Вы искали:

работа вахтовым методом в беларуссии женщинам

  Здравствуйте! Мужа (маляр) 15.12. отправили в командировку в Мурманск. Не дали на подпись никакого договора, суммы з/платы не сказали, сказали что переведут суточные по приезду. Спустя неделю после начала работы всем перевели обещанные деньги. 12.01. выдали расчётники. Там смешные суммы (за 15 декабрьских дней по 12 часов). Ребята попытались выспросить у начальства почему так мало. Им ответили, что это вахта. И те деньги, что им перевели — это был аванс. Сейчас переведут эти крохи… плюс 6ооо суточных, а потом (в середине февраля) — ещё 6ооо суточных и з/плату за 15 дней января. По приезду сказали, что месяц будут отдыхать. Объясните, пожалуйста, что должно было быть сделано начальством и в какие сроки и каким образом начисляется з/плата и в какие сроки при этих двух формах (командировка ...
Здравствуйте. Работаю вахтовым методом по 15 дней. Может ли работодатель без моего согласия в мою выходную вахту оставить на работе
Здравствуйте. У меня вопрос такого плана. Работаю в РКС (север о. Сахалин) вахтовым методом 28 через 28. Проживаю (прописан) в Хабаровске. С этого года администрация отказывается мне предоставлять дополнительный отпуск в полном объеме 24 дня как работнику вахтовику на крайнем севере, а только пропорционально времени отработанному в РКС). И также с этого года отказано в оплате пролета 25тыс.р до Москвы как было раньше раз в два года Мотивируют тем, что я проживаю (прописан) не в РКС и МКС. И мне юрист предприятия сказал что глава 50 ТК как к вахтовику работающему в РКС ко мне не относится, т.к. проживаю в Хабаровске. Правы ли они? Что мне дальше предпринять если я прав. Спасибо.
добрый день! я работаю вахтовым методом 30 рабочих днеи и 30 днеи отдыха, по графику работы 8 марта праздничный день выпадает на рабочую вахту, работодатель говорит что в этот день мы будем отдыхать будет ли нам оплачиваться этот день?
Здравствуйте, я работал прорабом в организации где ко мне применялся ненормированный рабочий день и вахтовый метод работы, сейчас собираюсь увольнятся. Отгулов за 3 года работы накопилось 67 дней. Организация отказывает в денежной компенсации, и заставляет их отгуливать с оплатой оклада. На свою правомочность руководство, ссылается на последний абзац статьи 301 ТК РФ
работаю вахтовым методом организации труда.рабочий день начинается в 7ч.30 мин. в 6ч.15мин свернул ногу в обшежитии.травма считается производственной или нет.как оплачивается?
Входит ли межвахтовый отдых в стаж работы работающего вахтовым методом на Крайнем Севере?
Здравствуйте, моя мама работала вахтовым методом на Севере.Организация московская.В трудовом договоре прописано, что работать на вахте можно 2 месяца, затем 1.5 отдыхать.А в реальности она работала по 4 месяца и больше.Можно ли через суд получить какую-то компенсацию? Относится ли к женщинам, которые работают вахтовым меодом то, что они должны работать на 4 часа меньше, чем мужчины? Иск нужно подавать только по месту прописки или в любом городе? Заранее спасибо за ответ!
на нашем предприятии часть работников хотят перевести на вахтовый метод работы. Имеют ли право меня заставить согласится на вахту, если данное не прописано в моем трудовом договоре?
На нашем предприятии установлен вахтовый метод работы, график работ 1 месяц через 1 месяц, учетный период 1 год. При отработке вахты(30 дней по 11 часов) нас обязывают писать заявление на межвахтовый ОТПУСК а не отдых, войдут ли эти дни отпуска в трудовой стаж??? И есть ли такое понятие как «межвахтовый отпуск» в ТК РФ?  И должны оплачиваться нам эти дни или нет? Заранее благодарен!
Здравствуйте! Я работаю вахтовым методом. место отправки Екатеринбург, место назначения Челябинская облость. расстояние 198 км. Могу ли я потребовать от работодателя командировочные?
Здравствуйте. Муж у меня работает вахтовым методом и живем мы там же где он и работает. Так как он прописан там же где и работает, ему не платят деньги на питание. А если мужа прописать в другом городе, но он будет оставаться жить там же, по месту работу, я могу на основании прописки требовать выплату денег на питание?
Работаю вахтовым методом месяц через месяц. Как правильно мне должны предоставить отпуск
Он работает вахтовым методом… Мы знокомы всего три месяца. И я знаю.что он не обделен женским вниманием, просто не может разобраться в себе. Хотя мне говорит, что любит.
... страховой стаж и стаж работы в местностях приравненных к району крайнего севера( ...
Здравствуйте, я работаю вахтовым методом труда в республике Северная Осетия (в горах- высогорье), сама проживаю в Башкирии. На данный момент, я в положении- 2 месяца. Работодатель имеет ли право мне предложить легкий труд(5- дневный рабочий день) там же во Владикавказе. До работы добираемся мы на самолете, что меня очень сильно утомляет
Добрый вечер! Я работаю вахтовым методом-месяц через месяц! В связи с этим за2011 год дней отпуска осталось-33дня, за 2012-52дня.Идет 2013 год.В отпуск не отпускают в связи производственной необходимостью, но и компенсацию не дают.Вопрос! Пропадут или нет мои отпуска?
Муж работает вахтовым методом. Отработав целый месяц уехал домой. Зарплату не отдали, сказали что отдадут в следующую вахту. Сегодня муж приехал за деньгами и что бы написать заявление на увольнение. Но ему сказали, что денег он не получит и уволят его по статье. Что можно сделать?
работал вахтовым методом в Якутии.с последней вахты приехал в ноябре 2011г. живу в г.Челябинске, а головной офис в г.Миасс.Больше на вахты не ездил по состоянию здоровья.сданный мною больничный в декабре2011г.до сих пор не оплачен.трудовая книжка осталась в отделе кадров.не знаю даже уволен я или нет.как быть? как забрать трудовую, если нет возможности приехать в головной офис в г.Миассе?
Здравствуйте. Я работаю вахтовым методом 15/15. Но когда мой сменщик или я сам «идем» в отпуск, нам приходиться работать 30/30. Причем отпуск нам не «дают» весь, а делят на две части и получается, что отпуска выпадают на свободную вахту и полных рабочих вахт в году 12. И так из года в год. Это можно как-то изменить (исправить)?
если я работаю вахтовым методом работодатель в праве запрещать мне выходить из общежития после работы
Работаю вахтовым методом 45 на 45 суток в районе приравненном к условиям крайнего севера.Находясь на вахте написал заявление на переход в другую вахту, т.е. отработав 45 суток остаюсь еще на 45 суток и потом на межвахтовый отдых.Будут ли вторые 45 суток считаться переработкой и если будут, то как оплачиваются.И сколько по закону при таком графике работы отпуск.
я работаю вахтовым методом, сейчас меня хотят перевести в другой город, что повлечет за собой изменения в зарплате в меньшую сторону, а также если я раньше вылетал из г.Самары (живу в Тольятти) то теперь мне прийдется ехать на самолет в г.Уфу, а это 500 км. от мета жительства, что делать подскажите?
Работаю вахтовым методом, ехал на работу, нашёл в тамбуре у туалета чужого вагона телефон. Хозяина искать не стал, симки выбросил, телефон оставил себе. Через 3 месяца ко мне приходят с обыском 2 сотрудника линейного отдела Сев-кав ж.д. Я им его отдаю, меня допрашивают как свидетеля, тут же объясняют что лучше мне подписать признание что я его не нашёл а украл так как по показаниям потерпевшего и проводницы того вагона телефон стоял на зарядке а кроме одного человека по описаниям похожим на меня никто не проходил через вагон. Да и ещё чтобы сто раз не ездить для проведения очных ставок и разных следственных экспериментов. Я согласился и подписал. Как быть дальше*
Мой муж работает вахтовым методом и в период свободной вахты находился в стационаре по уходу за больным ребенком. Больничный лист ему оплачивать отказались ссылаясь на то, что в период свободной вахты больничные листы по уходу за ребенком не оплачиваются. Правомерно это или нет?
работаю вахтовым методом в московской области, работодатель хочет отправить на вахту в красноярск! имеет ли право?
я работала вахтовым методом по договору, до сих пор нет зарплаты.Как быть! договор до 30 апреля
Работаю на севере вахтовым методом, находясь в отпуске заболела. По окончанию больничного листа позвонила в отдел по работе с персоналом, где мне было предложено явится в отдел кадров для перевода на другой участок на «земле». Мотивируют тем, что я ушла на больничный в летний период и попутно ищу работу (резюме размещено в интернете). Имеет ли право работодатель перевести меня без моего согласия на работу в другую местность?
Является ли надбавка за вахтовый метод работы доходом работника, если да, то почему не облагается налогом и могут ли с данной надбавки производить взыскания по исполнительным листам?
Здравствуйте! Я устроился на работу вахтовым методом ( месяц через месяц), в трудовом договоре указан испытательный срок 3 месяца. Я отработал вахту (1 месяц) и уехал домой, через 2 недели я перезвонил, чтобы узнать на какой участок ехать мне на работу, а мне ответили, что уволен, потому что не отработал эти три месяца подряд. Правомерны ли их действия и должен ли был я отрабатывать эти три месяца без выезда с вахты?
Здравствуйте! Я работаю вахтовым методом.В середине августа сдал на оплату больничный лист, но о том, что надо было предоставить справку о заработной плате с предыдущего места работы не знал и мне оплатили больничный по минимуму.Сейчас вахта закончилась и я взял справку о зарплате с прошлого места работы.Вопрос: могу ли я сейчас подать заявление в бухгалтерию по пересчету оплаты моего больничного листа?
Предложили работу вахтовым методом!!! Стоит ли ехать на вахту?????
Здравствуйте! Работаю вахтовым методом на севере, работодатель не предоставляет работу с осени, остался без средств существования, а на мне кредит.Вопрос: что могу предъявить работодателю и могу ли рассчитывать на какие либо выплаты или компенсацию?
Работаю вахтовым методом, два месяца не вызывали на работу, сегодня позвонил: сказали приезжать увольняться, с оформлением отпуска за свой счет, подскажите привильный выход из этой ситуации
Работа вахтовым методом, в две смены, непрерывное производство… оплачивается 11 часов рабочего времени… администрация обьясняет тем что 1 час уходит на обед… Обеденного перерыва как такового нет, на время обеда подменяет ранее пообедавший напарник… Правомерна ли оплата лишь 11ти часов?
работаю вахтовым методом.с 12 ноября по 13 декабря был на вахте.12 января незалетел-так как была сессия с 9 января по 5 февраля-справку вызов и подтверждение предоставил.12февраля незалетаю так как с2марта по 30-еиюня ухожу на диплом.вопрос-числа с 12-го февраля по 2 е марта-являються прогулом?
Работаю инженером в районах крайнего севера вахтовым методом. С 1 января 2014 г. нахожусь в очередном отпуске. По закону имею право на основной оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск за работу в районах крайнего севера. Работодатель  оплатил только основной отпуск (28 дней), аргументируя это тем, что продолжительность дополнительного отпуска за работу в РКС исчисляется прапорционально фактическому количеству дней нахождения на работев РКС. А так как таких дней в 2014 году у меня ещё нет, то и платить не за что. Те дни дополнительного отпуска, которые я заработаю в 2014 году будут мне компенсированы в следующем отпуске в 2015 году. Насколько правомерны действия работодателя? Спасибо.
Работаю вахтовым методом. График работы следующий, один работает дневные смены, другой ночные. Получается что каждые 12 часов один из работников находится на отдыхающей смене. Недавно приезжала комиссия и мой напарник на отдыхающую вахту вышел из рабочего помещения, в котором мы отдыхаем, в общежитие до друга. Комиссия решила что это является нарушением  и якобы прогулом, и возник вопрос об увольнении работника. Я прочитал весь трудовой кодекс касающийся вахтового метода, и не нашёл статьи где указывалось то что вахтовик на отдыхающей смене не имеет права покидать рабочую площадь. Можете разьяснить данную ситуацию ?
работаю вахтовым методом с мая 2006 года рабочий день составляет 11часов в ржд г.выборг в период выхты заболел получил больничный оплачивают и закрывают по 8 часов за день законно ли это подскажите пожалуста
работаю вахтовым методом с мая 2006 года рабочий день составляет 11часов в ржд г.выборг, а в табели ставят по 8 часов, отрабатываем норму месячную и уезжаем домой на отдых, законно ли это и какие доплаты нам должны производить так как мы фактически работаем вахтой, с уважением Евгений
Я работаю вахтовым методом в Ямбурге. Находясь на вахте в районе вагон-городка в нерабочее время 20.30 (рабочий день с 7.00 до 18.00) сломал руку из за того что между вагончиков был лед и не было должного освещения. После расследования организация признала травму не производственной. Правомерно ли это? В этой организации я работаю уже 2 года. Общий трудовой стаж 19 лет. Сколько процентов должен оплачиваться больничный и оплатят ли страховку?
Выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Я считаю что она составляет 1\3 часть того что положено мне. Бухгалтер сказала что в расчет среднего заработка не идет надбавка за вахтовый метод работы, что противоречит ст. 139 ТК ( в расчет среднего заработка идут все фактические начисления). Помимо этого у меня были переработки, которые не оплачивались в соответствии с ТК. Куда мне обращаться и с какими документами, чтобы добиться от бывшего работодателя положенных мне выплат? Что делать если работодатель не вышлет мне копии документов?
Стоит ли мне сейчас устраиватся на работу вахтовым методом или мне предложат работу по месту проживания?
Здравствуйте! Я из Башкирии. Работаю вахтовым методом инженером ПТО в крупной частной компании по строительству дорог. В мои обязанности входит составление и сдача на подписи актов освидетельствования работ. Эта организация принадлежит армянам. По блату руководство своих «сородичей» рассовывает по всем строительным объектам. Прописан и живу я в Багалинском районе РБ, где и находится центральный офис. А работаю в Чишминском районе в вахтовом вагонном городке. 05.08.2014г на базе произошел инцидент с моим участием. Примерно в 15:00ч. По местному времени, с предварительного разрешения начальника участка я совершил выезд на личном автомобиле с вахтового городка для сдачи актов освидетельствования работ инженеру строительного надзора. Акты были сданы, о чем имеется реестр с его подписью. ...
Добрый день! Может ли работодатель, при работе вахтовым методом, запретить работнику выходить за пределы вахтового поселка в свободное от работы время? Как это согласуется с Конституцией РФ, и не является ли это нарушением прав работника? Спасибо
Сверхурочная работа на севере Здравствуйте. Мой муж работает электриком на севере вахтовым методом. смена по 12 часов, без выходных каждый день. Вот уже который раз он работает без сменщика, один. Вызывают на запуски и ремонты буровых и днём и ночью, в связи с этом у него поднялось давление и развилась гипертония. Подскажите пожалуйста в какую инстанцию писать жалобу на работодателя и какие документы приложить.
ночь. До этого в ночь никто вахтовым методом не работал. Дело в том что физически трудно 30 дней за станком работать да и график полмесяца спать днем потом как хочешь. Сказали только сегодня. Могу ли я отказатся? у меня по договору прописано что должен на заводе отработать до 3х лет пунк ученического договора. Могут ли уволить за отказ или если не выйду в ночные за прогулы?
запрещается беременным работать вахтовым методом. Неужели мне до 7 месяцев сидеть без зарплаты. Положена ли мне какая нибудь компенсация до получения дикретных?
дикретный отпуск, перевелся на вахтовый метод работы.в данный момент супруга собирается выходить на работу и нужда в доп.заработке отпала, Прошу перевести на постоянный метод работы, т.е. 5 дневная рабочая неделя по 8 часов. Отказывают. Спрашиваю на основании чего? нет ответа. Законно ли это? Спасибо за ответ
окончания срока работы вахты, при вазвращении работника с места работы с вахтовым методом, так как многие работодатели, работники которых работают вахтовым методом и увольняются при этом находясь на рабочем месте (в организации находящейся на значительном растоянии от постоянного места жительства) не оплачивают проезд при увольнении в том числе раньше срока вахты, считая что расходы на дорогу в этом случае должен нести работник.
Вопрос задан анонимно
24.03.16
руководство принимает его буровым мастером, но он будет работать еще и водителем, перегонять с места на места буровую установку, а как водителя не оформляют. В приказе написано, что буровая бригада будет оформлена вахтовым методом 15 дней по 12 часов, а буровой мастер не на вахтовом методе, при этом еще шестидневная раб. неделя по 8 часов. Законно ли так оформлять? На что нужно ссылаться? Администрация говорит, что он поедет на полгода, а в конце сезона предоставят отгулы. Но при этом говорят, чтоб перегонял все время буровую установку, а как он может перегонять, если не оформлен водителем и вся бригада оформлена на 12 часов. раб. день, а он на 8 часов. раб. день. Законно ли это?
Вопрос задан анонимно
30.04.16
... вахтовый метод работы. персонал для этих объектов еще не набран, а приступать к охране уже нужно. мы (охранники) просимся на условиях внутреннего совмещения подработать на новых объектах вахтой. на одном объекте вахта 2 недели, на другом 1 мес. при этом режим охраны электростанции не пострадает, все можем перекрыть. однако нам отвечают нельзя… совмещать работу вахтовым методом с обычным. мол после вахты нужен отдых… однако мы не желая этого отдыха хотим просто уволиться с внутреннего совмещения после вахты и вернуться на основное место без отдыха… нам не разрешают. в законах прямого запрета на такое совмещение мы не усмотрели и не совсем понимаем работодателя. ВОПРОС: в чем может быть причина такого отказа работодателя, вернее чем рискует работодатель принимая нас по такой схеме на работу??? спасибо
Здравствуйте! подскажите пожалуйста! В настоящее время в нашей организации работники работающие вахтовым методом работают месяц через месяц ( т.е. месяц работают и месяц отдыхают) имеем ли мы право перевести по письменному согласию работников на рабочую вахту 2 месяца через месяц (т.е. 2 месяца работают и месяц отдыхают) с учетом того, что заключим с работниками внутреннее совместительство?
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store