Вы искали:

работа рабочие места

он не работал а работал бригадиром просто воспользовались оборудованием места есть приказ о приеме можно ли ему потребовать рабочее место бухгалтера
Вопрос задан анонимно
27.05.14
работы в другом районе, по месту нахождения структурного подразделения. Принимался на работу с условием, что рабочее место всегда будет по месту моего проживания. В связи с финансовыми затруднениями, работодатель закрывает отдел по месту моего проживания и предлагает работать по месту нахождения структурного подразделения, т.е. в другом районе. На мой отказ ездить каждый день на работу за несколько сотен километров, грозит уволить на основании п.4 ст.77 ТК РФ, либо п.7 ст.77 ТК РФ, либо уволиться по собственному желанию. Правомерны ли действия работодателя? Должен ли работодатель меня сократить или в данной ситуации возможно только увольнение?
никаких юридических документов, приказов и тд. В ответ на просьбу оформить это официально, он ссылается на то, что в инструкции по моему настоящему рабочему месту есть графа, что я должен выполнять поручения начальника цеха. Так вот вопрос, означает ли все выше сказанное, что я должен идти работать на другое рабочее место, на неопределенный срок, в качестве выполнения поручения начальника цеха.
группу.там фото где я на бывшем рабочем месте с надписью: как зовут эту девушку.внизу были комментарии.я боялась их читать, но все же решилась.в этих комментариях положительно отзывались о моей работе
Вопрос задан анонимно
01.03.18
На предприятии отработала 20 лет, в связи с реструктуризацией предприятия сокращена была моя вакансия. За период работы неоднократно поощрялась грамотами, денежными премиями..., нарушений и нареканий никогда не было. Стою в центрре занятости населения, получаю пособие по безработице от предприятия 5 месяцев, окончательный срок черз 10 дней. Вакансий и перспектив найти новую работу нет. Недавно узнала, что на моё рабочее место взяли молодую девушку, и даже выбили на предприятии вакансию. У меня появился комплекс неполноценности, постоянно копаюсь в себе, в своих недостатках, множество вопросов. Что мне делать, как приобрести былую уверенность в себе, в своей дееспособности?
Скажите пожалуйста, имеет ли частный предприниматель материальную ответственность пред многодетной семьей с малолетними детьми, потерявшей кормильца. Кормилец погиб на рабочем месте в автокатастрофе не по своей вине. Оформлен на работе был не официально. Работодатель полностью организует и оплачивает похороны, а должен ли он выплачивать материальную компенсацию несовершеннолетним детям.если да, то как этого добиться? Спасибо
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель отказать сотруднику в смене рабочего места (кабинета), если по состоянию здоровья работник не может находиться и работать в этом помещении (есть медицинское заключение), к тому же кабинет явно не удовлетворяет гигиеническим нормам, прописанным в СанПиНе? И на какие нормативные акты, законы можно ссылаться при защите своих прав? Спасибо.
Здравствуйте! Мне предложили новую работу, в на том же предприятии в другом цехе, позвонила в отдел кадров, там меня поставили в известность, что переводят без сохранения постоянного рабочего места, новая предложенная работа временна, до февраля месяца, возможен ли такой перевод? Нарушены ли мои права? Спасибо!
Я работаю лаборантом очистных канализационных сооружений. В 2009 году работодатель произвел аттестацию рабочих мест по заключению которой нам убрали 12 % вредности-оставили 4% ссылаясь на постановление за номером 870 от 2008 года. Сама аттестация проводилась мягко говоря необъективно- в обеденное время когда нет ни шума, ни других вредных факторов, а порой просто не на рабочем месте, а вне его. Результат аттестации предоставили в августе 2011года, причём аттестационные карты нам непоказывали, как будто эти документы содержат государственную тайну! Хотелось бы узнать какие есть законные рычаги для восстановления справедливости? спасибо.
Доброе время суток! Подскажите, на производственном предприятии открыта новая производственная линия. В какой срок должна производится аттестация рабочего места у сварщика? Работаю 1 год — место не аттестовано, соответственно не имею компенсации. Зарнее спасибо.
... основании мне не оплачивается рабочая неделя с 21.11.2011 по 25.11.2011? кто прав: ...
Вечер добрый! Я работник и у меня возник трудовой спор с моим работодателем. Впервые обращаюсь за подобными услугами и даже не знаю с чего начать. Если вкратце: 1. Работодатель игнорирует запросы на выдачу справки с места работы и не возвращает копию трудового договора. 2. После ухода на больничный ( на 6 дней с подтверждающей справкой) работодатель заставляет перевестись в другой филиал (на другое рабочее место) абсолютно меня не устраивающий. Как поступить в подобном случае? Есть ли смысл заводить дело?
Добрый день! Я работаю на приемке черного металла, недавно у меня произошел эпилептический припадок на рабочем месте, через 2 недели еще один, связаны они с приемом медикаментов и похмельным синдромом. Начальство отстранило от работы до проведения обследования на профпригодность, а по закону от 01.01.12 даже единичный случай является поводом для увольнения. Так ли это и можно что-либо сделать? Осмотр у эпилептолога патологий не выявил, здоров как бык.
... , за не предоставления рабочего места, если так и дальше пойдет. Ведь ...
будьте добры, подскажите имеет ли право выше стоящее начальство, установить на рабочем месте специалиста видеокамеру без приказа, предупреждения и моего согласия, работаю технологом на железной дороге? И если нет, то какая это статья? Видеокамера бытовая, и устанавливается по настроению, захотела принесла… и так далее, очень похоже на издевательство, подскажите как быть… Спасибо
здравствуйте, моя дочь в марте месяце 2012 года вышла на работу из декретного отпуска, ребенку исполнилось 3 года.работодатель не предоставил ей рабочее место с которого она уходила в декрет, по выходу на работу она числится кладовщиком как и раньше но выполняет работу уборщицы.ей предлагали работу швеи на этом предприятии но она инвалид 3 группы по зрению.зрение она потеряла работая швеей на этом предприятии.(отслоение сетчатки левого глаза, этот глаз не видит.согласно какому трудовому закону мы имеем право на восстановление на старое рабочее место(кладовщик)на ее место взяли другого работника, неизвестно какими путями.администрация напрямую ничего не говорит и говорить не хочет, неофициально передают через людей чтобы она увольнялась по собственному желанию.что нам делать, можем ли мы ...
Добрый день! Мой отец был принят на работу водителем легкового автомобиля. Через три месяца его перевели работать на грузовую машину-самосвал.Отец от этого отказался, сказав, что перевести его могут только с его согласия, и попросил восстановить его на прежней работе. Администрация разъяснила ему, что его не переводят, а перемещают на другое рабочее место, а для этого согласия работника не требуется. Подскажите, пожалуйста, как разрешить образовавшийся конфликт? Спасибо.
Здравствуйте! Я работая на заводе, на рабочем месте есть вредность( и люди работающие там до меня получали и получают доплату за вредность увеличены отпуска), отработал я 6 месяцев 5 из них мне не доплачивали за вредность и не признавали что я работаю во вредной среде, месяц назад прошла аттестация моего рабочего места и было выявлено что вредность есть, и мне повысили оклад на 4 процента плюс 12 рублей в смену на молоко и 7 дней к отпуску. На вопрос к начальству о пересчете тех 5 пяти месяцев мне отвечают ничего не жди и не получишь. 1) Прав работодатель?2) Могу ли я обратиться в суд по такому вопросу?3) От одной фразы на работе что я сними не согласен и пойду в суд они начали прямым текстом угрожать увольнением и сказали что выбор за мной или я иду в суд и они найдут и придумают до чего ...
... … но при этом меня давят выполнением работы, в которую я еще не вник..
Доброго времени суток. У меня проблемам такая, я работаю в государственном учреждении, была в долгой командировке, потом ушла в отпуск. Выйдя из отпуска, в нашем кабинете сделали перестановку, где меня без моего ведома посадили спиной ко всем сотрудникам( на данном месте мне сидеть не то что не комфортно, мне психологически, физически дискомфортно), в связи с этим я обратилась к своему начальнику с данным вопросом, на что он мне сказал:«у меня в данный момент нет другого рабочего места, хочешь сиди здесь, хочешь не сиди» я не знаю что мне делать в данном случае. Подскажите, я так думаю что есть какая-то норма в которой описано, что сотрудник в одном абинте не может сидеть спиной к остальным сотрудникам?
Меня выбрали на главу муниципального образования. Скажите, пожалуйста, как правильно уволиться с прежней работы, чтоб за мной осталось рабочее место, и сохраняется ли оно за мной?
... на не оплачиваемое время затраченное работником на проезд к месту работы и обратно?
... работников до работы? Как с этим бороться? На личном авто работодатель категорически запрещает добираться до работы.
... выйти на работу.(когда уволится тот сотрудник который работает на моем месте сейчас) Законно ли это?
добрый день, уважаемые эксперты. в офисе где я работаю, у меня за спиной находится запертая дверь, которая не используется. как это может повлиять на мою карьеру? как можно смягчить это влияние? изменить местоположение рабочего места не возможно. спасибо за ответы.
Вопрос задан анонимно
10.11.12
Меня перевели без согласования со мной с одного рабочего места на другое, т.е. из пункта «А» в пункт «Б». Работа в том же городе, в прежней компании, руководство прежнее, должность прежняя, зарплата немного больше из-за увеличения графика работы на час. Законно ли это? Я не хочу работать в новом месте, мне удобней было оставаться на прежнем.
на рабочем месте (РЖД) брат получил травму глаза, глаз удалили, группы инвалидности не дали, на биржу труда не ставят, с прежнего места работы уволили, т. к. была предложена другая вакансия но она в другом городе за 170 км. от места проживания и ему пришлось отказаться могу ли он требовать возмещения морального вреда, и чья это подсудность, какую сумму он может потребовать
Здравствуйте. Меня на рабочем месте обвинили в краже, в которой я не виновата. Сейчас мне приходить увольняться с этого места работы. Скажите пожалуйста, можно ли как то разрешить эту ситуацию, найти виновного и наказакать.
Здравствуйте! могут ли сотрудники милиции проводить обыск на рабочем месте без ордера, с одним заявлением? обыскивать работника с ног до головы? место работы — интернет клуб, заявление — просрочка какой то программы на компьютерах. какое право они имеют вламываться в кассу и проводить обыск, угрожая уголовной и административной ответственностью? можно ли за это на них подать заявление?
Скажите, работал рабочим по изготовлению стеклопластиковых изделий из стеклоткани и эпоксидной смолы  Начальник ничего не сказал о том, что это вредная работа. проработал 2 недели и ушел больше полугода назад. на теле в одном месте появилась плешь, появилась тошнота и головокружение. тошнота с головокружением досих пор иногда бывают, плешь не прошла досих пор — мажу, проходит, но появляется снова. Почти каждое утро с соплями высмаркиваю кровь — но это наверное просто от давления. Если бы знал — конечно не работал. Кто то говорил, что это очень вредно и уменя может не быть нормальных детей. Насколько это вредно и можно ли уменьшить содержание опасных веществ в организме?19лет, М. пол.
Оформлена в штатные работники на полставки с декабря 2012го (до этого — совместитель и аспирант на этом же месте)(педагогуческий вуз). В конце июня меня увольняют. А в августе я должна прийти и со мной заключат контракт на год (возможно). Как быть, если в августе уже будет заметно беременность и могут не заключить контракт. не взять опять на работу.
Вопрос задан анонимно
12.06.13
Здравствуйте. У нас на работе внедряется аудиозапись и видеонаблюдение на рабочем месте в целях контроля за выполнением работниками их рабочих функций. Естественно никто из работников, за кем будет вестись наблюдение, с этим не согласен. Никаких приказов и доп. соглашений нет. В интернете нашел страницу, разъясняющую эту ситуацию (ссылка: www.delo-press.ru/articles.php?n=6772). Соответствует ли эта страница действительности? Какие санкции может применить ко мне работодатель, если я любым способом (кроме уничтожения и повреждения аппаратуры) исключу возможность аудиозаписи и видеонаблюдения за мной? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Организация провела аттестацию рабочих мест. После этого созданы рабочие места (введены должности) на время выполнения временных работ (не более 2 месяцев). Необходимо ли аттестовывать и эти рабочие места?
Здравствуйте, как правильно оформить двух работников на одно рабочее место с графиков работы день через день. режим с 9-30 до 17-30 суббота и воскресенье выходные. С уважение, Елена
Здравствуйте, на рабочем месте случился инсульт, работал дальнобойщиком, определенного графика работы нет, работал круглыми сутками. Могу ли я требовать компенсацию с фирмы, если в результат этого остался инвалидом?
На рабочем месте, начальник сломал подчиненному 2 ребра. Завели уголовное дело по 112 ст. Скорее всего реальный срок не дадут. Вопрос- он может остаться работать на том же месте?
... работодателя выдать трудовую книжку в последний рабочий день по месту фактической работы?
... работодателя выдать трудовую книжку в последний рабочий день по месту фактической работы?
Изучить организацию рабочего места специалиста по приему рецептов и отпуску лекарств, использование при работе информационных программ и технологий, перечислить оборудование, нормативные акты и справочную литературу рабочего места
Добрый вечер, у меня такой вопрос, несможете помочь мне написать заявление в прокуратуру на работодателя моего, дело в том что я оформленна официально, два месяца назад магазин в которой я работала закрыли и вот второй месяц не работаю, рабочее место не предоставляют, платить за просрочку не хотят, мало того пять месяцев назад ходила в отпуск, отпускные до сих пор не получила. Как писать заявление незнаю, Надеюсь на Вашу помощь. Спасибо. Регина Павловна.
меня очень важен именно этот момент т.к. я являюсь опекуном несовершеннолетнего ребёнка не имеющего матери, а предлагаемая работа включает в себя 12 часовой рабочий день по скользящему графику и включает ночные смены Извините за беспокойство заранее вам спасибо
заявление на увольнение где указал, что последним рабочим днем прошу считать 18.04.14. Т.к. место работы, где и писал заявление находится в ХМАО, а контора в Тюмени, то в контору за трудовой и расчетом пришел только через неделю. В отделе кадров сказали, что, до окончания отгулов за переработанное время( более месяца ) уволить меня не могут. Так ли это? И возможна ли денежная компенсация вместо отгулов? И положена ли компенсация за отпуск(6 месяцев не проработал). Спасибо.
Добрый день, у меня такой вопрос?! Работаю на заводе, со мной работает наркоман, работаем в день, постоянно находимся на одном месте, неприятно видеть это лицо каждый день, на рабочем месте постоянно грязь и бардак, пропадает инструмент и приборы.Как можно избавиться от него?
Здравствуйте. Я работаю на частного предпринимателя по графику 2/2. В прошлую смену произошел конфликт с непосредственным начальником после чего меня попросили покинуть рабочее место. Этот день мне могут засчитать прогулом. Могут ли меня уволить за это? У меня маленький ребенок 1,9. И как мне объяснит этот прогул. Может попросить из дет.садика справку что моего ребенка вывели в тот день по состоянию здоровья? Спасибо.
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Я была на больничном с 14 по 25 апреля. Заплатили за больничный копейки. 2 недели директор не мог мне что-либо объяснить. И вчера бухгалтерия сказала, что нужна справка 182н с прошлого места работы (там я работала 4 года) и мне пересчитают больничный. Вчера заказала ее. Но вот что меня смущает, 31 мая у меня последний рабочий день (16 мая я написала заявление). Если до 31 мая мне не успеют пересчитать больничный, просто расчитают меня? Могу я требовать пересчета больничного, будучи бывшим сотрудником?
... был составлен акт о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (крайняя степень алкогольного опьянения, в связи с чем был сделан вывод, что во распитие алкоголя происходило в рабочее время на рабочем месте), сам работник от прохождения мед.освидетельствования отказался, на что был сделан соответсвующий акт, работник расписываться в актах отказался, что сбособствовало составлению еще одного акта. В дальнейшем организация увольняет рабочего по статье 81 п 6б. Вопрос: мне, как свидетелю по составлению данных актов, в случае не подтверждения реального факта о нарушении, при том что мной зафиксировано только лишь нахождении работника в нетрезвом состоянии по прибытию на базу (время с рабочего участка до базы около 15-20 минут), грозит ли ...
... на прежнем рабочем месте в связи с более продолжительным стажем работы в этой организации и наличием одного иждивенца?
НЕПРИДУПРИДИЛИ ВСЕ Я УЗНАЛА ОТ ЖЕНЩИНЫ КОТОРУЮ ПОСТАВИЛИ НА МОЕ МЕСТО,.а меня перевели на другое рабочее место. Т.Е разносила пенсию раньше а сейчас стала разносить газеты. это две разные должности, а они говорят что мы не подразделяемся никак!!! Как хотят так и ставят работников!!! Женщина это пенсионерка КУДА Я МОГУ ОБРАТИТЬСЯ???????
дней в неделю. Ввиду загруженностью работой, приходилось выходить в выходные дни, за двойную оплату труда с сопутствующим на то приказом подписанным начальником нашего управления. Но увидем расчётку был слегка разочарован. При рабочем месяце 180 часов, с окладом в 18600 (на который начисляются разного рода кофициенты) за 34 часа переработки я получил сумму в 7026. Бухгалтер расчитал так: оклад поделился на общее число отработанных часов в месяц 18600/180=103 рубля в час. Затем умножала эту сумму на количество часов переработки 103*34=3513 и умножила ее на 2, так как двойная оплата = 7026 рубля. Но никаких кофициентов на эту сумму не начислялось а место работы то я не менял! Получилась двойная оплата но без ...
10.06.92 г. я принят в лабораторию инженером-электроником по обслуживанию рентгеновских спектрометров. 18.10.93 г. назначен исполняющим обязанности заместителя генерального директора по коммерческой работе. 15.12.93 г. переведен обратно в лабораторию иженером-электронщиком, где я выполнял свои обязанности по обслуживанию и ремонту спектрометров рентгеновских многоканальных СРМ-25 до момента вывода из эксплуатации в октябре 2007 г. В соответствии с постановлением Министерства Труда РФ от 23.06.95 г. №34 «Об утверждении разъяснений о порядке применения списков №1 и №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.» работники, постоянно и непосредственно занятые на ...
Вопрос задан анонимно
24.09.14
10.06.92 г. я принят в лабораторию инженером-электроником по обслуживанию рентгеновских спектрометров. 18.10.93 г. назначен исполняющим обязанности заместителя генерального директора по коммерческой работе. 15.12.93 г. переведен обратно в лабораторию иженером-электронщиком, где я выполнял свои обязанности по обслуживанию и ремонту спектрометров рентгеновских многоканальных СРМ-25 до момента вывода из эксплуатации в октябре 2007 г. В соответствии с постановлением Министерства Труда РФ от 23.06.95 г. №34 «Об утверждении разъяснений о порядке применения списков №1 и №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.» работники, постоянно и непосредственно занятые на ...
Вопрос задан анонимно
24.09.14
сентября выплатили суточные на месяц в размере из расчета 20$ в сутки.после двух недель нас начали отправлять домой потому что нет работы для нас.Как то проработали еще неделю.выйдя на работу в понедельник 22 сентября нас заставили разбирать строительные леса до пятого этажа без страховки что не входило в наши обязанности мы отказались тогда нам закрыли командировку 19 числом и отправили по месту проживания до 24 числа.24 числа нас отправили домой на рабочем автобусе.Справку о том что мы выселились 24 взял.теперь не знают как нам считать эти пять дней.сказали что высчитают то что мы не добыли примерно 1700 000.правы ли они или нет? И как правильно должны считать эти пять дней что мы пробыли там?
передвижиниями по магазину(я продавец-кассир), температура на рабочем месте, градусник лежал возле монитора 17-18 градусов, просто на столе 15, возле рабочего места стоит тепловая пушка, но толку от нее мало, сидишь возле нее тепло чуть ее кто отдвинет становится очень холодно. Ногти на руках от холода синии, про леденые ноги вобще говорить не хочется.
договору, где работнику предложено перевестись на рабочее место в аналогичной должности в городе М без указания причины. В случае отказа работник должен написать заявление по собственному желанию. На сколько это законно?
работаю водителем в школе. въезд в школу только один, который был перегорожен а/м. пришлось свой автомобиль оставить рядом с этим. на что получил штраф. а рядом нет ни стоянок, ни парковочных мест… да и вообще я обязан въезжать на служебном а/м на территорию школы. для посадки директора и бухгалтерии и для получения необходимых документов. поэтому оставил а/м рядом с въездом возле машины, перегородившей въезд
Здравствуйте, на мою маму на рабочем месте, в организации «Сургутнефтегаз», в цеху напала ее коллега по работе.У них давно были конфликтные, презрительные отношения, ее коллега часто провоцировала мою мать, неоднократно вызывая у нее ответную реакцию, но озлоблялась с каждым разом сильней, когда моя мама попросту это игнорировала.И вот недавно та женщина в очередной раз подошла к моей матери, спровоцировала тем, что без спросу с рабочего места моей мамы взяла рабочий предмет, мама начала отбирать и завязалась драка, в ходе которой она нанесла моей матери удар по лицу рабочим предметом.Потом их обеих вызвали писать объяснительную.Естественно, она изъяснила всё удобным для нее же способом(а именно, будто моя мама сама по неосторожности нанесла себе увечье).Меня инетресует следующее: могут ли ...
Здравствуйте! Что делать подскажите. Я сменила уже три места работы, все с разными специальностями, но по истечении какого-то времени, 2-3 года примерно, работа становиться в тягость, просто не интересной. Приходиться практически заставлять себя ходить на работу. Сначала захватывала, а теперь засыпаю на рабочем месте и так каждый раз. Мне все время не дает покоя мысль, что это что-то не то, не та профессия. Как разобраться в себе?
Добрый день, скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, пособие не получаю, сейчас хочу выйти на работу временно, но не на прежнее место, а на новое при этом с прежнего места не увольняться, как правильно мне оформить трудовые отношения на новом рабочем месте? (стаж мне не нужен, нужна гарантия на з/п).
Я работаю по 1 трудовой книжке на должности руководителя одного из отделов, но ввиду экономического кризиса в этой организации руководством было принято решение о том, то кто желает остаться на месте, нужно написать заявление на админ.отпуск на 6 месяцев. Так я оказалась фактически без работы. Теперь я нашла другую организацию, которая готова меня взять на работу по новой 2ой трудовой книжке. Но для этого на собеседовании в резюме я сообщила совсем другую должность с прошлого места работы — офис-менеджера. И в этой организации сказали меня будет проверять служба безопасности. Подскажите, может ли во 2ой организации всплыть информация, что я работала совсем на другой должности и они поймут, что я устраиваюсь к ним работать на время экономического кризиса? И не получится ли это так, что, ...
рабочем мести, ну я по материальности согласился и сказал что произошло все дома… начальник дал 5000рублей и ждет на работе… Скажите пожалуйста что мне положенно? работаю не официально! Зараннее спасибо
Добрый день! Устроилась на работу месяц назад. Совсем не понравилась обстановка, коллектив меня не хочет принимать, хотя я и тортик принесла, и стараюсь участвовать в рабочих диалогах. Со мной здоровается и прощается только одна девушка из 10 человек. С начальником очень напряженные отношения из-за недопонимания — у меня большой стаж, около 20 лет, фирма существует около 5, я привыкла работать серьезно, но начальник требует увеличивать объем работы, игнорируя правила и нормы, делать копии чужих работ. Он намного младше меня (12 лет), но уже в первый день работы перешел на «ты». Поняла, что не мое место. Но люди на меня понадеялись и мне неудобно уходить и из-за этого чувствую психологический дискомфорт — в диалогах начальство рассчитывает что я останусь надолго. Как правильным образом ...
бригадир. РАБОТАЛ старшим рабочим в цеху окраски корпуса ВО на линии выпуска готовой окрашеной продукции с января 2015 г. В данный период мастера у нас как такового небыло, сокращение рабочих привело к тому что сократили слесарей замены лицевых деталей. Данная операция кроме старшего рабочего и рихтовщика по штату легла на меня. При увеличении нормы выпуска соответственно возросло количество деффектов и замен деталей. Физическое состоянине резко ухудшалось изза нагрузок на позвоночник. В мае 2015 почувствовав резкую боль в позвоночнике обратился за помощью в медсанчасть ваза, снимок мне не сделали в виду отсутствия таллонов на МРТ. Сделал снимок за свой счет к которому прилогалось описание проблемы на позвоночнике образовались грыжи в количестве трех штук. Меня положили для лечения в ...
договору, но фонари начинают принимать после смены на 10 минут позже окончания смены, мотивируя тем что в это время мы должны только выходить с рабочего места, с рабочего места нужно добираться минут 40 минимум.Получается что мы будем в свое свободное время добираться с рабочего места до ламповой и на час задерживаться на работе, законно ли это?
выбрать отрасль смежную моему образованию. Эту работу я оставила, когда начались проблемы со здоровьем, а поддержки от руководства не нашлось. Я не ожидала, что начнется кризис в стране, и при выходе из университета, мы все будем в трудном положении. Я прошла через большое количество звонков на биржу труда, в частные предприятия разного уровня и профиля, интервью и собеседования. Представьте, что вам сейчас пишет человек, который связался с десятками разных организаций и прошел через каждого работодателя. Причина, по которой меня не берут, состоит не в том, что у меня высшее образование, и я могу работать на выбранных мною вакансиях. Либо требуется стаж работы, либо нужен обязательно молодой специалист и с опытом, либо ты просто не нравишься внешне (такое тоже я видела). Я подключила к ...
Моздок, моё рабочее место расположено в г.Ростов-на-Дону, что указано в моём трудовом договоре. Мною было получено информационное письмо о сокращении филиала, в котором я работаю (не уведомление, не приказ). Работодатель расторгает договор с арендодателем помещения, в котором расположено моё рабочее место и при этом не уведомляет меня о переводе в г.Моздок. Вынуждая уходить по собственному желанию. Как мне защитить свои права?
работать. Ген.директор разрешал слушать радио, т.к. в нашей комнате работает его жена, которая все время хочет слушать радио. Тогда ген.директор решил конфликт. Он меня пересадил в комнату рядом, где нет музыки. Все это время я прекрасно работала в тишине, наладился контакт с коллегами (т.к. не было раздражающего фактора, — музыки)Через несколько месяцев наша компания переезжает в новый офис. На днях ген.директор меня вызвал и сказал, что я опять буду сидеть с коллегами, и музыка будет включена весь рабочий день. Я сказала, что музыка мне мешает сосредоточиться, у меня повышается давление, что это нарушает стандартные условия работы и деловой этикет и попросила дать мне рабочее место без музыки. Он сказал, что теперь это невозможно, — мест не будет (хотя офис менеджер мне сказал, что места ...
Вопрос задан анонимно
06.10.15
больничном по БиР. В феврале мне уходить в отпуск до 1,5 лет. Мне предложили место на неполное рабочее время у ИП. И я планировала по основному месту уйти в отпуск, а у Ип выйти работать на неполное время, ведь это не препятствует получению пособия до 1,5. Подскажите если по основному месту выйдет декретчица и меня соответственно уволят, могу ли я перейти к Ип как на основное место работы и получать пособие у него? Если это так, то не потеряю ли пособие в том месяце когда буду уволена в первой организации и устроена к Ип? Или же имеет смысл уволиться сразу по окончанию б/л из организации, устроиться на неполное рабочее время к Ип и от него уйти в отпуск? Надеюсь понятно написала интересующий меня вопрос. Спасибо!
предложила мне уволиться. Я отказалась. И подумав (вернее меня надоумил юрист) предложила три варианта: 1) по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере 2-х окладов, 2)по ст.81 ТК РФ (ни одного нарекания у меня нет), 3)я остаюсь и работаю дальше. Она очень быстро пообещала выплатить мне выходное пособие и расстаться по моему желанию. Я опять отказалась и настаивала на подписании соглашения к трудовому договору, где требуемая мной сумма прописана. Она обещала подумать. Тем временем на работу вышел ее брат, который по роду прежней деятельности не имеет никакого отношения к моей области (кадры), то есть нулевой товарищ. Он естественно не может быть оформлен, так как штатная единица одна. Принимает у меня дела. Работает за спиной. По хорошему плюнуть и уйти, да позаботиться обо ...
в небольшом цеху вместе с тремя сыврочными постами( наплавка, сварка автоматом, ручная сварка, нагрев деталей пушками до 250 градусов, ручная шлифовка).аттестацию проводили так.пришёл представитель компании.провёл устный небольшой опрос.все.при мне и моём рабочем станке не было проведенно ни одного замера.кроме меня на станке никто не работает.попросили подписать ознакомления карту по Тб.подписал с пометкой не согласен.так как не было проверки при работающем станке и сварщика.и не было снятый показаний по приборам.раньше был дополнительный отпуск 12 дней.сейчас хотят убрать, поставив вредности 3.1.до этого была 3.2. и это с учётом того что работаю с тремя сварочнымт постами в одном помещении.что мне делать?! Как добиться своих льгот?
перейти работать на другое рабочее место у этого же работодателя? 3 — поменять работодателя (обещал помочь знакомый Александр). (Лилия 01.01. 1978)
окончания срока работы вахты, при вазвращении работника с места работы с вахтовым методом, так как многие работодатели, работники которых работают вахтовым методом и увольняются при этом находясь на рабочем месте (в организации находящейся на значительном растоянии от постоянного места жительства) не оплачивают проезд при увольнении в том числе раньше срока вахты, считая что расходы на дорогу в этом случае должен нести работник.
Вопрос задан анонимно
24.03.16
(ежесменное тестирование на алкоголь перед рабочей сменой, получение сменного наряд-задания, переезд к месту работы, переезд с места работы, послесменное тестирование на алкоголь — всё более 60 минут в смену),
т.к. работа находится в другом городе. Сейчас у меня есть возможность выйти на другую работу, рядом с домом. Могу ли я выйти на новую работу на полный рабочий день(т.к. я освобождена от работы по основному месту работы до 3-х лет) и притом не потерять место на предыдущей работе.
работы всем продавцам вокруге. И, абсолютно, точно прибегает к помощи какой-то бабушки ( сама проговорилась). У всех упали продажи, а у неё увеличились и даже когда у неё товар очень плохой, у неё покупают, как завороженные. Может можно мне сделать какой нибудь подклад на рабочем месте?! заранее спасибо Время когда перезвонить: Сегодня Сейчас Дата рождения: 1982-06-23
были закрыты (это предусмотрено негласными правилами работы блока по работе с ВИЧ-инфицированными, чтобы не провоцировать конфликтные и опасные ситуации). Об этом был составлен соответствующий акт, хотяповторюсь — никто в двери не стучал, по телефону рабочему, а тем более личному не звонил. В результате маме вручили под роспись приказ о том, что она подлежит увольнению по ст. 189, 192 и 195 ТК РФ. Правомерно ли это?
Вопрос задан анонимно
02.02.17
Здравствуйте! с 04.12.16 работаю в компании неофициально.23.12.2016 я получила первую з/п. Компания начислила мне её на карту.С 29.12.16 по 02.01.2017 я была нетрудоспособной по причине гриппа. Это подтверждается больничным листом.04.01.2017 я вышла на работу по своему графику, однако вместо меня на рабочем месте уже был другой человек. Моя коллега сказала, что начальник отдела передала ей, что на моё место принят другой сотрудник, а я могу отправляться домой и ждать в ближайшее время звонка начальства. Звонка не поступило.05.01.2017 отнесла в компанию запрос с разъяснениями причин того, почему меня не допускают к работе, чтобы мне не засчитали прогул. Второй экземпляр запроса попросила у офис-менеджера завизировать.Приказа об увольнении или какого-либо ещё документа, подтверждающего моё ...
правильности выписанных реализаций )добавить реализацию (т.е. ежедневные отгрузки со склада (прием покупателей, оформление доверенностей, выписка документов по реализации и тд), освещение искусственное, сидеть придется в вагончике, пол на складе бетонный, в офисе освещение дневное+лампы и полностью оборудованное рабочее место в «опенспейс») В трудовом договоре не было прописано должностных обязанностей и рабочее место (обсуждалось устно, к сожалению). Возможно ли увольнение по соглашению сторон с применением 44 статьи кодекса РФ «Произошли значительные изменения условия труда, не удовлетворяющие сотрудника.» и выплатой компенсации? Так как объем работы свой+ постоянные отгрузки выполнять одному человеку невозможно. (Плюс время на обед не останется так как отгрузки идут постоянно)
договор еще не расторгнут. Но сейчас в той работе заявляют что место не сохранилось, так как старая рабочая уже вышла на работу. Что можно делать в данном случае? Иммем ли потребовать какие то компенсации?
Занимает обычно около полу часа. Так еще и объяснительную просят, если не уведомил об уходе старшего кассира. Как с этим бороться и на что ссылаться? Могу ли я покинуть рабочее место ровно по окончании времени смены?
Всем доброго времени суток. Вопрос в следующем: Три должности (Техник, техник 1 категории и техник 2 категории) посменно работают за одним столом на одном и том же оборудовании и выполняют одни и те же обязанности. При аттестации рабочих мест по условиям труда будет ли это считаться как одно рабочее место или как три рабочих места?
Ошибкой было устраиваться на это место? Что будет в будущем с работой? Уволюсь, останусь, а может это место на долгие года? Ольга. 4. 08. 1987.
котором по семейным обстоятельствам не смогу работать. Как решится моя ситуация? Останусь ли на этом месте или придётся увольняться) Ирина 30.03.88
... сокращении и как мне сохранить свое рабочее место в ООО?
Здравствуйте. Уважаемые психологи помогите решить очень сложный для меня вопрос. Не могу пойти на работу. Не то что бы не хочу … именно не могу. Дело обстоит так. Работала по году в двух очень хороших компаниях. Все было хорошо. Отличный коллектив. Увольнялась в основном из за того что необходим дальнейший рост, себя, профессии ( я бухгалтер, сидеть на одном участке не хочу), и вот последний год такая ерунда … ездию на соеседования, очень все нормально, беседую, где то нравится, где то нет, а где то ну вроде все мое! И перспективы и зарплата, и главный бухгалтер вроде хороший человек. Все договариваюсь выходить. Выхожу… и поехало. Сижу на рабочем месте и прям слезы капают, не могу себя перебороть, понимаю что глупо выгляжу, и даже нет причины … вроде работа нравится, все понимаю что делать ...
... хотела бы задать вопрос по-поводу распределения рабочего времени Психолога. Я начинающий специалист, ВУЗ я еще не окончила, поэтому числюсь не как педагог-психолог, а как психолог. Работаю в СЕЛЬСКОЙ школе искусств МОУ ДОД «Школа искусств» на 0,5 ставки(cтавка 5800р.) Я конечно же читала «Инструктивное письмо от 24.12.2001 № 29/1886-6», но все равно не опредилила для себя всех тонкостей. Конечно же считаю, что я перерабатываю, т.к. мои работодатели не имеют представления о метод.днях и хотят, чтобы я все время находилась на рабочем месте, где нет ни компьютера, ни доступа в интернет, ни проф. литературы+я сама должна составить свои должностные обязанности, учитывая специфику учреждения, но мне сложно найти какую-либо литературу по работе психолога в системе дополнительного образования, а именно ...
Добрый день! У меня обстоятельства, которые меня беспокоят! Мне 23. Работа достала! увольняться или нет? искать другую работу… а КАКУЮ?? я не могу понять что мне интересно! Работаю бухгалтером, и я не могу больше сидеть на одном месте переде компьютером! все мои предыдущие работы были такими же! я болеть начала на этой работе!!! пришлось отпуск брать! а скоро он закончи тся и я с ужасом представляю рабочие дни! Помогите пожалуйста!
Добрый день! 2го октября 2009 года, находясь на рабочем месте, я отправила заявление об увольнении по собственному желанию и отправила его по электронной почте директору компании на рассмотрение. Директор обещал в 3х дневный срок дать ответ. Не получив официального отета, я прекратила ходить на работу, но продолжила выполнять свои профессионалные обязанности с дома (работа в туризме). По истечении 2х недельного срока, я решила уточнить свое положение в компании у главного бхгалтера через ICQ и оказалось, что никто вообще не в курсе о том, что заявление вообще было. Так тянулось до конца октября 2009 года. В конце октября, посредством ICQ, отдел кадров уведомил меня, что мне необходимо прийти на работу и получить мою трудовую книжку на руки. Придя в головной офис 2 ноября, я узнала, что ...
Добрый вечер, уважаемые психолги! У меня такая ситуация: Меня приняли на работу начальником отдела. Той отрасли, в которой я никогда не работала и понятия не имею, как там идет деятельность. Ген.директор сделала это намеренно — она искала умного, общительного и ответственного человека со стороны (видимо для каких-то своих целей). Меня удивило предложение — но я согласилась. Это устройство не "по блату", а просто она прочитала обо мне в инете и решила меня нанять… ммм… в качестве стукача? в качестве кого? Чем я могу ей помочь если не знаю ничего о процессе работы, кроме обычной лекции из инета и ее довольно скудных объяснений. Естественно сотрудники восприняли меня если не в штыки, то уж точно с подозрением — они то там давно и знают, чем занимаются. А тут откуда ни возьмись приходит ...
Вопрос задан анонимно
22.12.09
Мой муж на больничном с 24 мая 2009 г., получил травму позвоночника (бытовая). Кроме этого, сейчас лежит в больнице (с 7.12.09), а когда выпишут — неизвестно.Врач сказал лечение длительное (загноение хряща гортани). Сколько времени он может быть на больничном?  На комиссии ВКК дают третью группу инвалидности на год, но муж не хочет терять работу. Работает жележнодорожником. Может ли он после инвалидности вернуться на прежнее место работы? Будет ли оно за ним закреплено? Может ли муж сначала пойти в отпуск, а потом оформить инвалидность? Какие выплаты ему положены?  
Вопрос задан анонимно
08.01.10
... или меня должны перевести на прежнее местоработала оператором в этой организации?
САРАТОВ:   Здравствуйте. Проконсультируйте меня пожалуйста по следующему вопросу. Я устроился на работу сварщиком с января 2010 г., работа вахтовым методом.  1 февраля уехал на вахту в Воронеж, вечером мой начальник устроил пьяный дебош в результате чего я получил от него телесные повреждения на лице (было оторвано веко), там меня прооперировали выдали выписку и справку на алко тест (отрицательный). С утра в Воронеже написал на него заявление участковому. 2 февраля был уже дома в Саратове. После посещения своего участкового врача был отправлен в глазную клинику на новою операцию, 3 февраля была повторная операция.  Хотел оформить больничный на работе, но для этого нужен страховой полис с места работы, а мне отказали в его выдачи-оказывается, что я и не был там устроен официально, как мне ...
Налоговой испекции. 16 марта 1997 года он вернулся из судебного заседания на работу, где произошел сердечный приступ в результате, которого он умер на рабочем месте. Можем ли мы расчитывать на страховку? так как на протяжении многих лет мы обращались в Министерство с просьбой выплатить страховку но ни каких результатов это не принесло. Возможно ли в данном случае получить страховку и на что ссылаться? И не прошли ли сроки давности?
... я должна работать при отсутствии оборудованного рабочего места (отсутствие компьютера), моя работа исключительно связана с компьютером
Учитывая, что доходы она мне не приносит, а начальница нервы треплет. Обидно, что я была с самого начала открытия дела. И все же хочу чтобы ко мне относились с должным уважением, тем более, что я считаю что я имею право на это расчитывать. Или подождать пока, когда у меня будет возможность найти другое место работы? Светлана, Стрелец, 1985 год рождения. Заранее спасибо.
Стоит ли оставаться на своем рабочем месте или стоит найти новую работу? Я Ольга (30.06.1985). На данном месте работаю с марта 2010.
Вопрос задан анонимно
18.06.10
... рабом, а не вольнонаёмным рабочим. Хотелось бы разобраться принципиально, кто из нас ...
Вопрос задан анонимно
05.07.10
Добрый день! Проблема в фирме такова, что наш Директор редко появляется на своем рабочем месте, а зам. директора ушла в декретный отпуск.Я работаю бухгалтером, имею ли я право подписывать перичные документы  (акты, товарные-накладные, договора), за руководителя организации? Какой документ нужно для этого составить? И указывать ли его при подписи в документах? Да, и еще имеет ли право одно лицо подписывать и за руководителя, и за главного бухгалтера?
Вопрос задан анонимно
08.10.10
Инна 2 мая 1968 года Мое рабочее место сокращается. и  мне предложена другая   должность, начальник остается тот же . С человеком, на чьем месте я буду работать, начальник отдела постоянно конфликтует, но у меня с начальником нормальные отношения, не изменится ли отношение ко мне, после того, как я перейду на новую должность ?
Вопрос задан анонимно
09.10.10
... терпеть, чтобы не получилось как  с предыдущими местами работы.
... с работы. Как мне поступать, ведь я выхожу на работу как положено, согласно трудовому распорядку?
... для того чтобы, меня не погнали работать на ненавистные мне работы… Вот такой парадокс.
Вопрос задан анонимно
13.12.10
работая на почте 30 летпроизашол инфаркт на рабочем месте после нахожусь на больничном уже два месяца так как я на пенсии собираюсь увольняться.положены мне какие нибудь дотации?
Уважаемые эксперты, помогите мне кто чем сможет. Может словом, может делом. Я никак не могу найти работу, чтобы и по душе, и доход приносила достойный. Даже если где-то устраиваюсь, то очень ненадолго. Уже перепробовала все что можно. Моя трудовая книжка уже содержит столько записей, сколько у некоторых за всю жизнь трудовую не набирается. Опыта уже вагон. Перед родителями стыдно, перед друзьями стыдно, что я такая неудачница. Самооценка будет скоро на абсолютном нуле. Я снимаю квартиру, а сейчас покидаю очередное рабочее место просто в никуда, потому что не получилось, потому что руководитель резко решил закрыть проект и моя работа не нужна. Мне страшно, что будет дальше. Жить мне негде, поддержать некому. Родители такие же бездомные как и я, брата посадили недавно, молодой человек ...
... целый сезон, как время с ненормированным рабочим днем?
Вопрос задан анонимно
08.02.11
... , а я в эти часы должна выполнять любую работу, какую захочется администрации? Прав ли директор?
Здравствуйте, уважаемые эксперты, я Сергей 27.05.1983. время 13-15 Украина Шахтёрс, подскажите, пожалуйста, я работаю в шахте я поменяю место работы или буду работать всю жизнь в шахте .
Я долго могу проработать на одной работе? или я привыкла часто менять место работы? марина 25 04 1987 нижневартовск
Вопрос задан анонимно
28.02.11
Я работник кадровой службы, передо мной стоит задача: существует два ООО и на них один директор, в одном на основном месте работы, в другом — совместитель. Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы, а вдругой на оборот, освободить от основной работы и сделать из нее совместителя?
Уважаемые эксперты! В данный момент мое рабочее место не стабильно (могут не продлить аренду) Мне предложили работу у фирмы конкурента на хороших условиях. Стоит ли им доверять? почему они во вне заинтересованы? Надежда-17.09.66
Вопрос задан анонимно
15.03.11
Здравствуйте! Помогите мне, пожалуйста, решить такую проблему. Я 2 года работала на фирме, пользуясь всеобщим уважением, т.к. я действительно хороший специалист и начальник это всегда говорил. Но появилась одна «дамочка» и начала плести против меня сплетни и интриги. У нее это получилось и меня уволили с работы. Не знаю, почему  так слепо поверили ее словам, ведь все это наглая ложь!!! Сейчас она заняла место зам. начальника (при всем том, что она ничего не смыслит в этой работе!!!). Я очень хочу знать, смогу ли я когда-нибудь вернуться на свое рабочее место? Или смириться и лучше подыскать другую работу (что очень-очень сложно в нашем маленьком городке)? Зовут меня Елена, родилась 8.11.1984 г. в г. Макеевка в 5.00. Огромное спасибо!!!
добрый день! меня очень сильно беспокоит такая проблемма в моей жизни: немногим больше года, после смерти моего руководителя, мне пришлось занять его место стать руководителем небольшого центра. внезапно у меня появилось много конкурентов на работе, мне и угрожали и психологчески на меня давили, вообщем много тврудностей было пережита. однако, мне удалось «выбить» помещение другое под нашу организацию и переехать. я очень этому была рада, думала что вот и закончатся все проблеммы связанные с тем чтобы убрать меня с этой должности. но, все эти движения в сторону «снять мяня или пододвинуть» с моего рабочего места и врагов у меня уже очень много. я очень устала, что мне делать, может эта не та раота которя мне нужна, может мне нужно найти другую? може я занимаю не све место и занимаюсь не ...
... все сложится в карьерном плане на новой работе. СПАСИБО ЗАРАНЕЕ ЗА ВНИМАНИЕ!!!
Приветствую уважаемые вопрос такой! Я инвалид 3-ей категории уже несколько лет с пароком сердца прохожу каждый год комиссию на ВТЭК для продления инвалидности я потерял пенсию по вине работодателя из ЗА не своевременное заполнение трудовой характеристики с места работы которую мне выдал учестковый врач они должны были заполнить, но это уже продолжается второй месяц.Они придумывают всякие причины то одного человека нет который пишет это то другого и так каждый день. Как мне сказала наш офис менедер они не хотя брать на себя эту обязанность.Вобще офис находится в другом городе, но я думаю это не проблема так как живем в 21ом веке скинуть все это дело по электронке и обратно и все готово! УЗнавал сегодня у главврача она сказала это все делается за два-три дня! Что я могу сделать с этим? Могу ...
... наконец-то устроиться и работать долго и счастливо.Спасибо всем, кто ...
Вопрос задан анонимно
11.05.11
Под давлением работадателя был переведен на другое место работы на период отсутсвия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, подписал дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором заработная плата существенно ниже, чем на основном месте работы, а также изменены условия труда.Отработал 1 месяц, затем был 1,5 месяца в командировке, хотел вернуться на основное место работы, а работадатель не переводит… Подскажите  что в данной ситуации я могу предпринять и куда обращаться.С уважением Середа Сергей.
Какими нормативно-правовыми актами регулируется микроклимат (температура воздуха в помещении) и освещение на рабочем месте на производстве (станкостроительном производстве? ) Необходимо знать название, номер документа Спасибо!
Уважаемые эксперты! Подскажите, стоит ли мне менять работу в этом году. Очень хочется работать на прежнем месте, но в коллективе ходят нехорошие слухи. Спасибо!!! Ольга 13.05.1980
Добрый день уважаемые дамы и господа. Меня зовут Стас и у меня вопрос по поводу нахождения работы, которая бы приносила мне удовольствие. Немного о себе: родился 26.02.1987 г.; окончил строительный университет в Киеве, по специальности инженер-экономист. К сожалению, проработав 2 месяца по специальности я понял, что это не мое. Уже перепробовал три места работы, но так и не нашел работу которая бы удовлетворяла. Возможно, некоторые подумают что я зажрался, вот мол 10% населения вообще сидит без работы, а я тут перебираю вариантами… но, это моя жизнь и я хочу работать в свое удовольствие, а не смотреть каждые 5 мин на часы и ждать конец рабочего дня. Еще с университета я занимался своим бизнесом по написанию дипломных и курсовых работ. Даже организовал людей в общежитии, чтоб работали на ...
Здравствуйте! На производстве сегодня дали должносную инструкцию, где написано, что 1.Приходить на рабочее место за 10-15 мин до работы(подготовка рабочего места к работе).2. Производить уборку рабочего места с 17.00. Оплачиваемое рабочее время 8 часов. Нарушает ли работадатель таким образом закон если это время не оплачиваеться?
За мелкое хищение в магазине был наложен административный штраф мировым судьей в размере 1 тысячи рублей. Сообщат ли на место работы и, если да, то как можно этого избежать?
Сейчас у нас в организации (ФГУ комбинат «Пионер», Чугуевка) проходит аттестация рабочих мест. Саму аттестацию провели, по Трудовому кодексу ст.212 необходимо провести «последующую сертификацию», все ссылки указывают на постановления Минтруда № 28 от 24.04.2002, оно признано утратившим силу в связи с появлением Приказа № 779н от 01.09.2010. Есть ли необходимость проводить данную сертификацию? Если да то каким документом (-ами) в настоящее время необходимо пользоваться (какой документ пришел ему на смену)? Ждем любого ответа, Уманец Владимир
Добрый вечер уважаемые эксперты! Стоит ли мне менять место работы с одной школы на другую? Светлана 17.11.1962 Башкортостан (г.Давлеканово)
Вопрос задан анонимно
31.07.11
Здравствуйте! Эксперты, помогите-подскажите, как сложатся мои отношения на рабочем месте. Смогу справиться с работой и не уволят ли меня. Очень сложная ситуация. Будет ли вообще в ближайшее время у меня увеличение дохода. Ольга 18.05.70.Очень признательна.
Вопрос задан анонимно
04.08.11
... тех, кто работает на дому? Постоянный шум очень мешает ...
Работодатель установил рабочий график 2/2 дня (2 дня работы, 2 дня отдыха). Установил расписание для работников: 7h30 до 19h30 09h15 09h30 — перерыв 12h00 12h40 — обед 14h15 14h30 — перерыв 16h30 16h50 — обед На территории предприятия, где находится наша организация (завод металлоконструкций) введена система пропусков, существует спец. охрана. Так вот, начальник цеха говорит, что работники не могут раньше рабочего времени уходить с рабочего места, в основном работники идут переодеваться и принимать душ уже в 19h20, правомерны ли его требования? Не входит ли в рабочее время около 10 минут на переодевание и прочее + проход по территории предприятия до проходной (около 5 минут)? Также заявил, что пропуска необходимо отдавать работникам в 19h40 (пропуска сдаются для учета табеля), имеет ли ...
... : почему я отсутствовал на рабочем месте! Прав ли начальник, я что действительно отсутствовал на рабочем месте? Что можно считать рабочим местом?
Я жена военнослужащего. Работала с 02.12.2010 по 16.07.2011 г. уволилась по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего к новому месту службы в другую местность (соответствующая запись в трудовой книжке). Если бы я продолжала работать, то должна была в ноябре 2011 года уйти в декретный отпуск. Слышала, что если жена увольняется по переводу мужа-военнослужащего на новое место службы, то вроде как рабочий стаж считается еще какое-то время, пока она не устроится в новом населенном пункте, куда перевели мужа. Есть ли законы, по которым мне как жене уволившейся по причине перевода мужа-военнослужащего на новое место службы, Мин. Обороны могло бы выплатить какие-либо компенсации или оплатить отпуск по беременности и родам? Прошу, если можно указать какие документы мне ...
Здравствуйте. Мне через месяц выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, приехала на работу, что бы поставить их в известность, а мне говорят что моей должности не то нет, не то знаний у меня на нее больше нет т.к прошло 3 года и все изменилось( я работала менеджером это в трудовой так записано, но по факту я выполняла работу оператора на ПК), я им говорю — Вы же не можете не предоставить мне рабочего места. На что мне говорят; что у них есть только вакансии: программист( я вообще понятия не имею чем он занимается), торговый представитель( на своем автомобиле надо разъезжать, но у меня его нет) и уборщица ( ну этот вариант я и сама не рассматриваю), и вот мне говорят выбирай, мы же тебе не отказываем.  Подскажите, что мне делать? Я понимаю, что они добиваются того, что бы я ...
... теперь будет? Оставят на предыдущем месте или смогут уволить? По состоянию здоровья, ...
Работник работал бухгалтером в ТСЖ по основному месту работы и паспортистом в этом же ТСЖ по совместительству. С основного места работы (с должности бухгалтера)  был уволен за прогулы 1 июня 2011 года. Паспортистом работает по сей день. В августе 2011 года пошёл на больничный (9 дней). Сведения о заработной плате во все инстанции за всё время работы, около 4-х лет,   подавал  общей суммой (зарплата бухгалтера + зарплата паспортиста).  Как рассчитать ему  больничный лист? Зарабоная плата бухгалтера составляет 12 тысяч рублей в месяц, а заработная плата паспортиста- 1 тысяча рублей в месяц.
... , дата рождения: 30.05.1984г., место рождения: г. Спасск-Дальний, время рождения: 01:05, место проживания — Артем 
Ирина, 05/04/1976, 18-00, место рождения по-моему Тульская область. Извините волнуюсь, мой предыдущий вопрос оказался неполный.... Начала работать на складе, чувствую что не мое! Хочу перейди в рабочие, но тоже сомнения… справлюсь ли...? А нужно срочно что-то решить… сегодня до 22-00.Помогите!!!!!
Добрый день! Вопрос в следующем: работник работает по основному месту работы в фирме 1 и по совместительству в фирме 2. Теперь нужно чтобы в фирме 1 работа для него была по совместительству, а  в фирме 2 соответственно по основному месту работы. Нюанс в том, что записи о совместительстве в ТК нет и не будет. Как правильно всю эту процедуру оформить??? решили пойти по следующему пути: 1) увольнение с основного места работы в фирме 1 2)  заключение ДС к ТД о том, что работа по совм-ву в фирме 2 становится основной 3) прием в фирму 1 на работу по совм-ву. Возникают вопросы: какую запись делать на этапе 2), учитывая, что записи о приеме на работу по совм-ву нет. Думаю сделать так: «С… по… работал по совместительству на должности… Работа по совм-ву прекращена. Продолжает работать как основной ...
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Прошу Вас помочь мне в такой ситуации.. Я сейчас работаю в одной фирме — занимаюсь маркетингом. Устроилась туда летом этого года, так как не смогла найти работу по моей специальности (связь). В целом, работа устраивает. Правда, есть несколько нюансов. Ведь я по своей природе технарь. Меня что называется «прет» от этого.  Мне предложили работу, профиль этой организации — как разто, что надо! Правда условия самой работы не очень привлекательные. Что называется  - «Начать с низов». И зарплата намного ниже, чем есть сейчас. Один плюс — появляются некоторые перспективы, а сейчас они у меня совсем отсутствуют... Завтра утром нужно дать ответ. Согласна я или нет. Вот уже два дня места себе не нахожу, думаю как поступить. Еще от ухода меня останавливает то, что я ...
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Прошу Вас помочь мне в такой ситуации.. Я сейчас работаю в одной фирме — занимаюсь маркетингом. Устроилась туда летом этого года, так как не смогла найти работу по моей специальности (связь). В целом, работа устраивает. Правда, есть несколько нюансов. Ведь я по своей природе технарь. Меня что называется «прет» от этого.  Мне предложили работу, профиль этой организации — как разто, что надо! Правда условия самой работы не очень привлекательные. Что называется  - «Начать с низов». И зарплата намного ниже, чем есть сейчас. Один плюс — появляются некоторые перспективы, а сейчас они у меня совсем отсутствуют... Завтра утром нужно дать ответ. Согласна я или нет. Вот уже два дня места себе не нахожу, думаю как поступить. Еще от ухода меня останавливает то, что я ...
Я работаю токарем 5 разряда на ремонтном участке в ремонтном цехе. Два месяца назад место для курения в ремонтном цехе ликвидировали. Приказ о запрете курения в рабочее время был издан совсем недавно.Я ознакомился с ним около двух месяцев назад под роспись. Мой работодатель подвергнул меня взысканию в виде «замечания» за факт курения в рабочее время. Через неделю, я так же был наказан взысканием в виде «выговор» за факт курения в рабочее время. Я считаю, что меня наказали незаконно используя подмену понятий ст№ 91 ТК РФ -«рабочее время» добавив самовольное оставление рабочего места (8 метров), обвинив меня в не работе. Тем самым указали на ст. 106 ТК РФ, которая гласит «время отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать ...
Здравствуйте.Я участвовал в программе по «самозанятости населения», после защиты бизнес-плана получил от центра занятости населения 58800рублей на организацию собственного дела. Спустя месяц исходя из этой же программы решил нанять работника и получить за него компенсацию от центра занятости населения в размере 58800рублей, на создание для него рабочего места, т.е. расширения моего предприятия. Из собственных соображений решил предоставить место инвалиду. В свою очередь, инвалид нуждается в специальном обустройстве офиса, в которым он мог бы работать без ограничений возможностей. В том же центре занятости нашли с ним программу «обустройства рабочего места для инвалида», т.е. частному предпренимателю выделяется 50000рублей на оснащение офиса и приобретение спец.тех. средств для инвалида. ...
... тем же диспетчером, т.к. есть места, но кадровик не хочет его оформлять, подскажите ...
... , и соответственно выхода нет, кроме смены места работы? Буду очень признательна за ответ!
Здравствуйте. Уволили сотрудника по соб. желанию по его заявлению. Все документы в порядке, в приказе расписался. Через 2 месяца узнаем, что он был осужден за месяц до увольнения по ст. 264 ч. 2 на 4 г. л/св. а еще спустя месяц из суда к нам на фирму пришло письмо, о том что он написал заявление с просьбой восстановить его у нас на рабочем месте. Интересует правомерность восстановление, чего ждать от суда, как нам быть? Спасибо.
Вопрос задан анонимно
24.10.11
Здравствуйте! В конце августа пришлось уволиться с работы. Скоро ли я найду новое место работы? По специальности или нет? Если нет, то в какой сфере? Юлия, 16.05.1985, г. Козельск (Калужская обл.), 08:50. Заранее спасибо за ответ.
Здравстуйте! Подскажите пожалуйста, при заключении договора на социальное рабочее место применяются ли нормы закона о государственных закупках?
... просто уволят, если я откажусь от этой работы? Заранее спасибо!
В штатном расписании есть подразделение-столовая и соответственно должности, но само здание столовой больше нет, и питание осуществляет другая организация по указанию вышестоящего командования, соответственно рабочих мест для поваров и другого персонала столовой нет и предложить им, что — либо соответствующее их квалификации тоже нет, людей необходимо сократить, если да то на какие статьи необходимо ссылаться или эта прцедура проходит как то иначе?
Учителю информатики не аттестуют рабочее место.Что делать, чтобы рабочее место было аттестовано?
... . Мое место жительства, г. Липецк, место предоставления работы — Липецкая область, Измалковский район. Заранее ...
С 17.07.2006г я работаю на деревообрабатывающем предприятии. 15 февраля 2011 года в связи с реорганизацией отдела мою должность сократили, но т.к. у меня есть ребенок в возрасте до 3-х лет моё официальное сокращение с предприятия будет по достижению ребенка 3-х лет (17.12.2012г), с 18.04.2011 я написала заявление об уходе в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 15.11.2011 я вышла досрочно из декретного отпуска. Моя начальница знает, что работать я буду до 08.01.2012, а после уйду в учебный отпуск до июня 2012. 15.11.2011 я вышла на работу, мне не было предоставлено моё рабочее место (стол, компьютер, тумбочка и шкаф для личных вещей), которое было у меня до декрета, меня посадили на складе за чужой компьютер пока человек, за которым закреплено это место на больничном, а потом ...
Меня без моего согласия хотят перевести на другое места работы. В другой конец города. Меня это не устраивает. Как можно избежать перевод без увольнения?
как написать жалобу гл.врачу на уборщицу.которая на рабочем месте отправила тебя подальше-нецензурной бранью и как ее наказать
здравствуйте.я работал на севере в одной организаций.у нас прекратилось питание в столовой и отключили электроэнергию из за неуплаты предприятием.мне пришлось покинуть рабочее место и меня уволили с работы по статье 81 пункт 6 б.могли ли они уволить по этой статье если еще не прошел испытательный срок( не выплатили заработную плату за отработаный период ссылаясь.что я мол украл дрель)
здравствуйте.я работал на севере в одной организаций.у нас прекратилось питание в столовой и отключили электроэнергию из за неуплаты предприятием.мне пришлось покинуть рабочее место и меня уволили с работы по статье 81 пункт 6 б.могли ли они уволить по этой статье если еще не прошел испытательный срок( не выплатили заработную плату за отработаный период ссылаясь.что я мол украл дрель)
может ли работодатель обязать меня находиться на рабочем месте до предоставления мне другой работы, если от настоящей своей работы я освобождена мед. справкой (я беременна)? И как я могу поступить против данного распоряжения директора?
Подскажите пожалуйста, я работаю в банке, мое рабочее место находится в торговом центре, оно ничем не оборудовано для работника, личные вещи храниь негде, я пришла на работу, в конце рабочего дня я отошла в туалет-вернулась-у меня украли шубу, которую я оставила висеть на крючке, мне сказали что я могу рассчитывать на возмещение ущерба от работодателя, подскажите, так ли это??
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста! Я работаю месте сотрудницы ушедшей в декретный отпуск, на данный момент я беременна (на 5м месяце) Сотрудница выходит из декрета 05 января 2012 года, а мне в декрет уходить 28 февраля. Мне сказали, что 05 января я автоматически уволена т.к. в моем договоре написано, до выхода основного работника. Имеют ли они право меня увольнять и обязаны ли они мне предоставить работу на свободной вакансии? Есть должность которую я сейчас совмещаюс с основной (0,5 ставки) но они отказываются меня на нее переводить, обосновывая это нехваткой бюджета. Могу ли я оспорить их отказ в суде? Есть ли у меня шанц продлить свой договор или добиться перевода?
Добрый день! У меня вопрос по поводу работы, финансов. Что принесен грядущий год в этой сфере? Будет ли работа в новом году? Не придется ли менять рабочее место? Хотелось бы этого избежать, как и прочих проблем, связанных с отсутствием работы. Ольга. 25,08,76 20:20, Латвия, Краслава
Работаю вместо декретницы(заместителем директора магазина) по дополнительному соглашению в котором прописано что за ней сохраняется ее рабочее место.Такая должность у нас одна, когда она соберется выйти что должны предоставить мне учитывая что моя предыдущая менее оплачиваемая  должность  занята?
здравствуйте! я день назад устроился на работу, мне срочно понадобилась справка с места работы, в течении какого времени работодатель должен мне её предоставить? спасибо
Я нахожусь в декрете. Собираемся переехать в другой город со сменой прописки.Сохраняется ли у меня в этом случае рабочее место на время декрета (до 3х лет)? Могу ли я не ища другую работу на новом месте продолжить оставаться в декрете на старой работе с сохранением места? Или при переезде я потеряю место и декретные выплаты с оклада? Вправе ли работодатель меня уволить или сократить при смене места жительства?
Здравствуйте! Работаю в компании производителе кондитерских изделий. Сменился руководитель и начались сложные отношения, зарплата пошла на снижение, нет понимания с руководителем, причем не только у меня… Стоит ли терпеть и ждать перемен или искать новую работу? Сложно найти новое место. Лариса, 04.04.1971 в 10.30 Спасибо за ответ!
Работаю на дважды декретном месте (две мои предшественницы находятся в декрете). Юрист организации сообщила, что уходить в третий раз в декрет с одного и того же места работы запрещено законодательством. Так ли это?
здравствуйте! так получилось, что мою подругу обвинили в краже на рабочем месте, она работет кассиром в супермаркете.из докозательств ей предьявили запись с камеры наблюдения, где она проводила товар через кассу, а потом с помощью кнопки удаления некоторые позиции удаляла.что ей грозит? как поступить в этой ситуации?
Добрый день, уважаемые экперты.Прошу ВАС помочь мне. Я работаю в крупной стабильной компании кадровиком. Все меня в ней устраивает: и зарплата (хотя всем всегда мало, но я умею экономить)), и удаленность от дома, и сама специфика работы +нагрузки. Но вот коллектив. Половина из них шестерки, подхалимы и лицемеры. Как мне это все надоело. Иной раз попадаешь в такую ситуацию, что приходится слушать гадости о других.Аж тошнит.(Молчу-я ж не врг себе) Со мной на работе никто не враждует слава Богу, но слышать и видеть всю эту мерзость сил нет. Очень хочу сменить место работы, но пока подходящего ничего найти не могу. Прошу Вас ответить, получится ли у меня это в этом году? Мои данные. Анна .16.06.1983.
могут ли меня восстановить на работу(была уволена по ст.40 п.2 КЗоТ Украины по состоянию здоровья)в связи с получением 2 рабочей группы инвалидности на мое прежнее место?
Входит ли в рабочее время, время на доставку работника к месту работы в ночное время (при не плановых работах) и обратно по окончании работ служебным транспортом?
... на конкретно своё рабочее место откуда и уходила. подскпажите как мне ...
... в г.Омск с места куда необходимо было отправиться чтоб выполнить работу).Заранее большое спасибо.
Здравствуйте! У меня такая ситуация: Я работаю на железной дороге.После выхода из декрета мою должность сократили, меня перевели на другую работу, через несколько дней после меня взяли ещё одного человека.Сейчас пришел приказ одного человека перевести на другое место работы, куда мне ездить далеко (тут я работаю недалеко от дома).Сказали что будут решать комиссионно, кого перевести, того кто пришел последним.Я пришла предпоследней, хоть и всего на неделю раньше.Но тому, кто пришел после меня еще сложнее добираться до этого предложенного места работы.Может ли мне помочь то что у меня стаж 15 лет на ж.д, а этот человек вновь принятый, и то что у меня 2 несовершеннолетних детей, одному из которых 25 февраля будет 3 года7Спасибо.
... обязанности главного бухгалтера и перевели на основное место работы. Заранее спасибо. 
Здравствуйте. Я работаю в государственном бюджетном учреждении здравоохранения.  К нам пришёл новый руководитель, который объявил, что во время рабочего дня запрещено курить, даже в специально отведенных для этого местах, обосновав это тем, что он сам не курит и другим не даст. Правомерно ли это?
... графика при наличии справки с места обучения, чтоб рабочие часы не перекрывали часы учебные?
как сделать правильный выбор между старым местом работы и новым предложением?
 Здравствуйте! Мне во время обеденного перерыва друзья подарили цветы (белые лилии), и я поставила их в вазу у себя на столе, поскольку от них идет запах приятный, мне они подымают настроение, и у нас в кабинете нет ни одного растения). Однако одной моей сотруднице, которая работает в соседнем кабинете, не нравится то, что я оставила цветы на работе, она злится на меня, говорит, что я не правильно сделала, что руководство сочтет меня вертихвосткой, видя подаренные мне цветы. Я ничего не понимаю, фирма у нас в принципе не серьезная (обычная частная строительная контора), может быть она права? Поогите разобраться.
Добрый вечер! Уважаемые эксперты необходим ваш профессиональный совет. Увольняться ли мне с нынешнего места работы и искать новое место или стоит остаться еще на пол года на данном месте? Что ждет меня в рабочей сфере? Мария, 08.05.1986г, Новый Уренгой Заранее, спасибо большое за совет.  
Вопрос задан анонимно
26.02.12
Стоит ли поменять место работы? В прошлом году зарплата была достойной, в этом изменили положение о премировании и зарплата стала копеешной.Стоит ли подыскать более оплачиваемую работу или что-то изменится на моем настоящем месте работы и зарплаты опять станут большими?
Здравствуйте! Я Елена Николаевна учитель истории средней школы. Хочу у вас спросить. Недавно я оформила вторую группу инвалидности, но рабочую, с коротким рабочим днём (4-5 часов в день) с учётом профессиональных навыков. Мне создали специальное рабочее место воспитателем группы продлённого дня на пол ставки. Имею ли я право претендовать на прежнюю работу учителя, и вести уроки истории на половину ставки?  
Может ли на должности заместителя главы администрации работать инвалид 2-ой рабочей группы
Здравсвуйте! Дайте пожалуйста ответ на мой вопрос. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, а на работе идет сокращение, имеют ли право меня уволить, если сокращают мое рабочее место и убирают отдел.
Вопрос задан анонимно
05.03.12
Здравствуйте! Я очень хочу сменить место работы, написала анкету в компанию, которую очень хочется устроиться.Получится ли у меня? Удастся ли мне поменять место прежней работы в ближайшее время? Благодарна за ответ.Арсения Барнаул(02.08.85)
Произошла гибель человека на рабочем месте, т. е. сотрудник убил другого человека на работе (погиб мой отец), хотелось бы узнать какую сумму я могу спросить с предприятия за моральный ущерб, т.к. папу убили на работе.
1месяц была на больничном а за это время место меня взяли другова сотрудника я 4 месяца работала на новам месте.полностью устраивала и тут я сломала палец на ноге.отсидела 1 месяц на больничном когда выписали пришла на свое рабочие место а оно зането.они взяли другова сотрудника и меня не сокращают и обищали целый месяц потерпи новый магазин откроем там будет твое рабочие место.пока поработай в другой точке вместе с другим продовцом на пару.притом что зарплата сдельно и нужно план сделать! теперь меня перебрасывают на другую точку к другим продавцам.что мне делать вот так сходила на больничный нечайно палец на ноге сломала!!!!!!!!
Вообщем ситуация такая: Прописан я в Нягани (ХМАО), а живу и работаю в Тюмени. Нужно срочно за границу, и приехал по месту прописки делать загранпаспорт. Все документы принес, трудовую забыл на месте ралботы (уволился с нее, перед отъездом). так вот, в анкете на паспорт, есть графа " Ваши места учебы и работы за последние 10 лет" (Предоставлять заверенную копию трудовой книжки). Если я не буду писать про места работы, а только укажу учёбу, проверять как то будут и могут ли возникнуть проблемы с паспортом? Ибо он мне нужен срочно.
Здравствуйте.Меняю работу.Подскажите, не произойдет так что меняю шило намыло? какие перспективы на новом рабочем месте? Мария 11.05.1986