Вы искали:

работа официант подработка часа день

Может кто нибудь порекомендовать подработку(работу на полный рабочий день) в Барнауле с ежедневным расчетом? Или это всё фантазии и ничего кроме грузчика за 150 рублей в час не найти? Срочно нужны деньги! Поэтому ищу такое. Пусть даже не много платят, но ежедневно и может всё таки не грузчиком? Не очень то здоровьеце позволяет идти грузчиком… Хотя в крайнем случае придется.Вобщем заранее благодарю за помощь!!! Если кто то не хочет по доброте душевной помочь) возможен разумный откат за помощь !!!
Добрый день. Меня зовут Алиса, мне 21. Через год я заканчиваю обучение в магистратуре в ТГУ по программе «Параллельные компьютерные технологии». По сути я математик со знаниями компьютерных технологий программирования и моделирования. Параллельно с учебой подрабатываю, т.к. нет возможности получать помощь от родителей, да и не хочется. Сначала искала подработку, связанную, как это возможно, со своей специализацией, но городе таких вариантов немного и всем им нужны работники с опытом и получающие сразу результаты. А мне же как раз необходимо наработать этот опыт, чтобы в дальнейшем искать достойное место работы. Поэтому я пошла подрабатывать официантом в кафе. Проработала целый год. Не скажу, что я была суперофициант, просто я ответственно подхожу к своим обязанностям и выполняю их вовремя ...
Добрый день! я на 5 месяце беременности. работаю. график 2-2 с 9:00 до 20:00 Имею я права у своего начальства сократить себе рабочие часы???
Начну свою историю. В 13 лет у меня была первая так сказать трудовая деятельность-это был...«бизнес» орифлейм. Туда я попала «благодаря» своей активной знакомой, а также моей родственнице 2 степени родства и ее подруге( очень хороший человек). Помню ездила вечером в другой район на всякие тренинги, а регистрировалась я через папин паспорт. Сейчас все это кажется смешным. Денег конечно я не заработала, да и коммуникативные навыки не получили развитие, но зато благодаря той информации, я легко освоила уход, макияж и прочие женские штучки. Что в дальнейшем было не только поводом для гордости, но и позволило мне выглядеть на несколько лет младше. Вроде бы плюс то есть-но сейчас он не актуален( в переносном смысле), годы прошли. 2-Далее в каникулы была подработка коммивояжером( называют ...
Вопрос задан анонимно
13.11.14
скорее всего закапает глаза, и я не буду видеть. А работа за компом, так вот работодатель ОБЯЗЫВАЕТ меня написать заявление на день без содержания? Считаю что не правомерно. Сейчас же я на работе и работаю + 3 часа имею право.
Добрый день! Могут ли женщину с 2 несовершеннолетними детьми 4 и 13 лет задерживать после работы? График до 17, ее задерживают на 3 часа, как пример Спасибо.
Сверхурочная работа на севере Здравствуйте. Мой муж работает электриком на севере вахтовым методом. смена по 12 часов, без выходных каждый день. Вот уже который раз он работает без сменщика, один. Вызывают на запуски и ремонты буровых и днём и ночью, в связи с этом у него поднялось давление и развилась гипертония. Подскажите пожалуйста в какую инстанцию писать жалобу на работодателя и какие документы приложить.
Работающий инвалид 2гр. В ИПР записано " работать может в режиме сокращенного рабочего времени". Какой продолжительности должна быть рабочая неделя, если до инвалидности она была 33 часа? На сколько часов сокращается рабочий день и как это оплачивается?
и 8 часовою смену, и в какое время должна заканчиваться смена беременной, если магазин работает с 8 до 23 часов. Работодатель предлагает установить рабочий день с 12 до 21 часа, имеет ли он право отказать в установлении рабочего времени с 9 до 18 часов.
Сейчас руководство предприятия хочет ввести график сменной работы такого порядка: 5 дней подряд в день по 12 часов ( с 7.00 до 19.00) и 5 дней подряд в ночь по 12 часов (с 19.00 до 7.00) с двумя выходными суббота воскресенье. Правомерны ли их действия?
часов. При приеме на работу ИПР сдавал, где прописано про сокращенный рабочий день на час. Бухгалтерия просмотрела и ничего мне не сообщила по поводу моих льгот. Вопрос: могу ли я потребовать компенсацию за переработанные часы в виде отгулов или денежных средств. Спасибо.
Вопрос задан анонимно
15.09.15
Так вот наше начальство хочет чтобы мы работали по тому же графику но и дополнительно выходили во второй выходной день а там получается больше 40 часов в неделю Пока не понимаю чем они отталкиваются
прочитала, что я могу работать максимум 7 часов в день (так написано в ТК РФ), трудовой договор еще не оформлен, а медосмотр я буду проходить за свой счет. Кроме того, я работала вчера и сегодня, то бишь, в субботу и воскресенье, хотя в том же ТК РФ написано, что подростки не могут быть привлечены к работе в выходные дни. При этом, мне говорят, что если я буду работать в соответствии с ТК РФ, то наймут еще одного стажера, а мое время просто займут, я останусь без работы и (соответственно) без денег. Что делать, как поступать в таком случае? С начальником не виделась еще ни разу, только с менеджером.
31.08.2016 отработал 308 часов согласно табелю учета времени. Получается, что согласно ТК РФ часы переработки составляют 308ч — 160ч(5 дней в неделю * 8 часов в день * 4 недели) = 148ч. Как мне рассчитать сверхурочную работу и стоит ли как то отдельно учитывать 8 выходных дней, в которые я работал так же 11 часов. (В договоре есть пункт о семидневной рабочей неделе). Прошу объяснить на примере.
Добрый день. Являюсь педагогом дополнительного образования с занятостью 26 УЧЕБНЫХ часов. Руководство, ссылаясь на новую редакцию трудового кодекса (для сотрудников с сокращенной 36часовой рабочей неделей) привлекает к работе до 12 часов в день. Насколько это правомерно, в какой статье прописано и как оплачивается? Спасибо!
по восемь часов в день как и положено беременным но ее начальство говорит что производство у тебя легкое и мол работай дальше по 12 часов что делать скажите пожалуйста…
подработке(10 часов в неделю — по труд договору), но по факту работа формально, хаотично. 05.02.16 — поставили на учет в Центр занятости населения по месту жительства (это другой город) как «ищущего работу», т.к. справка за послед три мес с основного места была частично не заполнена, и не представлен диплом, только документы о квалификации. Но справка не ложная, не недостоверная, а неполная. И диплом — это документ об образовании. Неужели недостаточно документов о квалификации (в законе о занятости требуются именно они). И еще — последним местом работы назвал основное- по сокращению, про подработку не говорил — не спрашивали, и там же не основное место работы. С законом о занятости в личном деле ЦЗН написал «не ознакомлен». С 9.02.16 по 15.08.16 — больнич лист. 16.08.16 — опять обратился в ...
18 часов.Трамблер мы передали на следующий день и он оказался не исправен выдал ошибку №14 муж поехал где покупал но было 8 марта и павильон не работал. Сегодня я позвонила продавцу что возвращаем товар и чтобы продавец нам вернул деньги сперва нам отказали о возврате денег а потоп сказали что вернут деньги с вычетом 20% имеет ли продавец такое право?
увеличить до 22-30. Вопрос — сколько часов в день положено работать при таком графике работы. Или не более скольки часов?
Вопрос задан анонимно
24.05.17
Добрый день я работаю грузчиком на почте CAT по 10-11 часов с одним выходным (ставить выходные не хотят якобы бригадир должен мне поставить выходной а не начальство а он человек увиливающий от ответов) и я бы хотел уволиться по статье 36 так как больше не желаю отрабатывать 2 недели!По статье 38 могу ли я требовать увольнения по статье 36 по тому ка я перерабатываю недельные часы «36 часов для сложной физического труда» 55-60 часов
Здравствуйте, у меня вопрос по трудовому кодексу. Являюсь работником крупной компании. Уволилась из предприятия, отработала 75 рабочих часов. Сегодня начальник написал, что оплатит мне только 65, так как уверен, что последний день я вообще не выходила на работу. Доказательств как с его стороны, как с моей стороны нет, если не считать свидетельства коллег по работе, что я была на месте, но это заинтересованные лица. Что делать, если он действительно вычтет стоимость рабочего дня по собственной инициативе? Камер в предприятии нет. Спасибо за ответ!
установил руководитель? по договору стоит режим рабочего времени 4 часа в день и руководитель говорит что остальное время я работал по собственному желанию и никто меня не принуждал.
... ?(получается, что в месяц я буду работать 240 часов минимум, а если в месяце 31 день, то вообще 264)
... -то около 3-4 тыс. студенты получают, но зато работа спокойная: подписал все бумаги и ушел.
Добрый день! Я работаю в компании с 2009 г работаю с 9:00 до 16:00.Я инвалид и в моей справке написано, что я должна работать в 2 раза меньше(остальные работают с 9:00 до 18:00) и не более 35 часов в неделю.Так получаеться я должна работать всего 3 часа? Пожалуйста помогите и подскажите в какой отдел обратиться на работе для разрешения этого вопроса.
Добрый день. Работаю в медицинском ВУЗе преподавателем. Сама врач. Хирург. Преподаю Га клинической базе. Являюсь кандидатом мед.наук. Имею тематическое усовершенствование (144 часа) по специальности «педагог высшей школы». Недавно пошло распоряжение ректора о том что мы все обязаны (!) пройти обучение по педагогике в объеме 2.5 года. То есть получить второе высшее образование ( или дополнительное к высшему оно называется). Иначе не имеем права преподавать. Так ли это? Спасибо.
Вопрос задан анонимно
09.03.13
Добрый день! Работаю кассиром по трудовой. График 2/2 по 12 часов. Зарплата в месяц 12000. Нас часто просят выходить на работу в свой выходной день, платят 50 руб в час (при том что час вычитают за обед и тех.перерывы), т.е за выход в свой выходной у нас платят 550 рублей, хотя должно быть больше, так как в обычный свой рабочий день мы получаем 800 руб (12000:15дней =800 руб) Вопрос: сколько я должна получать в свой выходной день?
 Юридическая компания предлагает подработку в качестве номинального генерального директора. При полной загрузке в месяц будет выходить около 40 000 руб. Выплаты ежедневно. Занятость 2-3 часа в день. Выходы от 2 до 5 раз в неделю. Необходимо открывать на себя компании, которые затем выставляются на продажу. Рабочий день будет начинаться в офисе у м. Лубянка, там получаете комплекты документов на регистрацию. Открытие (регистрация) компаний происходит в налоговой инспекции № 46, м. Сходненская, в один этап. Все необходимые документы готовим сами, сопровождаем, подсказываем. Деньги платим в этот же день, за каждую компанию 1500 руб. В день мы будем давать вам от 1 до 5 компаний на регистрацию. Рисков для вас никаких нет. Последствий у вас тоже никаких не будет. Есть перспективы карьерного ...
Работаю телефонистом по 12 часов (с 8 до 20).График утвержден день через два(нас трое).Имеет ли право начальник в связи с болезнью сменщицы изменить мне график -через день по 12, предоставив выходные в конце месяца (чтобы не было переработки), аргументируя это служебной необходимостью, или нет.Я считаю, что мои смены она трогать не может, а работу в смены заболевшей должна оформить, как сверхурочные.Подскажите, кто прав
Я работала в ООО «Тамерлан» сеть магазинов «Пятерочка», в городе Волгограде. Начала работать в должности администратора, так как заработная плата была маленькая я выходила на все подработки не только в свой магазин, по району и городу. Потом меня перевели на кассу, я также продолжала выходить на подработки. Мой рабочий день начинался в 7:20 до 22:20, что составляло 14 часов рабочего времени из которых оплачивалось 330 рублей за 11часов по 30 рублей за час. В табеле рабочего времени не все указывались мои подработки, эти дни закрывались в табеля других людей без моего ведома и разрешения. С 15.08.12 по 22.08.12 я пошла в отпуск. Так как я не знала как считать отпускные дни, написала заявления не с рабочих дней а с выходных и обманула себя на 2 дня, а билеты были куплены с 15.08.12 по ...
Добрый день, я работаю в компании с почасовой оплатой, у меня после отпуска получилось 5 рабочих дней по 11 часов, мне выплатили 12000р. аванса сейчас получила расчетный листок, в котором числиться что я должна предприятию 3000тыс. руб. мне должны были выплатить 9350 с учетом ндс. подскажите пожалуйста имеют они право вычесть эти деньги из следующей зарплаты, если ошиблась бугалтерия
Здравствуйте! Хотела бы задать вопрос: я на работу устраивалась на пол — ставки, как part-timer, так как являюсь студенткой 2го курса очного обучения. На собеседовании это оговаривалось, и говорилось, что я буду работать по 4 часа в будни, по 6 часов в выходные. Сейчас же, они мне ставят смены по 8 часов в будни, когда у меня учеба, на майскиепраздники, когда я могу работать по 8 часов, они мне работать не разрешают, говорят, это им не выгодно (оплачивать мне день по 2му тарифу). Так же, сейчас они мне говорят, что вакансии на пол ставки у них не бывает. Хотя, в описании вакансии, так же там написано, что я бьуду иметь возможность совмещения работы с учебой. это четко написано… Вот, та вакансия на сайте Superjob. www.superjob.ru/print/rabota/vacancy-11113038.html Разве они в праве так ...
Каждый день, каждый час и чуть ли не каждую минуту думаю о самоубийстве… И так день за днём, неделя за неделей, месяц за месяцем, год за годом, почти без перерывов, вот уже как почти 15 лет… В последнее время я думаю об самоубийстве всё чаще и чаще… Ведь мне уже 28 лет, а девушки ни разу не было и нет, к тому же я бы хотел погулять с молодыми девушками, лет 18-19, красивыми… А кажется что я слишком стар для этого и уже поздно, и я не смогу нагуляться… К тому же мне так же хочется любить и быть любимым, чтобы была хорошая девушка, которая бы любила меня и которую я бы любил, но тут опять же проблема с тем, что я так же хочу нагуляться… Ещё я хочу тишины и покоя, отдыха, а вместо этого приходится работать, я за всю свою жизнь работал от силы полмесяца, сечас работаю на себя, и вроде бы и ...
Добрый день я работаю в филиале с 01,08,2012 г. в январе уже этого года меня повысили, и я стала материально ответственным лицом, отработав еще пол года я написала заявление на увольнение. Со стороны руководства прозвучала единственная фраза составить акт приема-передачи (единственный документ который составлялся когда я вступала на новую должность), по истечению 2-х недель моей отработки, в последний день за час до конца рабочего дня руководитель мне сообщил что необходимо сделать отчет за 6 месяцев по количеству собранных заказов и прибытию нового товара на склад, изначально программы для автоматического подсчета мне не предоставляли, после того как я пошла на уступки и выполнила за пару дней отчет, мой акт приема-передачи отказываются подписывать, а соответственно рассчитывать меня, ...
Здравствуйте.В государственном учереждении я работаю по сменному графику, где постоянный выходной пятница и скользящий-суббота/воскресенье.Сокращается ли работа в выходной день на час? спасибо
Здравствуйте, моей сестре 15 лет.Месяц назад она не официально устроилась на подработку промоутером. Работала в четверг, пятницу по 110р за час а в субботу и в воскресенье по 140 р в час. Каждый раз работала по 6 часов в день.Вчера не смогла выйти на роботу и сказала, не смогу работать больше вообще.Ей сказали что положен штраф. Заработала она около 7000. В виде какой суммы она может получить штраф? И положен ли он ей вообще?
Скажите пожалуйста, мы работаем день ночь и двое дома. Могут ли ночью делать разрыв на 3 часа и оставлять нас после ночи на эти 3 часа.
... же есть моя работа, которую, кстати, сейчас за меня никто не ...
Работаю посменно день ночь отсыпной выходной начальник ставит подработку имею ли право отказаться
Добрый день, я работаю в игровой комнате, бесплатной. Родители пишут расписки о том что согласны с тем, что я не отвечаю за жизнь и здоровье их детей. Я лишь должна смотреть чтоб дети не дрались, и помогаю выбраться если они там застревают. На игры детей дается ограниченное время, каждому ребенку 1 час. Но так как комната бесплатна их трудно выгнать и они играют долго. Поэтому часто бывает что дети падают, ударяются и т. д. Ничего серьезного пока не было, но я переживаю, не дай бог ребенок сломает руку или шею или что то еще, несу ли я за это ответственность, хоть они и пишут эти расписки?(в них кстати указаны фио родителей, телефон, подпись и дата).
Добрый день работал на предприятии за 3 года работы только перед увольнением(выбил) доплату за увеличение объема работ т.к по штату в отделе 4 единицы а работало постоянно меньше могу ли я после увольнения подать иск в суд что бы сделали перерасчет т.к по идее инициатива о доплате должна исходить от руководства, а не от работника тогда получается что я потерял очень много денег (доплата) за все время работы есть пару человек (уволившиеся) которые дадут письменные показания что так было на самом деле (да и проверить я думаю не сильно сложно). Еще мне не на числили премию за последний рабочий день хотя в положении о материальном стимулировании сказано что премия должна быть. И еще один вопрос работал на должности а приходилось выполнять свои обязанности по должностной инструкции + таскать ...
Добрый день уважаемые эксперты.Работаю на предприятии водителем автобуса, график работы разрывной(днем нас возят домой отдыхать с 11.00 до 15.00) по два дня, с 6.00 утра и заканчивается смена в 21.40. Сейчас всю нашу бригаду хотят перевести на график день через день, мотивируя тем, что разрыв между сменами меньше десяти часов.Подскажите правильно ли нам разъясняют причину перевода на другой график уж очень он никому не нравится
... нам добавляют 8 часовой рабочий день. Скажите, законно ли это? соответсвует ли трудовому ...
Здравствуйте! Мы с женой работаем в одной крупной компании. В августе в нашем филиале раздавали уведомления о сокращении практически всех штатных единиц с ноября. Мою должность также сокращали, но я решил эту проблему переводом в другой филиал. Супруга в августе была в отпуске по родам. В сентябре пошла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На ее место по срочному договору наняли работника, которому тоже не выдали уведомление, потому что, как я понял, его не могут сократить, пока супруга не выйдет на работу. На меня и на жену начинают давить сверху, чтобы она вышла на один день, а потом опять ушла в декрет. Жене считали декретные за 2011, 2012 года. Кроме декретных, она получает ежемесячную мат.помощь от нашей компании. Причем в коллективном договоре присутствует какая-то туманная ...
Добрый день! Я работаю администратором в гостинице. Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе: Сегодня утром заехал гость и сказал, что он имеет право поселиться в гостинице и оплата за проживание с 00:00 до 12:00 с него взыматься не должна, оплата пойдет только с 12:00 согласно законодательства РФ. Получается что любой человек может проживать в гостинице до 35 часов, а платить как за сутки?
Здравствуйте. Работаю я воспитателем в детском саду. Рабочий день 7 часов 15 мин.-это одна смена. Иногда приходиться работать в две смены, за себя и за сменщицу. Работодатель оплачивает нам свою смену полностью.а смену (подработку) только частично.Законно ли это?
Добрый день. Пк работает пару часов, потом тухнет экран, а видеокарта работает и  куллер гонит на полную мощь. После перезагрузки та же ситуация. Что с ним?
Добрый день. Обращаюсь к Вам со следующей проблемой. Дело в том, что почти каждый день у соседа сверху очень громко играет музыка. Это длится от пары часов до полудня, иногда с утра до вечера. Раньше это происходило ещё и ночью, но с этими нарушениями мы разобрались с помощью участкового. С дневным поведеием участковый ничего сделать не может (или не хочет). В связи с этим у меня вопрос, можно ли как-то повлиять через суд (или же всё-таки через участкового) на такое поведение соседа? Простая и неоднократная беседа с ним ни к чему не приводит. Зато выяснилось, что человек этот 20-и от роду, в полном здравии, не работает, сидит на попечении мамы, ничем не обременён, не инвалид и не умолешённый, но не понимающий и не жалающий понимать, что он своей музыкой (а точнее безумной громкостью) ...
начальство узнало про мое положение, перевели сначала на мойку посуды( 12 ч мыть посуду доместосом и белизной, после таких процедур все руки сожжены и шрамы) потом сказали не нести справку о легком труде, мол сами переведем. В итоге 4 часа мойки посуды за 2.5 тр в месяц. До этого получала 10тр. Сейчас подала заявление на отпуск, очень тяжело стало работать, а через мес декрет, понимаю что уволить не имеют права но начальство всячески способствует работникам которые должны помогать мне, если они все время пока я работаю сидят, отдыхают.Как быть? могу ли я как то получать нормальную зарплату, а не меньше прож. минимума?? Заранее спасибо.
принуждает выходить на рабочие место с 9:15(то есть, если я записался в листе прихода позже 9:15, считается опоздания) и уходить не раньше 18:00 (но по факту получается уход на 10-15 минут позже, то есть 18:15) то есть рабочий день выходит около 9 часов… а в месяц выходит около 20 часов не оплачиваемого рабочего времени, можно ли это считать переработкой? Так же интересует, обязан ли я выходить именно в 9:15 на сколько я осведомлён, на рабочие место я должен явиться за 15 минут до начала рабочего времени… Никаких приказов на переработку не составляется. Так же интересует каким образом можно доказать переработку? Может ли лист приходов и уходов являться подтверждающим документом? Могу ли я потребовать компенсацию за переработку? Заранее спасибо...
восьмерка(я честно отроботол 8 часов мой мастер сам это подтвердил он сам меня вызвал на работу по производственой необходимости.был разбор где мастер остался крайним ему приписали служебный подлог(мол он должен день сдачи крови поставит по средниму и дать один отгул).дело ни в этом я поше за донорской справкой в кадры что бы переписать заявление на один день.справку мне отдали вместе со старым заевлением.я завление переписал а с меня теперь требуют старое заевление(я его выкинул)… говорят что я уничтожил документ грозят выговором и премией.что мне может быть зато что я выкинул старое заевление? .
3 часа но отдых проходит на работе а не дома как хотелось по приказу 177 у нас 24 часа несения боевой службы на обед отлучатся нам тоже нельзя законно ли нам ставят в табель 21 час
почитав информацию в интернете я поняла, что буду сидеть на своей основной работе и у меня просто будут вычетать такой то процент из зп в счет государства, хотя адвокат мне сказал, что я просто по 4 часа в день буду работать на общественных работах. Чего мне ждать? не хочется что бы на работе узнали, что я осуждна.
Здравствуйте. Мой муж очень долго был без работы; были временные подработки… Неделю назад он устроился на работу (багетная мастерская). Это как раз то, что ему нужно: работа творческая, ручная, нормальные деньги. Рабочий день у него до 18,00. Но, как ему сказали сотрудники, чем больше ты сделаешь, больше получишь. Вот он теперь и задерживается на 1-2 часа. Что это желание заработать побольше денег или нежелание находится дома? Владислав (25.06.75.); Елена (11.01.83.). Спасибо всем за ваши ответы.
моего письменного согласия. Командировку он не оформил как положено и выплат командировочных мне никаких не производил.Я пробыла там 6 месяцев. Сейчас я хочу уволиться, написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Подписывать он его отказывается. И трудовую книжку не отдает из-за моего долга в кассу 3200 руб. Он то должен мне намного больше. Я работала по 12 часов в день. Все праздники я работала без своего согласия. В месяце 4 дня выходных было всего. Что мне делать? Как заставить работодателя оплатить мне все, что мне должен? И забрать трудовую книжку.
получается так, что уже через неделю после зарплаты, он просит на сигареты и прочее и до конца месяца я продолжаю докупать еду.Мы никуда не ездим, либо нет денег, либо он не хочет… как человек, он очень хороший добрый, но мы вместе уже 4 года, ничего не меняется.как денег не было, так их и нет.Предлагаю ему взять подработку какую, потому что работает не каждый день, говорит и так устает.я уже хочу семью, да хотя бы пожениться, у него на все ответ-нет денег… что делать?
по совместительству ( т.е. сутки через трое на работе по совместительству.Как проставить рабочие дни по основной работе в табеле учета раб. времени. Читала, что работа по совместительству не должна превышать 4-х часов в день.
проблема вот в чем: Зимой, в обычный день, у нас сидел постоянный гость. Он, изрядно выпив, ушел из заведения оставив в счетнице карту постоянного клиента с 10% скидкой. Парень, обслуживающий его, конечно же оставил карту себе. И начиная с зимы много официантов узнало про эту карту и начали с ней по чуть работать. Посидел стол тысяч на 5, провел картой, оп и 500р забрал себе. Позавчера нас созвал на внеплановое собрание владелец заведения, и сказал что мы все уволены за эти дела. Лишив нас зарплаты за 1.5 месяца, он потребовал чтобы мы ему вернули 92000р которые мы якобы забрали в карман себе.Говорит что есть видео факты, подтверждающие нашу вину и что мы, в обшем, мошеники. Я, как и несколько ребят, официально не устроены. Я не подписывал ни трудовой договор и в глаза его не видел, и нет ...
барменом своего человека. Я проработав еще пару месяцев там же официантом. потом уехала в другой город. Тут устроилась в кафе барменом с условием что через месяц буду занимать должность администратора. Но так же как и до этого за день до получения новой должности главный начальник поставил своего человека. Я не понимаю это просто совподение или что то серьезное.
Добрый день! У меня огромные проблемы с выбором работы. Я окончила школу с золотой медалью, потому что всегда добросовестно выполняла задания, хотя ненавидела всё это делать. Точно так же получила красный диплом в блестящем вузе — потому что делала всё положенное, но без всякого интереса, а просто потому, что «так надо»… Потом 2 года проработала в СМИ-компании, также без интереса (не могла отказать знакомой, которая пригласила)… Единственная моя радость — делать что-то для дома, для ребёнка, я учу ребёнка языкам, вожу на занятия, но я без мужа, а потому нужно как-то думать о заработке. У меня есть фрилансерская подработка, которая не даёт умереть с голоду. Но как только я начинаю искать нормальную полноценную работу, меня охватывает ужас: мне совершенно неинтересно всё, что предлагают — ...
значительные изменения, работа 3/3, один день из которых 8 часов, 2 дня по 4 часа, как следствие уменьшение з/п. законно ли это? и на какую компенсацию можно рассчитывать при обращении в суд?
что его законные представители являются владельцами этого бизнеса? И, если это разрешено, сколько часов в день положено ему работать? Заранее благодарю
Добрый день! В организации, в которой я работаю, ведется видеонаблюдение, при том в договоре про него ничего не сказано. Работаем мы более 12 часов в сутки, все это время непрерывно нас снимают камеры, они не скрыты, со звуком. В последствие, вырезки таких видеофайлов отправляются посредством почты всем офисам, по всей России.Законно ли это? Ведь это сбор, хранение и распространение личной информации. Так же хотела уточнить, вот мы работаем более 12 часов в сутки, но в договоре прописано, что у нас 8ми-часовой рабочий день.При опоздании работника на 15 минут, работодатель его штрафует практически на всю заработную плату за один рабочий день.Насколько это законно? Прошу вас внести ясность в мои сомнения, и заранее спасибо.
Финансирование учреждения, как вы понимаете, идет от госзадания. В нашей ситуации госзадание состоит из двух частей. Это подушевое финансирование, как в любом образовательном учреждении. И вторая часть госзадания это организация и проведение мероприятий согласно Приказу Минобразования и науки ПК об утверждении Перечня мероприятий… Зарплаты, как вы понимаете унас небольшие. Каждый отдел выполняя первую часть госзадания (из чего и начисляется з/п в учреждении), проводит еще и мероприятия, согласно второй части госзадания. Мероприятия проводятся в выходные дни и на данных мероприятиях приходится выполнять функции не указанные в должностной инструкции. Так-же для проведения мероприятия мы, как организаторы направляемся в место проведения (а это чаще всего полевые условия). Оплата за эти ...
ноябре месяце переработка составляет 24 часа. 19 часов в ноябре работали в праздничный день, за что оплата в двойном размере. Руководство объявило, что переработка в этом месяце учитываться не будет, т.к. 19 часов оплачены по двойному тарифу, ссылаясь на ст. 153 ТК РФ. Правомерно ли это?
кредиты выплачивал вовремя. Ну тут в один день все рухноло я получил травму был на больничном( больничный лист отсутствует, ибо работодатель не оплачивает его) проболев две недели, и придя на работу узнаю что уволен задним числом, и под давлением подписал заявление по собственному. И тут все началось, каждый час звонки из МФО, звонки коллекторов, угрозы оскорбления, смс сообщения что моё имущество аттестовано, приедут судебные приставы, на опись (был якобы суд без меня и в другом регионе) угрожают статьей 159 и 177 ук рф. подскажите пожалуйста правомерно ли действия их?
по инструкции. Около 8-ми часов зарядка АКБ прошла на «ура», но потом, ни с того ни с сего, прозвучал громкий хлопок. Убедившись, что прибор работает и горят все светодиоды, я подождал минут 10...15. По истечении указанного времени я почувствовал специфический запах. После чего ЗУ было тут же отключено. При осмотре платы я обнаружил останки детали. По всей вероятности это был конденсатор. (фото «SAM_3057_с отметкой_хлопок»). На обратной стороне я увидел картину, отмеченную на фото «SAM_3059_с отметкой» и «SAM_3063_с отметкой». После некоторой паузы я вновь включал прибор (клеммы, сеть). Проработал часа 2… без эксцессов. Через день мне потребовалась вновь подзарядка АКБ. (АКБ старый, требует замены, но пока нет возможности купить новый, поэтому и использую ЗУ). Подключил клеммы, включил в ...
Работа в основном сидячая, но иногда приходится бегать между кабинетами. Уличная обувь без каблука либо с каблуком около 4-5 см. Высокие каблуки только на работе и не больше 3 часов в день выходит, иногда даже и часа не наберется в день. Может ли всё это как-то влиять на зачатие ребенка в будущем, года через 3-5?
таким трудом зарабатываю, каждый день обесценивается все больше.изменится ли со временем эта ситуация и удастся ли мне найти такую работу, которая бы в меньшей степени зависела от того, что творится в стране, и наконец стать финансово независимой? Анастасия 11.12.1983
работы 2х2. сложилась такая ситуация, что я работала 30 и 31 декабря, 1го января мне поставили смену, и сказали что я обязана выйти в этот день. Управляющая следом пригрозила- мол кто не выходит — того увольняют. в итоге, я не вышла, меня принудили написать заявление на уход и депремирование сказали что будет! но понимаете, премия то вообще- это денежное вознаграждение работодателя для работника работающего в праздничные дни, за его квалификацию и особые достижения в профессии… а у нас премией называют почему то 80% моей зарплаты! т.е это 4% от моей индивидуальной выручки! а остальные 20% от 100%- это оплата почасовая, за отработанные мною часы.и мне совершенно не понятно, на каком основании меня лишают большей части моей зарплаты за один не выход на смену ?? И при этом нужно еще и ...
... изображения. купил себе новую видеокарту час по работала нормально, потом начала тоже мерцать только почти не заметно и с каждым часом всё больше и больше. пошёл до друга проверил видеокарту, та которая стояла изначально она не работает! а та которую я купил она работает ну мы не успели не дрова установить не чего! времени не было (возможно тоже бы мерцала) ну а так работало нормально! ну а на родной видеокарте всё чётко работает (только мало памяти) ну всё же иногда ...
как положено, но только один день. На следующий день менеджер по телефону сообщил: "Вы не справились с работой, за отработанные часы выплачивать вам не собираемся". Работа на машине, следовательно, для работы необходимы были затраты на ГСМ, которые также не хотят возместить. Как получить зарплату за честно отработанные часы? Заранее благодарю.
Руководство говорит, что последний час смены мы не работаем, а сидим и ничего не делаем. Правомочны ли их действия и как вернуть мою зарплату?
распоряжению администрации следующим образом: «окна» в расписании (4 учебных часа, включая перемены) + ожидание совещания 1 раз в неделю (3 учебных часа, включая перемены и само совещание не мене 2-3 часов). кроме того обучение на дому 0.5 часа+ работа классного руководителя и заведующего кабинетом, и краткосрочное дежурство. таким образом в среднем моя нагрузка увеличивается до 31-34 часа. не считая работы по подготовке к занятием дома и др. На мои возражения тратить время на ожидание совещаний и «окна» администрация школы отвечает, что мне производится доплата в размере 30% за интенсивность и я обязана находится в школе ежедневно с 8.30 до 15.00 насколько это правильно.
... нехватает( штат должен быть 4 кассира, а работали всего 2). в итоге мне оплатили всего за 144часа за 18 рабочих смен( т.к. одну смену вычли в связи что была в начале месяца на больничном). обязаны они мне оплатить эти переработанные неоплаченные 46 часов? нужно ли писать каое либо заявление о ...
сферах: месяц-инструктором по фигурному катанию (заболела от физической нагрузки), месяц-в питомнике растений (заболела от тяжёлых условий труда). Сейчас работаю третий месяц менеджером: появилось отвращение к работе. Мне 3 месяца осталось до декрета. Работать я уже давно не хочу, всё из-за денег. Замужем, но денег не хватает на всё, что хочется, с одной работой. Очень хочу заниматься домом и детьми, тренироваться в день по 3-4 часа в фигурном катании, выращивать цветы. Но что делать, если нехватка денег заставит меня вновь идти на работу? Кем быть? Мне 28 лет. На первом месте у меня увлечение фигурным катанием, на втором-цветоводство. Помогите, пожалуйста, советом. Много лет уже мучаюсь.
муж зашёл в мужской туалет промыть руки, а я в женский пошла, так как там сообщили что воды в мужском туалете нет и он не работает, то он пошёл женский, зайдя туда там находилась возле умывальникк девушка и я, он перед ней изменился и сказал что поможет руки, на что она вызверилась и кидаться стала на него, так как была в алкогольном опьянении, на что он её оттолкнул и крикнул на неё она начала угражать, я сказала поехали домой,, после этого мы поехали домой сразу и в 13.00 мне на телефон звонит неизвестный номер, эта была та девушка, она угрожала и говорила что едит в больницу у неё сотрясение и раны, я ей говорю о чем ты говоришь если тебя никто не бил, а она говорит мне все равно, она заявила на него в милицию и лежит в больнице уже 4 день с сотрясением мозга, гимотомой и рассеянием, у ...
муж зашёл в мужской туалет промыть руки, а я в женский пошла, так как там сообщили что воды в мужском туалете нет и он не работает, то он пошёл женский, зайдя туда там находилась возле умывальникк девушка и я, он перед ней изменился и сказал что поможет руки, на что она вызверилась и кидаться стала на него, так как была в алкогольном опьянении, на что он её оттолкнул и крикнул на неё она начала угражать, я сказала поехали домой,, после этого мы поехали домой сразу и в 13.00 мне на телефон звонит неизвестный номер, эта была та девушка, она угрожала и говорила что едит в больницу у неё сотрясение и раны, я ей говорю о чем ты говоришь если тебя никто не бил, а она говорит мне все равно, она заявила на него в милицию и лежит в больнице уже 4 день с сотрясением мозга, гимотомой и рассеянием, у ...
об атмосфере там. Недавно ( по объективным причинам) я взяла больничный ( старая травма дала о себе знать, не могла ходить, сидеть, в ногу нерв отдавал и даже немела нога) Слава богу, сейчас много лучше! 10 апреля я как и обещала вышла на работу, с порога Антон Кокорин ( 22 3 84, Белгородская область) швырнул фразу денег нет, когда будут? — через месяц. Мне надо платить не только за учебу, но и на лечение не мало ушло, да и банально жить на что-то, не только на обеспечении родителей. Мне с первого дня обещали оклад ( его не было), потом сказали оклад будет, если я поставлю 4 машины в месяц ( это автосалон) я поставила ( я одна и еще человек) оклада не было, по сути проценты одни. Поскольку я хорошо общаюсь с клиентами и жила близко и меня отпускали, на учебу, по лечению, меня все ...
Вопрос задан анонимно
14.04.15
апреля 15г. подписан обеими сторонами. До сих пор недоделана ванная комната. Работник ходит максимум 1 раз в неделю часа на три, приходит не ранее 11-12 часов, пока была в отпуске 2 недели вообще не приходил, хотя ключ у него и от домофона и квартиры есть. (Уже от домофона потерял, обещает сделать, но не делает). Уговоры не помогают. Договариваемся о встрече, ждём его он не приходит, хотя трубку берет и всё время то с ребенком сидит, то в пробке стоит или в автосервисе. 6 июня было 2 месяца, а ремонт не закончен. По договору: В случае не соблюдения Подрядчиком сроков окончания работ, Заказчик в праве предъявить претензии и взыскать с него сумму неустойки в размере 10% за каждый день просрочки от общей стоимости договора. Получается по 8.000 руб в день он мне должен. Он каждый день мне ...
Полтора года работаю в компании, работа по специальности в целом, но… изначально я много не знала и мне было очень интересно учиться и развиваться. Работала на износ. Потом настал момент, когда стало всё уже просто и понятно, работала с удовольствием. Всё было в радость. Потом поняла, что началась какая-то стагнация. Нет никакого проф роста, задачи скучные до невозможности (у меня творческая профессия, но сейчас по сути ничего творческого я не делаю), их много, они мелкие и скорее менеджерские и технические, чем дизайнерские. Карьеры мне тут не построить, это не студия, я тут один дизайнер, админ — выше некуда. Платят исправно, не много, но достаточно. График хороший. Компания крупная, стабильная. Но я чувствую абсолютную неудовлетворённость собой, потому что последнее время затягиваю ...
Вопрос задан анонимно
12.08.15
извинилась, но он, естественно, даже, если и простит, то это будет не скоро. Пытались несколько раз поговорить, но разговор переходит в обвинения и упреки, а я молчу и киваю головой, мол, да, я не права. Все началось больше месяца назад: на работе не клеится, дети не слушаются, у его сына от первого брака нервные припадки такие, что мальчик если не бьется головой о стенку, то царапает себе лицо, то кричит, что сам себя ненавидит( мать его в другой стране, очень редко звонит, он скучает, но на место матери я и не претендовала). Приехал в гости его друг, на подработку, пока есть возможность. В двухкомнатной квартире(, которая, к слову принадлежит его матери, но об этом поже) живу 5 человек. Я работаю каждый день до 18, прихожу и начинаю готовить, мыть, стирать, убирать и д.т. Когда моя ...
ли он. Результат: 7% подключено, заряжается. Оставила ноутбук на зарядке еще на час: 7% подключено, заряжается. Пыталась проблему решить самостоятельно, меняла розетки, но ничего не добилась. Сегодня опять включила. В итоге утром: 8% подключено, заряжается. Ноутбук весь день находился на зарядке. В 14. 00 включила, что бы проверить процент зарядки, результат тот же. Вечером опять включила, уже для работы. Ушла готовить на кухню. Меня не было 1 — 1,5 часа. Когда я пришла зарядка была уже 100 %. Что это могло быть? Как этого избежать в последующем? Какова могла быть причина? Заранее спасибо.
часов, из положенных 9ти.По расписанию у меня законный выходной. Приказ я не подписывала. Могу ли я отказаться от работы в этот день по своему праву?
Вопрос задан анонимно
16.12.15
принимаю детей, кормлю их, и т.к мало детей, то в 9 утра меня отправляют домой, а детей раскидывают по другим группам. Потом я приходу к часу дня, собираются детей и укладываю их спать, и работаю до 19-00.в итоге: работаю с утра 2 часа и в оставшийся день 6 часов. Получается переработка и целый день на работе. За переработку не платят. Так ещё и задержать могут после 7 вечера. Правомерно ли это со стороны заведующей?
приняли сославшись на то что по Москве МРОТ с 01.06- 16 500, а с 01.11- 17 300. Может ли такое быть?- ведь в справке не прописаны полный у него рабочий день или нет. С 01 мая с этим сотрудником заключили дополнительное соглашение о неполном рабочем дне 5 дней в неделю по 25 часов в неделю с тем же окладом 15 000. Имеем ли мы право оставит тот же оклад, если сотрудник работает неполный день? Или оклад можно ставить только за полный рабочий день и кто работает по сокращенному времени высчитывать по отработанному времени? Как правильнее и если можно ссылку на ст. закона. Еще такой вопрос, если придется доначислить ему зарплату до МРОТ, то как это правильнее сделать, отчетность переделывать не хочется, это можно отразить как премию за декабрь, верно ли это будет?
Вопрос задан анонимно
29.12.15
приходить домой в 22ч.23ч или 01:30 говорит что с друзьями.объясняет тем, что не должен приходить сразу после работы домой.я нервничаю, злюсь дома скандалы.как до него достучаться незнаю.говорит что не моя собственность, делает как бы назло.и чем дальше, тем хуже.я старалась объяснить друзья должны быть, но не каждый день.времени на общение друг с другом нет.пришёл лёг спать, утром на работу.за месяц три раза пришёл вовремя.один раз позвонила в час ночи собирается ли домой ли он домой, сказал что придет и соберет вещи.что делать? помогите.может он думает что я сижу дома, от него завишу и делает что хочет.у меня такое ощущение что нет уважения ко мне.
... вопрос: на сколько это правомерно, и до скольки часов наш рабочий день, входит ли обед в эти 7,7?
работу мое мнение изменится. Но сейчас эта проблема есть. Плюс у него еще мама контролерша. Мы встречаемся в 7-8, он домой уходит в 10-10.30. Так она ему каждый день звонит часов в 9 уже, напоминает что ему утром на работу и подгоняет идти домой. Объяснить ей что-то не получается, я понятное дело в это не лезу (мы даже не знакомы). Короче в чем суть. Парень предлагает жить вместе в соседнем городе (где он работает и я планирую работать) когда у него немного устаканится с работой и я куда-нибудь устроюсь. Не могу сказать что я прям против гражданского брака. Но есть ряд проблем. 1)мои родители против такого. Парень говорит что когда придет время он сам с ними поговорит (я считаю это правильно). 2) я боюсь что в итоге расстанемся и получится что то с одним пожила, то с другим. Расстаться ...
Я учусь на последнем курсе магистратуры. Мне нужно время, чтобы писать диплом, поэтому я не работать полный день, если только по сменному графику. По специальности я переводчик. Однако сейчас я не могу найти работу по специальности с удобным графиком. Хотя и не по специальности работу я найти не могу — не знаю, в чём дело. Может, я слишком разборчива, а нужно было идти в первый же ресторан официантом. Вопрос: Найду ли я в ближайшую неделю подработку, которая бы меня устраивала? Что это будет, какая сфера — вопрос уже более опциональный. Заранее благодарю за помощь!
ни цветов ничего такого не было… мы только катались на машине с ним вместе(ни в кино ни в кафк никуда не ходили никогда за это время...)проводил со мной время до 4 утра каждый день… потом у нас случился секс… после чего ночью он уехал(живём близко друг к другу)я думала что это разово, но теперь наши отношения перешли в стадию мы вечером списываемся, он приезжает, мы спим с ним вместе(секс)после чего он час два может у меня посидеть, мы можем очень долго разговаривать… и уезжает… всегда уезжает от меня… никогда не оставался со мной что бы вместе проснуться… один раз за все время ему сказала оставайся-на что получила ответ что ему завтра рано на работу и ему удобнее собираться там и что он привык спать один… за все это время сто раз говорила что хочу отношений а не тупо спать с ним что бы он ...
работает около 20 человек) закрыли по 120 часов, хотя у нас вышло по 165- 176 часов работы, т.к. работали и в праздники тоже. Каким образом нам должны вернуть деньги за переработаные часы?
Вопрос задан анонимно
29.02.16
Сейчас я работаю до 21 часа, но со следующей недели, увеличат часы до 23.00. При недоработке времени, может ли работодатель увеличивать количество часов до такого времени?
Вопрос задан анонимно
12.03.16
... работу. Таким образом, получается колоссальные переработки, каждую неделю я отрабатываю минимум 120 часов и за месяц/22 рабочих дня 528 часов, что является невероятной переработкой. Добавим сюда ночные перемещения, после которых по нормативам сотрудники обязаны отдыхать, т.е. получать выходной, что в компании систематически нарушается, также командировочные перечисляются далеко не всегда до начала самой командировки, не всегда предоставляются отели, после перелёта я сразу иду на работу без сна и отдыха, а потом снова в самолёт и снова на работу, письменных согласий на это я никогда не давал и их, соответственно, никто не спрашивал. Переработки начали оплачивать только в 2014 году, а двойную оплату в праздничные и выходные дни только с 1 января 2016 года. Работу свою выполняю качественно и добросовестно, мои работы часто попадают в список лучших( о чем есть подтверждающие письма) что свидетельствует о моей высокой профессиональной квалификации, выговоров и иных проступков не имею. 10 марта 2016 года я был приглашён на разговор, в ходе которого мне сказали дорабатывать до 31 марта и искать новую работу, на мой вопрос "в чём дело и почему принято такое решение " была показана фотография со следами грязи на обуви одного из манекенов, в ответ я показал фото своей работы, сделанное непосредственно после неё, на котором этих следов нет, доступ к витрине имеют помимо меня сотрудники магазина. Выслушав мои доводы решение осталось прежним, в свою очередь, я сказал, что работу люблю и уходить не собираюсь. Через несколько дней мне позвонил руководитель и начал вынуждать написать заявление по собственному желанию, на что я ответил отказом и она пригрозила увольнением по статье. В момент работы в компании мною была взята ипотека размером 2700 млн ₽ и кредит размером 750 т. руб. на сегодняшний день на моем содержании находятся трое человек: жена в декретном отпуске, сын 6 лет и дочь 1 год 11 мес. Мой доход является единственным в семье. Что я могу сделать в данной ситуации? Уходить с работы ...
день выхода на работу+4 на следующее число, один час не ставят якобы за то что, мы обедаем, хотя время на обед не более 30 минут, а остальные набегают в течении работы(курил, ходил пить воду, в туалет и т.п.)на сколько это законно и куда можно обратиться с этим вопросом.
Вопрос задан анонимно
30.03.16
НАЧАЛЬНИКА В КАБИНЕТЕ ВИСИТ ГРАФИК, В НЕМ Я ДОЛЖНА ПРИХОДИТЬ НА РАБОТУ К 10.00 И ОКОНЧАНИЕ РАБОТЫ В 16.50 ПЕРЕРЫВ 1 ЧАС.ПОЛУЧАЕТСЯ, ЧТО НА РАБОТУ Я ДОЛЖНА ТРАТИТЬ 5 ЧАСОВ 50 МИНУТ.В ЧЕМ НАРУШЕНИЕ НАЧАЛЬНИКА ОН МНЕ НЕ ДОПЛАЧИВАЕТ ЗА 1 ЧАС 40 МИНУТ ИЛИ ОН ДОЛЖЕН ИЗМЕНИТЬ ГРАФИК?
Вопрос задан анонимно
01.04.16
день.Говорят не хочешь увольняйся, куда мне обратиться, чтобы мне оплатили неоплаченные часы работы и собрания, есть документальное подтверждение работы с9-до 21, это заявки закрытые мной в программе, это продолжается около 3 лет, куда и к кому именно мне обратиться с этим вопросом
Вопрос задан анонимно
09.04.16
... отстранён от работы до 14.04.16 до выяснения причин по некоему случаю.и присылают график где меня уже нет.А, случай был таков, что мой супервайзер мне сказала что бы я делал коктейли и не забивал их в систему, что она забьёт их сама на следующий день.Вообщем её и официанта задержала служба безопасности в алкогольном опьянении, я был уже дома.Меня обвинили в том что я угощал их коктейлями и сам выпивал, но доказательств у них не каких нет.Сейчас заставляют писать по собственному, что бы не платить мне процент от продаж за март, который не где ни фиксируется документально.А там 15000 тысяч.что мне делать, как получить мои Деньги и за то что я уже не работаю две недели хотя я у них ещё на контракте.и сообщения в Вайбере является письменным доказательством об отстранения от работы без объяснения ...
безопасности 1 год и 6 месяцев. «25 апреля 2016 года было собрание и нам сказали, что из 6 сотрудников 4 человека сокращают и дали 2 недели чтобы подыскать работу, хотя сказали нам, что помогут с трудоустройством. 28 апреля наш Руководитель (бывший «мент», 27 лет работы в полиции) заставил нас написать заявление по собственному желанию, грубо общаясь с нами и надавив морально и психологически. На мои возмущения, он сказал, что за пару минут соберет мои объяснительные и издаст Приказ и уволит меня по статье. Нарушения есть по работе, но они чисто по рабочим вопросам, за них я был наказан и с меня вычитали рабочие часы, хотя знаю, что это незаконно! Вот теперь, написав 28 числа заявление жду 2 недели в ожидании, чем все это закончится. Знаю, что по закону должны выплатить компенсацию за 2 ...
... как боюсь опять сбежать с работы… помогите пожалуйста разобраться в себе! Заранее ...
Вопрос задан анонимно
24.05.16
Доброго дня.Вот коротко моя ситуация, я работаю в режиме день 8-20, ночь 20-8 и 2 дня дома.В этом месяце у меня 16 смен=отработаю 192часа а норму часов нам опустили 153 ч. значит 39 часов переработка. но есть одно но! из за того что в мае я работал 1го и 9 го мая и я получу праздничные 24 часа за работу в праздник, то на 24 часа мою переработку срезают т.е. 39 — 24 и переработка моя 15 часов!!!
совмещение мне не платят). Наш директор не оплачивает эти 2 часа переезда, мотивируя тем, что я в это время не работаю по основным своим обязанностям геодезиста, а также то, что время на прибытие на работу и убытие с работы не входит в рабочие часы. Но такой порядок существует когда я работаю в офисе в городе, а не тогда когда я работаю за пределами офиса на объекте. Прав ли наш директор?
Вопрос задан анонимно
14.06.16
составляет 8 часов? на час и бывает дольше положенного времени, так как сдаем инкассацию и ждем обмен почты. сверх часовые нам не оплачивают, имею ли право уходить с работы ровно в 18,00???
новый руководитель(пропихнули люди с выше) и начал чистку среди сотрудников, с целью приглашения своих людей. Я работаю в компании уже около 4 лет, больше всех, га своей должности среди работников, но видимо пришло и моё время. Ситуация заключается в следующем: с августа месяца управляющего нашей торговой точкой сместили в офис по хуже и руководитель назначил *своего* управляющего, сотрудник нашего офиса сразу уволился, вторая сотрудница села на больничный, но сидеть она там не могла так как руководитель угрожая переводом на другую торговую точку(одну из самых худших) заставлял её выйти на работу, что она физически не могла, по этой причине она так же покинула компанию написав заявление. И вот 5 число, я остался один на точке которая работает с 9 до 21, новый управляющий выходит только 12 ...
работу после обеда и когда зашла в кабинет увидела голого своего начальника, он спокойно сидел за столом и сказал, что ждал меня. Ему 75 лет, он каждый день пьет со своими подчиненными электриками. когда я пришла к ним на работу инженером, он бегал по всей конторе и всем говорил, что у них в кабинете наконец-то появился запах женщины. Я не знаю как правильно все это воспринимать. Я чувствую горечь и отвращение, а сегодня мне было очень стыдно, когда я увидела его голым за столом, он мерзок, отвратителен и источает осень гнусный запас. В кабинете мы сидим только вдвоем, я не могу сосредоточиться на своей работе и мне хочется бежать. Два дня назад он заставил меня ехать с ними в лес в воинскую часть ехать осматривать электрические щитки, я очень не хотела. Два часа пришлось сидеть с ним в ...
трудоустроиться по совместительству в другое структурное подразделение этой же организации на полставки. Может ли сотрудник работать совместителем по 10 часов в субботу и воскресенье? Будет ли эта работа считаться сверхурочной? Не будет ли это нарушением трудового законодательства РФ в части права сотрудника на отдых?
Вопрос задан анонимно
09.10.16
хлеба но тащил… Сейчас что то ужасное.Сыну нашему 2,5 года.Через пол года кончиться декрет.Но мальчик у нас очень часто и сильно болеет.Возможно у меня будет не получаться из за этого работать полноценно. Муж мой, перестал работать, уволился.Ему предлагали хорошие должности по знакомству.За хорошие деньги… Он от всего отказывался.Объясняя тем, что «я что батрак работать с 8до 5? Вот если мне свободный график.....»Да за такую з.п. люди не с 8 до 5, а по суткам тяжело работают, а не в кресле сидят, как ему предлагалось… Он отрастил бороду, перестал следить за внешним видом.Бывает, что напялит вопиюще грязную вещь.Сидит весь день за играми или тупо часами листает новости в одноклассниках, ставя лайки и тратя по 5 часов на это… На меня часто орёт, всё не так ему.Не так чашку перед ним ...
... домохозяйкой, мне обязательно нужно работать, но именно по душе. Я очень надеюсь на вашу ...
Вопрос задан анонимно
19.11.16
Жить вместе пока нет возможности. На каждые выходные приезжаю к нему, в будни тоже можем вечером погулять. А проблема вот в чем: он совершенно не чувствует вкуса к жизни. Когда мы учились, это не так заметно проявлялось. Но теперь он каждый день говорит, какой плохой начальник-тупица, родственники надоели. Осуждает их за их «тупость». В чем-то он прав, не на пустом месте его слова. Однако, все эти высказывания для меня — сотрясание воздуха бессмысленное. Я начинаю переживать из-за его рассказов и слов, действительно очень сильно, я впечатлительная. А потом, когда я приезжаю и начинаем разбираться в проблеме, оказывается: он где-то преувеличил, да и вообще работа ему нравится и родственники не плохие… Каждый раз я говорю себе не попадаться на эту удочку, но он так долго все это описывает, ...
Вопрос задан анонимно
26.12.16
обязательном порядке выставили среднюю смену с 12 до 21 часа ежедневно пятидневка. Ранее рабочий день начинался с 8 до 21 часа( аэто 13 часов как работает аптека). Момент обеденного перерыва не указан, ...
Вопрос задан анонимно
11.01.17
выделяется норма оплачиваемых часов на продавцов, т.е больше работать нельзя, не оплатят.С января часы стали выделять таким образом(видимо специально), что на меня их не хватает.Либо у других зп меньше получается, т.к часы забираю я.И в итоге сказали выходить на полный рабочий день, часов на меня выделять не будут.Или как вариант я ухожу обратно в декрет.Полный рабочий день у нас 12 часов.Выходить на столько, с маленьким ребёнком я сейчас не могу.Вынуждены с февраля, уйти в декрет обратно.Имеют ли право заставлять меня выйти в полную смену? И ещё вопрос, у нас после 1,5 лет не платят 50 руб в месяц на ребёнка.Эта выплата идёт по решению организации или обязательная?
Вопрос задан анонимно
14.01.17
на 1 час а только на 30 минут за весь день, посидеть тоже лишний раз нельзя, сразу начнуться притензии(работа весь день на ногах)подскажите кто прав в этой ситуации и что делать?
, в 7 уходит в 21 приходит. Очень часто ссоримся. Мне не хватает внимания. Я как в клетке. Он меня часто материт. После каждого примирения обещает больше не поливать меня матом, но это повторяется вновь и вновь. С работы пишет мне смс как он меня любит и какая я милая, а домой приходит другим человеком. Последние праздники я перестала получать подарки. Как только об этом заходит речь, он сразу начинает считать бюджет. Я ему говорю, что можно заранее их покупать, он соглашается, а на следующий день разговора как будто не было. Он считает раз он работает, значит он и так старается. Безусловно. Но работают все мужчины. Я не по своей прихоти сижу в декретном отпуске. Я знаю, что он писал на этот сайт. Что он думает о разводе и со мной только потому что любит сына. А меня видимо нет. Я стараюсь ...
встретиться и быть вместе. И тут я узнаю, что беременна. И радость, и страх. Радость, я хотела ребенка и всегда мечтала иметь хорошую семью. Страх отнесения человека. Мы были вместе пару месяцев буквально. Мы расписались. Стали ждать. Муж был дома, работы не было. Так 4 месяца. Познакомилась с его родителями. Офигела, извините. Совсем другие понятия и менталитет. Если у нас украинцев одна из ценностей семья и гнездышко семейное, свое уютное свитое, то у них кочуем табором. Они всю жизнь переезжают места на место, с квартиры на квартиру. Вобщем, от этого знакомства и познания мужа ближе у меня был стресс. Продлился он всю беременность. Я уехала в Украину на 7 месяце под предлогом навестить родителей на Пасху. Так и осталась. Возникли реальные осложнения беременности. Родила в срок и ...
говорит мне чтобы я расписался в новом графике смен и в приказе. Я конечно стал возмущаться так каку меня есть вторая работа, говорит что он имеет право сокращать время отдыха с 72 часов до 24, и не говорит когда предоставит мне неоплачиваемый отгул за этот день. Скажите пожалуйста законны ли его действия и еслр нет то как мне отвечать им на этот инцедент.
Каждый день тёплые разговоры, мне так хорошо и спокойно не было ни с кем! Мысли жить с ней вместе были, но она как-то не мучала меня этим поэтому мысли так и оставались мыслями. Все хорошо!!! И тут в один прекрасный день она не выходит со мной на связь. Такого не было никогда! Я переживал; её сын сказал что с ней все хорошо и что она сама перезвонит завтра! На другой день написала смс что мы не будем общаться и она выходит замуж! У меня шок, трясучка, нервы! Попросил её поговорить по тел и она согласилась! Разговаривать решили спокойно без обид и истерик. Сказала что познакомилась с мужчиной 2 недели назад и он сразу уехал в другой город по работе. Общались по телефону и он ей предложил совместно проживать и она согласилась. Но сам он ещё не вернулся и скоро прилетит. Она плакала, говорит ...
переработки часов и. чтобы их не платить. отправляют в неоплачиваемые отгулы. У меня 3-е детей. двое из них до 5 лет. жена не работает и две ипотеки. правомерны ли их действия? кроме звонка ничего не получал…
... работы, гугл-диском, работа в режиме многозадачности. Просмотр и хранение фильмов и музыки. Важно, чтобы комп летал, даже, если открыто куча вкладок в интернете и одновременно несколько программ. Характеристики ноутбука: 1.Процессор: тактовая частота – скорость выполнения заданий (оптимальной на сегодняшний день является 2400 мГц) максимальное количеством ядер в данном ценовом диапазоне объём кэша – L2 2. Объем оперативной памяти — 8 -10 Гб для удешевления рассматриваю вариант с 4 Гб и возможностью сразу докупить оперативку отдельно и нарастить до 8-10 Гб. желательно, чтобы было 2 слота 3.Жесткий диск HDD 1 ТБ 4.Разрешение экрана не менее 1280 х 1024 5.Видео карта средняя, устроит встроенная 6. Диагональ 15 7. Желательно: небольшой вес и удобная клавиатура с подсветкой, наличие 4G/LTE, автономная работа 4-6 часов ...
вечера на работе а потому и разбудить меня не кому. Даже если я проснулась после 8 часов сна, я чувствую себя такой уставшей будто и не спала вовсе. Пыталась менять образ жизни после двух- трёх дней активной жизни становлюсь очень агрессивной, нет сил и желания выходить из дома и видеть кого-то. До этого была очень длительная бессонница, но снотворных не принимала. Обращалась к невропатологу, ничего толкового она мне не сказала. Не знаю что делать, к кому обращаться, жизнь проходит зря, чувствую себя бесполезной тряпкой.
рано начали оставлять одну дома, лет с 6, оба родителя работали. Мне очень нравится быть одной и до сих пор мне комфортнее одной. Моя мама постоянно взывает к моему чувству стыда, что я мало провожу время с ней, с семьей, хотя раз в месяца три я регулярно езжу в другой город к родственникам( ее мама и сестра), а находится с ней вдвоём мне страшно и некомфортно, потому что у неё резко полярно меняется настроение, из-за ничего, ей постоянно кажется что я как-то неуважительно к ней отношусь, из-за чего она просто теряет голову, контроль, легко может обозвать последним словом или даже ударить. Она постоянно вмешивается в мою жизнь(мне 22), страшно ревнует к моему молодому человеку, ненавидит что у меня есть жизнь, другая, неподвластная ей. Она всегда лишала меня самостоятельности, звонила если ...
дома. Ясогласилась. Я сьездила туда, один день отработала, мне отдали ключи. Но когда я возвращалась домой после первого дня подработки, мне позвонила директор из соседней фирмы рядом с домом и предложила подработку. И мне она подходит лучше, потому что она рядом с домом. Как мне теперь отказать своему начальнику, ведь он пошёл мне на встречу, помог когда нужно было, подработку дал с учётом основного графика чтобы я могла совмещать, а я получается предаю. Как мне отказать и не обидеть начальника?
работаю в ресторане мойщицей посуды, каждый день работаю, напарница в загул ушла, а другого человека не нашли на ее место. У меня так было когда в школе работала, а сейчас сильнее стало.Приходится мыть разными средствами посуду. Даже была у гинеколога сказала что вызывает молочницу, через кажу попадает моющее и вызывает молочницу. Напишите что у меня со здоровьем. Работу бросить не могу пока, платят нормально, если еще с подработками как у меня ,. Но меня замучил метеоризм или это на нервной почве, я до сих пор не рассчиталась за квартиру с бывшей хозяйкой, у которой снимала квартиру, должна за 1,5 месяца. Может уже на нервной почве, да усталость по 15 часов работать приходится, работала целых 7 дней, и был один выходной, не ...
центр в будни работает до 18:00. В связи с проведением чемпионата мира по футболу, Волгоградская администрация установила выходные дни 18,22,25,28(дни проведения матчей) У меня выпадает рабочая суббота на 23 число, законный выходной за рабочую субботу 22 число, но оно попадает на день проведения матча, который является официальным выходным, должны ли мне перенести мой законный выходной за рабочую субботу на другой день из-за этого? Так как у всех работников получается 16 рабочих дней и 14 выходных, у некоторых людей у которых выходной совпадает с днём проведения матча получается 17 рабочих дней и 13 выходных. Заранее спасибо.
дня я попросила его привезти мне вещи (было хододно). Он согласился, и через несколько часов стоял уже на пороге моей работы, плюс привёз еды (хотя я не просила). Он был какой-то грустный, я спросила, что с ним, он сказал, что мол ты грустная (т.е. я), значит и я (он) грустный. Вечером того же дня я пошла с подругой гулять и ничего ему не сказала. Он увидел меня на улице и написал смс: «гуляем значит, и даже не говорим ничего». Я попросила его, чтобы он не злился и всё такое, а чуть позже попросила, чтобы он купил чипсы. На это он ничего не ответил и пропал «из виду» на 2 часа. Я легла спать, было уже 10 часов вечера, и тут он заходит. Обычно, когда видит, что я сплю, свет не включает, а тут включил аж все лампочки. «Ой ты что уже спишь?» и не дождавшись ответа ушёл в ванную. Я разобрала ...
ее ремонтируем и моем, забиваем холодильник. У дочери ИП и «интересная» работа. Деньги у нее когда нет, когда есть. Свои деньги она тратит только на себя и «вкладывает в бизнес», почти каждый месяц берет деньги у бабушки, без отдачи. Иногда занимает у меня. Отдает после 2-3 напоминания. Часто я просто забываю эти мелкие суммы в 200-300 р. Каждый день кормит свою подругу. Жить отдельно дочь не хочет, ей нравиться приходить в уютную чистую квартиру и «жить отдельно дорого» Попробовала поговорить с дочерью на тему, что было бы хорошо финансово участвовать в семейных расходах и получила большую обиду. Я понимаю, что есть привычка жить за чужой счет и считать себя «большим» ребенком. Это ее слова. Я не знаю как переломить эту ситуацию. Пробовала поговорить, объяснить, она не стала слушать, ...
и уйти? Ситуация следующая: Встречаюсь с парнем уже 2 года. Жили у меня. Он все это время строил дом. Были изначально разговоры о семье. Серьёзные планы и так далее. Но пока дом не построим -не готов жениться, ему надо посмотреть на мое поведение, проверить нас во многих ситуациях. Детей тоже пока не надо. Заставил пить противозачаточные. Денег не даёт, или даёт очень мало, с неохотой, после слез и скандалов. С подарками такая же ситуация. В отпуск тоже не ездим. Все деньги уходят на ремонт. И я без него тоже никуда не могу поехать. Я работаю. У меня свой бизнес. Можно сказать что это он заставил, сподвиг меня его открыть, потому что его раздражало, что до этого я работала мало. И все время занималась собой ) С открытием бизнеса стала меньше удивлять ему внимания, стала жёстче и более ...
... работу, на последней вообще не заплатили ни копейки за 4 месяца. Пока я работала, мы и жили на эти деньги. Из-за зрения пришлось уйти с работы. Сдела операцию, теперь мне нельзя долго рабботать за компом, а найти в этом городе что-то более менее нормальное практически невозможно. Продавцом по 14 часов в день на ногах за 15 тыс можно найти, официантом за 10 тыс, посудомойкой за 7 тыс. Больше нигде не берут, все здесь блат решает. Я хочу уехать с этого городишка, где за 3 недели 5 вакансий, в центре занятости тоже ничего предложить не могут, но муж не хочет, родители тоже не хотят чтоб уезжала, но при этом мама постоянно упрекает меня в том, что я училась, имею высшее образование, а работу могу найти не пойми кем. Но если здесь ничего нет!!! Мужа все усраивает, нашел работу за 20 тыс и сидит ровно на попе и твердит, что ему это не надо. У него тут квартира, работа и все. На этом все закончилось. Но перспектив то нет и я их не вижу в будущем, я не могу себя здесь реализовать в жизни, меня он тоже обеспечить на свои 20 тыс не в состоянии. Я хочу в город миллионник, где возможности есть хоть какие то для людей!!! У нас нет детей и в 36 лет я не боюсь начать все сначала, но поддержать в этом меня никто не хочет. Ужасно нервничаю, что без работы!!! Что делать? Незнаю
договорилисьсходиливыбралипару шмоток, познакомили друг друга с родителями, все просто идельно но я раз попросился переначивать у нее как у меня не были проблемы с машиной как сам долеко живу от работы мне просто не начем как было добратся в час ночи, как она просила об этом не спрашивать но ночевать реально было все обьяснил положила трубку, через день пишет нам надо растатся!!!, через не делю две устроился специально на подработку как иногда туда выходит, первый раз молчали и не слова друг другу, второй раз началось общение хоть я сам этого не ожидал, проходит не которое отсылаю букет с конфетатами в итоге не ответа не привета, проходит время еще раз в итоге я в 10 вечера поехал лично отвезти букет разговора так не получилось посстоянные отмазки ну были вместе с мамой в шоке Проходит еще ...
паре часов за ночь.очень просили, приезжали даже пару раз за нами. А мы из соседнего города, на одни дороги потрачено 4000р. Несколько раз приезжали и оказывалось, что-то не надо делать и приехали зря, ночевали там абы как. Обещанная сумма выплат 39200. На данный момент выплачено 24000. Они знали, что из-за их срочности нам придется нанять няню для ребенка, на которую ушло 9 тысяч. В итоге, Сдача объекта якобы не произошла, ресторан открылся, мы дальше ночами ездили делали работу, которую просили. Именно: шпаклёвка, покраска и куча всего по мелочам. После нам было объявлено, что якобы по нашей вине до сих пор сдачу объекта не принимают. Что важно: что-то уже пробовали переделывать другие люди профессионалы, как нам говорят. И ничего. Обещают выплатить остаток при сдаче, сначала начали ...
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store