Вы искали:

работа перевод павлодар

Я работаю старшим менеджером в частной компании, наш магазин закрывают. Мне предлагают перевод в другой, на меньшую должность и очень далеко территориально. У меня есть дочь 14 лет, я не замужем. Могу ли я просить о сокращении.  На  что я должна ссылаться, и как аргументировать свое несогласие?
... о временном переводе и об окладе. Законны ли такие действия работодателя? ...
Я беременна. На работе написала заявление о переводе на другую работу в связи с беременностью и на основании ст.254ТК РФ. С 1 апреля меня перевели в другой отдел с той же должностью.Составили доп. соглашение к моему труд.договору, в котором написано что меня переводят временно и с утверждением должностного оклада в размере 15000р и возможным повышением зп( тоже самое написано и в приказе). На прежней работе моя средняя зарплата была 21735руб. по 2НДФЛ.Зарплату по новому временному месту работы за апрель месяц я получила в размере установленного мне оклада минус соответствующий налог = 13500.Законно ли устанавливать мне оклад, ведь в статье написано \"с сохранением среднего заработка\"? Что мне предпринять?
Я работник кадровой службы, передо мной стоит задача: существует два ООО и на них один директор, в одном на основном месте работы, в другом — совместитель. Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы, а вдругой на оборот, освободить от основной работы и сделать из нее совместителя?
... руководителя организации в увольнении Краснова в порядке перевода в ООО «Строитель»?
Здравствуйте находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3лет, когда ребенку исполнилось 2г6мес решила выйти, предоставив справку о том, что я вновь беременна и приблизительно через 3-4мес ухожу в декрет. Работодатель был против чтоб я выходила. Потом сказал если я выйду, то он переведет меня с постоянной работы и должности где я работала на временную работу в другой отдел за место человека который в декрете сейчас на срочный трудовой договор(пояснив что якобы штат сокращают или мою должность сократили).  1) может ли работодатель перевести меня в другой отдел с постоянной на временную работу (если я проработаю на своей должности некоторое время хотя бы месяц или это не имеет значения). ребенку лет еще 3-х лет, беременность. 2)  Имеет ли право работодатель переводить с постоянной работы ...
Вопрос задан анонимно
07.08.11
Меня без моего согласия хотят перевести на другое места работы. В другой конец города. Меня это не устраивает. Как можно избежать перевод без увольнения?
Здравствуйте, я работаю врачем. Из-за отсутствия врача в отделении санавиации меня приказом беЗ моего согласия перевели из отделения, где я работаю согласно трудового договора, на месяц, обосновав это статьей 72.2 ТК РФ. За этот календарный год меня переводили на месяц по производственной необходимости. Срок приказа истекает 7 декабря. Далее меня планируют так же перевести работать дальше таким же приказом! Правомерно ли это???
Профилакторий (ООО) закрыли на ремонт, медсестёр заставляют работать штукатурами-малярами, причём переводят на 2\3 оклада. Законно ли это?
Здравствуйте! Я работаю в должности заместителя директора с 1-го сентября 2011 г. Мой испытательный срок истекает 1-го марта 2012 г. Спустя три месяца после начала испытательного срока я забеременела. В связи с тем, что беременность протекает тяжело, я хочу перевестись на более легкую и менее ответственную работу преподавателя (преподавание в своей же организации в настоящее время я совмещаю с основной работой — заместителя директора). Вопросы такие: 1. Должна ли я написать какое-либо заявление о переводе на более легкую работу?  2. Знаю, что по закону мне, несмотря на перевод на другую должность, должны оставить прежнюю зарплату. Должна ли в трудовом договоре содержаться какая-либо информация о сохранении прежнего заработка? Или это само собой разумеется? 3. Имею ли я право по окончании ...
... еще не дали. Законно ли то что меня переводят на новый график работы?
Здравствуйте! Я  живу и работаю в большом городе.Начальник нашей организации хочет перевести  отдел, в котором я работаю,  на постоянную работу в помещение, находящееся в селе, расположенном примерно в60 кмот города. Перевод никоим образом не связан с производственной необходимостью, а просто с желанием заполнить помещение,  на ремонт которого были потрачены деньги нашей организации. Условия работы сейчас у нас нормальные, улучшать их нет необходимости, более того такая удаленная работа только принесет множество неудобств. Вправе ли перевести нас без нашего согласия, и могут ли уволить того, кто-то не согласится? Коллектив у нас женский, кто-то утром отводит ребенка в сад, кто-то  определил ребенка в школу рядом с работой. Для нас это просто беда. А разговор такой: кто не хочет, пусть ...
Вышла раньше из декретного отпуска на работу но цех где я работала расформировали меня взяли в другой но временно на 1месяц? Я нашла в этом заводе новое место работы но менеджер по подбору персоналу меня не отпускает сылается на то что некому работать и не подписывает перевод что я могу сделать в этой ситуации
Здравствуйте! У меня такой вопрос: мой отец был принят в автокомбинат водителем легковой автомашины. Приказом по автокомбинату он был перемещен для работы на автобусе. Он отказался от работы на автобусе. Является ли законным данный перевод на другую работу? За ранее спасибо
Я, водитель троллейбуса, хочу перейти со своего предприятия на другое, В автопарк. Автопарк берет переводом с моего предприятия. Но на моем месте работы не переводят меня, а предлагают уйти только через расчёт. Правомерно ли это?
Я, водитель троллейбуса, хочу перейти со своего предприятия на другое, В автопарк. Автопарк берет переводом с моего предприятия. Но на моем месте работы не переводят меня, а предлагают уйти только через расчёт. Правомерно ли это? Могу ли я потребовать с моего работодателя письменного разрешения на перевод, или же единственное, что остаеться — это получить расчёт?
До полного восстановления профессиональной трудоспособности был переведен на другую работу. Через полтора месяца после перевода обнаружил что заработок значительно уменьшился. Обратился в бухгалтерию, там объяснили что прежний заработок был сохранен в течение месяца, с чем Вы и согласились расписавшись в приказе. Я с этим не согласен, т.к. приказ подписал неглядя
Подскажите, пожалуйста, в какой срок необходимо прибыть к новому месту работы, если осуществляется перевод из одной организации в другую?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста: я вышла с отпуска по уходу за ребенком до 3ех лет.работодатель переводит меня на другую работу с другим графиком и заработной платой.законно ли он поступает? могу я не соглашаться на перевод?
Я хочу оформить перевод на работе в ту же сферу деятельности на ту же должность только в другой населенный пункт. Такое возможно? Как это сделать?
Перевод на другую работу. Без моего согласия. Что делать? Проработала 2 месяца. Наша компания входит в холдинг. Президент холдинга хочет перевести меня на работу в его компанию. Я не хочу. Говорят вопрос не подлежит обсуждению. ЧТО делать??????
Здравствуйте! Мой бывший муж около пяти лет работал на одной работе и мне исправно перечисляли алименты с его работы. Вчера пришел документ о том, что мой муж уволен в связи с переводом его на другую работу( с указанием места, куда он перешел работать(филиал бывшего места рабты)) + копия исполнительного листа. Скажите пожалуйста, какие должны быть мои действия, чтобы и дальше исправно получать алименты? Надо ли снова подавать заявление мировым судьям о взыскании алиментов? Знаю, что судебным приставам тоже прислали копию исполнитального листа.
Здравствуйте я хотела бы обратиться к вам за помощью. Я работала около полугода с бюро переводов ABC Translation в нижнем Новгороде. Переводы все сдала, сам менеджер проектов сказал, что заказчик доволен, но как дело подошло к оплате он отказывается платить, ссылаясь на то, что заказчик ему не оплатил перевод. Вышеупомянутое БП не оплачивает мою работу с августа месяца. Сумма 4.810 тыс долларов США
Работаю по срочному трудовому договору (договор заключен на время декретного отпуска сотрудницы). Освободилось постоянное место работы с той же должностью в связи с увольнением сотрудника. Как можно перевестись на это постоянное место? Обязан ли работодатель уведомить меня об освободившемся местe и предложить его или мне самой нужно просить об этом? Как оформляется перевод? Вправе ли работодатель отказать в переводе?
Работаю на ЧМК.Хочу перевестись в другой цех на более высокооплачиваемую работу. Нач.цеха не подписывает перевод. Что делать? Можно ли обойтись без его согласия? Спасибо.
Добрый день. Была принята на работу медсестрой. При прохождении медосмотра обнаружили астму. Предложили перейти на другую работу, но отказавшись, была уволена по  п.8 ст.77 ТК РФ. Считаю, что увольнение было неправильным, т.к. медосмотр не является основанием для перевода на другую работу, необходимо мед.заключение комиссии в установленном порядке, кроме того эта болезнь была еще до поступления на работу и не мешает выполнять трудовые обязанности. Прошу помочь в решении моего вопроса. Заранее спасибо.
Меня переводят на другую работу без моего согласия. Работа кардинально отличается от моей настоящей работы, хотя формально называется точно также. Имеет ли мой начальник на это право?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Такая ситуация: Взяли работника на временную работу на замещение (на время отпуска постоянно работающего). По окончании отпуска, и с выходом постоянно работающего, — закончится срок трудового договора временно работающего. Но, начнется отпуск у другого постоянно работающего, и так систематически в отпуск будут уходить друг за другом 20 человек, и их будет замещать один и тот же временно работающий. Вопрос: Как оформлять временно работающего на замещение каждого последующего уходящего в отпуск постоянно работающего — «перевод» или «увольнение-прием» (но тогда ведь в трудовой книжке будет черт знает что...), и какой нормой законодательства руководствоваться? Спасибо! С уважением!
Здравствуйте! Меня переводят на работу из филиала в головное предприятия в связи с сокращением моей должности в филиале. В дополнительном соглашении написано, что переводят с сохранением должности и должностного оклада. Мой новый руководитель хочет устроить для допуска к работе экзамены. Правомерно ли это или нет? Еще раз хочу отметить, что я меняю место работы именно переводом, а не через увольнение.
При переводе на работу в другую местность (с октября по апрель) организация выплатила компенсацию (расход по обустройству в виде единовременной премии). Хочу уволиться до окончания срока (в феврале). Вопросы: 1. Производится ли перерасчет, согласно отработанного времени? 2. Каков порядок выплаты компенсации (или части остатка) при увольнении, согласно Законодательства? Спасибо.
Здравствуйте я проживаю станице Багаевской, год назад я подписал контракт в гуфсин россии ик-14 города Новочеркаска тогда был график сутки трое сейчас график изменился день ночь 48, сейчас я хочу перевестись в мвд по месту проживания как правильно обосновать моему работодателю свой перевод чтобы он его одобрил. Дорога до настоящего места работы составляет 35 километров плюс паромная переправа за которую приходится платить 200 рублей просто по согласию мой настоящий начальник перевода мне не даст подскажите пожалуйста как мне это сделать законно и обоснованно. Если увольняют только по статье 58 д таком случае как тогда уволится по статье 58 а
Как грамотно добиться перевода на работе, невозможно работать, перевод не дают.
Добрый вечер, подскажите корректно ли заполнена данная справка? Прочитала в интернете, что в графе рекомендуемая работа необходимо просто написать: нуждаестся в переводе на легкий труд. А в графе основание для перевода собственно то, что является неблагоприятным фактором — работа за компьютером, работа на ногах… Так ли это?
Здравствуйте.Меня сегодня переводят на другой график работы.Заранее ничего не сказали.Переводят принципиально. График мне не подходит.Будет распоряжение о переводе с моего согласия.Скажу нет-пиши заявление на расчет. 1.Смогу-ли я уволится по уважительной причине? 2.Если подпишу смогу-ли я, скажем через неделю-две уволится по уважительной причине? 3.Что указать в заявлении на увольнение?
р
У меня существует 2 карты Сбербанка. Одна кредитная, на этой карте задолжность, другая дебетовая, на которую организация, в которой я работаю, переводит зарплату. Правомерно ли если банк забирает всю мою зарплату в счет долга, оставляя меня без средств на проживание? У меня есть один несовершеннолетний ребенок.
Мой ребенок имеет статус инвалида. В июне мою организацию переводят в другой город, предлагая уволится сотрудникам, которых данная ситуация не устраивает. Имеет ли право мой работодатель перевести меня в на новое место работы?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Я работал на железной дороге осмотрщиком вагонов, затем меня по состоянию здоровья не допустили к этой должности, дали в больнице заключение, что не связан с дорогой.в отделе кадров мне сказали, что пиши заявление об увольнении по собственному желанию, я отказался, тогда мне после предложили работу оператора по ремонту вагонов и контейнеров (сидеть за компьютером проверять тормоза у составов), на прежнем месте у меня зарплата была 19 тыс.руб., а на этом месте 12 тыс. руб. Скажите пожалуйста, мне сказали что есть такое положение, если по состоянию здоровья переводят на другую работу, то зарплата остается такая же как и на прежнем месте. Разъясните пожалуйста так ли это. Заранее благодарен. Спасибо!
здравствуйте! подумываю о том чтобы уехать из города в павлодар, стоит ли? или лучше искать работу в своем городе? елена 23,07,1985
Работаю на фирме с 1,08,2013 по трудовому договору, зарплата выплачивается в два раза за месяц, переводом на карточку(минимальная сумма)и в конверте(оставшееся) Живу и работаю в Белоруссии. Вопрос: как я могу бороться с этим и что мне ожидать от нашего государства?
Здравствуйте. После 1,5 лет работы в одной фирме у меня остался не использованный отпуск. Нас переводом перевели в другую фирму и выплатили компенсацию за отпуск. Но у меня возникла потребность в отпуске, могу я его взять за свой счет. С момента последнего похода в отпуск прошло 4 месяца.
месте не хватка кадров.у меня имеется заключение врачей предприятия о том что я не могу работать на данном производстве из-за недостаточности освещения рабочего места.скажите законно ли решение работодателя в отказе на перевод меня на другое производство и что я могу сделать в данной ситуации?
легкий труд. Также недавно попала в больницу с угрозой выкидыша, в выписке указали в виде рекомендаций эти факторы. На работе я попросила перевести меня на легкий труд или на 0,5 ставки, мне отказали. Подскажите могу ли я добиттся перевода хотя бы на 0,5 ставки???
в сбербанке, еще у меня есть карта сгб банка. Я позвонил в бухгалтерию, чтобы оставить реквизиты сгб банка и зарплату мне переводили на сгб карту. Но в бухгалтерии мне сказали, что они переводить могут только в сбербанк и никуда больше, либо вообще выплачивать зарплату не будут. В договоре не сказано с каким именно банком они работают. Подскажите куда мне оброщаться? Мне удобнее получать зарплату именно на карту сгб банка. Имеют ли право мне откозать?
сейчас в должности менеджера, через полгода случилось так, что она в декрете (по сей день). У нас сокращают в банке расходы, и соответственно переводя на другой режим работы с сокращением. Но сам банк(работодатель) настаивает на заявлении по собственному желанию. Я отказываюсь! Но могут ли они найти какие-то лазейки, чтобы не сокращать, не выплачивать, а как-то найти выход чтобы уволить без выплат????? Огромное спасибо за ответ!
если в другой район переводят по работе моего мужа. У мужа среднеспециальное образование. Я работаю на Сахалине, получив по программе подъемные деньги. В договоре с министерством здравоохранения, выдавшем мне подъемные деньги, указано, что в исключительных случаях меня могут перевести в другую больницу, не возвращая деньги.
добрый день! пришло такое предложение «Здравствуйте. Внимательность и исполнительность. Я являюсь менеджером оффшорной компании. Суть предлагаемой работы заключается в следующем- Вы регистрируетесь в платежной системе pay-cash.biz/ Вам на счет будут поступать деньги. Ваша задача: распределить эту сумму по 40 другим счетам, которые Вам вышлют на почту. Каждую сумму необходимо распределять в равном количестве. В день может быть до пяти транзакций на каждый счет. Занятость, в среднем, до 2 часов в день. Оплата в конце рабочего дня. Размер оплаты 0,5% от общей суммы перевода. В день можно зарабатывать около 190$. Для чего деньги пропускают через офшорную систему, думаю Вам понятно. Сразу скажу, что в этой компании такая возможность заработка периодическая. Длительность её от 10 до 12 дней в ...
случаях работодатель может понизить размер заработной платы или изменить условия труда: перевод в другое структурное подразделение, переподчинение, изменение графика работы и тд — это только с согласия работника или есть случаи, когда возможны изменения и понижение зп без согласования с работником
В трудовом договоре юридический адрес организации г.Москва, ул...., Место работы указано-ОП Иваново( без улицы, без номера дома, просто ОП Иваново) поскольку видимо там там вся бухгалтерия и документы.А работаю и живу в Брянске.Работаю мерчендайзером.Хотят в Брянске перевести из магазина в магазин без приказа и согласия.Должен ли быть приказ о переводе или перемещении, если место работы в договоре вообще в другом городе.
сессии и после + отпуска тоже увольняется в порядке перевода. Я успела съехать со съемной квартиры. Заведующая сказала, что отрабатывать должна, сказала ей, что я не увольняюсь, а перевожусь. Через некоторое время, про испытательный срок вспомнили. Работаю почти 3 месяца (через 10 дней будет). В договоре — срок 3 месяца. Это влияет на что-то? Мне уже через дня 4-5 нужно уволиться, перевестись.
Вопрос задан анонимно
19.06.16
в пару недель назад узнал, что у всех коллег стаж идёт непрерывный, и только у меня со второго июля 2002 года.Обратился в отдел кадров(это полностью их ошибка), те сказали, что стаж восстановят с августа, но все выплаты(все получают надбавку за выслугу лет 30% от оклада, а я — 25%) пересчитывать не будут, и вообще — приём на работу был незаконным, и если я буду добиваться, то не только ничего не получу, но и другим пересчёт сделают.Хотелось бы узнать, так ли это, и что это за документ, который сделал наш перевод незаконным.Сильно подозреваю, что всё мне сказанное было просто попыткой кадровиков, уйти от выплаты, поскольку вычитать будут скорее всего с них.
заработок и увольняют. Но я не хочу переезжать в другой город. Правомерно ли предложение о переводе на другую работу? Как мне поступить в данной ситуации? Спасибо
(28 календарных дней)… По новому месту работы работодатель отказал работнику в очередном оплачиваемом отпуске из-за того, что при переводе он использовал свой первый отпуск авансом, не отработав до конца года. Правомерен ли отказ?
Вопрос задан анонимно
09.07.17
Работая на полной ставке (декретной), которая была закреплена за женщиной, ушедшей в декретный отпуск, сотрудник сама уходит в декрет. Отдел кадров заставляет после закрытия больничного, при написании заявления по уходу за ребенком до 1,5 лет перевестись на пол ставки, т.к. утверждает, что декретную (полную) занимать нельзя/ Повлияет ли перевод на пол ставки на размер получаемых ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет и в дальнейшем пособий по уходу за ребенком до 3 лет? На что повлияет данный перевод кроме потери пол ставки после выхода с декрета в будущем? Какую запись должны сделать в трудовой книжке?
Вопрос задан анонимно
29.07.18
Уважаемые эксперты подскажите что сделать??? Живу в городе Волгоград, устроился работать в мае 2009 года на работу менеджером по продажам в Ростовскую фирму(подразделение находится в Волгограде).С директором договорились об испытательном сроке.Передал им копию паспорта и оригинал трудовой книжки.В соответствии с мотивацией установили должностной оклад в размере 8000 р. в месяц + % от продаж.Все на словах.Никаких бумаг мне давали подписывать.Зарплату за май получил почтовым переводом.В июле возник спор о расходовании интернет-трафика.Работодатель, говорит что я слишком много израсходовал интернета за июнь и июль месяц.Договоренностей по использованию интернет-трафика у нас не было.В итоге я решил больше не выходить на работу.Потребовал дать мне расчет и выдать мою трудовую книжку. ...
... и я должна буду в пн подойти и ознакомится с приказом о переводе. Законен ли этот перевод ????
Добрый день, Я гражданка Республики Беларусь, работаю официально, заключен бессрочный турдовой договор, беременна, срок маленький, на работе изменение штатного расписания и автоматом перевод на должность ниже с понижением оклада.Имеют ли право перевести беременную на долность ниже т.к меняется структура штатного расписания и платить меньше? И если я откажусь от такого оклада, чем это черевато?
Работаю в Великом Новгороде в питерской организации, хотят закрыть магазин в В.Новгороде и предлагают перевестись работать в С-Петербург. У меня беременность 4 месяца, переводиться работать в С-Петербург не хочу. Какие права я имею?
У меня заключен договор с предприятием, согласно которому, по окончании ВУЗа мне должны предоставить должность в соответствии с полученной специальностью. Я обязуюсь отработать на предприятии не менее трех лет.  ВУЗ у меня закончен, работу мне предоставили(работаю уже 0.5 года). Имею ли я право требовать перевода на другую должность, если эта по некоторым причинам меня не устраивает?  
добрый день. меня пытаются перевести на нижестоящую должность с меньшим окладом. Я являюсь мастером строительства подземного газопровода в государственной организации. Меня вызвали в отдел кадров и предложили мне должность мастера по защите подземного газопровода от коррозии. Я отказался т. к. я не имею понятий о защите. (аттестация толико на строительство). В беседе с зам. директора я узнал что. я буду работать монтером ПОКА. а на должность мастера переведут монтера.  У монтера оклад меньше, да и это нижестоящая должность. В данный момент требуют моего согласия на перевод ссылаясь что ко мне много нареканий. Я узнал что мою должность готовят для БЛАТНОГО.  что мне делать?
Мне 34 года Мне предложили перевод на другое предприятие в связи с сокращением штатной единицы. Даже отдел кадров в полном составе приехал ко мне домой [B](нонсенс!!!!)[/B], чтобы я ознакомился с приказом о переводе, но подписывать приказ я отказался. Работа на другом предприятии мне не подходит и не устраивает меня. В связи с этим меня грозятся уволить, т.к. я отказываюсь подписать приказ о переводе на другое место работы, а разговор о сокращении вообще не ведется. Но я хотелось бы сократиться с того предприятия, на котором сейчас работаю или остаться на том предприятии в той же должности и в этом же отделе. Так как перевод в другой отдел автоматически вынуждает меня проходить повторную аттестацию, хоть ее я уже прошел. Как мне быть в такой ситуации? Какие есть юридические документы, с ...
у нас на госпредприятии через месяц будет реорганизация подразделения, в котором я работаю, меняется штатное расписание, меняются название отделов, людей перетасовывают по разным должностям как хочет руководство, в конце января всем раздали уведомления о переводе (по новому штатному расписанию)на новые должности в новые отделы. В уведомлении, кроме указания старой должности, название отдела и предлагаемой должности в будующем отделе никакой информации (оклад, т.д.) не было. Скажи, насколько правильны такие уведомления, ведь получается, что люди не знают на какие условия идут на другие должности, а кто переводится на низшую должность теряет в окладе (у нас оклады и надбавки, оклад колеблется в зависимости от должности), разницу в окладах не возместят в надбавку, насколько все это ...
Вопрос задан анонимно
09.03.10
  Подскажите! Я работая Социальным работником, на обслуживании у меня на данный момент 10 человек, обслуживаю их ежедневно приношу продукты на каждого человека по 4кг. по технике безопасности за раз могу поднимать не более 7кг.     я забеременнела, врач мне дал медецинское заключение о переводе на другую работу с поднятием тяжести до 2кг. На работу я принесла справку, а мне сказали что немогут меня никуда перевести, т.к. нет свободных подходящих вакансий.  Но также поставили в известность, что снизят количество обслуживаемых до 8 человек с соответствующим знижением заработной платы. При этом в сокращение нагрузки до 2 кг. мне отказали, мол ходить будешь чаще или договаривайся сама. А вот если мне станет тяжело работать то сказали что переведут на полставки т.е.4 человека на обслуживание ...
... рабочего места (отсутствие компьютера), моя работа исключительно связана с компьютером
Проработал в организации, в 2009 году полностью использовал ежегодно оплачиваемый отпуск. В 2010 году а именно с 1 июля 2010 года меня переводят на другую работу, увольняют в порядке перевода. У меня вопрос, сохраняется ли при переводе на другую работу целый отпуск, или мне заплатят компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета 6 отработанных месяцев, а на новой работе придется работать заново полгода. Спасибо!  
Работаю составителем поездов на железной дороге а посылают грузчиком разгружать вагоны  типа как на месяц!
... день.имеют ли они право переводить меня так? имеют ли право вообще меня переводить?!
Вопрос задан анонимно
28.08.10
... основания для перевода ее на должность, соответствующую состоянию ее здоровья, учитывая ...
Добрый день! Подскажите пожалуйста: Женщина собирается в декретный отпуск. После рождения ребенка хочет перейти на режим работы на дому. Может ли работодатель чинить обоснованные препятствия для перевода на такой режим работы? Могут ли внутренние документы и положения служить серьезными основаниями для отказа в переводе на такое условие режима труда? Какие причины могут быть основаниями в отказе? Возможно существует перечень специальностей запрещающий такой режим труда? Каковы условия оплаты труда в таком случае?  
Доброе время суток!!! Подскажите пожалуйста: я одинокая мама с 8 месячной доченькой на данный момент проживаю у родителей так как в жизни произошла неприятная и не справедливая ситуация, исходя из этого есть несколько вопросов: ситуация слодная и такя: Закончив университет приехала из пермской области в тверскую и нашла работ в москве-прописана в г.конакво тверской области, работала нод в москве не официально потом оформилась получилось что с 1.02.2007г.работала по трудовой, нга момент беременности в 2009г.была оформлена, но физически ситуация была такова что в мае оповестив рукаводителя о намерении выхода в ноябре в декретный отпуск-по стечению обстоятельсив ген.директора вывели из совета директоров данноой компании, а он об этом лично сказал только в августе причесм с июня всех ...
Здравствуйте! Сложилась очень сложная ситуация, поэтому можно сказать, что обращение к специалистам через интернет — это чуть ли не отчаяние. Нас с молодым человеком грозятся выселить из квартиры за неуплату. Так получилось, что недавно нам пришлось одновременно уволиться с работы. Это совпало с датой оплаты квартиры. Любимый уже работает, я — нет. Работу ему оплачивают ежедневно. На старой работе ему так и не переводят расчёт, а на новой не успеваем заплатить, потому что неделю назад у него украли сумку с документами. Два дня он не работал, бегал по милициям (его посылали из кабинета в кабинет), потом ещё на целый день его задержали в метро до выяснения личности. В общем, целый букет. В это время уже шла отсрочка платежа. Хозяин квартиры в бешенстве, про документы и слышать ничего не ...
Добрый вечер! Я военнослужащая по контракту, занимаемая должность начальник библиотеки, все выходные рабочие, работа находится в 2 часах езды, утром встаю в 5.30, чтобы в 6.10 выйти из дома и к 8 быть на службе до 18.00, потом также 2 часа в дороге, если нет пробок, в итоге дома я раньше 21.00-22.00 не приезжаю. Сейчас у меня 3 месяца беременности, врач дала справку на перевод на облегченный труд. Хотелось бы узнать, могу ли просить о сокращении рабочего дня? Что еще включает в себя понятие облегченный труд? Хотелось бы узнать, могу ли просить о сокращении рабочего дня? Что еще включает в себя понятие облегченный труд?
Здравствуите. Я на пенсии, но по контракту работаю на предприятии.График работы у меня по 12 часов (т.е. день, ночь, отсыпнои, выходнои) Имеет ли право начальник цеха  переводить меня  временно работать по первым сменам и с низшеии оплатои труда, т.к. в договоре это не оговорено.
Добрый день! Меня интересует вопрос перевода работника из одного юр лица в другое, а именно: Я работаю в компании на протяжении года (постоянно и основное место работы), в связи с увеличением % есн в 2011 году, руководство приняло решение перевести сотрудников из одного юр лица в другое, с выплатой всех компенсаций и з\п в этом году, соответственно датой моего увольнения будет 31 декабря 2010 год, а принять на работу в другое юр лицо они хотят с 11 января 2011 года, получается, что я теряю 11 дней и мне за них не рассчитают з\п? как правильно написать заявление: в порядке перевода или по собственному желанию? как грамотно подойти к этому вопросу, избежать каких либо недоразумений, в силу не знания правил и требований кадрового права? Что делать?
  Все зарасти! Я работаю все время в дневную смену с 8.00 до 16.30 с перерывом 30 мин. на обед. Это  сказано в договоре между мной (работником) и работодателем. Из-за нехватки рабочих меня хотят перевести на посменную работу (12-часовой железнодорожный график) кратковременно, что меня неустраивает полностью. В каких случаях меня нельзя перевести на посменный график работы, где есть ночные смены, или, что нужно предоставить работодателю чтобы меня не перевели на железнодорожный график кратковременно и связи с производственной необходимостью ?
Добрый день. Я замещаю должность начальницы дизайнерского отдела на время декретного отпуска. В настоящее время  наш отдел увольняют переводом на другое предприятие (физически мы там же, но под другим юр. лицом и с другим начальством). Мы написали заявление "прошу уволить переводом и соответственно принять.." В отделе кадров мне сказали что переведут меня на мою должность дизайнера, а позже мне снова будет необходимо написать заявление о временном переводе на должность декретницы, но не факт, что новое начальство его подпишет. Как должен происходить подобный перевод? Правильно ли я понимаю, что мои права ущемлены? Дело усугубляется тем, что на моей должности по срочному договору работала другая сотрудница. Ее также уволили переводом. До этого ее могли уволить только когда выдет декретница ...
9 сентября я ушла в декретный отпуск, в октябре организация присоединилась к филиалу в Ростове-на-Дону, при этом произошло полное сокращение штата. При этом, никаких документов о переводе или сокращении я не подписывала. Мою должность и отдел в котром я работала сократили, при этом не поставив меня в известность. на мой вопрос на какую должность и оклад я выйду после больнично, ответили, что на вакансий нет, но могут взять по трудовому договору на 4500 тыс руб. правомерны ли действия работодателя? Заранее спасибо за помощь.
Что не так я написал? Срок пропущен но я болел. 30.11.2010г я дал согласие на перевод, себя как работника, с Ххх в Ууу. Согласие на перевод было получено путём обмана. До дачи согласия на перевод, я поинтересовался у своего начальника, сколько буду получать в новой организации и получил ответ, что не меньше чем получал. Обязанности, при этом не меняли сь и начальник остался прежний. Позже выяснилось, что моя заработная плата в Ууу составляет всего 3 р., тогда как в Ххх получал 4 р., разница составляет 1 руб. Прошу суд, обязать ответчика: 1. Восстановить меня на работе в Ххх. 2. Выплатить мне разницу заработных плат за дек2010, янв и фев 2011, в размере 3 руб. Ещё вопросик по теме. Как повлияет моё увольнение с Ууу на мои требования (принятие решения судом) по вышеизложенному иску? Спасибо ...
Здравствуйте. Мне двадцать пять лет. Моя бабушка инвалид первой группы. Я за ней ухаживаю как на деле, так и по документам. То есть я оформлена как по уходу за инвалидом. Когда я оформлялась, то меня предупредили, что на работу я не имею права устраиваться. Но недавно подруга мне предложила подработку. А именно для сайта писать статьи. Работа на дому в свободное время через интернет. Трудовой договор, данный работодатель, не заключает, но заключает авторское соглашение. Заработанные деньги работодатель переводит на банковский счёт сотрудника и делает отчисления НДФЛ. Так вот у меня такой вопрос. Могу ли я таким образом подрабатывать или нет.
Вопрос задан анонимно
06.02.11
Добрый вечер. У нас на работе перестановки. Скажите пожалуйста, что меня ожидает: перевод на новое место, повышение, увольнение? Альбина 22.08.77. Надеюсь на ответ. спасибо
Вопрос задан анонимно
09.02.11
... мето работы".  И не будет ли проблем у меня после того ...
Я беременна.Переводом ухожу на другое место работы, но на место человека, который находится в декретном отпуске, то есть моя работа получится временной.Что будет со мной, если та работница выйдет из декрета раньше меня, а я еще буду находиться в декрете? Могут ли меня сразу уволить или мне должны предоставить другое место работы? СПАСИБО
Здравствуйте! У меня такой вопрос — я зарегестрировался как индивидуальный предприниматель и был поставлен на учет 07.06.2010 г. и сразу же перешел на упрощёнку в 6%, но фирма не работала пока что ни одного дня, никаких переводов и поступлений, стоит ли платить налог и если да, то из какого расчета, или достаточно только сдать декларацию? Заранее спасибо.
Вопрос задан анонимно
21.02.11
Добрый день, нужна ваша помощь!!! Я с 2009 года работаю, кладовщиком на молочно консервном комбинате. С января 2011 года переведена на должность старший кладовщик, в смене со мной работают 4 кладовщика. Так, 04.03.2011 года, мне завскладом сообщила, что по указанию вышестоящего начальства я с должности старшего кладовщика перевидена в должность кладовщика, и объяснила причину, в период времени с 12,02,11 по 22.02.11, кладовщики которые находятся в моей смене допустили не до воз продукции в магазины, в связи с этим я не выполняю свои должностные обязанности, не контролирую кладовщиков которые производят погрузку. После сказала мне написать заявления о переводе на нижестоящую должность, я с этим не согласилась и заявления писать не стала… После чего она назначила девочку на мое место и ...
Меня зовут Наталья 22.11.1980, родилась в г. Челябинске, примерно в 22:30. Я недавно сменила работу, казалось и должность большая и з/п, но оказалось все не так как говорили… компанию шатает, учредители — люди не порядочные и нечистоплотные в плане сотрудников. Прошло всего чуть больше двух месяцев как я работаю, поэтому и уход вроде бы будет выглядеть не очень красиво для моей репутации и дальнейшей карьере, но и оставаться будет скоро невозможно, они собираются переводить всех в другую компанию и не известно что с з/п, скорее всего в черную часть уведут. Подскажите, что делать, стоит ли уходить сейчас или перетерпеть, просто сейчас есть шанс уйти быстро за 3 дня. И еще у меня давно идея открыть свой бизнес, может мне стоит попробовать уже сейчас или опять отложить эту идею в долгий ящик. ...
Вопрос задан анонимно
11.03.11
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Очень долго ищу работу, но никак не удается найти «свое».Подскажите, пож-ста когда я найду работу и в какой области мне суждено работать. Дата рождения 28 февраля 1990 года. время 9:25. Город Павлодар. Людмила
Вопрос задан анонимно
17.03.11
Под давлением работадателя был переведен на другое место работы на период отсутсвия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, подписал дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором заработная плата существенно ниже, чем на основном месте работы, а также изменены условия труда.Отработал 1 месяц, затем был 1,5 месяца в командировке, хотел вернуться на основное место работы, а работадатель не переводит… Подскажите  что в данной ситуации я могу предпринять и куда обращаться.С уважением Середа Сергей.
Здравствуйте. Дайте пожалуйста консультацию по следующему вопросу: В данный момент я работаю в школе учителем, но по совместительству и художественным руководителем в Центре Досуга. В школе я ухожу в отпуск 15 июня, отпускные уже выдали, но 16 июня меня хотят назначить директором Центра Досуга. Еще в мае в школе я написал заявление следующего содержания «Прошу предоставить очередной отпуск с последующим переводом в Центр Досуга». Могу ли я быть назначен 16 июня директором Центра Досуга. если в школе я нахожусь в отпуске до сентября и отпускные я уже получил (в школе)? Спасибо огромное за ответ! С Уважением Владимир Артурович
... обращаться к работнику за согласованием о переводе его, работника, на нижестоящую должность и написанием ...
Здравствуйте! Проблема, с которой я столкнулась, достаточно актуальна в современной России. Я живу на первом этаже в однокомнатной квартире, с окнами, выходящими на проспект, и в декабре 2010 года моим «соседом» стал магазин (т.е. квартиру выкупил предприниматель, сделав её коммерческим помещением). С этого времени моя жизнь превратилась в кошмар: постоянный стук каблуков со шпильками с отзвуком за стеной моей комнаты, нескончаемые крики под окнами, отсутствие доводчика на двери первое время заставляло стены вибрировать, ни в берушах, ни в чём-то другом заснуть невозможно. В общем, живу в эпицентре боевых действий. Во время болезни, когда как бы прописан «постельный режим» особенно тяжело, постоянно подмывает сбежать из дома, шум-то нескончаемый. У меня в общем-то до этого была нормальная ...
здравствуйте! незнаю к какой теме отнести мой вопрос. дело в том, что в 1992 году я был принят на работу в милицию, некоторое время спустя уволился, но года через 1,5 востановился и до последнего дня работаю. в связи с переводом милиции в полицию, в апреле месяце этого года мне говорят, что у меня нет среднего образования и я подлежу увольнению, хотя по выслуге лет мне остается до пенссии 3 месяца. я при поступлении на службу в овд предъявил справку о том, что я действительно обучался в спту-25. с того момента я переводился в другие подразделения милиции 4 раза, и не в одном мне не сказали, что у меня по этой справке нет среднего образования. в апреле месяце 2011 года мне сказали, что я не пройду аттестацию, т.к. нет аттестата или диплома о среднем образовании. я обратился в архив ...
Доброе время суток! На нашем предприятии появился новый начальник производства, при этом он видимо хочет создать свою команду людей, приведя их с предыдущего места работы. У нас есть человек на должности главного механика. В процессе его работы нареканий у руководства к нему и его работе никогда не было. Теперь к нам приводят нового сотрудника на должность главного механика, а старого работника заставляют писать заявление о переводе на должность зам. главного механика. Он, естественно, этого делать не хочет. При этом нового работника хотят срочно принять на должность главного механика, Как поступить в этой ситуации, на что можно расчитывать, ведь руководство настаивает на переводе на нижестоящую должность либо увольнение, а работник не хочет терять работу и идти на нижестоящую должность ...
Здраствуйте, помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе: до декретного отпуска я работала в ЖРЭУ мастером тех.участка, в январе 2009 я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, в марте 2011 года звонит мой директой и просит меня зайти на работу.Когда я пришла, то они мне сообщили якобы мою ставку перевели в Управляющую жилищную компанию и ту женщину, чт работала вместо меня перешла туда, но документы о переводе я ни какие не подписывала и согласия не давала.И тут я узнаю, что ставка мастера осталась и на мое место приняли уже другого человека.Посоветуйте как мне поступить в такой ситуации.
Добрый день. я работаю учителем. с 1.06.11 по 31.06.11 я должна быть в отпуске, но с2.06 по 4.07.11 была на больничном ( в отпуск нас отправили с уведомлением, что 15.08.11 школа ликвидируется) меня переводят в другую школу. каким числом должен быть перевод? должен ли быть продлён отпуск? спасибо 
... их статьями закона. Заранее благодарен Временный перевод по состоянию здоровья
Здравствуйте. Посмотрите пожалуйста ждут ли изменения на работе? будет ли в скором времени перевод? Алексей 12.04.1986 
Я жена военнослужащего. Работала с 02.12.2010 по 16.07.2011 г. уволилась по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего к новому месту службы в другую местность (соответствующая запись в трудовой книжке). Если бы я продолжала работать, то должна была в ноябре 2011 года уйти в декретный отпуск. Слышала, что если жена увольняется по переводу мужа-военнослужащего на новое место службы, то вроде как рабочий стаж считается еще какое-то время, пока она не устроится в новом населенном пункте, куда перевели мужа. Есть ли законы, по которым мне как жене уволившейся по причине перевода мужа-военнослужащего на новое место службы, Мин. Обороны могло бы выплатить какие-либо компенсации или оплатить отпуск по беременности и родам? Прошу, если можно указать какие документы мне ...
Здравствуйте! Несколько работников уволены через перевод, в другую организацию, но к заявлениям не приложены запросы на увольнения перевод, а записи в трудовых книжках прописаны, как «уволен(а) в связи с переводом с согласия работника  в др.организацию...», есть только заявление работников на увольнение ч/з перевод и подпись руководителя организации в той которой они работали, а принимающей стороны нет. НО, руководитель 2-х этих разных организаций один руководитель, что ж он должен писать запрос «сам себе»? Спасибо за ответ, Лика
Здравствуйте! Я работаю переводчиком. Иногда мне дают на перевод тексты, напечатанные мелким шрифтом — 8 или даже 6, а интервалы между строчками — единичные. Иногда приходится переводить с экрана. Они говорят, что такие документы им дали и они ничего сделать не могут. Когда я пришла на работу 3 года назад, у меня было отличное зрение, а теперь уже близорукость 1. Скажите, пожалуйста, имею ли я право отказываться от такой работы (если да, просьба назвать юридич. основание/документ). Или хотя бы требовать компенсации за потерю зрения?
Вопрос задан анонимно
07.09.11
Здравствуйте, дорогие эксперты! Собралась открывать бюро переводов в Интернете, то есть я не буду снимать офис, бюро будет работать только через Интернет (будет сайт), переводчики будут внештатными (на первых порах, потом, возможно, решусь и на создание реального бюро). Подскажите пожалуйста, как в этом случае зарегистрироваться мне (как юр. лицо или как?) и как зарегистрировать свою фирму (ООО, ЗАО, ЧП, ИП или еще как?), как платить налоги и сколько? Просто я в этом деле совсем не разбираюсь, но все хочется делать по честному, по закону. Не знаю к кому обратиться, к юристам или к тем, кто разбирается в заработке в Интернете. К кому мне вообще идти, чтобы зарегистрироваться и платить налог с прибыли? И могут ли вообще зарегистрирвать фирму, если у нее даже не будет адреса, а будет только ...
Вопрос задан анонимно
08.09.11
... сотрудница имеет право отказаться от предложенной работы? Спасибо.
... сотрудница имеет право отказаться от предложенной работы? Спасибо.
Здравствуйте эксперты! Не уверена, что попала в нужную рубрику, но другой я не нашла. Мне необходимо получить денежный перевод из Нигерии. Но банк с которым я сейчас работаю, ужасен. постоянные ошибки, задержки месяц и более. к тому же огромная комиссия. Не подскажите как можно быстро и с наименьшими затратами пересылать деньги. Из Нигерии, г.Лагос в Россию, г. Волгоград. Может кто то с этим сталкивался. Заранее спасибо!
В связи с реконструкцией города производственные помещения фабрики подлежали сносу. Взамен фабрика получила другое помещение в поселке, находящийся в 10 км от города. Между городом и поселком имеется регулярное железнодорожное и автобусное сообщение. Часть работников отказалось от продолжения работы после перевода фабрики в другую местность. Администрация предупредила их о том, что в ближайшее время они будут уволены за прогул по п.5 ст. 42 ТК Республики Беларусь. Кто прав в этом споре? Ответ обоснуйте.
Здраствуйте, у меня вопрос! Имеёт ли право руководитель службы отказать Работнуки в переводе на другую работу на том же предприятии? если имеёт то по каким причинам?
  Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Я работаю на жд, на жд много организаций и вот я хочу перевестись с одной организации в другую, а начальник не подписывает перевод, хотя организация в которую перевожусь меня берет.Имеет ли право руководитель не подписать?
Здравствуйте! Мне предложили новую работу, в на том же предприятии в другом цехе, позвонила в отдел кадров, там меня поставили в известность, что переводят без сохранения постоянного рабочего места, новая предложенная работа временна, до февраля месяца, возможен ли такой перевод? Нарушены ли мои права? Спасибо!
перевод на английский  неужели они все еще обедают? неужели он все уже знает я смог закончить работу, которую мне дали только вчера я бы хотел уметь  играть на каком-нибудь музыкальном инструменте спасибо
Вопрос задан анонимно
17.10.11
Работник на постоянной должности уходит в декрет, на ее должность оформляют временно человека. Она также уходит в декрет. На данный момент я работаю на этой должности. Сейчас освобождается постоянная должность. Я как работающая беременная могу перейти на эту постоянную должность, однако необходимо написать заявление о переводе со ссылкой на статью. Подскажите пожалуйста, на какую?
Добрый день! Я бельмас Екатерина, купила квартиру под магазин шаговой доступности. Заказала, согласовала проект и выполнела все предусмотренные в нем работы по перепланировке, получила разрешение на перевод в нежилой фонд., но акт ввода в эсплуатацию мне не выдают. Что мне делать, и законны ли действия  администрация города? P.S. Вся эта волокита длится с декабря 2010г. Тем самым вгоняя меня в долги по комунальным платежам! С Увжение Бельмас Е.
Вопрос задан анонимно
22.10.11
  в нашем магазине график работы 2/2 по 12 часов. с  середины декабря мы работаем каждый день по 12 часов включая 31 декабря. какой график я могу попросить у работодателя будучи беременной и принеся справку о переводе на легкий труд. и должна ли я работать 31 декабря если да то сколько часов.
Добрый день! у меня парадоксальная ситуация! накануне администрация нашего города решением Думы, прошла реорганизация Департамента по социальным вопросам (в его структуре находились отделы по спорту, культуре) и вместо него созданы 2 комитета (по спорту и культуре), чтобы не сокращать работников, за ними были закреплены их должности, кроме главного специалиста отдела по спорту, ему было 2 уведомления 1-е на ранее занимаемую должность, 2-е на должность заместителя председателя будущего Комитета по спорту — т.е. на повышение (оба эти уведомления он подписал), выдавала уведомления — директор Департамента который реорганизовывали (ей самой была предложена должность председателя Комитета по культуре), а должность председателя Комитета по спорту оставалась вакантная, через определённое время ...
... жительства, г. Липецк, место предоставления работы — Липецкая область, Измалковский район. Заранее ...
Здравствуйте, уважаемые експерты! Я работаю в Италии в доме престарелых. После Нового года должны быть изменения, 10 человек социальная служба переводит в государственные учреждения потому как наш ДП становится приватным и цена за услуги вырастает почти в два раза. Вопрос — будет ли сокращение или вообще закроется структура? Здесь я проработала 8 лет, сколько еще проработаю? Лариса 16.05.1964 Украина. Благодарю за ответ!
Добрый вечер! У меня такой вопрос: я работаю в большой компании и хочу перевестись в другой город в туже компанию, вопрос в том при переводе разряд и должность могут поменять без моего ведома? спасибо. Василий. Курган
... кадровикам в Сургутре??? Перевожусь из-за супруга, он там работает. Заранее благодарю
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю в ОАО «РЖД» ВСЖД Дирекция путкевых машин. Несколько месяцев назад нас предупредили, что нас с 1 декабря переводят в ООО «Калугаремпутьмаш» это по сути городская организация. И нам не дали никакой документации и информации как и что будет дальше. Вот 1 декабря нам дадут бланки заявлений и мы их должны подписать. Как так работали на ж.д. и на тебе гор. организация. Сказали кто не хочет переводиться то Сокращайтесь. Вопрос в том, что имеют ли право нас переводить с ж.д. в город лишая тем самым нас железнодорожных детских садов и школ? Как быть подскажите? Или это просто очередная АФЕРА ОАО «РЖД»? Жду с нетерпением вашего ответа или может быть у Вас возникнут наводящие вопросы. я не отхожу от компа. Спасибо.
Здравствуйте! Я искал работу зарубежом, и нашёл в Нидерландах.Они просят зделать предоплату в размере 300 евро.Отправили копью расписки и выглядит она примерно так. Расписка Компания «RSV Justice» берет на себя обязательства по оформлению Сертификата на управление электро погрузчика и складской техникой(Noliktavas iekartas sertifikats), Паспорта здоровья (Veselibas Pase) с нотариально заверенными копиями выше указанных документов на английском и голландском языках и Страхового полиса на первый месяц пребывания в Нидерландах у Гражданина Республики __________________, (Ф.И.О., дд.мм.гг.р.), (серия, номер паспорта, дата выдачи, наименование органа выдавшего, ). Срок исполнения ______ Настоящей Распиской подтверждаем получение предоплаты за оформление вышеперечисленных документов. Сумма ...
Уважаемые Эксперты Здравствуйте. Обращаюсь к вам с очень важным и " больным" на данный момент для меня вопросом. У меня сейчас большие проблемы на работе, связаны они с финансами. В данной проблеме моей вины нет, но все  " стрелки" переводят на меня. Хотят повесить на меня приличную сумму денег. У меня такой вопрос: Как решиться в дальнейшем ситуация? Возможно лучше уволиться и найти другую работу? Просто очень обидно, работа нужна очень, но из-за того, что сильно доверяла людям, теперь имею проблемы.  Мои данные: Кристина 15 .02.1982 Спасибо всем огромное за ваши ответы, мне сейчас очень нужна ваша помощь.
Я работаю в ф-ле Южно-Уральской жд, меня переводят(забирают к себе в г.Санкт-Петербург)ф-л ОАО Октябрьская жд, я сейчас нахожусь в отпуске до 28 декабря! Припятствие может быть со стороны ЮУЖД, гарантийное письмо Питер предоставил!!! И какова процедура перевода!!!?
Я работаю в школе второй год на отработке… Осталось 8 месяцев до истечения контракта. Можно ли перевестись на другую работу(не в сфере образования), не доработав до истечения контракта?
... ? Могу ли я остаться как то на прежнем месте работы? Спасибо !
с 1989г работаю участковым терапевтом в цгб. 31.10.2011 года издан приказ об увольнении по переводу работников цгб в центр первичной мед помощи в связи с реорганизацией. 01.11.11. г. я ознакомлена с приказом. с 23.11.11г я нахожусь на больничном по 18-01-12 года. буду выписана к труду с 19-01-12 года. Настаивают написать заявление на увольнение с работы по переводу 18-01-12 года и прием на работу с 19-01-12 года. Прошу скажите писать мне заявления и как правильно это сделать или администрация сама должна внести соотв записи в мою трудовую книжку
Добрый день.Я из Санкт-П. Меня и еще пару человек заставляют переводиться на фабрику, которая находится под Питером, в Гатчину. Мы отказываемся, но говорят, что *ну как хотите, мы вас не выгоняем, переходите в Гатчину или увольняйтесь*. Компинсации выплачивать не собираются, проработали всего 2 месяца.Разумеется нас не предупредили, что собираются расформировать бригаду в скором времени.  Правомерно ли это ?  Доб 
Имеют ли право не подписывают перевод с одной станции на другую? Работаю на железной дороге(Украина). 
работал на хозразчете. в данное время хозрасчет убрали и должны переводить на казенное учреждение и в связи с закрытием р/счета всем предоставили отпуск, в настоящее время предлагают написать отпуск без содержания до выяснения. В случае отказа от заявления на отпуск без содержания грозят вынужденным простоем. Как быть?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Месяц назад вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия. Работаю заведующей сектором учета отдела фондов в музее-заповеднике. С 1 января 2012 г. должности музейных работников приводят в соответствие с новым квалификационным справочником работников культуры. Так как в перечне моей должности нет, мне предлагают перевод на нижестоящую должность специалистом по учету музейных предметов. Должностные обязанности хотят оставить прежними и за это зарплату обещают прежнюю за счет увеличения надбавки к окладу. Если я не соглашаюсь, то говорят, что сократят мою должность, так как ее теперь не будет в штатном расписании. Правильно ли поступает наша администрация в моем случае? Могут ли меня уволить через 2 месяца после предупреждения? Если ...
Здравствуйте! Работаю в ОАО «РЖД», переезжаю в другой город, прошу перевод чтоб в другом городе работать в ОАО «РЖД», ничальник отказывает.Имеет ли право?
... с той, которая работает по срочному трудовому договору??? должны ли ей предлагать ...
Здравствуйте. Мой муж работает в МЧС (кинолог-спасатель), его переводят работать из Красноярска в Горно-Алтайск ( за 1000км), на ту же должность. Должны ли ему выплатить подъёмные? Спасибо.
Доброго времени суток!!! помогите составить резюме: мне надо написать фразу: «Планирую переезд в Москву, поэтому вы должны взять меня на работу в московское отделение через перевод, на нормальную должность, возможно даже со сменой деятельности», и написать ее так, чтобы взяли с руками и ногами на моих условиях дело в том, что я незнаю на какую конкретно вакансию я претендую, знаю в какой хочу себя попробовать, но я на нее не училась
Здравствуйте! Наш  отдел располагается в двух корпусах, при этом в одном корпусе условия труда значительно хуже, там показатели выброса вредных веществ превышают норму, хотя это не подтверждено документально. У моих работодателей возникла необходимость перевести меня на работу в этот самый корпус. При этом я остаюсь в том же отделе и в той же должности. Могут ли меня перевести без моего согласия на работу в другой корпус?
... переводить меня без причины на 2 месяца? и куда ...
Здравствуйте.Разрешите у Вас спросить! Мужа работал сотрудникам милиции 7 лет! Сократили в октябре месяце 2011года!!! Переводам не успел задержали документы!!! Стал выстонавливаться очень долгий процесс.Все документы готовы, отдел кадров сказал прийти 11января2012 года! Пришел в отдел кадров: там сказали что с 1.01.2012г нужно высшее юридическое образование для работы в полиции!!! Прочитали в законе о полиции о приеме на работу там ничего не говорится об высшем юридическом образовании при приеме на работу!!! Как ответил отдел кадров для работы с документами нужно высшее юридическое(опер уполномоченный, участковый), а вот для ппс, вневедомственная охрана-обязательно нужно высшее юридическое????? СПАСИБО
 Добрый день! Работаю в профсоюзном комитете секретарем-делопроизводителем. На одном из заседаний профкома было вынесено постановление о «сокращения расходов на содержание аппарата профкома на 2012 г.», при этом расходы по отдельным статьям затрат увеличили. Вскоре я получила уведомление о том что меня переводят на режим неполного рабочего времени, сократив продолжительность рабочего дня до 4-х часов. При этом часть выполняемой мною работы у меня забрали, не дождавшись вступления в силу уведомления. Обосновано ли введение режима неполного рабочего времени при увеличении затратной части бюждета? Правомерен ли перевод только одного из трех работающих сотрудников на такой режим работы или это должно касаться всего аппарата? В течение какого времени я могу оспорить это решение в ...
Добрый день! Подскажите пожалуйста! Я работаю в одном из отделов МВД Ставропольского края. Подошло время получения очередного звания, но у меня потолок не позволяющий получить звание выше, это надо переводиться на выше стоящую должность, а кадровики говорят что перевести на вышестоящую должность они не могут и опираются на ФЗ — 342. Я закончил техникум юридический по образованию правовед, сейчас учусь на втором курсе в университете на юридическом факультете по сокращенной системе (3 года и 6 месяцев). Могут ли они опираясь на Федеральный Закон — 342 мне отказать?
Здравствуйте! У меня такая ситуация: Я работаю на железной дороге.После выхода из декрета мою должность сократили, меня перевели на другую работу, через несколько дней после меня взяли ещё одного человека.Сейчас пришел приказ одного человека перевести на другое место работы, куда мне ездить далеко (тут я работаю недалеко от дома).Сказали что будут решать комиссионно, кого перевести, того кто пришел последним.Я пришла предпоследней, хоть и всего на неделю раньше.Но тому, кто пришел после меня еще сложнее добираться до этого предложенного места работы.Может ли мне помочь то что у меня стаж 15 лет на ж.д, а этот человек вновь принятый, и то что у меня 2 несовершеннолетних детей, одному из которых 25 февраля будет 3 года7Спасибо.
Здравствуйте! Что мне делать, если при переводе с одного города в другой, у меня возникли проблемы. Перевожусь из следствия в следствие. Личное дело уже находится в новом предполагаемрм месте работы, они согласны принять меня. Вот только откомандирование ни как не могут сделать. Меня попросили написать рапорт с 15.02 числа считать меня приступившей к обязаностям, но само откомандирование будет не раньше 1 марта. что мне делать, могут ли меня уволить за прогулы? И должны ли они этим же числом подписать приказ.
... главного бухгалтера и перевели на основное место работы. Заранее спасибо. 
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Муж работает на предприятии( заводе) уже 10 лет, ему стало очень тяжелов своём цеху(в плане: часы которые он честно зарабатывают, ему не ставят, чтоб зарплата не была больше начальства, а работает он за четверых), ему предложили перевод, на том же заводе только в другой цех, там полегче и зарплата побольше. А его начальство не отпускают, как хорошего работника, сказали только через увольнение. Скажите как быть, Увольняться боезно, а вдруг не возьмут, а переводом отказывают. Может есть какой закон, в нашу пользу. Муж переживает, я же не раб, должно же быть решение. Спасибо!
При реорганизации производства мне предложили должность менее оплачиваемую, хотя моя должность не была сокращена. Я имею много грамот и благодарностей за работу. Но начальнику как видно не угодила. Правомерно ли это? И как мне поступить в этом случае? Сама я инвалид с детства. Стаж работы на одном предприятии 25 лет.
У меня условный срок. 2 раза в месяц я хожу на отметку в ГОМ. Я работаю, получаю не очень много, мне предложили повышение и работать вахтовым методом. радость моя была не долгой, узнал что вахта 15 дней и отмечаться в нужные дни не смогу. На работе о судимости не знают если сообщу уволят. Организация одна и таже хочу переводом на вахту. Подскажите пожалуйста выход из сложившийся ситуации.
Работаю в двух фирмах, в одном по основному месту и соответственно з/пл большая, во второй по совм. с окл. 14300. Мне в первых числах мая уходить в декрет, будет выдан больничный лист первыми числами. Руководство и там и там одно. Учредитель решила закрыть контору где у меня основное место и предлагает мне переводом уйти в ту где я по совмест., но я же понимаю что теряю в выплате по б/л. Что делать не знаю и как вести себя, тоже. И вообще я могу сейчас взять за свой счет на два месяца, или меня и за это могут уволить?
Добрый вечер! Меня зовут Юлия, род.13.07.75, Челябинск. Подскажите, пожалуйста. Случиться ли у меня в ближ.время перевод на другую работу? Если да, то будет эта новая должность более подходящей и лучшей для меня? Спасибо.
Вопрос задан анонимно
07.03.12
ЗДРАВСТВУЙТЕ!!! ЗАКАЗАЛА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ И ЗАПЛАТИЛА ПОЛОВИНУ ПЕРЕВОДОМ НА КАРТОЧКУ(ЧЕКИ ВСЕ У МЕНЯ ЕСТЬ)РАБОТА НЕ ПОДОШЛА И ДЕНЬГИ НЕ ВОЗВРАЩАЮТ, И ПЕРЕДЕЛОВАТЬ ЕЕ НЕ ХОТЯТ.МОГУ ЛИ Я ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ ЗАКОННЫМ ПУТЕМ?
ЗДРАВСТВУЙТЕ!!! ЗАКАЗАЛА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ И ЗАПЛАТИЛА ПОЛОВИНУ ПЕРЕВОДОМ НА КАРТОЧКУ(ЧЕКИ ВСЕ У МЕНЯ ЕСТЬ)РАБОТА НЕ ПОДОШЛА И ДЕНЬГИ НЕ ВОЗВРАЩАЮТ, И ПЕРЕДЕЛОВАТЬ ЕЕ НЕ ХОТЯТ.МОГУ ЛИ Я ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ ЗАКОННЫМ ПУТЕМ?
... )? Правомочен ли перевод одного и того сотрудника на данную должность в ...
... я откажусь писать заявление? Работаю второй день после инцендента. Могут ли ...
... месте работы я отработала уже месяц. Выплатят ли мне ...
Я работаю начальником смены в производственной компании, у меня в подчинении 2 мастера смены, которые в свою очередь руководят 2-мя бригадами рабочих. Руководство приняло решение «упразднить» должность начальника смены и заменить ее должностью мастера смены (для чего один из мастеров переводится на рабочую должность). Какие есть законные основания у работодателя воплотить эту задумку? И в каком порядке мне может быть предложена иная должность?
... отца от работы, то есть направить на лечение? P.S. Возраст отца 54 ...
Здравствуйте! У меня такой вопрос: мой отец был принят в автокомбинат водителем легковой автомашины. Приказом по автокомбинату он был перемещен для работы на автобусе. Он отказался от работы на автобусе. Является ли законным данный перевод на другую работу? За ранее спасибо
Здравствуйте. Я работаю бухгалтером веду участок заработная плата.Отработала на данном участке 8 лет. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В ближайшее время собираюсь выходить на работу. У нас сменился главный бухгалтер, который предупредил меня, что переведет меня работать на другой участок работы (проведение конкурсов, котировок, заключение контрактов и договоров), который не является бухгалтерским учетом. Вправе ли главный бухгалтер перевести меня без моего согласия?
Здравствуйте. У меня появился юридический вопрос, который упирается в юридическую практику, которой у меня нет. Для понимания вопроса, опишу ситуацию вообщем, что бы стало понятно. Я пытаюсь доказать в суде свое право на льготную пенсию из-за работы во вредных условиях труда (в рентген-лабаратории на производстве атомной энергетики). Все дело в том, что организация, в которой я работал, не подала в свое время документов о вредности. Нет документов подтверждающих мою работу с вредными источниками излучений. Сейчас данной организации не существует, но у нее есть правопреемник. Правопреемник выдал мне обновленную льготную справку и заверенные копии приказов (о приеме на работу, о переводе в должностях, о дополнительных отпусках и об увольнении с работы). Однако на основании этих документов в ...
Добрый день. Я работаю в крупном сетевом магазине (ООО Адидас) на должности кассира. Вчера мне позвонили и сообщили что со следующей недели я работаю уже в другом магазине (он находится в том же торговом центре), и на должности продавец-кассир. Сущеставенно меняется схема рассчета зп, повышается личный план продаж.Месяц этот я точно хочу доработать в своем магазине (перевод в середине месяца влечет за собой урезание зп), потом планирую уйти в другой магазин(мне обязаны его предложить как я понимаю) на должность кассира Можете мне подсказать что имеет права сделать работодатель в этом случае и какие права у меня?
... основания на не соглашение с переводом, при этом какие последствия? Как ...
Здравствуйте, мой муж по приговорен к 2 годам 3 месяцем лишения свободы в колонии общего режима по ст.166 ч.2 (суд был 6 марта 2012года).  Отсидел он 1 месяц в СИЗО, теперь его отправили в Пермский край, Соликамский район, пос.Сим, ИК-6.  1) До этого учреждения не добраться ни на машине, ни на автобусе (он там и не ходит) — по той «дороге» могут проехать только грузовые машины, т.е. ни на длительное, ни на короткое свидание я к мужу попасть не могу. 2) С письмами тоже тяжко. Месяц назад он отправил мне письмо, так оно и не дошло. Конечно, может ещё и дойдёт... 3) В этой исправительной колонии нет работы. Муж планировал работать и по возможности помогать нам материально. Брак у нас официальный, двое совместных детей (2009 и 2012 года рождения). Родственников у нас нет, помогать нам некому. ...
Здравствуйте, уважаемые експерты! Я работаю в Италии в доме престарелых.Структура небольшая, всего 24 пациента.  На данный момент имеем 19, из них 7 человек социальная служба переводит в государственные учреждения потому как наш ДП стал уже приватным и цена за услуги выросла почти в два раза. Вопрос — будет ли сокращение или вообще закроется структура? Здесь я проработала 8 лет, сколько еще проработаю? Лариса 16.05.1964 Украина. Благодарю за ответ!
... ( имею ли право) о переводе на это место? Есть ли у меня преимущества ...
Здравствуйте.Скажите, пожалуйста чем закончится ликвидация на работе, должны взять переводом в другую организацию.Завтра приглашают на встречу, и в последствии возьмут или нет? уже больше полугода живём, как на пороховой бочке.Вопрос возьмут или нет?? И ещё перемены в личной жизни будут? Спасибо.Инна 18.02.1971.Латвия.г.Елгава
Хотелось бы узнать. Я работаю в банке уже 1,5 года, в банке я лучший сотрудник, подходила к генеральному, заму. Пробовала поговорить о повышении, мне к сожалению сказали, что в данный момент ничего нет. И тут я через пару дней узнаю, выходит у нас сотрудница из отпуска, а ее собираются на повышение переводить. И вот как теперь, что думать? что не делается, то делается к лучшему? или? моя кандидатура их не устраивает Светлана 15.07.84
Доброе утро! Я врач, работаю в женской консультации на полставки (имею двоих детей — 14 и 5 лет, замужем, муж работает). На полставки работает и еще один врач с моей специализацией, поэтому руководству ж/к удобнее иметь одного врача на полной ставке. Нас обоих запросили — согласимся ли мы на перевод на полную ставку. После получения ответов (если обе согласимся на перевод на полную) руководство будет принимать решение, кого из нас оставить. Моя коллега — пенсионного возраста, без детей и мужа. Мне нужно проработать еще несколько месяцев, чтобы получить категорию, поэтому я бы хотела остаться на полставки на это время, чтобы быть с детьми. Если мне придется уйти сейчас, то время работы на одном месте для зачета на категорию (3 года) обнулится, и мне придется начинать заново.  Если меня все ...
Добрый вечер Уважаемые эксперты! Скажите пожалуйста у меня сегодня на работе произошел конфликт с начальницей, я перед ней пыталась извиниться. Но она не в какую слушать не хочет. Хотя я не в чем не виновата. Но ей всегда надо чтоб кто-то был виноват. Характер конечно у нее не сахар! Любит кричать на всеч и при всех и в таком роде! До произошедшего конфликта у меня намеался перевод на другую должность! Теперь хотелось бы узнать будет ли он? И что мне от нее ожидать?!.. Так же когда нам распределяли отпуска, я попросила в начале июле, сначала мне одобрили, все хорошо было (и я взяла сразу билеты), а теперь я узнаю, что меня в известность не поставили и отменили мне его без всяких на то причин. Мыл у меня он не был планируемым! И с отпуском что теперь у меня будет!!! Светлана 15.07.1984 ...
... (уже бывшему)? Имею ли я право не соглашаться на перевод?  Примеры документов могу прикрепить по e-mail. 
Здравствуйте! такая ситуация, мой муж работает в гаи в ханты-мансийске, я и ребенок (9 месяцев) живем в омске. Он хочет перевестись на работу в гаи в омске, здесь все подписано руководством о переводе, а в г. Ханты-Мансийк, руководитель не подписал рапорт о переводе. У нас в омске есть своя квартира, в кот. прописаны я и ребенок. Там же ничего нет! Правомерно ли-не подписывать рапорт о переводе?
Я перевелся из цеха в другой цех со сменой специальности. Был слесарь-ремонтник, стал слесарь-сборщик. При переводе мне понизили разряд с 6 до 2 ученического. Правомерно ли это, учитывая, что на этом предприятии я проработал около 20 лет, имею диплом техникума этого предприятия, и в свое время работал механиком вспомогательного цеха на этом предприятии?
предлагают перевод по работе в новороссийск, зарплата меньше, стоит ли соглашаться на переезд(благоприятна ли коллектив, климат и т.д...)
хотела переехать в краснодарский край предложили перевод по работе но в Новороссийск стоит ли соглашаться и какие трудности могут возникнуть.Спасибо огромное Татьяна 26.02.1966
... мне не хотят давать дни за работу на севере что мне делать? Заранее ...
здравствуйте! работаю в РЖД начальником цеха электромехаников. сегодня написал заявление начальнику предприятия о просьбе перевода меня на должность рядового электромеханика. на заявление получил ответ: «если только через увольнение, вакансий нет». в то время если меня перевести — мой зам становится старшим цеха. он имеет право в этом случае предложить мне уволиться?
Принята на постоянную должность — 01.06.2011, переведена временную должность (декретчицы) без уведомления — 01.07.2011, узнала об этом 11.07.2012, заяление на перевод не писала, декретчица собирается в октябре выйти на работу. Постоянную должность сократили. Я знаю, что это не правомерно, что можно предпринять в такой ситуации? Как должно произойти мое увольнение при выходе на работу сотрудницы из декрета и должен ли банк мне что-либо выплатить?
Здравствуйте! Я работаю инженером по подготовке производства на заводе. Один из секретарей руководителя в данное время находится на больничном, а затем уходит в отпуск по беременности и родам, ему уже 2 месяца ищут замену, кандидатов много, но все не подходят по каким-то причинам. Другой секретарь собирается в ежегодный оплачиваемый отпуск на 2 недели. Могут ли меня временно перевести на должность одного из них без моего согласия?
Здравствуйте. у меня такой вопрос. я работаю на предприятии (в сентябре будет 2 года). сейчас я беременна. а не давно я узнала что хотят менять название фирмы и переводить всех работников через увольнение. могут ли они не подписать мне заявление о приеме на работу? что мне делать? и как мне рассчитывать декретные и отпуск по уходу за ребенком. там же берется з/п за последний год или 2? спасибо заранее.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Я написала заявление на перевод в другой отдел, на другую должность. Наказа еще нет и я ничего, кроме заявления не подписывала. Могу ли я теперь отказаться и остаться на своем прежнем месте работы?
Могут ли меня перевести на работу в одной организации, но в другой отдел (там сотрудник тяжело заболел — инсульт) без моего согласия? Приказ пока на 1 месяц, но говорят, что потом переведут постоянно. У меня в трудовом договоре указан эпид. отдел, а заболевший сотрудник из орг. отдела?
Я работаю менеджером по персоналу на заводе.Сейчас начальство хочет отправить нас работать в цех на конвейер с 7 утра, хотя мой рабочий день был с 9 утра.Создан приказ о том, что 2 человека должны пойти работать в цех. Никакого согласия директор не спрашивал у нас.Мы нигде не расписывались, нас поставили перед фактом.Работать на конвейере я не хочу. Имеет ли директор право меня заставить туда пойти работать?
Здравствуйте. Я работаю бухгалтером в бюджетной организации, веду участок заработная плата.Отработала на данном участке 8 лет. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В ближайшее время собираюсь выходить на работу. У нас сменился главный бухгалтер, который предупредил меня, что переведет меня работать на другой участок работы. Вправе ли главный бухгалтер перевести меня без моего согласия?
я работаю членом бригады ресторана.имеет ли право работодатель переводить меня на другое место работу, которое находиться по другому адресу без моего согласия? в трудовом договоре написан адрес где я на данный момент еще работаю.причина перевода: открытие нового ресторана этой же сети
Здравствуйте! Помогите пожалуйста, я отработал в СИЗО в Томске 2 месяца, сейчас предстоит выбор, уволиться или перевестись работать на ИК в г.Асино, у меня причины 2. Я узнал, что Мама больна сахарным диабетом, что нужен уход. Гражданская жена моя беременна.Эти дорогие мне люди, живут в Асино, а я в Томске.Как можно мне правильно написать рапорт, чтоб не отказали в переводе?
Здравствуйте. Работаю воспитателем в школе-интернат. В декабре месяце выхожу в декрет и администрация школы (без моего согласия) решили перевести меня с класса, на котором я проработала год и где дети ко мне привыкли, работать на другой, не знакомый мне класс. 
у меня вопрос (желательна бесплатная консультация) должность мужа сокращают его переводят на менее престижную и совсем бесперспективную должность. хочет увольняться. найдет ли он хорошую работу?
здравствуйте! я бы хотела спросить по поводу перевода в другой город… какие нужны основания чтоб бы взяли на работу 100 %
Здраствуйте, подскажите я работала в организации 5 лет, теперь хотят перевести в др.организацию перевод пдскажите теряеться стаж? и на что еще влияет этот перевод?(например если я через год буду рожать выплачиваеться меньше?)
... … но при этом меня давят выполнением работы, в которую я еще не вник..
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у моей подруги на работе происходит ликвидация отдела и ее сокращают:( Она работает поваром, у нее з/п примерно 15000, а сейчас ей предлагают другое рабочее место, но с з/п 6000, а если кого-то не устраивает, то говорят увольняться! Имеют ли они на это право? И вообще это законно, что переводя(сокращая) ее, ей вместо той же з/п в 15000 предлагают 6000? Заранее большое спасибо, очень ждет от Вас ответа!
Я работаю в компании ООО Дикая Орхидея- сеть магазинов белья. Компанию продали и теперь всех сотрудников переводят из ООО Дикая Орхидея в ООО РозТех. Я беременна. И меня не переводят в РозТех и оставляют в магазине который числится под ООО Дикая Орхидея. Большинство магазинов уже перевели остлись 2-3. Как со мной поступят дальше и выплатят ли мне дикретные? Не может ли получится так, что фирму ликвидируют и меня уволят. Как мне поступить в данной ситуации?
Добрый вечер! Хотела бы получить консультацию.я была принята на работу на предприятие на постоянную работу по трудовому договору.Главный специалист нашего отдела ушла в декрет и на время декрета ее специалиста О.перевели на ее место, но запись в трудовую книжку не внесли об этом.а меня, как секретаря перевели на должность специалиста О.Причем не переводя меня пока, приняли человека по срочному труд.договору на должность специалиста и потом как меня перевели, попросили написать заявление в кадрах, она написала на перевод на мое место на секретаря.когда человек выйдет с декрета и произойдет ротация, главный специалист займет свое место, специалист свое, получается та, что писала заявление на мое место остается что ли, а я куда?
здравствуйте, скажите, в течение какого времени я найду хорошую работу? Анна 26дек 1989года, родилась в 6 утра, Казахстан, Павлодар
На протяжении 3,5 лет я занимала (по настоящее время) должность специалиста по международным отношениям, по основной специальности я переводчик с 2 лингвистическими высшими образованиями. В мои обязанности входило: проведение переговоров и подготовка контрактов на представительство и поставку на Российский рынок продукции мировых производителей оборудования, постоянные контакты с поставщиками, оформление и сопровождение заказов и поставок, маркетинговые исследования, организация выставок, устные и письменные переводы, и кроме того сопровождение и продажа оборудования. За последние 1,5 года в связи с увольнением ряда сотрудников на меня лег обсчет проектов (строительство, оснащение оборудованием, монтажи, составление спецификаций и т.д.). При увеличении многократном объема работы зарплата ...
Здраствуйте.  у меня в плане есть предложение о продвижении в карьере на нынешнем месте работы (организации), но в другой отдел (управление). Но пока вопрос все не решается, что-то мешает, какие-то задержки с документацией о переводе. ВОПРОС: Будет ли мне повышение должности  на планируемое рабочее место и когда? мой год рожд.-21.05.1978г.