Вы искали:

работа по совместительству алматы

  Проконсультируйте пожалуйста, уважаемые эксперты! Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы, и в декретном отпуске в четырёх по совместительству, имею ли я право устроиться по совместительству во время декретного отпуска ещё на одну работу
здравствуйте! Скажите пожалуйста, могут ли преподаватели школ искусств работать по совместительству больше ставки?
Вопрос задан анонимно
11.09.10
Здравствуйте. Могу ли я устроиться по совместительству на срок 4 месяца, если я работую на др. работе по трудовой книжке и нахожусь в ученическом отпуске 4 месяца? Заранее благодарен.
Вопрос задан анонимно
26.11.10
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации: я устроилась на работу кредитным экспертом в торговую компанию (оформляю потребительские кредиты в торговой точке), прошла обучение в 3 банках, месяц назад представилась возможность устроиться в один из банков по совместительству для того, чтобы дополнительно получать премии за оформленные кредиты непосредственно от банка. Через месяц я ухожу в декрет, в женской консультации мне сказали, что я могу предоставить больничный лист как по основному месту работы, так и по совместительству. Вопрос в том, действительно ли я могу рассчитывать на выплаты с работы по совместительству даже если я там работаю всего 1,5 — 2 месяца и оплата труда у меня только сдельная, без оклада (т.е. сколько кредитов выдала-столько и получила)? Зранее ...
Работник работал бухгалтером в ТСЖ по основному месту работы и паспортистом в этом же ТСЖ по совместительству. С основного места работы (с должности бухгалтера)  был уволен за прогулы 1 июня 2011 года. Паспортистом работает по сей день. В августе 2011 года пошёл на больничный (9 дней). Сведения о заработной плате во все инстанции за всё время работы, около 4-х лет,   подавал  общей суммой (зарплата бухгалтера + зарплата паспортиста).  Как рассчитать ему  больничный лист? Зарабоная плата бухгалтера составляет 12 тысяч рублей в месяц, а заработная плата паспортиста- 1 тысяча рублей в месяц.
Здравствуйте, я работаю воспитателем в детском саду. Мне предложили должность логопеда в другом детском саду. Можно ли работать по совместительству в должности воспитателя в саду, в котором работаю сейчас?
Могу ли я принять на работу в детский сад по совместительству учителя-дефектолога на 1 ст. (20 часов в неделю) и на 0, 25 ст. (5 часов в неделю) как учителя-логопеда, если по основной работе в другом учреждении (школа) он работает на 1 ст. (20 часов в неделю)?
Добрый день! Вопрос в следующем: работник работает по основному месту работы в фирме 1 и по совместительству в фирме 2. Теперь нужно чтобы в фирме 1 работа для него была по совместительству, а  в фирме 2 соответственно по основному месту работы. Нюанс в том, что записи о совместительстве в ТК нет и не будет. Как правильно всю эту процедуру оформить??? решили пойти по следующему пути: 1) увольнение с основного места работы в фирме 1 2)  заключение ДС к ТД о том, что работа по совм-ву в фирме 2 становится основной 3) прием в фирму 1 на работу по совм-ву. Возникают вопросы: какую запись делать на этапе 2), учитывая, что записи о приеме на работу по совм-ву нет. Думаю сделать так: «С… по… работал по совместительству на должности… Работа по совм-ву прекращена. Продолжает работать как основной ...
... работать по совместительству. Будет ли полная занятость на другом месте работы являться уважительной причиной для увольнения?
Здравствуйте уважаемые юристы! Работник принят по совместительству, 4ч.-20 ч в неделю, перерыв на обед и время отдыха по ТК вроде положено прописать в тр.договоре.Но.ч/з какое время или вообще не прописывать, тогда нарушение, а прописывать так работает всего-то 4ч., как быть? Лидия
Я работаю в сельском доме культуры художественным руководителем и по совместительству в этом же доме культуры хормейстером на полставки. Начальник мне приказал работать 9 часов. У нас 6-часовой рабочий день 6-дневная рабочая неделя. Мой начальник прав? И как правильно оформить совместительство. Как классифицируется совместительство внешнее и внутреннее? Людмила Григорьева Ханты-Мансийск E-mail^ lusi09@mail.ru
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться: Я работала бухгалтером у четырех работодателей в маленьких компаниях одновременно. Основная фирма «Яна», и три совместители: «Борис», «Алина», «Галина» Потом я забеременела, и когда уходила в отпуск по беременности и родам я взяла только три больничных листа, для Яны- основное место, для Бориса и Алины, а в Галину не стала брать, так как у них совсем очень мало работы я выполняю. В фирму Галина я больничные и отпуска не брала, чтобы мне там шел стаж работы. Больничные мне выплатили три фирмы, а пособие по уходу за ребенком я написала в фирму, где работала по совместительству, так как там была зар.плата самая большая из всех. Больничные были у меня до 29 декабря. С 30 декабря Алина мне выплачивает пособие по уходу за ребенком. Но вот, ...
... должна оплачиваться в таком случае работа по совместительству? Куда можно обратиться пожаловаться, помимо ...
... что работа по сов местительству в совокупности занимает у меня ...
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(работала на оптовой базе кассиром).Хочу устроиться в садик нянечкой по совместительству(чтобы ребенка потом взяли).Оформлять будут официально, а со своей работы рассчитываться не хочется.В садике рабочий день с 8-00 до 17-00.Как будут оформляться документы? Возможно ли вообще так устроиться, чтобы не рассчитываться.Спасибо.
Здравствуйте! С апреля 2009 года работаю в университете, с сентября 2011 — дополнительно устроилась в качестве совместителя в этом же ВУЗе по трудовому договору до 30.06.2012. В начале апреля выхожу в декретный отпуск (срок родов — первая половина июня), срок которого как раз приходится на начало учебного года и я по основной должности уйду в отпуск по уходу за ребенком. Подскажите пожалуйста, могу ли я по закону продолжать работать по совместительству? Насколько правомерны будут действия моего работодателя, если он меня сократит по совмещаемой должности?
Добрый день! Я доцент ВУЗа. Могу ли я работать по совместительству ещё в двух ВУЗах (т.е. всего получится 3 места работы)?
Здравствуйте. подскажите, могу ли я по совместительству устроиться на вторую работу и в дальнейшем получать дикретные? что для этого надо???
Здравствуйте, скажите пожалуйста, имею ли я право, находясь в отпуске по уходу за ребенком до1,5лет, работать по совместительству в другом месте? Спасибо...
Мне не хотят выплачивать декретные по работе по совместительству. Сказали, что будут выплачивать только по основной работе. Правы ли они? Каким законом или статьей можно защитить меня?
Здравствуйте!!! Помогите решить вопрос. Работаю в воинской части учетчиком боеприпасов, по основному договору на ставке, и еще по совместительству на 0,5 ставки, в ноябре ушла в ученический отпуск на 4 месяца (преддипломный) на работу выходила один раз по возможности, в феврале в декретный отпуск должна уйти, на днях позвонили с работы и попросили написать заявление об отказе от 0,5 ставки, в связи якобы нет перегруженности в работе… Перед самым новым годом, что я теряю, подписав это заявление? И в деньгах как? в 13 зарплате? Что делать?
можно ли работать по совместительству и быть ответственным за электрохозяйство в разных организациях с электроустановками выше 1000 В
В алматы работала юристом в таможне и налогоаых около 5-6 лет назад взрослая девушка по имени Асылзат, еще она подавала документы на нотариуса как можно с ней связаться
Здравствуйте! Я хочу работать Алматы, но гражданство РФ я не хочу терять. В Алматы я продляю миграционную карту, смогу я с ней сделать прописку или мне не стоит выписываться с Омска.
... (а работаю я с 17 сентября 2012 года) трудовой договор и ...
На работе по совместительству отказываются выдавать справку 2 НДФЛ, ссылаясь на своё право до 1 апреля её не выдавать. Как быть?
Я работаю на основной работе и по совместительству. Хочу взять очередной отпуск по совместительству, однако по основной работе мне отпуск еще не положен. Могу ли я взять отпуск по совместительсву раздельно с отпуском по основной работе
Подскажите пожалуйста, в какой последовательности внести запись в трудовой книжке, если первая запись «Основная работа», ее надо перевести по совместительству и внести запись «Основная работа 2» (Основная работа — Основная по совместительству — Основная работа 2 или Основная работа — Основная работа 2 — Основная работа по совместительству) ???
Можно ли при назначении пенсии по выслуге лет, использовать стаж с 1979 года по 1981 года в доме культуры, если не хватает на 1-е января 2001 года, 16 лет и 8 месяцев, но есть стаж по совместительству учителем пения с 1994 года по 2000 год, и можно ли  его поставить вместо работы в доме культуры?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить без моего согласия или подписать приказ об увольнении, если я нахожусь в декрете? Работаю по основному месту работы, а также по совместительству в другой организации.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть, если отпуск на работе по совместительству длительнее (42 дня), чем отпуск на работе по основной деятельности (36 дней)? Спасибо, с уважением!
Добрый вечер! Меня зовут Елена Борисовна. У меня к вам вопрос: Нужно ли брать разрешение у руководителя на основной работе, что бы устроиться по совместительству на другую работу в свободнее время? Спасибо за уделенное время!
Здравствуйте! Меня зовут Елена Борисовна, у меня к вам вопрос: Нужно ли брать разрешение у основного работодателя, устраиваясь на работу по совместительству в другое учреждение? Благодарю за ваше внимание!
условия работы по совместительству, могут ли уволить человека, работающего по совместительству
на работе по совместительству отказываются оплачивать декретное пособие т. к. стаж по совместительству менее 2х лет. Правомочно ли это?
... трудовую о трех годах работы по совместительству в той же организации (на основании моего пожелания и ...
Здравствуйте! Я на основном месте работы сейчас в декрете и в другом отделе в этой же организации работаю по совместительству на 0,5 ставки. Могу ли я, не выходя из декрета, работать еще на 0,5 ставки в другой должности в этой же организации, ну или в другой организации? Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я уже не получаю
Будет ли являться работа старшего воспитателя и воспитателя в одном образовательном учреждении работой по совместительству?
получения пособий она не оформляла. Я (супруг) официально трудоустроен. Вопрос. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком на основной работе, а сам трудоустроиться по совместительству на другую работу? Есть ли здесь какие юридические противоречия? Или как лучше сделать? Делается это ради того, чтобы, если я на новой работе не удержусь, то я смогу вернуться на старую.
филиал по основному месту работы будут ликвидировать осенью-зимой. Собственно вопрос, могут ли работу по совместительству сделать основной работой если я буду находится в декрете?
Добрый день! На работе сложилась следующая ситуация: сотрудница чуть более года работала на условиях внешнего совместительства, соответственно трудовую книжку не приносила. Сейчас директор распорядился оформить данную сотрудницу на постоянное место работы без увольнения. Плюс ко всему оказалось, что все время работы у нас по совместительству основного места работы у сотрудницы не было. Как оформить перевод на основное место, какие записи делать в трудовой книжке? Спасибо
... организаций, где я работаю по совместительству. так как зарплата выше именно в тех организациях, в которых я работаю по совместительству.
по совместительству ( т.е. сутки через трое на работе по совместительству.Как проставить рабочие дни по основной работе в табеле учета раб. времени. Читала, что работа по совместительству не должна превышать 4-х часов в день.
больничный, а в поликлинике отказываются оформлять отдельный б.л. на совместительство, оперирую малым сроком работы! говорят, подойдет копия основного б.л. на работе утверждают обратное и просят принести отдельные больничные листы на каждое место работы… как правильно? спасибо заранее за ответ!!!
ипотеку и, чтобы доход был больше, решила подать ндфл и с основной, с с работы по совместительству. Агенство попросило предоставить заверенный работодателем трудовой договор. Директор мой заявила, что по трудовому кодексу она не имеет права заверять мне договор. Ссылаясь при этом на закон о защите персональных данных. В агентстве очень удивились отказу. Действительно ли есть в трудовом кодексе подобный запрет? Спасибо!!!
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я работаю в органах местного самоуправления по совместительству, на 0,5 ставки. Трудовой договор срочный.заключен сроком на 4 месяца.Положен ли мне отпуск, материальная помощь и единовременное пособие к отпуску?
работаю менее 3х месяцев, и хочу уволиться с пол ставки по внутр.совместительству и остаться только на основной должности.Подскажите, пожалуйста, как должно происходить увольнение в моем случае и сколько дней я должна отработать?
Работаю преподавателем в колледже. Администрация прописала обязательное получение разрешения для работы по совместительству в другом учебном заведении. На сколько это законно?
Сейчас хочу выйти на работу, но мой работодатель на мое место поставил другую акушерку. Мне предлагают работу акушерки, но уже без совместительства. Скажите, пожалуйста, это правомерно? Обязаны ли меня восстановить на прежнем рабочем месте после выхода из декрета? Спасибо.
Директор хочет еще оформить этого работника и на полную ставку уборщика служебных помещений. А правильно ли будет, если полная ставка будет по совместительству, а 0,5 ст. основная работа? Посоветуйте, как правильно оформить документы о переводе, если это необходимо?
Мне премии почему-то не полагаются, ссылаются на то, что я работаю по совместительству. Вопрос. Правомерны ли такие действия? Могу ли оспорить неправомерность, ведь работаю я также как и основные сотрудники. Отрабатываю полную ставку. Спасибо.
Добрый день! Я беременна и работаю в детском саду завхозом и по совместительству кладовщиком Пришла новая заведующая и решила меня убрать с должности кладовщика, имеет ли она на это право? И еще у меня сразу сократилась зарплата в 2 раза.
декрет 2016, могу ли я, например, по собственному желанию уволится со ставок по совместительству с января 2016(так как 2015 г уже не будет браться в расчёт декретного отпуска, а по уходу за ребёнком в расчёт идёт основная зарплата) и работать только по основной ставке? спасибо!
слиться, не нарушая закона, выработка и график, вроде, нигде в базе не фиксируется??? Или если одни работа 2 через 2, то и вторая может быть только 2 через 2, или график нигде не виден, но видны часы выработки? МНЕ НУЖНА ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРАВО, КАК ОБХОДИТЬ ЗАКОН! НЕ НАРУШАЯ ЕГО! ну так от чего отталкиваться, подбирая себе 2ю работу (по совместительству)?
филиаловруководителей филиалов, главных бухгалтеров, лиц, не достигших возраста 18 летпринимаемых на основную работу, принимаемых на работу по внешнему совместительству
Вопрос задан анонимно
11.01.16
здравствуйте! я работаю у частника менеджером консультантом и еще по совместительству кассир, в нашем салоне нас двое. была такая ситуация: мы каждый день в конце смены перемещаем деньги в другой салон, сами относим, естественно это все проводится в 1С, выписываются расходники и приходники. в смену когда работала моя напарница перемещая деньги в другой салон, кассир того салона принимая деньги, взяла на 10000 рублей меньше, а эти 10000 рублей забрала яко бы в счет нашего долга. теперь эти 10000 рублей висят на нашей кассе и с нас их требуют. что нам делать?
совместительству в организацию, но сложились обстоятельства и я хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Возможно ли это ссылаясь на ст. 80 части 3 пункт 10? Или на что можно сослаться, чтобы не отрабатывать? На работе пугают, что если не буду отрабатывать хотя бы 3 дня, то уволят за прогулы!
по совместительству еще находясь в декретном. Сейчас устроясь на новую работу, вынуждена уйти на больничный. Учитывается ли заработок получаемый по совместительству, при учете замене годов расчета больничного?
Вопрос задан анонимно
18.03.16
внешнему совместительству ему больничный лист не начислялся и не оплачивался. Я могу его доходы по внешнему совместительству учесть для расчета больничного по основному месту работы?
Вопрос задан анонимно
14.04.16
... придерживаться нормативных документов. На всех трёх работах жена работает менее двух лет (!)
очередном отпуске я решила уволиться с основного места работы и перейти в организацию, в которой работала по совместительству основным работником. Последний день отпуска был 24.04.2016 г. Меня приняли на работу, но только датой приема стало 27.04.2016 г., хотя я думала, что перерыва в работе не будет. Правильно ли проведена процедура перевода меня из совместителей на основное место работы? И на какие правовые акты можно ссылаться. Почему бухгалтер фирмы говорит, что датой увольнения не может быть выходной день, ведь по законодательству последним рабочим днем в моей ситуации был последний день отпуска, а он пришелся на воскресенье. Спасибо.
ли я право получить пособие и с дохода по основному месту работы и по совместительству? Или учитываться будет доход только по основному месту работы? Если можно, то дайте ссылки на законодательные документы, подтверждающие ответ. Также интересует как будет в дальнейшем начисляться пособие по уходу за ребенком. ( с дохода только по основному месту работы или по совместительству тоже?)
Здравствуйте, я работаю учителем-логопедом на двух работах (основное место в детском саду и внешнее совместительство в общеобразовательной школе). В данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, после родов пособие по уходу за ребенком мне будет выплачиваться с двух работ или только с основного места.
Здравствуйте, я работаю учителем-логопедом на двух работах (основное место в детском саду и внешнее совместительство в общеобразовательной школе). В данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, после родов пособие по уходу за ребенком мне будет выплачиваться с двух работ или только с основного места.
ВУЗЕ. Отпуск там 56 рабочих дней. Могу ли я летом взять отпуск на 56 рабочих дней на работе по совместительству? ПРи этом на основной работе продолжаю работать
Вопрос задан анонимно
12.07.16
подработки). В декабре собираюсь уйти в декрет, повлияют ли эти выплаты на сумму декретных? И еще вопрос: если взять 0,5 ставки в стационаре и работать по совместительству увеличится ли выплата по декрету, и если я там не успею отработать 6 месяцев, и перед декретом уйду в отпуск на основной работе, могут ли мне начислить и отпускные за совместительство авансом?
Родились и выросли в Казахстане.В России, в Москве проживают двоюродные братья и сестра.Муж работает в Алматы, инженер-связист.Я по образованию учитель английского, но проработала всего 3 года, в связи с уходом за детьми.Сын 9 лет, дочь 5 лет.Можем ли мы переехать по программе переселения в Воронеж.Как это сделать.Есть возможность приобрести недвижимость в России.
... не могла попасть на вторую работу. Как мне отстоять своё право на работу по совместительству? Заранее спасибо!
... . Отдел кадров мотивируя тем, что по совместительству ещё непрошло 6 месяцев заставила меня написать заявление о том, что отпуск по совместительству я беру за свой счёт(или я должна приходить в период основного отпуска работать по совместительству) профсоюз и инжинер по труду в устных беседах со мной говорят, что она неправа, но защищать мои права не хотят. Вопрос права ли отдел кадров, есмли нет, то напищите мне пожалуйста статью по которой мне обязаны были оплатить авансом отпуск за совместительство, так как в ст 286 ТК. РФ не написано, что ...
только лишь с основного места работы. С места совместительсва лишь справка, вложенная в конце трудовой книжки. С марта этого года должна была появиться надбавка за непрерывный стаж, однако, ее не было. При выяснении обстоятельств в отделе кадров не учли стаж по совместительству. Подскажите, могу ли я теперь требовать выплату с марта по октябрь за непрерывный стаж, если да, то на какую часть закона опираться?
собственному (находясь в декрете) где работала по совместительству на увольнение. Планирую из 1 декрета уйти во 2-ой. Теперь пособие могу получить только с 1-ой организации?
Вопрос задан анонимно
07.07.17
Если я не выйду на работу по совместительству в установленный срок имеют ли они право записать прогул мне в трудовую
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Работала в 2 работах, по совместительству. Вышла на декрет. Когда ребенку исполнился 2 года, хотела выйти на работу. Но в основной работе была ликвидация организация и нас сократили всех декретниц, во второй работе не берут на прежнее место. Я там работала бухгалтером берут пекарем. Что мне делать? И как мне быть?
профстандартами мне необходимо пройти профпереподготовку. Обязана ли образовательная организация, в которой я работаю по совместительству, оплатить мне переподготовку, и могу ли я самостоятельно выбрать организацию, в которой проходить профпереподготовку? В компенсации мне отказали, ссылаясь на ст. 287 ТК РФ.
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store