень хорошие, доверительные, почти дружеские. Дело в том, что, несмотря на возраст, мы как-то сблизились с ним по многим вопросам, в т.ч. и не только рабочим, могли посекретничать по работе и вообще все было нормально. Однако были моменты, которые меня очень раздражали. Дело в том, что иногда мне приходилось долго и упорно добиваться от него ответа на вопрос – где он в данный момент находится во время рабочего дня. Я объясняла ему, что мне абсолютно все рано, что он ...
расчет и выплатила лишние деньги (расчет я получил в тот же день, что и приказ об увольнении), мне говорят что я должен их вернуть моим коллегам по работе, так как мне били закрыты лишние смены- обязан ли я в этой ситуации вернуть деньги, мне не предоставили ни какие расчеты, ошибка чисто бухгалтера, да и я теперь для них не кто?
У меня черная полоса в жизни в работе проверки сама бухгалтер в отчетах сама же обнаружила ошибку в семейных отношениях особенно со свекровью отношениях трещина пошла отчего не знаю короче хоть утопись что будеть дальше…
... отказаться от переработки и от 9 дней к отпуску? Доплаты за совместительство и увеличенный объём работы и т.п. я не получаю.Заранее спасибо!
ядумаю и согласия не дала. Сегодня набрала коллега и сказала что главный бухгалтер и директор решают, что со мной делать. Т.е. 2 недели ничего не происходило, а за 2 дня до моего выхода из отпуска такая неприятная ситуация. Подскажите меня уволят в понедельник или промолчат или еще что то произойдет? С новой работой пока ничего неясно и мне немного страшно. Наталья, 23.06.1986 г.р.
главным бухгалтерм в другой организации, но ядумаю и согласия не дала. Сегодня набрала коллега и сказала что главный бухгалтер и директор решают, что со мной делать. Т.е. 2 недели ничего не происходило, а за 2 дня до моего выхода из отпуска такая неприятная ситуация. Подскажите меня уволят в понедельник или промолчат или еще что то произойдет? С новой работой пока ничего неясно и мне немного страшно. Наталья, 23.06.1986 г.р.
Она конечно же пожаловалась моему начальнику. Мой начальник заставил меня извиняться и урегулировать все. Я не стала извиняться, просто урегулировали проблему по работе (мелкую) и все. Но после этого я не поздоровалась с ней один раз, она заметила это… Меня перевели в отдел повыше. Ближе к ген.директору он расположен по статусу. Ранее бы этот бухгалтер (женщина), вела себя бы грубее, но она стала идти на копромисс, не понятно из-за чего, может признала свою ошибку, что она не права по вопросу работы. После моего сообщения в ее адрес :«Прозвоните, пожалуйста, в данную компанию по номеру ____________ Вам там все объяснят», это мое последнее сообщение перед нормальной адекватной встрече с ней. Она теперь ведет себя как-то хорошо на удивления, идет на копромисс, думает что говорит, не грубит. ...
Добрый день. Я официально работаю, бухгалтерия отчисляет с моей зарплаты алименты, а судебные приставы утверждают, что у меня задолженность по алиментам. Может ли такое быть? Спасибо.
Директор хочет еще оформить этого работника и на полную ставку уборщика служебных помещений. А правильно ли будет, если полная ставка будет по совместительству, а 0,5 ст. основная работа? Посоветуйте, как правильно оформить документы о переводе, если это необходимо?
организации, и со всех снимаю по 0,5 персонального повышающего коэффициента, а с меня главный бухгалтер необоснованно сняла 1,0 коэффициента,. Имею ли я права отказаться от выполнения четверть работы т.к. мне за нее не платят? Имеет ли она прово вообще с меня что снять т.к. я беременна? Спасибо за ответ.
Мне премии почему-то не полагаются, ссылаются на то, что я работаю по совместительству. Вопрос. Правомерны ли такие действия? Могу ли оспорить неправомерность, ведь работаю я также как и основные сотрудники. Отрабатываю полную ставку. Спасибо.
Добрый день! Я беременна и работаю в детском саду завхозом и по совместительству кладовщиком Пришла новая заведующая и решила меня убрать с должности кладовщика, имеет ли она на это право? И еще у меня сразу сократилась зарплата в 2 раза.
декрет 2016, могу ли я, например, по собственному желанию уволится со ставок по совместительству с января 2016(так как 2015 г уже не будет браться в расчёт декретного отпуска, а по уходу за ребёнком в расчёт идёт основная зарплата) и работать только по основной ставке? спасибо!
должность по штатному расписанию)с испытательным сроком 2 месяца.С начала октября и.о.директора начала требовать уволиться по собственному желанию, хотя не было ни одного дисциплинарного взыскания.с 6 октября по 14 октября была на больничномпо уходу за ребенком. С 15 по 20 вышла на работу, после чего с 21 октября по 10 ноября была на больничном по уходу за другим ребенком.На период моего больничного был принят бухгалтер на 0,5 ставки.При выходе на работу опять начались требования увольнения по собственному желанию и угрозы увольнения по статье. Начали требовать отчеты и документы, хотя мое рабочее место эксплуатировали все(соответственно все разнесли кому куда захотелось, а найти все потребует времени)В срочном порядке были предъявлены уведомления о предоставлении объяснительных, которые я ...
слиться, не нарушая закона, выработка и график, вроде, нигде в базе не фиксируется??? Или если одни работа 2 через 2, то и вторая может быть только 2 через 2, или график нигде не виден, но видны часы выработки? МНЕ НУЖНА ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРАВО, КАК ОБХОДИТЬ ЗАКОН! НЕ НАРУШАЯ ЕГО! ну так от чего отталкиваться, подбирая себе 2ю работу (по совместительству)?
окончания в больнице получила два листка нетрудоспособности и предоставила их в оба образовательных учреждения. Так вот бухгалтер школы, в которой я по совместительству, утверждает, что больничный мне не оплатит, так как я не отработала здесь два календарных года. Имеет ли она право не оплатить мне больничный, если все время отчисления в соц.страх шли в полном размере. Пожалуйста, разъясните мне этот вопрос. Заранее благодарю
здравствуйте! я работаю у частника менеджером консультантом и еще по совместительству кассир, в нашем салоне нас двое. была такая ситуация: мы каждый день в конце смены перемещаем деньги в другой салон, сами относим, естественно это все проводится в 1С, выписываются расходники и приходники. в смену когда работала моя напарница перемещая деньги в другой салон, кассир того салона принимая деньги, взяла на 10000 рублей меньше, а эти 10000 рублей забрала яко бы в счет нашего долга. теперь эти 10000 рублей висят на нашей кассе и с нас их требуют. что нам делать?
совместительству в организацию, но сложились обстоятельства и я хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Возможно ли это ссылаясь на ст. 80 части 3 пункт 10? Или на что можно сослаться, чтобы не отрабатывать? На работе пугают, что если не буду отрабатывать хотя бы 3 дня, то уволят за прогулы!
по совместительству еще находясь в декретном. Сейчас устроясь на новую работу, вынуждена уйти на больничный. Учитывается ли заработок получаемый по совместительству, при учете замене годов расчета больничного?
Вопрос задан анонимно
18.03.16
внешнему совместительству ему больничный лист не начислялся и не оплачивался. Я могу его доходы по внешнему совместительству учесть для расчета больничного по основному месту работы?
Вопрос задан анонимно
14.04.16
... придерживаться нормативных документов. На всех трёх работах жена работает менее двух лет (!)
года заключен срочный трудовой договор по основному месту работы в другой организации. В бухгалтерию она написала заявление что б ей не выплачивалось пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как быть с кадровым вопросом???? Увольнять ее??? Переводить на 0,5 по совместительству?????
Вопрос задан анонимно
27.04.16
ли я право получить пособие и с дохода по основному месту работы и по совместительству? Или учитываться будет доход только по основному месту работы? Если можно, то дайте ссылки на законодательные документы, подтверждающие ответ. Также интересует как будет в дальнейшем начисляться пособие по уходу за ребенком. ( с дохода только по основному месту работы или по совместительству тоже?)
Здравствуйте, я работаю учителем-логопедом на двух работах (основное место в детском саду и внешнее совместительство в общеобразовательной школе). В данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, после родов пособие по уходу за ребенком мне будет выплачиваться с двух работ или только с основного места.
Здравствуйте, я работаю учителем-логопедом на двух работах (основное место в детском саду и внешнее совместительство в общеобразовательной школе). В данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, после родов пособие по уходу за ребенком мне будет выплачиваться с двух работ или только с основного места.
ВУЗЕ. Отпуск там 56 рабочих дней. Могу ли я летом взять отпуск на 56 рабочих дней на работе по совместительству? ПРи этом на основной работе продолжаю работать
Вопрос задан анонимно
12.07.16
стажировка месяца 3, а только потом трудоустройство и отбирать будут на конкурсной основе, кто лучше, тот и будет работать… Но дело в том, что я сейчас работаю продавцом в магазине с официальным трудоустройством, я боюсь, что если я уйду с магазина и в данной компании не получится устроиться и я потеряю место… Скажите, получится ли у меня устроиться в данную компанию бухгалтером и стоит ли? Надежда — 23.09.1995
подработки). В декабре собираюсь уйти в декрет, повлияют ли эти выплаты на сумму декретных? И еще вопрос: если взять 0,5 ставки в стационаре и работать по совместительству увеличится ли выплата по декрету, и если я там не успею отработать 6 месяцев, и перед декретом уйду в отпуск на основной работе, могут ли мне начислить и отпускные за совместительство авансом?
работать с февраля 2016г. и с 1-го августа выходит в отпуск. Бухгалтер требует с него справку НДФЛ-2 для расчета отпускных и говорит, что ему полагается 22 дня отпускных, т.к. он проработал всего 6 мес. Правильны ли действия бухгалтера
Вопрос задан анонимно
02.08.16
пришлось учить ее по работе, а сейчас мня просто съедают. Работаю уже 2,5 года. А когда узнали, что меня хотят поставить зам. главного бухгалтера, просто не выносимо работать. Главный бухгалтер уже настроен против. Работаю так как район удален от центра и не возможно найти другое место и ребенок 3 года. Я 20.11.1976 года рождения. Может подскажите, чего ожидать? Дата рождения:1976-11-20
бухгалтерии отправляли мне только по 75000 тенге, хотя у супруга ежем.пенс отчисление составляет по 20-30 тыс. на содержание ребенка 25% и на супругу 20МРП(42121тенге). относительно если пенс.отчисление 20-30 тыс то и зп у него 200000-300000тенге. ну и сумма алиментов должна быть больше, а не 75000. вопрос такой, какие штрафы можно предъявить бухгалтеру по поводу того что не правильно перечисляли ден.средства?! и если уже бывший муж в этой компании не работает уже месяц, я могу с них потребовать ...
основной работе находился в отпуске до 3-х лет. В 2015 году сотрудник заболел. Принес листок нетрудоспособности, который был оплачен. При возврате средств от ФСС за 2015 год при проверке документов, ФСС, ссылаясь на Закон 255, в правомерности начисления и выплаты больничного этому сотруднику отказали, сочли нарушением, т.к. он не проработал у нас в учреждении 2 года. Правы в ФСС или нет?
Вопрос задан анонимно
28.09.16
... не могла попасть на вторую работу. Как мне отстоять своё право на работу по совместительству? Заранее спасибо!
... . Отдел кадров мотивируя тем, что по совместительству ещё непрошло 6 месяцев заставила меня написать заявление о том, что отпуск по совместительству я беру за свой счёт(или я должна приходить в период основного отпуска работать по совместительству) профсоюз и инжинер по труду в устных беседах со мной говорят, что она неправа, но защищать мои права не хотят. Вопрос права ли отдел кадров, есмли нет, то напищите мне пожалуйста статью по которой мне обязаны были оплатить авансом отпуск за совместительство, так как в ст 286 ТК. РФ не написано, что ...
ещё ищу работу. Были подходящие варианты, но я по глупости не устраивался. Скажите пожалуйста смогу ли я ещё найти подходящую работу по специальности бухгалтером или экономистом? И когда примерно это будет?
только лишь с основного места работы. С места совместительсва лишь справка, вложенная в конце трудовой книжки. С марта этого года должна была появиться надбавка за непрерывный стаж, однако, ее не было. При выяснении обстоятельств в отделе кадров не учли стаж по совместительству. Подскажите, могу ли я теперь требовать выплату с марта по октябрь за непрерывный стаж, если да, то на какую часть закона опираться?
кредит в этом банке.Я заочно учусь на последнем курсе университета по специальности экономист. Высшее руководство решило сократить штат в нашем доп. офисе, и управляющая нашего доп. офиса выбрала меня. По тихому подсунула на подпись документы девочке о переводе её на должность ведущего бухгалтера а меня соответственно просто бухгалтером.Она без стажа и опыта работы, без высшего образования и которая у нас только 4 месяца работает(которую я всему обучила и сама же её я привела)Сокращается должность бухгалтера(т. е. теперь получается меня) Законно ли это. И вопросы… я 18 ноября подписала уведомления о том что 18 января буду сокращена. На что я могу рассчитывать? Могу ли я написать заявление на сокращение меня раньше этого срока, какие пособия мне положены? На какой график работы я могу ...
Для правильного ведения кадровой работы в частном образовательном Учреждении и расчета заработной платы, прошу дать разъяснение, исключающее нарушение требований трудового законодательства Российской Федерации. Учредителем является общественная организация. Имеет ли право руководитель частного образовательного учреждения возложить на себя обязанности внутренним приказом Учреждения по выполнению внутреннего совмещения (0,5 ставки инженер – теплотехник) и внутреннее совместительство (0,5 ставки инспектора по кадрам) с учетом того, что в данном Учреждении специалистов в указанной области нет и на работу не устраивались по причиненизкой заработной платы, установленной штатным расписанием. Обращаю внимание, что аналогичная ситуация предусмотрена при отсутствии главного бухгалтера в организации ...
Вопрос задан анонимно
23.02.17
больничном (травма ноги), лист нетрудоспособности был выдан мне на основное юр.лицо, соответсвенно на два юр. лица по совместительству больничных листов не было. Но бухгалтерия произвела оплату больничного в полном объёме, со всех трёх юр.лиц, несмотря на один больничный по основному юр.лицу. В августе 2016 года, ушла в декретный отпус, отпуск длился до 22.12.2016, затем был ещё больничный с 23.12.2016-7.01.2017 по сложным родам. Для расчета пособия по уходу за ребёнком, взяли 2015-2016 год. Но при расчете они не учитывают дни проведённые на больничном в с конца 2015 и начала 2016 года, опираясь на то, что лист нетрудоспособности был на одно основное юр.лицо, а пособие мне выплачивают с юр. лица по совместительству. Вопрос, как же они тогда мне в начале года произвели оплату со всех трёх ...
была.Уведомления выдали 28 апреля. Базу забрали, для новой программы, мы работали в 1С. Бухгалтера на это место не нашли пока и теперь мне говорят, что я должна начислять зарплату за предстоящий месяц в новой программе. Я возмутилась. Права ли я или нет?
Вопрос задан анонимно
16.05.17
обеспечения города. Мою должность (гл.бухгалтер) вывели из штатного расписания, но продолжают табелировать как находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Уведомления о сокращении не вручалось. Работница замещающая меня на время нахождения в декретном отпуске была сокращена со всеми полагающимися выплатами, фактически должность сократили. После сокращения моей должности в учреждении появились новые вакантные места, которые не были мне предложены. В декабре 2016г. обращалась к руководителю с предложением о переводе на вакантную должность ( по своей квалификации), но было отказано в устной форме. Планирую выйти досрочно на работу (дети: 12.09.2008 года рождения, 09.07.2015 года рождения), но понимаю что некуда. считаю что нарушение в оформлении документов: — отсутствие должности в ...
собственному (находясь в декрете) где работала по совместительству на увольнение. Планирую из 1 декрета уйти во 2-ой. Теперь пособие могу получить только с 1-ой организации?
Вопрос задан анонимно
07.07.17
... на собеседовании, хотя пригласили меня на вакансию бухгалтера. Директор уехала на 3 дня, в четверг приедет и девушка, которая меня стажируется, сказала, чтобы я с директором поговорила, что я хочу быть бухгалтером. Скажите, смогу ли я устроиться именно на вакансию бухгалтера или меня обманули? И вообще получится ли у меня работать по данной профессии, опыта у меня нет, но ...
бытовой химии, а потом кассиром в магазине бытовой техники, сейчас ищу работу… Хочу устроиться бухгалтером, но есть мысли вообще пойти на курсы по шугарингу ( депиляция) и работать по этому направлению… Скажите, где же все таки будет успех? Стоит ли учиться шугарингу? Стоит ли кардинально менять сферу деятельности и не искать работу в бухгалтерии? Надежда — 23.09.1995
менеджера, так распорядилась директор, с которой я общалась на собеседовании, хотя пригласили меня на вакансию бухгалтера. Директор уехала на неделю, в понедельник будет на работе и девушка, которая меня стажировала, сказала, чтобы я с директором поговорила, что я не хочу быть менеджером, а хочу быть бухгалтером. Скажите, смогу ли я устроиться именно на вакансию бухгалтера или меня обманули? Надежда-23.09.1995
оскарблений. Я одеваюсь лучше всех, их это раздражает. Потом у нашей организации открылся новый офис. Я осталась за старшую. Стало всё хорошо. Бухгалтер всех новых приходящих настраивала против меня. Люди приходили работать в мой офис и рассказывали про это. Они обсуждали её за спиной, какая она и как плохо она выглядит.С новыми работниками у меня отношения складывались хорошо. Далее офисы все закрыли и открыли один. Теперь мы все вместе. Бухгалтер вообще стала всех настраивать против меня. Они все юлят перед ней. Я работаю старшем менеджером. В офис я переехала последняя. Менеджеры заняли все хорошие места в торговом зале. Мне выделили личный кабинет. Директор дал мне больше полномочий, от чего менеджеры взбесились. Менеджер которая работала со мной в одном офисе, стала обслуживать моих ...
Если я не выйду на работу по совместительству в установленный срок имеют ли они право записать прогул мне в трудовую
Есть одно предложение работы бухгалтером. Стоит ли мне соглашаться на это предложение и будет ли мне хорошо на этой работе? Стоит ли ждать другуюработу и до какого момента?
профстандартами мне необходимо пройти профпереподготовку. Обязана ли образовательная организация, в которой я работаю по совместительству, оплатить мне переподготовку, и могу ли я самостоятельно выбрать организацию, в которой проходить профпереподготовку? В компенсации мне отказали, ссылаясь на ст. 287 ТК РФ.