Вы искали:

работа смены по выходным

Работаю по смене А. После ночной смены начальник по телефону сообщает, что переводит меня в другую смену. То есть, в свой выходной я должен выйти в другую смену. Законно ли это? Я согласия о переводе в другую смену не даю. Все происходит в усной форме, никаких приказов и распоряжений нет.
ночь, выходные...)в смене с напарником.у него специальность электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5разряда.Работу выполняемых совместно.всю смену находимся рядом.но ему доплата за вредность идёт, а мне нет.Я устроился 1февраля 2012г.весь 2012 год мне тоже доплачивали, а с 2013 по сей день перестали.а ему так и платят.правомерно ли это? Второй вопрос: приходится иногда выходить в чужие смены помимо утверждённого месячного графика.так у нас выходит максимум 16смен в месяц.раньше если выходили в чужие, то по квиточку на сверхурочные работы.с 2013года просто начали менять месячный график и смен стало получаться до 19 в месяц(по 12часов)и никакой оплаты в двойном размере… бухгалтер сказала, что в таких случаях переработка оплачивается по окончании года.но ни за 2013, ни за ...
Сверхурочная работа на севере Здравствуйте. Мой муж работает электриком на севере вахтовым методом. смена по 12 часов, без выходных каждый день. Вот уже который раз он работает без сменщика, один. Вызывают на запуски и ремонты буровых и днём и ночью, в связи с этом у него поднялось давление и развилась гипертония. Подскажите пожалуйста в какую инстанцию писать жалобу на работодателя и какие документы приложить.
Здравствуйте! Я работаю на ОАО «РЖД» по сменному графику день-ночь-48 (в 4 смены). Меня вызывают на работу в свой выходной день( в 3 смены). Скажите пожалуйста, как должна оплачиваться моя работа в свой выходной день и в какие сроки?
выходной день. приказ директора нету там написано. мне писал sms начальник смены — почему ты не на работе? я ему ответил — занят у меня был. не смогу выйти, а он мне ответил: если не выйдешь — уволят! что делать? у меня контракт еще 3 года. Позвонила моя мама ему, что график выходной, а он говорил что когда выйдешь на работу в рабочий день будет по плохому.
800рублей, плюс к этому во время ее не плотят, и постоянно частями, сколько работаю до сих пор не получила зарплату целиком, работаю с 9 утра до 11 вечера в смене одна и готовка и уборка на мне, как быть в этой ситуации? Выходных дают один день в две недели
(за двойную оплату).Но бывают такие ситуации, когда зам.руководителя предприятия ставит перед фактом, что переводит в другую смену, где меньше работников, бывает кто-то ушёл на больничный, к примеру на 2 недели, и этот перевод попадает на выходной(получается отоспался после ночи и пошел работать в другую смену).Уже не платится двойная зарплата за смену, конечно им это выгодно.Предупреждают буквально за 1-3 дня.Насколько это правомерно? Объясните, пожалуйста.
у меня сменный график работы(день-ночь,48)наш начальник каждый месяц меняет этот график в худшую для нас сторону. Скажите как часто это должно быть (раз в месяц, год и т.д) и за сколько мы должны знать об изменениях. Сколько выходных дней или часов должно у нас быть по закону и в каких случаях начальник может лишить выходного
... ? И в случае болезни одного из работников мы работаем на 3-х сменной работе без выходных. Имеем ли мы право работать посуточно? с Уважением: Денис. 
как правельно боротся с тираном начальником политика которого -не остаешься после рабочей смены и не выходишь в свой выходной работать -увольнение.
... руководствоваться при отказе от выхода в свои выходные дни? Спасибо.
Здравствуйте! Работаю в одном из подразделений ГМК Норильский никель в качестве ИТР ( сменный мастер ремонтно-строительного участка, г. Норильск) Неожидано для себя вдруг узнал, что моя работа в выходные дни никак не оплачивалась на протяжении нескольких последних месяцев. В итоге накопилось 11 таких выходных за последние 3 месяца. Есть большое подозрение, что это самодеятельность моего нач.участка, но он не сознается, ссылаясь на устное распоряжение начальника ОТиЗа, запретившего на время летних ремонтов для экономиии средств проставлять смены за работу в выходные дни линейному ИТР. Вопрос — к кому я должен обратиться ( инспекция по труду, прокуратура или что-то еще) для того, чтобы вернуть свои недополученные деньги и для того, чтобы наказать виновных в этой ситуации? Разбираться внутри ...
... отработать полную смену согласно распорядку дня предприятия! График 5:2 ...
Мой график работы сменный.Начальник в праздничный день(мой рабочий) принуждает меня брать выходной.С моим несогласием никто не считается.Я теряю смену, а значит и зарплату.Что мне делать?
Подскажите пожалуйста. Работаем в смену по 12 часов, на работе хотят поменять наш график (2 дня с 8-00 до 20-00, 2 ночи с 20-00 до 8-00, после второй ночи отсыпной и 3 выходных) на день-ночь-2 выходных ссылаясь на то, что отдых между сменами должен быть не менее двойной смены (постановление от 1929 года). Наш график нас полностью устраивает и мы не хотим его менять, тем более в ТК междусменный отдых не регламентируется.
Здравствуйте! Хотела бы задать вопрос: я на работу устраивалась на пол — ставки, как part-timer, так как являюсь студенткой 2го курса очного обучения. На собеседовании это оговаривалось, и говорилось, что я буду работать по 4 часа в будни, по 6 часов в выходные. Сейчас же, они мне ставят смены по 8 часов в будни, когда у меня учеба, на майскиепраздники, когда я могу работать по 8 часов, они мне работать не разрешают, говорят, это им не выгодно (оплачивать мне день по 2му тарифу). Так же, сейчас они мне говорят, что вакансии на пол ставки у них не бывает. Хотя, в описании вакансии, так же там написано, что я бьуду иметь возможность совмещения работы с учебой. это четко написано… Вот, та вакансия на сайте Superjob. www.superjob.ru/print/rabota/vacancy-11113038.html Разве они в праве так ...
... работы. в этом пункте прописан только отпуск на 28 ...
Здравствуйте.В государственном учереждении я работаю по сменному графику, где постоянный выходной пятница и скользящий-суббота/воскресенье.Сокращается ли работа в выходной день на час? спасибо
... ли отказ планового отдела?! Я уж не говорю о предложении работать по вахтой ому графику работы
Подскажите, пожалуйста, как дается дополнительный выходной день(отгул) за переработанное время при сменном графике. Правильным ли считается перенос переработки (без дачи отгула) в недоработку(по норме часов)… из квартала в квартал, при этом оплачивается только норма, а так же работа в праздничный день, предусмотренный Законом, должен либо оплачиваться в двойном размере, либо по заявлению фед.служащего предоставляется отгул… однако оплату полностью не компенсируют, оплачивая в двойном размере только ночные, либо этим днем «гасится» недороботка по норме часов? Не является ли это нарушением?
Организация работает круглосуточно без выходних, выходной у нас только в ночь с 31 декабря на 1 января и с 1.01 на 02.01.Я работаю только в ночь с 20-00 до 8-00 в месяц по графику у меня выходит 10 таких смен или 11.Общее кол-во часов соответсвенно 120 или 132.В штате нас 3 человека кто работает в ночные смены.Пришло время отпуска и работодатель опирается на то что у нас недоработки выходят и на время отпуска одного из нас двум другим предлагает работать за отсутсвующего работника по графикн 2/2 так как у него нет замены. Вопрос в том есть ли у меня недоработки и правомерно ли это предложение ?
я работаю посменно, 2 смены в день, 2 смены в ночь и 4 выходных, мои смены выпали с 3 по 7 января, на работу я не пошла и начальник поставил прогул, прав ли он уволив меня с работы за прогул?
уходу за ребенком инвалидом. Начальник отказал мне в предоставлении этих дней мотивируя что у меня по графику три дня выходных и предоставил только один день в рабочую смену и проплатил 8 часов а остальные 16 остались не учтенными. Прав ли в данной ситуации начальник ?
каждую смену на 1 час. Смены ненормированные. Например 4 дня по 12 часов работаешь, потом 2 выходных, потом 2 дня работаешь- 1 выходной, потом снова 4 работаешь, потом 3 выходных и т.п. Еще начальник постоянно дает работу на выходные дни (присылает письма на корпоративную почту с указанием срока исполнения. Например, сегодня до 12.00.хотя у меня сегодня и завтра выходные дни и на работе есть мои коллеги, которые так же могут выполнить эту работу, т.к. это тоже входит в их обязанности. Начальник заставляет выполнять работу, не входящую в обязанности сотрудников. Например Хостесс и официантов отправляет к метро раздавать листовки с афишей ресторана в целях привлечения клиентов. Менеджеров и официантов-мужчин разгружать мебель и пр. Что можно предпринять?
Работаю в специальной коррекционной школе-интернат для детей имеющих отклонения в развитии и лишённых родительской опеки ночной няней. Сменный график ночь через ночь с 21-30 до 7-30 в будни и до 9-00 в праздники и выходные. Мой отпуск составляет 28 календарных дней. Я не являюсь педагогическим работником.
Добрый день. Вопрос банален. Сменились жизненные приоритеты. Назрела необходимость поменять работу на ту, что по моим понятиям находится в «зоне комфорта». Не подойдет железная дисциплина, жесткие рамки и черезмерные нагрузки. В первую очередь, мне МОРАЛЬНО там должно быть комфортно, во-вторых нравиться, и только потом все остальное. Мне сейчас важно собрать силы для более глобальных задач. Я сейчас взяла больничный, чтобы подыскать варианты. Есть несколько вариантов на примете очень даже подходящих, но окончательно ответа мне пока не дали.  Вот делема. График не позволяет активно искать работу. (С утра до поздна, суббота, воскресенье — выходные) Если мне уже на этой неделе дадут согласие — проблем нет. Но если все растянется, как бывало не раз… Два варианта: либо упахиваться там, где ...
... предоставлены дополнительные выходные дни или произведена двойная оплата за работу в праздничные и выходные дни. Я права.
оплатой в 2ом размере. Теперь работодатель отказывается платить объясняя это отсутствием денег. Вчера объявили что будет очередная ночная смена, как обычно без приказа и соответственно в одинарном размере. Я на работу не вышел. Сегодня мне звонит мой мастер и угрожает что уволит меня за не выход на работу. Якобы докладную на меня написал и завтра будет решаться вопрос увольнять меня или нет. Правда ли это?
находится на выходном и по какой-то причине один из двоих которые должны быть в смене не выходит на работу, то штрафуются сразу двое, а именно тот который не вышел на смену и тот кто находится на выходном. вопрос в том, имеет ли право работодатель штрафовать в данном случае работника который находится на своём законном выходном ?? и что в таком случае делать ??
находится на выходном и по какой-то причине один из двоих которые должны быть в смене не выходит на работу, то штрафуются сразу двое, а именно тот который не вышел на смену и тот кто находится на выходном. вопрос в том, имеет ли право работодатель штрафовать в данном случае работника который находится на своём законном выходном ?? и что в таком случае делать ??
3, завтра 20 числа я выхожу на работу и планирую писать заявление на увольнение. так как я на испытательном сроке то должна предупредить работодателя за 3 дня, в заявление днем увольнения какой день я указываю? понедельник? может ли работодатель обязать меня выйти на работу в этот день если я выходная так как не моя смена.
в порядке!18 и 19 выходные! 20 смена, пришла на работу, а мне говорят-мы тебя сокращаем, я просила 2 недели отработать, не дали! По собственному написала заявление, они отдали трудовую и расчет, в трудовой так и написали что по собственному! Ревизии со мной не проводили!!! 29 мая заводят уголовное дело о краже 12000 рублей! Свидетель (сменщица)говорит, что утром 17бухгалтер пересчитывала кассу и в ней было все в порядке, на что я это не подтверждаю, ни какого бухгалтера и пересчета не было!!! А на утро 18, сменщица пересчитывала не хватало 12000 рублей! говорит что я их украла! Якобы мне не хватала на отпуск! Но отпуск я оплатила 14, оплатил мой молодой человек, отпуск начинался с 15 июня! Бухгалтер утверждает тоже самое, и то что она провали ревизию 18 и якобы знала что была недостача или ...
Сейчас руководство предприятия хочет ввести график сменной работы такого порядка: 5 дней подряд в день по 12 часов ( с 7.00 до 19.00) и 5 дней подряд в ночь по 12 часов (с 19.00 до 7.00) с двумя выходными суббота воскресенье. Правомерны ли их действия?
трубку и сказала, что передаст начальству. Устроился совсем недавно, отработал две смены, собственно после которых и при хватило спину, потом два дня выходных думал перестанет болеть, но сегодня выходить на работу должен был пойду в больницу. Буду писать заявление об увольнении и т.к. испытательный срок ещё не прошёл, то как мне стоит поступить и могут ли мне в трудовой уволить по статье прогулов если будет справка из больницы и если я на испытательном сроке?
… Постоянно ощущаю себя не нужной, ни кем, просто просиживаю место, заработная плата устраивает, но все это на автомате, а хотелось бы самореализации… я хочу быть свободной, работать на себя, но не знаю с чего начать. Мне нравится творчество, но я ничего не умею создавать своими руками.Мне интересна мода, фотография, психология, путешествия, работа с подростками… Я просто плыву по течению, а жизнь проходит мимо, постоянно жду выходных и уже огрызаюсь на людей.Что изменить? Отношение к работе или попробовать сменить сферу? Была в отпуске В июне, не помогает! Точнее помогает, но не надолго.В сентябре снова иду в отпуск, а что потом, не знаю(
возьму отпуск по уходу за ребенком но при этом работать, сколько часов я должен буду работать в смену. Знаю что нижний предел работы 4 часа, вот верхний предел в моем случае закон как располагает? Заранее благодарю Вас!
... работе и не хотела записи в трудовой книжке о продавце.Официальная з.п. там 8800руб.По факту- за 20 смен в месяц(это в неделю только по 72часа)-18000+900руб.доплата за уборщицу, ну а то, что мы еще и за грузчиков были-это никого не волновало.График работы был озвучен такой 1день с 16.30 до 23.00, следующий день с 8.00 до 23.00 без перерыва(говорили что нельзя и что нам все часы оплачиваются, хотя с продавщицами мы поочереди уходили домой на час-два), далее после этих двух дней-выходной, далее снова к 16.30 и т.д., только если график попадал на выходные(суббота или воскресенье), то в обязательном порядке работать с 8.00 до 23.00.Заведующая на момент моего выхода почти сразу ушла в отпуск и мы из-за этого обязаны были без всяких доплат работать по 2 дня подряд с 8.00 до 23.00 с 1 выходным.При устройстве на работу склад с продукцией я не принимала, в инвентаризации не участвовала. Инвентаризация у них 1 раз в 3 месяца.Я живу рядом с этим магазином и знаю, что 2 продавца за это время точно поменялись и никто товар не считал.Перед выходом заведующей из отпуска у меня был выходной.Мне позвонили и сказали, что выборочно они посчитали товар(некоторые позиции) и что я обвиняюсь в воровстве и не допускаюсь к работе до ревизии.Хотя ничего не воровала.В магазине стоят камеры, заведующая отрывками все показывает, например я беру товар-несу его туда, где у нас лежат наши личные сумочки(в подсобку), а потом передаю это вечером своему мужу(хотя было так-я пробила товар, сходила к сумке-взяла деньги и оплатила), вечером за мной пришол муж, купил еще какого-то товара, расплатился и забрал мой личный пакет с ОПЛАЧЕННЫМ товаром, но я оказывается должна была второй продавщице показать чек, какой чек-если все в камеру видно и я же не могу чеки хранить месяцами.Пару раз постоянным клиентам мы(не только я ) мы давали товар в долг, записывали все и на следующий день, когда они приносили деньги-мы все пробивали.Когда я устраивалась-другие продавцы сказали, что своим постоянным клиентам они дают крепкие спиртные напитки после 21.00, да это было и нас лешили премии (пока по документам).И вообще-заведующая цеплялась ко мне за все подряд, то муж мой приходил...-так это магазин-кто хочет тот приходит и с телефоном я играюсь-естесственно, когда покупателей нет и вся другая работа сделана… и мед.книжку я за 2 недели не успела сделать...-а когда?-с 1 выходным… в этот день лишь бы выспаться и семье ...
Вопрос задан анонимно
30.09.15
Так вот наше начальство хочет чтобы мы работали по тому же графику но и дополнительно выходили во второй выходной день а там получается больше 40 часов в неделю Пока не понимаю чем они отталкиваются
предстоит работать без выходных(мне такие условия не подходят) об этом я и сказала ИП, на что ответили-тогда можешь не выходить вообще больше, оплачивать смену так же отказались. Я сама взяла 2 тыс (обещанная зп за день) позвонила сказала об этом ИП и ушла.Теперь он грозит заявлением в милицию.Вопрос что мне грозит?? ps Я иностранка трудовые отношения ИП не оформлял
Стою на бирже. Есть муж (работает по графику: 7-00 — 7-00; 19-00 — 19-00; отсыпной; выходной). Две дочки 11 и 4 лет. С биржи дали направление специалистом (требование — с высшим образованием и без опыта). Я пришла туда, мне показали график работы: пн 9-00 — 17-00, вт 8-45 — 19-15, ср 8-45 — 17-15, чт 8-45 — 19-15, пт 7-45 — 17-15, сб 8-45 — 17-15, вс выходной. Сказали, что обычно работают до 17-00, а по такому графику на дежурной неделе, что сейчас, пока работников не хватает, работают в таком режиме. В итоге в направлении написали, что я отказалась от работы, «не устроил график работы». Я позвонила на биржу, обрисовала ситуацию Мне ответили, что поставят мне необоснованный отказ от работы, на мое возражение, что муж в сменах и дети, сказали, что старшая может забирать младшую из сада! Я в ...
отдел персонала, И говорю что приехал на работу, Мне говорят пиши заявление! Я разтерялся и уехал с двух смен! При этом не кому не сообщив! Ну сказали на будущие что не нужно уезжать со смен! Это прогул! И говорят после собеседования деректора пишите заявление! Увы только так! И перевестись не куда нельзя! Я написал Заявление по собственому желаню! С Атработкой 14 дней! У меня Личные обстоятельста, ещё проблеммы из за уволения начались! Я ни разу не появился на Атработке! Реально Личные дела! Всё кстати из за работы! Уже сегодня 14 день будет утром! Я должен приехать за расщётом и трудовой! Что мне делать За не Атработаные 14 дней! и как мне им сказать! За помощь буду очень Всем сердцем от души Благодаренннн!
день, ночь. 3 рабочих дня. В трудовом договоре у меня указано сменный график, оплата почасовая. У меня вопрос, должен ли третий день оплачиваться в 2 раза выше, так как согласно 153ст ТК РФ я выхожу в выходной день или этот день не считается выходным.
... при сменной работе не оплачивается).Имеются ли нарушения в табелировании и оплате работы с точки зрения трудового Кодекса?
Здравствуйте! Помогите мне, великие психологи, как мне правильно построить отношения с родными?(я живу с матерью) Я устроился на работу куда просто мечтал попасть, да и сейчас в кризисное время оч сложно с работой, но есть но — надо работать по выходным, а отдыхать в будни… Мать подняла истерику — "это не нормально, тебя взяли за дурака, ", и ей все равно что мой оклад больше ее в 3 раза… говорит: "Сиди дома — я тебя сама обеспечу… " Конечно если доконца говорить, что я по выходным то с матерью, то с тетей ездим  к деду, который остался один… Я просто разрываюсь — очень расстроен… Я согласен сам ездить один к деду, за ним ухаживать лишь бы родные поддержали бы меня, не пили меня все время — это просто не выносимо!!
Вопрос задан анонимно
22.12.09
На работе сотрудники, с мотивацией отомстить за плохой приём смены, вынесли оборудование, которое необходимо применять при ликвидации чрезвычайной ситуации. Спрятали оборудование за пределами организации, на чужой территории. Пропажа обнаружилась со временем, благодаря активным поискам. Расценивается ли такое деяние как кража гос. имущества? Наказуемо ли такое деяние?
наличии у нас небольшое количество колец… Никакой охраны, камер и тд у нас нет… работаем по 1 чел. 2\2… Отработав последнюю смену, я вышла на выходной… и в этот день мне звонит напарница и говорит, что 1 кольца не хватает… Она его не брала, это 100%, я тоже… все обыскали, проверили все отчеты(мало ли там была ошибка)но нет кольца… У нас подписан договор о коллективной ответственности… И испытательный срок 3 мес(я работаю 2,5)… Кольцо стоит 26000(за день до пропажи была переоценка и оно стоило 23800)… хозяева говорят нам выплачивать всю стоимость кольца в 2 шага(те с этой зарплаты и следующей)… белая зп у нас 7500… Сколько мы должны выплатить? Так сразу или должны растянуть на большее время? Себестоимость кольца намного меньше… Просто в такую ситуацию никогда не попадала… Подскажите ...
Хотелось бы узнать, ожидает ли меня смена работы в ближайшие 5 лет? И с чем она будет связана? Екатерина, 27 лет.
В последнее время на нынешней своей работе стало просто морально тяжело, ошущение, что здесь у меня все… Вопрос, возможна ли для меня смена работы? Или не предвидится? Заранее спасибо за ответ
Хочу сменить работу. Стоит это делать сейчас или подождать?
Вопрос задан анонимно
05.07.10
Добрый день!  Хотелось бы узнать — удастся ли мне сменить нынешнюю работу на более высосооплачиваемую и престижную? Светлана 13.10.1975 гр (Омск, время рождения около 6-и утра). Спасибо
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сменю ли я работу? (сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет). найду ли я работу по профессии? когда? заранее благодарна. Ирина 23.01.1982 года.
Вопрос задан анонимно
22.11.10
Добрый вечер, дорогие эксперты. Только что поговорила с со своим любимым, все настроение упало… Ему видите-ли надоела его работа, хочет на другую… Работа у него на самом деле не плохая, и зарплатой не обижают, все праздники, выходные дома...(в нашем городке сложно найти высокооплачиваемую работу)  Пускай, говорит, с маленькой зарплатой, зато другая работа. Я ему пытаюсь объяснить, что в наше время трудно найти нормальную работу, да еще по душе… Он же меня не слышит… Меня все эти разговоры раздражают… не знаю как быть?.. Предложила ему , сгоряча, вернуться на старое место ( работал в Питере, еще до встречи со мной)… ему там очень нравилось… В общем, у меня такое ощущение, что он хочет туда ...(
Вопрос задан анонимно
28.12.10
я принят на работу на производство в смену. меня не закрепили за определенной сменой и хожу постоянно в дневную смену, кроме дней когда кого либо подменяю. Правильно ли это, что я хожу в дневную смену когда основной штат смен полный????
Добрый день. Устраиваюсь на работу уборщицей и мне сообщили, что график сутки-трое (при этом сутки не полные работать, а всего три часа). Скажите, не подозрительно ли такой график? И закреплено ли где-то минимальное количество часов, которые надо в смену работать. Заранее благодарю.
Вопрос задан анонимно
01.02.11
Добрый день! Пишет вам Владимир Александрович. Я работаю технологом по графику 2х2. Так как по штатному расписанию технологов всего 2, то мы со сменщиком работаем друг за друга во время отпуска. Во время очередного отпуска напарника в феврале я как обычно отработал за него в свои выходные, рассчитывая на достойную (минимум двойную по статье 153 ТК) оплату труда за эти дни, так как это было и ранее. При расчете зарплаты за февраль бухгалтерия сообщила мне, что с декабря 2010 года привила оплаты изменились и в двойном размере оплаты за выходные дни мне отказали. При этом руководство ссылается именно на ТК, который позволяет так поступать в нашем с напарником "исключительном" случае. Так как ссылки на конкретную статью руководство отказывается мне предоставить хочу задать свой вопрос, ...
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Мой муж (Сергей, 11.07.1976) пока безуспешно пытается сменить работу, найти подходящие варианты. Посмотрите, пожалуйста, как скоро у него получится найти подходящую вакансию и устроиться на на новую работу? Благодарю.
Вопрос задан анонимно
12.03.11
здравсте, будет ли смена работы, места работы и когда, уходила не один раз и опять возвращаюсь на эту работу, Люда 02 04 1966 г
Здравствуйте уважаемые эксперты! Скажите пожалуйста сменю я ирина 29 11 1962 когда нибудь работу? Я работаю в психбольнице медсестрой, говорят, что с нас собираются снять вредность, и кто там за копейки будет работать,
Как скоро я сменю работу? Соня 8 августа 81г. город Николаев.
Здравствуйте! Меня очень не устраивает мое нынешнее место работы (работаю юристом). Хотелось бы сменить работу на более высокооплачиваемую, которая к тому же бы и нравилась. Произойдет ли это в ближайшее время? Елена 03.06.1988г. родилась в 02.25 (ночи)
Вопрос задан анонимно
19.05.11
Здравствуйте! Организация, в которой я работаю планирует сменить юридическое лицо. Все сотрудники будут уволены по собственному желанию, а потом приняты в новую организацию. Я не хочу писать по собственному. Могу ли я написать в связи с ликвидацией предприятия, получить выходное пособие и попрощаться с работодателем?
Вопрос задан анонимно
28.05.11
Уважаемые ясновидящие, помогите, пожалуйста! Получится ли сменить работу, к лучшему ли это, и как среагируют на этой на мой уход, посоветуйте как смягчить ситуацию, отношения в коллективе очень тяжелые, руководитель — деспот... Елена 17 сентября 1982 Спасибо
Работаю по сменам по 12 часов. День-ночь-отсыпной-выходной. Ночные смены оплачивают, а выходные нет. Говорят, что предоставляют другой день отдыха. Это правильно? Если нет, то какие законы это регулируют?
... положено работнику после ночной 11 часовой смены?
Прошу ответить, если можно, поподробнее, чего мне ждать от жизни в ближайшие полгода-год (предполагается смена работы и образа жизни)? Что принесут перемены? Как повлияют? Как мне нужно вести себя? Ирина, 06.01.1971 (вечер, точное время никто не помнит), Иваново 
Гость
05.07.11
Добрый день! Подскажите пожалуйста, получится ли у меня в ближайший месяц сменить работу? Елена 01.04.1984.Заранее благодарю!
Сменю ли я в течении 3-х месяцев работу? Анастасия 13.02.1978.
Здравствуйте! В настоящий момент я задумалась о смене работы. Недавно мне предложили работу в другом городе — в Астане. Если честно, я бы хотела переехать. Эта работа для меня интересна. Скажите, выйдет ли что-нибудь из этой затеи? Заранее благодарна, Екатерина (12.02.1978, 16:30. г. Москва)
На данный момент есть новые перспективы, новая сфера деятельности. Получится ли сменить работу в ближайшее время? Спасибо!  
Здравствуйте! Когда получится сменить работу? В 90% случаев я не подхожу своим потенциальным работодателям, или мне просто не перезванивают, очень редко, когда я понимаю, что эта предложенная вакансия мне неинтересна. На данный момент мне моя работа не нравится, каждый день как на каторгу. Очень сложные отношения с начальницей. Мне ещё надо улететь 3, боюсь, что меня не отпустят. Меня зовут Мария, 16.06.1986. Всем признательна за ответы!  
Здравствуйте! Помогите пожалуйста найти ответ на вопрос. Ситуация такая: при устройстве на работу подписывала друдовой договор, в котором чётко прописан оклад за месяц 8 000 р и график 2/2 с 10 утра до 9 вечера. Начала работу с 1 августа, отработала 15 положенных смен в соответствии с графиком. Но при получении зарплаты начислили 6521 рубль, мотивируя это тем, что расчётидёт по норме рабочего времени в августе 184 часа, а у меня отработано 150 часов, поэтому такая сумма.Ни о какай норме в договоре и слова нет, никаких табелей учёта рабочего времени тоже нет.Да и эта норма для тех, у кого пятидневная 40-ка часовая рабочая неделя, ведь так? Да и каким оборазом я могу отработать эти 184 часа? Правильно ли работодатель начислил мне зарплату или это неправомерно?
Будет ли в следующем году смена работы? Светлана 15/04/1977
... ? Другие сотрудники имеют сменщика и соответственно сменный график работы, как-то не честно Помогите, пожалуйста!
работаю в основном в командировках и бывает, что работаешь несколько недель подряд. Когда спросил, как будут возмещать работу в выходные дни, деньгами или другим выходным, все дружно посмеялись. Хотя меня никто не спрашивал письменого согласия на данные работы. Плюс идет переработка потому как работаешь обычно не 8 часов, а гораздо больше. СПАСИБО
Здравствуйте! Я работаю по сменному графику по 12 часов: день, ночь два выходных. Работодатель систематически ставит дополнительные смены, за сотрудников, которые находятся в отпуске, либо болеют. В случае отказа от этих смен грозят вывести в смены по приказу. скажите, по закону я имею право отказаться от дополнительных смен? Могут ли меня уволить при отказе работать сверхурочно? Спасибо, Анастасия.
Добрый вечер, уважаемые эксперты! Собираюсь сменить работу. Подскажите, пожалуйста, в какой области лучше искать? Какая работа будет приносить и моральное и материальное удоавлетворение? Заранее, большое спасибо! Мария, 31.08.1980, 17.50
Моя знакомая работает в магазине райпо по графику два через два по 14 часов в смену.Оплата труда производится по выручке от проданной продукции за месяц.Хочется узнать что можно предпринять, т.к. не оплачивается ни сверхурочная работа, ни работа в праздничные дни.Хотя постоянно приходится выходить на работу в свой выходной, т.к. руководство не хочет никого принимать на работу, а сами не успевают.С уважением Аркадий
Добрый вечер! Мое имя Евгения, 32 года. Хочу сменить работу, но есть сомнения что надо это делать сейчас. Когда мне лучше менять работу? Благодарю Вас за ответ.
В статье 153 TK указано: По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Насколько правомочен в связи с этим приказ по предприятию с данной формулировкой: «Приказываю произвести оплату труда работникам за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в одинарном размере с предоставлением другого выходного дня в соответствии с абзацем 5 части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации за фактически отработанное за эти дни время»? Получается, что работадатель принуждает работника брать в виде компенсации за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не двойную оплату, а ...
Здравствуйте! Я являюсь сотрудником полиции, работаю по графику сутки/трое.Руководство привлекает меня к хозяйственным работам на 8-часовой рабочий день в один из выходных дней без дополнительной оплаты.Скажите пожалуйста, правомерны ли действия руководства(если да или нет, то почему)? Спасибо.
Как скоро мой муж сменит работу и увеличится его ЗП? Леонид 20 ноября 1970 г.
Вопрос задан анонимно
11.12.11
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Скажите пожалуйста, ждет ли меня в новом году смена работы, и что за   работа Ирина 29лет 09.05.1982 Спасибо большое.
Здравствуйте! имеет ли право наниматель заставить выйти на работу в выходной день без письменного приказа(распоряжения), уведомив сотрудников только устно? Спасибо.
С нового года ожидает смена работы. Удачно ли там будет? Светлана 15/04/1977
Добрый вечер! Скажите смены работы принесет мне радость или нет? Виталик 04.04.1984 Спасибо заранее за ответы
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Какой день января 2012 года лучше всего подходит для смены работы? Светлана 13.01.1971г. Спасибо. 
Когда будет смена работы? (в каком месяце) Светлана 15/04/1977. Спасибо за ответы
Вопрос задан анонимно
01.01.12
Здравствуйте! Работаю в офисе по обычному рабочему графику с 8:00 до 17:00 (40ч. в неделю). Руководство с 1 февраля издаёт приказ о смене режима, и предлагает работать с 9:00 до 21:00 (два дня через два). У меня двое маленьких детей 3 и 8л. Мужа нет. Имеют ли они на это право? И какие права, как одинокая мать, имею я?
Здравствуйте!!! Подскажите сменю ли я место работы в 2012 году и если можно подскажите месяц. Спасибо!!!  Ольга 26.07.82г.р.
Здравствуйте! Работаю в компании производителе кондитерских изделий. Сменился руководитель и начались сложные отношения, зарплата пошла на снижение, нет понимания с руководителем, причем не только у меня… Стоит ли терпеть и ждать перемен или искать новую работу? Сложно найти новое место. Лариса, 04.04.1971 в 10.30 Спасибо за ответ!
Уважаемые эксперты! Будет ли в этом году смена работы у Александра 17.06.1970?
Вопрос задан анонимно
12.01.12
Дорогие Эксперты, есть вопрос, у меня в течении 2 недель должен решится вопрос о смене работы, в ту организацию в которую я отдала резюме я устроюсь работать? Елена 04.12.1975 Бузулук
Добрый день, уважаемые экперты.Прошу ВАС помочь мне. Я работаю в крупной стабильной компании кадровиком. Все меня в ней устраивает: и зарплата (хотя всем всегда мало, но я умею экономить)), и удаленность от дома, и сама специфика работы +нагрузки. Но вот коллектив. Половина из них шестерки, подхалимы и лицемеры. Как мне это все надоело. Иной раз попадаешь в такую ситуацию, что приходится слушать гадости о других.Аж тошнит.(Молчу-я ж не врг себе) Со мной на работе никто не враждует слава Богу, но слышать и видеть всю эту мерзость сил нет. Очень хочу сменить место работы, но пока подходящего ничего найти не могу. Прошу Вас ответить, получится ли у меня это в этом году? Мои данные. Анна .16.06.1983.
Я работаю посменно, в бюджетной организации здравоохранения, день, ночь, два дня выходных. Меня уведомили по телефону, что у меня три выходных, а не два. Теперь мой график «временно» будет день, ночь, три дня выходных. Имеет ли право администрация сократить число смен без моего согласия? Я сильно теряю в зарплате.
Я преподаватель. Считается ли прием экзамена в сессию в воскресенье выходом на работу в выходной день? Законно ли это?  Рабочая неделя шестидневная. Спасибо.
Здравствуйте, уважаемые эксперты!!! Скажите пожалуйста, ждет ли меня смена работы и когда??? Там где работаю сейчас, ничего хорошего нет. И впереди вроде не видно ничего, чего ждать??? Ирина 29 л 09.05.1982 Спасибо большое.
... на работу — наказывают.Законен ли такой график? Есть ли ...
устали от шума ремонтных работ. ни выходных ни праздников. целыми днями-дррррррррр, тук-тук. какой закон в самаре может помочь в отдыхе от шума хотя бы в выходные дни
Куда пойти работать, чтобы удачно сменить предыдущую работу. Дата рождения 13.09.1979 г. Могилев в 22.15
Здравствуйте! Я очень хочу сменить место работы, написала анкету в компанию, которую очень хочется устроиться.Получится ли у меня? Удастся ли мне поменять место прежней работы в ближайшее время? Благодарна за ответ.Арсения Барнаул(02.08.85)
работа мне нравится, но после года работы начальник поменялся требует очень много, люди очень устают, у меня стало резко повышаться давление, я очень устаю, появилась мысль сменить работу, но возраст 46 лет везде ограничения по возрасту, иногда бывают состояния никого не охота видеть, подскажите смогу ли я найти работу или мне терпеть и оставаться на старой работе. С уважением, Татьяна.Помогите!!! Дай бог вам здоровья!!!
здравствуйте. я работаю администратором в муниципальной гостинице посменно (день, ночь, отсыпной, выходной), сейчас у нас оплата оклад+премия. директор хочет перевести всю заработную плату на процент от выручки. т.е. сколько за смену сработала выручки такой процент получила. в ночную смену выручка на много меньше чем в дневную. меня интересует на сколько это законно и как при такой оплате будут оплачиваться ночные и праздничные?
Здравствуйте, работодатель решил сократить 1 смену и переделать график сменной работы для остального персонала-теперь смены по 8,12 и 16 часов-законно ли это?
Добрый день. Думаю сменить работу, но пугает начинать все заново.На имеющейся в настоящее время — конфликты, неудовлетворение.Как лучше поступить? Анжелика 07.06.1973 время рождения не знаю 
Здравствуйте! Подскажите мне пожалуйста, правильно ли я сделала, что решилась сменить работу? Удачно ли сложится моя карьера именно на новом месте работы? Я Ирина 01.01.1980 г.р.
Когда произойдет смена работы?
Здраствуйте! Подскажите пожалуйста, если я с декабря 2011 года продолжила дикретный отпуск по уходу за ребёнкомдо 6 лет я на учёт на биржу труда на 5-6 мес. согласно медецинским показаниям, а сейчас хочу изменить место работы, но на новой работе производство временное (до декабря) после чего прийдётся становиться на учёт на биржу труда до нового проиводства. Так у меня возникает несколько вопросов: -сохранится ли безпрерывность стажа при смене работы? -по какому проценту я буду получать помощь на бирже?(55% как от 0 до 5 лет стажа или 60% как от5 до 7 лет стажа, поскольку на прежнем рабочем месте я отработала 5 лет)
Добрый день уважаемые эксперты. Мне бы хотелось получить вашу помощь. Дело в том, что я 4 года работаю за мизерную зарплату, недавно упустила возможность сменить работу на более оплачиваемую по собственной нерешительности. Теперь страдаю. Очень нужна работа, и в институте учусь. Думаю уйти на сессию, а вот потом уволиться и получить компенсацию за неиспользованный отпуск, но… Не рискую?! Может быть вы подскажете мне что ожидает меня в ближайщее время? Имя мое Марина, дата рождения 16 апреля 1988, место рождения Ирбит, Свердловская область
Добрый день! Я работаю по сменному графику (ж/д). В ночную смену с субботы на воскресенье нас не выводят на работу, заменяя в графике сменности  эту смену на выходной день. Должна ли нам организация оплатить этот день как вынужденный простой, т.к. в эту смену нет работы по вине работодателя, или организация вправе заменить этот день на выходной? Заранее благодарю. 
Подскажите пожалуйста.
Я работаю на 1 месте около года, сейчас я нахожусь на 4 месяце беременности, но на работе об этом еще не сообщала.
В связи со сменой должностей сказали, что меня уволят и на след.день примут обратно на ту же работу, но на др.должность.
Может ли работодатель так сделать (если я сообщу о беременности).
И еще при принятии на работу я подписывала договор, что должна отработать год, и возможно после увольнения попросят подписать новый договор и в нем срок будет не меньше… а мне через несколько месяцев в декрет!
Подскажите как быть. заранее спасибо!
Здравствуйте. Имеет ли право руководитель сменить график работы с 8-часового на 12-часовой по скользящему графику если я воспитываю одна без мужа (в разводе) 5-летнего ребёнка.
Здравствуйте. Ситуация такая: 6.04.2012 написала заявление на увольнение, датой увольнения отметила 20.04.2012 Работаю я кредитным специалистом потребительского кредитования и 20 числа по графику у меня стоит смена, потому что график составлялся до того, как я планировала написать заявление. А работаю я соответственно не в офисе, где должна получить 20го числа трудовую книжку, а на точке в магазине и мой рабочий график с 10 до 21, то есть чисто физически я не могу получить свою трудовую 20го, потому что офис работает до 18:00. Мой непосредственный руководитель сказал мне, что я должна отработать 20го полный день, а трудовую могу получить 23.04.12, так как 21 и 22 — выходные. Законно ли это? или я не должна аботать в дату увальнения, то есть 20.04.2012 и просто должна забрать документы? ...
Не могу реализоваться в своей специальности. Предстоит ли мне сменить работу или род деятельности или переехать в другой город на новую работу? Галина 1983/10/18 6:00 Россия. Спасибо
Не грозит ли мне в этом году смена работы? Светлана 15 апреля 1977 года
Здравствуйте всем! Помогите, пожалуйста, узнать, получится ли у меня сменить работу в ближайшие полгода (и когда именно?)на более интересную, оплачиваемую и перспективную? С чем она будет связана? Мне это очень важно знать! Заранее большое спасибо! С меня оценки! Татьяна. 14 декабря 1975г.р.
Вопрос задан анонимно
26.04.12
доброе утро, подскажите, будет ли в этом году смена работы (Наталья 27 августа 1983г.р.)???
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду. Воспитателей не хватает, заведующая заставляет работать в две смены, мотивируя это производственной необходимостью. Могу ли я отказаться или все равно придется работать в две смены? Что такое производственная необходимость и применима ли она в отношении детского сада?
Уважаемые эксперты, хотела бы сменить работу в течени полугода, может чуть больший срок… Имеет ли это смысл? У меня получиться? Речь идёт о смене одной авиакомпании, на другую  Катя 14.11.1989 
Вопрос задан анонимно
29.05.12
... этот человек до сих пор работает там, имеют ли право взыскать с меня ту ...
Вопрос задан анонимно
05.06.12
Очень хочу сменить работу, оставаясь в той же сфере. Произойдет ли это в ближайшие 2 месяца и каковы мои профессиональные перспективы? Наталья, 22.03.1972 г.р., гор.Челябинск, время рождения около 01 часа.
... на работу в выходной день даже на пару часов полагается ...
Уважаемые эксперты! Будет ли в этом году переезд и смена работы у Александра 04.01.1975
Здравствуйте! подскажите пож-та, работаю гл. бух. частной фирме 4 года. все это время работаю по субботам и в праздничные дни. Подскажите как можно написть заявление об отказе работать в выходные и праздничные дни. (по субботам обычно выполняю функцию продавца)
Уважаемые эксперты сложилась следующая ситуация. Мне предложена новая работа, при собеседовании были предложенны очень заманчивые условия, в том числе и в части зарплаты. Хоть я и беседовала с самим руководителем, почему то осталась чуство недоверия. Как то все очень хорошо. У меня на настоящее время есть работа с приличными условиями и как бы менять место работы я непланировала. Очень боюсь потерять что имею и не получить то что обещают. Помогите разобраться в данной ситуации. Принимать предложение о смене работы? (Ольга, 13.11.1977 г., место рождения г. Новосибирск). Буду очень благодарна всем кто ответит на мой вопрос.
Вопрос задан анонимно
01.09.12
Ожидается ли у меня в ближайшее время смена работы? Светлана, 11 сентября 1976 г. Спасибо!
Здравствуте у меня такой вопрос меня отца одиночку хотят накозать матерьяльно за невыход на работу в суботу хотя официально у нас это выходной какие пункты закона они этим нарушают
сменю ли я работу?
Вопрос задан анонимно
22.09.12
Здравствуйте, сменю ли я работу на желаемую??? Мне недавно предложили вариант, который меня очень устроил, но я была в отпуске, отправила резюме, приехала и молчание, а попасть туда очень хочется, как вы думаете, удастся мне или нет?? мои данные: ирина 25,07,1984
Доброго времени суток. Собираюсь сменить место работы с переездом в другой город. 1. Опасаюсь (уверен), что исполнительный лист на место новой работы не придет вовремя. Подскажите правильный порядок моих действий чтобы избежать проблем с образованием долга. 2. Можно ли, с согласия бывшей жены, заменить исполнительный лист на регулярные выплаты фиксированной суммы переводом на счет.
если в ТД не оговорено, что мы работаем с суммированным учетом рабочего времени, и учетный период тоже не оговорен, только, СОГЛАСНО, УСТАНОВЛЕННОГО СМЕННОГО ГРАФИКА, то как должны начислять месячную зарплату, по норме или по отработанному времени?
Я работаю утром 2 часа и вечером 2 часа, каждый день без выходных и праздничных- законно ли это.
Здравствуйте! Найду ли в этом году новое место работы, которое меня полностью устроит? И получится ли сменить сферу деятельности? Юлия 5.06.82. Спасибо.
Сергей, 12 октября 1954 года, 8-20 утра, Днепропетровск. Глубокоуважаемые эксперты! Возможна ли смена работы на высокооплачиваемую, связанная с трудоустройством (через Интернет) в другом городе или в другой стране?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, в такой ситуации. Работодатель заставляет выходить на работу в выходной по графику день, объясняя это тем, что я не выполнила свой месячный план, поэтому должна выйти в выходной в конце месяца на доработку. Законно ли это? Если нет, какими правовыми и нормативными актами я могу подкрепить свой отказ от выхода на работу в выходной день? Спасибо!!!
Подскажите пожалуйста можно ли мне сменить работу? Юлия 20.12.1971 Горький в 11.30.
Здравствуйте! Существуют ли какие-либо нормы, согласно которым после суточной смены, либо после работы в ночное время полагается выходной, или так называемый отсыпной? Дело в том, что я могу вылететь самолетом в 6 утра сегодня, прилетев, сразу начать работать у клиента, а обратный рейс будет только ночью и прилечу я обратно рано утром. Работодатель требует, чтобы я работал и в этот день после этой командировки. Заранее спасибо за ответ!
Здравствуйте, посмотрите, пожалуйста, сменю ли я в 2013 году работу. Меня зовут Юлия, 13.08.1977
Здравствуйте, я работаю в графике 3-1 по сменам, т.е. 3 смены с 8 до 16, 3 — с 16 до 00 и 3-с 00 до 8. Если я отработал 3 смены с утра и меня перевели в другую смену, где я должен без выходного отработать еще 3 смены с утра, является ли это нарушением ст. 110 ТК РФ?
Здравствуйте! Яработаю на предприятии по сменам день, ночь, отсыпной, два выходных по графику 12-4-8-в-в. Есть оклад, и пишут в расчетном листе фонд времени если в месяце 31 день то 192 часа, если 30 дней то 180 часов я так понимаю это баланс времени т.к. оклад делят на него а потом на отработаное время. В месяц у меня выходит если нас 5 человек примерно 12 смен тоесть 144 часа, а если один в отпуске и мы работаем 12-4-8-в-12-4-8 и.т.д то выходит примерно15 смен 180ч. но все зависит с какого чила вышла с 1 или 3-го. скажите законно это или фонд времени должен быть один как при 40 часовой рабочей неделе т.е. если это сентябрь то должен фонд времени 160ч а не как у нас было 180ч.? Объясните .
Добрый день уважаемые эксперты.Помогите принять правильное решение.Написала заявление на увольнение и не знаю правильно ли сделала. Привыкла к коллективу, к должности(работаю на одном месте уже много лет) Но со сменой руководящего состава перспективы в зарплате и моральном состоянии не радужные.Страшно сделать шаг вперед.Подскажите смогу ли я быстро найти другую работу или стоит потерпеть, подождать и попытаться притерпеться.Заранее спасибо за ответы. Юлия 14.11.1979г г Пенза 
Добрый день. Пожалуйста, помогите заглянуть в обозримое будущее. Хотела бы сменить работу, и даже делаю периодически попытки, но как-то все не вырисовывается. С уважением, Светлана. Дата и время рождения — 27.12.1966, 19:36, Фергана.
Здравствуйте. Работаю участковой мед.сестрой в поликлинике. Имеет ли право работодатель ставить меня на дежурства в выходные и праздничные дни, при учете, что я в положении? Повлияет ли это как-то на оплату труда? Должно ли это все отображаться в каких-либо документах? И какие документы должна предоставить я? Прошу дать ответ достаточно подробно.
Здравствуйте! У меня вопрос касается сменной работы.Работаю в три смены по неделям.Отработала неделю в вечернюю смену и работодатель хочет чтобы я и следующую неделю тоже работала в вечернюю смену.У меня двое детей с ними надо заниматься, мне не удобно работать с 16.00 до 00.00 опять всю неделю.Могу ли я отказаться согласно ТК РФ? За ранее спасибо.
... если откажусь от работы по сменному графику, если к примеру человек ушел в отпуск и некого поставить в сменну
На официальные новогодние выходные администрация нашей школы заставляет нас работать на лагере, говорят приказ свыше (республики РСО-Алания, я проживаю в городе Моздок). Законно ли это? Можем ли мы каким — либо образом уклониться от этого?
... если придется учиться, голова работать не будет, как в молодости. Вот такая ...
Работаю по графику 2-2. Мои смены выпадают на 31-1 декабря. Магазин 1 числа полностью отдыхает. Получается, 1 это мой законный выходной, или же я должен выйти 2 числа?
Добрый день, уважаемые эксперты! У меня есть намеренья сменить работу. Не будет ли это выглядить как шило на мыло. Работа ответственная и компания достаточно серьёзная, очень волнуюсь, справлюсь ли я? Я ИРИНА, дата рождения 26.11.1968, г. Томск, в 9.30 утра.
Здравствуйте! На работе возникла проблема! При смене руковобства сменились и порядки! Новым руководителям наплевать на коллектив, коллектив меняется! Но к делу! При составлении графика работы на месяц я так понимаю начальник должен исходить из производственного календаря, в котором четко расписано кол-во выходных и рабочих дней! Но начальник склада, мой прямой начальник, не опирается на него! Вот и выходит что я(и нетолько я)пререрабатывам! За переработку нам не платят! Хотя руководство утверждает обратное! Работа у нас почасовая! Обращались с претензией к директору! Он сказал не нравится увольняйтесь! А увольняться не хотим!!! Работаю в крупной компании Мвидео менеджмент! Против компании у меня притензий нету! Я предполагаю что директо высылает в бухгалтерию правильные графики, а не те ...
Работаю по сменному графику в отеле. могут ли мне ставить одиночные смены?
вызвали на работу в выходной день, с изминением графика(предоставление отгула в другой день)это правомерно?
я работаю в розничной сети продаж, на месяц у нас предусмотрено 11 выходных дней, и 20 рабочих по сменам, если я выхожу на работу в свой выходной день по своей инициативе и управляющий на точке ставит меня в табель смены — будет ли мне оплачиваться такая переработка в обычные дни и дни праздничные??? если будет то как?
моему мужу приписана ст 228 ч 2, задержали с курительной смесью спайс 0.8гр, у нас 1ребенок 1/5года и второй вот вот появится. до этого у мужа было условка, которая уже закрыта.в органах меня успокоили скзали, что посадить не должны, но условное наказание будет! скажите, можно ли попытаться добидся смены условного наказания на штраф или исправительные работы? как это сдлеать и насколько это реально? спасибо
Добрый день! Давно собираюсь сменить работу, сейчас вот в планах на весну… всегда что то останавливает…
... норму часов при таком графике работы? Спасибо большое!
Здравствуйте. Работаю в МУП, особенности режима рабочего времени; Сменный режим работы с 08.00до20.00, выходные дни по скользящему графику с суммированным учётом рабочего времен за год, оплата труда по часовому тарифу умноженному на количество отработанных часов за месяц. Согласно графика сменности в январе 2013г я отработаю172 часа, из них с 09.01 по 31.01-136часов, а с 01.01 по 08.01-36часов.А в графике сменности за февраль 2013г при норме в 159 часов мне ставя 144 часа рабочего времени, мотивируя это тем что я отработал за весь январь больше нормы в 136 часов, и у меня появилась переработка которой у меня по итогам 1 квартала быть не должно, и у меня эти 36 часов январской переработки заберут в течении февраля и в марте. Законно ли это?
... 30 часов в неделю, что соответствует нормам работы с такой категорией лиц! Спасибо!!!
здравствуйте! Я решила сменить работу, при расчете мне сказали что с меня они удержат за отпуск так как я сходила но не отработала, я работаю с мая 2008 года, в прошлом году 2012 я брала отпуск в январе и в августе, и в 2013 в январе как бы была в отпуске но не смогла пойти так как не кому было меня менять т, е они выплатили мне компенсацию .
Здравствуйте. Ситуация такая: на работе вынуждают выходить в ночную смену и выходные дни. Причина следующая: Водоканал наложил штрафные санкции и ограничил подачу выводы. На производстве работают стир.машины, при включении которых напор воды в остальном здании пропадает. Руководство компании пытается перевести работницу (мать с двумя несовершеннолетними детьми — 7 и 9 лет) в ночные смены и выходные дни (сб, вс), так как она (работница) мешает всей фирме нормально работать, когда включает стир.машины (формулировка именно такая). В противном случае грозят увольнением без выплат. Подскажите, пожалуйста, какие статьи (пункты статей) регулируют подобные ситуации. Заранее спасибо.
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, стоит ли мне сменить работу? Наталья 02.02.1982г. родения
здравствуйте, разъясните: я работаю сменами, суммированный учет оплаты, расчетный период- месяц, в январе я отработал 192 ч. при норме 136 ч. и 64ч.- ночные, тарифная часовая ставка 20 руб.как должны оплатить мне этот месяц? общее начисление не ниже 5205 руб.? или 5205 руб. за норму часов плюс ночные и сверхурочные, спасибо
5 лет работала неофициально, сменила работу недавно на официальную и планирую беременность, как мне будут платить дикрет по новому закону 2013 года еслиобщий стаж по трудовой не более 6 месяцев? жду ответа, спасибо большое)
Здравствуйте. Хотелось бы узнать — правомерно ли работать ночь через ночь на железной дороге монтером пути? Согласие и письменно  на такие смены не давали. 
... , и в случае отказа на выход в смену(в свой законный выходной), могут ли ее уволить? Как защищены ее права?
Здравствуйте.Я работаю монтером пути в ОАО РЖД.В ноябре 2011 года мне предложили поработать подменным водителем на дежурную машину(смена 12 часов).Я отработал 1 год 2 месяца непрерывно.Отпуск монтера пути у меня с выходными 36 дней, а у водителей которых я замещал 43-44 дня.Положены ли мне дополнительные дни к моему монтерскому отпуску? Если да то сколько? заранее благодарен Вам.
Работаю зав складом, заставляют делать ревизию в выходной день чтоб не терять продажи. Правомерно ли?
Уважаемые эксперты, я собираюсь сменить работу, получится ли у меня это? Если да, то удачна ли будет смена работы. Полина 18.02.1984г.
Здравствуйте. На предриятии ООО рабочий день 11часов. в табеле пишут 10 ч. за месяц из 15 смен набегает 15 ч, за 2 мес — 30ч это 3 дня выходных. Обязано ли предприятие  давать выходные на числа которые выберет   работник?  ( я хочу взять выходные 3 и 4  апреля но  начальство не дает, говоря что много работы .) и как эти выходные должны называтся в  заявлении?
Работаю на заправочной станции «заправщиком автомобилей» график работы день/ночь без выходных, работа по 12 часов, из них примерно 9 часов провожу на улице, заработная плата очень низкая. Должны ли они давать выходные? Имеют ли право делать такой график работы? Должны ли доплачивать?
Добрый день. Есть такой вопрос. работаю по срочному трудовому договору на 1 год, и официально нахожусь в командировке(постоянно). В организации принято работать и в выходные дни, если я не буду работать в выходные дни то смогут ли меня уволить по статье? Если дал мало информации то скажите что нужно я дополню могу даже договор прислать, очень нужна ваша помощь.
Добрый день! Работаю кассиром по трудовой. График 2/2 по 12 часов. Зарплата в месяц 12000. Нас часто просят выходить на работу в свой выходной день, платят 50 руб в час (при том что час вычитают за обед и тех.перерывы), т.е за выход в свой выходной у нас платят 550 рублей, хотя должно быть больше, так как в обычный свой рабочий день мы получаем 800 руб (12000:15дней =800 руб) Вопрос: сколько я должна получать в свой выходной день?
имеет ли право руководитель бюджетной организации объявить сам себе приказом рабочий день если он работал в выходной и какими документами это регламентируется
После смены работы начала очень быстро стареть. в свои 39 выгляжу на 50.
Уважаемые эксперты! Пожалуйста, подскажите, возможность смены работы на более высокооплачиваемую. С уважением, Анна (17.01.77). До конца 2013 г.
Работаю телефонистом по 12 часов (с 8 до 20).График утвержден день через два(нас трое).Имеет ли право начальник в связи с болезнью сменщицы изменить мне график -через день по 12, предоставив выходные в конце месяца (чтобы не было переработки), аргументируя это служебной необходимостью, или нет.Я считаю, что мои смены она трогать не может, а работу в смены заболевшей должна оформить, как сверхурочные.Подскажите, кто прав
будет ли у меня смена работы в этом году? Меня зовут Ольга 26.12.1970
Уважаемые эксперты, я решила сменить работу, на старом месте работы написала заявление на увольнение. Как скоро я найду работу, которая бы меня устроила? На что мне обратить внимание при поиске работы, будут ли подводные камни? Я Наталья 15 июня 78 года.  Фото www.liveexpert.ru/public/scripts/elfinder/files/u272592/фото1939%20копия.jpg
Вопрос задан анонимно
11.04.13
Не знаю как поступить в ситуации: настоящяя работа не совсем устраивает, есть вариант в данный момент сменить работу- нужно только напомнить о себе. но к лету будем семьей подумывать над возможной (!) сменой города. Что же на самом деле будет правильным решением? остаться до лета на  этой работе- упущу другую, более лучшую… а смены жительства может и не предвидится… Светлана, 31.12.1973 г
Добрый день. Сменю ли я в этом году работу? С чем это будет связано… Спасибо!  Светлана 15/04/1977, 22-45
Уважаемые эксперты! Будет ли в ближайшем будущем смена работы Виктория 26.01.1981 Москва
Вопрос задан анонимно
03.05.13
Здравствуйте. Александр — 26.04.1966. Не ожидается ли смена работы в будущем? Спасибо
Вопрос задан анонимно
09.05.13
Здравствуйте! Хочу сменить работу. Подскажите, пожалуйста, стоит ли все менять или нет? Найду ли я новую работу? Спасибо. Наталья, 08.09.1974.
Здравствуйте я работаю сменами сутки через трое должен был выйти в свою смену 21 а отпуск по 18 число 21 сел на больничный будет ли прогул 19 и20
Здравствуйте. Я работаю вахтовым методом (месяц на месяц), мне хотят сменить график (поменять вахту) без моего согласия. Вправе ли администрация предприятия, это сделать?
Добрый день, очень нужна ваша помощь. На работе возникла следующая ситуация: я трудоустроена по ТК РФ, прошла испытательный срок и тд, График в нашей компании 2/2. Несколько магазинов по городу. Я устроилась в своем районе просто из-за близости к дому, но у компании возникли проблемы в магазине совершенно в другом конце города и меня принудительно заставляли туда ездить в свои выходные за ту оплату, которую я получаю на своем рабочем месте. В очередной такой раз я просто отказалась, тк моя семейная жизнь на грани катастрофы из-за такого графика. Дело в том, что администрация долгое время не может найти сотрудника в тот магазин и поэтому они отправляют других работников в их законные выходные! Скажите, пожалуйста, могут ли меня наказать за мой отказ и как противостоять начальству, если мои ...
РАБОТАЮ СМЕННО 2/2, ДОЛЖНА ЛИ ОПЛАТА В ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ ВХОДИТЬ В МИНИМАЛЬНУЮ СУММУ ОПЛАТЫ ТРУДА ИЛИ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ОТДЕЛЬНО
хочу сменить работу, но стою в тупике, не знаю куда идти по профессии или пробовать что-то новое. подскажите, как быть?
Добрый день. Работаю в продуктовом магазине старшим продавцом, по договору 3 рабочих смены и 3 выходных. Директор уволила полштата сотрудников и теперь выходные нам не дает, плюс в субботу и в воскресенье заставляет продавцов мыть полы в торговом зале. Является ли это нарушением моих прав и как с этим боротся? надеюсь на ваше понимание. Елена
Моя дочь устроилась работать в детский оздоровительный лагерь вожатым, ей 17лет а её поставили работать на шестидневку и полный рабочий день/(точнее сутки) с одним выходным за смену 21день с зарплатой 4500руб. Что я могу оспорить в данном случае?
Здравствуйте, я хочу сменить работу этим летом, стоит ли сейчас это делать, будет ли другой вариант лучше? подскажите пожалуйста. Дата рождения 12.11.1992.Анастасия
Помогите! Очень переживаю! Парень работает начальником цеха! А на днях случилось трагедия, это был выходной! С наряд-допуском начал работать сварщик в котловане, и вдруг произошел обвал земли и прибило его на смерть! Были дежурные по смене рядом! Но увы спасти не удалось(((((! Кто виноват? Подскажите чего ожидать!
Сменю ли я работу в ближайшее время? И как у меня будут развиваться отношения с женским полом? Я родился 01.02.1978 г. в 10.00 в р.п. Вача Горьковской области
Работаю в полиции.в выходные дни руководство устраивает рейды с 23 до 5 утра. ведется табель переработанных часов и предоставляются отгулы. Как рассчитывается время отгулов, если оплата за работу в ночное время производится в 2-х кратно?
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store