Вы искали:

работа руководитель проекта биогаз биоэнергетика

сценарии и занимаюсь дальнейшей координацией всех этапов работы (художники, озвучка, монтаж и тд) Сделанные таким образом ролики размещаю на своем канале на Ютуб, с указанием проекта для которого сделаны. Никаких договоров о передаче авторских прав на видео — со мной подписано не было. Сейчас, из-за невыплаты зарплаты за мою работу сотрудничество наше подошло к концу, и теперь руководитель этой компании требует чтобы видео были удалены с моего канала Ютуб. Насколько его требования правомерны? По договору с клиентами, который они подписывали с компанией (на изготовление видео) — авторские права на видеоролик переходят к ним, оставляя за исполнителем право использовать работы в качестве своего портфолио. От клиентов по поводу авторских прав на видео никаких претензий не поступало, т.к. для ...
реанимировать проект, есть уже результаты, была 1 ошибка — шуму было на 2 звонка от тех, кто боится нас потерять. За этот месяц владельцу бизнеса я уже отправил с десяток писем, ему очень понравилось, как я пишу и все что я планирую делать, но вчера в спешке я доверил сделать одну рассылку на 28 000 емейлов сотрудникам, дал приблизительный текст и поверхностно осмотрел письмо, т.к. спешили — отправили без глубокой проверки. Руководитель одного из проектов в этой же фирме прочел, взбесился на некоторые недостатки письма и т.к. имеет доступ к бухгалтерии решил приказать бухгалтеру меня оштрафовать, о том что думает владелец бизнеса я еще не знаю — наш общий босс. Параллельный руководитель на весь офис публично огласил что теперь уже не верит в меня и что меня штрафуют на 150$. Я не смог в ...
коллегами до назначения – были хорошими. М пользуется уважением коллег и руководства, и имеет достаточный опыт работы в продажах (около 8 лет), хорошо развитую коммерческую интуицию и коммуникативные качества, однако лидером команды пока не является. Имеет достаточно мягкий характер, трудно применять штрафные санкции, даже если они уместны и даже необходимы. В острых ситуациях — вспыльчив, но умеет владеть собой и не срывается на сотрудников, пытается искать компромисс в каждой ситуации. Обязанности на новой должности: распределение территории действия каждого сотрудника (по регионам), управление продажами, работа с ключевыми клиентами коучинг, наставничество и т.д. выставление индивидуальных планов продаж и контроль за их выполнением. М нацелен на результат командной работы, т.к. планы ...