Вы искали:

работа дежурная проходная

Доброе утро, на проходной, когда я проходил на работу, меня остановили и попросили пройти мед.осв-ие, я был непьяный, не шатался, но утром… употреблял(а на работу пошел вечером, в ночь), показало 1,4 промили, подписали акт с одним свидетелем. Обычно нас за это увольняют в теч трех дней, прошла уже неделя, я не знаю, что и думать. Вчера подписал лист о лишении премии на 100%. Мне говорили, что этот акт осв-ия действителен в теч месяца, по окончании которого меня не смогут уволить и так же если ко мне применили уже дисц-ое взыскание (в частности штраф), то другое, я так понимаю-увольнение-не имеют права применять. Могу ли я сейчас пойти на больничный, чтобы до конца месяца они ничего не могли сделать?
На работе я упала с летницы и повредила себе ногу, рана оказалась не рваной, а резанной. Так как я работаю по суточно и в Чоп. Опер.дежурным. В тот день мне стало плохо. Я думала все поройдет. Приехали охранники и навели панику, меня сменили. Теперь предприятие требует возместить им расходы на то что они потратили деньги на бензин. Скажите это законно. Я получила травму, и я еще и виновата. Должна погасить все расходы предприятия. А сумма для меня не маленькая.
Вопрос задан анонимно
20.12.10
здравствуйте. я работаю на складе одна и он расположен в 5км от населенного пункта. должен ли работодатель предоставить мне дежурную машину для доставки меня до работы? спасибо. 
Здравствуйте! Подскажите мне! Я работаю в горном обогатительном предприятии Свердловской области. Начало смены в 8 утра и до 17.00 по пятидневному графику, выдача наряд задания  начинается в 7.40. У меня вопрос могу ли я задержаться на работу или уйти с работы на полчаса. Чтобы увести, забрать, ребёнка в детский садик. Дежурной группы у нас нет (ни в одном детском саду города). Мастер меня не отпускает (отпускает о только со скандалом)увести ребёнка в сад (сделать это больше некому ). Как мне быть дальше ругаться с мастером или на это есть статья в трудовом законодательстве? заранее спасибо!
муж работает в полиции- водителем в дежурной части,3-го числа я был на сутках,5-го меня вызвали на сутки, првомерно это или нет, и какими нормативными актами руководствовтся
Здравствуйте! Я закончила железнодорожный вуз в июне'11. Училась по целевому направлению от дочернего предприятия Петропавловского отделения (территория Казахстана) Южно-Уральской дороги, т. е. бюджетное место с последующей отработкой на предприятии. По окончании явилась в соответствии с условиями договора к работадателю.  С сентября'11 по настоящее время работаю оператором при дежурном по станции. Должность-рабочая, не соответствующая квалификации (в ней могу состоять не более 6 месяцев по Положению о молодом специалисте). С 1 июля'11 Петропавловское отделение переходит на казахстанскую территорию (соответственно, меняется наименование работодателя по договору), а станция, на которой я сейчас работаю, переходит в подчинение Курганскому отделению (российская территория).  Вопросы таковы: ...
Мой муж, работая на одном предприятии (1), является еще и представителем другой иностранной компании (2). Исходя из обязанностей по второй работе, муж должен оперативно решать вопросы качества поставляемой продукции и отслеживание поставку бракованных деталей на конвейер. Для работы ему фирмой на безвозмездной основе выделены детали, которые должен использовать для замены дефектных на исправные новые. По случайности одну такую деталь он внес на предприятие 1, а при выходе с работы через проходную его остановили и задержали, обнаружив деталь. Что теперь можно сделать, как доказать, что кража не совершалась, так как фактически он внес и пытлся вынести деталь, принадлежащей мужу.
Здравствуйте! Меня интересует вопрос о работе. Зовут меня Таня,19 апреля 1962 г.р. в Одессе в 21.30. Там и проживаю. Я торговала в хорошем проходном месте. Но власти там решили наводить порядок и перевели на новое место торговли. Прошёл месяц, а торговли там нет совершенно. Я хочу знать, что мне делать: подождать ещё пока наладится(только сколько надо ждать), может поменять торговое место или вообще сменить род деятельности. Заранее благодарю
Вопрос задан анонимно
04.08.12
Работаю дежурным электромонтером на подстанции в Московской области. Дежурных на подстанции пятеро. Нормальный график работы: 12 часов день, 12 часов в ночь на следующий день, отсыпной и два выходных. Сейчас начальник изменил график сделав мне только 1 выходной, а остальные с 2мя и 3мя выходными соответственно. Мотивирует тем, что у остальных дежурных на конец года большие переработки т.к. они работали вчетвером половину 2012 года, а я стал работать пятым с июля. Насколько законно изменение графика и как потребовать полностью оплатить переработки или изменить график? p.s. Местное руководство, как мне кажется, все в сговоре, а высшее руководство в Москве может ничего не знать.
На работе выкидывали пробирки лабораторные советского образца. сдуру прихватила 10 шт и попалась на проходной. цена пробирки около одной- двух гривен (в интернете нашла).что мне грозит?
Здравствуйте.Я работаю монтером пути в ОАО РЖД.В ноябре 2011 года мне предложили поработать подменным водителем на дежурную машину(смена 12 часов).Я отработал 1 год 2 месяца непрерывно.Отпуск монтера пути у меня с выходными 36 дней, а у водителей которых я замещал 43-44 дня.Положены ли мне дополнительные дни к моему монтерскому отпуску? Если да то сколько? заранее благодарен Вам.
 здрасти, у меня на работе в конце смены на выходе через проходную охрана постоянно лезут всем в сумки для проверки, бывает заводят в комнату и обыскивают с ног до головы, требуют растегиватся и показывать что в карманах находится.имеют ли они на это право??
Здравствуйте! Я работаю на предприятии по ремонту оборудования, рабочий день с 8.00-17.00. Приходя на работу пересекаю проходную своего предприятия, переодеваюсь в рабочую спецодежду, пересекаю свою роходную снова, прохожу проходную соседнего предприятия и там работаю целый день, вечером происходит в обратном порядке, только перед переодеванием происходит прием душа, обьясните пожалуйста что нужно считать рабочим временем ., дорога до рабочего места входит в рабочее время или нет ?
Здравствуйте! Я работаю мед сестрой в доме ветеранов.Я знаю что ставок 4 или 5.Но у нас только 3 мед сестры.Ст. и 2 дежурных.Может ли директор сама распоряжаться этими ставками.И в ночь в Доме ветеранов нет мед. работника.Еще нас заставляют придумывать платные услуги, что бы мы сдали в конце месяца 2 тыс обязательно в бухгалтерию.Но бабушки отказываются.Нам говорят принесете из зарплаты.Какой то кошмар!!!
Здравствуйте.хотят уволить с работы по статье, за нахождение на рабочем месте(проходная) в нетрезвом состоянии, показатель прибора в наркодиспансере :0,38мг\л., через 10 минут :0,00.Правомерно ли действие работодателя и есть ли какие то конкретные сроки ознакомления меня с приказом об увольнении ?
здравствуйте. у меня на работе произошел конфликт с начальником соседнего отдела. в следствии чего он применил физическую силу ко мне. травма не значительная но очень больно и обидно. я в этот же день написала заявление в полицию о рпивлечении его к ответственност. меня направили к дежурному участковому который меня опросил и выписал направление на мед освидетельствование и потом сказал идти в мировой суд с заявлением. у меня есть свидетили произошедшего. что мне делать? примет ли меры полиция? и нужно ли мне взять справку у смэ когда я буду писать заявление в мировой суд?
Я работаю в реабилитационном центре для инвалидов дежурной медсестрой сутки через трое. Директор запрещает работать по такому графику, ссылаясь на запрет инспекции по охране труда. И говорит, что работать будем по 12 часов. Правомерно ли это? Мне просто неудобно работать по 12 часов. Заранее спасибо
Случилось то, чего я, профессионал, никак не ожидала — меня попросили уйти с работы. Причина не в том, что я не справляюсь — справляюсь, но не так, как надо. Работаю я (пока еще) в глянцевом журнале редактором рубрики, и занятие мое очень мне нравилось до поры — той самой, когда встал вопрос об увольнении. И, как любая творческая деятельность, эта работа имеет весьма размытые критерии оценки ее эффективности и «правильности» ее выполнения. Словом, и без того не самая высокая самооценка моя опустилась еще ниже. За этот месяц мне необходимо найти новую работу, но интересных предложений не так много. А пойти на «проходную» я не хочу, все-таки уже не 18. Ищу, на самом деле, очень активно: в Интернете, по друзьям и знакомым, звоню и пишу, рассылаю резюме. Однако уверенности по-прежнему нет. ...
Помогите! Очень переживаю! Парень работает начальником цеха! А на днях случилось трагедия, это был выходной! С наряд-допуском начал работать сварщик в котловане, и вдруг произошел обвал земли и прибило его на смерть! Были дежурные по смене рядом! Но увы спасти не удалось(((((! Кто виноват? Подскажите чего ожидать!
Работаю водителем сутки через 3, в дежурной службе. Как- то регламинтируется по закону мое рабочее время. Т. е. сколько времени в сутки я должен отдыхать и работать
... пропустила охрана на проходной. Может тогда мне прийти с опозданием… ...
... нормативные документы, положения, регулирующие графики работы врачей стационара, в частности хирургов. Спасибо.
... работаю в муниципальной организации которая занимается тепло снабжением города N. Должность начальник газовой службы, в подчинении 16 челочек. Работают в 2-е вахты по 8 человек по 15 дней в месяце. Таким образом график выглядит так: 2 человека работают в день по 12 часов, 2 человека в ночь по 12 часов и 4 человека по 11 в день. График в 2-е смены, люди по 12 ч — это дежурный персонал, по 11 — оперативный. Если люди работают таким образом весь год, с учетом отпусков, то на конец года у них выходит переработка свыше нормы часов, около 70 часов переработки. Производство непрерывное, вредное, такой график идеально подходит для него — но есть переработка. Люди согласны на такой график что подтверждают подписью. Как узаконить эту переработку? Если этот график составлен для нормального режима работы ...
... дежурная группа, в том числе и детей которые ...
Здравствуйте уважаемые эксперты. Хочется узнать на основании чего в детских садах г.Тамбова изменили график работы и количество воспитателей на группах? В данный момент работают три воспитателя на две группы детей (в каждой примерно по 30 человек) воспитатели, сменяя друг друга, ходят из группы в группу, чаще эти группы разновозрастные. Ввели 10,5 часовой рабочий день 7.30-18.00 с непонятным графиком почасовой работы, (где воспитатели, чтобы отработать недельную норму 36 часов, работают: два целых дня, а затем в зависимости от составленного графика где 5ч., где 6ч., а где 4ч.), причем в разных садах рабочие графики расписаны по разному. Есть две, так называемые дежурные группы, которые работают по старому графику 7.00-19.00 и принимают рано приходящих детей со всего сада. Комитет ...
Здравствуйте! Работаю в ООО Северсталь — Промсервис, Вологодская область, на проходных установлены алкотестеры (допустимого уровня алкоголя в выдыхаемом воздухе никто не знает). 2,01,2014 при попытке пройти проходную сработал алкотестер, на територию допущен не был, после медосвидетельствования в наркодиспасере от работы отстранен. Могут ли меня уволить по 81 статье ТР РФ?
Жена работает в полиции в патрульно-постовой службе. Вследствии нехватки штатных сотрудников, была поставлена на смену в Дежурную часть, при этом незная ни служебных обязанностей работника дежурки, ни порядок действий при внештатных ситуациях. Рабодниками ДПС был доставлен некий гражданин, в состоянии глубоко алкогольного опьянения. Оставшись один на один в комнате дежурки, женой было принято решение поместить его в комнату для задержанных. В процессе опроса — гражданин не мог выговорить ничего, даже свою фамилию… Впоследствии оказалось — что у гражданина проблемы с сердцем, и во время содержания в обезьяннике у него во сне случился приступ. Какое то время жена следила за ним с комнаты видеонаблюдения, после пошла спать, передав дежурство за гражданином другому сотруднику. По факту ...
Жена работает в полиции в патрульно-постовой службе. Вследствии нехватки штатных сотрудников, была поставлена на смену в Дежурную часть, при этом незная ни служебных обязанностей работника дежурки, ни порядок действий при внештатных ситуациях. Рабодниками ДПС был доставлен некий гражданин, в состоянии глубоко алкогольного опьянения. Оставшись один на один в комнате дежурки, женой было принято решение поместить его в комнату для задержанных.В процессе опроса — гражданин не мог выговорить ничего, даже свою фамилию… Впоследствии оказалось — что у гражданина проблемы с сердцем, и во время содержания в обезьяннике у него во сне случился приступ. Какое то время жена следила за ним с комнаты видеонаблюдения, после пошла спать, передав дежурство за гражданином другому сотруднику. По факту приступ ...
Здравствуйте, я дежурная по разъезду Гилюй(ДЦС-6).д.В середине декабря предоставила справку о лёгком труде в кадры начальнику.Я беремена уже 4 месяца, начальник неххочет дать лёгкий труд на основании справки, и ближе к декрету говорит, чтобы я написала заявления на оператора.Это работа мало оплачиваемая, и ещё подо будет сдавать экзамен по профессии.Скажите пожалуйста, я могу подать в суд на начальника? Какие статьи он нарушает по отнашению ко мне, то еть беременной девушки? Как я ещё могу побороть! я за свои права? и за прова моего будущего ребенка?
Полицейский водитель, сменный график работы, сутки через двое… интересует вопрос, имеется ли у данной должности право на отдых, и сколько часов, и как составлять график для данной должности. Просто никак не могу найти ничего об этом куда вообще приравнивается полицейский водитель… к дежурной части или нет… Помогите пожалуйста
Уважаемые! Вопрос. Допускается ли работа водителя на дежурном автомобиле продолжительностью смены 12часов (с перерывом 1 час)по графику без переработки. Закреплено четыре водителя. У нас утверждают, что больше восьми часов работа запрещена. Просьба ответить со ссылкой на статью закона. Очень важно.Спасибо!
руководителя дежурной смены, т.е. получается что он работает по совместительству инспектором по боевой и физ.подготовке и РДС по графику. Есть приказ на ту и на ту должность, но заработную плату начисляют только за одну должность (инспектор по боевой и физ.подготовке). В трудовой книжке никаких записей не делают, объясняют это тем, что сотрудники МЧС работают не по Трудовому кодексу, а по положению о службе в органах внутренних дел и запись в трудовой делается только при увольнении. Ответьте, пожалуйста, являются ли такие действия правомерными или все же трудовые права гражданина нарушаются?
дежурной по собственному желанию.но остаться ночным воспитателем.Отпуск дежурной 28 рабочих дней, а воспитателя 56.Подскажите пожалуйста что я теряю с увольнением с должности дежурной и нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели.
беременна, поговорила с директором и попросила перевести меня на дневную работу т.е. на график 5/2 8-ми часовой рабочий день. Директор согласился и работала я так 4 месяца. В данный момент произошла ссора с директором и он грозится перевести меня на график 1/3 только рабочее время буду дежурить по 12 часов с 09-30 до 20-30.Имеет ли он на это право? Хотела бы знать по трудовому законодательству определены ли часы работы для беременной женщины? И куда обращаться в случае нарушения моих трудовых прав? Заранее спасибо.
Получать категорию водителя дальномера СЕ менять работу, бросив гражданскую госслужбу? или оставаться на гражданской госслужбе с небольшой зарплатой? Вадим 15 06 1967 20 часов 40 минут гор. Севастополь (в этот день дежурным роддомом был роддом района Севастополя — древнего города Инкерман, так что точнее будет Инкерман).
Вопрос задан анонимно
29.06.14
заявления о приёме и мне сказали, что работать буду без оформления трудовой книжки(зачем платить подоходный налог и т.д.)Я был согласен на любой вариант, деваться то некуда, нужна работа.18.05.2014г. я приступил к работе.Объект на котором я работал, представлял собой полуогороженную территорию, на которой находились 3 контейнера, маленький склад, который называли«ромашкой»,3 вагончика-бытовки, один из которых был для нужд охраны и на ночь там оставляли ещё 3-4 единицы техники(1-2 камаза-краны и 2-3 экскаватора).2 контейнера находились в одном конце объекта, а всй остальное в другом конце.И получается, что находясь в одном конце объекта, могли обворовать всё, что находилось на другой стороне объекта.Я проработал в охране не один год и понимал, что если кто захочет обворовать объект, то это ...
заявления о приёме и мне сказали, что работать буду без оформления трудовой книжки(зачем платить подоходный налог и т.д.)Я был согласен на любой вариант, деваться то некуда, нужна работа.18.05.2014г. я приступил к работе.Объект на котором я работал, представлял собой полуогороженную территорию, на которой находились 3 контейнера, маленький склад, который называли«ромашкой»,3 вагончика-бытовки, один из которых был для нужд охраны и на ночь там оставляли ещё 3-4 единицы техники(1-2 камаза-краны и 2-3 экскаватора).2 контейнера находились в одном конце объекта, а всй остальное в другом конце.И получается, что находясь в одном конце объекта, могли обворовать всё, что находилось на другой стороне объекта.Я проработал в охране не один год и понимал, что если кто захочет обворовать объект, то это ...
собственной автомашине. Соловьев согласился. Но в пути Махов не справился с управлением и врезался в столб. Соловьев получил телесные повреждения, приведшие к значительной утрате трудоспособности, и вынужден был перейти на другую менее оплачиваемую работу. Но, учитывая дружеские отношения с Маховым, претензий в его адрес не заявил. в мае 2012 года Соловьев поссорился с Маховым и предъявил в суд иск о возмещении вреда, причиненного его здоровью за все время с момента аварии. Подлежит ли иск удовлетворению?
... работу, что было мною сделано. Через несколько дней я узнала о своей беременности, встала на учет в ЖК и предоставила работодателю справку о постановке на учет, срок составлял 5 недель беременности. С тех пор работодателя как подменили, он заставлял меня отрабатывать время проведенное у врача, увеличил рабочий день, давал тяжелые задания. Спустя некоторое время он открыто заявил мне чтобы я писала заявление об увольнении по хорошему, иначе он найдет за что меня уволить, сыпал угрозами и обвинениями в ненадлежащем исполнении работы, хотя до этого у него никаких претензий ко мне не было. Также он заявил что если я обращусь в суд, то он готов там со мной встретится, все выплаты только по суду. Я ничего не стала писать, он отнял у меня пропуск (у нас проходная система) и пригрозил уволить за прогулы (на тот момент я находилась на официальном больничном). В течении следующих 3-х дней, работодатель писал мне смс с угрозами, требованиями, фактически доводя меня, беременную женщину, до нервного срыва. На все угрозы я отвечала ему что он не имеет никакого права меня уволить и что будь по вашему, встретимся в суде. Видимо прикинув свои шансы в суде, работодатель милостливо разрешил мне остаться на работе, вернул мне пропуск, но на работу я до сих пор выйти по факту не могу (всю половину июля я находилась на официальном больничном), за это время он взял на работу нового сотрудника и посадил его на мое место, мне физически просто теперь негде сидеть, а работодатель уже вторую неделю кормит завтраками и обещаниями открыть новый офис, в который он меня посадит и поручит какую то новую работу. Официальный оклад у меня 15 тыс рублей, июль я отработала до 21-го числа, далее был официальный больничный, который сейчас закрыт, за этот период я получила какие то жалкие 1400 руб, вынужденные простои он оплачивать мне не собирается, я в отчаянии и не знаю что уже делать с этим работодателем. Похоже на то что он решил достать меня не так, то теперь вот эдак, под благовидным предлогом (ремонтом офиса) не допускать меня до работы и не ...
... . Чувствую себя полностью морально уничтоженной) P.S. Я работаю не в цирке, честно))
Вопрос задан анонимно
15.12.14
... работа для меня была новая, раньше я по данной специальности не работала, мне назначили наставника, девушку, на место которой я пришла. Мы с ней работали месяц, она вводила меня в курс дела, потом ушла в декрет. Если в моей работе были какие то ошибки, то она всегда мне об говорила. Под конец месяца ошибок уже не было. После того, как она ушла в декрет, прошёл месяц, в разговоре с начальницей (ей 26 лет) выяснилось, что все мои последующие отчёты, которые я выполняла самостоятельно, без проверки со стороны этой девушки, были, как она сказала «с косяками». Я ей задаю вопрос, как такое может быть, если, когда была Оксана, последние недели месяца ошибок уже не было, а тут вдруг когда она ушла, у меня прям все отчёты косячные. Начальница сказала, что может Оксана тебе не на все ошибки указывала, я её отвечаю, что такого быть не может. Какой ей в этом смысл, замалчивать, она говорит, что незнает. Поражает меня тот момент, что она месяц терпела мои как она говорит ошибки, не говорила о них, а тут решила высказаться. Неужели трудно было сказать сразу, как возникла первая ошибка, зачем копить месяц? Неделю назад, начальница мне говорит, что по отчётам у меня недостача 25000, сказала что из-за меня ей придётся выйти в субботу и искать эту ошибку, я ей предложила, чтобы я сама ещё раз перепроверила отчёты, она сказала, что не надо. В понедельник я у неё спрашиваю, нашла ошибку (в коллективе заведено обращение ко всем на ты, даже к начальнице), она говорит, что нет. Тогда я сама, всё же решила перепроверить отчёты, и нашла эту ошибку, сказала её об этом. После этого, она мне сказала, что теперь сверки по деньгам буду делать я, а на прошлой неделе в пятницу заявила, что я переезжаю, на второй этаж (где она сидит вместе с бухгалтером), что раньше там всегда сидел операционист. На первом этаже я сидела в проходной комнате одна, выполняла функции ещё и секретаря, отвечала на звонки, открывала электрические ворота. Меня всё там устраивало, претензий не было. Начальница ведёт себя грубо, не стесняется в выражениях. Например, я в обед не ем, только пью чай, она мне говорит дословно, что мне не хватает глюкозы, что мозг у меня не работает, что мне надо питаться в обед. Сказала, чтобы я брала с собой кусок торта. Я её объясняю, что если я захочу, то поем, что я не терплю. Что после еды меня клонит в сон, а спать на работе не очень хорошо. Работа у меня сидячая. Когда у некоторых девчонок были дни рождения, она постоянно до меня докапывалась, что я воздухом питаюсь (я с детства мало что ем, например, майонез, салаты, лук, пироги не сладкие я не ем.), пью только сок. Ещё примеры: 3-и экземпляры отчётов (и салонов и наши) я всегда складывала в один файл, тут она приходит и начинает орать, что почему они в одном файле (хотя до этого её всё устраивало, и она не говорила что их надо раскладывать в разные файлы). Либо, говорит мне, дословно, что необходимо, чтобы в салонах девчонки удалили такие то полисы из 1С, я при этом всегда всё что она говорит записываю, проговаривая вслух, чтобы она слышала. Я пишу в салоны об этом письмо. Через некоторое время приходит она и начинает меня оскорблять, что я чурка (хотя я по национальности и внешне далека от чурки-русая, голубые глаза) и в салонах работают чурки, что полисы надо было списать а не удалять. Я ей объясняю, показываю бумажку где я записывала её слова, что она сама сказала что полисы надо удалить. Она отвечает мне, что незнала, что я такая непонятливая, и не пойму, что удалить это значит списать, что ей надо контролировать свои слова в этом плане. Я ей говорю, что для меня это разные понятия. Я делаю конкретно то, что она говорит. Что касается отчётов, в каких то ситуациях была моя вина, в каких то нет (она не все моменты объясняла, после наставницы, хотя утверждала обратное).Пока я сидела на первом этаже (кроме меня там находятся ещё два отдела, в одном из которых сидит её сестра), она пришла поздравлять с новым годом, подарила 2 керамических барана-солонки), периодически угощала конфетами, печеньем. Я думала она ко всем так подходит, угощает, как выяснилось впоследствии нет(со слов бухгалтера, которая с ней сидит, она её ничем не угощает, подарки тоже не дарит, хотя они не в контрах, особо не общаются, но и не ругаются, хотя при мне начальница несколько раз высказывалась, вместе со своей сестрой негативно о ней). Я с начальницей тоже не общаюсь, только по работе. На втором этаже у меня лежат несколько папок с полисами, я старалась приходить за ними когда начальницы не было, потому что чувствовалась гнетущая атмосфера в её присутствии. На этой неделе пришёл программист и перенёс мой компьютер на второй этаж, т.к. начальница взяла выходной я осталась внизу, просто пересела за соседний компьютер (оксанин), благо база единая. Во вторник начальница пришла, и сказала, чтобы я переселялась после того как закончу отчёты. Я их тянула до пятницы, чтобы оттянуть момент переселения. В четверг, в обед сижу и печатаю исковое заявление (личное), она подходит и спрашивает, что я делаю, я ей говорю что пишу исковое, она взрывается и орёт какое исковое, занимайся работой, лучше бы в обед пошла бы погуляла. так погуляла или работой бы занималась? сама себе противоречит. какое её дело, что я делаю в обед? это моё личное время. Хотя сама каждый час ходит курить вместе с сестрой пока нет директора (она этого не любит, запрещает). По поводу сверки денег. Я её начала делать, через какое то время приходит начальница и орёт, что я так мало сделала, я её говорю, что первый раз её делаю, надо досконально во всём разобраться, а не делать как попало. Она взяла стул и села напротив меня, сказала, что будет смотреть, что я делаю, стала критиковать, что я запятую ставлю не той клавишей, перехожу из одной ячейки в другую не так (надо стрелками, а я энтером), говорит, что я делаю много лишних движений. Я ей говорю, что мы выполняем эти действия по разному, но итог ведь один. Я стала ошибаться, не могу когда над душой стоят с негативом. Она психует, говорит что я не понимаю, что я делаю, я ей говорю, что понимаю. В итоге, когда её отвлекли, я доделала сверку, она проверила потом, всё правильно. Когда стала проверять итоговую сумму, у неё получилась недостача 30000, сказала мне проверить все суммы по отчётам (которые мы сводили в единую сверку), я проверила, всё правильно, спрашиваю у неё, как можно ещё проверит, она говорит, посчитай на калькуляторе, в итоге оказалось, в одном из отчётов компьютер посчитал почему то неправильно итоговую сумму, хотя все формулы правильно указана, автосумма считала весь столбец, но посчитав на калькуляторе получилась иная сумма, как раз с этими 30000.Я её спрашиваю почему так получилось, она говорит, что незнает. Сказала, что в пятницу ждёт меня наверху. На втором этаже комната в которой сидит начальница с бухгалтером проходная, без окна, через неё можно пройти в кабинет директора, там есть окно. Пока я ходила на первый этаж, прихожу, у меня на столе яблоко лежит, начальница положила, как выяснилось. Я вчера целый день просидела на втором этаже, вместе с начальницей и бухгалтером, просто ужас, освещение очень тусклое, у меня стали болеть глаза, плохо видно. Я начальнице вечером об этом сказала, попросила, чтобы я пересела обратно, чтобы работа не страдала. Она сказала, что это с непривычки, что они тоже сидят и ничего, я ей объясняю, что у меня не очень хорошее зрение, я не хочу ослепнуть, что лучше если я вернусь на первый этаж. Она сказала, что ничего, не ослепнешь, поговорим об этом в новом году, что когда она увидит что я справляюсь, тогда и поговорим. Почему я должна портить своё зрение и терпеть боль? У меня есть ощущение, что это её какая то глупая предвзятость, не в работе дело. Ей говоришь, что глаза болят, она — привыкнешь. ну не бред? Если не устраивает человек, так увольте, зачем пересаживать? Если неприятен, зачем угощать, дарить подарок? Такое ощущение, что она прекрасно понимает, что я не хочу сидеть на втором этаже, и всё равно как садист продолжает гнуть свою линию. Она что думает, что я буду лучше работать сидя у неё перед носом? Бред, я и сидя внизу когда были вопросы, всегда к ней обращалась. Если не было работы, спрашивала у неё есть какая -нибудь работа. ...
вечера. Когда мы были с братом ещё детьми, часто слышали, что он, мягко говоря, нелестно отзывался о своих сослуживцах ( заслуживали ли они того или нет — не знаю ) Иногда были семейные скандалы с мамой на почве ревности. Я была тихая, поперёк отца никогда не шла. Мой младший брат был, наоборот, проблемный. Попадал в школе во всякие истории с вызовом родителей. Однажды папа пришёл с работы очень поздно, весь избитый. Мне было тогда 18 лет. Он задержался на работе до ночи. А когда ставил машину в гараж, на него напали хулиганы и избили, забрав норковую шапку., отбили почки. Был суд, бандитам дали по 5 лет… Для меня это был стресс — увидеть его в проёме двери избитым.Прошло 2 года. Я перевелась на 4 курс в университет в другой город к родственникам мамы, хотелось свободы от родителей. В 91 ...
исключении вредных факторов.Ее лишь попросила убрать мне из графика субботы(работаем по пятидневке, но раз в два месяца выпадает дежурная суббота, этот день не оплачивается, но дается отгул).Она отказала мне.А т.к. еще и вспыльчивый человек готовит мне перевод.но перевода то я не хочу.Как мне поступить в этой ситуации? Спасибо
распорядка, я подавал жалобу в транспортную прокуратуру( у нас ввели регламентируемые перерывы). хотел проверить законно ли это. сегодня воспользоволся этим перерывом, начальник центра позвонил и начал угрожать, что уволит меня. отстранил от работы, и я был направлен к наркологу для мед освидетельствования. при осмотре он уменя не обнаружил почти никаких признаков, покрасневшие глаза( на что я ответил что у меня плохое самочувствие ввиду высокой температуры, температура подтвердилась 37,7 градусов) и указал что узкие зрачки, про зрачки я так и не понял, что он этим хотел сказать. от теста я отказался, так как не хотел писять, и честно побоялся. пару дней назад я отдыхал в одной компании и там употребляли марихуану, сам не употребляю, но воздухом то дышал(уже доводилось слышать такие случаи ...
необычного и примечательного. Не пойму как, но на работе я оказалась поздно вечером (а может и ночь уже была). Иду по территории нашего предприятия и вижу на проходной свою маму. Она как будто с работы со смены и решила заехать по пути ко мне. Я очень рада ее видеть и вижу, что она расстроена, уставшая (с работы) и говорю ей, что не надо было ко мне заезжать и время терять, надо было ехать сразу домой и отдыхать, что папа ее ждет (они обо у меня умерли уже). Она соглашается. Я провожаю ее до перекрестка в сторону автобусной остановки. Говорю маме, что как приедет, пусть достанет мясо размораживать, а я как приеду с работы, приготовлю кушать. Обнимаю ее крепко, целую. Она говорит, что они (с папой) будут ждать меня во время (в смысле с работы), и чтобы я не опаздывала. Я обещаю не ...
из четырёх очистных сооружений, добавив 5 дежурного. Причина: много сверхурочных часов. До марта 2015г. работали в 4 смены, с суммированным учётом рабочего времени, в квартал. Такие изменения в режиме работы резко сокращают количество рабочего времени, что в конечном итоге означает существенную потерю в заработной плате. Изменения в графике сменности сделаны некорректно. Какой график сменности будет в апреле 2015 года нам неизвестно. Прошу вас оказать правовую помощь в восстановлении наших трудовых прав. Изменения в графике сменности: 1дежурный работает только половину марта,4 деж. первую неделю марта не работает.В апреле 2 и 3 деж. будут работать подобным же образом, 5 деж. эти смены ...
Доброго времени суток. Предъистория: Работаю на жд транспорте, конкретно дежурным оперативным слесарем в локомотивном депо (работаю на выдаче локомотивов, и в парках прибытия и отправления по устранению неисправностей), работаю в смену день-ночь. Получилось так, что мне позвонил начальник, и попросил выйти с отпуска, т.к. не кому работать. Я по простоте душевной и хорошему отношению к начальнику дал добро. Я пришел написал заявление, и меня отозвали официально. Отработал почти месяц. Получил расчетку и был немного шокирован, отработал месяц за бесплатно. Они сняли у меня деньги за не отгулянный отпуск, но отработанные часы мне не проставили. Получается так, как будто я отпуск догулял. Пошел разбираться к начальнику, там решили, что виноват мастер, т.к. он должен был написать рапорт на ...
больничный лист.больничный закрыли через 22дня пятницей, в субботу на работу. но по графику у меня в эту субботу выходной.когда мне можно догулять один день отпуска, в какой день? в отделе кадров сказали — автоматически переносится на субботу. но в субботу у меня и так выходной день. почему я должна писать заявление на отпуск, когда этот день и так у меня выходной?
монитор. Установлена видимо давно, тайно и абсолютно без какого-либо уведомления и моего согласия. Это меня очень возмутило, но с ними я это ни словом не обсуждал, так и работал дальше. Позже я уволился и выяснил, что это совершил мой непосредственный начальник, пользуясь служебным положением (ключи от комнат, доступ к спецоборудованию, прочие полномочия). Доказательства сего факта для суда имею. При этом у нас обычная торговая фирма автозапчастей и ничего такого секретного я не делал, доступа к секретным данным не имел, только работал, даже личную почту редко посещал. Но считаю, что даже на работе, в личном рабочем кабинете человек иногда имеет право на некое личное пространство, в которое никто не вправе вмешиваться. Даже если они меня в чем-то и подозревали (хотя я ничего незаконного не ...
этом понимаю, что после защиты наконец-то начну жить. Я-жуткий перфекционист,"съедаю" себя за то, что ничего не получается, сроки откладываются, в то же время среднюю "проходную" работу сдавать не хочу. Как мне собрать себя в кучу?
год, я написал на отпуск на 2 недели по официальному, а просили до 1.06.2015г., когда настало время выходить на работу директор сказал, что вызовет на работу. Прошло почти уже два месяца, но не вызывает. Когда я приехал на работу, то мне начальник охраны-проходной сказал, что приказ от директора не запускать на территорию. А я читал, что если не появляешься на работе, то соответственно не заплатят 2/3 з/п. Но это не по причине не уважения ко мне. Весь штат нашего производства попросили написать заявление на май месяц, но уже заканчивается июнь. Все сотрудники написали, а я не писал. Могу ли я доказать свои права?
... ! Сегодня приснился сон, что я устраиваюсь на работу в какую-то компанию и прохожу собеседование. Меня собеседуют 3 человека (мужчина и 2 женщины) и это напрягает. При чем собеседование проходит в какой-то проходной комнате, где туда и сюда ходят сотрудники. Вдруг открывается дверь и я вижу своего бывшего МЧ, который пришел на работу. Я не хотела, чтобы он меня видел, поэтому ...
Вопрос задан анонимно
10.07.15
обед, завтрак, ужин и кратковременный отдых не входит в рабочее время. Приказ ФСИН номер 533 от 26.09.2013. Если это так, то я могу использовать эти 6 часов по своему усмотрению и обедать и отдыхать вне дежурной части. Но это невозможно, т.к. дежурная служба несётся с оружием, подразумевает постоянное нахождение на рабочем месте и исключает возможность отлучки. Нельзя положить пистолет в сейф, закрыть дверь в подразделение и уехать на обед, или ночью уехать спать домой. Возможность питаться на месте не обеспечена (ночью столовые не работают), поэтому пищу носим из дома с собой. Вопрос: законно ли то, что 6 часов рабочего времени не зачитывается в таковое???
... ). Поехал а обл.гаи. время 11:03. Сказал дежурный, что уже административная практика работает до 11:00. Очень попросили, чтобы приняли. Позвонил дежурный, уточнил-"сегодня никого нет и не было.все на учении". Т.е. сегодня бы никак не получилось забрать.Теперь они работают только в понедельник. Получается, что машину ...
работу, а у него из цеха очень много чего вынесли. На проходной всегда стоит охрана. Соответственно он обратился к начальству. В данной ситуации стали разбираться, полицию вызывать не стали. Каждый день его вызывают на "ковёр", заставляют писать обьяснительные, вообщем обвиняют только его. Собираются эту сумму украденного высчитывать у него из зарплаты без всяких доказательств. В данный момент муж попросил чтоб вызвали полицию, чтоб они всем занимались, но начальник категорически против. Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации?
не было… Вечером, я была вынужденна задержаться на работе, т.к. принимала поздравления от коллег, и пришла домой на 2 часа позже обычного. Естественно, я позвонила и предупредила мужа, что задерживаюсь. Так вот когда я пришла домой, естественно я ждала хоть какой нибудь намек на праздник, но нет… я увидела сидящего на диване мужа с бутылкой пива, на мой вопрос, о поздравлении, он ответил, что у него нет денег мне на подарки… Когда я задала ему резонный вопрос на что он купил пиво, в ответ услышала, что 200 рублей не спасут ситуацию… вот так, как мне обидно не передать словами, что происходит между нами не пойму. Мы вместе уже 16 лет и это было в первый раз… что же случилось между нами? и как мне реагировать на это?
нужны, чтобы спать приходили".таким образом в отделении я остаюсь одна, совсем одна. Ночные дежурства бывают всякими, и спокойными и нет, в то время от безысходности нам приходится выполнять "санитарскую"работу, приятного мало (((подскажите что нам делать и как быть?
бабушка, уволили с работы, попросили написать по собственному, уволилась забрала трудовую, все нормально, но через какое то время начали поливать грязью, обвинять во всех грегах в воровстве, но это бред, никогда не воррвала на работе, работала как зомби без выходных и проходных, зарплату стали задерживать, а по оконцовке вообще не выплатили, мои подчинённые меня предали, не обшаються со мной, я понимаю дорожат работой, подруга лучшая вечно занята, когда ...
правильно. Дело в том, сто у меня произошел серьезный конфликт на работе. Началось все с того, что я потеряла телефон перед тем как уходить домой и попросила в женской раздевалке жену моего коллеги по цеху позвонить мне, чтоб найти свой тел.., попросила ее т.к. мы с ней ранее общались как-то. Она мне позвонила и я нашла свой тел.Я ее поблагодарила и пошла домой. Потом, спустя час я нечаянно скинула ей дозвон. Она стала перезванивать а я не взяла трубку. Затем мне приходит смс ты кто, ну у меня было хор. настроение и я ответила человек. (она видимо забыла. что это мой номер тел.) Как зовут человека, я написала, секрет. Я ей написла потом спокойной ночи. На др. день мне звонит мой коллега ее муж, и почти сразу шлет смс. Ты кто. Я ему человек. Он мне пишет слышь человек еще раз позвонишь моей ...
качественней чем молодое поколение. начальник второй месяц морально старается давить на папу… пишите заявление вы что будете работать до 80 лет… а все дело в том, что начальник принял по договору человека который вначале ушел а потом вернулся на прежнее место и оформлен по договору… и тут нашли мишень… пенсионер… а для папы это огромный удар… унижение… он живет работой… на просьбу папы сократить его… грубость… если можно помогите устранить моральное давление и дать папе возможность спокойно доработать до того момента когда он сам скажет стоп…
Вопрос задан анонимно
14.05.16
Я работаю дежурным электриком, фактически выполняю обязанности электрика и энергетика. Обратился к директору с просьбой снять с меня обязанности энергетика, либо повысить зарплату, либо я уволюсь. Как сложиться далее ситуация. Спасибо.
ведением разной документации, заполнением журналов.В данный момент она находится на больничном листе с переломом правой руки.Соответственно выполнять свои должностные обязанности она не может.Сегодня ей позвонили с работы и сказали, чтобы она выходила на работу, в противном случае им такие работники не нужны.То есть намекнули или пусть работает или им придется искать другого работника.Что ей делать в этой ситуации, как себя вести?
Вопрос задан анонимно
16.12.16
Стою на бирже. Есть муж (работает по графику: 7-00 — 7-00; 19-00 — 19-00; отсыпной; выходной). Две дочки 11 и 4 лет. С биржи дали направление специалистом (требование — с высшим образованием и без опыта). Я пришла туда, мне показали график работы: пн 9-00 — 17-00, вт 8-45 — 19-15, ср 8-45 — 17-15, чт 8-45 — 19-15, пт 7-45 — 17-15, сб 8-45 — 17-15, вс выходной. Сказали, что обычно работают до 17-00, а по такому графику на дежурной неделе, что сейчас, пока работников не хватает, работают в таком режиме. В итоге в направлении написали, что я отказалась от работы, «не устроил график работы». Я позвонила на биржу, обрисовала ситуацию Мне ответили, что поставят мне необоснованный отказ от работы, на мое возражение, что муж в сменах и дети, сказали, что старшая может забирать младшую из сада! Я в ...
центр в будни работает до 18:00. В связи с проведением чемпионата мира по футболу, Волгоградская администрация установила выходные дни 18,22,25,28(дни проведения матчей) У меня выпадает рабочая суббота на 23 число, законный выходной за рабочую субботу 22 число, но оно попадает на день проведения матча, который является официальным выходным, должны ли мне перенести мой законный выходной за рабочую субботу на другой день из-за этого? Так как у всех работников получается 16 рабочих дней и 14 выходных, у некоторых людей у которых выходной совпадает с днём проведения матча получается 17 рабочих дней и 13 выходных. Заранее спасибо.