Вы искали:

работа менеджер по совместительству

здравствуйте! я работаю у частника менеджером консультантом и еще по совместительству кассир, в нашем салоне нас двое. была такая ситуация: мы каждый день в конце смены перемещаем деньги в другой салон, сами относим, естественно это все проводится в 1С, выписываются расходники и приходники. в смену когда работала моя напарница перемещая деньги в другой салон, кассир того салона принимая деньги, взяла на 10000 рублей меньше, а эти 10000 рублей забрала яко бы в счет нашего долга. теперь эти 10000 рублей висят на нашей кассе и с нас их требуют. что нам делать?
... организаций, где я работаю по совместительству. так как зарплата выше именно в тех организациях, в которых я работаю по совместительству.
оформили на ООО как по совместительству. Так же менеджером написали в приказе, хотя я выполняла функции бухгалтера по первичной обработки документов. После того как кафе закрыли, в трудовой книжке сделали запись только основного места работы то есть ИП. Подскажите пожалуйста, нужно ли делать запись работы по совместительству в трудовой? Стаж 7 месяцев. Спасибо.
  Проконсультируйте пожалуйста, уважаемые эксперты! Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы, и в декретном отпуске в четырёх по совместительству, имею ли я право устроиться по совместительству во время декретного отпуска ещё на одну работу
здравствуйте! Скажите пожалуйста, могут ли преподаватели школ искусств работать по совместительству больше ставки?
Вопрос задан анонимно
11.09.10
Здравствуйте. Могу ли я устроиться по совместительству на срок 4 месяца, если я работую на др. работе по трудовой книжке и нахожусь в ученическом отпуске 4 месяца? Заранее благодарен.
Вопрос задан анонимно
26.11.10
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации: я устроилась на работу кредитным экспертом в торговую компанию (оформляю потребительские кредиты в торговой точке), прошла обучение в 3 банках, месяц назад представилась возможность устроиться в один из банков по совместительству для того, чтобы дополнительно получать премии за оформленные кредиты непосредственно от банка. Через месяц я ухожу в декрет, в женской консультации мне сказали, что я могу предоставить больничный лист как по основному месту работы, так и по совместительству. Вопрос в том, действительно ли я могу рассчитывать на выплаты с работы по совместительству даже если я там работаю всего 1,5 — 2 месяца и оплата труда у меня только сдельная, без оклада (т.е. сколько кредитов выдала-столько и получила)? Зранее ...
В Веб-студию Расоби требуется удаленный контент-менеджер с опытом работы от сайтов до порталов на  CMS:  1-C Birix. Оплата сдельная. Требования к кандидату: знание фОТОШОП знание html знание Битрикс знание seo (чтобы при наполнении в тексте не было мусора, который мешает роботу яндекса) Примеры наполненых сайтов. Креативное мышление, простое наполнение предоставленым текстом нам не интересно, человек должен уметь делать таблицы фото и т.п. со стилями, чтобы все это внятно подходило к дизайну сайта. Просьба указывать стоимость Ваших услуг! 
Работник работал бухгалтером в ТСЖ по основному месту работы и паспортистом в этом же ТСЖ по совместительству. С основного места работы (с должности бухгалтера)  был уволен за прогулы 1 июня 2011 года. Паспортистом работает по сей день. В августе 2011 года пошёл на больничный (9 дней). Сведения о заработной плате во все инстанции за всё время работы, около 4-х лет,   подавал  общей суммой (зарплата бухгалтера + зарплата паспортиста).  Как рассчитать ему  больничный лист? Зарабоная плата бухгалтера составляет 12 тысяч рублей в месяц, а заработная плата паспортиста- 1 тысяча рублей в месяц.
Здравствуйте, я работаю воспитателем в детском саду. Мне предложили должность логопеда в другом детском саду. Можно ли работать по совместительству в должности воспитателя в саду, в котором работаю сейчас?
Могу ли я принять на работу в детский сад по совместительству учителя-дефектолога на 1 ст. (20 часов в неделю) и на 0, 25 ст. (5 часов в неделю) как учителя-логопеда, если по основной работе в другом учреждении (школа) он работает на 1 ст. (20 часов в неделю)?
Добрый день! Вопрос в следующем: работник работает по основному месту работы в фирме 1 и по совместительству в фирме 2. Теперь нужно чтобы в фирме 1 работа для него была по совместительству, а  в фирме 2 соответственно по основному месту работы. Нюанс в том, что записи о совместительстве в ТК нет и не будет. Как правильно всю эту процедуру оформить??? решили пойти по следующему пути: 1) увольнение с основного места работы в фирме 1 2)  заключение ДС к ТД о том, что работа по совм-ву в фирме 2 становится основной 3) прием в фирму 1 на работу по совм-ву. Возникают вопросы: какую запись делать на этапе 2), учитывая, что записи о приеме на работу по совм-ву нет. Думаю сделать так: «С… по… работал по совместительству на должности… Работа по совм-ву прекращена. Продолжает работать как основной ...
... работать по совместительству. Будет ли полная занятость на другом месте работы являться уважительной причиной для увольнения?
Здравствуйте уважаемые юристы! Работник принят по совместительству, 4ч.-20 ч в неделю, перерыв на обед и время отдыха по ТК вроде положено прописать в тр.договоре.Но.ч/з какое время или вообще не прописывать, тогда нарушение, а прописывать так работает всего-то 4ч., как быть? Лидия
Я работаю в сельском доме культуры художественным руководителем и по совместительству в этом же доме культуры хормейстером на полставки. Начальник мне приказал работать 9 часов. У нас 6-часовой рабочий день 6-дневная рабочая неделя. Мой начальник прав? И как правильно оформить совместительство. Как классифицируется совместительство внешнее и внутреннее? Людмила Григорьева Ханты-Мансийск E-mail^ lusi09@mail.ru
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться: Я работала бухгалтером у четырех работодателей в маленьких компаниях одновременно. Основная фирма «Яна», и три совместители: «Борис», «Алина», «Галина» Потом я забеременела, и когда уходила в отпуск по беременности и родам я взяла только три больничных листа, для Яны- основное место, для Бориса и Алины, а в Галину не стала брать, так как у них совсем очень мало работы я выполняю. В фирму Галина я больничные и отпуска не брала, чтобы мне там шел стаж работы. Больничные мне выплатили три фирмы, а пособие по уходу за ребенком я написала в фирму, где работала по совместительству, так как там была зар.плата самая большая из всех. Больничные были у меня до 29 декабря. С 30 декабря Алина мне выплачивает пособие по уходу за ребенком. Но вот, ...
... должна оплачиваться в таком случае работа по совместительству? Куда можно обратиться пожаловаться, помимо ...
... что работа по сов местительству в совокупности занимает у меня ...
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(работала на оптовой базе кассиром).Хочу устроиться в садик нянечкой по совместительству(чтобы ребенка потом взяли).Оформлять будут официально, а со своей работы рассчитываться не хочется.В садике рабочий день с 8-00 до 17-00.Как будут оформляться документы? Возможно ли вообще так устроиться, чтобы не рассчитываться.Спасибо.
Здравствуйте! С апреля 2009 года работаю в университете, с сентября 2011 — дополнительно устроилась в качестве совместителя в этом же ВУЗе по трудовому договору до 30.06.2012. В начале апреля выхожу в декретный отпуск (срок родов — первая половина июня), срок которого как раз приходится на начало учебного года и я по основной должности уйду в отпуск по уходу за ребенком. Подскажите пожалуйста, могу ли я по закону продолжать работать по совместительству? Насколько правомерны будут действия моего работодателя, если он меня сократит по совмещаемой должности?
Добрый день! Я доцент ВУЗа. Могу ли я работать по совместительству ещё в двух ВУЗах (т.е. всего получится 3 места работы)?
Здравствуйте. подскажите, могу ли я по совместительству устроиться на вторую работу и в дальнейшем получать дикретные? что для этого надо???
Здравствуйте, скажите пожалуйста, имею ли я право, находясь в отпуске по уходу за ребенком до1,5лет, работать по совместительству в другом месте? Спасибо...
Мне не хотят выплачивать декретные по работе по совместительству. Сказали, что будут выплачивать только по основной работе. Правы ли они? Каким законом или статьей можно защитить меня?
Здравствуйте! Мне 19 лет, студентка. Учусь очно на 3 курсе на экономиста-математика. Практику проходила в банке (это я к тому, что изначально видела себя как будущего банковского работника, т.к. выпускникам вузов без опыта туда более реально устроиться, нежели на какое-нибудь предприятие). Специальность сложная, серьезная. Тем не менее устроилась на полставки в один журнал, довольно известный, пиар-менеджером (директор взяла меня на работу, т.к. оклад там не очень высокий, уходят люди из-за зарплаты и мои идеи ей понравились). Я активная по натуре, бодрая, общественной жизнью раньше занималась. Но и учусь при этом на 5. Меня волнует вопрос: не скажется ли негативно то, что я работала пиар-менеджером, на дальнейшем трудоустройстве в банк? Потому что пиарщиком я после 5 курса вряд ли ...
Здравствуйте!!! Помогите решить вопрос. Работаю в воинской части учетчиком боеприпасов, по основному договору на ставке, и еще по совместительству на 0,5 ставки, в ноябре ушла в ученический отпуск на 4 месяца (преддипломный) на работу выходила один раз по возможности, в феврале в декретный отпуск должна уйти, на днях позвонили с работы и попросили написать заявление об отказе от 0,5 ставки, в связи якобы нет перегруженности в работе… Перед самым новым годом, что я теряю, подписав это заявление? И в деньгах как? в 13 зарплате? Что делать?
можно ли работать по совместительству и быть ответственным за электрохозяйство в разных организациях с электроустановками выше 1000 В
Здравствуйте! Я работаю менеджером у Индивидуального предпринимателя уже как год, сейчас нахожусь на сроке беременности 5 месяцев. Работаю по трудовой книжке, предоставлен полный соц.пакет. О беременности давно уже знают, а сегодня попросили написать заявление по собственному желанию, только из-за того, что я стала рассеянной. Я бы хотела узнать могут ли меня уволить только по причине рассеянности и, что мне делать дальше если документ я уже подписала.
... (а работаю я с 17 сентября 2012 года) трудовой договор и ...
На работе по совместительству отказываются выдавать справку 2 НДФЛ, ссылаясь на своё право до 1 апреля её не выдавать. Как быть?
Я работаю на основной работе и по совместительству. Хочу взять очередной отпуск по совместительству, однако по основной работе мне отпуск еще не положен. Могу ли я взять отпуск по совместительсву раздельно с отпуском по основной работе
здравствуйте! я работала менеджером по продажам в частной компании, при увольнении не сдала в кассу 68000. что мне грозит? у меня маленький ребенок до 3 лет, на данный момент ни где не работаю дохода не имею, не состаю, имущества не имею, заранее спасибо
Работаю менеджером в автосалоне, приходит бомж и хочет купить автомобиль. что указывать в договоре и как страховать ?
Работаю менеджером по продажам окон.Не добросовестный клиент периодически подает на меня в суд с исками на денежные возвраты.Вопрос как мне оградить себя от нападок этого клиента надоело платить деньги ни за что?
Добрый день! Я работаю менеджером и сталкиваюсь с такими проблемами как испытываю страх (неловкость, смущение, заговариваюсь) во время общения с людьми, а позвонить по телефону просто смертеподобно.
Вопрос задан анонимно
17.05.13
Здравствуйте. работаю в фирме менеджером по работе с клиентами, ушла в ежегодный оплачиваемый отдых на 2 недели по графику, оставила вместо себя на время отпуска замену-обучила девушку с работы.замену оставила с заявлением на имя генерального директора.подходит к концу мой отпуск, через 3 дня нужно выходить на работу, мне позвонили с работы и говорят, что мне продлевают отпуск еще на одну неделю, причем за свой счет.Якобы хотят посмотреть как сравляется моя замена, я человек не глупый, понимаю, что меня грубо говоря подсидели. Сейчас я нахожусь в подвешенном состоянии, мне не говорят ни «да» ни «нет».тянут время, якобы на следующей неделе все решится, сейчас пока ничего не знаем, что и как будет. Правомерно ли вот таким образом меня увольнять? и какие меры мне предпринять, чтобы хоть что ...
Здравствуйте! Я хотела работать менеджером по продажам, пришла в организацию(30.04.2013), затем руководитель отправила домой изучать их ассортимент. Спустя майские праздники, я пришла на работу, прошла неделя, руководитель сказала, что я не подхожу, (оплаты за отработанное время не было), через неделю она позвонила мне и снова пригласила попробовать себя не мест менеджера, в конце рабочей недели начались оскорбления: «неадекватная, это работа не песочнице играть, глупая» и т.д. После этих слов я больше не пошла на работу, полагается ли мне оплпта за это время и потерянные нервы. Трудовые отношения оформлены не были.
Подскажите пожалуйста, в какой последовательности внести запись в трудовой книжке, если первая запись «Основная работа», ее надо перевести по совместительству и внести запись «Основная работа 2» (Основная работа — Основная по совместительству — Основная работа 2 или Основная работа — Основная работа 2 — Основная работа по совместительству) ???
Можно ли при назначении пенсии по выслуге лет, использовать стаж с 1979 года по 1981 года в доме культуры, если не хватает на 1-е января 2001 года, 16 лет и 8 месяцев, но есть стаж по совместительству учителем пения с 1994 года по 2000 год, и можно ли  его поставить вместо работы в доме культуры?
Устраиваюсь на работу менеджером второй категории с окладом в 10000, а в трудовом договоре оклад 6900, работодатель уповает на то что каждые 3 месяца проходит переаттестация и в случаи не сдачи на 2 категорию, что бы не переделывать трудовой договор прописывает в нём оклад 3 категории правомерно ли это???
При устройстве на работу менеджер по персоналу сказал, что нужны от меня документы заверенные нотариально в том числе и паспорт, при чем лицензии на этот вид деятельности у организации еще нет, насколько это безопасно оставлять заверенные нотариусом документы у работодателя когда фактически место работы они еще не предоставляют?
Здравствуйте уважаемые юристы! Устроилась на работу менеджером ресторана, от работала 1,5 месяца и уволилась, просто ушла, сообщила управляющей что больше работать не буду, тк была несогласна с условиями материальной ответственности и за весь период времени трудовой договор так и был не подписан, работодатель сказал что не можем Вас оформить без продленной мед книжки, пока я ее оформляла я работала, теперь я хочу что бы мне проставили в трудовую книжку запись об отработанном времени, а работодатель отказал в этом. Как быть? Посоветуйте пожалуйста.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить без моего согласия или подписать приказ об увольнении, если я нахожусь в декрете? Работаю по основному месту работы, а также по совместительству в другой организации.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть, если отпуск на работе по совместительству длительнее (42 дня), чем отпуск на работе по основной деятельности (36 дней)? Спасибо, с уважением!
Добрый вечер! Меня зовут Елена Борисовна. У меня к вам вопрос: Нужно ли брать разрешение у руководителя на основной работе, что бы устроиться по совместительству на другую работу в свободнее время? Спасибо за уделенное время!
Здравствуйте! Меня зовут Елена Борисовна, у меня к вам вопрос: Нужно ли брать разрешение у основного работодателя, устраиваясь на работу по совместительству в другое учреждение? Благодарю за ваше внимание!
Здравствуйте! Работаю в магазине менеджером по продажам.График по трудовому прописан как 5\2, и прописано что суббота воскресенье выходные. На деле же выходные плавающие. Нахожусь на испытательном сроке и хочу завтра написать заявление на увольнение. Завтра у меня выходной, а вот суббота и воскресенье рабочие дни, понедельник снова выходной. Собственно вопрос — когда я смогу забрать трудовую книгу и получить расчет? В понедельник или во вторник? Если во вторник, то придется работать в этот день?(если по графику он рабочий)или просто могу прийти и забрать трудовую?
... заработано платы по должности менеджер и расчет по заработной плате оператора, если я не ...
Добрый день! работаю менеджером в мебельной компании.сделала расчет модульной системы, для клиента, и сумму выслала на номер телефона.При заказе мебели и подписании договара, присутствовал другой менеджер и указал в счете-спецификации сумму ранее отправленной на тел клиента.через полчаса, при пересчете заказа, оказалось, что ошиблась в расчете модульной системы. Сразу же перезвонили клиенту, клиент отказывается доплачивать, ссылаясь на подписанный договор.
условия работы по совместительству, могут ли уволить человека, работающего по совместительству
Здравствуйте! Я работаю менеджером по грузоперевозкам, по одной перевозке на сумму 75000 рублей с нами не расплатился клиент, он скорее всего мошенник и не собирается платить. Теперь у меня собираются ежемесечно вычитать по 3000 руб. на общую сумму 75000 руб. Законно ли это?
на работе по совместительству отказываются оплачивать декретное пособие т. к. стаж по совместительству менее 2х лет. Правомочно ли это?
... трудовую о трех годах работы по совместительству в той же организации (на основании моего пожелания и ...
Добрый день. Работаю менеджером по продажам. Выписываю первичные документы клиентам для отгрузки со склада. ТМЦ не приходую и не выдаю. Был выдан товар со склада без документов. Подскажите возможную меру ответственности. Спасибо.
Здравствуйте! Муж устроился на работу, менеджеру по трудоустройству должны были выплатить 5 тысяч рублей, но за отсутствием нужной суммы была устная договоренность, что деньги перечислим с первой зарплаты, но она подала на взыскание штрафных санкций в размере 15 тысяч.Законно ли это?
Добрый день! Работаю менеджером оптовых продаж полиэтиленовой пленки. Раньше наш офис находился отдельно от производства, сейчас в помещении где непосредственно изготавливают полиэтиленовую пленку. Я нахожусь в положении, 20-ая неделя беременности, и работать в таком помещении не могу, из-за выделения в воздухе вредных веществ от производства пленки, в т.ч. и концерогенов, так же в помещении постоянно присутствует посторонний запах.Директор не может мне предоставить помещение где я могу работать не причиняя вред своему здоровью и здоровью будущего ребенка, он предложил работать дома и урезать заработную плату мне в 4 раза, сказав при этом что это мои проблемы, что я не могу работать в предоставленном им месте. Хотелось бы узнать на сколько правомерны его действия. И как мне быть в ...
здравствуйте, я работаю менеджером ресторана, не так давно у нас на баре выявили недостачу. и руководство требует возмещения с удержанием суммы из зарюплаты на равне с барменами, за баром я не работаю, могу ли я этого избежать?
Здравствуйте! Я на основном месте работы сейчас в декрете и в другом отделе в этой же организации работаю по совместительству на 0,5 ставки. Могу ли я, не выходя из декрета, работать еще на 0,5 ставки в другой должности в этой же организации, ну или в другой организации? Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я уже не получаю
работал менеджером по продаже авто. Делал на машину скидку и в счет скидки включал доп оборудование. Но клиенту не отдавал его, в договоре у клиента эти допы не числятся. компания убытков не понесла так как деньги за это оборудование компания получила. можно ли это расценивать как мошенничество.
Будет ли являться работа старшего воспитателя и воспитателя в одном образовательном учреждении работой по совместительству?
... взыскать с меня стоимость материала и стоимость работ по переделыванию?
получения пособий она не оформляла. Я (супруг) официально трудоустроен. Вопрос. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком на основной работе, а сам трудоустроиться по совместительству на другую работу? Есть ли здесь какие юридические противоречия? Или как лучше сделать? Делается это ради того, чтобы, если я на новой работе не удержусь, то я смогу вернуться на старую.
филиал по основному месту работы будут ликвидировать осенью-зимой. Собственно вопрос, могут ли работу по совместительству сделать основной работой если я буду находится в декрете?
2013 выделили новую должность печатник-верстальщик. И меня поставили на эту должность. Основная причина была мое не очень уверенное общение с клиентами. У меня слуховой аппарат и с людьми работать сложнее, в плане понимания/слышимости. Радовало, что руководство не просто уволило, а постаралось выделить отдельную вакансию и предоставить такую работу мне. Но уже 2014 год и на протяжении всего этого периода я до сих пор не могу сменить свое мнение, что в данной компании НЕТ КОЛЛЕКТИВА, никогда не было и скорее всего не будет. Компания одна, офисов три. В двух из которых по 3-4 сотрудников и в третьем один. В целом компания из 11 человек и 2 в декретном отпуске. Маленькая… Казалось бы коллектив должен быть сплочен. Но возможно из-за раздельного расположения офисов и случаются неурядицы. ...
Добрый день! На работе сложилась следующая ситуация: сотрудница чуть более года работала на условиях внешнего совместительства, соответственно трудовую книжку не приносила. Сейчас директор распорядился оформить данную сотрудницу на постоянное место работы без увольнения. Плюс ко всему оказалось, что все время работы у нас по совместительству основного места работы у сотрудницы не было. Как оформить перевод на основное место, какие записи делать в трудовой книжке? Спасибо
каждый день ьез выходных. какая дальнейшая судьба у меня будет на работе? все оствят как есть? уберут у нас этого менеджера? сколько я буду работать в этом магазине? дарья 12.06.89
по совместительству ( т.е. сутки через трое на работе по совместительству.Как проставить рабочие дни по основной работе в табеле учета раб. времени. Читала, что работа по совместительству не должна превышать 4-х часов в день.
больничный, а в поликлинике отказываются оформлять отдельный б.л. на совместительство, оперирую малым сроком работы! говорят, подойдет копия основного б.л. на работе утверждают обратное и просят принести отдельные больничные листы на каждое место работы… как правильно? спасибо заранее за ответ!!!
ипотеку и, чтобы доход был больше, решила подать ндфл и с основной, с с работы по совместительству. Агенство попросило предоставить заверенный работодателем трудовой договор. Директор мой заявила, что по трудовому кодексу она не имеет права заверять мне договор. Ссылаясь при этом на закон о защите персональных данных. В агентстве очень удивились отказу. Действительно ли есть в трудовом кодексе подобный запрет? Спасибо!!!
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я работаю в органах местного самоуправления по совместительству, на 0,5 ставки. Трудовой договор срочный.заключен сроком на 4 месяца.Положен ли мне отпуск, материальная помощь и единовременное пособие к отпуску?
технолога, было так, что совмещала и менеджера, и дизайнера и технолога… Вот уже три года работаю технологом. Честно, надоела эта сфера уже до чертиков. Очень хочу поменять профессию, но не знаю на какую. У меня аналитический склад ума, если нет логики в чем-то, просто начинаю с ума сходить. Я к тому-же ещё и творческий человек, закончила колледж графическим дизайнером. Соответственно, человек я эмоциональный. Но за свою правоту буду стоять до последнего. Вот задумалась пойти учиться либо на Менеджмент, либо на Юридический. Но так как до конца не уверенна, пока не пошла учиться. Подскажите, пожалуйста, Посоветуйте, что мне больше подойдет, какая профессия и сфера деятельности?
ликвидируется и появляется новая должность Менеджер по работе с филиалами дистрибуторов и аптечными сетями, автоматический перевод на которую не предусмотрен и объявлен конкурс среди внутренних и внешних сотрудников на новую позицию. Правомерно ли это и в случае разрыва трудовых отношений на какую денежную компенсацию я могу рассчитывать?
... это по совместительству. Ведь получается, что основное место это – менеджер, а директор по совместительству. Спасибо за консультацию.
менеджеры, но их коллектив был уже давно сложен, я у них как бы новичок, и пока еще не опыта, не денег не наработал, и не много иногда теряюсь в сложных ситуациях, и одеваюсь пока наверное чуть хуже, чем они. Я часто начал замечать, что стал центром обсуждений и сплетней, они меня все время обсуждают, и я думаю что не самым лучшим образом обо мне отзываются, но ведь плохого я не кому не чего не сделал, а чувствую себя белой вороной…мне очень нравиться эта работа, но такими темпами, боюсь что скоро ее потеряю! Подскажите, пожалуйста, как мне можно поправить положение дел? За ранее огромное спасибо!
возьмут ли меня на работу в гок менеджером или помощником финансиста 08.03.1982
работаю менее 3х месяцев, и хочу уволиться с пол ставки по внутр.совместительству и остаться только на основной должности.Подскажите, пожалуйста, как должно происходить увольнение в моем случае и сколько дней я должна отработать?
Работаю преподавателем в колледже. Администрация прописала обязательное получение разрешения для работы по совместительству в другом учебном заведении. На сколько это законно?
Сейчас хочу выйти на работу, но мой работодатель на мое место поставил другую акушерку. Мне предлагают работу акушерки, но уже без совместительства. Скажите, пожалуйста, это правомерно? Обязаны ли меня восстановить на прежнем рабочем месте после выхода из декрета? Спасибо.
Каждая из этих дорог несет свои плюсы и минусы. Возможность самоопределения за короткий срок не принес своих результатов. Какой из путей: менеджер, аналитик в строительной фирме, бизнес-аналитик выведет действительно на верный путь? На каком пути смогу раскрыться больше и какой из путей в работе действительно мой? Спасибо.
был отправлен в производство уже после моего ухода, через какое то время его вернули, обосновывая это тем, что ткань которая используется в данном изделии снята с производства, менеджеры нашей компании предложили клиенту выбрать другую ткань, на что клиент сказал:" я хочу только в этой ткани, готов ждать сколько необходимо-звонил на горячую линию и там сказали что ткани нет временно, но с ней еще работают"- при этом клиент не писал никаких доп.соглашений о том, что не возражает об увеличении сроках поставки товара, попросил чтобы на контроль этот вопрос взял управляющий розничной сети по Твери.С ним связывался управляющий-вообщем все переговоры привели к тому, что заказ всё-таки изготовили в этой ткани, но сроки поставки отличались от договорных на 31 день, далее после отгрузки товара ...
менеджеру по доставке по совместительству. Я заказываю товар для магазинов по компьютеру. Один раз в месяц мне приходиться ездить в Москву за одеждой, командировка 2 дня. Как правильно и с какого оклада мне должны платить командировку, и как мне должны оплачивать эти дни, если я нахожусь в командировке в свободные дни от работы продавца? Заранее Вам благодарна.
работать все мы, этот менеджер и заместитель. Очено много конфликтов со стороны старшей, по каждому поводу кричит — выживает. Но унее не получилось выжить меня. Хотя в основном все придирки на мне… Выживала как могла… И недавно остались мы с ней одни после работы — работали, она меня оставила. Звонит ей наш аместитель, стали они разговарвиать о работе, данный разговор принял личные обороты и она говорит:«Андрей Дмитриевич, вы мне уже давно замену нашли, не буду показать пальцем кого». Я не знаю кого она имела ввиду, если она считает меня самой плохой и самой глупой, зачем так говорить или кого-то она имела ввиду… Как вы думаете?
Стали… работать все мы, этот менеджер и заместитель. Очено много конфликтов со стороны старшей, по каждому поводу кричит — выживает. Но унее не получилось выжить меня. Хотя в основном все придирки на мне… Выживала как могла… И недавно остались мы с ней одни после работы — работали, она меня оставила. Звонит ей наш аместитель, стали они разговарвиать о работе, данный разговор принял личные обороты и она говорит:«Андрей Дмитриевич, вы мне уже давно замену нашли, не буду показать пальцем кого». Я не знаю кого она имела ввиду, если она считает меня самой плохой и самой глупой, зачем так говорить или кого-то она имела ввиду… Как вы думаете?
Директор хочет еще оформить этого работника и на полную ставку уборщика служебных помещений. А правильно ли будет, если полная ставка будет по совместительству, а 0,5 ст. основная работа? Посоветуйте, как правильно оформить документы о переводе, если это необходимо?
Мне премии почему-то не полагаются, ссылаются на то, что я работаю по совместительству. Вопрос. Правомерны ли такие действия? Могу ли оспорить неправомерность, ведь работаю я также как и основные сотрудники. Отрабатываю полную ставку. Спасибо.
Добрый день! Я беременна и работаю в детском саду завхозом и по совместительству кладовщиком Пришла новая заведующая и решила меня убрать с должности кладовщика, имеет ли она на это право? И еще у меня сразу сократилась зарплата в 2 раза.
декрет 2016, могу ли я, например, по собственному желанию уволится со ставок по совместительству с января 2016(так как 2015 г уже не будет браться в расчёт декретного отпуска, а по уходу за ребёнком в расчёт идёт основная зарплата) и работать только по основной ставке? спасибо!
слиться, не нарушая закона, выработка и график, вроде, нигде в базе не фиксируется??? Или если одни работа 2 через 2, то и вторая может быть только 2 через 2, или график нигде не виден, но видны часы выработки? МНЕ НУЖНА ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРАВО, КАК ОБХОДИТЬ ЗАКОН! НЕ НАРУШАЯ ЕГО! ну так от чего отталкиваться, подбирая себе 2ю работу (по совместительству)?
Добрый день! Наша фирма (ИП) занимается грузоперевозками. Недавно работали с фирмой, они оплатили нам поездку с просрочкой, я оставила отзыв о них на форуме. Сейчас каждый день менеджер фирмы звонит с угрозами. На перевозку груза была подписана обеими сторонами договор-заявка, так же имеются печати. Есть пункт в договоре, что факсимильная копия действительна. Но есть одно но, в заявке были исправления в строке оплата, было указано 1-2 банк.дня. По телефону мне менеджер сказала, что переделывать заявку не будет, чтобы я просто зачеркнула цифру 2. А сейчас они запугивают, что этот вычерк является подделкой документов. Это правда?
филиаловруководителей филиалов, главных бухгалтеров, лиц, не достигших возраста 18 летпринимаемых на основную работу, принимаемых на работу по внешнему совместительству
Вопрос задан анонимно
11.01.16
производительности. Проверки к нам никогда не ездили, потому что не было смысла. Для развития менеджеров сделали так называемую «школу руководителей» которую я с успехом прошел. И так меня начали временно ставить руководителем в разные офисы на время отпуска или больничных основных руководителей, с закреплением постоянной должности менеджера. Мой руководитель прекрасно знает, что я хочу также стать руководителем. Но при каждом обращении посодействовать моему продвижению получал «завтраки», и аргументы типа «кто же будет выполнять планы, если ты уйдешь». Со временем мне это надоело и я составил резюме, направил в отдел кадров. Буквально через неделю ко мне приехало вышестоящее начальство и предложило временный перевод на период длительного больничного руководителя другого офиса. Также ...
... работу. На больничном и отпрашивается она постоянно!!! Я ее работу по началу ответственно делала. Мою она отказалась делать, говорит не когда. начальник писал на нее служебную записку (никто не отреагировал).выйдя в январе на работу (в декабре я сидела на больничном с ребенком, на больничных я редко, и то приходилось либо из дома печатать, либо приезжать на работу) у меня целый стол бумаг которые я только недавно разгребла. Эта мадам ушла на больничный с 25 января по 16 февраля, в ее отсутствие я подошла к генеральному директору и объяснила, что не хочу делать ее дела т.К. мои она отказалась делать. а то получается я ее делаю, а она мои нет. Он выслушал, сказал что с исполнительным директором побеседуют на эту тему. Ждала три недели ответа, никто не подходил. И только вчера меня и офис-менеджера позвали на беседу. сказал, что МНОЙ не делается работа ...
Вопрос задан анонимно
19.02.16
совместительству в организацию, но сложились обстоятельства и я хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Возможно ли это ссылаясь на ст. 80 части 3 пункт 10? Или на что можно сослаться, чтобы не отрабатывать? На работе пугают, что если не буду отрабатывать хотя бы 3 дня, то уволят за прогулы!
по совместительству еще находясь в декретном. Сейчас устроясь на новую работу, вынуждена уйти на больничный. Учитывается ли заработок получаемый по совместительству, при учете замене годов расчета больничного?
Вопрос задан анонимно
18.03.16
сказал и я осталась дальше работать по текущей должности. Отработав в итоге 6 месяцев — мне сказали что я должна проходить аттестацию, но приказ о прохождении я не подписывала. 1. При увольнении по собственному желанию — какую запись должны внести в трудовую книжку при переводе на должность менеджера? 2. Правомерно ли проходить аттестацию после испытательного срока, отработав 3 месяца после него? 3.В какие сроки, мне должны предоставить под роспись приказ о прохождении аттестации?
внешнему совместительству ему больничный лист не начислялся и не оплачивался. Я могу его доходы по внешнему совместительству учесть для расчета больничного по основному месту работы?
Вопрос задан анонимно
14.04.16
... придерживаться нормативных документов. На всех трёх работах жена работает менее двух лет (!)
очередном отпуске я решила уволиться с основного места работы и перейти в организацию, в которой работала по совместительству основным работником. Последний день отпуска был 24.04.2016 г. Меня приняли на работу, но только датой приема стало 27.04.2016 г., хотя я думала, что перерыва в работе не будет. Правильно ли проведена процедура перевода меня из совместителей на основное место работы? И на какие правовые акты можно ссылаться. Почему бухгалтер фирмы говорит, что датой увольнения не может быть выходной день, ведь по законодательству последним рабочим днем в моей ситуации был последний день отпуска, а он пришелся на воскресенье. Спасибо.
ли я право получить пособие и с дохода по основному месту работы и по совместительству? Или учитываться будет доход только по основному месту работы? Если можно, то дайте ссылки на законодательные документы, подтверждающие ответ. Также интересует как будет в дальнейшем начисляться пособие по уходу за ребенком. ( с дохода только по основному месту работы или по совместительству тоже?)
на должность начальник отдела кадров (так как у нас кадровик в одном лице) по совместительству по ставке 0,5. Через месяц я написала заявление о невыходе (задержка по зп более 3-х месяцев) и не выходила на работу до самого увольнения. На данный момент я уже уволилась от туда и не работаю там. Юристы пытаются повесить на меня ответственность по трудовым книжкам так как не хватает нескольких шт. Угрожают даже буквально, что повесят на меня пропажу всех книжек. Могут ли они это сделать? Приказа о том, что ведение, хранение и учет по трудовым книжкам на меня не делали, и я ни с чем не ознакамливалась и ничего не подписывала. По акту приема-передачи книжки мне не передавались. К сейфу с трудовыми книжками доступ был у многих.
Здравствуйте, я работаю учителем-логопедом на двух работах (основное место в детском саду и внешнее совместительство в общеобразовательной школе). В данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, после родов пособие по уходу за ребенком мне будет выплачиваться с двух работ или только с основного места.
Здравствуйте, я работаю учителем-логопедом на двух работах (основное место в детском саду и внешнее совместительство в общеобразовательной школе). В данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, после родов пособие по уходу за ребенком мне будет выплачиваться с двух работ или только с основного места.
подтвердили трудоустройство путем официального предложения о работе — письма на мой электронный адрес с корпоративного адреса менеджера по персоналу с указанием должности, адреса будущего места работы, графика и припиской, что первым днем работы равен первый день стажировки и все будет подлежать выплате и что планируется зачисление в штат. Я отправлял им ксерокопии трудовой книжки и остальных документов. Во время стажировки мой куратор не удосужился оформить меня в штат, трудовой договор не был заключен. Я отработал 5 дней, после чего выяснилось, что сменился директор филиала, и она считает, что я не прошел испытательный срок. Мне обещали выплатить деньги в конверте за отработанные дни. но позже. сказали, что свяжутся, но сейчас, когда я им звоню, уходят от ответа. Посоветуйте, могу ли я ...
Вопрос задан анонимно
08.07.16
ВУЗЕ. Отпуск там 56 рабочих дней. Могу ли я летом взять отпуск на 56 рабочих дней на работе по совместительству? ПРи этом на основной работе продолжаю работать
Вопрос задан анонимно
12.07.16
Здравствуйте! Пожалуйста помигите мне успокоить свои мысли в голове и перестать это каждый день обдумывать. Мой парень работал в макдональсе на протяжении 10 месяцев ночным менеджером. Ночью работала с ним девушка одна 18летняя, а моему МЧ 23. Однажды он ей помог как-то по работе и она стала на него по другому смотреть. В итоге где-то в феврале я заметила, что они общаются с ней в интернете… но эта переписка не содержала ничего криминального, просто какие-то глупые шутки. В итоге буквально месяц назад, когда он ушел уже с работы, мы были вместе и она написала ему, когда ты придешь на работу отмечать свой уход, он сказал когда работают другие пацаны, тогда и придет, она стала предлагать у нее в саду отмечать, я вспылила, сказала что не согласна, чтобы он шел. Он у меня успокоил сказал, что ...
Вопрос задан анонимно
18.07.16
подработки). В декабре собираюсь уйти в декрет, повлияют ли эти выплаты на сумму декретных? И еще вопрос: если взять 0,5 ставки в стационаре и работать по совместительству увеличится ли выплата по декрету, и если я там не успею отработать 6 месяцев, и перед декретом уйду в отпуск на основной работе, могут ли мне начислить и отпускные за совместительство авансом?
коллегами до назначения – были хорошими. М пользуется уважением коллег и руководства, и имеет достаточный опыт работы в продажах (около 8 лет), хорошо развитую коммерческую интуицию и коммуникативные качества, однако лидером команды пока не является. Имеет достаточно мягкий характер, трудно применять штрафные санкции, даже если они уместны и даже необходимы. В острых ситуациях — вспыльчив, но умеет владеть собой и не срывается на сотрудников, пытается искать компромисс в каждой ситуации. Обязанности на новой должности: распределение территории действия каждого сотрудника (по регионам), управление продажами, работа с ключевыми клиентами коучинг, наставничество и т.д. выставление индивидуальных планов продаж и контроль за их выполнением. М нацелен на результат командной работы, т.к. планы ...
... не могла попасть на вторую работу. Как мне отстоять своё право на работу по совместительству? Заранее спасибо!
... . Отдел кадров мотивируя тем, что по совместительству ещё непрошло 6 месяцев заставила меня написать заявление о том, что отпуск по совместительству я беру за свой счёт(или я должна приходить в период основного отпуска работать по совместительству) профсоюз и инжинер по труду в устных беседах со мной говорят, что она неправа, но защищать мои права не хотят. Вопрос права ли отдел кадров, есмли нет, то напищите мне пожалуйста статью по которой мне обязаны были оплатить авансом отпуск за совместительство, так как в ст 286 ТК. РФ не написано, что ...
Добрый день. Собираюсь устроиться на работу в фирму, которая пишет на заказ курсовые, на должность менеджера — т.е. сидеть в офисе, принимать заказы, передавать авторам. Тркдоустройство официальное. Может ли мне грозить за это какая-либо административная или уголовная ответственность? Могут ли каким-то образом подставить? Спасибо.
только лишь с основного места работы. С места совместительсва лишь справка, вложенная в конце трудовой книжки. С марта этого года должна была появиться надбавка за непрерывный стаж, однако, ее не было. При выяснении обстоятельств в отделе кадров не учли стаж по совместительству. Подскажите, могу ли я теперь требовать выплату с марта по октябрь за непрерывный стаж, если да, то на какую часть закона опираться?
собственному (находясь в декрете) где работала по совместительству на увольнение. Планирую из 1 декрета уйти во 2-ой. Теперь пособие могу получить только с 1-ой организации?
Вопрос задан анонимно
07.07.17
Возникла следующая неприятная ситуация, меня хотят уволить. Руководитель говорит, что я не справляюсь со своими должностными обязанностями. На самом деле это не так. Руководитель сравнивает меня с той девушкой, которая ушла в декрет и с офис-менеджером в другом городе, которая работает в данной компании много лет. В июле, после моего отпуска (который я использовала для операции, т.к. по факту 10 дней отпуска я провела в больнице), руководитель пригласила меня на беседу, в которой сказала, что смотрит на мою работу до окончания августа. Сейчас она ждет приезд вышестоящего руководства с 5 по 7 сентября. Я ей задала вопрос о решении моего трудоустройства, на что получила ответ, что все решится после 7 сентября. Ведь просто так на ровном месте никто не может уволить на сколько я знаю. Законно ...
менеджера, так распорядилась директор, с которой я общалась на собеседовании, хотя пригласили меня на вакансию бухгалтера. Директор уехала на 3 дня, в четверг приедет и девушка, которая меня стажируется, сказала, чтобы я с директором поговорила, что я хочу быть бухгалтером. Скажите, смогу ли я устроиться именно на вакансию бухгалтера или меня обманули? И вообще получится ли у меня работать по данной профессии, опыта у меня нет, но ...
менеджера, так распорядилась директор, с которой я общалась на собеседовании, хотя пригласили меня на вакансию бухгалтера. Директор уехала на неделю, в понедельник будет на работе и девушка, которая меня стажировала, сказала, чтобы я с директором поговорила, что я не хочу быть менеджером, а хочу быть бухгалтером. Скажите, смогу ли я устроиться именно на вакансию бухгалтера или меня обманули? Надежда-23.09.1995
коллектива. Вчера мне нагрубила старший менеджер Ольга Суматохина 21.05.80 и это уже не в первый раз… Мне сложно с ней общаться, поэтому трудно дальше развиваться в работе. Стоит ли мне оставаться на этой работе или искать новую? Почему такое отношение у старшего менеджера ко мне и как остальные сотрудники ко мне относятся? Я — Елена, 17.05.80 в 23:20, г.Ухта, Республика Коми. Спасибо!
Вопрос задан анонимно
14.11.17
на руководителя по управлению персоналом тк мой мужчина говорит что админ это не профессия пустота и стыдно стоять на ресепшн. Я работаю в медицинском центре плюс выполняю функции помощника руководителя, админа, офис менеджер, готовлю документы к операционным дням и проч. Но у моего мужчины в компании все его друзья закончили хорошие вузы и их жены все с профессией, а я администратор это вроде не профессия на эту работу учиться не надо мне даже пациент так сказал и мне стало очень не приятно. Быть работником отдела кадров тоже не особо меня вдохновляет но это даст мне возможность получить хотя бы профессию. Что посоветуете в моем случае, как думаете куда лучше пойти на какие курсы чтобы на меня смотрели как на специалиста а не как на просто девочку подай и принеси. Спасибо!
Если я не выйду на работу по совместительству в установленный срок имеют ли они право записать прогул мне в трудовую
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Работала в 2 работах, по совместительству. Вышла на декрет. Когда ребенку исполнился 2 года, хотела выйти на работу. Но в основной работе была ликвидация организация и нас сократили всех декретниц, во второй работе не берут на прежнее место. Я там работала бухгалтером берут пекарем. Что мне делать? И как мне быть?
профстандартами мне необходимо пройти профпереподготовку. Обязана ли образовательная организация, в которой я работаю по совместительству, оплатить мне переподготовку, и могу ли я самостоятельно выбрать организацию, в которой проходить профпереподготовку? В компенсации мне отказали, ссылаясь на ст. 287 ТК РФ.
Вкалываю я, как те, кто Работает уже давно, а получаю копейки. 4000 руб, за месяц (полный рабочий день) + постоянно задерживаюсь на работе и принесла компании 40 000 руб за месяц. Сегодня сидела грустная, заметила начальница, вызвала к себе. Я ей объяснила спокойно, что не устраивает тендер и отношение менеджера. Потом начальница вызвала и менеджера к себе, та стала невинной овечкой, все отрицать. В конце дня я психанула (потому что менеджер вела себя обиженно) и сказала, что увольняюсь. Теперь чувствую себя виноватой перед начальницей, она меня защищала, а я все равно ушла. С одной стороны рада, что ушла. Так как постоянно выслушивала маты и прочее, от водителей + недовольного менеджера, и это все за копейки. А с другой стороны — хороший коллектив, начальница и уже привыкла к своему ...