Вы искали:

работа директором автопредприятия автохозяйства

Недавно, на основании решения акционеров в другой организации его назначили директором, тоже ООО. Как узаконить трудовые отношения и какие записи делать в трудовой книжке, а так же какие трудовые договора должны быть? Не может же быть у человека два основных места работы.
... работодателя? Надо ли оформить приказ о приеме на на работу директора Представительства?
... договора. Помогите, пожалуйста, правильно оформить директора.
Здравствуйте, я устроилась на работу неделю назад и так получилось, что у меня возникла страсть к директору причем взаимная он намекал пригласьть его в гости я согласилась, ну в общем приехали ко мне домой и все произошло мы мне показалась идеально подошли в постели, но есть 2 проблемы он мой директор и он женат, но обговорили, что на работе все так же и останутся наши отношения, и интимная жизнь у нас будет переодически.Как мне себя теперь вести на работе, он с утра позвонил спросил как дела ну впринципе все нормально, но мне тяжело как то, но я почему то не желею.Как теперь совместить работу и интимную жизнь как сделать так что бы это все горморировало? Спасибо заранее
может ли директор филиала работать без доверенности
работаю на стройке. Директор сказал что всё официально, 13% снимают договора подписали, а трудовые не взяли сказали при увольнении сделают запись. Возможно ли такое???
Работала в школе заместителем директора по воспитательной работе до 31 августа 2012 г. С 1 сентября 2012 г взяла долгосрочный отпуск без сохранения заработной платы на 1 год. За отработанный период с 1 января по 31 августа стимулирующие выплаты выплачивают с сентября, так как я в отпуске мне не выплатили эти стимулирующие. Имею ли я право получить эти стимулирующие, так как за тот период у меня было много достижений как на республиканском, так в региональном этапе? А за эти достижения я стимулирующие не получала.
Здравствуйте, подскажите выход из ситуации, моя бывшая жена и я учредители фирмы. Жена числится директором, уже 2 года проживает в США. Ее помощница на основании доверенности ведет все дела, отказывается показывать мне документы, мотивируя тем, что жена, как директор запрещает ей. Могу ли я ее уволить жену с должности директора т.к. она не ходит на работу и поставить без ее ведома как учредителя, нового директора. Либо есть еще какие-то варианты, чтобы я мог быть в курсе дел фирмы. Спасибо.
Здравствуйте! Работая заместителем директора по УВР в учреждении дополнительного образования детей, не могу до конца понять, сколько времени должен находится педагог дополнительного образования на работе за 1 педагогическую ставку (18 часов в неделю)?.. 18 учебных часов — это понятно, а внеурочная, методическая работа? Ведь есть работа семинаров, курсы, педагогические советы. Эти мероприятия входят в оплату за одну ставку педагога? Сколько ещё должен находится педагог д/о на рабочем месте кроме учебных часов?
работаю в школе, директор на днях сообщил, что если учитель ходит в течении учебного года на больничный и не выдаёт программу, то дни отпуска будут сокращёнными. Правомерно ли это? спасибо.
Я работаю директором на заправке, как сделать так, чтобы ничего не повесили
Я работала директором в универсаме «Пятерочка». Не официально оформленным работникам заработную плату выплачивает аутстаффинговая компания. В мои обязанности входило про табелировать рабочее время работником и отправить список по электронной почте. Копии списков и электронных писем имеются на руках. После увольнения на меня посыпались обвинения со стороны нынешнего директора о не подачи списка в аутстаффинговую компанию. После разбирательства выяснилось, что все списки в полном объеме и в срок были получены. Угрозы и обвинения и получаю и на данный момент, хотя все работники уже получили личные карты на которые перечисляются деньги. Как можно наказать за ложное обвинение?
... устройства на работу задним числом, полной выплаты по налогам и ...
Здравствуйте! Работал в магазине-филиале ио директора с его основания, без официального оформления. По телефонному согласованию деньги полученные на первом этапе от клиентов тратил на нужды магазина, рекламу и собственные. После того как у головного предприятия случился дефолт, клиенты востребовали свою предоплату за неисполнение договора. Головное вешает долги на меня, так как у самих денег нет. Клиенты хотят подавать в милицию. Как мне быть в этой ситуации? Спасибо
здравствуйте. я работаю заместителем директора по воспитательной работе в колледже (Нижегородская область).Я хотела бы с 1 сентябяря перейти на должность штатного преподавателя (вакансия имеется на полную ставку). Может ли директор отказать мне в переводе на должность преподавателя?
Заместитель директора по учебной работе уходит в отпуск на 1 год. Проверка Обрнадзора должна быть отложена или по плану проведена?
Работаю директором производства в ООО.Хозяин фирмы просит взять меня кредит на фирму, для развития производства.Какие проблемы могут у меня возникнуть с банком при разных стечений обстоятельств?
Работаю учителем в школе. Директор отказывается оплачивать уч. отпуск т.к. обучение прохожу не по пед. специальности, а по экономической. ВУЗ негосударственный, но имеет гос. аккредитацию. Правомерно ли это?
я работаю директором в детском саду на селе и мне отдел образования установил 8 часовой рабочий день, 40 часов в неделю, правильно ли это?
работаю заместителем директора образовательного учреждения. Стаж педагогической работы 35 лет. Имею незаконченное высшее образование. Слышал, что есть приказ о том, что это возможно, если пройти необходимую внутреннюю аттестацию в учреждении. Могут ли ревизоры потребовать отстранить меня от работы за отсутствие высшего образования
здравствуйте, работаю зам.директора в лицее получаю зарплату 2200-2400грн.ухожу в декретный отпуск мне, после выплат денег мне нужна была справка о доходах за последние 6 мес.работы, и там такие суммы что я их и в глаза не видела никогда.Но тут ещё один нюанс, поменялось полностью руководство, нас присоединили совершенно к другому училищу.Скажите могу ли я верну свои заработанные деньги или это безнадёжно? Что для этого нужно?
Я работала директором в небольшой фирме, затем уволилась. Документы об увольнении мне подписал учередитель, они у меня есть. Но по сегодняшний день на мое имя, как на директора этой фирмы начисляются налоги за непредоставленную отчетность. Т.е. учредитель так никому и несообщил о моем увольнении, а сам куда то пропал. Подскажите пожалуйста что мне делать в этой ситуации? спасибо.
... сократить/прекратить оплату ставки зам. директора в середине учебного года?
Работали на одном предприятии. Директор в один прекрасный день не рассчитавшись по зарплате, закрыл дверь офиса и скрылся в неизвестном направлении. На телефонные звонки отвечает. В офисе остались личные вещи сотрудниц.Можно обозначить ему это как кражу личного имущества?
Я работаю зам. директора по АХЧ средней школы. Была проведена инвентаризация школы. Обнаружена небольшая недостача основных средств-первоночальная их стоимость 15тыс. руб.Это в основном стулья, приобретенные в 2004 году, фотоаппарат-2004 года, дрель 2002 года.Надо сказать, что основных средств в школе более, чем на 25 млн.Директор с меня взяла объяснительную по этому поводу. Я написала, что эти материальные средства частично были утеряны, возможно и сворованы, а возможно, как вышедшие из строя, по ошибке рабочих выброшены на мусорку.После этого появился приказ директора об объявлении мне выговора по этому поводу и предложено добровольно возместить ущерб в полной стоимости, т.к. со мной заключен договор о полной материальной ответственноси.Никакой комиссии по расследованию не было создано ...
Работаю заместителем директора по безопасности в сельской школе. Возник вопрос: имею ли я право на льготы по оплате коммунальных услуг? Что именно указать в должностной инструкции, что бы она стала педагогической специальностью? И как её написать?
Здравствуйте. Работаю в школе директором 4 года. Прошу помочь советом в следующей ситуации: с зимы прошлого года наша школа, как и ряд других школ района, оказалась должником по оплате за тепловую энергию перед Поставщиком.Все лето один за другим проходили  заседания Арбитражного суда.Наши интересы представлял в суде юрист. Ввиду отсутствия нужной огромной суммы, долг остается… Наступают рождественские и крещенские морозы… Дети становятся заложниками сложившейся ситуации: Поставщик уменьшает подачу тепла-температура в учебных кабинетах желает лучшего: 12 градусов, что никак не соответствует нормам СанПИНа (18-24).Родители возмущены, звонят, пишут жалобы… В отношении начальника отдела образования применяет глава района прессинг, а начальник убеждает меня не прекращать учебный процесс, ...
Работаю директором муниципального унитарного предприятия 18 лет. Ежегодно собственник имущества заключает со мной трудовой контракт сроком на один год. На 2014год получила контракт от собственника сроком на 4 месяца, с 01.01.2014г. по 30.04.2014г. Правомерно ли заключение такого контракта с руководителем?
Добрый день! Работаю директором в компании, где являюсь учредителем. По контракту принят на работу директором в другую организацию. Как оформить запись в трудовой книжке? Не хотелось бы увольняться по первому месту. Совместительство только? Спасибо!
Здравствуйте! я работаю зам.директора по общим вопросам в дет.лагере. в моей должностной инструкции обязанности связанные только с организацией отдыха и оздоровления детей(методическая работа, написание программ, питание, лечение, подбор и работа с пед.коллективом и т.п.) сейчас мне решили при помощи приказа вменить обязанности по размещению заявок и заказов по 223 и 44 ФЗ.у меня образование Соц.работника и юридических знаний нет. могут ли без моего согласия присвоить эти обязанности, и что будет если я не согласна их выполнять?
Ответьте, пожалуйста. Я работаю в государственном казенном учреждении, в течении 2013 года работала на одной должности инспектора, с определёнными обязанностями и в это же время делала работу за другого инспектора с совсем другими обязанностями, при этом никаких доплат мне не было, правильно ли это? И ещё в нашей организации, во время отпуска директора, и.о. был назначен бухгалтер, правомерно ли это? Спасибо.
Добрый день! Я работаю директором магазина, моя зарплата состоит из двух частей, 50 % оклад + 50% премиальная часть, я ухожу через 2 месяца в декрет. Могут ли меня штрафовать или лишать премии?
Я работаю кондуктором на автопредприятии.Имеет ли право администрация предприятия уволить меня за не выполнение плана выручки. Других нарушений нет.
Отец работает охраником директор запретил ставеть личные машины в гараж он пошел в гараж упал очень сильно болели ребра, пошел в травмпункт сфоткали его там и говарят иди домой у тебя ушиб, ходит на работу дома не спит станает от боли после через неделю пошел в больницу по прописки там сфоткали два ребра сломана и пливмания вызвали скораю и положили в больницу! что делать если в травмпункте обмануле?
На работе сменился директор и понеслось, для всего коллектива сложились ужасные отношения, подставы, интриги, подляки.Все доведены до ручки.У меня нервный срыв, не знаю что делать, каждый разговор с коллегами доводит до бешенства.Произошел конфликт у меня с начальником соседнего цеха(я действовала в рамках предприятия), но она обещала отомстить.Я конечно мщения не боюсь, боюсь саму себя в этой ситуации.Со своими сотрудниками не общаюсь уже 3 день не отвечаю на звонки, чувствую меня накручивают по полной.Посоветуйте как поступить в этой ситуации?
Я длительное время оставался работать сверхурочно директор предприятия объяснил мне, что компенсация за отработанное сверхурочное время ему будет… предоставлена в виде отгулов. вопросы:  
С августа 2002 работаю учителем, с 25.08.11 — директором школы, с 01.03.13. — отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 01.03 13 по 31.05.13 — работала 6 часов педагогом и с 10.10.13 по 31.03.14 — работала 9 ч педагогом (ПРОСТО НЕТ ДРУГОГО УЧИТЕЛЯ). С 01.04.14 выхожу на должность директора. Все отпуска в школе отгуливаются летом. Все отпуска  отгуляны. За 2012-2013 уч.год отпуск брала компенсацией, положен ли мне отпуск в 2014 году летом. 
В 2008 году взяли кредит 1,5 млн.руб. Попросил «хороший» человек, у которого муж в данный момент работал. Муж был директором в фирме, где этот человек  был одним из учредителей, сын этого человека являлся поручителем по этому кредиту. Кредит оформлялся по липовым справкам о зарплате, и «протащила» его через службу безопасности банка дочь этого человека, которая являлась в тот момент заместителем управляющего данного банка, а ее муж также является учредителем фирмы, где работал мой муж.   На протяжении 4 лет все было нормально, нам давали деньги, мы оплачивали в положенный срок. Когда оставалась сумма 153 тыс. руб. в августе 2011 года муж уволился из этой фирмы, ему обещали, что будут вносить платежи сами. Платежи по кредиту действительно, исправно поступали на счет банка и в июле 2012 ...
Здравствуйте! Регистрирую ООО, я учредитель, в Решении  единственного учредителя на должность Директора указываю другого человека (сына), который уже официально работает в другом месте. Возможно ли это?
Я работаю в небольшой организации с ноября, сначала обещали оформить и мне даже удалось получить приказ о том, что я принята на должность главбуха с подписью и печатаю директора. В январе я забеременела, они отказались оформлять и грозятся уволить. Как я могу себя защитить?
суда слесарь был восстановлен на работе. 20 февраля директор издал приказ о восстановлении и одновременно объявил выговор. Правомерен ли выговор?
бумаг. Я проработала там месяц, но он оплатил мне часть. Я напоминала директору об официальном оформлении, на что он отвечал «посмотрим», «если заслужите», " в конце недели",«много требуете» и т.д. Атмосфера там напряженная из-за ежедневных криков по мелочам вроде «не во время заданного вопроса», «глупого вопроса», " не сидела в коридоре или в кабинете а в комнате для отдыха, когда несколько часов не было пациентов". Хотя я работала качественно и можно опросить всех людей, которых я лечила, они довольны, я в этом уверенна, потому что спрашивала их, а также я вообще по натуре добрый человек. Наемные врачи рады там работать, несмотря на крики, потому что в остальных клиниках кризис-нет людей и из-за этого можно впустую просидеть день без оплаты. Этот директор дает много рекламы-в этом его ...
пропал найти его не можем, следовательно остались без декретных денег!!! собрала справки о том, что мне с соц.защиты не делают ежемесячных выплат, копии своих документов, копии свидетельства о рождении ребенка, с организации мужа справки собрали, написали заявление с просьбой перечислить средства и отнесли их с ФСС, пакет документов любезно приняли и сказали перезвонят, как перечислят средства. Ежемесячное пособие с места работы мне платили первые 4 месяца по 16 000 руб. Т.к. у меня не было трудовой и справки с места работы (т.к. директор потерялся и не вернул документы) мне с ФСС перевели за 6 месяцев 28 000 руб… это по 4 666 руб. в месяц по коэффициенту установленному в законодательстве РФ, мотивируя, тем, что нет трудовой и справки о доходах… Через 3 дня я нашла директора и связалась с ...
документам я до сих пор числюсь директором. Можно ли считать что я официально не работаю в ООО только на основании заявления, без внеочередного собрания учредителей? Можно ли подать в суд на ООО за то что не вывели меня из документом и отсудить N-ю сумму?
работе. С 1.09.2014г одну единицу зам директора по учебно-воспит работе сокращают и я согласилась уйти на другую должность, подписав уведомление, что не против. Но т.к. у меня на иждивении 8-летний ребёнок и нет других источников дохода (в разводе), то директору ещё от меня нужно заявление о моём личном согласии, чтобы с себя, как директора снять ответственность если зарплата в другой должности будет ниже прежней. Прошу Вас помочь, как правильно написать заявление, или поступить в этой ситуации. Заранее благодарна!
Здравствуйте, работаем с договором подряда. Сменился ген. директор, и у договоров подходит срок окончания действия. Обычно всегда делаем пролонгацию. В данном случае получится, что в договоре будет фигурировать один ген. директор, а в пролонгации другой. Так можно?
Здравствуйте. Я устроилась на работу, директор сказал что сначала будут 3 месяца испытательного срока, после чего будет заключен договор. На время испытательного срока я написала заявление на его имя что я приступила к работе, он снял копии паспорта, ИНН, чтобы были отчисления. Правильно ли он поступает? Официально ли я все таки работаю или нет?
ноября нас кормит завтраками. За это время фирма ушла в долги, т.к. учредитель продавал товар ниже намного ниже, чем себестоимость. слушать аутсорсеров, которые вели бухгалтерию о том, что он не верно реализует товар он не хотел. Сейчас долг перед компаниями 3 млн ровно. Из телефонных переговоров учредитель говорит, что ему фирма больше не нужна, он открыл новую. мой муж в этой фирме не работал. В банке в самом начале открывал р/сч директор прежний, и то, что муж с ноября директор в банке не в курсе, хотя фирма ВЭД занималась. Муж издал приказ об отпуске в самом начале, в отсутствии трудового договора подписал его самостоятельно и дал доверенность на учредителя на сделки, а также приказ об ответственности за сделки. Во всех договорах с покупателями товаров и поставщиками услуг указан был ...
ипотеку и, чтобы доход был больше, решила подать ндфл и с основной, с с работы по совместительству. Агенство попросило предоставить заверенный работодателем трудовой договор. Директор мой заявила, что по трудовому кодексу она не имеет права заверять мне договор. Ссылаясь при этом на закон о защите персональных данных. В агентстве очень удивились отказу. Действительно ли есть в трудовом кодексе подобный запрет? Спасибо!!!
Добрый вечер!!! Я работаю педагогом в школе, при директору школы и его заместителе меня оскорблял родитель ребенка, администрации школы не отреагировала… мои действия и каково нарушение администрации школы
приеме на работу, она сказала оплачивать отпуск на учебу не нужно. На предприятии дела шли в гору, я уехала в др. страну и поставила эту девушку, зам. директора с испытательным сроком 6 месяцев. Когда я вернулась через пару месяцев, все деньги предприятия были потрачены и предприятие было в убытке. Девушка ушла в отпуск, потом в отпуск на сессию и гос. экзамены, диплом. Я сказала, что вынуждена ее уволить, даже не сколько, что она не справилась, а что на предприятии нет денег платить ей зарплату. И нам нужно выбираться из этой ямы. Девушка говорит, что по закону мы должны оплатить ей отпуска, а уволить ее не сможем, т.к. она беременна 8 недель. И грозит нам налоговой и трудовой инспекцией. Подскажите могу ли я все же ее уволить, справку о беременности она не предоставляла. Работала с ...
в этой же должности (является единственным участником ООО). Скажите, пожалуйста, можем ли мы все документы на увольнение и документы на прием, в том числе новые Протокол и Решение, оформить одним числом — 14 ноября 2014 года, указав там даты увольнения и нового срока работы соответственно. И еще момент. Можно ли в новом Решении сделать формулировку «принял решение о продлении полномочий и избрании на должность Генерального директора...» Нас интересует, можно ли в одном Решении объеденить эти два момента «продление полномочий» и «избрание на должность», или надо написать только про избрании на должность? Спасибо!
... … Может у меня нет перспективы на этой работе, и мне не стоит ждать обещания директора и мне искать новую работу???? Пожалуйста, подскажите, что мне делать??? Может с повышением зарплаты мне, замешана мой сотрудник, старший менеджер, женщина Татьяна????? Которая не очень хочет, что бы я у них работала… Спасибо заранее вам, за вашу помощь, с ув. ...
Вопрос задан анонимно
25.11.14
Директор частной фирмы принял на работу бухгалтера Игнатьеву. Приказ о приеме на работу не издавался. Трудовая книжка была сдана на хранение работодателю. Игнатьева была допущена к работе 5 февраля 2003г и регулярно получала зарплату. Она согласилась поступить на работу без надлежащего оформления, т.к. имела двоих детей и долгое время по этой причине ей отказывали в трудоустройстве. Через 1,5 года Игнатьева предъявила директору больничный лист на время декретного отпуска. Директор отказался оплачивать больничный лист и заявил Игнатьевой, что она уволена. Игнатьева обратилась в суд для установления факта заключения с ней трудового договора. Какое решение вынесет суд? Будут ли оплачены листы по беременности и родам? Будет ли предоставлен Игнатьевой отпуск по уходу за ребенком? Допускается ли ...
что, ситуация в компании нестабильна. Я была крайне удивлена этому. Не было общего собрания о том, что идет сокращение штата, никаких документов об этом. Получилось, что до этого он уволил мою коллегу таким же образом. Коллектив насторожился, не понимая, что происходит. Директор на протяжении 4 лет всегда делал все тайком, увольнял работников, как хотел. Также он заставлял меня придти на работу, как только закончится мой отпуск и написать ,, заявление на отпуск за свой счет,, + еще на 2 недели (делать этого не собираюсь). Затем сказал о проведении инвентаризации, т.к. я материально ответственное лицо, НО за месяц моего отсутствия проводить ревизию опасаюсь, т.к. на работе не находилась столько времени и что происходило там никто не знает, есть приближенные коллеги к директору, которые ...
Здравствуйте! Подскажите, если я отказываюсь подписать уведомление о моей работе в праздничные дни, вправе ли директор издать приказ о выходе на работу. Я работаю водителем школьного автобуса, моя работа в выходные мотивируется высокой пожароопасной обстановкой. Спасибо
... работу взяли еще оду девочку к нам ей 18 лет и почему то она подумала что у нас с директором отношения она начала трепаться, сочинять мой муж начал ревновать мы ругались в пух и прах и я всегда оправдывалась так как с директором у нас ни чего нет просто общение. Мы месяцами с мужем почти спали на разных диванах я но в душе меня тянуло на работу тем более что муж мой очень тяжелый человек он плывет по течению жизни и уважает только свои мечты. А для меня работа стала утешением коллеги стали шутить о… ты с директором это не плохо. Я просто улыбалась. Потом решила уволиться сохранить семью прошол месяц и директор мой позвонил мне и сказал возвращайся я не думал тебя увольнять я растаила и вернулась к работе. Мы с мужем можно сказать и не мерились а на работу я ходила как на праздник меня просто тянуло к нему. Позже он женился а меня раздирает какая то боль… с мужем мы не ладим… Я пропадаю на работе тайно храню тягу к директору но сил уже нет и уйти не могу я детей содержу и директор мой помогает мне отпускает когда не ...
Здравствуйте! Помогите разобраться! Магазин, в котором я работаю, закрывают. При этом директор «заставляет» написать заявление по собственному желанию. Сказав при этом, что никакое это ни сокращение, и выплат никаких я могу не ждать. Предлагали ту же вакансию в другом магазине данной сети. Т. к. данная вакансия мне не подходит, я отказалась. Потому-что, в предложенном мне магазине, другое рабочее время. В договоре, который заключен между мной и работодателем прописан 12-ти часовой рабочий день, но на самом деле работаю по 10 часов. Когда подписывался договор, директор сказала, что это никак не повлияет. Обращалась в трудовую инспекцию. Где мне было сказано, что в любом случае, по договору все условия совпадают с предложенной мне вакансией. В связи с чем, я буду автоматически уволена, если ...
педагогической работы? При условии, что он сдаст квалификационный экзамен на данную должность и директор школы хочет назначить его на эту должность? Спасибо за ответы!
педагогической работы? При условии, что он сдаст квалификационный экзамен на данную должность и директор школы хочет назначить его на эту должность? И если да, то в какой формулировке это прописать в должностной инструкции? Спасибо за ответы!
уволиться по хорошему. Сегодня пришел приказ, что исполняющего обязанности директора назначили заместителя директора по воспитательной работе, все в дальнейшем уверены, что именно она и станет директором нашего Учреждения. У меня с ней раньше не однократно были конфликты, и мягко говоря меня она не долюбливает. Ответьте пожалуйста останусь ли я на этой работе или придется увольняться! Спасибо большое за ответы!
Директор организации недоволен тем. что я подрабатываю на работе без регистрации, увидев меня там, когда я нахожусь на основном месте работы на… больничном( подработка 1-2час.). Звонит мне и выявляет свое недовольство. Имею ли я право подрабатывать на неофициальной работе во время больничного на основной. или нет? если имею, напишите пожалуйста статью и что я могу ответить директору
2015 года будет проверка Ростобрнадзора. Директор школы на меня пишет приказ, чтобы я подготовила документацию для проверки за 2013-2014 учебный год. Имеет ли права он меня зачтавлять и писать на меня приказ, если сейчас я работаю простым учителем?
Доброго времени суток! Я Работаю консультантом в магазине дверей. Вчера у нас произошло чп. Ограбили склад с дверьми. И директор думает что это продавцы.И видимо заявление будет на нас писать.У нас никто не оформлен официально.Что делать в таких случаях? Ждать пока расследование пройдет, или уходить с этой работы? Очень не охота на допросы попадать и с милицией связываться
отпуск по уходу до полутора лет и выйти на работу. Могу ли я на неполную ставку выйти на директора? И какая будет зарплата, если оклад 14тыс. руб.?
Здравствуйте!!! Я начинающий психолог, работаю в школе и сегодня меня попросила зам директора поговорить с ее дочерью она на данный момент учиться в 11 классе, и у нее есть попытки суицида, пыталась вены, и поэтому поводу ее мама хочет чтоб я с ней поговорила а я не совсем знаю что говорить и как говорить чтоб не сделать хуже подскажите пожалуйста очень нужна помощь
... в том что справки давал генеральный директор своей фирмы.А работал я оказывается у другого, у него вообще нет документов на предпринимательскую деятельность.также имеются записи разговоров тем что они признают что я работал но отпускные выплачивать не будут. Есть записи с заработной платой правда не за весь период. Подскажите могу ли я рассчитывать на выплаты отпускных и компенсацию простоя в связи с отсутствием заказов-работа оплачивалась сдельно
работу в майские праздники без моего согласия. 1 и 2 мая не вышла на работу-так как не с кем оставить ребенка 4 года-садик закрыт. Директор салона составил акт о неявке на работу. Правомерно ли это? И куда можно обратиться чтобы не уволили с салона. Так как по ТК РФ без моего согласия не могут заставить работать в эти дни.
каком-то большом помещении со множеством залов (вот чуть ли не дворец, можно сказать, потому что на высоких потолках росписи и лепнина, по стенам тоже). Народу много — сотрудники наши, его личные знакомы, руководители других предприятий (таких же, как и мы), люди из министерства и департамента (у нас работа связана с транспортной отраслью — городские пассажирские автобусные перевозки), его семья тоже здесь же. В процессе всей суеты и подготовки директор поручает мне дела, связанные с празднованием и просит за всем, что на меня возложено, лично проследить. И вообще, во сне у нас с ним спокойные, дружественные и доверительные отношения. Хотя, юбилей у него и правда был, но почти уже месяц назад. Спасибо, за разъяснения.)))))
личных продаж (они получают 1% с личных продаж), которые пробиваются на них при обслуживании покупателя. Если покупатель обслужен не был и сам отнес товар на кассу, то его покупка пробивается на обезличенного продавца (далее самообслуживание), соответственно за такую продажу продавцы ничего не получают. В связи с тем, что руководство требует, чтобы показатели работы по обслуживанию были высокими необходимо чтобы процент чеков с самообслуживанием был не более 15%, но так как в магазине имелась нехватка продавцов, удержаться на уровне 15% не получилось. В связи с этим я в электронной базе перевел часть продаж с самообслуживанием на себя, чтобы улучшить показатель, но так как директор тоже получает процент с продаж, за это мне были начислены дополнительные 6000руб… После этого руководство ...
Здравствуйте уважаемые специалисты. Работаю с 2-мя директорами. Женщина и мужчина. Сложно с обоими, особенно с мужчиной. Не понятно, как они оба попали на такую должность: женщина не хочет ни во что вникать, нопри этом принимает решения. Мужчина — не способен даже сосредоточиться чтобы выслушать, не то чтобы выполнить что то (открыто признается что есть проблема с концентрацией внимания). Не только не понимают свою должность, но и должность других. Лжив, манипулятор, не держит дистанцию не с детьми не с подчиненными. Не приятно находится и работать с ним. Что мне делать? стоит ли что то предпринять? Опять менять место работы не хотелось бы… Заранее благодарю вас за ответы. Если важно, я родилась 11 июня 1977 года в 19:05.
10 часов. Я отказываюсь, т.к. обязаны мне предоставить ставку. Последний год, я работала на 20 часов, с нового уч. года выходит географ и у нас часов не хватает. Директор в свое время заинтересован не сокращать людей, т.к. экономит директор. фонд, предлагает уйти по взаимному согласию. У меня 2 детей, я ему предложила уволить меня по сокращению и выплатить компенсацию. Вот не знаю, какой сюрприз он готовит.
работаю завучем и учителем. директор отправляет меня как учителя с 1 июня, а как завуча с 20 июня после ЕГЭ. правильно ли это?
заместителем директора по воспитательной работе и поставила гербовую печать, а я проработала полгода на должности, ушла с должности 1 февраля, а запись в книжке от 2 сентября, которая отменяет мое назначение на должность. Куда мне лучше обратиться и понесет ли наказание мой директор?
Работаю в компании 6 лет руководителем структурного подразделения, отвечающего за организацию ивент-событий как внешних, так и внутренних. С первого дня проявляю себя как инициативный работник, в процессе стала правой рукой коммерческого директора, разрабатываю новые продукты и услуги, провожу множество крупных проектов, в т.ч. взаимодействую со всеми подразделениями компании для их реализации, даю самые гениальные идеи по рекламным акциям, ценные замечания по продвижению услуг (хотя этим должен заниматься отдел маркетинга и продвижения). На мой взгляд, коммерческий директор видел мои заслуги и ценил это. И вот однажды случилось так, что коммерческий директор должна уйти в декрет. Все сотрудники начали поговаривать, что на ее место должны назначить меня («а кого еще?»). Но случилось то, ...
Вопрос задан анонимно
08.08.15
параллельный, которым я также руковожу. Генеральный директор пригласил свою особу в тот отдел, по мнению моих сотрудниц именно она меня подставила. Опять же дело не в этом. Девушка, которая на данный момент подчиняется данной особе, намекнула нам на данные действия подставы. Эта девушка ранее работала у меня в кабинете, я ее повысил. Когда я при увольнении нахожусь она интересно себя ведет, девушка не плохая, где бы я не оказался она со мной здоровается в показном порядке, от души я бы сказал. Неужели она не боится данную начальницу. И почему себя она так ведет. Я с ней разговаривал и намекнул ей на то, что я вот увольняюсь, она мне ответила:«Нет в этом мире невозможного, возможно сейчас ген.директор остынет и оставит Вас и Вы будете продолжать работать». Меня данные слова поразили, я ...
Закон о Защите Прав Потребителей, Товар, технология работы...) и он-лайн собеседование. После успешной сдачи аттестации, приказом от Ген. директора я была переведена на должность Директор магазина. 18.08.2015г. по эл. почте пришел приказ об аттестации администраторов и директоров магазинов нашей сети, аттестация назначена на октябрь 2015г. В приказе есть и аттест. комиссия, и критерии оценки, и сроки, и все-все, что положено. У мня вопрос- если я сдавала в ноябре 2014г., законно ли опять направлять меня на аттестацию? (когда сдавала на повышение должности, приказа не было. у нас те, кто идет на повышение проходят аттестацию). И второй вопрос- если начнут увольнять по результатам аттестации, можно ли это оспорить? (в связи с экономич. ситуацией, цель проведения этой аттестации понятна...).
процесса по алиментам, бывший супруг на улице отобрал у меня телефон и нанес побои и все это на глазах у ребенка. Отобрал телефон с целью копирования моих контактов вышестоящего руководства в офисе и других знакомых. По данному факту нанесения побоев и хищения телефона, написала заявление в полицию. По побоям рассмотрели и отписали что можете обращаться в суд. А вот по краже телефона, нет состава преступления, говорят. Мол это же не кража, он не хотел завладеть имуществом. Цель кражи была следующая, 24.08.15 при хищении телефона он выписал контакты, и 26.08.15 после опроса по заявлению у участкового, бывший супруг совершил звонки моему руководству, и скорее всего представился опер уполномоченным, как раз тем майором участкового пункта полиции, кто его опрашивал. Высказал от лица ...
Вопрос Можно ли сразу назначить ген. директором единственного учредителя иностранного гражданина с патентом на работу.? Что для этого нужно сделать? Пишут что нужно делать отдельное разрешение на привлечение иностранного гражданина? Как его сделать если есть только учредитель? Или можно назначить ген. директора и подать на разрешение?
... поступлению на работу оператором в мои обязанности не входило рахгрузка ...
преподает урок физики. В школе идет война. Родители бастуют против директора и ее мужа. Он ударил мальчика и заставил встать его на колени. Так вот образовалась некая группа которая пытается выжить директора и ее мужа со школы и собирают каждый факт против них. Наша ситуация заключается в следующем: однажды на уроке физики у моей сестры порвалась колготка(т.к.стулья в школе все в ободранные) после чего сестра показала что порвала колготки подружки. Учитель ыизики возмущенно попросил выйти сестру к доске и снять при всем классе колготки. Моя сестра ответила на это: "что вы себе позволяете?". Ситуация в школе накалялась. Наша мама э так же является учителем этой школы. Но так как она не поддается директору, занимает нейтральную позицию ее пытались загнать под "ноготь". Сообщество родителей ...
чего она позвонила директору и просто объяснила ситуацию, что ни кому не хамила.В данный момент она беременна и её и за звонка лешили премии до декретного. Правильно ли это.Сейчас у нее сильный таксикоз и она предупредила что не выйдет на работу, то что просто была на приеме у врача, но больничный не открыла, могут ли ее уволить?
отказ, который директор мотивировала тем, что Москаленко принят на работу по договору подряда, а в таких случаях ежегодный отпуск не полагается. Не согласившись с доводами директора, Москаленко обратился с заявлением в КТС.Какой договор, по вашему мнению, заключен междуМоскаленкои фирмой «Мираж»? В чем отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом? Как следует решить спор КТС?
нас стабильно дружеские. Меня очень напрягает момент того, что к одному директору я обращаюсь на Вы, в то время, как остальные обращаются на Ты. Второй директор мне сразу сказал обращаться к нему на Ты. Они сами молодые, мне 23, а им 29-30. Знаю я директора "Вы" с университета, он преподавал моей параллельной группе, поэтому и оратилась к нему на Вы. Сегодня, когда у нас вполне дружеские отношения и работаем в одной команде около двух лет, мне не нравится такое официальное обращение, тем более он и так своенравный и ему, я так понимаю, это льстит, в то время, как меня это напрянает. Что посоветуйте?
месяцев. По началу я осваивалась присматривалась, через месяца 4 директор стал оставлять ключи от офиса, посвящать в разные секреты информацию по объектам недвижимости, так как он уежает на выходные в другой город к даме сердца, как он ее называет «жена». Сделал практически главной над сотрудниками в офисе. Я была в отношениях сейчас 2 месяца одна, но очень сильно начинаю испытывать симпатию к нему. Я прекрасно понимаю что это эмоции и с ними нужно справляться. В связи с большим объемом работы мы очень часто вместе, он очень часто стал советоваться по многим вопросам и прислушивается к моим советам!!! как мне правильно разобраться в данной ситуации. Мне 25 лет есть дочка 3 годика!
семейным обстоятельствам, дело в том что я передал через напарника что меня не будет и по каким обстоятельствам, я следовал исключительно тому что сам директор говорил, мне не важно как вы меня предупредите главное предупредите, позвоните, напишите смс, или передайте через напарника своего, главное предупредите, я предупредил через напарника, но придя на работу он потребовал объяснительную, а когда я отказался её писать, сказал что ты уволен, дорабатывай две недели и прощай, Вопрос прав ли он и может ли он уволить, и что мне делать в этой ситуации, заранее спасибо.
его в начале 2016. Я не стал спорит и согласился. Отзыв из отпуска естественно не делали. В феврале я спросил у зама директора, когда я могу отгулять отпуск, он сказал чтоб я брал максимум по 3 дня в неделю и отгуливал таким образом свой отпуск. 29.02.2016 я предупредил начальника отдела и некоторых коллег по работе что 01.03.2016 меня не будет и что это в счет отпуска и все согласованно с замом. А 02.03.2016 зам говорит ты меня не предупреждал что тебя не будет 01.03.2016 и что пиши объяснительную за прогул. Что ДЕЛАТЬ???
организаторам установили ставку 15 100 руб независимо от стажа работы, количества детей школы. Правомерно ли это, есть ли вообще смысл повышать свою квалификацию (работала в должности заместителя директора 25 лет)
У директора школы Малачлы на работе чп следователь сказал что я немогу ничего сделать это заказ и политика.Кто сделал заказ.Я хочу с ней работать
директор и я. При увольнении директор отказался по своим личным мотивам выдать мне трудовую книжку и заработную плату, в результате чего я не могу ни устроится на новую работу не встать на учёт в центр занятости. Директор на рабочем месте бывает крайне редко на телефон не отвечает. Сообщу сразу жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд уже поданы. Подскажите пожалуйста что мне ещё предпринять чтобы вернуть трудовую книжку, как ещё можно воздействовать на такого директора. Илья
хочу, хочу.Директор сказала: если не согласны, то вплоть до увольнения.Имеет ли она право меня уволить с работы, если я не даю согласие на переход в другой банк? Имеет ли она право принудительно заставить перейти в другой банк если я не согласна? Постоянно стращает увольнением, если не подпишем какие либо бумаги.Как мне быть?
ставки зам. директора, но по прежнему вела уроки на ставку (18 ч)по 2014 г, в 2014 г ставку зам. директора по безопасности образовательного процесса ввели в штатное расписание и теперь я соответственно на ставке зама + 9 часов в неделю ОБЖ (315 ч в год). Скажите пожалуйста, войдет ли этот период, с 2006 по 2016 г, работы замом в льготный стаж для выхода на досрочную пенсию?
окончания экзаменов ЕГЭ. Т.е. новую работу, соглашаясь с директором школы, я теряю. Или второй вариант: отправить ей по почте России заявление об увольнении. Не знаю, что делать, бороться за свои права или доучить детей до экзаменов.
автобус РАФ. Впоследствии по устному распоряжению директора он был перемещен на автомобиль ЗИЛ-157. Грибов отказался от перемещения, за что был лишен вознаграждения по итогам работы за год. Автобус РАФ был сдан в аренду другому предприятию, а Грибов переведен слесарем без указания срока. За отказ Грибова от перевода генеральный директор решил его уволить за прогул или за неоднократное неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей. Профком, членом которого являлся Грибов, в санкции на увольнение отказал. После этого Грибова вызвал директор и в присутствии свидетелей заявил ему, что не потерпит неповиновения. Тогда Грибов сгоряча написал заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию, на основании которого в тот же день был издан приказ об его увольнении. На ...
подтвердили трудоустройство путем официального предложения о работе — письма на мой электронный адрес с корпоративного адреса менеджера по персоналу с указанием должности, адреса будущего места работы, графика и припиской, что первым днем работы равен первый день стажировки и все будет подлежать выплате и что планируется зачисление в штат. Я отправлял им ксерокопии трудовой книжки и остальных документов. Во время стажировки мой куратор не удосужился оформить меня в штат, трудовой договор не был заключен. Я отработал 5 дней, после чего выяснилось, что сменился директор филиала, и она считает, что я не прошел испытательный срок. Мне обещали выплатить деньги в конверте за отработанные дни. но позже. сказали, что свяжутся, но сейчас, когда я им звоню, уходят от ответа. Посоветуйте, могу ли я ...
Вопрос задан анонимно
08.07.16
книжке. Это было основным местом работы. В 2013 году был назначен генеральным директором в организацию Б. Записи об этом пока нет. Сейчас необходимо показать, что мое основное место работы в организации Б, а в организации А я работаю по совместительству. Какие записи в трудовой книжке необходимо для этого сделать?
Работаю инженером-программистом в школе. — директор сказала идти подстригать кустарники. — я отказался написав объяснительную (затребованную от нее) в объяснительной сказал что данный вид работы не относится к моему виду деятельности. — директор сказала штраф и что то про дисциплинарную ответственность. кто прав?? спасибо!
Добрый вечер! Год назад я уволилась по собственному желанию из одного ВУЗа.В личной беседе с директором я договорилась о том, что я вернусь через год.Но через год, когда я вернулась, директор отказался меня брать на работу мотивируя это тем, что педагогов достаточно и в связи с этим нет пед.нагрузки.На нашем факультете работает 6 преподавателей,5 из которых пенсионеры! Где справедливость? Пенсионеры получают и пенсию, и зар.плату, у них взрослые самостоятельные дети, а у меня двое детей 7 и 10 лет, я в разводе и нет денег даже на самое необходимое. Скажите, как мне вернуться в любимый ВУЗ, у меня есть какие то права?
Здравствуйте. Фирма, в которой работает муж, в конце августа закрывается. Хочу попросить своего директора взять на работу мужа. Согласится ли? Директор: Владимир, 28 марта 1974 г. Муж: Владислав, 25 июня 1975. Спасибо.
он получает через эту карту деньги. Племянник давно не работает но на него имя пишут зарплату и получают себе в карманы. Что грозить этому директору? И таких карт у этого директора штук 30-40.
... было. Вероято я себя накручиваю и золотых директоров нет. Временами розволяет себе повышать голос, но это и ронятно. У человека много работы, ответственность и личные неурадицы. Помимо этой работы уже 3-й год работаю на 0.5 ставки в жругом учереждении. Там просто ...
Добрый день. Вопрос в области трудового права. Меня отстранили от работы 30 июля 2015 года из-за того, что директору я стал задавать вопросы о выплате мне з/п за июнь. Он вызвал охрану и меня вывели за территорию. Я пытался вручить документ Уведомление о приостановке трудовой деятельности до полного погашения задолженности (142ТК), директор отказался его взять и запретил всем сотрудникам. Позже я отправил уведомление почтой РФ. В конце августа я отправил Претензию почтой РФ. Ответа не было. В октябре я подал исковое заявление. Ответчик с пакетом документов доказывал, что я в июле не работал и просто приходил в гости. Это подтвердили финансовозависимые сотрудники в офисе (всего в компании 4 человека). Также заявил, что договор продлевать никто не собирался (срочный договор на 6 месяцев ...
директор и как быть тренеру если он работает не официально (если что то случиться с ребенком. получается что тренер не несет ответственности и наказания в случаи травмы ребенка)ОТВЕТ МОЖНО ОТПРАВИТЬ НА ЭЛЕКТРОНУЮ ПОЧТУ (cnfhjdthrf@mail.ru), ТАК КАК ВОЗМОЖНОСТИ РАЗГОВАРИВАТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ НЕТ
Вопрос задан анонимно
10.10.16
и стыдно для меня, т.к. привыкла к другому сервису работы и задачам. В общем, измаялась мыслями, зачем я вернулась на директора магазина в этом возрасте и как долго буду мучится от такой работы и мыслей… Вот, выговорилась Дата рождения:1971-11-26
должности нет на предприятии. Можно ли как нибудь доказать что я работаю на предприятии и куда можно обратиться в решении этого вопроса. Остаться на работе мне не принципиально, возможно ли получить компенсацию за такое обращение к сотрудникам и наказать директора предприятия?
Вопрос задан анонимно
24.10.16
Здравствуйте! Я проживаю в г. Ставрополе. У меня такая ситуация. В июле 2015 г. по Интернету я нашла работодателя. Думала подработать, так как зарплата 3500 руб. и менее. Я разработала два проекта для ООО «Фемида-ст». Договор с директором ООО «Фемида-ст» Коник Александром Михайловичем (далее директор К.) был только на словах. Директор отказывается платить за работу. За один проект Заказчик перечислил деньги еще в июне 2016 г. Другой заказ еще на проверке в Росприроднадзоре и ФБУ «ФЦАО». Трудовой договор или договор ГПД со мной директор не заключал. Я пришла на место уволившейся девушки — эколога. На тот момент в штате ООО «Фемида-ст» были два специалиста, один эколог, один эколог в декретном отпуске, секретарь, приходящий бухгалтер. Люди работали за минимальную зарплату. Когда я пришла ...
директора обвиняют в мошенничестве. Но она говорит, что я ее принесла и попросила положить. Я иду как свидетель. И с меня требуют характеристику с места работы. Могут ли меня привлечь как соучастника?
Может с другим директором сработаться. Компания хорошая. Но директор с ума сходит. Любимый человек предлагал к нему идти на работу с детской одеждой. Соглашаться. Или все таки попытаться найти какой то выход.
спросила у директора, что с моим заявлением, он с улыбкой мне ответил: заявления не было… работайте. Работаю…, а 05.04 он без разговора со мной на эту тему издал приказ на моё увольнение с 10.04.2017г. Разве это правильно?
трудовой договор, так как я на испытательном сроке, на третий день после подачи заявления я не вышла на работу, меня уволили за прогул, кто из нас прав в данной ситуации и имеет ли право директор мне отказывать в увольнении?
Вопрос задан анонимно
08.05.17
этом году не будет, т.к на больничном была 3 раза.И перевели меня в другой отдел овощи-фрукты без моего согласия, что меня не устраивает, т.к работа физически подходит для мужчин и подолгу приходится стоять у холодильника и я после больничного, есть осложнения после болезни. Ранее работала в отделе хлеб, кондитерка что меня устраивало. Имеет ли право директор так поступать со мной?
Вопрос задан анонимно
27.05.17
нужно на объекте, а для оформления на юрлицо нужно ждать поступления денежных средств на счёт арендодателя, а это потеря 2-х дней, то арендодатель предложил мне оформить аренду на себя, хотя я предлагал внести наличные деньги от своей организации, меня убедили что разницы особой нет и в последующем платить уже аренду от имени своей организации, я оформил по своему паспорту аренду оборудования, затем я с этой организации был вынужден уволиться, т.к. не было работы, оборудование арендатору не было возвращено ввиду того, что я не знаю где теперь находится данное оборудование, теперь по прошествии 2-х лет, арендатор выставил мне претензию на возмещение стоимости оборудования и арендную плату за 2 года, плюс пени. Обратился с заявлением в полицию на директора организации о краже оборудования, ...
самолично приезжает в магазин и выдаёт зарплату и собирает росписи в тетрадь. Так получается что я работал всего 3 месяца, а остальные 6 просто пропали, в стаж они мне не идут. Что можно сделать в данной ситуации? Директор видимо знал что я не числюсь, но ничего не делал…
Вопрос задан анонимно
29.06.17
завуча из-за достижения пенсионного возраста. Ссылается на протокольное поручение главы ЧР. Но как она эту работу никто в этой школе выполнять не сможет. И здесь нехватка специалистов. Имеет ли директор право снять ее с должности завуча?
оскарблений. Я одеваюсь лучше всех, их это раздражает. Потом у нашей организации открылся новый офис. Я осталась за старшую. Стало всё хорошо. Бухгалтер всех новых приходящих настраивала против меня. Люди приходили работать в мой офис и рассказывали про это. Они обсуждали её за спиной, какая она и как плохо она выглядит.С новыми работниками у меня отношения складывались хорошо. Далее офисы все закрыли и открыли один. Теперь мы все вместе. Бухгалтер вообще стала всех настраивать против меня. Они все юлят перед ней. Я работаю старшем менеджером. В офис я переехала последняя. Менеджеры заняли все хорошие места в торговом зале. Мне выделили личный кабинет. Директор дал мне больше полномочий, от чего менеджеры взбесились. Менеджер которая работала со мной в одном офисе, стала обслуживать моих ...
соц.педагог в любое время урока каждый день приходит и запрашивает фамилии отсутствующих. Так же во время уроков периодически проходят проверки внешнего вида учащихся, даже во время контрольных работ. Мы обращались к директору с просьбой не нарушать учебный процесс во время урока, но директор нам сказала, что имеет административное право. Так ли это? Как часто может администрация заходить с различными вопросами во время урока? По телефону связаться с Вами не смогу, только через эл.почту. С уважением, Ольга Владимировна.
Здравствуйте. Директор сказал, что его жена будет приходить к нам в офис и «попросил» обучить ее программе «1С», чтобы она могла искать себе работу, имея какие-то знания. Или он решил взять ее на работу, уволив кого-то из сотрудниц? Директор — Владимир, 28.03.1974 Спасибо за ответы.
ДИРЕКТОРУ КОММЕРЧЕСКОЙ ФИРМЫ ТРЕБУЕТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ПОДГОТОВЛЕННЫЙ РЕФЕРСИТ, ВЛАДЕЮЩИЙ НАВЫКАМИ РАБОТЫ С КЛИЕНТАМИ. ФИРМА ПРЕДПОЛАГАЕТ РАСШИРИТЬ КОНТАКТЫ С АНАЛОГИЧНЫМИ ФИРМАМИ ЗА РУБЕЖОМ. КАКИЕ МЕТОДЫ ПОДБОРА КАДРОВ НАИБОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ И ПОЧЕМУ?
Филиал фирмы в которой я работаю закрывается, но директор отказывается сокращать и заставляет писать заявление по собственному желанию, оправдывая это тем, что по бумагам фирма не ликвидируется, а переезжает в другой город(головной офис), если я откажусь от перевода, могу ли расчитывать на сокращение с последующими выплатами пособий, или вынужден буду уйти по собственному, на сколько это правомерно и что я могу сделать в данной ситуации.
отпуск. После отпуска решительно от них отказалась. Сославшись на то, что моя основная работа стоит, и за это мне не доплачивают. Директор пригрозил вписать эту обязанность в мои должностные обязанности и за невыполнение уволить. Имеет право?
попросил директора создать нормальные условия для работы. Условия ухудшились, взяла больничный в связи с силным ухудшением здоровья. Хочу уволиться. Возможно ли уволиться по старому заявлению или надо писать новое, пока на больничном за 2 недели? С больничного возвращаться на работу не хочу.
работа мне нравится. И написала письмо вышестоящему начальству и ушла на больничный. Что сейчас мне стоит ожидать на работе и стоит ли дальше бороться за свои права? Коллеги по работе стали меня игнорировать, так как боятся за свое место, директор запугала.