Вы искали:

работа зав складом кладовщик

... ? У меня среднее образование и стаж работы на эту должность 12 лет.Замечания по работе не было никогда.
работал кладовщиком взял со склада вещь стоимостью 300.000 вернул. какая статья 158 или 160
Я работал в компании кладовщиком, был склад на котором находись так называемые души (с водонагревателем)в кол-ве 43 шт, после этого когда меня сняли с должности, поставили нового, была произведена инвентаризация склада, было обнаружено, что не хватает на складе 40 штук, при этом нету видео наблюдения, охраны, с 18 00 в боксе не каво нет, из начальства! есть только 16 человек водителей и 3 мойщика все они не здешние с нижегородской области, живут на базе, всё открыто (как говорится бери что хочиш)писал служебную записку .14.10.2013 меня уволили с работы по соглашению сторон ст.77 п.1, В этот день меня должны были рассчитать, но они не этого не сделали, хотят списать на меня! прошу проконсультировать, что делать?
был на складе. Постоянно приходили большие фуры с запчастями и я не успевал все считать и принимать, так как по указанию руководства все это тут же отгружалость клиентам порой без документов. Сейчас я захотел уйти, но мне сказали что нужно заплатить всю недостачу Договора о материальной ответственности у меня нет. Склад я тоже не принимал(не было актов приема передачи) просто пришел и стал работать. Что мне делать??
пощитанныйи с недостатками. Должна ли она как то передать склад новому кладовщику? Как её заставить выйти на работу и заставить привести склад в порядок и все посчитать?
отгрузка. На предприятии предусмотренны грузчики, комплектовщики и водители погрузочной техники. Новый руководитель решил оптимизировать работу предприятия (подразделения) и отказался от грузчиков и всех остальных. И внес изменения в должностную инструкцию работников (кладовщиков, специалистов и старших смен), которые обязуют их исполнять обязанности грузчиков. Без оплаты. Под угрозой увольнения все подписали ДИ. То ли дело выгрузить машину с применением техники и совсем другое выгрузить фуру с габаритным товаром в ручную. Вопрос: можем ли мы отказаться от выполнения обязанностей грузчиков, тем более без оплаты или теперь это невозможно, так как мы сами подписали ДИ? Спасибо за ответы.
Здравствуйте.Один раз я обратилась на ваш сайт пару месяцев назад и мне здесь очень помогли, теперь вот надеюсь что и в этот раз вы поможете.А проблема у меня такая.Я 5 лет работала на гос.предприятии кладовщиком на складе.Пошла учиться т.к. поняла что без образования сейчас никуда.Учусь на 3 курсе на экономиста.Совсем случайно я узнала что можно перейти на другое место, на место декретницы.Это повышение, в перспективе карьерный рост.Я давно об этом мечтала.Я написала заявление начальнику что ухожу на другое место, но мне безумно страшно начинать все с нуля, и уходить с постоянного места на временное.Я знаю что девочка на место которой я иду, с декретного выходит в июне, т.е.это большой риск, я могу через год вообще остаться без работы.Ходят слухи, что эта девочка хочет выйти только на 2 ...
Устроился на склад кладовщиком. Коллектив — 3 человека. Кладовщик. Зав. складом и директор филиала. Как положено по должности подписал договор о полной индивид. мат. ответственности в котором присутствуют следующие строки: «принимает полную мат. ответственность за недостачу ВВЕРЕННОГО ему имущества» Отсюда 1-й вопрос — какое имущество подразумевается под вверенным? Акта о приеме склада и имущества не подписывал, привозимый товар по бумагам принимает зав. складом, где он соответственно и расписывается. При проведении инвентаризации я просто помогаю ему. Расписывается и все заполняет опять же он. Все ли здесь правомерно? Может ли он напортачить, а отвечать придется мне? Как сказал мне он сам, и директор в том числе — они подписывал такие же договоры о полной индивид. мат. ответственности и ...
... экономиста, а не считать коробки на складе? Очень прошу мне помочь. Заранее ...
Добрый день. У меня на работе завал. Нечего не успеваю. Есть ритуал чтоб все успевать. Я рассчитываю сделать карьеру на этой работе. Заранее спасибо.
Вопрос задан анонимно
19.11.11
я кладовщик,(коллективная мат. ответственность!!?) Зав.склада перед учётом на больничный, к учёту, явно все не готово(после новогоднего «ажиотажа») Выевляется огромная недостача, шеф всему отделу не выдаёт зарплату, явно ошибка или мошейничество в учёте, Что делать??? Я свои обязанности выполнял без нарушений, имеет ли право шеф не подписать увольнение и не выдовать зарплату, трудовую и какие санкции он может применить?? Два года в учёт сдавали излишки на несколько сот тысяч, о недостачах и мысли небыло.
Кладовщик предприятия Чудин был уволен за появление на работе 16 февраля в нетрезвом состоянии. Чудин обратился с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула, ссыпаясь на то, что 16 февраля он чувствовал себя нехорошо (он страдает хроническим заболеванием желудка), но в связи с загрузкой на работе не смог обратиться к врачу. В обосновании этого он указал, что весь рабочий день и даже в 17 часов к нему обращались сотрудники различных отделов, с которыми он был занят по работе. Два сотрудника данного предприятия в качестве свидетелей подтвердили это в суде. Ответчик не согласился с иском, указывая, что нетрезвое состояние истца доказывается специально составленным актом от 16 февраля. Из этого акта следует, что Чудин после обеденного перерыва в 15 часов спал на своем ...

1

Кладовщик предприятия Чудин был уволен за появление на работе 16 февраля в нетрезвом состоянии. Чудин обратился с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула, ссыпаясь на то, что 16 февраля он чувствовал себя нехорошо (он страдает хроническим заболеванием желудка), но в связи с загрузкой на работе не смог обратиться к врачу. В обосновании этого он указал, что весьрабочий день и даже в 17 часов к нему обращались сотрудники различных отделов, с которыми он был занят по работе. Два сотрудника данного предприятия в качестве свидетелей подтвердили это в суде. Ответчик не согласился с иском, указывая, что нетрезвое состояние истца доказывается специально составленным актом от 16 февраля. Из этого акта следует, что Чудин после обеденного перерыва в 15 часов спал на своем ...
Вопрос задан анонимно
06.03.12
Кладовщик предприятия Чудин был уволен за появление на работе 16 февраля в нетрезвом состоянии. Чудин обратился с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула, ссыпаясь на то, что 16 февраля он чувствовал себя нехорошо (он страдает хроническим заболеванием желудка), но в связи с загрузкой на работе не смог обратиться к врачу. В обосновании этого он указал, что весь рабочий день и даже в 17 часов к нему обращались сотрудники различных отделов, с которыми он был занят по работе. Два сотрудника данного предприятия в качестве свидетелей подтвердили это в суде. Ответчик не согласился с иском, указывая, что нетрезвое состояние истца доказывается специально составленным актом от 16 февраля. Из этого акта следует, что Чудин после обеденного перерыва в 15 часов спал на своем ...
здравствуйте… повезло устроиться на склад кладовщиком, не официально(не каких документов за 6 месяцев не подписывал, у них есть только копия моего паспорта)Работаю на честном слове… Завтра у меня зарплата.хочу уволится.но боюсь могут сказать мол не хватает… в общем боюсь чтоб они на меня не повесели какие-нибудь бредни… как быть? в заранее спасибо!
Здравствуйте. Работал неофициально на складе продаж продавцом, никаких документов, таких как трудовой договор, договор о материальной ответственности и пр. не подписывал. Имеются только мои подписи на накладных. Случился конфликт с начальством, вследствии которого меня собираются уволить, перед этим проведя проверку. Я полностью уверен, что моя совесть чиста но опасаюсь т.н. «подставы» по поводу недостачи или подобного. Подскажите, угрожает ли мне что нибудь вообще и если да то что делать?
Работаю зав складом, заставляют делать ревизию в выходной день чтоб не терять продажи. Правомерно ли?
Я работаю зав отделом, у меня одинаковое образование и зарплата с подчиннёными.Правильно ли это?
... сотрудником их фирмы? P.S. После устройста на работу ревизии не было до момента увольнения старого кладовщика и склад я не принемал.
не знаю и чего делать… мне выходить с декретного и я стала звонить на работу. работала я кладовщик-начальник склада, так вот мне в трубку сказали-ты больше кладовщиком не будешь, у нас другая-которая меня заменяет. она лучше чем ты работает и она нам нравится. у меня глаза полезли на лоб. как так? вроде работала всегда хорошо и никогда не было притензий, а тут бац и такое в лоб. никогда ни кто не жаловался. ну в общем я спрашиваю-и куда вы меня и какая зп. они сказали это не тел.разговор. ну я так понимаю кроме рабочего они мне ничего не предложат. но это же не по закону? чего делать? а может взять диктофон на разговор? кто мне может помочь в этом вопросе бесплатно? буду очень благодарна...
Здравствуйте, я работала зав.магазином в РАЙПО, решила уволится, замену мне не нашли поэтому решили развезти весь товар по другим магазинам. Отправили все на базу, база ничего не приняла, товар просто там лежит и по другим магазинам мало что отправили. И Зав.Торг мне сказала, что магазины могут не весь товар принять. И куда я тогда с этим товаром буду деваться? Они могут на меня товар «повесить» в итоге или нет? Я понимаю, что несу ответственность материальную за товар когда он находится в магазине. Но сейчас его там нет и меня держат в подвешенном состоянии, когда и товар весь вывезли и в тоже время практически ничего не приняли и неизвестно примут ли. Как мне правильно действовать в такой ситуации?
... месяц моей работы? Могу ли я уволиться одним днем, я мать ...
Здравствуйте! Такая ситуация: работаю в крупной небезызвестной организации, занимающейся автогрузоперевозками. Так вот сложилась такая ситуация, нашему ЗавСкладу предлагают написать заявление «по собственному желанию», либо остаться работать, но уже в должности кладовщика, то есть вниз по карьерной лестнице и соответственно по зар.плате. Он устроился и работал только Заведующим складом, никаких «косяков», одни грамоты и награды, профессионал своего дела без преувеличения. А на днях его поставили в такую ситуацию. Очень за него переживаем, пишу не только от себя но и от коллектива «рабочего звена». Причину не поясняют, да ее и нет, так как мы тоже в курсе всех дел. Никогда ни у кого к нему претензий не было, до тех пор пока пол года назад у нас не ушел старый директор и не поставили ИО ...
я работаю мол на складе запчастей. могут ли мне поставить приход запчасти на склад если я ее не видела и бумаг не подписывала. По приходным бумагам она есть но она прошла помимо склада. Мне сказали что все запчасти по бумагам всеровно проходят через склад
Здравствуйте, уважаемые юристы.Я работаю на комбинате школьного питания зав. складом.В результате проверки в обслуживающей нами школе был найден просроченный товар.Вина буфетчика на лицо.Однако объяснительную требуют с меня.Я пишу объяснительную, прилагая все документы, которые подтверждают, что товар был отправлен не просроченный.Однако проверяющих не удовлетворяет моя объяснительная, поскольку было указано слишком много информации(по их словам).подтверждающей мою невиновность… В должностной инструкции зав.складом они находят, что там не указана ответственность за качество товара, объяснительную мою считают не нужной, привлекают к ответственности товароведа и требуют объяснительную с него.Я хочу понять.почему отвечать за просроченный товар, который был выявлен в результате проверки в ...
Работаю кладовщиком в интернет магазине. Принял неправильно дорогостоящий товар, расписался в накладной. Контора требует возместить ущерб. Что делать, работать бесплатно не имею возможности.
Доброго времени суток! Вопрос такого рода, устроился на работу монтажником ВОЛС (Волоконно-оптическая линия связи), отработал три месяца, потом попросили помочь кладовщику, занимался тем что выдавал оптико-волоконный кабель по требованиям, по трудовой так же оформлен монтажником, инвентаризации на момент прихода на склад не проводилось, никаких бумаг не подписывал, сейчас при увольнении вынуждают проводить инвентаризацию и передавать дело другому человеку, отказываются подписывать обходной лист, не могу получить трудовую книжку до выполнения требований работодателя. Как быть?
Здравствуйте! я работаю на складе резино-технических изделий(готовая продукция).Можно ли узнать насколько вредная эта работа и какие возможные средства защиты есть.Или поддержка организма в случае вредности.Спасибо.
места ушёл через 2 месяца потому что постоянно надо было делать вид что работаешь даже если вся работа выполнена (камеры повсюду). Доконало там то что нужно проводить инвентаризацию каждую неделю в отличие оговорённого ранее раз в 2 месяца. Хотя сейчас впоследствии понимаю что можно было и потерпеть. Ещё на одном месте отработал полгода и уволился по причине что меня перевели на другой склад неудобный для меня. И моя просьба не отсылать меня туда более, а оставить на прежнем месте привела к тому что мне посоветовали писать заявление об уходе. Ещё несколько месяцев я проработал и уволился (хотя меня уже самого хотели увольнять) потому как условия на работе не менялись в лучшую сторону, а требования у начальства росли. В плане того что должно быть адресное хранение, но стеллажей которые я ...
будет совмещать бухгалтер материального стола мне предложили работу вахтёра.Скажите насколько администрация права, если я являюсь единственным опекуном над несовершеннолетним ребёнком и работа вахтёра представляет собою график с 7 утра до 7 вечера т.е 12 часовой рабочий день захватывая как выходные так и праздничные дни. два дня рабочих и два выходных.т.е. мой ребёнок будет находиться один в это время.И вообще имеют ли право сокращать меня если я являюсь опекуном несовершеннолетнего ребёнка не имеющего родителей.Спасибо
будет совмещать бухгалтер материального стола мне предложили работу вахтёра.Скажите насколько администрация права, если я являюсь единственным опекуном над несовершеннолетним ребёнком и работа вахтёра представляет собою график с 7 утра до 7 вечера т.е 12 часовой рабочий день захватывая как выходные так и праздничные дни. два дня рабочих и два выходных.т.е. мой ребёнок будет находиться один в это время.И вообще имеют ли право сокращать меня если я являюсь опекуном несовершеннолетнего ребёнка не имеющего родителей.Спасибо
Помоги решить задачу)Н. И. Зубова обратилась с иском об алиментах к пад¬черице М. Е. Завьяловой. В заявлении истица указала, что она состояла в зарегистрированном браке с отцом Завья¬ловой и воспитывала ответчицу в течение 4 лет до ее совершеннолетия. Затем падчерица поступила в ателье по пошиву одежды ученицей, вскоре стала работать и жить самостоятельно. В настоящее время муж истицы умер, ма¬териально она обеспечена плохо, так как получаемая ею пенсия по возрасту невелика, а другие источники доходов у нее отсутствуют.Завьялова просила суд в иске Зубовой отказать, так как мачеха воспитывала ее только 4 года, хотя относилась к ней очень хорошо, поддерживала ее морально и, по воз¬можности, материально. На основании п. 2 ст. 97 СК суд в иске отказал.Правильное ли решение принял суд по иску ...
На работе произошла кража в размере 4560 рублей. Была написанна на начальника производства объяснительная по поводу краже продукции со склада. Начальник сказал что он ещё до весит всю не досдачу это возможно? Человек не судим и не когда не привлекался. И какое наказание за это будет?
Я работаю кладовщиком в магазине. При написании заявления на увольнение (28 мая) был указан последний день работы (30мая). Отправили проходить обходной лист, но директор магазина его не дает. Ссылаясь на то, что я материально ответственное лицо и отдан обходной лист будет только после инвентаризации. Хотя последняя инвентаризация проходила 23 мая. Правомерны ли действия директора магазина?
Идет куда(даже в туалет), заставляет идти за ней или ждать ее, выдворяя из помещения(обе кладовщики на одном складе).После работы прихожу никакая.Утром попросила прощения-вечером повтор.Подскажите, что будет дальше, и как мне себя вести? Елена,04.10.1971
заправку своего автомобиля почти 9 т.р. Работал не официально. Сейчас меня обвиняют в краже и хищении товара которых хранился на складе организации и доступ к нему был практически у всех и там работал кладовщик, который выдавал товар. Так же меня обвиняют в том, что я не вернул «Дебиторку», утверждая и показываю бумагу с моей росписью, хотя на самом деле все документы я возвращал если не было оплаты от клиентов. Сейчас мне прислали СМС «Завтра ко мне подъедь. Определимся с суммой долга. В понедельник отдашь. Если нет в понедельник все факты отдам в ровд. Кража и мошенничество это минимум который тебе светит.» В данной организации я уже не нахожусь более месяца. Скажите пожалуйста, как мне быть и что следует делать.
диагноз в карточке, и пока бегал по врачам и каналам фирму в которой я работал закрыли по банкротству. Работал я зав склада, по идее должен был передать склад но из за болезни не могу поднимать тяжелое и долго быть на ногах, сдал егоо частично и до этого его сдавали без меня. Не хотят давать зп из за того что я его не перездал, не хотят выплачивать за три месяца и отпускные, говорят что надо было перездать склад. Вот как быть?
Доброе утро эксперты! Взяли на новую работу с испытательным сроком на 3 мес на склад кладовщиком. Скажите пожалуйста я там останусь работать? Татьяна 31.07.1978 Спасибо
суммы, якобы за недостачи.Теперь начальник сделал общую сверку и требует погасить недостачу в 500тыс троим (старшему кладовщику, он делал сверки на протяжении 8 лет, парню 3 года работает и мужу).Начальник намекает на кредит.Что делать? развернуться и уйти? а как же зарплата почти за весь месяц?
ответственный за пожарную безопасность. Его вообще у нас нет и не было этого ответственного. Несу ли я ответственность за пожар? при том что я писал рапорта по установке пожарной сигнализации, замене проводки, а также всем работникам я провел инструктаж о там, как надо себя вести на складе, что можно, что нельзя, по поводу курения и т.д. Акт об инструктаже имеется с их подписями. Меня пугают уголовным делом вплоть до лишения свободы, хотя по сути о безопасности склада заботился только я. В итоге проводку не поменяли, сигнализацию не установили. Склад сгорел. Как мне быть. Пожар случился в выходной в субботу утром. Версии такие: проводка или сигарета. Спасибо!
Работаю на фирме кладовщиком.Два месяца нахожусь по уходу за ребенком(болеет).Потом отпуск и конец контракта.На складе помимо меня сидят еще два человека+ходит зав.складом.При приеме на работу официально ничего мне не сдавали.Сейчас требуют, чтобы я сдавала склад одна, остальные, мол, ни при чем.Бухгалтер и отдел кадров говорят, что я им ничего не должна.Они не могут успокоиться(это нач.цеха и зав.складом.Говорят, раньше работали на одном предприятии и крутили какие-то дела, но им вовремя удалось уволиться).Понимаю, что мои переживания напрасны, но все-равно нервничаю.Закончится ли все благополучно? Спасибо! Елена,04.10.1971 г.р.
под реализацию не сказала. Через неделю мне звонит хозяйка и обвиняет меня в том, что разрешала давать в долг операторам, хотя это не так. Я практически уволилась из-за этих долгов, чтоб на меня не повесили. Говорят 360000 руб. Оператор признала, что это она сама давала без моего разрешения. И предложила хозяину платит за те долги которые не отдадут. Хозяин хочет обратится в обэп или суд на оператора так-как она не дает адреса и телефоны должников, хотят пригласить аудиторов чтоб сделали учет в складе. Если будет недостача, что мне грозит и вообще, как мне себя вести и что делать, подскажите пожалуйста. Нет нечего кроме тетрадки, что вели по сейфу и тетради, где операторы писали выручку. Накладные отбивали в 1с торговля+склад.У меня подозрение, что накладные она просто набила, а деньги ...
16ч. Среднее время маневрирования автомашины для ее установки под погрузку 3 мин, время на погрузку машины 30 минут. Число рейсов, совершаемое автомашинами за время работы склада – 145 в сутки. Средняя длина машины 3,8 м, расстояние между машинами, одновременно находящимися под погрузкой 1,2 м.
Добрый день! Я беременна и работаю в детском саду завхозом и по совместительству кладовщиком Пришла новая заведующая и решила меня убрать с должности кладовщика, имеет ли она на это право? И еще у меня сразу сократилась зарплата в 2 раза.
обеды+транфер в размере месячной суммы за обеды и с этой общей суммы ндфл. А ндфл вычитывают с з/п. Где-то 1500. В день можно тратить не более 350р. Рабочий день по 12 часо 2/2. Дело в том, что мужу сделали операцию(удалили желочный пузырь). Еда на работе жирная и жаренная и один раз в день. Врач прописал мужу диету. Все на пару а самое главное не менее 5 раз в день маленькими порциями! Муж хочет отказаться от обедов на работе. Хотябы чтобы не вычитывали ндфл с денег на обеды или компенсация вместо обедов. Подскажите, как быть? Рекомендации от врача есть. Заранее спасибо.
врач. в ноябре 2015 г генеральный директор попросил заниматься складом предприятия по выдаче вет препаратов (т.е я выдаю и списываю препараты). отдел кадров сразу же принес должностную инструкцию заведующей аптеки, которую я подписала. но в трудовой книге я числюсь только как лаборант и соответственно мне никто не доплачивает. на предприятии есть ещё один склад вет препаратов, заведующая которого увольняется и материально ответственным лицом тоже делают меня. но акт приема-передачи я не подписала, т.к были недостачи. но в отчетах бухгалтерии фигурирую как материально ответственная я!!! в июле к нам приезжает россельхознадзор с проверкой, и, для того чтобы не афишировать лабораторию, ген директор дает распоряжение в отделе кадров сделать акт о приеме на работу меня как кладовщика (плюс ...
врач. в ноябре 2015 г генеральный директор попросил заниматься складом предприятия по выдаче вет препаратов (т.е я выдаю и списываю препараты). отдел кадров сразу же принес должностную инструкцию заведующей аптеки, которую я подписала. но в трудовой книге я числюсь только как лаборант и соответственно мне никто не доплачивает. на предприятии есть ещё один склад вет препаратов, заведующая которого увольняется и материально ответственным лицом тоже делают меня. но акт приема-передачи я не подписала, т.к были недостачи. но в отчетах бухгалтерии фигурирую как материально ответственная я!!! в июле к нам приезжает россельхознадзор с проверкой, и, для того чтобы не афишировать лабораторию, ген директор дает распоряжение в отделе кадров сделать акт о приеме на работу меня как кладовщика (плюс ...
начала работать в феврале 2017 года, На мое место вызвали нового завсклада. Мне сказали что меня перевидут на другую должность с сохранением зарплаты. уже начался апрель но директор уходит от вопрос о моем выходе на работу. Что мне можно сделать в данной ситуации?
Вопрос задан анонимно
07.04.17
Я закончила Химфак МГУ и аспирантуру. Работала там же до этого года, а потом наш новый зав.кафедрой решил, что мне достаточно работать. Я этого не хотела, но очень и не сожалею, так как работаю дома для своих бывших сослуживцев. Пишу патенты и своим сослуживцам.
мединститута. 12.07.2017 г во время трудового отпуска была аттестация преподавателей на соответст. занимаемой должности. По условии аттестации обязаны были – оценить знание государственного и иностранного языка, знание компьютерной техники и как специалиста терапевта (присутствовать на практические занятиЯ и лекции)! Комиссия была в составе 3 чел. Мне задали один вопрос по организации не слушая до конца (видимо было заказное) и не аттестовали! После этого я написал жалобу в министерство – аттестация была не объективная, не справедливая, не законная! – преподаватели которые не знали государственный язык, иностранный язык, не умеющие работать в компьютере комиссия аттестовала!, А я знаю государственный, русский и английский язык, хорошо владею компьютерн.техн. не аттестовали? В связи с ...
Разработать программу, использующую дек для моделирования работы склада с двумя терминалами. Грузы имеют идентификационный номер, вводимый пользователем, и поступают на склад с любого терминала (создать на форме две командные кнопки). Извлечение груза со склада происходит с ближайшего к нему терминала. Для временного хранения грузов, препятствующих извлечению заданного, использовать стек.