Вы искали:

работа сутки трое

Я военнослужащий, работаю по контракту(Сутки через трое).   Получил травму, на следующий день после рабочий смены. Сломал кисть правой руки, в данный момент на больничном. Полагается ли мне страховка в данном случае? Алексей Владимирович, г. Москва
я работаю сутки через трое в госструктуре. Имеют ли право вызвать меня на работу между сутками
график работы сутки через трои, по 2 человека, если один уходит на больничный, то я остаюсь работать одна сутки, нам за это ничего не оплачивают не дают отгулы. Правильно ли поступают руководители, что нам положено в этом случае? если есть статьи прошу указать.
я пришел м армии в 2005 году устроился на две работы завел две трудовые книжки.работаю сутки трое на двух работах получается сутки через сутки отчесляю налоги.в 2014 году мне один работадатель говорит что я по закону не имею права работать на двух работах и иметь две трудовые книжки.и говорит что увольняйся с одной работы а то завидут на меня уголовное дела что я нарушаю закон… как мне бытьме
В общежитии работают 4 вахтера, сутки через трое. Один заболел. Комендант написал служебную записку о переводе оставшихся на трехсменный график.Издали приказ, потом выяснятся, не все согласны выходить не в свою смену. Подписи вахтеров собраны не были. Вопрос, как отменить приказ о трехсменке, если один из вахтеров уже выходил на работу по этому приказу, а далее перевести временно на должность вахтера уборщицу?
Я работаю диспетчером скорой помощи. Имеет ли право главный врач заставить меня работать сутки через двое или сутки через трое? У меня есть несовершеннолетний ребенок.
Я работаю диспетчером скорой помощи. Имеет ли право главный врач заставить меня работать сутки через двое или сутки через трое? У меня есть несовершеннолетний ребенок.
Работник работает по графику сутки дежурит трое отдыхает. По донорской справке требует отдых за 1 справку одни сутки, то есть 24 часа. Мы требуем 3 справки за 1 сутки. Правомерны наши действия или нет.
Работаю пожарной охране сутки через трое.Был в июле полмесяца на больничном.Потом до конца года накопились отгулы 89 часов, обещали предоставить дни к отпуску.Но подсчитали отработанные часы за полгода, получилось 1072 при норме за полгода-1079, не дают отгулов мотивируя тем, что в июле я отработал всего 96 часов при месячной норме за июль-176 часов.Правомерно ли лишение меня отгулов? Меня зовут Александр. Заранее спасибо!
Здравствуйте. Подскажите график работы сутки ч/з трое законен? Междусменный отдых м.б. 48 часов? Лидия
Здравствуйте я работаю сменами сутки через трое должен был выйти в свою смену 21 а отпуск по 18 число 21 сел на больничный будет ли прогул 19 и20
Здравствуйте, я работаю в суточном режиме-сутки через трое, но, по договору у нас пятидневка с зарплатой 20000руб.Руководство решило изменить график работы на 12-ти часовой рабочии день и, соответственно, уменьшить з-пл, при том, что вводятся некоторые дополнительные обязанности.Вопрос-имеют ли нам право уменьшить з-пл и что нам делать в такой ситуации, если говорят, не нравится-увольняйтесь?
спишь, сколько жен, левый доход и соглашение о прохождении полиграфа, можно ли отказаться от заполнения?.. Также при работе на сутках, имеем ли мы право на отдых.?
недавнего времени администрация решила что раз мы обедаем во время рабочей смены, ( И не важно что это происходит не отходя от компьютера. Ведь по роду работы мы не имеем права покидать рабочее место.) то можно ставить нам для оплаты не 24 часа, а 23. Тем у кого смена 18 часов — 17. Водителям аварийных машин, работающих сутки вообще 22 часа. Хотя никто не может отойти даже на 15 минут! Законно ли это? Ведь мы теперь теряем почти по смене в месяц!
предприятие в том же городе на дополнительную работу во второй выходной день, график работы соответственно меняется на сутки через сутки. Имеет ли работодатель права на такие действия? Как регулируются и оформляются такие рабочие отношения? Спасибо!
... сменной работе не оплачивается).Имеются ли нарушения в табелировании и оплате работы с точки зрения трудового Кодекса?
Добрый день. Устраиваюсь на работу уборщицей и мне сообщили, что график сутки-трое (при этом сутки не полные работать, а всего три часа). Скажите, не подозрительно ли такой график? И закреплено ли где-то минимальное количество часов, которые надо в смену работать. Заранее благодарю.
Вопрос задан анонимно
01.02.11
Здравствуйте.Я работаю в детском санатории сутки через двое.Начальство постоянно твердит, что мы без права на сон.Скажите имею ли я право на сон и какова оплата ночных в обоих случаях?
я рабатою в ведомственной охране минэнергоРФ и хожу на работу сутки через трое, с автоматом АКМ или пистолетом ПМ. но у меня в отличии от силовых структур(МВД, ФСБ, АРМИЯ) нет привелегий не в отпуске, не впенсии. а службу требуют как везде: знание приказов, порядок применения оружия и т.д… Есть ли у меня приемущества того что, работник ведомственной охраны по приказу№77 работает по договору
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, собираюсь увольняться с работы и возник такой. Работаю инженером технической поддержке на телефоне в интернет провайдере. Согласно договора установлен график сутки через трое (выходит либо 7 либо 8 смен в зависимости от месяца), что в сумме за год даёт 2376 часа, что превышает совокупность часов по ст. 91 и ч 6 ст 99 которая ровна 2107 в год Выход на дополнительные смены происходит по устному предложению и устному согласию работника. По договору идёт посменная оплата и оклад, при этом оплата дополнительных смен нигде не прописана, а заработная плата плата считается перемножением стоимости смены на количество смен. Вопрос: Договор является недействительным из-за нарушения статей тк РФ? Часы сверх ст 91 не будут рассмотрены как сверхурочные раз ст 99 ...
... просто уволят, если я откажусь от этой работы? Заранее спасибо!
Здравствуйте! Я являюсь сотрудником полиции, работаю по графику сутки/трое.Руководство привлекает меня к хозяйственным работам на 8-часовой рабочий день в один из выходных дней без дополнительной оплаты.Скажите пожалуйста, правомерны ли действия руководства(если да или нет, то почему)? Спасибо.
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель без моего согласия поменять график работы с «сутки через трое» на «пятидневку»???
Доброго времени суток. Подскажите как мне должны правильно рассчитать заработную плату при графике сутки через двое. в феврале получается 240 часов… если стоимость часа 62,5 руб. идет ли оплата за переработку? В таком графике мы работаем с октября месяца. Оплачивают исключительно за отработанные часы (62,5*240=15000), не оплачивают праздничные дни. и т.д. есть ли нарушения?
Я работаю на заправочной станции, сутки через трое, бывает и двое.Всю смену нахожусь за компьютером, за исключением получасового перерыва на тех.перерыв.В отделе кадров мне сказали что легкого труда нет, и мне дали там совет идти на больничный до моего очередного отпуска(август).Если работодатель не может предоставить легкий труд, могу ли я(я в положении,14нед.)сидеть дома с сохранением средней заработной платы?
Здравствуйте, у меня такая ситуация с моим мужем. Он заставляет меня работать. Я не хочу этого делать. Когда мы познакомились, встречались, начинали жить вместе, я не работала и его это устраивало. Речь о том, что мне надо будет работать даже не шла. Я люблю заниматься домашними делами. Создавать уют и комфорт в доме. У меня есть хобби. Талант к кулинарии. Я готовлю для него разные вкусности, от которых он и все его друзья просто без ума! Я многим увлекаюсь. Учусь играть на гитаре, учу английский, общаюсь с друзьями, много времени посвещаю книгам. Сама пытаюсь писать. Читаю классику, в основном зарубежную. Время от времени находит вдохновение — пишу картины. В общем личность я творческая, с хорошим вкусом и пониманием прекрасного. Он же напротив, более приземленный человек. И ему все ...
Добрый день! Работаю в отеле с графиком работы сутки-трое (24 часа), в смене работаю одна. В месяц получается 7 или в основном 8 смен. Когда кто-то из сотрудников смен заболевает, то работодатель обязывает нас выходить в наши выходные, при этом ни приказа, ни нашего письменного согласия не спрашивают, просто срывают мои выходные, на которые естественно у меня свои планы и запланированы дела задолго до этих выходов.Тоже самое происходит и когда одна из нас уходит в отпуск.Т.е. практически 4 мес в год мы работаем сутки-двое, и иногда и сутки-сутки ( если в момент отпуска еще и кто-то заболеет).Зарплату за эти переработки считают как просто за лишние смены, в однократном размере, т.е. оклад, допустим 20 тыс, делят на кол-во смен которое должно быть по графику и умножают на фактически ...
Я работала сутки с 9 утра 31 декабря до 9 утра 1 января.Имею ли я право требовать оплату труда в двойном размере? Работодатель утверждает, что смена началась 31, т.е. не в праздничный день и поэтому оплачиваться будет как обычно.
Я РАБОТАЮ В РЕАБИЛИТАЦИОННОМ ЦЕНТРЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ВОСПИТАТЕЛЕМ… Скажите, пожалуйста, законно ли нововведение директора о моей материальной ответственности, т.е. с меня высчитывают деньги за имущество испорченное детьми? И законно ли то, что воспитатели работают по 24 часа, сутки через трое? Заранее благодарю!
Здравствуйте. Являюсь донором, работаю в аварийной службе по графику сутки через трое. Сдаю кровь в свои выходные дни. Сколько положено мне отгулов за одну сдачу крови при таком графике? Каким образом должны оплачиваться эти отгулы?
... мы уходим в отпуск то обязаны ходить на объекты сутки через трое, за ту же плату. Законно ли все это?
Я работаю в ЧОПе(частное охранное предприятие), и моё начальство создало приказ о том, что работник ЧОПа (со своего поста) обязан со своего личного сотового телефона(за свои деньги)звонить каждые 30 мин. деспетчеру, начиная с 00.00 до 06.00. Вообщем мотивируют тем, что бы охранник не спал на посту. График работы сутки через трое, на посту нахожусь один(без подмены).Средство связи своё личное, от прредприятия только рация, которой до деспетчера не связаться никак(небольшой радиус действия). Я слышал, 1)что по КЗОТу, если работаю-24 часа, то имею право на 4-х часовой отдых(я отдыхаю с 02.00 по 06.00 днём не представляется возможности) и 2)на посту не может находится менее 2-х охранников. Правда ли это.Спасибо!
ПРЕДЛАГАЮТ РАБОТУ С РЕЖИМОМ СУТКИ ЧЕРЕЗ ДВОЕ.НОРМАЛЬНЫЙ ЛИ ЭТО РЕЖИМ ПОСМЕННЫЙ?
Я работаю в реабилитационном центре для инвалидов дежурной медсестрой сутки через трое. Директор запрещает работать по такому графику, ссылаясь на запрет инспекции по охране труда. И говорит, что работать будем по 12 часов. Правомерно ли это? Мне просто неудобно работать по 12 часов. Заранее спасибо
Здравствуйте.Я являюсь донором крови, работаю сутки трое, сколько выходных мне положено при таком графике? полные сутки или же стандартный рабочий день с 8.00 до 17.00?
Здравствуйте, уважаемые профессионалы. Нужна ваша помощь по решению трудового вопроса. Я госслужащая. Моя работа специфична и заключается в работе со следующим режимом: в рабочие дни с 18 до 9 часов утра, а в выходные и праздники сутки с 9 до 9, работаем через 3-е суток (на четвертые). Нас всего в этом режиме работало четыре специалиста. Вопрос 1: должны ли нам делать доплату за работу в ночное время? Вопрос 2: раньше когда кто-то из коллег уходил в отпуск, мы соответственно работели уже через 2-е суток на третьи. Сейчас коллега уволился и нас осталось трое. Можем ли мы претендовать на доплату по причине отсутствия 4-го человека. (В трудовом договоре указано, что у нас ненормированный рабочий день.) Буду признательна, за ответ на сложный, для меня и моих колег вопрос.
Работаю водителем сутки через 3, в дежурной службе. Как- то регламинтируется по закону мое рабочее время. Т. е. сколько времени в сутки я должен отдыхать и работать
я работаю кассиром в графике сутки через трое. начальство требует, чтобы помимо этого я выходила на раюоту каждый день для приема выручки и сдачи ее в банк, а также выдачи денег в подотчет работникам.правомерно ли это? и вкаком размере должна быть доплата за такую переработку?
... места работы и проживания. Реально при таких обстоятельствах ...
... сутки через трое и правомерен ли отказ планового отдела?! Я уж не говорю о предложении работать по вахтой ому графику работы
Здравствуйте. Работаю на предприятии по графику сутки через трое. В свободное время по договору подрабатываю на другом предприятии. Руководство хочет перевести меня в другую смену. На мои объяснения про вторую работу отвечают, что их это не волнует. Что делать и кто прав?
Я работаю в госучреждении посменно, ночь-15 часов (в рабочие дни) или сутки (в выходной день) через двое суток. В связи с этим, за год переработка часов составляет около 270-ти часов. Оплачивать нам собираются только 120 часов в году поквартально по 30 часов. Отгулы взять нет возможности. Так как нас работает трое и чтобы отпустить нас в отгулы, нужно принять нового человека. Значит оставшиеся 152 часа пропадают. И еще, до июня этого года нам переработку оплачивали ежемесячно и полностью, но так как в январе и мае много праздничных и выходных дней зарплата у нас в эти месяца выросла в разы вот и ввели эти новшества. Правомерны ли действия администрации?
Я работник пожарной охраны (не сотрудник). За нынешний год я сверхурочно отработал более 160 часов при графике работы сутки/ трое, за 2013 год отпуск мной еще не использован. Как я понимаю МЧС не оплатит мне отработанное сверх нормы и не сможет компенсировать их дополнительными выходными. Как быть в такой ситуации? Кроме всего перечисленного мне на днях объявили выговор
Здравствуйте! Я работаю в больнице сутками! Согласно статье 259 ТК РФ беременным нельзя работать в ночное время и праздники! Мне поставили в графике дежурство 31 декабря(сутки) могу ли я отказаться? Заранее спасибо!
Добрый день! Я работаю в график сутки-трое, какой отдых мне полагается в рабочее время? Заранее спасибо!
... работу. Говорит писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, т.к. я не выхожу на суточную работу.
Здравствуйте я проживаю станице Багаевской, год назад я подписал контракт в гуфсин россии ик-14 города Новочеркаска тогда был график сутки трое сейчас график изменился день ночь 48, сейчас я хочу перевестись в мвд по месту проживания как правильно обосновать моему работодателю свой перевод чтобы он его одобрил. Дорога до настоящего места работы составляет 35 километров плюс паромная переправа за которую приходится платить 200 рублей просто по согласию мой настоящий начальник перевода мне не даст подскажите пожалуйста как мне это сделать законно и обоснованно. Если увольняют только по статье 58 д таком случае как тогда уволится по статье 58 а
подскажите пожалуйсто!!! я устроилась на работу в марте 2013г.график работы сутки трое, но по некоторым причинам мы очень много работали сутки двое.переработки нам оплачивают в конце года.но мне не оплатили переработку обьясняя тем что у меня был больничный лист, а больничные дни высчитываются из переработки и не оплачиваются.так ли это?????
Полицейский водитель, сменный график работы, сутки через двое… интересует вопрос, имеется ли у данной должности право на отдых, и сколько часов, и как составлять график для данной должности. Просто никак не могу найти ничего об этом куда вообще приравнивается полицейский водитель… к дежурной части или нет… Помогите пожалуйста
Я работаю в пожарной охране водителем.График работы сутки через трое. Чтобы небыло переработки нам хотят ввести ненормированный рабочий день, хотя график(сутки через трое)остается прежний.Прав ли работодатель?
Работаю в ФГУП ( Федеральное государственное унитарное предприятие) Ведомственная охрана Минэнерго. График-сутки трое. Почему то в табеле ставят 22 часа вместо 24? Законно ли это? Во время, предоставляемое нам работодателем для приема пищи (2 часа) покидать рабочее место мы не можем, все обязанности остаются возложенными на нас в полном обьеме, оружие и спецсредства так же при нас. Разве не должно в таком случае это время проводиться как рабочее и подлежит оплате? Но в табель ставят 22 часа. Куда следует обратиться, для решения вопроса с учетом действующего законодательства и можно ли взыскать все недополученное и за какой срок?
Трое рабочих могут выполнить работу за 6 дней. За сколько дней эту же работу могли выполнить 12 рабочих, работая с той же производительностью?
Есть ли прибавка к пенсии женщине, вырастившей троих детей (возраст женщины 59 лет)? Спасибо. Стаж работы имеется.
Можно ли уволить человека из работы если она не исмеет высшего образования на муниципальной службе но при этом имеет пятерых детей трое из которых несовершеннолетние и она одна содержит всю семью
Здравствуйте! такой вопрос работаю в сфере услуг развлекательный центр, у нас график работы был сутки через двое! нас было 3 смены, так как у нас уволилась одна смена нас сейчас работает 2 смены сутки через сутки!!! время начало работы с 12-до 02-00 ночи!!! законно ли нас работников оставить в две смены и работать сутки через сутки???
доставляет на моем сроке неудобства. Да и тяжело беременной ходить по сопкам. Уже лежала на сохранении, и думала что начальница сама предложит переход на ЛТ. Интересуют следующие вопросы. Лучше сначала переговорить с начальницей, или сразу идти к ней со справкой из женской консультации? Сильно ли потеряю ли в зарплате? Работать устроилась в феврале, после чего забеременнела сразу. Следовательно, стаж маленький. Могу ли брать перед декретом отпуск? СПАСИБО ЗАРАНЕЕ ЗА ОТВЕТ!
сторожа(сутки через трое), суть в том, что сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планировала выход на работу, но получается сейчас надо будет выходить сторожем. имеет ли право работодатель перевести на соответствующую должность?
(справку о беременности не представляла, только больничный, лежала на сохранении, срок 8 недель)Работаю медсестрой в реанимации и мне удобно работать сутки через трое, езжу в Москву из другого города.А старшая мед.сестра хочет поставить меня работать каждый день.Что мне делать? Жить в Москве негде.
по совместительству ( т.е. сутки через трое на работе по совместительству.Как проставить рабочие дни по основной работе в табеле учета раб. времени. Читала, что работа по совместительству не должна превышать 4-х часов в день.
Добрый день. Создаем новое охранное предприятие. Уже имеем потенциальные объекты охраны, известны графики работы. 1 объект: пон-пятница по 14 часов, суббота — 18 часов, воскресенье — сутки 2 объект: 12 ч ежедневно 3 объект: ежедневно с 18.00 до 8.00 выходные и праздничные — сутки 4 объект: сутки через трое Как высчитать необходимое число персонала в соответствии с графиками работы по каждому объекту, чтобы сотрудники не перерабатывали по законодательству. Сколько должна быть норма часов в месяц? И второй момент: планирование состава рсс. как можно оценить, сколько итр мы можем себе позволить? Я вот подумала о таком варианте. Рассчитать потребность в охранниках, рассчитать их ФОТ, по объектам прикинуть выручку помесячно и при условии что ФОТ не должен превышать 20-25% от выручки, прикинуть ...
Теперь работаю из дома, получаю примерно такие же деньги. Но вот тоже начинает надоедать монотонная работа, отсутствие полноценного общения. Я любила свою старую работу, просто на 5-й год не выдержала большого объема работы и ответственности. Сейчас снова ищу работу в офисе, так как скучаю по чувству собственной значимости, скучаю по сложным задачам. И теперь я и в офисе не хочу возвращаться, так как там тоже все надоест через 4 месяца, и дома не хочу сидеть (а нынешняя работа обязывает сидеть за компьютером по 8 часов в сутки). Думаю о своем бизнесе, но не могу никак придумать концепцию. Хотелось бы заниматься чем-то, что мне нравится больше всего. Возможно, вы посоветуете, как лучше понять себя, чего я хочу от жизни и от работы? Я чувствую себя путником, потерявшим тропу. ...
Когда младшим было по два работала кассиром в гипермаркете, хватило меня только на 2 месяца, потом пошла на рынок продавцом, хватило также… Приходишь домой и испытываешь ту же нагрузку и валишься с ног, засыпала в 8-9 вечера… Ненавидеть стала работу как таковую. Сейчас с мужем живем порознь, он с детьми у свекрови полгода так как не ужился с моей мачехой. Через 3 мес. достроим квартиру… Будем жить вместе. Я даже сейчас не нахожу в себе сил выйти на подработку кассиром или продавцом в магазин… Живу на пособие декретное. Мне жутко, я должна тоже материально участвовать, но сил работать у меня нет и не будет. На мне кредит на 90 долларов ежемесячно на год (так как не хватало денег на жизнь) и за квартиру по программе государства 30 долларов на 40 лет ежемесячно. Средняя зп в республике 500 ...
ноябре месяце переработка составляет 24 часа. 19 часов в ноябре работали в праздничный день, за что оплата в двойном размере. Руководство объявило, что переработка в этом месяце учитываться не будет, т.к. 19 часов оплачены по двойному тарифу, ссылаясь на ст. 153 ТК РФ. Правомерно ли это?
раз все нормально работает без перебоев. приехал домой через некоторое время запускать он не хочет троит пердит какойто стук! думал ремень грм перескачил или еще что то сним произошло! мотор 60000 прошел масло 9900 прошло сегодня менят хотел свечи не менял как купил! вообщем снял крышки грм шкив генератора выстовил метки все сходится! вывернул свечи они черные нашел две новые старые почистел. акб зарядил все собрал запускать она ху… чек тухнит когда крутишь мотор масло нижний уровень искра есть! мотор крутишь и как будто клапана загнула какой то стук! педаль газа в пол она чихает в трубу! подскажите с чего начять? в чем может быть причина? топливо, нехват масло для гидрокомпитсаторов, дачик коленчетого вало, дачик воздуха,?
по графику сутки через трое, но ему нужно заплатить за работу охранника, а он вдобавок еще находится по основной должности без содержания. Должности охранника в штатном расписании нет.
Добрый день! Мне суд присудил алименты в размере 3600 на каждого ребёнка( у меня их трое) когда было вынесено решение. на тот момент я не работал временно. и мне как неработающему присудили такую сумму, вообщем получается 10800 на троих каждый месяц! Я женат второй раз и я удочерил ребёнка, второй своей жены! На данный момент я устроился на работу и мой доход составляет 10500, как я могу платить алименты 10800, если у меня доход меньше, и почему суд не взял во внимание. моего 4 ребёнка удочерённого. и к тому же моя настоящая жена беременна. как мне быть в этой ситуации? Мне нужно подать на пересмотр алиментов? Или что мне делать! Спасибо! С.У. Алексей!
доходы с основного места работы за эти сутки на изберательной компании мне 30.10.14 заплатили суточные которые я не указала в свои доходы на бирже. Сегодня за это мне сняли начисления на бирже занятости мотивируя это тем что я якобы скрыла доходы законно ли это если я даже немогла представить что так все обернется
графику сутки/трое. Приворот она делала на постельном белье, которое он взял из дома. Уже год, как он не работает там. Встречаются гораздо ре
объяснив это тем, что переводит охранников на новый режим сутки через двое. На какие законы можно сослаться, чтобы доказать свою правоту, регулирующие трудовой режим и законность действий руководителя? Спасибо большое!
... должность так как наш график сутки через трое, а у старшей каждый день с 8 до 16:00 отдел кадров заставляет нас по одному на месяц (по приказу)работать на этой должности, но как мне известно просто так без подготовки и обучения они не имееют права нас заставлять там совсем другая специфика работы, хотелось бы узнать кто прав мы медики ...
вопрос.Наш директор говорит что нам не положен отдых (я имею ввиду сон)работаем сутки через трое ночное время оплачивается 50%из 100%.В смене работает 4 человека.Скажите пожалуйста положен ли нам какое либо время для отдыха? Спасибо заранее.
границей а он не отдал сына родителям. Скажите что он может сделать пока меня нет? Сын не хочет ходить в другую школу ему семь лет… отца он боится по разговорам соседей я поняла что он постоянно ребёнок один муж работает сутки через трое оставляет на сутки с психбольным братом который инвалид детства… Скажите что мне делать и могут ли по моей доверенности ребёнка вернуть мои родители? Спасибо
22. 4. Доменная печь полезным объёмом 2000 м3 выплавляет 3600 т чугуна в сутки и работает на сухом атмосферном дутье и только на коксе. Расход дутья — 4000 м3/мин. Степень использования оксида углерода η со= 35 %. От шихты отнимается 388,6 кислорода на тонну чугуна. Определите степень непрямого восстановления Ri ( % отн.).
Здравствуйте! я медработник. работаю сменами. сутки через трое.В сентябре мне не хватило 3-х часов до нормы. (отработано 168ч, норма 171,60). Недоработка не по моей вине, работала по графику.Получила зарплату на 2000-2500р меньше. чем обычно. считаю.что зарплата начислена неверно, так как у медработников 39 часовая рабочая неделя и эти 3 часа недоработки должны были перекрыться еженедельной переработкой? Права ли я?
Здравствуйте такой вопрос, Работник с 15.10 переводится с должности рабочего на должность кочегара (сутки через трое). и с 15.10 пишет заявление на прием рабочего на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. Насколько это обоснованно? и как сделать это максимально законно?
субботу(с 8,00 до 16,00) в том же графике сменности и урезают заработную плату соответственно более чем на 50 процентов. Я не согласна с таким графиком работы. Какие возможны мои действия?
Вопрос задан анонимно
10.03.16
как в трудовом договоре.оплата за сверхурочную работу не производиться-предоставляются отгулы и регулируется норма рабочего времени за учетный период.
Вопрос задан анонимно
04.05.16
переработку отгулами к отпуску, но отдел кадров при подсчете выкинули из переработки праздничные(потому что фельдшера работают сутки через трое, попадают праздничные и они оплачивают в двойном размере) и в итоге мы им еще и должны остались. Правомерно ли убирать праздничные при подсчете? Как можно посчитать самим?
Вопрос задан анонимно
18.05.16
руководитель должен предоставить работнику два дня отдыха. Как предоставлять дни отдыха сотруднику, учитывая, что его рабочий день длится 24 часа (с 8:00 до 8:00 час. следующего дня – разные сутки)? Как оплачиваются эти дни, совпадающие с рабочим днем по графику сменности 24 час. (16+8ночная смена)?
. Сокращать расходы, поэтому нас переводят с суточного графика на ночной. Теперь мол вы будете работать ни с 8-ми до 8-ми, а с 17:00 до 8:00 и з/п у вас будет в два раза меньше. Это ведь незаконно? Как должно происходить изменение графика работы по закону?
Вопрос задан анонимно
07.09.16
обеспечивает. Каждые полгода ездит отдыхать на море, сейчас тоже там. Я работаю и подрабатываю. Замужем второй раз. Муж, в принципе, неплохой человек, но я считаю, что он очень хорошо устроился, женившись на мне. Я научилась водить машину, в то время как он, когда-то имевший права, принял решение быть пассажиром. очень любит, когда я его вожу к его маме, его маму вожу по делам, езжу по рынкам. Когда я не хочу ехать куда-то, тут же обиды… Частенько говорит, что я люблю себя и своих родственников, а не его и его маму… Работает сутки-трое, сейчас, правда, набрал подработок, но насколько его хватит — не знаю… Я ужасно устала от всего этого. Я на пенсии (военный пенсионер), очень хочу осесть дома и заниматься хозяйством, но не могу себе этого позволить финансово… Я даже уйти не могу, потому что ...
следующих суток, например первые рабочие сутки 01.01.2017), если еще учесть, что вместо оплаты праздничных, сотрудник попросил дополнительное время отдыха на следующий месяц (учётный период — месяц)? Я считаю так: с 08-00 01.01.17 по 08-00 02.01.2017 — 24 часа (работа в праздничный день); с 08-00 05.01.17 по 08-00 06.01.2017 — 24 часа (работа в праздничный день); с 08-00 09.01.17 по 08-00 10.01.2017 — 24 часа; с 08-00 13.01.17 по 08-00 14.01.2017 — 24 часа; с 08-00 17.01.17 по 08-00 18.01.2017 — 24 часа; с 08-00 21.01.17 по 08-00 22.01.2017 — 24 часа; с 08-00 25.01.17 по 08-00 26.01.2017 — 24 часа; с 08-00 29.01.17 по 08-00 30.01.2017 — 24 часа Расчёт: фактически отработано 192 часа, норма в январе (при 40 часовой рабочей неделе) 136 часов, получается 192-136=56 часов (из них 48 ...
ведомости, а по факту мы должны выйти в 18.00 и как сменят, могут и в 12.00. Эта переработка зафиксирована в табеле. На протяжении всех лет нам только и обещали выплатить сверхурочную работу, но не выплатили и сейчас мы перешли в Нацгвардию, то бишь к МВД не причастны и как теперь быть? Как получить компенсацию за свою сверхурочную работу от МВД, какие права у меня есть в данной ситуации и что я могу сделать?
Здравствуйте! 7 февраля вышла из отпуска по уходу за ребенком, когда ему исполнилось 2 года. Уходила с места подменного. Мне предложили работать опять подменным у сменщиков, хотя освободилась постоянная смена с графиком сутки через трое. На это место якобы кто-то придет 1 марта. Правомерен ли отказ на мою просьбу поставить меня в постоянную смену? Чем мне доказывать свою правоту? (Мария)
неплохие суммы, и меня и всех остальных сотрудников. а вчера звонит управляющая и говорит что меня переводят на другой филиал с графиком сутки через сутки и это не обсуждается на другой мконец москвы. сегодня я вышла на работу и на все мои попытки выяснить обстоятельства моего принудительного перевода сводятся на нет, мы тебя не держим и приказ руководства не обсуждается
Вопрос задан анонимно
16.02.17
измененному графику я работаю сторожем сутки через трое я отказался после с конфликтом с руководителем мне пригразили сокрашением должности я попал в больницу пока я был в больнице появился приказ о сокрашении что мне делать документов о том что у меня ребенок инвалид я не предявлял в организацию где работаю. Планирую после выхода из больницы подать документы в оргпанизацию что имею ребенка инвалида до 18 лет
выходила. Отпуск, больничный. Мне скоро выходить на работу. Раньше я работала сутки трое. После предоставления справке о беременности меня решили перевести на легкий. Выглядеть это будет так — 9 часов через трое суток. Соответственно в месяц будет выходить 90 рабочих часов. Зарплату собираются платить по этим часам. то-есть 2000. Занять меня на полную неделю они якобы не могут. Я оформлена официально. Но среднюю платить не собираются. Имеют ли они на это право? Если нет, то что мне сделать для того что б все было по закону?
решиться так как никогда не работала ночью, более того, я домашний человек, спать привыкла исключительно дома в своей постели) Если не высыпаюсь я просто зомби, плохо себя чувствую. Боюсь что сутки отработаю, а двое просто буду пластом лежать дома и «отходить». Или может я себя накручиваю и человек может привыкнуть к чему угодно? Мне 36 лет, я «жаворонок» по натуре. Любому совету буду рада! Спасибо!
Вопрос задан анонимно
26.08.17
... трое. работодатель принимает под охрану еще два объекта, которые находятся на значительном отдалении от нас. пункта в связи с чем там организуется вахтовый метод работы. персонал для этих объектов еще не набран, а приступать к охране уже нужно. мы (охранники) просимся на условиях внутреннего совмещения подработать на новых объектах вахтой. на одном объекте вахта 2 недели, на другом 1 мес. при этом режим охраны электростанции не пострадает, все можем перекрыть. однако нам отвечают нельзя… совмещать работу вахтовым методом с обычным. мол после вахты нужен отдых… однако мы не желая этого отдыха хотим просто уволиться с внутреннего совмещения после вахты и вернуться на основное место без отдыха… нам не разрешают. в законах прямого запрета на такое совмещение мы не усмотрели и не совсем понимаем работодателя. ВОПРОС: в чем может быть причина такого отказа работодателя, вернее чем рискует работодатель принимая нас по такой схеме на работу ...
ставить максимум 2е суток в неделю… А мне ставят, сегодня день, завтра ночь, потом опять так, потом сутки… Оправдываются тем, что отдел кадров запретил большие разрывы между сменами, мол нужно ставить много дней… Однако, работая в другом учреждении, такого и в помине не было… Как мне быть? Как отстоять свое право работать так, как удобно и должно быть?
у нас не очень компетентен… Мне через 2 дня на работу, я пила парацетомол и аспирин, после чего у меня не болело тело, днем сегодня температуры не было, но стоило мне лечь поспать, как проснулась я снова с температурой 38. Подскажите как быстро встать на ноги?? Горло не болит, насморка почти нет, лишь слабость и знобит, то холодно, то жарко. Помогите пожалуйста. ((
Здравствуйте, надеюсь получить от вас помощь, хоть какую-то. Ужасно запуталась в себе, не могу говорить об этом с другими, понимаю, что ещё немного и совсем замкнусь в себе. Мы с моим мужем переживаем не лучшие времена. Дело в том, что так сложилось, что брак мы толком и не планировали, он получился спантанно благодаря беременности (но этому событию мы были рады). Что касается малыша я его очень люблю, да и муж тоже. Но наши отношения с ним ужасны. Я учусь на 5 курсе, родители запретили бросать универ. У нас есть няня для малыша (ему уже год). Плюс родители, МОИ родители нас обеспечивают, коммунальные услуги, питание сына, порой и наше. Это ужасно. Мне очень стыдно, но я не могу идти работать из-за графика, мне едва хватает время на сына. Мой муж работает сутки через трое, вторую работу не ...
/>/>/>/>/>/>/> Работаю в пожарной охране сутки через трое, применяется график с суммарным учетом времени. На ноябрь текущего года  первая смена месяца с 2го на 3 числа с 3 по  14ое больничный. Далее меня отправляют в отгулы, хотя по графику смены 17, 21, 25 и лишь 29го мне ставят в смену, ссылаясь на часы сверх нормы из-за больничного.  В результате потерял в премии. Насколько действия работодателя правомерны и чем это регулируется?
Вопрос задан анонимно
09.12.09
здравствуйте.сейчас поругалась с мужем (уже второй раз) из за его частого общения со своей бывшей второй женой.у них очень большой общий интерес-разведение собак. и он ездит к ней постоянно в другой город помогает отвозить собак на выставки, в больницу, на случку и прочее.сейчас он остался без работы и она ему предложила временную работу в своем городе сутки через трое. и он теперь постоянно заезжает к ней повидать собак, попить кофейку.то есть если раньше меня это не так волновало и старалась понимать их общий интерес то сейчас меня это раздражает, мне неприятно их частое общение, я недоверяю мужу, т.к.знаю примерно тип поведения и мировоззрения этой бывшей жены из рассказов мужа. мне кажется если она захочет иметь с ним интимные отношения, она своего добьется. хотя чувствую что муж меня ...
  Здравствуйте, временно работаю в ЧОП, т.к. удобно совмещать с учебой. Однако сейчас начальство стало придираться из-за того, что я отказываюсь выходить на работу в дополнительное время (через сутки, на день). Потому хотелось бы выяснить такие вопросы: 1. Имеет ли право ЧОП устанавливать график сутки через двое? Не нарушает ли это Трудовой кодекс о длительности рабочей недели? (Ведь в милиции, пожарной охране и даже в ЧОПах Газпрома график сутки через трое.) 2. Если руководство ЧОП настаивает на дополнительной работе (сутки через сутки, по вечерам в свободный день, днем в свободный день), то должна ли такая работа оплачиваться повышенно? Имеет ли работник право отказаться? 3. Имеет ли право ЧОП брать на работу человека без лицензии и не заключать с ним договор? 4. Система денежных ...
здравствуйте! я настя23г. живу в гражданском браке пол года.моему мужу 29л.когда мы встречались он не пил пиво вообще но не скрывал что любит а сейчас он пьет каждый день по2,3 бутылки кроме того дня когда на работе.работает сутки трое! тут 2 дня назад ввалился пьяный еле на ногах держался!!! я его ни разу такого не видела! говорит с другом начальником выпили пиво потом я сам предложил водочки т.к. у мамы день рождения.потом когда дома поел начал отходить звал меня на улицу я не хотела идти т.к он еще пьяный он все равно одевается и говорит ты все равно пойдешь ты же меня одного не отпустишь!!! я успела выложить его кошелек дома так он на улице от палатки не отходил купи пиво и все!!! его мать и сестра в один голос кричат в ужасе ты что он не пьяница! когда с матерью жил даже пиво каждый ...
Гость
01.04.10
не получится! У нас есть дочь 7ми лет, очень меня беспокоит вопрос с кем она останется.У нее здесь и друзья и школа и крыша над головой.Квартира зарегестрированна на меня, ехать супруге не куда, только к маме, но это в деревню где никаких условий. Она работает сутки через трое и получает заработную плату 8-9000 рублей.Я работаю пять дней в неделю, заработная плата 30000.Самое главное что я хочу посвятить всю жизнь ребенку его воспитанию! Все прогулки, отдых и развлечения мы всегда почти были с дочкой вдвоем!!! Какие шансы оставить дочь со мной?
Здравствуйте, супруга решила развестись, я всеми силами хочу спасти брак но видимо не получится! У нас есть дочь 7ми лет, очень меня беспокоит вопрос с кем она останется.У нее здесь и друзья и школа и крыша над головой.Квартира зарегестрированна на меня, ехать супруге не куда, только к маме, но это в деревню где никаких условий. Она работает сутки через трое и получает заработную плату 8-9000 рублей.Я работаю пять дней в неделю, заработная плата 30000.Самое главное что я хочу посвятить всю жизнь ребенку его воспитанию! Все прогулки, отдых и развлечения мы всегда почти были с дочкой вдвоем!!! Какие шансы оставить дочь со мной? Недавно были угрозы что увезет дочь в деревню и меня к ней никто не пустит..
Вопрос задан анонимно
27.07.10
Муж работает по графику сутки через трое в дежурной части(ГУВД).По штату 4 чел. Во время отпуска одного из сотрудников график меняется- сутки-двое. Оплата переработки не производится. Руководитель говорит что при окладной системе оплаты труда никакой переработки нет, а если кого-то что то не устраивает то -до свидания.Официального документа на  изменение графика работы нет, письменного согласия работников- тоже, но работают по 8 мес в году сутки двое( так как в регионе  трудно найти работу). Могли бы вы как то прокомментировать эту ситуацию? Можно ли как то доказать неправомерные действия руководителя без последующих негативных последствий для сотрудников(увольнение)?
  Добрый день, уважаемые консультанты.   Приятно познакомиться — Анна.   О себе: закончила Кубанский Государственный университет, специальность PR-специалист. Работаю в своей сфере, единственное отступление — всё-таки больше ушла в маркетинг, чем в PR. Очень люблю свою работу и вот уже 3 года неотступно в ней работаю) Неотступно — потому как, выйдя из стен университета, без связей и опыта работы мало кому была нужна и некоторое время мне пришлось снова и снова искать новую работу, попадая под сокращения (последствия нашего экономического кризиса). Это происходило до тех пор, пока я не набралась определённого опыта и не смогла говорить о себе как о специалисте, которого, по крайней мере, сокращают не в первую очередью    В компанию своей мечты попала с третьего раза. При первых двух ...
Вопрос задан анонимно
25.11.10
Здравствуйте. Я пришла с вопросом к медикам, и сразу предупрежу, что пост будет не из приятных для чтения и мне трудно об этом писать. 5 с половиной лет назад я предприняла попытку суицида —  была уверена, что умру, т.к. это было 500 таблеток Феназепама, дозировку не помню, но что-то связано с цифрой 25 (я накупила их в сомнительной аптечной лав ке в рыночных рядах, без рецепта, представившись волонтером). До сих пор не знаю, можно ли вообще умереть от этого препарата, это было единственное известное мне название снотворного и я это сделала — измельчила их в порошок, развела в воде и выпила. Отношения с матерью были плохими и она где-то сутки не заходила ко мне в комнату, думая, что я обижена и не выхожу, далее скорая, две больницы, 2 недели на инвалидной каляске, два месяца жизни не ...
Вопрос задан анонимно
20.12.10
Здравствуйте. скажите пожалуйста законно ли то что работодатель не выплачивает сверхурочные часы ежемесячно, а говорит что по закону (незнаю по какому) будет выплачивать единоразово в конце года? Работаю в ООО на АЗС с графиком работы сутки через трое. За ранее благодарю.
Вопрос задан анонимно
03.02.11
Здравствуйте! Я работаю на подстанции в ООО дежурным эл.монтёром  сутки через трое, нам высчитывают на обед по 2 часа, хотя нам нельзя отлучаться, они говорят, что это связано с кризисом, имеют ли они на это право?
Добрый день! Прошу разобраться и помочь!!! В хирургическом отделении в больнице работаю я и моя напарница – медсестры. График работы сутки через трое,  дежурства без права сна. Была проверка, моя напарница находилась на этот момент в люксовской палате (смотрела телевизор), в палате находиться нельзя. За это ее хотели уволить с работы, но администрация отделения решила эту медсестру дипремировать за платные услуги и квартальной премии. Ее попросили написать объяснительную. Я на момент проверки находилась на своем рабочем месте, замечаний не было. А впоследствии меня тоже попросили написать объяснительную в подтверждение этого факта. Я отказалась, поэтому тоже хотят лишить премии. Вопрос: Имеют ли право меня наказывать, и на каком основании? Нужно ли мне все таки написать объяснительную?
я рабатою в ведомственной охране минэнергоРФ и хожу на работу сутки через трое, с автоматом АКМ или пистолетом ПМ. но у меня в отличии от силовых структур(МВД, ФСБ, АРМИЯ) нет привелегий не в отпуске, не впенсии. а службу требуют как везде: знание приказов, порядок применения оружия и т.д… Есть ли у меня приемущества того что, работник ведомственной охраны по приказу№77 работает по договору
Здравствуйте. Я работаю в общежитии учебного заведения по графику сутки через трое.Заработная плата составляет 4330 МРОТ, не зависимо от ночных переработки праздничных. Должны ли мне начисляться праздничные, ночные и переработка. В бухгалтерии утверждают что все эти начисления входят в начисленную заработную плату, а если эти начисления составляют меньше 4330 МРОТ то в листочки есть строка ( доплата до минимума).Спасибо.
Вопрос задан анонимно
10.05.11
Муж ушёл ипугавшись плача малышки на третий день после выхода из роддома. Сказал при этом чтобы на алименты не подавала, т к он будет их платить добровольно. Три месяца он переводил на мою карточку по 3 тыс руб а потом просто отказался платить. Когда я позвонила и спросила про алименты он коротко ответил «Мне западло, живи как хочешь» Сейчас дочке 6 месяцев. На одно пособие нам с дочкой не прожить и я подала на алименты. Решения суда ещё не было. Всё это время он не появлялся к дочке, хотя проживает в этом же городе и график его работы сутки через трое. Официально мы ещё не в разводе. На днях стал звонить и требовать чтобы отпускала ребёнка с ним на «прогулки» когда он пожелает. Говорит что у него такие же права на ребёнка как и у меня. А как мне отпускать полугодовалую дочку с тем, кто ...
У меня произошла следующая ситуация: Я мать одиночка имею троих детей, Мне выплачивали с собеса дет.пособия паралейно я работала и получала зарплату в 2008г. 3800 руб.и с собеса на детей получала 3000 руб. доход мой превысил положенные 6000 руб. и дет.пособия мне были не положены меня судил мировой судья по ст.159 ч.1 я выплатила собесу ту сумму которую они мене переплати ли и штраф 4500 руб.На данном месте работы я работаю с сентября 2010г проработав 9 месяцев меня вызвали и сказали что депертамент нашей службы экономической безопастноти меня за то что я была судима отстраняют от моей должности при этом не предоставив не каких офицальных документов и предложили мне уйти.Я работаю старшей смены службы приемки ни каких замечаний по работе не было претензий и выговоров тоже, я даже не разу ...
Добрый день уважаемые Эксперты! Прошу Вас разъянить следующую ситуацию. На нашем предприятиии решили устроить прохождение медкомиссии. Приказа на проведение этого мероприятия нет, списки дали за 3 дня до начала медосмотра. Кроме того, я работаю по графику сутки-трое, медосмотр заставляют проходить либо после смены, либо в свободное время. Правомерно ли это? Могу ли я пройти медосмотр в свое рабочее время.                                     С уважением, Екатерина.
Здравствуйте, меня зовут Юлия. Скажите как в трудовом договоре в разделе «Рабочее время» указать график работы сторожа сутки через трое, не нарушаю законодательства.
Мой брат работает сутки через трое и им запретили отдых в ночное время.Имеет ли на это право работодатель? Сколько отдыха положено при суточной работе?
Здравствуйте! Я работаю в ведомственной охране.Нас во время дежурства посылают в командировки.Сопровождаем опасный груз.По приезду из командировки мы остаёмся дорабатывать свою смену.Оплачивают их нам как обычные сутки.Хотелось бы знать сколько по времени считается краткосрочной командировкой и после скольки часов считается за сутки.И как должна производиться оплата.
здраствуйте, я работаю в воинской части вот уже пять лет и у нас постоянно возникает спор с руководствам во сколько должны приходить на работу гражданский персонал и должны ли мы ходить на построение? рабочий деньу нас начинается в 08.45, а заканчивается через сутки аж в 10.00.
Я работаю по графику сутки через трое. И наш директор запрещает мне спать в течение рабочих суток.Cколько часов дается на отдых в ночное время? Спасибо!
График сутки-трое, заставляют работать в выходные, через сутки, грозят наказанием, могу ли я отказаться от подработки? Спасибо.Елена.
Доброго времени суток, прошу Вас пояснить мне вот такую ситуацию.Я подала иск в суд на бывшего мужа, о взыскании алиментов в твердой сумме.ранее ему было присуждено выплачивать 25%, но в течении года он сменил работу 3 раза 2 раза стояя на учете в службе занятости, в итоге за год выплата алиментов  вышла около 360 руб.В итоге суд я проиграла, т.к. б.м ссылается на то, что в стране кризис и он не может найти достойную работу.На данный момент он работает охранником с графиком сутки трое с зарплатой 4600 и платит 50%, т.к у него долг за прошлый год.Я предоставила справки из детской пол-ки, что ребенок состоит на диспансерном учете, что мы снимаем жилье, но его справка о кредитном обязательстве оказалась весомее.Самое интересное, я подала апелляционную жалобу и тоже проиграла суд.При чем ...
Здравствуйте, я работаю сутки/трое, скоро новогодние праздники, как в моем случае они должны оплачиваться и должен быть приказ о выходе на работу! Организация частная! Имеет ли право отказать работодатель в предоставлении отпуска, если у меня маленький ребенок! спасибо
Здравствуйте! Работаем на почте, в цеху работаем троем. У нас сдельная оплата труда, и если один ушел в отпуск, то нам должна быть доплата за него или нет? Раньше доплату платили, а сейчас сказали, что не положено. Если положено, то какая статья?
Добрый день.Мой муж работает в такси, берет машину на сутки и выплачивает аренду.При устройстве на работу ни каких бумаг не подписывал(договор, договор аренды).Провомерно ли что работадатели за не выход на работу взымают аренду как долг.
если я работаю сутки через трое и по совместительству занимаю ещё 05 ставки могут ли меня вывести в отдельный графи по этим 05 ставки
Россия. Добрый вечер. работаю в пожарной охране (аттестованная должность) посменно сутки через-трое, руководство настаивает на сдаче мной зачетов по проф. подготовке по итогам года сразу после моего дежурства, правомерно ли это, и ли я имею право на отдых после дежурства отработав 24 часа? По факту не явки на зачеты угрожают дисциплинарным взысканием на основании служебного расследования, от сдачи зачетов не отказываюсь прошу перенести. Зарастание благодарен!
Добрый вечер. Прошу Вас пояснить мне статью №186 ТК РФ «Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов» Так как я начинающий донор-Вопрос у меня такой: Я работая в сменном режиме работы (сутки — через трое) в свой выходной день — 2 раза сдавал кровь, и работая в обычном графике при пятидневной рабочей неделе тоже один раз во время работы сдавал кровь и в этот день я продолжал работать. На руках имею 3и справки из мед. учреждения подтверждающие эти факты. В связи с вышеперечисленными фактами прошу Вас ответить мне на какое количество дополнительных дней отдыха я могу рассчитывать? и какое количество дней я могу приплюсовать к своему ежегодному отпуску? Заранее спасибо за ответ. С уважением Алексей.
Я работаю в государственном учереждении. график работы сутки через трое. подскажите положена ли оплата по двойному тарифу на праздничные дни
Работаю в МЧС диспетчером. График работы скользящий: сутки через трое, т.е.24часа. В табеле рабочего времени закрывают по 22часа,  регламентируют тем, что время на обед и на ужин не входит в рабочее время и не оплачивается, хотя в распорядке дня указывается время для приема пищи, и пользоваться этим временем на свое усмотрение мы не можем. К концу года накапливается достаточное колличество часов переработки. Но ее оплачивать никто не намерен. Куда  можно обратиться с жалобой. Спасибо.
Я ушла с работы по собственному желанию, ревизию сделали только через 2 недели после моего ухода Там получилась какая то недостача Я не работаю там уже 1,5 мес, а трудовую книгу она мне не отдает, ссылаясь на то, что я ей должна деньги, сколько она не говорит Когда кто то из продавцов уходит она делает недостачи Я не одна, нас трое, с кем она так поступила Подскажите, куда нам можно обратиться за помощью Спасибо
Моя дочь Ксения в течение восьми лет состояла в браке с Валерием. Во время второй беременности они с мужем приобрели двухкомнатную «хрущевку». Часть денег взяли в кредит (300 тысяч), часть отдали родители зятя. Почему отдали? У него была квартира, но после первого развода мать подарила ее без ведома Валеры на свадьбу дочери. При покупке того жилья документы были оформлены на мать, чтобы квартира не досталась первой жене сына. Когда зять заговорил о возврате ему денег, мать обещала помочь с покупкой новой квартиры для новой семьи, тем более здесь были дети — ее внуки. Никаких документов дарения не было, ничего не оформлялось. Так как Ксеню в момент совершения сделки увезли в роддом в областной город, квартиру ее муж оформил на свое имя, игнорируя интересы сыновей и жены. В течение года я и ...
Руководитель сокращает часы! Руководитель сокращает часы!!! Я работаю сутки трое! но с каждых суток он урезает 2ч+1ч на обед! Мотивируя это тем что мы должны укладываться в бюджет нашего предприятия! КОГДА сотрудники сидящие на окладе, не урезаются в ЗП и в добавок получают премии, мол молодцы в этом квартале мы вышли на поставленный план! Разве это не тот случай, когда руководитель лезет в карман сотрудника, для бюджета предприятия ??? Если кто знает статью в ТК РФ по данной теме, прошу сообщить! Заранее спасибо !
Здравствуйте. Работаем сутки через трое. Накапливается переработка по часам, работодатель отправляет в отгулы. Отгулы не оплачеваются, смена теряется. Получается мы теряем смену и переработанные часы. Законо ли поступает работодатель. Предприятие государственное, Минэнерго России
Уважаемые  хирурги.Это даже не мой вопрос, а это крик о помощи.Прошу вас, если вы знаете, то напишите мне ЧЕСТНЫЙ  ответ на такой вот вопрос. А прошу ЧЕСТНЫЙ, потому, что и лечащий врач, и хирург, который 17.01.2012 года делал операцию моей маме, наверно не могут сказать мне ГОРЬКУЮ ПРАВДУ.А дело в том, 17.01 моей бедной, больной маме сделали операцию по замене аортального клапана и заменили 3 шунта. Только что-то пошло не так, операция шла аж 14 часов.После врачи сказали, что всё заменили, но мама якобы в коме.А на утро следущего дня стали искать донорскую кровь.Потому что у мамы родная кровь якобы очень жидкая  и плохо сворачиваеца.И этим же утром сделали, вторую 7 часовую операцию.    Зачем, мне объяснили, но я ничего не понял. И вот с того времени мама находитца в реанимации.Унеё ...
я работаю сутки через трое и нужна подмена с колегой на один день, получается я буду работать сутки через сутки, имеет ли право работадатель отказать мне матевируя это тем что это неположено на основании трудового кодекса, так-как мы работаем 24 часа и отдых должен состовлять неменее 48 часов, но мне очень нужно поменяться?????
здравствуйте, скажите пожалуйста, я работаю дежурным по общежитию, работаем сутки через двое, имеем ли мы право просить дополнительного сотрудника, чтоб работать сутки через трое, организация государственная
Здравствуйте.я к вам вот с каким вопросом.Мой брат разводится с женой, а у них есть ребенок(мальчик) 2,3года.Брат очень любит ребенка и хочет добиться чтобы после развода он мог видеться со своим ребенком без присутствия тёщи и бывшей жены, которые хотят добиться именно этого.И по возможности забирать его к себе с ночёвкой.Ребенок очень любит папу и хочет проводить с ним время.Подскажите пожалуйста что нужно брату сказать на суде, сделать до суда, какие бумаги и характеристики собрать, чтобы суд рассмотрел его позицию.Он не претендует на то чтобы совсем отсудить ребенка, но чтобы забирать его и видеться с ним, он претендует. Брат ведет нормальный образ жизни, работает в МЧС(имеет военное звание), график работы сутки через трое, что позволяет проводить много времени с ребенком, имеет ...
Здравствуйте!!! Я работаю в полиции, вневедомственная охрана. До сих пор не решены сл. вопросы по оплате: 1) Работа в праздничные дни. 2) Переработка. 3) Работа в ночное время. Сегодня было совещание, сказали, что праздничные, ночные и переработка за январь 2012 выплачивать не будут (работаю в ОВО, сейчас график сутки двое) объяснение: денег нет (переработка вообще оплачиваться не будет), слишком много необходимо выплатить за январь, ведь норма часов меньше, а работы было больше + праздники, про материальную помощь вообще ни как не прокомментировали (знаю, что 1 оклад денеж. содерж. должна быть). По ночным, переработке, праздникам ссылаются на ст. 37 ФЗ «О полиции» (отгулами взять просто не реально, кто будет работать), а как же ТК, он вообще не распространяется на сотрудников? Получается ...
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Работаю сутки через трое, МЧС. Случилась беда, и мой сын заболел скарлатиной. Пришлось сесть на больничный т.к. бывшая жена на тот момент находилась в больнице и у нее решался вопрос о проведении двух операций (проживаем на данный момент все вместе). Пока я находился на больничном, мне через моего командира передали приказ, чтоб я до звонился до начальника части. Я дозвонился и услышал кучу угроз в свой адрес примерного содержания: " С ребенком должна сидеть его мама, это мое личное убеждение, я с тобой разберусь и ты у меня на карандаше и т.д." Больничный я закрыл в пятницу т.е. 17.02.2012г., но моя смена 19.02.2012г. 18.02.2012 это суббота. И руководствуясь ст. 103 ТК РФ я вышел на смену согласно графика смен т.е. 19.02.2012г. Что касается статей ТК ...
... -же все остальные работают ведь у всех отпуска? насколько это ...
... одного из работников мы работаем на 3-х сменной работе без выходных. Имеем ли мы право работать посуточно? с Уважением: Денис. 
Здравствуйте, дорогие эксперты... Мне очень нужна ваша помощь, потому что кроме вас не поможет никто... Сразу оговорюсь — я не принимаю решения по тому, что мне говорят, а принимаю к сведению и потом уже на основе них принимаю решение. Чувствую себя сейчас бессильно и не знаю, что делать. Мама меня не понимает — она одна кормилица наша, отец ушел и алименты не платит. Нас трое — мне 19, сестре 15 и младшей сестренке 9. Я окончила колледж в этом году на специальность программиста. Поступила на заочное на полиграфиста. Долго не знала, кем идти работать. Искала работу 4 месяца, при чем не могла встать на учет в центре занятости по причине того, что училась бесплатно в колледже. Мама записала мне место работы, просто для стажа. Я 4 месяца слушала ее упреки, сама себя подганяя и пересиливая, ...
Вопрос задан анонимно
13.03.12
здавствуйте! ситуация такая- ТСЖ наняла нашу фирму, для замены стояков ХОЛ./ГОР.ВОДОСНАБЖЕНИЯ, этим мы занимаемся уже 10 лет и ТСЖ об этом тоже знает( по этому нас и наняли) оплату производили по безналичному расчёту, через банк, все налоги платятся. Фирма имеет право заниматься строительной деетельностью, но нет лицензии( сейчас конечно отменили лицензии, сделали общестроительную СРО ).После, когда стояки были заменены, произошла авария. заключение такое- была установлена бракованная муфта 32*1«в.р.(американка), выеснилось, что она стояла трое суток, произошёл гидроудар и муфту(точнее саму американку сорвала) произошёл затоп. нам предъявляют ущерб в сумме 85000руб. мы конечно отправим муфту на завод изготовитель, чеки все имеются. А вопрос таков,   могла-ли наша фирма проиводить такие ...
Добрый День! я фельдшер скорой медицинской помощи, с графиком работы сутки через трое.у нас на станции практикуются такие действия со стороны начальсва как то, убирание смен или определенного колличества часов из графика если рабочая смена попадает на праздничный день.(для экономии зароботной платы)и подработка оплачивается в половинном размере от стоимости смены.скажи пожалуйста, на сколько это правомерно?
Я работаю в охранном предприятии сутки/трое.Нам разрешено подрабатывать не более 4 смен в месяц, чем я и пользуюсь. Но по КЗОТ Украины переработку необходимо оплачивать в двойном размере, а нам этого не делают.И еще: мне, охраннику 3р-да, за подработки оплачивают как охраннику 1 р-да, т. е. низшего. Кто прав?
День добрый, будьте благословенны!!!.. Очень нуждаюсь в юридической помощи очень силиного адваката. Откликнетесь Христа ради прошу!!! Здесь не могу описать всех нюансов уголовного дела, Скоро закончится суд и вынесут приговор. Обжаловать и отменить приговор это очень длительная и сложная процедура.У меня может просто не хватить ни сил ни средств двигаться дальше. У нас уже 4й адвокат, трое взялись и отказальсь, Наверно потому что проигрышное дело, четвёртый работает, но пока безрезультатно, без инициативы. Моему сыну Эдуарду, инкриминируют преступление-которое не совершал ( обвиняют в убийстве и грабеже почтальона).В следственных органах под пытками(Как в Казани, только не насиловали но пообещали что так поступят)чтоб оговорил себя.Чтоб выжить взял на себя чужое преступление.Оформили как ...
Здравствуйте, уважаемые юристы! Это случилось 14 февраля 2010 года в 15 часов.Племянник, Казаков Антон Валерьевич, возвращаясь с работы, увидел как нетрезвый молодой человек облегчался на крылечке подъезда и сделал ему замечание, взяв его за воротник. Молодой человек, развернувшись, ударил Антона по глазам и убегая и похваляясь своим органом, предложил разобраться. Антон побежал за ним на второй этаж, где были еще трое( 15 и 17 лет, 18 лет-тоже нетрезвые и с бутылками пива). Видимо молодой человек рассчитывал на своих друзей, но они не приняли участия. Антон отвесил две пощены и ударил под «дых».Ребята сами дошли до дома, попутно заходя в гости. В 12 часов ночи молодому человеку вызвали скорую помощь, повезли к травматологу: никаких хирургических повреждений зафиксировано не было- ...
мой бывший муж платит алименты 1\6 часть всеросийской зар.платы так как нигде официально не работал а сейчас он хочет устроиться сторожем на зарплату 6000 рублей график сутки через трое и получиться то что он будет платить алименты в сумме 1000 рублей место 5000 рублей могу ли я апротистовать в судебном порядке так как я официально состою на учете у малоимущих так как я мать одиночка по второму ребёнку и сижу дома по уходу за ребенком до 3х лет не данный момент мой доход составляет 7500 руб т.е. 5000 руб алименты 2000 руб компенсация за дет.садик 500 руб детское пособие на 2х детей
... мужа довольным при моем режиме работы и отсутствии секса в течение 2-3 дне?
Здравствуйте.Мне 53,5 года я работаю на АЗК Роснефть график работы сутки- трое все рабочие сутки на ногах.Недавно перенесла операцию на позвоночнике удалили грыжу и поставили протез. Если меня уволят по состоянию здоровья иею ли я право уйти на пенсию досрочно и если имею право то на какую пенсию рассчитывать на пенсию предприятия на котором я работала или государственную
Здравствуйте, ув. эксперты! Я встречаюсь с МЧ уже 3 года и 4 месяца. У нас всё хорошо, если бы не одно но. Мы постоянно ссоримся из-за его работы. Он остается добровольно на переработки, хотя ничего за них не получает, а даже наоборот(штрафы всякие). У него всего 2 выходных на неделе, а я работаю сутками, 2-ое суток в неделю. Очень часто получается так, что, когда я работаю, он отдыхает, а когда я отдыхаю, он работает. За последний месяц мы виделись друг с другом всего 2 дня, хотя и живем вместе. Я так больше не могу, я перехала к нему за город в квартиру, у меня там нет друзей, мне не с кем общаться, вся отдаюсь ему… но мало что получаю взамен. Его часто вызывают работать в выходной день… Беспредел. Я уже хочу и думаю собрать вещи и уйти, потому что любимый даже со свадьбой не торопится, ...
Вопрос задан анонимно
13.05.12
Здравствуйте, дорогие эксперты! Моего любимого госпитализировали вчера сразу после того, как он пришел в больницу. Оказался аппендицит, его прооперировали уже и он уже со мной общался. Но есть некоторые нюансы, которые меня просто убивают изнутри. Со времени, когда его положили в больницу, повезли на операцию до того, как он мне позвонил, прошел вечер и очень плохая ночь. Я не могла найти себе места, всякие мысли лезли в голову, я так переживала, что меня аж трясло, я ходила по стенке и просто боялась упасть в обморок. Сегодня я узнала, что его продержат там неделю минимум. Мне стало еще хуже. У меня нет больше друзей, они меня предали, я общаюсь только в соц.сетях с людьми из других городов. Проблема моя в том, что я работаю сутки через трое и не знаю, чем занять себя эту неделю. Я ...
Вопрос задан анонимно
17.05.12
Мне 26, живу с парнем уже около 2 лет, с первых дней встречи была идеальная взаимная любовь, пока не изменил мне с бывшей, которая мне всё и рассказала и показала, потом перерыв 3-4 месяца, выпросил дать ещё шанс, кое-как наладили опять отношения, жили поначалу в сарае у его деда,(с милым и в шалаше).У него проблема с алкоголем и друзьями.когда мы дома, в принципе всё нормально, но при каждой попойке(когда пьёт-он очень буйный+провалы в памяти)ссора, я забирала вещи и уходила, потом звонил-просил, я возвращалась.Со временем стали снимать нормальную квартиру, живём почти только на его зарплату, с работой в городе напряг-я то работаю, то нет, в чем он меня и упрекает.Январь я очень сильно болела, он же привел друзей мне на голову и естественно началась пьянка, после чего ссора-и он меня ...
Здравствуйте. Скажите мне пожалуйста. Я отработала на последнем месте работы 6 месяцев. Работала хорошо не опаздывала не прогуливала. график у нас был сутки через двое. У меня в семье случились проблемы мне не скем стало тих оставлять, я им сказала (на работе), что я буду уходить меня не отпыстили.переделала график я работала ночь до утра через ночь. дети у меня вечер были одни дома. в итоге я всё равно работала. потом я попросила выписать мне аванс они мне отказали-это было последней каплей. я ушла, позвонила поставила их в известность ( я работала не официально, а по договору) они меня оштрафовали на всю мою зарплату, мне не чего не выплатят, приписали мне какие-то неизвесные штрафы, повесили на меня всю недостачу в баре (я работала барменом), а месяц я отработала хорошо. И ещё не ...
муж работает в полиции- водителем в дежурной части,3-го числа я был на сутках,5-го меня вызвали на сутки, првомерно это или нет, и какими нормативными актами руководствовтся
Вес — 60. Рост 175. Худой.  Работаю за компьютером, сижу 9 часов в сутки. И болит попа. Там где кости опираются на стул. (Как «отдавил»). Я посмотрел — там синяки. (кости давят на мышцы). Я спрашивал у других людей кто много сидит — никто особо не жалуется на такую проблему. У меня к пятнице вообще сильно болит — я аж постоянно в неестественной позе сижу (как дурак — выгляжу) — чтобы давления на одно место небыло. Стулья разные пробовал (везде все стулья примерно одинаковые). А супер мягкое кресло — ставить нереально. Поменять работу? — но все варианты на которых я могу работать — связаны с сидением. Ведь человек который сидя работает — это вообще нормально. Почему у меня так? Подскажите как решить эту проблему (я не хочу из за своей особенность менять жизнь (тип работы)). Что сделать по ...
Здравствуйте! Помогите кто нибудь! Ситуация действительно очень сложная!!! У молодой женщины 5 детей, трое 17,11 и 10 лет-от 1 мужчины, и двое 6 лет и 3 месяцев от второго.Из жилья-комната 12 метров, без удобств.Чиновники никак не хотят выделять деньги из бюджета, хотя было уже около 14 слушаний и должны были за 8 лет выделить жильё.Но даже не в.этом суть.Сама мамаэтихдетей из не очень благоприятной семьи.Первый сожитель этой женщины выгнал её с 3 детьми 8 лет назад из дома.Женщина была на девятом месяце беременности.Детей оставила знакомой.Начались роды в 2 часа ночи, в роддоме заставили подписать отказные бумаги в 6 часов утра.Эта женщина была в состоянии шока.Идти некуда, детей кормить нечем.Она сообщила всё своей матери, которую на второй день даже не пустили в роддом.Вопрос первый: ...
Добрый день, скажите пожалуйста, работая сутки через трое, должно ли отводится время на сон.Если нет, то имеет ли директор штафовать за сон на рабочем месте, если это произошло в первый раз, и и в каком размере должен быть штраф, если зарплата 6тыс.рублей.
здравствуйте, у меня на работе возникли непредвиденные обстоятельства.одного сотрудника уволили, а второй написал заявление по собственному желанию.и ситуация такая, что мне приходится работать сутки через сутки.изнчально, я думала, что это продлится в течении 10 дней, но руководство не шевелится в поисках новых сотрудников.единственное, что они сделали это перевили человека с другого филиала на подмену.но и в этой ситуации мне пртидёться сейчас работать через сутки на протяжении всего времени, пока не наберут людей.я всегда считала, что переработку должны оплачивать в двойном размере.но сегодня получила зарплату и за сверхурочные фирма мне доплачивать не собирается.и к тому же просит составить график работы, как положено.а фактический график сутки через сутки не принимает для утверждения. ...
Здравствуйте! Я беременна в 4 раз. Предыдущие три — аборты. Мне 21, малыш должен родиться в 22, и вроде время подходящее. Мы оба закончили ВУЗ, у нас небедные родители, если постараться можно взять квартиру и не самую плохую, но мы с моим молодым человеком всего год встречаемся, мы даже не успели пожить вместе и родители еще не знают. Мы очень амбициозные, и планировали, что ребенок будет рожден тогда, когда у нас будет огромная квартира и денег вдоволь. а сейчас он просто испугался, он предлагал делать в 4 раз, но это же риск бесплодия. и мне кажется, что если человек такое предлагает, то ему наплевать на меня на то, что у меня может не быть детей вовсе. он боится, у него нет работы и у меня тоже, он боится, что не сможет обеспечить нас тем, чем он всегда мечтал, боиться не реализоваться ...
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, действует ли в настоящее время следующая норма: «Согласно Федерального закона „О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения“ № 52-ФЗ от 30.03.1999 и „Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (СанПиН 2.1.2.1002-00) время проведения шумных ремонтно-строительных работ ограничено с 9-00 до 20-00 с обязательным перерывом с 14-00 до 16-00. Также запрещается проведение шумных ремонтно-строительных работ в воскресные и общегосударственные праздничные дни“. Вопрос актуален, поскольку соседи делают ремонт почти два месяца семь дней в неделю 24 часа в сутки, договариваться по-хорошему с недавнего времени отказываются. Впереди выходные, боюсь предположить, что будет. Проживаю в Ленинградской области (не в Санкт-Петербурге!) Спасибо. С уважением, ...
я беременна, принесла справку на легкий труд, работаю сутки через трое. попросила чтоб график был 2 на 2 по 12 часов, мне отказали.сказав что можно только по 8 часов по закону. но на моей работе 5 дней в неделю это тяжело. могу ли настаивать на 12 часовом рабочем дне но с более частыми выходными?
... крайне проблематично в любом случае, добираться на работу к ночи издалека довольно сложно.
Вопрос задан анонимно
28.09.12
у меня такая ситуация сложилась. Мне 18, закончила колледж по специальности вет. медицины, на лето пошла работать на местную сельскую ферму, поработать перед поступлением. Там подружилась с мужчиной, ему 30, самый молодой в этом коллективе. Женат, трое детей. Очень симпатичный, статный, 188см ростом, сильный, веселый. Нам сразу стали приписывать какие-то отношения. Он всегда мне помогал, т.к. это тяжелая работа длядевушки. У нас завязалась дружба. Он стал подвозить меня после работы домой, многому научил, опыт подобной работы у него уже был. Рассказывал о своих проблемах, жена об него ноги вытирает, за 10 лет совместной жизни ласкового слова не слышал, он дома только спит, ест, день проводит или у матери, или у друзей. Собрался разводиться. Жене нужны только деньги. Жизнь у него сложилась ...
Здравствуйте!!! Я работаю в полиции, вневедомственная охрана. До сих пор не решены сл. вопросы по оплате: 1) Работа в праздничные дни. 2) Переработка. 3) Работа в ночное время. Сегодня было совещание, сказали, что праздничные, ночные и переработка за январь 2012 выплачивать не будут (работаю в ОВО, сейчас график сутки двое) объяснение: денег нет (переработка вообще оплачиваться не будет), слишком много необходимо выплатить за январь, ведь норма часов меньше, а работы было больше + праздники, про материальную помощь вообще ни как не прокомментировали (знаю, что 1 оклад денеж. содерж. должна быть). По ночным, переработке, праздникам ссылаются на ст. 37 ФЗ «О полиции» (отгулами взять просто не реально, кто будет работать), а как же ТК, он вообще не распространяется на сотрудников? Получается ...
Здравствуйте. Я работаю на железной дороге Приднестровья, в охране. График работы сутки через трое. При этом, нам оплачивают не 24 часа, а 22, ссылаясь на то, что 2 часа нам предоставляется на обед. Но, по должностной инструкции, мы не имеем права покидать пост, спать и т.д, то есть исполняем в полной мере все обязанности, а не обедаем. В дополнение к этому, каждый месяц нам устраивают общие собрания коллектива, которые длятся по 4-5 часов, которые также не оплачиваются. Правильно ли они поступают с нами? Или мы можем обратиться с коллективным письмом в прокуратуру, чтобы администрация вернула нам деньги за недостающие часы за 5 лет, которые они нам не доплатили?
как оплатить донорские дни если человек работает сутки через трое, на одну донорскую справку мы должны ему предоставить одну смену или две
Я работаю на гражданской службе в должности контролера. В соответствии с трудовым договором от 07 сентября 2010 года я обязан приступить к выполнению своих обязанностей с 07 сентября 2010 г., график чередования рабочих и нерабочих дней — сутки через трое. Работаю в одной смене два года по этому графику.  Вопрос заключается в следующем: Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке, без моего согласия, перевести меня в другую смену с сохранением должности, трудовых обязательств и заработной платы, если это не предусмотрено трудовым договором и локальными нормативными актами? И если может, то на каком юридическом основании?
Здравствуйте! Мы живем с мужем 2 года, у нас маленький ребенок 1 год.девочка.Недавно мы поругались из за того что он считает что мои родители должны помогать материально нашей семье.Его мама помогает нам финансово.Он работает.Сутки через трое.Работал и на другой работе, но уволился.3 месяца сидит дома и естественно денег не хватала.его мама и помогала сыну.Муж уже был женат.У него есть ребенок от первого брака.С ними он не общается.Расстались они еще до рождения ребенка.Он её говорит не любил и ребенка принял бы только от любимой.Какой по его словам являюсь я.У нас любовь и желанная дочка.Мои родители против моего мужа категорически.Они видят его совсем другим.И будут мне помогать олько если я с ним расстанусь.После нашей ссоры я переехала к родителям.Неделю мы не общались с мужем, ...
Вопрос задан анонимно
16.11.12
Здравствуйте, уважаемые! Подскажите, пожалуйста, как быть? Мне 24 года(через пару месяцев 25), водолей, холост, работаю на хорошей работе на хорошо оплачиваемой должности, не принимаю алкоголь и никаких наркотиков, но курю табак. Материально и жилищно обеспечен… 7 лет назад познакомился с девушкой (она младше меня, врач-психиатр, овен), после оказалось, что она бывшая подруга моего хорошего знакомого, но это ничего страшного для нас не оказалось. Мы общались с ней периодически, но не встречались, а лишь изредка гуляли вместе. Оба знали кто с кем встречается… Так вот, весной этого года мы снова с ней встретились и тут у нас все быстро понеслось. Оба влюблены были давно. Тут уже появились слова и поступки, что друг без друга уже не можем и дня порозн провести. Всегда вместе и везде. Я ...
Здравствуйте! Меня зовут Валентина.Я работаю сторожем в МЧС, нас на предприятии 4 человека, режим работы сутки через трое. Во время отпуска одного из сторожей мы работаем сутки через двое. В результате этого переработка у меня составила за год 194 часа, как можно ее получить, если предприятие в табеле выхождаемости ставит ставит норму часов и не решает этот вопрос.
Здравствуйте. Я работаю водителем катергории С в пожарной части на графике «сутки через трое». Могу ли я, в свободное от основной работы время, работать на собственном автомобиле Истана водителем общественного транспорта на свободном графике?
Добрый день! Меня зовут Максим, я женат 3 года, есть ребенок. Последнее время моя супруга просится ночевать у родителей с ребенком когда я на работе( работаю сутки трое), мотивируя тем что мало общается с родителями, что дома скучно. мы к родителям в гости приезжаем раз в неделю на выходных. Вроде бы сдесь ничего плохого нет, но меня волнует то что у нее есть подруга которая может влиять на нее, может повести в бар какой нибудь или ночной клуб оставив ребенка на своих родителей. ЕЕ семья не очень благополучна, отец любит выпить, старший брат сидит в тюрьме, бабушка с дедушкой очень многое позволяют внуку чего мы с супругой запрещаем. Я с супругой общался на эту тему мотивируя тем что мы строим свою семью и ночевать нужно дома, она конечно обижается но ночевать пока неидет, так как я нашу ...
Здравствуйте! Меня зовут Александр, я инвалид 2 группы уже 6 лет. Работаю механиком-контролером сутки-трое, но теперь меня хотят перевести на другой график пятидневную рабочую неделю. Есть ли у меня законные основания остаться на данном графике (сутки-трое)
здравствуйте. я-мать троих несовершеннолетних детей. в разводе. работаю в бюджетной организации. снимаем квартиру. своего жилья в собственности нет. могу ли я претендовать на льготную ипотеку и при каких условиях?
Здравствуйте! Был зарегистрирован брак в 2010г, от этого брака имею-дочь-2010г рождения, в 2012г брак прекращен(я находилась тогда в положении)-после развода родила второго совместного ребенка-09.2012 года.Бывший супруг алименты не платил в течении года, не помогал материально и не принимал никакого участия в воспитании ребенка, спустя год я подала в суд, в иске просила назначить алименты в твердой денежной сумме-прожиточный минимум по г.Самаре-6200р(ранее сумма копилась по 6499р-как у неработающего гражданина), так как он не имеет постоянный заработок и он не фиксированный, все это время неофициально бывший супруг работает в такси, зарабатывает свыше 50000р, я воспитываю, обеспечиваю жильем и кормлю двоих детей, не имея зарплаты и выплаты по декретному отпуску-так как перед первой ...
... 30 часов в неделю, что соответствует нормам работы с такой категорией лиц! Спасибо!!!
Здравствуйте, уважаемые юристы! СРОЧНО нужен ответ на вопрос. ПОЖАЛУЙСТА, ПОДСКАЖИТЕ, если работаешь суткитрое, то сколько можно спать в течение рабочих суток и где об этом сказано. Чем регулируется труд работников, работающих по такому графику. Заранее очень благодарен за ответ.
Я работаю медсестрой сутки через трое. В январе получилась большая переработка по часам. Норму оплатили по табелю, а переработку рапорту. Правомерно ли это? Кстати, с января месяца должны были поднять зарплату медикам. Однако, сотрудники нашей больницы никаких прибавок не получили. Это нормально?
Подскажите пожалуйста, уже сутки голову ломаю… Осужденная Кукина была направлена для отбывания наказания в колонию общего режима, где выразила желание работать. Так как Кукина была беременна, ей вместо работы швеи предложили работу упаковщицы. За три месяца до родов Кукина написала заявление начальнику колонии, в котором попросила выплатить ей пособие по беременности и родам, пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (беременность Кукиной была подтверждена медицинской справкой еще на этапе предварительного следствия) и единовременное пособие при рождении ребенка. Она также просила поселить ее вместе с новорожденным малышом в детском доме колонии. Подлежит ли удовлетворению просьба Кукиной?
Работаю оператором пульта управления по изготовлению бетонных смесей по тр.кн. По договору оплата труда за 8 часовой день 15000т.р.в месяц, но работаем вахтой неделю через неделю за 170 км от места проживания.Часто по 16 часов в сутки. Оплата за это не изменилась! Можно ли подать на работодателя за это в суд ?? И что для этого нужно??
Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу, связанному с моей работой На работу хожу по графику (сутки через трое), из-за переработки часов, в течение года снимали смены, я отдыхал. В этом году ввели новшество. Сняли одну смену в этом месяце и еще требуется от меня заявление, «за свой счет». Скажите, нет ли здесь какого-то подвоха? Если у меня, так-же, будут снимать смены как раньше, но с заявлением за свой счет. Как-будто это моя инициатива. Мое внутреннее «Я» с этим не согласно…
работаем по графику сутки через трои, по два человека в смене. если один уходит на больничный, то второй работает один, за это ему ничего не оплачивают и не дают отгулы. Пожалуйста ответьте, что в этом случае положено? желательно напишите статьи на которые можно сослаться.
Как поступить? Я поехала работать в другую страну и встретила его. Все было прекрасно, но через 3 месяца мне пришлось вернуться в Россию на несколько недель. В это время мы поссорились и он стал жить с другой девушкой. Когда я вернулась, он опять вернулся ко мне через какое-то время и отношения изменились, стали еще крепче. В январе мне пришлось вернуться опять, месяц мы общались по интернету, но для него это было очень сложно, потому что раньше мы вместе были круглые сутки. Потом кто-то ему подсказал, или он сам подумал, что так стльно меня любит и не может забыть, потому что я его приворожила! И порвал отношения. Теперь он знает, что через месяц я вернусь, и сегодня сказал нашим общим друзьям, что если я вернусь сдаст меня в полицию! Такое уже было, но только когда мы с ним сильно ...
Супруга работает работает в системе МВД -инспектор ДПС. График работы сутки/через двое.Кроме того, после первого выходного(отсыпного), ее ставят на дежурство, на дорогу.Отказаться она не может.Начальство ссылается на нехватку работников, и если, в случае отказа на выход на службу, пугают увольнением. Супруга имеет ребенка(10 лет).Ребенок от первого брака. Мной не усыновлен. Вопрос. Есть ли в этом случае нарушение ее прав по трудовому законодательству, и в случае отказа на выход в смену(в свой законный выходной), могут ли ее уволить? Как защищены ее права?
работаю сторожем, переработка каждый месяц, а оплата происходит в конце года от голого оклада? один работник уволился и нас осталось двое- имеют ли право нас заставить работать вдвоём через сутки?
Муж работает в Внутренних органах уже 13 лет, до этого периода претензий не было, но с недавнего времени (примерно с лета 2011 года) у начальника начались претензии к нему. Он всё это время старался выполнять все требования начальства. Но когда некоторые сотрудники попадаются пьяными за рулем (в свободное время) им ничего от этого.Он начал нервничать по этому поводу. Нервы сдалии у него развился сахарный диабет. В январе 2012 года попадает в реанимацию с сахаром 31 единица. Пролежал в больнице. Вышел. Приспупил к работе 25-26 февраля. Хотя ему положен был отпуск по больничному листу, но ему не дали. На период лёжки в больнице он был в отпуске. Он работал на равне с остальными на маршруте, т.е. сутки ездили по городу. С ноября 2012 года его поставили охранять (Вневедомственная охрана) ...

муж работал сутки через трое, подрабатывал, но где мне не известно, алиментов на двоих детей я получаю 3-4 тыс в месяц, сейчас уволился. устроился на другую работу и если я правильно его поняла, чтобы з/п была в конверте и я получала ещё меньше на содержание детей! могу ли я подать на фиксированную алиментную ставку, так как содержать детей на 3-4 тыс нереально, в воспитании детей он так же не учавствует!
Я пришла на работу, после больничного в нормальном спокойном настроении. так получилось, что на моем месте сидела девочка, которая заменяла, я вежливо с ней поздоровалась спросила как она и т.д. Потом она начала что-то тарахтеть, а когда она начинает объяснять ее уже не остановишь, я ее, не перебивая что-то спросила.она грубо ответила и начала провоцировать на скандал. улыбаясь мол, вот ты никогда никого не слушаешь, научись слушать, вот тут написано не видно, чтоли. Я извинилась, только чтобы она замолкла. Не могу сказать, что моя любимая работа, тем не менее уходить я не собираюсь, но думаю, трое молодых, включая ее пытаются меня все время лицом ткнуть, что я ВСЕ не так делаю их бесит моя независимость. но Я делаю все, что просят, выкладываясь наизнанку. Я еще тихо послала ее, настолько ...
Вопрос задан анонимно
14.03.13
Здраствуйте, должен ли я выходить по восьмёрке, после отпуска, если у меня не совпали смены, я работаю по скользящему графику, сутки отработал трое дома.
Месяц назад уволилась с работы. Ушла не очень хорошо: начальник расценил это как предательство. Причиной увольнения стал чрезмерно увеличивающийся объем работы и уменьшающийся размер зарплаты. Через несколько дней поняла что сделала ошибку и пошла проситься назад. Получила отказ. На мое место взяли человека без опыта. На другую работу не хочу. Готова работать сутками, но на старой работе. По всем коллегам и по своим обязанностям очень скучаю. Мысли о том что сделала ошибку и ничего нельзя исправить съедают меня изнутри, не могу больше ни о чем думать. Помогите!!!
Здравствуйте. Мне очень нужна Ваша помощь. Я поняла, что самостоятельно уже не справлюсь… С каждым днем мне все хуже морально. Мне 20 лет.(почти 21) 2 месяца назад мне поставили ВСД нервного типа. С тех пор у меня и начались панические атаки и фобии… Раньше страхов не было. Зато теперь страх смерти, страх коллапса, страх анафилактического шока. И вообще любой аллергии.Лекарственные препараты никакие не принимаю, даже нужные, т.к. боюсь страшных последствий. И еще куча бессмысленных страхов. У меня повышенная раздражительность, слезливость, помощи ждать не откуда. Муж(гражданский) старается поддержать, но иногда мое состояние у него вызывает негативные эмоции. Он просто сам по себе не понимает, что у меня в душе во время приступов ВСД твориться — но надеюсь и не узнает никогда(такое даже ...
Здравствуйте! Мне 35 лет! У меня такая проблема: 22/03 начались месячные — 26/03 закончились. 27/03 налилась грудь и болела, как перед месячными и так до 30/03, а 31/03 опять начались месячные и до сегодняшнего дня идут, грудь болеть перестала, ничего не тревожит, не болит. У меня были операции по женски, нет трубы, ребенок ЭКО. Много курю и работаю сутки/трое. Может ли это быть как то связано с такой ситуацией?