Вы искали:

работа срочно требуются алматы

Расплавился корпус у ноутбука и появилась небольшая желтая полоса на экране, требуется замена матрицы и корпуса, но изображение есть, ноутбук работает нормально, вопрос: сколько ноутбук будет работать с таким повреждением? нужно срочно менять матрицу или это может подождать?
Расплавился корпус у ноутбука и появилась небольшая желтая полоса на экране, требуется замена матрицы и корпуса, но изображение есть, ноутбук работает нормально, вопрос: сколько ноутбук будет работать с таким повреждением? нужно срочно менять матрицу или это может подождать?
должность по штатному расписанию)с испытательным сроком 2 месяца.С начала октября и.о.директора начала требовать уволиться по собственному желанию, хотя не было ни одного дисциплинарного взыскания.с 6 октября по 14 октября была на больничномпо уходу за ребенком. С 15 по 20 вышла на работу, после чего с 21 октября по 10 ноября была на больничном по уходу за другим ребенком.На период моего больничного был принят бухгалтер на 0,5 ставки.При выходе на работу опять начались требования увольнения по собственному желанию и угрозы увольнения по статье. Начали требовать отчеты и документы, хотя мое рабочее место эксплуатировали все(соответственно все разнесли кому куда захотелось, а найти все потребует времени)В срочном порядке были предъявлены уведомления о предоставлении объяснительных, которые я ...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, получилась такая ситуация: меня пригласили временно работать на автомобиле, как оказалась машина была неисправная, но на ходу, теперь за ремонт машины с меня требуют 50 тысяч рублей, говорят работать буду бесплатно. Хотя я работал не официально, записи в трудовой книжке нет, трудового договора тоже нет, я отдавал только ксерокопию паспорта, чтобы сделать доверенность! Подскажите как мне поступить и что они могут сделать? Заранее спасибо!
... 3 гр. Сейчас на работе требуют вернуть деньги за проездные билеты за 4 года. ...
Если ООО прекратило работу, требуется ли его ликвидация? Какие последствия может повлечь за собой отсутствие ликвидации ООО?
здравствуйте. ответьте пожалуйста, очнь срочно! как скоро найду работу и какую именно? Алия (14.08.1987г)  
 Мне предлагают работу в 2-х организациях выбор надо делать срочно. 1. Производство установка наружной рекламы 2. Производство реализация  сувенирной продукциию Клиентских баз нет у меня, я могу предположить только стратегически где выгоднее мне работать в плане наработки навыков, опыта не более. Минск 1977.22.07 8 утра
Вопрос задан анонимно
24.01.11
Добрый день! Подскажи, пожалуйста, сейчас я работаю по срочному договору замещая сотрудницу в декрете. Сама я сейчас беременна, правильно ли я понимаю что на основании Статьи 261 Работодатель обязан по истечению договора предложить имеющиеся у него свободные вакансии того же уровня? т.е. при выходе сотрудницы которую я замещаю из декрета работодатель при наличии свободных вакансий должен предложить мне занять свободную?
работала на глории джинс с 9 ноября по 30, потом уволилась-зарплату не получила так как карта по которой надо получать зарплату будет готова 13 декабря-Могу ли я требовать 13 что бы мне перечислили те деньги, которые я зработала? Хотя я уже уволилась по собственному желанию
... ? И обязательно ли на работу нужен оригинал? Или по закону можно ...
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, решить такую ситуацию. Между нами и подрядной организацией был заключен муниципальный контракт на выполнение работ по ремонту здания школы-интерната. Работы фактически закончены в срок, но с большими замечаниями с нашей стороны. Мы создали комиссию о приемке объекта (чтобы зафиксировать недостатки) и пригласили (устно) на нее подрядчика. Подрядчик прибыл, но подписывать акт с недостатками отказался. В свою очередь прислал нам акты о приемке выполненных работ, которые мы также отказываемся подписывать. Мы отослали ему претензию и обратились в суд. Теперь суд с нас требует доказательств, что мы вызывали подрядчика на свою комиссию, когда фиксировали недостатки. Таких доказательств у нас нет. Можем ли мы сослаться на ст. 70 п. 3.1. «Обстоятельства, на ...
Добрый день! Подскажите пожалуйста, такая ситуация. Я устроилась на работу 20.10.11г. На собеседовании указазали, что работа по срочному договору. Но документы все подписаны мной по трудовому договору на неопределенный срок. Сейчас я беременна (3 мес.), нахожусь на больничном. После того, как руководство узнало, что я в положении, мне сообщили, что договор подписан по ошибке и мне нужно приехать и переподписать на срочный (на время дикрета сотрудницы) ( объяснили они это ошибкой отдела кадров, якобы была создана специально для меня новая штатная единица). В праве ли они требовать переподписание трудового договора, да еще и датой прошлого года? И могу ли я его вообще не подписывть? Заранее спасибо.
... случае требовать изменения трудового договора без внесение в ...
Девять лет назад я приобретала у банка личную карточку, но так и не воспользовавшись ей, сдала в банк и написала заявление на закрытие счета. Но операционист вместо закрытия счета, заказал новую карту, за что мне выставили счет в сумме 1000 рублей. Все эти годы я пыталась решить этот вопрос, ведь я не заказывала карту и платить за нее не собираюсь. На что мне неоднократно было сказано, что вопрос решен (к сожалению документально это мне ни кто не подтверждал ). Сама позже работая в этом банке, не видела на себе никаких задолженностей и вот спустя несколько лет мне опять начинают звонить и требовать погасит задолженность, уже вместе с пеней, угрожая, что подготовлено исковое заявление в суд и меня внесут в НБКИ, будут звонить на работу. Я не раз приходила в банк и писала заявления, и вот ...
добрый вечер, ситуация такова, работал в джинсовом магазине 3 года, был не оформлен и никаких договоров не заключал. нашол другую работу, позвонил директору и сказал, что с понедельника выхожу на другую работу, т.к. там срочно нужен человек, место хорошое, на что он сказал, что я должен отрабатывать. и вернуть деньги которые я с его разрешения взял вперед, пол зарплаты, после моего ухода он провел инвентаризацию, хорошая недосдача, теперь он требует все деньги с меня, якобы это я их украл, хотя никаких вещей я не брал. посоветуйте как быть в данной ситуации?
меют ли право на работе   требовать с меня справку при отравлении?
Исходя из порядка, предусмотренного в Положении о помощнике депутата Думы Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, при заключении срочного трудового договора с помощником депутата установлена ли обязанность председателя Думы автономного округа вынести распоряжение о приеме помощника депутата на работу при наличии заявления помощника депутата и представления депутата?   Quote: Положение о помощнике депутата Думы Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, осуществляющем свою деятельность по срочному трудовому договору II. Заключение и расторжение срочного трудового договора с помощником депутата 1. Срочный трудовой договор с помощником депутата заключается на основании распоряжения Председателя Думы автономного округа о приеме его на работу. 2. Распоряжение Председателя Думы ...
Здравствуйте!!! Скажите пожалуйста, я работала по срочному трудовому договору и не отработав положенный срок ушла в декрет!!! Как поступит со мной работодатель, когда моему ребёнку исполнится 1.5. Большое спасибо!!!
Здравствуйте. Я работаю по срочному договору, замещаю должность работницы, что ушла в декрет. Получилось так, что я сама беременна. Мне удалось договориться с работницей, что она выйдет из декрета не раньше, чем декрет начнется у меня. Дело в том, что работодатель не хочет и дня ставаться без работника, но как только основная работница напишет заявление о выходе из отпуска, я автоматически теряю место работы. Подскажите как правильно оформить выход из декрета основной работницы, так чтобы при этом у меня сохранилось право на получение оплаты декретного отпуска? и в каком случае можно рассчитывать на оплату отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
добрый день, такая проблемка, я в данный момент работаю водителем по срочному договору( срок договора 1 месяц), вот прошло 2 недели, осталось еще две, но я решил уйти, т.е. уволиться, да, тудовоая у меня на руках, все оригиналы документов у меня на руках, у них копии. Так вот, дело в том, что я не хочу отрабатывать 2 недели, а мне типо намекнули, что обязан. Подскажите, как быть, имеют ли работодатели требовать отрабатывать еще две недели, и если я не отработаю, то могут ли они лишить меня рассчетных? Что мне делать?
СРОЧНО, ВСЕМ АДВОКАТАМ И ЮРИСТАМ!! на неделе следователь отдела дознания ССП мне звонит с мобильного телефона и объясняет, что мой судпристав написал рапорт, в котором указывает, что я должник по алиментам (по его расчетам за 3 года на двоих), не заплативший сумму долга в 320 тыс.руб. я работаю 3,5 года ИП. из тех доходов, что были я заплатил небольшие суммы. но я же не каждый месяц имею доход. даже не имея никакого дохода я некоторое время платил небольшие суммы. я не живу уже 4 года в своем собственном доме, купленном в долю на троих(1/3) после продажи моей тогдашней квартиры, которую я приватизировал по своей глупости, на себя, на б/ж, моего первенца. и образовавшийся долг не по моей воле. когда я потерял работу решил в ИП, но, оказалось, все не так просто… вот и долги… с детьми у меня ...
Вопрос задан анонимно
02.12.12
нужен срочный и понятный ответ с ссылками на источники по моему вопросу. Как все знают, льготы у лиц из числа детей-сирот сохраняются до 23 лет при обучении на очной форме. И работать нельзя. Вопрос таков — я нахожусь в академическом отпуске. нашла работу на дому но для оформления на нее требуется предоставить снилс. если я устроюсь на такую работу, защитается ли это как официальное трудоустройство? снимут ли с меня льготы ??
Здравствуйте! Я работала по срочному договору, срок которого заканчивается 31 января 2013 года, но 1 января сломала ногу. Мой больничный лист предположительно, закроется в конце марта. Могут ли меня уволить?
Добрый день. Я работаю по срочному договору, который заключен на время отпуска по беременности и родам основной работницы. По условиям трудового договора датой окончания работы является день выхода на работу основной работницы. По имеющейся договоренности основная сотрудница выходит на работу в момент моего ухода в декрет. Работодатель готов оплатить отпуск по беременности и родам и в момент рождения ребенка намерен расторгнуть со мной срочный трудовой договор. Имеет ли он на это право? В каком случае я смогу получать от работодателя пособие по уходу за ребенком?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста.Работала по срочному трудовому договору на время декретного отпуска другого работника.Срок договора истёк, но т.к. работнику за которого я работала требовалась стажировка, меня по документам провели на другую специальность по бессрочному трудовому договору, но работала там же.По окончанию стажировки моей «коллегой» меня просят написать заявление на увольнение по собственному желанию.Должна ли я писать таковое заявление или же могу рассчитывать на сокращение, либо на увольнение по окончанию срока труд.договора и как это правильно должно отразиться в трудовой книжке? Заранее спасибо, буду очень благодарна за ответ.
Здравствуйте. Я работаю по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могут ли меня уволить, если сотрудница выйдет из отпуска раньше на неполный рабочий день?
В алматы работала юристом в таможне и налогоаых около 5-6 лет назад взрослая девушка по имени Асылзат, еще она подавала документы на нотариуса как можно с ней связаться
Здравствуйте! Я хочу работать Алматы, но гражданство РФ я не хочу терять. В Алматы я продляю миграционную карту, смогу я с ней сделать прописку или мне не стоит выписываться с Омска.
... . Какие есть риски? и что я могу требовать от работодателя? Заранее спасибо
Я работаю по срочному договору и решила забеременнить, срок по беременности пока ещё маленький, а контракт заканчивается 30 марта 2013 года. Смогу я в дальнейшем пойти в декрет и получать пособие по уходу за ребёнком?
Я работала по срочному трудовому договору, на время декрета основного сотрудника. Сама ушла в декрет, моему ребенку 1 год. Подошло время выхода основного сотрудника (3 года ее ребенку), она собирается писать заявление об увольнении. То есть освобождается основное место. Руководство собирается принять на него другого человека, мотивируя тем, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. А я хотела бы выйти на работу по достижении моим ребенком 1,5 лет. Мой вопрос: Должны ли предложить мне основное место? Можно сначала выйти из отпуска по уходу за ребенком, а потом опять написать заявлении о предоставлении такого отпуска? Заранее спасибо, Алена
Работа в табличном процессоре Excel и СУБД Access.               В овощные магазины: № 3 и №12 г. Железноводск; № 22 и №4 г. Ессентуки; №7 г. Кисловодск и №16 г. Лермонтов необходимо завести свеклу, причем, в магазины № 3  и №12 г. Железноводска по250 кг; в магазины № 22  и №4 г. Ессентуки по300 кг; в магазин №7 г. Кисловодск –700 кг; в магазин №16 г. Лермонтов –500 кг             Свекла находится у двух поставщиков на складах в различных местах и предлагается по следующим ценам: на складе № 1 (г. Ессентуки) по цене12,5 руб./кг, в наличии15000 кг; на складе № 2 (г. Пятигорск) по цене12,0 руб./кг, в наличии7500 кг. Цена перевозки 1 т/км – 12 руб.             Расстояния от складов до магазинов приведены в нижеследующей таблице: Магазины № склада              № 3 № 12 № 22 № 4 № 7 № 16 1 26 ...
Добрый день. Работаю по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника(отпуск по уходу за ребенком). В организации издан приказ об изменении штатного расписания. Выводится полная единица вед.экономиста(которую я занимаю) и вводится 0,75 ведущего экономиста. Подразумевается, что я перехожу на эти 0,75 ставки. Я должна перейти опять на время отсутствия основного работника или уже я могу претендовать на постоянные 0,75?????
Здравствуйте! СРОЧНО требуется помощь, хотя и понимаю, что внизу много вопросов. Квартира непреватезированная. По воде образовалась задолженность: почти 20 000р. Вчера ОАО " Водоканал" прислал ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: " в случае непогашения Вам услуги водоотведения (канализации) будет ограничена путем временного уменьшения объемов приема сточных вод и введения режимного предоставления услуги холодного водоснабжения ".За предупреждение это я не расписывался (нашел в дверях). Вопрос: 1. Что подрозумевает " Уменьшение объемов приема сточных вод " ? 2. Могут ли они отрезать трубы, находящиеся в квартире, ведь отрежут весь стояк ? 3. Правомерно ли будет проводиться вскрытие двери, если они придут с ПОЛИЦИЕЙ? (ведь я могу им просто не открыть, а из подъезда они не перекроют.) 4. Если я оплачу завтра ...
Здравствуйте! На работе требуют справку о не судимости, я был судим лет девять назад, условно, реальный срок не сидел, если мне дадут эту справку, то что в ней будет написано? ведь судимость должна быть погашена?
Работаю в вузе по срочному трудовому договору. Договор заканчивается 31.08.2013. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 10 месяцев. На момент окончания контракта ребенку будет 1 год и месяц. На кафедре сокращают несколько ставок и мне сказали, что меня тоже сократят, то есть не возобновят договор. Имеют ли право меня уволить или нет?
Проконсультируйте пожалуйста. заключен срочный договор до 31 декабря 12г. Если человек продолжает работать и работодатель не требует расторжения договора, то он считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ). Этот неопределенный срок — это означает, что договор считается бессрочным, или он продолжает быть срочным и работодателя может уведомить сотрудника за 3 дня и прекратить договор?
Я работаю по срочному договору, в данный момент нахожусь в отпуске, а с июня ухожу в декретный отпуск. На работе сказали что мне продляют договор до родов, а потом я буду уволена. какие мои действия дальше??? мне надо будет вставать на биржу или как??
Здравствуйте, работаю по срочному трудовому договору на декретном месте, до выхода основного работника осталось 4 дня, сегодня она пришла и написала заявление об увольнении, может ли работодатель расторгнуть со мной трудовой договор?
Устроена на работу по срочному договору, договор заканчивается в тот момент когда я уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, вопрос в том СРОЧНЫЙ трудовой договор продлевается на период отпуска по уходу за ребенком или все таки имеет силу быть законченным??
Здравствуйте! Помогите разобраться. Мне на работу на получение отпуска по уходу за ребенком требуется предоставить справку, что муж-ип не получал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Из ФСС была предоставлена справка о том, что никаких пособий он не получал. Но им этого недостаточно, бухгалтерия настаивает, что им теперь еще неохобдима справка из соцзащиты о том, что будучи безработным он не получал пособие на ребенка, но на момент рождения ребенка муж уже  месяц был ип. Правомерно ли данное требование предоставить такую справку?
для работы игры мне требуется Direct3D.установить хотел, но для XP не нашёл.есть ли DirectX11 для XP или DirectX10?
В 2012 году я устроилась на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска сотрудницы, она ушла из декрета снова в декрет, родила в январе 2013 года второго ребенка. Сейчас я сама ухожу в декрет. Свои права я знаю, что как только та сотрудница выходит, меня тут же увольняют, независимо от того, в декрете я или уже вышла на работу. Меня интересует другое: на это место будут брать человека. Скажите пожалуйста, его должны взять тоже по срочному трудовому договору? А на время декретного отпуска кого? Меня или той сотрудницы, на чье место я пришла? Если я выйду, допустим после 1,5 лет, нового человека должны уволить или не обязательно?
здравствуйте.я работаю по срочному договору на срок с 21 января 2013г. по 13 февраля 2014г. вместо секретаря, который находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.на данный момент я беременна, собираюсь вставать на учет к гинекологу. получу ли я декретные и все что с этим связано, так как договор состоит на определенный срок? спасибо
Я принята по срочному трудовому договору,  на время отпуска по уходу за ребенком (до 24.11.2014 г). Основной работник увольняется, меня автоматически переведут на постоянное место или они в праве принять на это место другого работника. И требуется ли основному работнику для того чтобы уволиться, выходить на работу
Здравствуйте! Я работаю в организации где сменная работа. Но те у кого нет своей смены ходят каждый день на работу. Я до ухода в декрет ходила на ежедневку и ждала когда уйдут на пенсию пенсионеры, что бы стать в смену. Ушла в декрет, а когда вышла вместо восьми уволенных пенсионеров на работу взяли 8 новых девочек. Я получилась опять без смены, так как до ухода в декрет в смену так и не попала, хотя проработала 7 лет на этом предприятии, а те кто пришел 8 месяцев назад уже стоят в смене. Правомерно ли это? И могу ли я требовать, что бы меня поставили в смену? И если да, то вместо последнего поставленного в смену или по какой системе? И могу ли я вообще требовать удобный для меня график, то есть смену, с учетом, что у меня малолетний ребенок или это роли не играет? Заранее спасибо!
Химики, срочно требуется ваша помощь. Как будет протекать гидролиз NH4Br3? напишите, пожалуйста, ионные и молекулярные уравнения, я совсем запуталась.
Я работаю по СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ б/н. Мой трудовой договор заключен на срок выполнения Работником работ по проекту №732. (Срок работы по Проекту не определен конкретной датой). Сейчас я забеременела и у меня возникли вопросы: 1 Могу ли я рассчитывать на оплату Декретного отпуска и Отпуска по уходу за ребенком 2 Что мне необходимо сделать для этого и в какие сроки. Заранее спасибо!
Мне срочно нужна работа по уходу за престарелыми с проживанием я родилась 27 июня 1957 года в Горьковской области Живу одна Время рождения не знаю Живу в Чикаго
здравствуйте мне срочно понадобились деньги я взяла кредит последующие кредиты брала что бы оплатить хоть часть предыдущих и получилось что у меня очень много долгов перед разными банками кредиты застрахованы правда менеджеры банка немного слукавили сказав что страхуют от потери работы когда я потеряла работу и прочитала страховку я было повержена наповал застрахована на случий болезни и смерти я потеряла работу новую найти не могу так как младший ребенок постоянно болеет и банки требуют вернуть всю сумму задолжности что мне делать как быть я не в состоянии платить
При устройстве на работу требуют перевести пенсию в их пенсионный фонд это нормально
... по этой статье не законно. Законно ли заключение срочного трудового договора? Законно ли увольнение?
Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация: 18-го сентября я устраивалась на работу, сразу предупредила, что со 2-го декабря у меня начинается сессия ( учусь я заочно), мне сказали, что в таком случае устроят меня по срочному договору, но договор я никакой не подписывала, написала лишь заявление о приёме на работу, дала ксерокопии: паспорта, ИНН, страхового свидетельства и отдала чистую трудовую книжку. В силу своей неопытности ( первый раз устраивалась на работу) я даже неудосужилась узнать подробнее о таком виде договора, как срочный. Знала лишь то, что он заключается на определенное время и в определенных случаях.Настало время сесиии ( мне её не оплачивали), после её завершения я вновь пришла на работу, но уже для того, чтобы уволиться. Я написала заявление, управляющая сказала, что ...
Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация: 18-го сентября я устраивалась на работу, сразу предупредила, что со 2-го декабря у меня начинается сессия ( учусь я заочно), мне сказали, что в таком случае устроят меня по срочному договору, но договор я никакой не подписывала, написала лишь заявление о приёме на работу, дала ксерокопии: паспорта, ИНН, страхового свидетельства и отдала чистую трудовую книжку. В силу своей неопытности ( первый раз устраивалась на работу) я даже неудосужилась узнать подробнее о таком виде договора, как срочный. Знала лишь то, что он заключается на определенное время и в определенных случаях.Настало время сесиии ( мне её не оплачивали), после её завершения я вновь пришла на работу, но уже для того, чтобы уволиться. Я написала заявление, управляющая сказала, что ...
... инструкцию и теперь требует чтобы я её подписала. Что мне делать? ...
Работодатель отправляет весь персонал на обучение по программе не являющейся обязательной в нашей работе. Обучение вечером, после работы и в выходные. Работодатель выпустил доп соглашение к трудовому договору и требует нас его срочно подписать. В нем он пишет, что работник отправляется на обучение, форма обучения очная во внерабочее время, дополнительные условия по оплате не предусмотрены. Можем ли мы от казаться от обучения или потребовать оплату этих часов?
Здравствуйте! Я работаю по срочному трудовому договору до 5 марта 2015г., за женщику которая находится в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2014г., я стану матерью- одиночкой. Вопрос: когда меня уволят, сразу после родов или по окончанию срочного трудового договора?
Добрый вечер. Работаю по срочному трудовому договору сроком 3 месяца. Если будет беременность в этот период, работодатель обязан продлить срок действия договора до окончания беременности. А обязан ли он сделать пособие- выплату единовременную?
Здравствуйте. Работаю по срочному трудовому договору, который окончится в декабре этого года. Сейчас нахожусь в командировке за пределами России. Хочу написать заявление об уходе. Могу ли я это сделать если срок командировки ещё не окончился? И если да, то как мне «передать» моё заявление в отдел кадров работодателя? А так же за чей счёт будет моё возвращение в Россию?
Помогите срочно пожалуйста! Отчим требует у моей мамы развода и говорит, что заберет у нее детей, мол у него знакомые, которые могут помочь. Детей двое несовершеннолетние 7 и 4 года. У нее долги есть, но она может их погасить, и на ней кредит есть, так как он не давал денег на содержание детей. Как можно по быстрому лишить его родительских прав, прежде чем он успеет первым. Он устраивал дебоши и постоянно пил. свидетели есть. Как выйти из ситуации и много ли свидетелей надо? И можно ли обжаловать решение суда, если оно будет в пользу отчима?
требуется написать Контрольную работу по истории России, Эксперты откликнитесь, оплата гарантирована
Работал по срочному договору срок которого не закончился и меня перевели на постоянную в тойже организации. Имею ли я право на отпуск с учётом времени работы по срочному договору?
Здравствуйте, я работала по срочному договору, сейчас уволилась, но у меня остались отгулы, как мне быть, их должны оплатить? Пожалуйста, подскажите как быть в этой ситуации?
Добрый день! Работаю по срочному трудовому договору до 30 июня 2014 года. В данный момент беременна. Дату родов ставят 1-10 июля 2014 года. Могут ли меня уволить по окончанию трудового договора? Если нет. то насколько его продлят?
Здравствуйте.  Вопрос следующий: строю небольшой магазин (1000 м2). Готовность 90%. Для полного завершения строительства, наружной отделки здания требуются дополнительные средства. Хочу начать работать в здании и пустить арендаторов. Возможно ли пользоваться зданием до ввода его в эксплуатацию? Кто может запретить работать в здании?
Я фотограф и занимаюсь съемкой свадеб на протяжении 7 лет. возникла следующая ситуация: стоимость оговоренной суммы за работу 11 тыс. клиент заплатил… часть суммы в начале работы 3 тыс. и при получении готового заказа заплатил еще часть остатка 4 тыс., остаток суммы (4 тыс.) он пообещал выплатить в течении пары дней, сославшись на отсутствие ден. средств (моя привычка доверять людям, сыграла плохую вещь) — через 2 дня клиент заявил что ему работа не нравится, и он требует возврата денег (при том что моя работа у него на руках, и не до конца оплачена ) клиент требует моего адреса, для отправки мне «Досудебной Претензии», мной было предложено урегулировать конфликт следующим образом: оставить мне -недоплаченную сумму за работу а клиенту мою работу в полном объеме. Я знаю, что моя работа ...
Требуется решить контрольную работу из 8 заданий по предмету «Методы принятия управленческих решений» Задание в приложенных файлах
Здравствуйте, я нахожуь в дикрете до 1.5 года по уходу я получала с работы, а после с соц.защиты. в январе ребенку исполнилось 1.5 года, я здала документы в соц.защиту, а бугалтер с работы по своей личной ошибки перечисляля мне каждый месяц по 4 тыс, а теперь требует чтоб я Всё Сразу вернула?!!! Я хочу узнать я имею права не возвращать деньги??
я работала по срочному трудовому договору. за 2 недели до окончания договора руководитель предупредил меня об увольнении, я предоставила справку о… беременности после чего он сделал все чтобы я уволилась по собственному желанию. Могу ли я добиться восстановления на работу.
5/2, постоянно с утра.На соседнем участке неожиданно вырос план по объёму работ. А так как у них работников не хватает (кто-то в отпуске, кто-то на больничном), то заменить их требуют от нас! Причём срочно! Но график там посменный, с ночными сменами, по 12 часов. У большинства несовершеннолетние дети. Мы отказываемся. У нас по графику отпуска друг за другом, планы уже, а тут всё рушится! Говорят-ненадолго, на 1-2 недели. Но мы не хотим! Директор дал задачу нач.цехов-найти людей. Они соответственно мастерам. С нами начальники не разговаривают лично, а мастерам передают: не хотят-пусть идут за ворота! Но это ведь не катастрофа, не угроза чьей-либо жизни, это просто директор вдруг захотел увеличить объём выпускаемой продукции именно сейчас, в сезон отпусков! Как мне быть в такой ситуации? ...
декретные. Когда я позвонила в бухгалтерию, мне сказали это все ФСС так тяянет. Я позвонила в ФСС, где мне ответили, что это бухгалтер долго оформлял документы и переделывал, т.к. неправильно посчитал, и мне их(декретные) выплатят только в конце сентября. в ФСС посоветовали обратиться в школе к начальству, чтобы они оплатили мне декретные или хотя бы часть их. Могу ли я требовать это на работе?(Работаю я в школе учителем, стаж 3 года)
подрабатываю выравниванием полов. Клиент не доволен за работу и требует возврата денег полностью (в том числе и за материалы и за услугу). я не отказываюсь выравнить пол там где это необходимо. что мне грозит? клиент прав ли? как мне быть?
до окончании беременности. НО как мне в дальнейшем получать пособие до 1,5 лет. Не хотелось получать минимальные пособие? И в договоре только прописан срок действия, но я не замещаю, не сезонная работа. Можно ли как признать договор не действительным (не срочным)?
Здравствуйте! Работаю по срочному договору, пока основной работник на больничном. Через две недели основной сотрудник выходит на работу. Вправе ли работодатель уволить меня, если я беремена?
одной работе, в этом году решила уйти, так как зарплата очень маленькая.Устроилась на новую работу, работаю второй месяц, но нагрузка маленькая пока, соответственно и зарплата такая же.Но работа расположена около дома, очень удобно… А вот позвонили сегодня и предложили более выгодный вариант.Обещают неплохие деньги, но работа далековато и нагрузка там большая.(я работаю в детском саду сейчас, предлагают перейти в другой...) Посоветуйте, как быть? Дали время-день, чтобы подумать-срочно нужен работник.А я в расстерянности, не знаю, как лучше поступить теперь… Буду очень признательна тем, кто ответит и поможет мне.(Оксана.24.02.75г.)
Вопрос задан анонимно
21.10.14
Здравствуйте, если в Трудовом Договоре написано место работы одно но работал на другом без письменного согласия, могу ли я уволится без отработки и на какую ст. мне ссылаться т.ж. договор СРОЧНЫЙ и действует еще 2 месяца
Мы с мужем прожили в браке 18 лет. 9 лет мы не проживаем вместе, он ушел к другой. Из-за семейных обстоятельств я была вынуждена воспитывать внуков, а значит — не работать. Теперь я не могу найти работу, а жить на что-то надо. Муж зарабатывает 110 тысяч руб в месяц и ни копейки мне не дает. Могу ли я требовать от него мое содержание до момента, пока я не устроюсь на работу.
Добрый день! Вопрос по формуле в Excel. У меня стоит задача: надо выписать премии некоторым лицам при условии, если Л. выполнил работу на 100% то он получает 1000 рублей, а если выполнил более то он получает не 1000 рублей, а 1500 рублей. Как мне это показать в формуле? Нужна помощь очень срочно.
делали одному товарищу строительные работы без договора, он с нами расчитался полностью. а теперь прошло два года начал предъявлять претензии и требует 20000р в качестве компенсации за какой то брак. что делать нам в данном случае?
делали одному товарищу строительные работы без договора, он с нами расчитался полностью. а теперь прошло два года начал предъявлять претензии и требует 20000р в качестве компенсации за какой то брак. И угрожает физической расправой. что делать нам в данном случае?
сотрудника на время его отсутствия). Срок действия истек 31 декабря 2014 года. Но я продолжаю работать. Насколько я знаю, согласно ТК РФ мой договор уже перешел в разряд бессрочного. Сейчас я нахожусь на 4 месяце беременности, и боюсь, что работодатель спохватится и просто перезаключит со мной срочный договор. Могу ли я не подписывать бумаги, указывая на то, что мой договор по закону и так стал бессрочным?
Здравствуйте я взяла микрозайм в микрофинансовой организации в размере 20000 тысяч рублей. Осталась без работы и платить не могу с меня требуют 65000… к возврату? Что делать в данной ситуации? Есть ли смысл обратиться в суд?
меня берут, но там малая зарплата, а объем работы большой. Я не знаю что мне делать? Мне нужно срочно дать ответ, иду я или нет. Спасибо, Вам. Буду очень признательна.
Бывший муж устроился на работу требуют мой лицевой счет карты или сберкнижки но мне это не удобно я хочу что бы алименты перечисляли на почту по месту жительства.Могу ли я требовать от организации перечислении алиментов на почту?
загранпаспорта на хранение и выдает лишь по предварительно написанному заявлению, заверенному директором предприятия с указанием куда на на какой срок планируется поездка. А после возвращения из поездки обязывает писать отчет. Причем забирает паспорта и требует отчет у всех без разбору, независимо от формы секретности. Вопрос принципиальный, т.к. иногда бывает срочно понадобится паспорт, под вернулась путевка во время отпуска, а паспорта нет на руках ну и т.д. Может, я в принципе не хочу, чтобы на работе знали куда я еду.У меня форма третья, т.е не накладывает никаких ограничений на выезд; с документами, содержащими гос.тайну не ознакамливаюсь; паспорт личный (не служебный), оформлен на собственные деньги, поэтому возникает вопрос: насколько это все законно и на основании чего я обязана ...
Здравствуйте. у меня такой вопрос. В период с 02.08.2014 -31.10.2014 я работала в магазине продавцом про срочному договору. через 7 месяцев (письмо от 08.04.2015) мне приходит письмо от данного магазина о том, что я должна ему за причиненный ущерб 9 тысяч рублей по итогам инвентаризации которая проходила в магазине 17 ноября 2014 года и была выявлена недостача на сумму 145 т.р. меня о ней никто не предупреждал т.е. я не знаю как проходила эта инвентаризация(до этого инвентаризацию проводили насколько мне известно весной, я не могу точно знать за 2 эти месяца пока я работала у магазина «утекло» эти 145 тысяч или вне этих 2 месяцев), и в случае невыплаты магазин обратиться в суд. За 2 месяца что я работала в данном магазине вреда имуществу мной причинено не было. Подскажите как поступить в ...
заказчик требует новой работы по этому договору, о которой речи в договоре не идет, и угрожает судом. Может, имеет какое-то значение еще и то, что я нахожусь в декрете, у меня ребенок 4 месяцев. Но это просто к слову.
условия: если я отработаю всю акцию без замен, они бесплатно мне делаюь сан.книжку. Условия выполнены, книжку я получила. Далее я ухожу работать в другое агентство с этой сан.книжкой. Они об этом узнают и требуют вернуть её им, при том говоря, что она требуется им для акций с другими девочками(там моя фотка, мои данные). Я ничего не подписывала. Как поступить?
Справлюсь ли я с работой, где требуется умение работать с большим кол-ом инфо и режиме многозадачности? Павлова Арина Александровна 27.11.1987.20.45.Колпино.
28 июля ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпускные не выплатили на данный момент. Из-за невыплаты и чтоб отпуск (поездка не сорвались) пришлось срочно занимать деньги под проценты. Могу ли я требовать немедленной выплаты отпускных? А так же возмещение морального ущерба?
здравствуйте, ситуация такая, я беременна, работала по срочному договору на время отсутствия работника, и на данный момент уволена, в связи с выходом… работника, без предложения других должностей, ссылаясь на то, что все должности заморожены и не финансируются. Правомочно ли это? Также я узнала, что не посредственно в моем подразделение должностей нет, а вот в головной структуре вакантные должности были
дСейчас еще нет работы я в растерянности. У любимой женщины предстоит серьезная операция требует от меня решительные действия. Что делать? Все нервы на пределе.
делать-искать ли мне новую работу или ехать улаживать дела? Улажу ли я все свои дела, продам ли я землю удачно или нет? Я родилась в Литве, г.Клайпеда, в1953г,10мая. Будьте добры, пожалуйста, подскажите правильное решение, мне очень нужно, срочно решить эту прблему! Заранее Спасибо!!! ВАЛЕНТИНА.
Здравствуйте, я работаю в администрации сельского поселения по срочному трудовому договору (замещаю девушку, которая находится в отпуске по уходу за ребенком). Я тоже беременна. Имею ли я право на получение декретных и когда меня могут уволить?
больничном по… беременности и родам. Написала заявление, с просьбой продлить трудовые отношения до завершения беременности. На данный момент уже прошло 10 дней с даты увольнения, однако работодатель со мной не связывался и трудовую книжку не присылал. Могу ли я требовать, чтобы со мной был заключен постоянный трудовой договор? доказать, что запись об увольнении не была сделана в день увольнения я не могу, т.к. основной офис находится в другом городе. В какие сроки меня должны были известить об увольнении и прислать мне трудовую книжку и другие документы? согласно каким законам и статьям я могу требовать заключения трудового договора? И не повлияет ли мое заявление на увольнение (заявление гласило, что я прошу продлить договор до момента рождения ребенка). Согласно заключенному трудовому ...
больничном по… беременности и родам. Написала заявление, с просьбой продлить трудовые отношения до завершения беременности. На данный момент уже прошло 10 дней с даты увольнения, однако работодатель со мной не связывался и трудовую книжку не присылал. Могу ли я требовать, чтобы со мной был заключен постоянный трудовой договор? доказать, что запись об увольнении не была сделана в день увольнения я не могу, т.к. основной офис находится в другом городе. В какие сроки меня должны были известить об увольнении и прислать мне трудовую книжку и другие документы? согласно каким законам и статьям я могу требовать заключения трудового договора? И не повлияет ли мое заявление на увольнение (заявление гласило, что я прошу продлить договор до момента рождения ребенка). Согласно заключенному трудовому ...
Здравствуйте! Требуются Эксперты в сфере формирования красивой и сильной спины для работы в офлайн-онлайн проекте. На сегодняшний день требуются два человека: 1. Человек с медицинским образованием и имеющий успешный опыт формирования сильных внутренних мышц позвоночника, возможно успешный в реабилитации тяжелых травм. 2. Психолог, экстрасенс, диагност, который видит причины болезней и нарушений в опорно-двигательном аппарате человека.
занималась про-бабушка и почти все делала за него и очень часто сидела с ним и его подгоняла, типа «давай быстрей», «давай пиши», «давай читай» и т.д. В первом классе мой ребенок учился вполне нормально(средне), но судить было сложно, потому как учитель была молодая и особо на детей внимания не обращала, давала задания им самостоятельные(в первом классе!!!!), а сама занималась своими делами или вообще выходила из класса.После года обучения она уволилась и на смену ей пришла учитель очень активная, часто повышает голос на детей.Всем родителям после месяца обучения заявила, что дети очень отсталые в программе и нужно очень постараться, чтобы выйти на нужный уровень в учебе. Весь второй класс она говорила, что мой ребенок очень сильно отстает от программы и нам срочно нужны репетиторы, так же ...
найти информацию каким образом действовать дальше. Имею ли я право на разрешение на работу, или на статус безработного? Если не имею до до каких пор? Как получить разрешение на работу иностранцу получившему срочный внж на основании поселения к мужу?
Прошу помощи. срочно! очень очень. Девушка пол дня работала над документом на планшете samsung galaxy tab a, и после тога как она ответила на звонок, перешла в другое приложение, пропала часть текста. Как восстановить?
Требуется помощь в решении контрольной, вначале прошу написать стоимость работы 2 а основании электронных уравнений расставьтекоэффициенты в уравнениях реакций, идущих по схемам: FeSO4+ KClO3+ H2SO4→Fe2(SO4)3+ KCl + H2O2 NH3+ O2→N2+ H2O 3 Увеличится, уменьшится или останется без изменения массажелезной пластинки при внесении ее в растворы соляной кислоты,хлорида меди и хлорида кальция? Почему? 4 Гальванический элемент состоит из серебряного электрода,погруженного в 1 М раствор нитрата серебра и нормального водородногоэлектрода. Какие химические процессы будут происходить у электродовэтого элемента при его работе? Укажите величину его э.д.с. 5 очему химически ...
Здравствуйте! Я учусь на последнем курсе института. Руководитель дипломной работы требует того, чтобы я приобрела финансовый отчет за последние пять лет на предприятии для написания диплома. Если же выдавать отчет отказывают, то требует, чтобы я купила его в интернете за деньги. Имеет ли руководитель право на такие действия? И в каких случаях предприятие обязано выдать на руки финансовый отчет частному лицу?
Вопрос задан анонимно
21.12.15
... на срок полномочий определенного человека — «шефа» (т.е. срочный договор, без конкретной даты окончания). В 2013 году я родила ребенка и до января 2016 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Пока я находилась в этом отпуске, человек-«шеф» был переведен на другую работу, и уже не занимает ту должность. По идее, после выхода из отпуска меня полагалось уволить. Но выясняется, что я беременна. Скажите, пожалуйста: 1. не стал ли мой договор автоматически бессрочным, (т.к. максимальный срок срочного договора — 5 лет, а 5 лет истекло летом 2015-го, пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет)? 2. имеют ли право заключить со мной срочный договор (до окончания беременности) или есть законная возможность требовать договор бессрочный? С уважением, Наталья
... , пока не будет результат. Но и работой на этом сайте я не пренебрегу, если будут ...
Вопрос задан анонимно
17.02.16
Имею бота KRFFarmBot v0.84. В триал версии он работает только 10 минут, потом требуется перезапуск для продолжения работы. Либо купить ключ, который стоит 10 баксов. Как активировать/зарегистрировать бота, либо, чтоб удалить ту фунцию, которая останавливает бота через 10 минут?
... -то делать в соответствии с ответом из Симферополя. А мне на работу надо срочно. Спасибо за ответ заранее.
Господа программисты, подскажите мне в вопросе пожалуйста) Вопрос такой: Работаю в гугл таблицах и возникла срочная необходимость вставить в таблицу рисунок и привязать к нему ссылку, (как на текст) или сделать так что при нажатии на рисунок, меня перекидывало на другую страницу. в Excel это можно сделать, а вот в гугл таблицах не могу. Подскажите кто знает, или хотя бы направьте на тех кто может помочь. Спасибо!!!
Здравствуйте, подала иск в суд о взыскании заработной платы. На первом заседании судья спросил буду ли требовать восстановления на работе. Какова процедура? Мне нужно еще один иск подать, или на заседании этот вопрос встанет в устном порядке? Как и когда возникнет прокурор при таком повороте событий?
... по собственному желанию (приказа считать преступившей к работе не будет). В соответствии с ТК РФ срочный трудовой договор прекращается по истечении срока его действия, то есть в связи с выходом на работу основного работника. Имеет ли право организация уволить работника работающего по срочному трудовому договору, если основной работник не преступил к работе? если да, то по какой статье? Есть ли у организации ...
Здравствуйте! У меня такая ситуация: моей маме 52 года, она получает пенсию и работает. На работе с ней был заключён срочный договор с 31 августа по 1 сентября след. года. Договор на след. год отказываются продлевать. Законно ли заключать срочные договоры, если не иждивение находится студент и пенсия льготная?
Срочно!!! 1) Можно ли перевести группу на Facebook в страницу??? 2) Можно ли потом эту страницу указать как место своей работы??? Подскажите срочно пожалуйста!
Добрый день! я нахожусь на 9 месяце беременности, запланированная. 1 год назад получила второе высшее образование, на протяжении 3 лет очень много работала, а в последний год работала на 2 работах и сильно уставала. Мой муж- моя противоположность: он учился в нескольких институтах, но так и не получил образования, с работай у него тоже уже несколько лет нет никакой стабильности, права он так и не получил… я заметила, что когда у него что-то не получается, он бросает все свои начинания и я этого понять не могу, ведь все это время я стараюсь его поддерживать и мне начинает казаться, что он ленится. Сейчас у нас в семье не хватает денег, а муж недавно лишился работы… полтора месяца он без работы, обещал решить проблему в короткие сроки, я соглашалась и на протяжении всего этого времени ...
Родились и выросли в Казахстане.В России, в Москве проживают двоюродные братья и сестра.Муж работает в Алматы, инженер-связист.Я по образованию учитель английского, но проработала всего 3 года, в связи с уходом за детьми.Сын 9 лет, дочь 5 лет.Можем ли мы переехать по программе переселения в Воронеж.Как это сделать.Есть возможность приобрести недвижимость в России.
здравствуйте. работал у ооо неофициально. возил хлеб на их авто. перед увольнением сдал исправную машину. через 2 недели звонит начальник и требует оплатить ремонт двигателя той самой машины. обвиняет меня то что я сломал ее. при мне все было исправно. что он может предпринять? пугал что приедет домой с милицией
договор, 2015-2016 — срочный, с 2016 — бессрочный). С 15 сентября ушла в декрет, предоставив больничные обоим работодателям. Второй отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что каждый год мы у них проходим через процедуру увольнения и приема на работу( увольняют 31 декабря, а с января заключают новый договор). Положены мне выплаты и у второго работодателя (у первого получила), если фактически я работала там с 2014-го года?
декрета на работу ни через 3 года, а раньше, например, через 1,5 года, я всё равно остаюсь на этой должности до истечения 3 лет, или договор автоматически со мной прекращается? И еще — если вдруг за эти 3 года, я сама уйду в декрет, то каким образом в этом случае, если 3 года на которые заключен срочный договор истекут как раз, когда я буду в декретном отпуске, могут ли расторгнуть со мной договор и как будут оформлены трудовые отношения?
Вопрос задан анонимно
01.11.16
становится. Недавно нашла чужой ключ в снегу и решила почитать, к чему бы это? Здравствуйте! У нас с мужем есть долги и мы никак не можем их отдать, т.к. постоянно наваливаются новые денежные проблемы, которые всегда надо срочно решать. Я уже пошла на вторую работу, а легче не становится. Недавно нашла чужой ключ в снегу и решила почитать, к чему бы это? Дата рождения:1975-11-06
домохозяйка. Я написала заявление на получение полиса за маму. Неохотно, но оформили с условием, что сделаю и принесу снилс до получения полиса. Маму положили в больницу через знакомых по временному полису. В больнице с неутешительным диагнозом злокачественная опухоль отправили домой по желанию самой мамы. Когда это стало известно, моя семья была очень расстроена и в шоке. Я забыла про снилс. А сейчас пришла смс о том, что нужно забрать полис, но снилс так и не был оформлен. Я вспомнила про него когда пришла смс, что надо забрать полис. Могут ли выдать полис пока что без снилс с условием что я принесу его сразу после получения? ЧтоМама почувствовала себя плохо. Срочно нужно было в больницу. Ранее она не обследовалась. Снилс нет, так как не работала, домохозяйка. Я написала заявление на ...
месяцев начали требовать мед книжку, которую я должен оформлять за свои деньги.На данный момент начали делать штрафы в размере 500 рублей за каждый месяц работы без книжки. Еще раз повторюсь — мед книжку по приеме на работу не требовали, в договоре про это ничего нет, бумагу о том что мы должны ее оформлять за свои деньги я не подписывал. Как быть в такой ситуации и куда посоветуете обратиться?
Вопрос задан анонимно
16.03.17
выходные.Правомерно ли требовать выхода сотрудника на работу в выходные дни? Могу ли я отказаться от дежурств в выходные дни( при наличии графика и отсутствии приказа на выход сотрудника)? Обязаны ли мне оплачивать дежурства дома на телефоне, если не было необходимости выходить на работу?
истечении 3 лет работы уволена по п 2. ст. 77 ТК РФ. Егорова обжаловала увольнение в суд, указывая на то, что при переводе на работу в управление торговли она не изъявляла желания работать по срочному трудовому договору, а была намерена работать постоянно. По мнению ответчика, действие предыдущего срочного договора с военторгом при переводе не прекращалось. Решите дело.
поПроекту… срок работы не может быть определен конкретной датой, но не будет превышать 5 лет. Завершение работы по Проекту будет являться основанием для прекращения данного договора в связи с истечением срока его действия, если стороны не договорятся о ином. Первый рабочий день работника 04.2017 г.) — При каких обстоятельствах работодатель может расторгнуть Срочный трудовой договор узнав о беременности работникали и уволить? — Имеет ли работодатель право и основания уволить работника сразу после родов, тем самым отказать в отпуске по уходу за ребенком по данному трудовому договору? — Имею ли я право на получение отпуска по уходу за ребенком до 1,5- 3 лет после родов? — Правильно ли я понимаю что договор будет действовать до 5 лет со дня его заключения, т.к. я беременна Проект не имеют ...
ДИРЕКТОРУ КОММЕРЧЕСКОЙ ФИРМЫ ТРЕБУЕТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ПОДГОТОВЛЕННЫЙ РЕФЕРСИТ, ВЛАДЕЮЩИЙ НАВЫКАМИ РАБОТЫ С КЛИЕНТАМИ. ФИРМА ПРЕДПОЛАГАЕТ РАСШИРИТЬ КОНТАКТЫ С АНАЛОГИЧНЫМИ ФИРМАМИ ЗА РУБЕЖОМ. КАКИЕ МЕТОДЫ ПОДБОРА КАДРОВ НАИБОЛЕЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ И ПОЧЕМУ?
... их найти, так же не нашла. После меня работал другой кассир, она утверждает, что этих денег тоже нигде не видела. Были случаи у меня в этом обменнике, что деньги я находила в тех местах, где они никак не могли оказаться. Сейчас банк обвиняет меня в мошенничестве и срочно требует эту сумму, а у меня их действительно нет и ...
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store