Вы искали:

работа дополнительный подработка

Здравствуйте уважаемые эксперты!!! Очень нужна ваша помощь. Я пытаюсь найти  удаленную работу (наборщик текстов). Как оказалось, в интернете, уйма подобных объявлений, но все требуют оплату, так называемого страхового платежа (как гарантию, что не откажусь от выполнения работы), после перечисления которого пропадают. Как правило, связь с ними только через электронную почту! Очевидный обман! Но я все же смогла неоднократно на ступить на такие «грабли». Подскажите, реально ли найти подобную работу? Это для меня очень важно, и единственный способ иметь дополнительный доход (так как нужно совмещать с основным местом работы). На данный момент ситуация так сложилась. Буду благодарна всем, кто сможет дать какие-либо контакты (реальные) в этом направлении.  Всем спасибо за ваши ответы!!! Надеюсь ...
Вопрос задан анонимно
08.04.11
Здравствуйте! Меня интересует вопрос о разовом трудоустройстве. В интернете нашла фирму, вот сайт: iamnominal.com. Там предлагают разовую работу за которую предлагают до 4000 руб за раз. Суть: Юристы ликвидируют до 3500 фирм в год. Для этого нужны 50 формальных лиц каждый месяц. Юридических компаний очень много и они испытывают острую нужду в таких сотрудниках. Для закрытия фирмы, юристы тратят до 8 месяцев на бумажную волокиту и изматывающий нервы процесс. Они желают закрыть ее моментально, через «альтернативную ликвидацию» — сменить директора и владельца на формальное лицо. Это займет всего две недели. В этом случае компания «остается без действия» и, в конце концов, фирма будет закрыта без бумажной волокиты и дополнительных затрат. Об этой стандартной юридической практике принято ...
Здравствуйте! Я работаю инженером-технологом в техническом отделе. У меня техническое образование. При сокращении должности инженера по НТИ в 2002г. на меня возложили часть ее обязанностей по обеспечению производства инструментом. В 2006г. включили эти обязанности в мою должностную инструкцию, с января 2008г. мне установили за эту работу доплату и где-то в середине 2008г. переиздали должностную инструкцию с этими дополнительными обязанностями, заставили ее подписать. Однако с сентября 2012г. доплату сняли, мотивируя это тем, что эта работа записана у меня в должностной инструкции. Насколько это правомерно, ведь согласно ЕТКС должностей руководителей, специалистов и служащих эта работа, включающая выполнение расчетов по определению потребности в инструменте, оформление заявок и договоров ...
Может кто нибудь порекомендовать подработку(работу на полный рабочий день) в Барнауле с ежедневным расчетом? Или это всё фантазии и ничего кроме грузчика за 150 рублей в час не найти? Срочно нужны деньги! Поэтому ищу такое. Пусть даже не много платят, но ежедневно и может всё таки не грузчиком? Не очень то здоровьеце позволяет идти грузчиком… Хотя в крайнем случае придется.Вобщем заранее благодарю за помощь!!! Если кто то не хочет по доброте душевной помочь) возможен разумный откат за помощь !!!
Добрый день. Меня зовут Алиса, мне 21. Через год я заканчиваю обучение в магистратуре в ТГУ по программе «Параллельные компьютерные технологии». По сути я математик со знаниями компьютерных технологий программирования и моделирования. Параллельно с учебой подрабатываю, т.к. нет возможности получать помощь от родителей, да и не хочется. Сначала искала подработку, связанную, как это возможно, со своей специализацией, но городе таких вариантов немного и всем им нужны работники с опытом и получающие сразу результаты. А мне же как раз необходимо наработать этот опыт, чтобы в дальнейшем искать достойное место работы. Поэтому я пошла подрабатывать официантом в кафе. Проработала целый год. Не скажу, что я была суперофициант, просто я ответственно подхожу к своим обязанностям и выполняю их вовремя ...
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Моя мама заключила договор с фирмой на установку входной двери, когда рабочие пришли устанавливать дверь, то оказалось, что стоимость работы гораздо больше чем указывалось ранее. Рабочие объяснили это необходимостью дополнительных работ, несоответствием откосов и так далее. В результате работа была не закончена, но деньги рабочие получили, о чем дали расписку. Она не хотела отдавать полную сумму, но рабочие заявили, что сдачу им нечем сдавать. Вот уже 3 дня от них никаких новостей, когда мама обратилась в фирму, то директор сказал, что это не его проблемы и никаких работ они не производят вообще, а о чем она договаривалась с рабочим тоже ему не интересно. САм рабочий в командировке. Я конечно понимаю, что маме не нужно ...
работаю на1,5 ставки имею дополнительный выходной по многодетности. мне сказали что я должна отрабатывать часы за 0,5 ставки, так как выходной мне только за ставку.
... ли я работаю по совместительству, уже просмотрела ТК РФ, вроде всё ...
Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования в детском саду. В договоре указано, что моя зарплата составляет «50% от фактического дохода». При получении рассчитали так: 50% от родительской оплаты минус 27% страховые фонды (ПФ РФ, ФФОМС, ФСС), с остатка 13% НДФЛ. Правильно ли меня рассчитали?
Дочь полгода работает инженером-технологом. Дополнительно выполняет обязанности лаборанта, за что получала доплату пол ставки лаборанта. после Нового года обязанности лаборанта вписали ей в должностную инструкцию и доплачивать перестали. При этом штатная единица лаборанта по прежнему существует. Правомочно ли это?
Добрый вечер! Я работаю педагогом дополнительного образования в Доме творчества с 21 сентября 2012г, параллельно я учусь в университете и получаю первое высшее образование, мне оплачивают мой учебный отпуск. На данный момент я стою на учете по беременности. Со 2 по 20 июня  меня ожидает очередной учебный отпуск а затем с 23 июня я должна уйти в декрет. Перед учебным отпуском я хочу взять свое ежегодный отпуск. У меня возник вопрос: 1.Как будет происходить расчет моих декретных  выплат? ( Будут ли учитываться в расчете доходов средства, которые мне начисляли за учебную сессию )? 2).Так как трудовой стаж в этой организации у меня менее 2 лет ( в июне трудовой стаж будет составлять 1 год и 9 месяцев ) как по закону правильно мне должны расчитать декретные, чтобы не обмануться? Благодарю за ...
работала педагогом дополнительного образования 12 лет. в 2010 г прошла аттестацию 2 квалификация.в декабре 2013 года устроилась в детский сад. скажите распространяется ли аттестация на дошкольное образование.
годы? Заведующая ответила, что до 2014 года мы работали по другому приказу. И что только с 2014 года мы работаем по-новому, хотя проверяющие ссылаются на постановление 298/п-22, XL. Здравоохранение от 25 октября 1974 года. А как же предыдущие года, если нам был положен дополнительный оплачиваемый отпуск
Здравствуйте! Дочь получает пенсию по утере кормильца. Ей предложили поработать в летнем лагере, вожатой, но предупредили, что зарплату она получать не будет, так как ей уже помогает соцзащита, платит пенсию по утере кормильца. Это, что получается пока дочь получает пенсию по утере кормильца, она не может устроиться на работу и получать дополнительный доход?
Уволилась с работы. Теперь нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Предложили работу в небольшой фирме (подработка), но не основную работу. Найду ли я основную работу и как скоро? Наталья 23.06.1986 г.р.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я приобрела телефон в связном 2012 году спустя некоторое время 2013 обнаружились неисправности был на гарантии(сенсор плохо работал, перезагружается при звонке и при разговоре, при заходе в приложение пишет, что soni Ericsson не отвечает.)после гарантию продлит еще на год и есть дополнительная гарантия.но мне его просто сделали сброс настройке до заводских и брак не обнаружили.сейчас сново начались такие же проблемы… могу ли я сейчас написать претензию, и вернуть выплаченные деньги за телефон? Зарание спасибо.
Месяц назад у нас родился сын, после выписки из роддома узнаем что все счета мужа в сбербанке арестованы, за то что он не приносил судебному приставу чеки о выплате алементов на двоих детей от первого брака.В нашей семье работает только муж, и дополнительного дохода нет, месяц живем в долг, так как зарплата приходит на крточку.Чеки он отнес сраз, а арест не сняли еще сказали что у него долг 200т.р., а чему меня молоко от расстройства пропало на что кормить ребенка?
— постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22 с изменениями от 29 мая 1991 г «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» и Инструкция о порядке применения указанного Списка, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21.11.1975 273/П-20, предоставлено не было, сказали что не положено. Разъясните пожалуйста, положено или нет. Действуют ли вышеперечисленный постановления на гражданский персонал МО РФ. Говорят что на медпункты воинских частей, законы здравоохранения не распространяются.
Вопрос по поводу работы. Найду ли я подработку на время декретного отпуска? Выйду ли я на свою прежнюю работу? Или устроюсь на другую постоянную работу? Как скоро это произойдет? И хотелось бы узнать финансовую составляющую, заработок. Имя Наталья.г. Стерлитамак дата. рожд.26.05.1980г в 17-30
количестве 14 дней. Отпуск дается за фактическое пребывание на рабочем месте, т.е. в случае больничного или учебы количество дней отдыха может пропорционально сократиться. Раньше мы практиковали делить свой ежегодный отпуск на 2 части по 21 день. Работать я начал с 1 июля 7 лет назад, т.е. мой полный рабочий год заканчивается 30 июня. За последний год я ходил в отпуск 3 недели в январе, планирую взять остаток (фактически за прошлый год) в октябре. На учебе или больничном за последние 2 года не был. Новый начальник ОК урезал остаток моего отпуска до 20 дней, сославшись на ТК РФ, где якобы сказано, что надо считать количество дополнительных дней, начиная от последнего отпуска. Насколько это правомерно? Ведь суммарно я честно отрабатываю свою вредность за год. Есть ли комментарии к закону на ...
... я дополнительно выполняю какую -то работу! НО что я выполняю дополнительно, что не выполняю — стимулирка остается на одном ...
Вопрос задан анонимно
31.10.14
Финансирование учреждения, как вы понимаете, идет от госзадания. В нашей ситуации госзадание состоит из двух частей. Это подушевое финансирование, как в любом образовательном учреждении. И вторая часть госзадания это организация и проведение мероприятий согласно Приказу Минобразования и науки ПК об утверждении Перечня мероприятий… Зарплаты, как вы понимаете унас небольшие. Каждый отдел выполняя первую часть госзадания (из чего и начисляется з/п в учреждении), проводит еще и мероприятия, согласно второй части госзадания. Мероприятия проводятся в выходные дни и на данных мероприятиях приходится выполнять функции не указанные в должностной инструкции. Так-же для проведения мероприятия мы, как организаторы направляемся в место проведения (а это чаще всего полевые условия). Оплата за эти ...
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Мне предложили новую работу. В целом на первый взгляд все нормально, официально трудоустроить обещают после испытательного срока. Предложили так же еще подработку в свободное время за дополнительную плату. Вроде все прозрачно на первый взгляд. Фирма занимается займами. Но просто чувство какое-то… Ненадежности какой-то что ли.. Раньше на неофициальные поступала даже когда, более уверенно себя чувствовала. В целом не привыкать с 18 лет работаю, много чего перепробовала. Но тут что-то как-то тревожно. Чувство обмана, что ли.. Скажите пожалуйста, это я просто себя накручиваю или действительно там что-то не так? Спасибо большое за внимание и за Ваше время! Алина. 10.03.1990 г.
... -то совсем. и еще, составляется просто соглашение о дополнительной работе или именно соглашение к трудовому договору?
Помимо главного врача я работаю еще гинекологом и беру дежурства по больнице. Гинекологом я работаю на полную ставку, но мне оплачивают только 0.25 от ставки и 0.5 дежурств. В данный момент все врачи находятся в командировке и я работаю вместо них, министерство отказалось мне это оплачивать, мотивируя это тем, что я как руководитель обязана работать бесплатно. Законны ли действия министерства? Имеет ли оно право запрещать мне дополнительные подработки в виде дежурств? Имею ли они право оплачивать мне ставку не полностью, на том основании что я главный врач и у меня и так ( по их мнению ) хорошая заработная плата?
произведена доплата к зарплате, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Прошу разъяснить может ли работодатель без моего согласия пересадить на другое место, а на мое другого работника. Добрый день, у меня вопрос относительно физического рабочего места. У нас на работе проводилась аттестация рабочих мест, в связи с чем мне была произведена доплата к зарплате, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Прошу разъяснить может ли работодатель без моего согласия пересадить на другое место, а на мое другого работника.
Здравствуйте! У меня следующая ситуация в 2009г. устроился на завод заключив бессрочный трудовой договор, в 2012г заключил дополнительное соглашение к данному трудовому договору о работе в другом цеху на время действия приказа. В настоящее время срок действия приказа истёк и я получил уведомление о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия трудового договора. На сколько это правомерно?
Удастся ли мне в этом году сменить работу? Или хотя бы найти подработку? Ирина, род. 5.11.1977 г.
средне-профессиональное образование по специальности «Педагог начальных классов с дополнительной подготовкой МКШ русского и литературы », воспитываю одна дочь 4-х лет, т.е. являюсь единственным кормильцем. Устроившись на работу в 2012 году, моя бывшая преподавательница отдала мне свои 6 часов, остальные часы добавила директор. На данный момент, коллега решила вернуть свои часы и предупредив меня, что я на следующий учебный год остаюсь без тех 6-ти часов, а заговорив, директор о том, что нужно бы добавить мне и еще одной коллеге часы, наша коллега изъявила моему директору, что так как у меня не профильное образование мне добавлять часы не желательно, а в первую очередь нужно добавить часы другой коллеге, у которой профиль. Прошу, ответить максимально подробно ссылаясь на статьи Трудового ...
санитарам не положена премия, то санитары работают определенные часы. А если не нравиться то никто не держит. Сам директор хамит сотрудникам, запрещает общаться с бабушками, которые там проживают, боясь что они могут узнать много и пожаловаться.Задерживают отпуска. Сам директор занимает деньги у бабушек и не отдает. А санитаров называет никем.А бухгалтерию почему то проверки не проверяют как следует. хотя много нарушений. Они делают так чтобы себе премии большие сделать и не скрывают этого. А например некоторые вакансии пишут на другого человека а сами получают за него деньги. Получатся вроде должность есть а человека то нет. Санитаров заставляют работать почти каждый день и ночь и день. Обьясняя тем что отпуска. А дополнительного человека временно они не хотят ставить, хотя есть желающие. ...
Вопрос задан анонимно
02.07.16
знакомых, говоря, что хочет развиваться в дальнейшем тоже в их сфере деятельности. Но эта подработка дохода ему почти никакого не приносит, как будет происходить его развитие в этой сфере дальше- тоже непонятно. Он уже несколько раз обещал найти нормальную работу, но когда я напоминаю об этом- скандал, дальше ничего не продвигается. Я не понимаю, что делать. Сама на данный момент учусь в институте, не имею пока возможности работать. И в моем понимании мужчина должен быть добытчиком в семье, а МЧ считает, что должно быть равноправие. И вообще сколько раз обсуждали совместное будущее, у него нет никаких определенных планов, хотя время-то идет… Не знаю что делать в общем…
Работаю в лаборатории на заводе и пытаюсь начинать подрабатывать в интернете в компании Avon- останусь ли я в ней, т.к., мне пришло предложение от Татианы с немецкой компании LR или перейду в эту компанию, когда буду успешно подрабатывать и получать доход? Будет ли увеличение финансов в феврале? (в другую подработку по иному профилю не могу устроится из-за детей время на них уходит, и очень нужен доход тут же). Эльвира 07.06.78 г. Пермь.
Вопрос задан анонимно
25.01.17
... . Имеет ли дополнительно работать с психологом, специализирующимся на кризисных ситуациях? Спасибо! ...
Вопрос задан анонимно
10.05.18
... сменной работе не оплачивается).Имеются ли нарушения в табелировании и оплате работы с точки зрения трудового Кодекса?
Здравствуйте уважаемые эксперты Скажите пожалуйста смогу ли я найти в ближайший месяц дополнительную работу? Максим 26.04.1977г.
здравствуйте, моей маме в этом году исполнится 50, работает она преподавателем в ПЛ. слышала, что на юбилейную дату полагается 1 дополнительный выходной день. верны ли эти слухи? спасибо
была предупреждена под роспись за 2 месяца о сокращении в связи с ликвидацией участка (c указанной датой увольнения – 2х месячный срок). Незадолго до окончания срока была переведена на другой участок по своей специальности, на этом же предприятии в виду временного отсутствия сотрудника (без оформления каких либо дополнительных соглашений – устно), где и работаю по сей день. С момента наступления срока увольнения прошёл месяц. Могут ли меня уволить сразу же при выходе замещаемого мной сотрудника, или должны снова оповестить за 2 месяца?
Я, Х.В.В., проживающий по адресу г.Астрахань, ….., выступил поручителем за гр. С.Х.Х., проживающего по адресу Астраханская обл., Наримановский р-н, ……., по кредитному Договору 47274 от 31.07.2006. со Сбербанком РФ (ОАО) в лице Астраханского отделения №8625 на сумму 270000 (двести семьдесят тысяч рублей) на цели личного потребления сроком по  31 июля 2011 года под 19% годовых. С января 2008 г. гр.Султанов Х.Х. перестал платить по кредиту. Банк подал заявление в Кировский районный суд г. Астрахань. Когда ко мне пришла повестка (а я ее на руки не получал), когда проходил суд, меня не было в городе и даже в стране. Я был в это время на Украине у родственников. А приехал уже спустя 8 дней со дня проведения суда. Я не знал ...
Мне 33 года, меня зовут Елена. А проблема у меня связана с работой. У меня прекрасное образование (МГУ, переводчик), 4 дополнительных образования, но работу найти никак не могу. Все хожу по собеседованиям, вежливо слушают, а берут других. После окончания Университета искала работу 4 года, потом поработала год с небольшим, полгода опять искала, потом еще почти год работала -теперь вот снова сижу дома уже больше года. Прямо-таки отчаяние одолевает. Не хочется сидеть на шее у мамы, которая давно на пенсии, и на первое попавшее место также соглашаться не хочется. Кажется, ситуация прямо тупиковая. Что я реально могу сделать, чтобы найти работу? Ищу работу постоянно.Может, дело в моей внешности (не Оксана Федорова, конечно. но и не уродина)? В такой ситуации очень падает самооценка.Очень нужны ...
... рабочего места (отсутствие компьютера), моя работа исключительно связана с компьютером
внешкольной работы. У меня государственный оклад за мои отработанные часы(насколько я понимаю, он меняется в ту или иную сторону в зависимости от отработанных часов). Я-учитель английского. хотелось бы знать: 1) что входит в оплату моего труда( только отработанные часы-уроки) или еще участие в каких-то мероприятиях нашего центра(не касаемо английского, участие в педсоветах и т.д. 2)должна ли я выходить на работу в выходные и праздничные дни без своего согласия, имея ребенка 4 лет? 3)должна ли я выходить на работу в субботу(у нас шестидневная рабоч.неделя) по требованию руководства для участия в каких-либо мероприятиях, не связанных с англ.языком, имея занятия по расписанию только по пон. и четв.? заранее спасибо.
... ? Еще хотел бы уточнить, что значит "дополнительно выплата ученических за 1 месяц"?
здравствуйте. Описываю сначала суть ситуации. В апреле 2009 года городской суд Приморского края рассмотрел в судебном заседании гражданское дело г-на А. к г-ну В. о взыскании долга по договору займа. В соответствии с решением суда, руководствуясь ст.ст. 198 ГПК РФ, было постановлено иск удовлетворить и взыскать в пользу г-на А. со стороны г-на В. долг в сумме 120000 рублей, неустойку за просрочку платежа – 94800 рублей, расходы по государственной пошлине – 3833 руб., итоговая сумма – 218633 ( двести восемнадцать тысяч шестьсот тридцать три) рубля. Прошел год со дня решения суда. Судебным приставам было поручено сделать опись имущества г-на В. и найти варианты для полноценного возмещения долговых обязательств. Далее со стороны г-на А. была предоставлена ксерокопия сберегательной книжки для ...
  Муж ищет работу, но ничего путного найти не может. Работать любит, есть опыт и желание учиться, но вот работы попадаются или без возможности роста или совсем безденежные.  Что нужно сделать чтобы изменить ситуацию? Необходимо ли ехать в другую страну, предположительно Англия и Италия? Нужно ли сменить профессию или получить дополнительное образование?  Мужа зовут Лев, дата рождения 07.02.1983, Рига, Латвия.  Спасибо!   
Работаю бухгалтером на одной фирме по трудовой книжке, а еще имею подработку.На подработке начались проблемы с сотрудницей, строит козни, устраивает скандалы.  Может уйти с 1 августа или это временно, стоит перетерпеть и все утихнет?
Вопрос задан анонимно
17.06.10
Уважаемые Юристы. Очень нужна Ваша помощь Ситуация в кратции такова. Я являюсь Фрилансером и удаленно выполняю различную работу в сети интернет. В Апреле 2010 года ко мне обратился заказчик с предложением разработать для него игру для соц сети "Вконтакте ру". Был подписан договор и Техническое задание игры. Я со своей командой всю работу выполнил, но заказчик отказался принимать работу сославшись на то что игра получилась не такой какой он себе ее представлял. Особо хочу отметить что мы все выполнили согласно подписанному заказчиком ТЗ. Заказчик предложил нам внести ряд изменений в игру. Мы подписали доп соглашение на внесение изменений, но по своей неграмотности я не указал никакой информации относительно оплаты этой дополнительной части. В итоге заказчик требует эти дополнения бесплатно ...
Здравствуйте, на даный момент трудное финасовое положение, все попытки найти дополнительный зароботок не можно назвать удачными.Подскажите пожалуйста, ждут ли меня перемены в рабочей сфере (может мне вообще надо поменять работу )?.. Заранее всем огромное спаибо. ( елена, 27.10.1983, украина)
Вопрос задан анонимно
22.11.10
... разбирательства с учетом того, что я выполнял работы как физ. лицо?
Вопрос задан анонимно
25.11.10
... году даже не дают мне никакой подработки и смысл все это терпеть.
Вопрос задан анонимно
15.12.10
Добрый день, дорогие эксперты! С Наступившими Вас праздниками!  Дело в том, что на данный момент ищу подработку (очень нужны деньги, лекарства, узи — сейчас дорого...), основная работа есть — но доход оставляет желать лучшего, если учесть то, что о данной проблеме приходиться думать без участия кого-либо, у родителей не хочется просить (помогают чем могут), ищу в интернете удаленную работу… Скажите, пожалуйста, будет ли что-нибудь подходящее???, удасться ли мне найти опдработку? в данном случае ожидаю ответы на вакансии.   Наташа 05.11.1984 г.р. Спасибо
Вопрос задан анонимно
10.01.11
Я письменно уведомила работодателя о том, что отказываюсь выполнять дополнительную работу по дополнительному соглашению из-за низкой доплаты. В ответ работодатель заставляет меня подписать согласие на (возможные) сверхурочные работы по графику. Если я письменно откажусь подписывать этот приказ могут ли меня уволить или привлечь к уголовной ответственности за неоказание помощи (я работаю медсестрой в экстренной медицине)?
Здравствуйте. Мне двадцать пять лет. Моя бабушка инвалид первой группы. Я за ней ухаживаю как на деле, так и по документам. То есть я оформлена как по уходу за инвалидом. Когда я оформлялась, то меня предупредили, что на работу я не имею права устраиваться. Но недавно подруга мне предложила подработку. А именно для сайта писать статьи. Работа на дому в свободное время через интернет. Трудовой договор, данный работодатель, не заключает, но заключает авторское соглашение. Заработанные деньги работодатель переводит на банковский счёт сотрудника и делает отчисления НДФЛ. Так вот у меня такой вопрос. Могу ли я таким образом подрабатывать или нет.
Вопрос задан анонимно
06.02.11
У меня встал мой маленький бизнес.(это дополнительная работа, кроме основной).Есть ли перспектива его развития и когда?? 25.11.80.Сергей
У меня встал мой маленький бизнес.(это дополнительная работа, кроме основной).Есть ли перспектива его развития и когда?? 25.11.80.Сергей
У меня встал мой маленький бизнес.(это дополнительная работа, кроме основной).Есть ли перспектива его развития и когда?? 25.11.80.Сергей
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации: я устроилась на работу кредитным экспертом в торговую компанию (оформляю потребительские кредиты в торговой точке), прошла обучение в 3 банках, месяц назад представилась возможность устроиться в один из банков по совместительству для того, чтобы дополнительно получать премии за оформленные кредиты непосредственно от банка. Через месяц я ухожу в декрет, в женской консультации мне сказали, что я могу предоставить больничный лист как по основному месту работы, так и по совместительству. Вопрос в том, действительно ли я могу рассчитывать на выплаты с работы по совместительству даже если я там работаю всего 1,5 — 2 месяца и оплата труда у меня только сдельная, без оклада (т.е. сколько кредитов выдала-столько и получила)? Зранее ...
Скажите пожалуйста поменяю ли я в этом году работу, когда, будет ли у меня дополнительный зароботок? Альбина 22.08.77г
Вопрос задан анонимно
26.04.11
Я работаю медсестрой.В прошлом году не догуляла отпуск дополнительный.Не дали.сказали что в этом году догуляю.Но и сейчас не отпускают.Что мне делать?
Под давлением работадателя был переведен на другое место работы на период отсутсвия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, подписал дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором заработная плата существенно ниже, чем на основном месте работы, а также изменены условия труда.Отработал 1 месяц, затем был 1,5 месяца в командировке, хотел вернуться на основное место работы, а работадатель не переводит… Подскажите  что в данной ситуации я могу предпринять и куда обращаться.С уважением Середа Сергей.
Юля 32года(6.10.78). Работаю в художественной школе, педагог. Работаю уже 4 года по договору(каждый год принимают). Обещали в 2010г. взять в штат. За лето сменилась власть, директором стал мой учитель(у которого я училась), и он отказал мне в приёме в штат. Было очень обидно и больно. Но я живу по таким принципам: ничего не происходит просто так.Работа с детьми мне нравится, но я чувствую, что мне этого уже мало. Пожалуйста, посоветуйте мне — стоит ли мне заняться открытием своей школы? И куда мне пойти получать дополнительное образование — в аспирантуру по профессии, пойти учиться на психолога, или получить медицинское образование? Спасибо.
Здравствуйте, уважаемые экстрасенсы! Мне нравится моя работа, меня очень устраивает коллектив, но платят мне за нее немного, постоянно приходится экономить, занимать в долг и прочее. До этого работала в фирме где была неплохая з\п, но условия работы были ужасными. Теперь не знаю что делать: или ждать, пока что-то изменится в лучшую сторону, либо снова искать новую работу, или пробовать найти подработку (но тогда на себя совсем не будет оставаться времени). Подскажите, что делать? Заранее спасибо за ответ. 10.04.1980, Марина
Добрый день, уважаемые эксперты! Помогите, пожалуйста, определиться с выбором. Наталья 22.11.1980, родилась г. Челябинск, примерно в 22:30. Работаю на данном месте недолго, чуть больше месяца, согласилась  пойти, поскольку знаю учредителей, однако по з/п меня не совсем устраивает, да и финансовое состояние данной компании пока не на высоте, беспокоит, будет ли рост доходов и т.п. Нашла подработку, и хозяин компании, где я подрабатываю, зовет меня на постоянное место работы и зп предлагает больше, да и финансово компания более устойчива и платежеспособна. Кроме того, я тоже знаю хозяина как человека порядочного. Совмщать получается с трудом, иногда выходит, что ни там не успеваю качественно сделать, ни там. Очень прошу Вас подскажите, как правильно поступить, чтобы не ошибиться. Буда всем ...
Вопрос задан анонимно
24.06.11
Добрый день. Имею работу, очень хотелось бы найти еще какую-то подработку. Одна есть, но она приходящая. Скажите — стоит ли в ближайшее время что-то ожидать еще? Светлана 15/04/1977.
Добрый вечер, уважаемые эксперты! Вас беспокоит Наталья 22.11.1980, место рождения: г. Челябинск. Помогите, пожалуйста, очень прошу разобраться в ситуации с работой. Недавно (около двух месяцев) работаю на новом месте, учредители мои бывшие клиенты (я раньше выполняла для них разовые заказы). Однако не все так происходит, как договаривались первоначально при приеме меня на работу, я согласилась на небольшую з/п только на условиях небольшого объема работы и свободного гибкого графика (чтобы подрабатывать), однако сейчас объем работы все увеличивается и увеличивается и уже и свободный график уходит в никуда, учредители потихоньку о нем забывают и хотят привязать меня на одном месте. Нашла подработку, учредитель той, компании, где подрабатываю предлагает постоянную работу, по з/п выше, да ...
Вопрос задан анонимно
02.07.11
... и мы ориентируемся только на стаж работы на данном предприятии?  ответ нужен срочно!  ...
Здраствуйте.Я работаю в поликлинике медсестрой, в этом году закончила педагогический университет по специальности психолог.Мне сказали, что работодатель должен платить дополнительные проценты к зарплате, т. к. с высшим образованием работаю средним медперсоналом.Стаж работы 6 лет.Заранее спасибо за ответ.
Расчет дополнительных отпусков производиться согласно производственного календаря. Как рассчитать дополнительный отпуск за вредные условия труда (профессия входит в перечень производств) если работник работает по сменному графику: 4 смены-выходной, и так далее. В месяц получается 24 смены или 25 смен не более.
Здравствуйте! Работаю в противотуберкулезном диспансере, деятельность связана с профвредностью. В связи с этим трудовой отпуск на 12 дней продолжительнее, чем в обычных медучреждениях и делится на основной (28 дн.) и дополнительный (28 дн.) Дополнительный отпуск сокращается, если сотрудник находился на больничном, учебе, т.е. не присутствовал в диспансере и с инфекцией не соприкасался. Но в нашем диспансере  доп. отпуск сокращают на1 день всем сотрудникам, мотивируя это тем, что был предоставлен основной в полном размере. Имеет ли право администрация сокращать доп. отпуск, если работник ежедневно без пропусков присутствовал на рабочем месте?
Как я скоро смогу найти работу( небольшую подработку) Кристина 21.08.1991
Маме 75 лет, работает гардеробщицей в медучреждении 8 лет на две ставки. Гардероб работает сезонно с 1 октября по 31 мая. В остальное время мама берёт очередной отпуск и отпуск без содержания, главврач не возражает, всё подписывает. Лет пять с предоставлением отпусков всё было нормально, по договору 44 дня, 28 — основной + 16 — дополнительный (район, приравненный к Северу — Сахалин). Последние 2-3 года отдел кадров пытается что-то пересчитать, в прошлом 2010 году хотели вообще дать очередной отпуск 3 дня! После того, как мама возмутилась, дали 26 дней, в этом году — 19 дней. Причём ничего толком не объясняют. Если это основной отпуск в пересчёте на отработанные месяцы, то где дополнительный? Очень прошу помочь, разъяснить какой отпуск положен и на какой закон опираться при споре в отделе ...
Добрый день!  я в поиске второй работыподработки, но пока безуспешно… Скажите, пожалуйста, когда я наду подработку и в какой сфере??? Спасибо.  Олеся 06.06.1978
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста: Если сотрудник оформлен в организации, произведена запись в трудовую книжку, и эта работа его основная, но он хочет устроиться на дополнительную работу по совместительсту. В той фирме предъявили условие, что примут на работу лишь в том случае, если трудовая книжка сотрудника будет храниться у них лично. Законно ли это?
Скажите пожалуйста когда я поменяю или найду дополнительную работу? Альбина 22.08.77г 23.45. г Казань
Вопрос задан анонимно
10.10.11
... . Будет ли полная занятость на другом месте работы являться уважительной причиной для увольнения?
... дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.   Правомерно ли это? Спасибо
Когда я смогу найти работу (подработку)… Кристина (21.08.1991)
Вопрос задан анонимно
13.10.11
Здравствуйте! Я мать-одиночка, ребенку 5 лет. В организации где я работаю ввели в обязательном порядке подработку в один из выходных дней.Могу ли я отказаться т.к ребенка оставить не скем. Спасибо
Доброй ночи Эксперты! скажите пожалуйста что ждет меня на моей работе? найду ли подработку? улучшиться ли мое финансовое положения? 10.10.1978 Татьяна.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, собираюсь увольняться с работы и возник такой. Работаю инженером технической поддержке на телефоне в интернет провайдере. Согласно договора установлен график сутки через трое (выходит либо 7 либо 8 смен в зависимости от месяца), что в сумме за год даёт 2376 часа, что превышает совокупность часов по ст. 91 и ч 6 ст 99 которая ровна 2107 в год Выход на дополнительные смены происходит по устному предложению и устному согласию работника. По договору идёт посменная оплата и оклад, при этом оплата дополнительных смен нигде не прописана, а заработная плата плата считается перемножением стоимости смены на количество смен. Вопрос: Договор является недействительным из-за нарушения статей тк РФ? Часы сверх ст 91 не будут рассмотрены как сверхурочные раз ст 99 ...
Здравствуйте! Я работаю по сменному графику по 12 часов: день, ночь два выходных. Работодатель систематически ставит дополнительные смены, за сотрудников, которые находятся в отпуске, либо болеют. В случае отказа от этих смен грозят вывести в смены по приказу. скажите, по закону я имею право отказаться от дополнительных смен? Могут ли меня уволить при отказе работать сверхурочно? Спасибо, Анастасия.
Очень нужен дополнительный зароботок в интернете, хочу попробовать работу копирайтера. Посоветуйте можно ли реально зароботать, стоит ли начинать?
Добрый день. Муж работает кузнецом на молотах и прессах (список 1). Положен ли ему дополнительный отпуск за работу с вредными условиями в количестве 12 дней. Администрация предприятия дает 3 дня дополнительного отпуска, ссылаясь на то, что в коллективном договоре сказано, что доплата за вредные условия труда составляет30 %.
При загрузке системы, компьютер занружается до приветствия, а потом начинает хаотично мигать табличками «Загрузка параметров/личных данных» и сразу «Сохранение параметров/завершение работы» и так бесконечно.Еще иногда вылазит «Потребовалось восстановление одного из файлов данных системного реестра с помощью журнала или дополнительной копии. Восстановление прошло успешно», но даже ОК нажать невозможно, оно тупо мигает как заведенное. Не заходит даже через безопасный режим, пробовала заходить в биос и жать Load BIOS Setup Defaults, вынимать и вставлять батарейку — ноль. Помогите пожалуйста кто чем может)))
Я родился и вырос в на Севере в Якутии. Всю свою жизнь проработал шахте в 2004 году по состоянию здоровья вынужден был уйти с работы, так как меня отправили на инвалидность. Я инвалид 2 группы, отношусь к категории реабилитированных, проработал на шахте до ее ликвидации и по ликвидации шахты в 1998 году получил квартиру. В то время выделяли ква ртиры, а не субсидии. Семья моя состояла из 4 человек, но при распределении квартир мне выделили только двухкомнатную квартиру, так как квартир необходимой для состава нашей семьи не было. Поэтому один член моей семьи остался без жилья, это мой сын ему на то время было уже восемнадцать лет. Потом частный дом в котором жил сын попадает под программу выделения жилья по выработкам шахты но и по этой программе он ничего не получает, т.к финансирование ...
Уважаемые эксперты! Стала зарабатывать больше, сильно устаю, но ещё ищу подработку, т.к. не хватает… Хочется начать копить, чтоб осуществить свои мечты. Будет ли у меня ещё подработка? Стабильна ли моя постоянная работа?  Когда примерно улучшится материальное положение?  Дарья 24.04.1986.
В 2011 году женщина, которая работала, ушла в отпуск по беременности и родам (второй ребенок), после чего сразу оформила ежегодный отпуск за рабочие 2010-2011 года. Может ли она в таком случае одновременно оформить дополнительный отпуск как мать двоих детей до 15 лет за 2011 год (то есть год рождения второго ребенка)? 
Здравствуйте.Я живу и работаю Р.С. Якутия. Работаю на автобусе по перевозке персонала НГРЭС. Ежегодный оплачиваемый отпуск у нас 52 дня плюс 14 дней дополнительный отпуск за регулярные перевозки работников НГРЭС. В этом году с октября месяца с нас снимают 14 дней, мотивируя это тем, что мы собственность ГРЭС и нам не положены эти дни. Правомерно ли это?
Законно ли требование негосударственного пенсионного фонда (НПФ) требовать заключения дополнительного соглашения на удержание подоходного налога с ежемесячных дополнительных пенсий? Законно ли удержание подоходного налога НПФ? Ведь в свое время работник уже выплачивал сумму подоходного налога по месту свой работы?
Здравствуйте! Я являюсь сотрудником полиции, работаю по графику сутки/трое.Руководство привлекает меня к хозяйственным работам на 8-часовой рабочий день в один из выходных дней без дополнительной оплаты.Скажите пожалуйста, правомерны ли действия руководства(если да или нет, то почему)? Спасибо.
Здравствуйте! В настоящее время я подала исковое заявление в суд на взыскание дополнительных расходов на ребенка 3 лет (верхняя одежда на сумму 4000 руб) с ее отца. Предоставила справки о своей з/п и алиментах (общий доход в месяц примерно 8 тыс. руб), в свою очередь он с матерью предоставляют справки о задолженности за квартиру на покупку которой был взят кредит. Ответчик утверждает что помогает родителям. Квартира в собственности у матери и отчима ответчика, он в ней просто прописан. За три года никакой материальной помощи кроме алиментов он не оказывал. Вчера мне стало известно что ответчик неофициально работает по мимо правоохранительных органов еще и охранником в ночном клубе. Как быть в данной ситуации? Суд уже завтра.
Работаю вместо декретницы(заместителем директора магазина) по дополнительному соглашению в котором прописано что за ней сохраняется ее рабочее место.Такая должность у нас одна, когда она соберется выйти что должны предоставить мне учитывая что моя предыдущая менее оплачиваемая  должность  занята?
Здравствуйте. Помогите с вопросом. С мужем в браке 3 года. Есть несовершеннолетний ребёнок (2 года). Последние 8 месяцев мы с ним не живём вместе. Официально ещё не разведены. Ребёнок живёт с моими родителями (наши квартиры на разных этажах дома), т.к. я работаю и часто беру дополнительные подработки. Ребёнок живёт за мой счёт и за счёт моих родителей. Отец ребёнка навещает раз-два в месяц, материально не помогает. Так же отец ведёт распущенный образ жизни (тесное общение с несовершеннолетними, частые гулянки, использование ненормативной лексики и т.д.). Можно ли такого «отца» лишить родительских прав или ограничить общение с ребёнком до минимума, т.к. я не хочу, чтобы его аморальное поведение и поведение его друзей происходило на глазах моего ребёнка. Можно ли от суда требовать ...
Здраствуйте! Я работаю в должности психолога в социальном приюте для детей и подростков, директор требует чтоб я выполняла и обязанности воспитателя.Дополнительной оплаты нет. Права ли она?
Здравствуйте. У меня вопрос такого плана. Работаю в РКС (север о. Сахалин) вахтовым методом 28 через 28. Проживаю (прописан) в Хабаровске. С этого года администрация отказывается мне предоставлять дополнительный отпуск в полном объеме 24 дня как работнику вахтовику на крайнем севере, а только пропорционально времени отработанному в РКС). И также с этого года отказано в оплате пролета 25тыс.р до Москвы как было раньше раз в два года Мотивируют тем, что я проживаю (прописан) не в РКС и МКС. И мне юрист предприятия сказал что глава 50 ТК как к вахтовику работающему в РКС ко мне не относится, т.к. проживаю в Хабаровске. Правы ли они? Что мне дальше предпринять если я прав. Спасибо.
ЗДравствуйте! Я работаю в медицинском учреждении, имею дополнительный отпуск за вредные условия труда. Каждые 5 лет прохожу усовершентствование с отрывом от производства продолжительностью 1 месяц. Усовершенствование подразумевает курс лекций и практических занятий с теми же вредностями, что и на работе. Имеет ли право администрация уменьшить продолжительность этого отпуска?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос! В моей трудовой книжке есть две записи имеющие исправления.На них еще раз поставлены печати предприятий и написано «исправленому в графе такой-то верить).При подачи документов в пенсионный фонд, мне письменно сообщили, что это количество отработанного времени в трудовой и северный (г.Сургут) стаж не засчитывается в связи с исправлениями.Я собрала необходимые документы и подала в суд  заявление „о признании записей действительными и обязании пенсионного фонда зачесть их в трудовой стаж“.Мне два раза судья оставлял без рассмотрения.Писал в определениях всякую ахинею.А в третий раз вернул совсем.Я написала жалобу в выше стоящий суд в Ханты-Мансийский суд в течении десяти дней как положено.Но по закону подавать жалобу нужно через ...
Здравствуйте.я к вам вот с каким вопросом.Мой брат разводится с женой, а у них есть ребенок(мальчик) 2,3года.Брат очень любит ребенка и хочет добиться чтобы после развода он мог видеться со своим ребенком без присутствия тёщи и бывшей жены, которые хотят добиться именно этого.И по возможности забирать его к себе с ночёвкой.Ребенок очень любит папу и хочет проводить с ним время.Подскажите пожалуйста что нужно брату сказать на суде, сделать до суда, какие бумаги и характеристики собрать, чтобы суд рассмотрел его позицию.Он не претендует на то чтобы совсем отсудить ребенка, но чтобы забирать его и видеться с ним, он претендует. Брат ведет нормальный образ жизни, работает в МЧС(имеет военное звание), график работы сутки через трое, что позволяет проводить много времени с ребенком, имеет ...
Добрый день! Купила 1.5 года назад телефон, у которого меньше чем через год перестал работать Bluetooth, отнесли в сервисный центр, там сказали что нет телефона на подмену. Зная, что гарантия на 2 года, было решено сдать телефон в ремонт позже.  Сдала телефон в ремонт и спустя 45 дней ремона его прислали с той же проблемой. Оставили заявку на обмен телефона или возврат денег, на что получили ответ: «по дополнительной гарантии не возможен возврат денег или обмен телефона». Предложили вернуть деньги за саму доп. гарантию, т.е. 700 руб. Вопрос: возможно ли вернуть всю сумму за телефон или добиться его обмена?
Здравствуйте! Я работаю медсестрой в СДЮСШОР. Имеют ли медсестры спортивной школы право на дополнительный отпуск?
... ли действия работодателя? Автономное учреждение проводит дополнительное образование педагогическим работникам.
Здраствуйте! Я работаю на станции перливания крови, у нас 7,42 рабочий день правомерно ли это, и подскажите в каких документах указано за график работы на станциях перливаниях крови.А также у нас отпуск 28 дней как нам добиться, 14 дополнительных дней за вредность?
Здравствуйте! С апреля 2009 года работаю в университете, с сентября 2011 — дополнительно устроилась в качестве совместителя в этом же ВУЗе по трудовому договору до 30.06.2012. В начале апреля выхожу в декретный отпуск (срок родов — первая половина июня), срок которого как раз приходится на начало учебного года и я по основной должности уйду в отпуск по уходу за ребенком. Подскажите пожалуйста, могу ли я по закону продолжать работать по совместительству? Насколько правомерны будут действия моего работодателя, если он меня сократит по совмещаемой должности?
Не могу найти работу больше года. 2 высших образования: инженер, экономист. Мелкие подработки не в счет. Хочу работать по специальности. Естественно мечтаю хорошо зарабатывать. Отягощают ситуацию успехи ровесников. Душит зависть и понимание своей бесполезности. Из-за этого у меня пессиместичные взгляды на жизнь, на будущее. Начинаю ненавидеть себя, родных и эту страну. В кармане пусто и на душе тоже. Мне не хочется больше об этом думать. Многие заколебали меня вопросом: когда ты найдешь нормальную работу?! Хотя мне плевать на их мнение, но за 5к рублей реально обидно. Это вина  государства: капиталистический режим, денежное неравенство, материальная власть одних над другими. Став взрослее понимаешь, почему россияне уезжают отсюда. Одни могут позволить  купить себе машину, а другие нет. ...
Предоставляется ли дополнительный оплачиваемый отпуск, студенту получающему высшее образование в магистратуре, после окончания бакалавриата (продолжающем обучение), при работе в полный рабочий день?
здравствуйте! работаю на предприятии промышленного и ж.д транспорта пом машиниста тепловоза-составитель.есть льготный стаж. положен ли мне дополнительный отпуск? если да то сколько дней ?
проведена работа в тсж.согласно договора.смета утверждена тсж.работы выполнены в полном объёме плюс дополнительно, акт приема принят и подписан.выплата составила 20%, в остальном отказ.причины разные
... . Работаю с 13.03.2012, а подписать дали только сегодня. Не ...
Добрый день. Мне предложили подработку через интернет. Частное лицо, чем занимается определенно — не говорит. Предлагает мне онлайн оформлять пластиковые карты (кредитные). Паспортные данные людей присылает по электронной почте (ксерокопии или скрины). Мне нужно только оформить все онлайн, но при этом, придумав ему зарплату, место работы. Номер телефона оставить нужно не клиента, а человека, который, как бы, будет клиентом, т.е. просто отвечать за него. Этому человеку я высылать должна по смс все данные, что указала. Как говорит руководитель, люди сами к нему обращаются, чтобы он сделал им кредитную карту. Платить за это обещался достаточно. В нашем городе таких зарплат за такую работу не найти. Скажите, законно ли это? Мне кажется, что это мошенничество по отношению к банку.
Доброго времени суток. Работаю в образовательном учреждении, завтра у нас вечер встречи выпускников. Сейчас, оформляя плакат к завтрашнему дню увидела, что меня включили в план мероприятий для фотосъемки. К слову сказать, я работаю по основной должности как диспетчер образовательного учреждения и 0,5 ставки художника. В моей должностной инструкции есть интересный пункт:       2.6. Выполняет, в рамках его компетенции, отдельные служебные поручения администрации техникума, методиста,  не оговоренные в настоящей Инструкции, но возник­шие в связи с производственной необходимостью. Подозреваю, что сегодня мне сообщат, о том, что я работаю завтра, в свой выходной день и если я скажу, что я не приду на работу, не моя компетенция, будут ссылаться вот  на этот пункт. Как мне поступить в ...
Добрый день! Прошу помочь в прояснении следующей ситуации. Я работаю в России в иностранной компании по ТК РФ. Меня направили на три месяца в другую страну. При этом я подписала дополнительное соглашение к Трудовму договору. В соглашении написано следущее: Общество и сотрудник заключили соглашение о том, чтобы направить в г.… (страна) Сотрудника для участия в Программе. Продолжительность Программы — 3 месяца. Программа включает: изучение, наглядное ознакомление, закрепление навыков,  знакомство с процессами. Работодатель обязуется оплатить проживание, перелет и компенсацию на проезд на местном транспорте и питание. Сотрудник обязуется принимать участие во всех мероприятиях Программы, во время участия в Программе освоить материал и все навыки профессиональной деятельности в соответствии с ...
Здравствуйте. У меня появился юридический вопрос, который упирается в юридическую практику, которой у меня нет. Для понимания вопроса, опишу ситуацию вообщем, что бы стало понятно. Я пытаюсь доказать в суде свое право на льготную пенсию из-за работы во вредных условиях труда (в рентген-лабаратории на производстве атомной энергетики). Все дело в том, что организация, в которой я работал, не подала в свое время документов о вредности. Нет документов подтверждающих мою работу с вредными источниками излучений. Сейчас данной организации не существует, но у нее есть правопреемник. Правопреемник выдал мне обновленную льготную справку и заверенные копии приказов (о приеме на работу, о переводе в должностях, о дополнительных отпусках и об увольнении с работы). Однако на основании этих документов в ...
Здравствуйте! У меня такой вопрос- я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5-3 лет. В июне ребенку будет 3 года, а место в садик нам не дали- сказали звонить в августе. Могу ли я на работе рассчитывать на какой то дополнительный отпуск до августа?
Доброй ночи, уважаемые Эксперты! Довольно длительное время не могу найти работу, имею 2 высших образования, но без опыта никуда не хотят брать, а если и берут то на мизерную з/п, я студенткой зарабатывала больше на разных подработках! Скажите, найду ли я в ближайшее время достойную работу? В какой сфере мне удастся реализовать себя? Анна 29.12.1989 Харьков Спасибо большое за ответ. 
Вопрос задан анонимно
13.04.12
Здравствуйте. Работаю на постоянной основе в частном медицинском центре врачом -неврологом. Отпуск -28 календарных дней. Имею ли право на дополнительный отпуск?
Добрый день!  Взываю Вас о помощи, так как уже не знаю, что делать. У меня серьезная проблема, которая рушит отношения с моей любимой. Постораюсь описать подробно. 4 года назад я познакомился с очаровательной девушкой. И сразу влюбился. На тот момент она была за мужем, но отношения с мужем, мягко выражаясь, были очень натянуты. Я все таки добился ее и в прошлом годуона развелась (есть ребенок от брака 10 лет, который живет с нами, и я отношусь к нему как к родному) и с января 2011 года мы живем вместе. Пока не женаты (были финансовые затруднения), но у меня серьезные намерения (она тоже хочет свадьбу), и мы планируем пожениться этим летом.  Так сложилось, что на момент начала совместного проживания, я зарабатывал меньше ее почти в два раза. Мне эта ситуация была бузумна неприятна, и я ...
Я Светлана 28 лет 19.06.1983 г.р. родилась в п. Ерофей Павлович 2.00 дня посмотрите пожалуйста возьмут ли меня на работу в ШЧ в апреле, мае. Нужно ли подключать дополнительных людей для моего трудоустройства.
ребенку 5,5лет. год назад подала иск на признание отцовства и взыскание алиментов т.к. добровольно признать ребенка и помогать материально папаша отказался. присудили алименты в размере мрот-4611р (ответчик на тот момент не работал). за год здоровье ребенка очень ухудшилось. выставлены диагнозы: бронхиальная астма типичная атопическая, аллергия пищевая(почти все овощи и крупы) бытовая(пыль, клещ, шерсть животных) пыльцевая(сорные и луговые травы), миатонический синдром, панкреопатия, десконезия желчевыводящих путей, нетипичный артрит левого коленного сустава, плоскостопие. подозрение на аутоимунную реакцию(организм воспринимает здоровые ткани как инфекцию и разрушает их). на лечение потрачено за год около 40тыс не считая транспортных расходов(живем в области врачи в волгограде), чеки есть ...
Всем доброго времени суток! Хочу обратиться с вопросом, который на данный период времени очень волнует и тревожит меня.Буду крайне благодарна всем, кто сможет уделить моему письму свое время и прояснить ситуацию.Дело в том, что уже на протяжении долгого времени я никак не могу устроиться на хорошую работу.Есть подработки, но мне хочется стабильную работу, которая удовлетворяла меня по всем параметрам-зп., коллектив, и сама сфера деятельности.Ранее, за 10 лет работы сменила только три места и всегда очень везло на работу.Сейчас вот никак не могу найти что-то свое.Если есть у вас возможность, скажите пожалуйста, когда же наконец я устроюсь на работу, которая меня будет устраивать?( Зовут меня Елена. Дата рождения 05.12.1980 г. Родилась я в городе Баку.Уже 23 года живу в Москве)Заранее ...
... не будет произведен дополнительное обслуживание и исправление некачественной работы? На чей стороне в данной ситуации закон?
Должна ли производиться доплата за работу, не прописанную в должностной инструкции. И как ее «выбить»?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! У нас в учреждении сменился руководитель. По семейным обстоятельсвам уже новому руководителю я написала заявление заменить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день денежной компенсацией за 42 дня (14 дней за 2009г, 14 дней за 2010г, 14 дней за 2011г.). На мое заявление (я его написала 28.06.2012г) письменного отказа не получала, но на словах было сказано, что со мной она в те года не работала, и действительно ли мне полагается дополнительный отпуск сомневается. Есть один ньюанс: в трудовом договоре прописано, что у меня ненормированный рабочий день и полагается 14 дней оплачиваемого доп.отпуска, но в колективном договоре моя должность в перечень на доп.отпуск не включена — по причине, что кол.договор составлялся  до того как в учреждении ...
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! У нас в учреждении сменился руководитель. По семейным обстоятельствам уже новому руководителю я написала заявление заменить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день денежной компенсацией за 42 дня (14 дней за 2009г, 14 дней за 2010г, 14 дней за 2011г.). На мое заявление (я его написала 28.06.2012г) письменного отказа не получала, но на словах было сказано, что со мной она в те года не работала, и действительно ли мне полагается дополнительный отпуск сомневается. Есть один нюанс: в трудовом договоре прописано, что у меня ненормированный рабочий день и полагается 14 дней оплачиваемого доп.отпуска, но в коллективном договоре моя должность в перечень на доп.отпуск не включена — по причине, что кол.договор составлялся до того как в учреждении ...
Здравствуйте. В 2003 году я был осуждён по ст.286 ч.3 п.а УК РФ к 5 годам (условно) + 3 года не имея право занимать должности в МВД (я на момент осуждения не явлвлся работником МВД, но осужден был за работу в МВД (уголовный розыск). В 2005 г. основное и дополнительное наказание решением суда было снято. Имею ли я право и возможности вновь устроиться в МВД РФ? Спасибо.
Здравствуйте! Я работаю педагогом дополнительного образования в учреждении дополнительного образования детей, куда они ходят заниматься после школы. Моя оплачиваемая педагогическая нагрузка составляет 31 час в неделю. Мой рабочий график: 5 рабочих дней с нагрузкой 31 час с 2-мя выходными днями. Этим летом в соответствии с планом я вывозил из своего города своих воспитанников в детский лагерь  в другой город. Я там отработал со своими детьми круглосуточно (24 часа в день) с 08ч00м 28 июня 2012г. по 14ч00м 07 июля 2012г., что составляет 222 часа непрерывного рабочего времени. На мой вопрос к руководству на моей штатной работе, что мне за это положено, я не смог получить от него конкретного чёткого вразумительного ответа. Наконец на просторах Интернета я нашёл подсказку.         Если лагерь ...
я мать троих детей. младшая дочь ребёнок -инвалид. среднему ещё нет 15 лет.  в 2008 году, я ушла в декрет, перед этим использовав отпуск, как мать двоих детей, 7 календарных дней.  потом 3 года была в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.  и один год по уходу за ребёнком до 6 лет.  сейчас я хочу уволится, но перед увольнением взяла неиспользованный проф отпуск за 2008 год. тоесть сначала я написала заявление, что приступаю к своим обязанностям и тем же числом на отпуск.  далее я захотела взять дополнительных отпуск " з двох підстав", как мать двоих детей до 15 лет и как мать воспитывающая ребёнка инвалида. знаю, что этот отпуск является социальным, даётся в любое время, не зависимо от отработанного времени.   НО, мне в нём на работе отказывают. мотивируя, что он даётся матерям, которые ...
Здравствуйте. У нас работает зам. директора на 0,5 ставки положен ли ей дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, основной отпуск у неё 56 календарных дней.
работаем в бюджетной организации и имеем дополнительный доход по заключённым договорам.Сначало руководитель оплачивал нам по 50% от этого дохода, затем 30, сейчас хочет 15, т.е. предприниматель по договору оплачивает определённую сумму, а мы получаем %Может ли руководитель в одностороннем порядке так делать?
... и т.д ни разовых ни ежемесячных дополнительных выплат имеет ли право организация не платить дополнительные выплаты. большое спасибо 
Вопрос задан анонимно
15.08.12
Добрый день! Мой отец работает водителем ГАЗ 33081-32953 по обслуживанию ремонтных бригад железнодорожного пути, работа посменная, с этого года сняли дополнительный отпуск и установили 36 рабочих дней. Законно ли это?
Здравствуйте, я являюсь ИП, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие. Хочу выйти на работу не в качестве ИП, а в качестве педагога дополнительного образования, на 18 часов в неделю, т.е. неполный рабочий день. Вопрос: сохранятся ли мне выплаты на ребенка до 1,5 лет?
На производстве, где я работаю в связи с кризисом — маленький план. И да бы сэкономить на зарплате людей отправляют на дополнительные выходные за свой счет. Я только встала на учет по беременности. Могу ли я отказаться от этих д/в, чтобы не портить свой средний? Или с тяжелым производственным положением меня могут и не спрашивать? Законны ли дополнительные выходные для беременной?
Добрый день! Я работаю оператором(работа сезонная, оплата почасовая — 40 руб час) на аттракционах в г. Нижнекамске. Работаем по 11-12 часов в день КАЖДЫЙ день! Это правильно??!!! В договоре сказанно 40 часов в неделю у меня выходит 84!!! Что мне можно за такое, точнее какие дополнительные выплаты? По трудовому договору зарплата выплачивается 5 и 15 а нам её выплачивают 5 и 20. Так возможно? Они всё списывают на то что в трудовом договоре сделали ошибку Рабочий день нам ставят с 10 часов утра, хотя мы обязанны! приходить в 9:30 и если в данное время не явимся нам могут высчитать из проработанных нам часов минус 1-2 дня! Законно? Трудовой договор заключён до 30 сентября 2012 года, однако 1 сентября директор (Меркулова Валентина Сергеевна) уволила всех операторов без предупреждения и до сих ...
Здравствуйте. У меня такая ситуация: муж работает начальником установки по производству никелевых катализаторов. Ежемесячно получает надбавку к окладу за работу во вредных условиях труда. Однако его ежегодный отпуск составляет 28 дней и никаких дополнительных дней к отпуску за работу во вредных условиях ему не предоставляется. Правомерно ли это? 
Я работаю участковым терапевтом. В нашей поликлинике предусмотрена бригадная форма организации и оплаты труда Так как специалистов не хватает постоянно приходится работать на двух-трех участках. Могу ли я отказаться от дополнительной работы на втором участке?
... остальным вопросам, не затронутым настоящим дополнительным соглашением, стороны руководствуются положениями договора ...
Здравствуйте!!! По ТК Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется только тем сотрудникам, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями труда. Считается ли 8 часовая работа за компьютером вредным фактором и положен ли дополнительный отпуск таким работникам? если да оплачивается ли он?
добрый день, уважаемые эксперты, помогите мне разобраться с ситуацией. у меня на работе конфликт с руководителем, ухудшение условий труда и дополнительные обязанности, я приняла решение уволиться. правильно ли я поступаю? найду ли я достойную новую работу? я светлана 24.11.1970
Вопрос задан анонимно
13.10.12
Здравствуйте! Хотела бы получить Вашу помощь. Я работаю бухгалтером в ООО. Нас двое в бухгалтерии: я и гл.бухгалтер.Ей 28 лет-без опыта, мне-43 опыт большой, но я в этой фирме работаю позже ее.Ввиду моей опытности я очень много ее обязанностей взяла на себя, помогаю как могу, даже нахожу подработки, что б как-то материально ей было легче. Мы как-то сдружились: делились домашними событиями, проблемами и т.д., и т.п.Доверяли друг другу секреты личного характера. Вообщем были неофициальные отношения. И вот она в положении — 3-й месяц.Я одна, кто на предприятии об этом знает, стараюсь как-то заботиться о ней: что-то вкусненькое, угодить и т.д. Но ее отношение ко мне резко изменилось: стала грубить, молчит весь день, якобы негода или нет настроения, если что-то спрашивает, то только по работе ...
... признать незаконными действия работодателя и восстановить на работе. С уважением Ирина (Казахстан)
работник привлечен к работе в выходной день согласно приказу. Дополнительные дни отдыха за ранее отработанное время просит предоставить в 2013 году совместно с ежегодным трудовым отпуском за период 2012-2013. Инженер по труду настаивает на том, чтобы работник взял дни отдыха до конца месяца, в котором был привлечен к работе в выходной день в связи с тем, что у работника месячный учет рабочего времени. В трудовом законодательстве порядка предоставления дней отдыха нет. Как правильно поступить?
Здравствуйте, я работаю вахтовым методом на Сахалине (район, приравненный к крайнему северу) (30 дней  через 30), живу в Мурманске (район крайнего севера), где находится контора. Какой дополнительный отпуск к основному мне положен?
Наша компания вынуждена отказаться от проведения работ по выигранному тендеру т.к заявленное техническое задание не соответствует реальным объемам работ, также не учтены ресурсы используемые при проведение данных видов работ о чем Заказчик был извещен в устной форме, а так же в письменной в виде локального сметного расчета по дополнительным видам работ. На что заказчик дал отрицательный ответ об оплате дополнительных работ и использования ресурсов. Мы в свою очередь не отказываемся от проведения работ но считаем их не выполнимыми без утверждения заказчиком дополнительных работ. Это занижение объема монтажа потолка со стоимостью материалов на 19м2 ФЕР 15-01-047-15. Дем-аж и монтаж светильников со стоимостью материалов.ФЕРр 67-8-2. Сборка разборка лесов ФЕР 08-07-001 и других работ.Данные ...
здравствуйте. у моего ребенка в 2009 и 2010гг была инвалидность. Согласто Ст. 262 Трудового кодекса РФ папа брал на работе ежемесячно 4 дополнительных дня по уходу за ребенком-инвалидом. я этими днями не пользовалась — была в декрете. на тот момент бухгалтер на фирме мужа не запросила от нас справку из органов социальной защиты населения об инвалидности с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении. на данный момент соцзащита не может выдать такую справку, т.к. мой ребенок уже НЕ инвалид (данный вопрос выяснялся мною лично на уровне реководителей управления соцзащиты в нашем городе). на работе у мужа бухгалтер заявляет, что мой муж теперь должен будет все выплаты возместить, т.к. они без такой справки были незаконны. ...
... от работы по сменному графику, если к примеру человек ...
Добрый день! Хочу проконсультироваться по графику работы сотрудников. В нашей организации установлен график работы 5/2 сб и вс — выходные дни, 40-ка часовая рабочая неделя. Сейчас появилась производственная необходимость, чтобы некоторые работники работали по субботам с 10-14 часов. Руководство оплачивать дополнительно не желает, как переработку, например. Как правильно поступить в данной ситуации: Первый вариант, установить суммированный учет рабочего времени, например работник будет работать не с 9-18, а например до 17, но плюс в сб с 10-14. или второй вариант, сделать вс и пн – выходными днями, но в таком случае работник будет не дорабатывать 4 часа. Как правильно поступить и какие документы тогда нужно оформить? Заранее, благодарен
Здравствуйте. Мне 32 года. Я с родителями и старушкой бабушкой живу в однокомнатной квартире. У нас нет дополнительного жилья или добавочного зароботка для съема еще одной жилой площади. Бабушка очень обижается на отсутсвие у нее своего жизненного пространства, свободы передвижения, хочет чтобы ей дом востановили (полностью разрушен — шахтная подработка — еще 15 лет назад). Бабашка беспокойная — проклинает призывая бога в помощь чтобы покарал, наказал и отнял… и проч… Недовольна питанием, открытыми окнами… Простите за мой вопрос — это из серии бытовых неурядиц конечно… В больницах, санаториях не задерживается — говорит что у нее люди воруют, что ее должны отвезти домой, что к ней должны срочно приехть родные и т.д. Хулит всю мою семью перед всеми кого встречает. Так же наша бабуля ...
Здравствуйте, хочу узнать про работу в новом году, стоит ли ее менять или искать подработку? Зарина (3.01.93)
Здравствуйте. Меня никак не может отпустить обида. На предыдущей работе очень сильно обманули. Знакомые пригласили на работу в недавно открывшуюся небольшую компанию, сказали что только открылись, будем работать сначала на себя, потом поднимем з/п, устроилась за минимальный оклад с обещанием что как только раскрутимся, все будет компенсировано. Я в своей сфере специалист, хоть и молодой (23 года), вместо того чтобы развивать себя в проф.сфере отклонилась от намеченного курса и все усилия бросила на работу с этими людьми. В итоге оказалось, что работала за гроши зазря (5 т.рублей в месяц), а они все деньги брали себе. Как только узнала это — уволилась, но до сих пор слышу негативные отзывы о себе от этих людей. Дело в том, что люди хорошо стартовали из-за меня, я им поверила, а меня на ...
Положен ли дополнительный отпуск за вредность сестре-хозяйке поликлиники, если она работает неполный рабочий день с почасовой оплатой?
Я зарегистрирован как ИП. В сфере моей деятельности есть такой пункт — «Оказание услуг населению». Имею ли я право работать таксистом без какой-либо дополнительной регистрации? И если нужна регистрация — как это сделать?
Здравствуйте, уважаемые эксперты! вот такая моя история: я 12 лет работала по своей любимой техническо-художественной специальности, связаной с театром. 2 года назад у меня родилась дочка, но в то время у меня была возможность выходить на работу от 2 до 6 раз  в месяц, благодаря родственникам, которые могли помочь посидеть с ребенком. Теперь мы живем отдельно от всех, в другом городе. Малаяходит в садик — это здорово, но работать я не могу из-за графика: спектакли начинаются в 7, а дочку из садика надо забирать уже в 6… получается, что графики моей работы и сада совершенно не совпадают…  Сижу дома и ощущаю себя совершенно не нужной, выкинутой из жизни, из профессии, нереализованной… как будто все было в прошлой жизни, а теперь новый лист, и все надо начинать заново… Наличие работы для ...
На предприятии сменный график работы с суммированным учетом рабочего времени.Учетный период равен 1году, смена 12 часам.К концу года может накопиться более 120 часов сверхурочных. При случае могут отправить в дни отдыха так, что не будет даже нормы часов в данный месяц. Должен ли график составляться с учетом нормы часов, то есть не занижая ее? А если получился с меньшим колличеством часов, то разницу до нормы взять с переработки и оплатить в текущем месяце и притензий никаких бы не было. Например норма 184 часа, график составлен на 160 часов с двумя дополнительными днями отдыха (2 дня это 24 часа ).С начала учетного периода имею 60 часов сверхурочных. Мне оплачивают по факту отработанного времени 160 часов, а недостающие до нормы 24 часа просто вычитают с переработки без оплаты.И теперь с ...
Здравствуйте! Помогите разобраться. Я работаю в образовательном учреждении. У меня рабочий день с 8.00 до 17.00 с часовым перерывом. Нас директор оставляет на различные совещания в конце рабочего дня, продолжительность совещаний около двух часов. При этом обязывает выходить на работу в субботу, хотя это законный выходной. Доплаты за отработанное дополнительное время нет. По нашему возражению отвечает -«Не нравится пишите заявление на увольнение». Как быть в такой ситуации?
Руководитель ООО отказывает в предоставлении дополнительных ежегодных отпусков за работу с вредными условиями труда — электромонтер занятый на промысле добычи нефти и газа. Насколько правомерны его действия? Коллективный договор отсутствует, ежегодная аттестация не проводится.
... намного больше. Возможно ли сменить место работы? Что делать? Рассчитываю на вашу помощь
Здравствуйте! Работая заместителем директора по УВР в учреждении дополнительного образования детей, не могу до конца понять, сколько времени должен находится педагог дополнительного образования на работе за 1 педагогическую ставку (18 часов в неделю)?.. 18 учебных часов — это понятно, а внеурочная, методическая работа? Ведь есть работа семинаров, курсы, педагогические советы. Эти мероприятия входят в оплату за одну ставку педагога? Сколько ещё должен находится педагог д/о на рабочем месте кроме учебных часов?
Здравствуйте. Проконсультируйте меня пожалуйста. Я работаю в социально поддержки населения. У меня на обслуживании находится 7 человек подопечных(т.е пожилые люди, нуждающиеся в социальной помощи). На работе у нас ввелась новая система, якобы в целях экономии денежных средств. Раньше, уходя в отпуск или на больничный, «моих клиентов» брали другие работники на временное обслуживание, за дополнительную плату(как подработку). Сейчас, в целях экономии, на моем примере: «Моих людей» всех раздали другим рабочим, а меня поставили заменяющей, т.е. кто уходит в отпуск и т.д., я беру их людей. И так постоянно. правомерно ли это? Что сделать в моем случае?
здравствуйте! я работаю врач-рентгенэндоваскулярные методы диагностики и лечения. Моя работа связана с рентгеновским излучением. Подскажите пожалуйста мне выплачивают вредность 15 % за работу с рентгеновским оборудованием, но я знаю что есть еще дополнительное соглашение еще на 15 % вредности т.е все вместе получается 30 %, а также 49 дневный отпуск, и выход на пенсию раньше, но мой работодатель ( главный врач ни как не хочет выполнить эти условия ) подскажите на что мне ссылаться ( на какие законы)
работаю в детском саду няней, одна из нянь постоянно на больничном, заведующая заставляет работать на 2 группы, правомерно ли? как поступить не увольняясь? существуют ли нормы, взять дополнительного работника, вместо постоянно болеющей няни?
... ли, что я уволена с 01.06, при том, что на работу я продолжаю ходить и заработная плата выплачивается?
Здравствуйте, Уважаемые эксперты! я работаю, в ФГБУ ВерхнеОбьРыбвод, ведущим специалистом по работе с филиалами, мой работодатель хочет возложить на меня дополнительные обязанности, которые не указаны в моей должностной инструкции, наша организация занимается мохраной водных объектов и следит за выловом рыбы, и по мимо как дополнительный заработок для организации проектной деятельностью, другие специалисты не хотят делать положенное кол-во проектов, тка какс этого года данная работа больше не примируеться, отдел кадров решил разработать для меня новую должностную инструкцию в которой будет пункт, о том что я должна заниматься проектами тоже, но мне кажется что дополнительная работа должна оплачиваться ведь я сюда приходила не проекты делать и мне не хочется подписывать новую должностную ...
Работаю на предприятии в отделе СВЧ. Имеем ли мы право на дополнительные льготы?
Здравствуйте.Я работаю монтером пути в ОАО РЖД.В ноябре 2011 года мне предложили поработать подменным водителем на дежурную машину(смена 12 часов).Я отработал 1 год 2 месяца непрерывно.Отпуск монтера пути у меня с выходными 36 дней, а у водителей которых я замещал 43-44 дня.Положены ли мне дополнительные дни к моему монтерскому отпуску? Если да то сколько? заранее благодарен Вам.
Ваш вопрос… здравствуйте! я работаю флористом в магазине, мой рабочий день с 08:00 до 20:00 ,2/2. На 8 марта у меня выпадает выходной, но говорят что нужно выходить работать и скорее всего до 23.В договоре у меня нет пункта за дополнительное рабочее время или обязательную работу в праздники.Как должен оплачиваться этот день?
Здравствуйте.Я работаю инспектором муниципальной лесной охраны ( лесником). Должна ли производиться дополнительная выплата при проведении работ по строительству МАФов( малых архитектурных форм), ликвидации несанкционированных свалок, изготовке и установлении информационных аншлагов и растяжек? Также полагаются ли леснику, привлекаемому к работе не в своем квартале ( обходе), командировочные?
Здравствуйте! ситуация такая: я работаю в горной местности, согласно закона я имею право на 12 дней дополнительного отпуска. работаю с 2009 года, могу ли я получить компенсацию или использовать доп отпуск за прошедшие годы. Спасибо.
Украина. Мой бывший муж Андреев Владимир Михайлович, работает капитаном контейнеровозов на судах загранплавания десятки лет. Алименты в течение 7 лет исполнители г. Бердянска Запорожской обл. начисляли ему как безработному только на основании его объяснения, что он нигде не работает, хотя располагали декларациями из Бориспольской тамиожни о ввозе валюты из ЮАР и Германии в Украину по паспорту моряка. Мне заявляют, чтоэта валюта не является его заработной платой, но не обюясняют, чем же она является. От 2009г. начисляют ему алименты в размере 250 гривен как трудоустроенному в фирме своей сожительницы экспедитором. Согласно сВедений из Пограничной службы Украиныв течение выплаты алиментов он пересекал границу по пяти паспортам моряка и находился по 8 месяцев в году за границей. Исполнители ...
... ли мое увлечение приносить мне нужный (дополнительный) доход.
... дополнительное к высшему оно называется). Иначе не имеем ...
Вопрос задан анонимно
09.03.13
Здравствуйте! Меня зовут Ольга, мне 36 лет, замужем, двое детей. Работаю в ветеринарной лаборатории. Я боюсь ходить на работу. Каждое воскресенье у меня все сжимается внутри, портится настроение. Даже проблемы с пищеварением начинаются. Дело в том, что я очень боюсь что-то сделать неправильно. С недавних пор меня повысили, появилась дополнительная ответственность. Это меня очень тяготит, я все время боюсь ошибиться, что-то не успеть. Я даже беру бумажную работу домой из-за страха, что меня попрекнут моей должностью, моей зарплатой. С начальницей у меня отношения неплохие, но она очень вспыльчивая, может накричать. А я физически не могу выносить крик с детства. Мне очень стыдно, что я такая изнеженная, что не хочу ходить на работу. Стыдно от того, что другие люди бы мечтали о такой работе, ...
Вопрос 1. Работодатель признал, что обязан предоставлять дополнительный отпуск за работу в условиях высокогорья, как быть с непредоставленными отпусками за предыдущие годы? Вопрос 2. Работодатель признал, что работы ведутся на высотах от 2000 до 3000 метров на уровне моря, имеет ли он право не признавать дополнительный коэффициент 1,3 за работу на этих высотах. Спасибо.
Здравствуйте! подскажите пожалуйста. Я работаю на двух работах. На основной с 2009года, по совместительству с 2007года. С апреля 2013 года должна получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как мне его должны начислять? с учетом обеих работ? А если мне уволиться с дополнительной работы?
добрый день.на работе проводятся тренинги, с января этого года подписывали дополнительное соглашение на обучение. В соглашении говорится о том, что обучение стоит 30000 рублей. Компания готова оплатить эти деньги, но при условии того, что те, кто подпишет соглашение-не будет увольняться в течение 2 лет после окончания обучения, т.е.2014,2015 годах увольняться нельзя.если же сотрудник пишет заявление об увольнении, то ему необходимо вернуть 30000 в двухнедельный срок. насколько все это законно?
 Юридическая компания предлагает подработку в качестве номинального генерального директора. При полной загрузке в месяц будет выходить около 40 000 руб. Выплаты ежедневно. Занятость 2-3 часа в день. Выходы от 2 до 5 раз в неделю. Необходимо открывать на себя компании, которые затем выставляются на продажу. Рабочий день будет начинаться в офисе у м. Лубянка, там получаете комплекты документов на регистрацию. Открытие (регистрация) компаний происходит в налоговой инспекции № 46, м. Сходненская, в один этап. Все необходимые документы готовим сами, сопровождаем, подсказываем. Деньги платим в этот же день, за каждую компанию 1500 руб. В день мы будем давать вам от 1 до 5 компаний на регистрацию. Рисков для вас никаких нет. Последствий у вас тоже никаких не будет. Есть перспективы карьерного ...
Хочу воспользоваться дополнительным оплачиваемым отпуском продолжительностью 3 месяца, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы, работодатель отказывается подписать заявление, имеет ли он на это право? Как я могу защитить свои права?
Я работаю на производстве с вредными условиями труда(АЭС). У меня 28дней основной отпуск и 28дней за вредные условия труда. Работа такая что приходится работать кроме рабочих дней и в выходные(по моему согласию).Продляется ли дополнительный или основной отпуск за переработанные выходные дни? Работодатель говорит что за выходные только двойная оплата.С ВУТ работаю постоянно.
Я работала в ООО «Тамерлан» сеть магазинов «Пятерочка», в городе Волгограде. Начала работать в должности администратора, так как заработная плата была маленькая я выходила на все подработки не только в свой магазин, по району и городу. Потом меня перевели на кассу, я также продолжала выходить на подработки. Мой рабочий день начинался в 7:20 до 22:20, что составляло 14 часов рабочего времени из которых оплачивалось 330 рублей за 11часов по 30 рублей за час. В табеле рабочего времени не все указывались мои подработки, эти дни закрывались в табеля других людей без моего ведома и разрешения. С 15.08.12 по 22.08.12 я пошла в отпуск. Так как я не знала как считать отпускные дни, написала заявления не с рабочих дней а с выходных и обманула себя на 2 дня, а билеты были куплены с 15.08.12 по ...
работа???? ДОБРЫЙ ДЕНЬ!!! Я -Ирина,27.07.85г.р. На данный момент перебываю в активном поиске роботы. Но все никак не везет. Зарплату большую не прошу, никаких дополнительных условий не выдвигаю, опыт роботы имею, но не везет. На собеседование прихожу, все вы нам подходите, перезвоним вам на днях, поговорите с директором, но некто не звонит. И в агенства обращалась и сама звоню по вакансиям и рассылаю резюме. Но не везет, все на какие то лохотроны попадаю(типа заплатите нам 450грн. и мы вам дадим адреса фирм, приходишь а фирм нет....)Когда меня возьмут на роботу???? Огромное всем спасибо.
Предстоит работать психологом в центре дополнительного образования детей, со следующего учебного года, а я не знаю как составить план работы на год, так как только закончила учиться, так сказать без опыта… Обыскалась… Есть образцы планов по садам, школам, а вот как составить план работы для цдо, ума не приложу. Помогите, пожалуйста!
Здраствуйте, я работаю в упфр ( пенсионный фонд), по кол договору у нас ненормированый рабочий день и предоставляют дополнительный отпуск, могу ли я отказаться от дополнительного отпуска и получить материальное возмущение за вне урочное время работы?
Воспитателей детского сада заставляют работать дополнительно три смены в месяц, мотивируя тем, что график работы следующий: первая смена — с 6 ч. 30 м. до 13 ч. 00 м. вторая смена: с 13 ч. 00 м. до 18 ч. 30 м. Эти часы не покрывают положенные 36 часов в неделю. Однако в табеле каждого воспитателя ставят положенные 7,2 часа за каждую смену. И, когда, воспитатель отрабатывает смену по устному распоряжению администрации, он по документации на смене не числится. Мне кажется. что в такой ситуации возможны махинации, но может быть я ошибаюсь. Может ли такое положение считаться правильным, и, если нет, то что нужно сделать коллективу воспитателей, чтобы изменить ситуацию.
ЗДРАВСТВУЙТЕ! Я ПОЧЕТНЫЙ ДОНОР. РАБОТАЮ НА ГОСУДАРСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ СПАСАТЕЛЕМ. КРОВЬ БЕЗВОЗМЕЗДНО СДАЮ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ Т.К В РАБОЧИЕ ДНИ НЕЛЬЗЯ, МНЕ ДАЮТ 2 СПРАВКИ, ОДНУ СПРАВКУ ПРЕДПРИЯТИЕ ПРОВОДИТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДЕНЬ К ОТПУСКУ, А ВТОРУЮ НЕТ. ГОВОРЯТ ЧТО ТЫ СДАЛ В ВЫХОДНОЙ ТЕБЕ НЕ ПОЛОЖЕНО НЕ ОТГУЛ, НЕ ОПЛАТА ЗА НЕЁ.НАПИШИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ПРАВЫ ОНИ?
Добрый вечер! Имеется подписанный договор уступки прав требования по договору участия в долевом строительстве. В этом договоре есть пункт следующего содержания:  «Работы по остеклению балкона производятся только Затройщиком (собственными силами, либо с привлечением Застройщиком сторонних организаций). Стоимость работ по остеклению балкона и материалов для нее определяется на момент выполнения работ, не входит в цену настоящего договора и оплачивается Участником долевого строительства дополнительно в течение 20 дней с момента уведомления Застройщиком Участника долевого строительства о стоимости произведенных работ в кассу застройщика.»  При заключении договора нас устно заверили, что стоимость не превысит 30000 рублей. По факту получилось намного больше. С одной стороны имеем подписанный ...
Добрый день! я работаю в организации, где предусмотрен ненормированный график работы (даже с выходами на работу в выходные дни без приказа), при этом предоставляют 4 дня к отпуску (График работы с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходные дни). Скажите, могу ли я на законном основании отказаться от дополнительных дней к отпуску и не выходить на работу в выходные дни?
Здравствуйте, помогите, муж не работает!!! мы женаты почти год, до этого с мужем прожили всего полгода я забеременела и мы расписались.когда мы начали общаться и жить вместе у него был, как он говорил, какой то кризис в плане работы.когда мы познакомились он нигде не работал, иногда какие то разовые подработки были и все!!! дело в том, что он живет с родителями, никаких хлопот и забот.мама его как паровоз по жизни тянет всю семью на себе и вырастила вот такого вот сына(сама не рада).он конечно добрый и мягкий человек, воспитанный не курит не пьет, но он настолько инфантильный, что просто ужас.я (и конечно же его мама)думала это пройдет, когда я забеременею и появится ребенок, что он пойдет работать как все нормальные люди, но до сих пор(ребенку 4 месяца) работы у него нет.аргументирует он ...
... условий труда, за чем последовала отмена дополнительного отпуска. Правомерно ли это?
... стадильный достаток в семью, а не, какие-то редкие подработки. Зарее балгодарю....
Вопрос задан анонимно
09.05.13
... ) в связи с профессиональным заболеванием, полученным им на предыдущей работе (на производстве)? Прошу аргументировать ответ.
Здравствуйте! Работаю с16.08.2012 г в КБ«БНП Париба Восток» ООО отпуск по предварительному графику с 20.07-12.08.(24 дня) Этого мне мало я не успеваю вернуться с курорта который у меня до 19.08 + 5 дней ехать обратно = 25.08. из договора 5.1 Работник имеет право на установленные в РФ выходные и праздничные дни и на оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год с возможностью разделения отпуска на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. 5.6. Работникам крайнего севера и приравненных к ним местностям, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня в соответствии с действующим законодательством РФ. Так вот 28 дней мне разделили на две части (01.10.13-15.10.13 и 01.11.13 — 14.11.13) и только 24 дня отпуска, как мне можно ...
Здраствуйте! Я работаю секретарем в школе с февраля 2012 по настоящее время. в июле 2013 года ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск, а в конце сентября в начале октября в отпуск по беременности и родам. могу ли я воспользоваться еще дополнительным оплачиваемым отпуск до родового периода после очередного отпуска( т.е. после 28 отгуленных дне) еще использовать 28 за период 2013-2014 года(авансом) когда буду сидеть в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет???
У меня трудности с работой хочу найти интересную чтобы нравилась что делать раньше работала в дополнительном образовании
Здравствуйте. Я являюсь матерью-одиночкой, работаю в школе, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ежемесячно получаю выплаты от организации. Скажите пожалуйста, имею ли я право на дополнительные выплаты от соцзащиты как мать-одиночка?
Работаю медицинской сестрой психиатрического кабинета районной больницы. На какую продолжительность дополнительного отпуска, связанного с вредными условиями я имею право? Работодатель утверждает, что только на 12 дней, так как работаю не в психиатрической больнице. Я считаю, что на 30 дней, согласно Постановлению Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22. Прав ли работодатель?
Работаю медицинской сестрой психиатрического кабинета районной больницы. На какую продолжительность дополнительного отпуска, связанного с вредными условиями я имею право? Работодатель утверждает, что только на 12 дней, так как работаю не в психиатрической больнице. Я считаю, что на 30 дней, согласно Постановлению Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22. Прав ли работодатель?
... , работаю в затемненном кабинете, с компьютером и ионизирующим излучением. ...
... ) в связи с профессиональным заболеванием, полученным им на предыдущей работе (на производстве)? Прошу аргументировать ответ.
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store