Вы искали:

работа труд

... ? (работа, деньги) Также интересует успех и везение в ...
Вопрос задан анонимно
01.02.10
Здравствуйте. У меня появился юридический вопрос, который упирается в юридическую практику, которой у меня нет. Для понимания вопроса, опишу ситуацию вообщем, что бы стало понятно. Я пытаюсь доказать в суде свое право на льготную пенсию из-за работы во вредных условиях труда (в рентген-лабаратории на производстве атомной энергетики). Все дело в том, что организация, в которой я работал, не подала в свое время документов о вредности. Нет документов подтверждающих мою работу с вредными источниками излучений. Сейчас данной организации не существует, но у нее есть правопреемник. Правопреемник выдал мне обновленную льготную справку и заверенные копии приказов (о приеме на работу, о переводе в должностях, о дополнительных отпусках и об увольнении с работы). Однако на основании этих документов в ...
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я 8 дней назад встала на биржу труда, а сегодня 23.04.12. заболела и села на больничный, и сегодня же биржа труда дала мне направление на работу, сказав что больничный для них не важен, что это мои проблемы.Разъясните пожалуйста правомерны ли их действия? Огромное спасибо!
Здравствуйте! подскажите пожалуйста что можно сделать в такой ситуации? Супруга беременна, соответственно работодатель должен перевести ее на легкий труд согласно ТК РФ, по справке из женской консультации. Но дело в том, что работает она в другом городе, который расположен на расстоянии 40 км от города проживания. До беременности эти 40 км она ежедневно ездила на служебной машине. Насколько нам известно дальние переезды, при том ежедневные, беременным не рекомендуются и даже запрещены. Можем ли мы взять в женской консультации какую-нибудь справку на основании которой работодатель сможет освободить ее от необходимости ежедневно ездить на такую дальнюю дистанцию. Естественно чтобы это все было на законных оснаваниях. Есть ли какие-либо НПА регулирующие этот вопрос? Заранее спасибо!
Здравствуйте. Возможно ли сделать полную зависимость оплаты труда от выполненной работы, но на постоянной основе, что бы не заключать каждый раз трудовое соглашение? Или сделать так, чтобы зарплата напрямую зависела от доходов фирмы, но не делая работников акционерами?
В инструкции по охране труда при проведении работ на высоте есть пункт: «Работники всех специальностей для выполнения даже кратковременных работ на высоте с лестниц должны обеспечиваться предохранительными поясами и, при необходимости, защитными касками.» Как понимать «при необходимости»?
работаю в условиях труда 27-2, на какие льготы имею право?
Работаю на сдельной оплате труда. Для достижения целевых показателей, работодатель привлекает для работы в выходной день (дополнительная работа) с оформлением приказа, табеля. Работа оплачивается в двойном размере по моему желанию. Должен ли входить заработок выходного дня (хотя бы в одинарном размере) для начисления премии за выполнение целевых показателей? В Положении о материальном стимулировании предприятия значится, что премия распределяется за фактически отработанное время и пропорционально заработной плате по сдельным расценкам. Является ли заработок в выходной день заработной платой. При этом он входит для расчета отпускных и больничных.
Работаю на сдел.оплате труда у меня график работы с 8 до 5, могут меня заставить работать после 5 часов
в каком размере приставы должны взыскивать алименты на ребенка в случае если муж не работает а стоит на учете на бирже труда?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если бывший муж не работает официально, стоит на учете на бирже труда, приставы обяжут его платить алименты? И в каком размере?
Я сейчас работаю старшим лаборантом. Перейду я этим летом на должность инженера по охране труда? Оксана 25.12.74
Работаю электромонтером в довольно крупной организации. Год назад начали заставлять работать под видеокамеру, причем нестационарную, под предлогом охраны труда.Приходиться носить с собой видеокамеру и снимать свою деятельность, причем несем полную ответственность за сохранность, полную сьемку рабочего времени, ракурс, качество и вовремя предоставленное видео. И наказывается несоблюдение всего этого так называемым депремированием. Законно ли это, если даже учесть то, что требования прописали недавно в новом трудовом договоре.Обязан ли электромонтер быть еще и видеоператором?
злюсь на себя, с другой стороны чувствую ущемленной, так как проделанная работа была неоценена, а трудов стоила немало. Больше всего мучает чувство вины и ощущение что я неудачница… Как с этим справиться?
... места. Но… многие обращаются за различной помощью с трудом отдавая свое внимание взамен (не особо меня это огорчает — взамен ничего не жду, просто заметила), т.е. помощь приходит, но мне за нее нужно расплачиваться. Есть грех у меня человекоугодничества, но до абсурда он не доходит… Работа. Работы не боюсь, но предпочитаю ту, где есть определенная ...
10.06.92 г. я принят в лабораторию инженером-электроником по обслуживанию рентгеновских спектрометров. 18.10.93 г. назначен исполняющим обязанности заместителя генерального директора по коммерческой работе. 15.12.93 г. переведен обратно в лабораторию иженером-электронщиком, где я выполнял свои обязанности по обслуживанию и ремонту спектрометров рентгеновских многоканальных СРМ-25 до момента вывода из эксплуатации в октябре 2007 г. В соответствии с постановлением Министерства Труда РФ от 23.06.95 г. №34 «Об утверждении разъяснений о порядке применения списков №1 и №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.» работники, постоянно и непосредственно занятые на ...
Вопрос задан анонимно
24.09.14
10.06.92 г. я принят в лабораторию инженером-электроником по обслуживанию рентгеновских спектрометров. 18.10.93 г. назначен исполняющим обязанности заместителя генерального директора по коммерческой работе. 15.12.93 г. переведен обратно в лабораторию иженером-электронщиком, где я выполнял свои обязанности по обслуживанию и ремонту спектрометров рентгеновских многоканальных СРМ-25 до момента вывода из эксплуатации в октябре 2007 г. В соответствии с постановлением Министерства Труда РФ от 23.06.95 г. №34 «Об утверждении разъяснений о порядке применения списков №1 и №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.» работники, постоянно и непосредственно занятые на ...
Вопрос задан анонимно
24.09.14
... труд, я предоставила справку руководству и меня перевели в уборщицу служебных помещений, в мои обязанности входит: уборка холлов, коридоров, удаление пыли с мебели, подметание мытьё полов, лестниц и окон, удаление пыли с потолка, сбор мусора на территории и работа с моющими и дезинфицирующими средствами. Но по нормам трудового права беременных женщин есть нормы:- Подъем тяжестей не более 2,5 кг до двух раз в час. — При постоянном подъеме тяжестей в течение рабочего дня вес груза не может превышать 1,25 кг. — При перемещении грузов на расстояние не более 5 м суммарный вес грузов, рассчитываемый за один час смены, не должен превышать более 60 кг. Подъем с пола противопоказан. Условия работы, при которых женщина имеет право на легкий труд: — Рабочая поза беременной сотрудницы ограничивается. — Ходьба на работе составляет более 2 км за смену. — Работа связана с намоканием одежды или обуви. — Работы на сквозняке. — Работа с резкими перепадами давления, связанная с внешним воздействием (бортпроводницы, летний состав, работницы барокамер). — Работы на неосвещенной территории или в помещениях без окон. — Температура на рабочем превышает +35 градусов. — Работа за компьютером, ЭВМ – более 3 часов в смену. Дело в том, то что я объясняю руководству что мне нельзя ничего этого делать, то что у меня в договоре написанно, а они меня обязуют выполнять мою работу ...
июля 2013 года. — Приказ Минтруда России от 15.05.2013 N 205. Меня переименовали в просто инженера.Так я работала до сегодняшнего времени, пока не начала разбираться.В нашей организации работает около 100 человек, но на сегодня должности специалиста по охране труда в нашем учреждении нет. ХотяУтверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н, мою должность по закону должны были заменить на специалиста… Сейчас мне навязывают должностные обязанности больше напоминающие «инженера по организации труда» и хотят уволить из-за того, что я отказываюсь подписывать должностные инструкции… Как быть? Как восстановить справедливость?
... работал в 1972 и 1973 году неизвестно, но передовым судном в эти годы был «Минусинск»а не «Веха». Ошибка или злодеяние — это не выяснено -подачи документов не на меня, а на Козлова в ПВС СССР на награждение была обнаружена после Указа. Цыц,- сказали все мурманские партократы, — если вскроется, то переедят не только коммунистов в Мурманске, но и съедят коммунистов в Президиуме — Козлова уже протащили как Героя за мой Трудовой Подвиг по многим учебным заведениям и что то изменить уже было невозможно. Этот вопрос я затронул в 1981 году будучи уже капитаном, но меня сначала начали есть потихоньку, а в 1986 году съели окончательно уголовщиной за халатность — ущерб за повреждение корпуса судна. Далее натуральная бойня. Губернатору Марине Ковтун, дочери Козлова, я категорически письменно запретил называть себя «дочерью Героя Социалистического Труда» и потребовал передать орден Ленина и Золотую ...
нормировщика хотят добавить обязанности экономиста по труду 1 категории. Работодатель объясняет это тем, что нет возможности вводить новую должность, а работу выполнять надо. Могу ли я отказаться от выполнения этих обязанностей?
Работник сферы культуры. Работаем праздничные и выходные дни. По Труд.договору у нас указанно что за выход в праздн. и выходные дни получаем отгул по желанию работника( указанно что отгул не оплачивается) законно ли это? получается я беру отгулы бесплатно. Странно!
... электромонтер по ремонту электрооборудования (кранов). Условия труда нормальные. Но тут заставляют лезть и ремонтировать грузоподъёмную машину которая работает на высоте. Скажите 1. чем мне грозит не аттестованное место 2. могу ли я отказаться от работы 3. могут ли мне сделать доплату за работу на высоте 4. должен ли я делать оборудование в цеху где присутствуют вредные условия труда
повредит здоровью, т.к. можно создать условия для работника (организовать место отдыха и сделать график работы с перерывами для отдыха каждый час по 10 минут(сейчас график с 8.00 до 18.00, 2 часа обед) Работник считает иначе и не выходит на рабочее место ни при каких условиях. Справка была дана в мае 2015 г., с формулировкой ограничить работы с длительным пребыванием на ногах — сейчас уже август, рекомендаций по переводу не содержит. Имеется карта аттестации рабочего места с классом условий труда 3,2. (50 % времени нахождения в неудобной позе). Как разрешить ситуацию? Возможно ли уволить работника за прогулы? Или лучше уволить по п.8 ст. 77 ТК?
Я работаю 1 год(полный) в Районе крайнего севера(далее РКС), с вредными и опасными условиями труда. Ранее (до устройства) в РКС я не проживал и не работал. Организация на числила мне за 1 полугодие 10% северной надбавки, за второе ещё 10%(сейчас общее 20%). У меня сейчас действует официально прописка по месту жительства в РКС более 1 года(прописался почти в одно и то же время как и устроился). Какую следующую северную надбавку я получу 10 или 20% (соответсвенно общее будет 30% или 40%)? Ведь есть правило: 1) «если жил 1 год то после устройства полярный коэффициент начисляется по 20% за каждые полгода до 60% и до 80 через год» Или я буду по старому правилу получать: 2) «По 10% в полгода до 60% и по 10% раз в год до достижения 80% » Мой работодатель ссылается мол у них написано внутреннее « ...
утверждают что у них нет легкого труда и перевести меня некуда. Имеет ли заведующая сада отказать мне в легком труде. Ведь в статье 254 трудового кодекса сказано что они могут меня освободить от работы вообще с сохранением средней заработной платы. Так ли это?
в трудовой не записано), после приезда работала не официально почти 1,5 года — сейчас не могу найти работу. Как мне стать на биржу труда и что для этого нужно? От знакомых слышала, что есть возможность не только стать на биржу, но и пройти и выучиться на каких либо курсах? Спасибо и жду от Вас ответ…
Добрый день. Я гражданин Республики Беларусь, имею вид на жительство в Мурманской обл (район крайнего севера). На работе меня уведомили о сокращении. Могут ли меня не поставить в центре занятости на биржу труда?
труда. Половина стульев там были сломанными (и текучка там, кстати, огромная). Но, так как рабочих мест в нашем городе мало, я осталась там работать. Некоторое время посидев на перекошенном стуле (на котором, на мой взгляд, и сидеть-то нельзя было), обнаружила, что у меня время от времени стала безумно болеть спина. Обратившись к начальству по этому вопросу, получила отказ предоставить мне нормальный стул в хамской форме. Затем я обратилась к врачу: по результатам недешёвого обследования нашли остеохондроз — серьёзное заболевание, которое встречается в основном у 70-летних пенсионеров. А мне было на тот момент 23 года! Сейчас стала замечать, что заболевание прогрессирует. Недавно находилась на остановке общественного транспорта в положении стоя более часа, и моя спина так разболелась, что ...
... к административной ответственности главного ин-женера и приостановил работу на участках, где использовалось устаревшее оборудование. Руководитель предприятия обжаловал действия государственного инспектора по охране труда в административном порядке. Превысил ли инспектор свои ...
Вопрос задан анонимно
17.10.16
охране труда руководителей и специалистов учреждений образования и культуры", получила удостоверение (в нем значится место работы). Действительно оно 3 года. Проработав там один год я перешла в другой детский сад, в этом же районе, соответственно другое место работы. Имею ли я право заниматься охраной труда на новом месте работы с этим удостоверением, действующим еще 2 года? ...
Вопрос задан анонимно
21.10.16
(оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда" что это значит? что работнику положена ДОПЛАТА в 4% к зарплате или это значит что работнику положено увеличить его оклад на 4%. допустим у работника оклад 4250р, доплата за стаж в образовании 25% и стимулирующие выплаты 240%, районные + дальневосточные 60%=24820р если доплата 4% то ко всем расчетам мы плюсуем всего 170р = 24990р, а если оклад увеливаем на 4% получаем 25812,8р Собственно как правильно считать? наш экономист убеждает, что должна быть только доплата 4%, мы считаем что оклад увеличивать должны согласно закону.
Вопрос задан анонимно
13.11.16
... сложившуюся ситуацию …… Могут ли вменить работу дворника, а при не согласии работать на новых условиях уволить? .
Вопрос задан анонимно
10.12.16
У нас на работе сдельная оплата труда, работодатель в одностороннем порядки в уведомлении согласно ст 74 понижает расценки и указывает в уведомление перечень работ который мы и так выполняли при старой расценки. Разницу на которую он уменьшает расценку будет выплачиваться премия. Законно ли это и что можно сделать.
кассира принята сестра Гуревич Лискина. Через год Лискина зарегистрировала брак с директором данной организации. При проверке соблюдения законодательства о труде, инспектор обратил внимание на наличие родственных отношений между работниками и потребовал уволить Гуревича и Лискину. Правомерны ли требования Инспектора? Какие ограничения совместной работы родственников установлены трудовым законодательством?
... на биржу труда, так же учитывая то, что по профессии я социальный ...
... и скаким зароботком мне могут предложить работу?????
... работу с зароботной платой не меньше ежемесячной оплаты с предыдущего места работы?-это действительно так?
Добрый день! У меня такая ситуация: в конце февраля этого года после длительного простоя в работе пошла на Биржу Труда. Сходила туда всего один раз, где меня вроде бы внесли в базу данных, предложили три возможных места трудоустройства и отпустили на 3 дня, чтобы съездить на эти собеседования.Счет для выплаты пособия я не открывала (назначили какой-то день, когда я не явилась и ничего не открыла), на собеседования не ездила и на Бирже потом не появлялась.Через некоторое время устроилась работать самостоятельно, но с Биржи Труда не снялась (если, конечно, меня успели поставить на учет, потому что, кажется, ставят на учет с момента заведения счета для начисления пособия).Вот прошло 3 месяца, никаких звонков, связей с Биржей Труда не поддерживаю и продолжаю работать там, куда устроилась ...
Скажите пожалуйста, положены ли ежемесячные выплаты неработающей маме (нет трудовой, не работала вообще, только что закончен институт), которые выплачиваются до 1,5 года ребенка? Обязательно ли для получения этих выплат вставать на биржу труда до 30 недель беременности?
Доброго времени суток. Я работала в компании, зарегистрированной в г. Москва, но фактически осуществляла свою трудовую деятельность в районах крайнего севера. В течение двух месяцев после моего увольнения из этой компании я узнала о нарушении моих трудовых прав; по этому поводу мною была направлена жалоба в МОСКОВСКУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА в феврале 2009. В инспекции мою жалобу зарегистрировали, но мне на данный момент времени ничего не известно о ходе данного дела, поскольку по телефону сотрудники инспекции не могут дать какой либо ответ, а мой последующий запрос о ходе дела оставлен без ответа. С момента направления жалобы прошло уже 6 месяцев. Подскажите, каким образом можно получить информацию о прояснении ситуации? Есть ли возможность того, что мою жалобу просто не будут ...
... звание Ветеран труда российской Федерации, а не Иркутской области? С уважением, ...
... звание Ветеран труда российской Федерации, а не Иркутской области? С уважением, ...
Здравствуйте! Я живу в Первомайском районе Алтайского края, стаж работы в медицине с 1981года,  2008г являюсь "Почетным донором России", могу ли я получить звание "Ветеран труда"? в отделе соц.защиты мне неоднократно отказали, точной причины я не знаю, скорее всего не подходит регион моего проживания: Алт.край… Спасибо.
... меня должны перевести на прежнее место-я работала оператором в этой организации?
Я, Х.В.В., проживающий по адресу г.Астрахань, ….., выступил поручителем за гр. С.Х.Х., проживающего по адресу Астраханская обл., Наримановский р-н, ……., по кредитному Договору 47274 от 31.07.2006. со Сбербанком РФ (ОАО) в лице Астраханского отделения №8625 на сумму 270000 (двести семьдесят тысяч рублей) на цели личного потребления сроком по  31 июля 2011 года под 19% годовых. С января 2008 г. гр.Султанов Х.Х. перестал платить по кредиту. Банк подал заявление в Кировский районный суд г. Астрахань. Когда ко мне пришла повестка (а я ее на руки не получал), когда проходил суд, меня не было в городе и даже в стране. Я был в это время на Украине у родственников. А приехал уже спустя 8 дней со дня проведения суда. Я не знал ...
внешкольной работы. У меня государственный оклад за мои отработанные часы(насколько я понимаю, он меняется в ту или иную сторону в зависимости от отработанных часов). Я-учитель английского. хотелось бы знать: 1) что входит в оплату моего труда( только отработанные часы-уроки) или еще участие в каких-то мероприятиях нашего центра(не касаемо английского, участие в педсоветах и т.д. 2)должна ли я выходить на работу в выходные и праздничные дни без своего согласия, имея ребенка 4 лет? 3)должна ли я выходить на работу в субботу(у нас шестидневная рабоч.неделя) по требованию руководства для участия в каких-либо мероприятиях, не связанных с англ.языком, имея занятия по расписанию только по пон. и четв.? заранее спасибо.
Я беременна. На работе написала заявление о переводе на другую работу в связи с беременностью и на основании ст.254ТК РФ. С 1 апреля меня перевели в другой отдел с той же должностью.Составили доп. соглашение к моему труд.договору, в котором написано что меня переводят временно и с утверждением должностного оклада в размере 15000р и возможным повышением зп( тоже самое написано и в приказе). На прежней работе моя средняя зарплата была 21735руб. по 2НДФЛ.Зарплату по новому временному месту работы за апрель месяц я получила в размере установленного мне оклада минус соответствующий налог = 13500.Законно ли устанавливать мне оклад, ведь в статье написано \"с сохранением среднего заработка\"? Что мне предпринять?
я водитель.перевожу сырую нефть.   относится моя работа к вредным и опасным условиям труда ?
... труд? Имеют ли право сокращать ей з.п. и переводить на уборку ...
... работодателя? Надо ли оформить приказ о приеме на на работу директора Представительства?
... на легкий труд? имею ли я право не выходить на работу за не имением легкого труда у работодателя  и не уволит ли он меня за прогулы?
... перечень специальностей запрещающий такой режим труда? Каковы условия оплаты труда в таком случае?  
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Меня зовут Ирина 22.10.1972 г. На работе занимала одну из руководящих должностей. Всего добилась своим трудом. После внезапной смерти замечательного начальника почва ушла из под ног. Уже больше года не могу придти в себя. Не нашла в себе сил бороться с завистниками и недоброжелателями и в мае этого года я уволилась с работы, которой очень дорожила. Скажите , пожалуйста, когда я найду новую работу  и есть ли на мне негатив, кажется что черная полоса  у меня  слишком затянулась.  Заранее благодарна!
Муж работает по графику сутки через трое в дежурной части(ГУВД).По штату 4 чел. Во время отпуска одного из сотрудников график меняется- сутки-двое. Оплата переработки не производится. Руководитель говорит что при окладной системе оплаты труда никакой переработки нет, а если кого-то что то не устраивает то -до свидания.Официального документа на  изменение графика работы нет, письменного согласия работников- тоже, но работают по 8 мес в году сутки двое( так как в регионе  трудно найти работу). Могли бы вы как то прокомментировать эту ситуацию? Можно ли как то доказать неправомерные действия руководителя без последующих негативных последствий для сотрудников(увольнение)?
Здравствуйте! я работаю водителем автопогрузчика по  вредным условиям труда, но нас  посылают  за  получениям заготовок в цех с особовредными условиями труда, раньше за это доплачивали, потом все доплаты убрали… Вопрос! могу ли я отказаться заезжать в цех с особовредными условиями труда и если могу то на какой период времени . Спасибо!
Здравствуйте,  я работаю агломератчиком на Качканарском горно-обогатительном комбинате, и после того как я забеременела меня перевели на легкий труд, и заставляют работать курьером, а это постоянная ходьба по улице, всю смену с 8 утра до 17 вечера, могу ли я отказаться от такой работы, есть ли у меня на это право по закону, мне очень тяжело.
Здравствуйте! Мне 58 лет, мой трудовой стаж 42 года. В 1991 году получила звание "Ветеран труда Горпромторга" при стаже работы на тот момент 20 лет. Могу ли я сейчас претендовать на присвоение звания "Ветеран труда России", сославшись на закон, действовавший в 1990-1991 годах. Заранее большое спасибо.
Здравствуйте! Я работаю на станции скорой медицинской помощи уже 20 лет в реанимационной бригаде фельдшером. Мне выплачивают за вредные условия труда 15 % за работу с наркозной аппаратурой. По результатам аттестации рабочих мест в 2009 году, мне должны были выплачивать 8 % за вредные условия труда (работа в условиях повышенной вибрации в спецавтотранспоте).  Вопрос: суммируются ли эти две вредности при выплате заработной платы?Здравствуйте! Я работаю на станции скорой медицинской помощи уже 20 лет в реанимационной бригаде фельдшером. Мне выплачивают за вредные условия труда 15 % за работу с наркозной аппаратурой. По результатам аттестации рабочих мест в 2009 году, мне должны были выплачивать 8 % за вредные условия труда (работа в условиях повышенной вибрации в спецавтотранспоте).  Вопрос: ...
Можно ли принять на работу с вредными условиями труда человека, имеющего третью группу инвалидности?
... данного договора, мне предлагают работу на нижестоящей должности, либо, при отказе, ...
Здравствуите. Я на пенсии, но по контракту работаю на предприятии.График работы у меня по 12 часов (т.е. день, ночь, отсыпнои, выходнои) Имеет ли право начальник цеха  переводить меня  временно работать по первым сменам и с низшеии оплатои труда, т.к. в договоре это не оговорено.
... входит в раздел Слесарные и слесарно-сборочные работы ЕТКС?
у меня возникли проблемы в работе. Я  работаю тренером-преподавателем в спортивной школе, обучаю первоначальным навыкам катания на коньках, работа не из легких, начиная от условий труда: постоянно в холоде. До прихода нового руководства, а это директор и завуч, работа приносила удовлетворение и радость, а с их приходом от года к году все хуже и хуже, тяжелее и тяжелее. Директор с завучем создают неблагоприятную психологическую обстановку в коллективе, и вместо помощи, от них только сплошной негатив, тренеров опустили уже ниже плинтуса, а на педестале рабочий и похдалимы уборщицы. У меня лично уже настолько снизилась самооценка и такая апатия к работе, что дальше уже некуда, при таком отношении. В данной профессия уже работаю 9 лет, а с новым руководством 4 года, пятый пошел, и сил уже ...
Вопрос задан анонимно
15.12.10
Доброе утро! Я работаю на предприятии экономистом по труду(начинающий специалист) На работе возникла очень неприятная ситуация с рабочими.Дело в том у нас в цехе односменный режим времени(с 8 до 17ч), второй смены нет.Но по производственной необходимости( по распоряжению )нескольких рабочих определенной профессии вызываю работать в ночную смену. В этом случае им устанавливается рабочее время с 2.00 ночи до 10.00 часов утра) и, как меня уверяют другие сотрудники, за это время работы они берут отгул, ночные часы им не оплачивают. Так рабочие требуют чтобы им оплатили еще и ночное время.Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации: предоставлять отгул и оплачивать ночное время одновременно или предоставлять либо только отгул либо оплачивать ночное время?
... работы? Или на новом месте ждут перспективы? ...
Скажите пожалуйста-мне отказали в регистрации на бирже труда с предоставлением пособия.Сказали что могут поставить на учет только на месяц без пособия.Причина-нет в трудовой записей о работе с 2001 года.Законно это или нет.
Доброго времени суток, уважаемые эксперты. Вопросы мои банальны, но от этого не теряют для меня особого значения. На данный момент и у меня, и у мужа неопределенность в профессиональной сфере. (Нет постоянной работы) Подскажите, пожалуйста: 1) Найдет ли супруг достойную работу с приличной оплатой своего труда? Михаил 05.04.1979 г.р. Место рождения -г.Веймар. Германия 2) Аналогичный вопрос и про меня. Анастасия 21.03.1987 г.р. Место рождения — г. Ульяновск. Буду всем благодарна за ответы! Лучший ответ оценю. Спасибо!
Вопрос задан анонимно
24.01.11
Мне 35 лет. Депрессией страдаю с 27 лет — последствия нервного срыва и сотрясения головного мозга. 2 года назад поставлен диагноз — МДП.  У  меня 2 высших образования. По 1-му — программист,  по 2-му психолог. Программистом работал с 1998 до 2005. Затем нигде регулярно не работал. Последние пару лет есть частная вялотекущая психологическая практика.  Проходил личную и групповую терапию. Проблема — _поиск_работы_.  Как психолог я себя не обеспечиваю. Есть очень сильный страх в ее поиске. Программистом не берут — скверное резюме, частая смена мест работы, недостаточная квалификация. В качестве психолога — недостаточная квалификация. Чтобы ее получить — нужны деньги. Получается замкнутый круг.  Ничего не хочется делать,  ничто не интересует, очень скучно жить. И больно. И страшно. Было время ...
Вопрос задан анонимно
25.01.11
Я беременна.Работаю в ЖЭСе.Примерно в мае мне уходить в декрет.Директор прямым текстом заявляет, что хочет меня убрать.Условия труда созданы такие, что очень хочется уволиться. Скажите, в случае увольнения до ухода в дородовый отпуск я теряю все выплаты и пособия или что-то мне все-таки как безработной будет положено и где?
может ли электрогазосварщик работать резаком? нас на работе застовляют работать резаком а на резчика удостоверения нет работаю на государственном заводе, звонил в охрану труда сказали что ИТКС написанно что может получается, пример: водитель трактора может водить автомобиль чтоли подскажите пожайлуста 
Добрый день! Пишет вам Владимир Александрович. Я работаю технологом по графику 2х2. Так как по штатному расписанию технологов всего 2, то мы со сменщиком работаем друг за друга во время отпуска. Во время очередного отпуска напарника в феврале я как обычно отработал за него в свои выходные, рассчитывая на достойную (минимум двойную по статье 153 ТК) оплату труда за эти дни, так как это было и ранее. При расчете зарплаты за февраль бухгалтерия сообщила мне, что с декабря 2010 года привила оплаты изменились и в двойном размере оплаты за выходные дни мне отказали. При этом руководство ссылается именно на ТК, который позволяет так поступать в нашем с напарником "исключительном" случае. Так как ссылки на конкретную статью руководство отказывается мне предоставить хочу задать свой вопрос, ...
Повышается ли оплата труда при получении высшего образования, при работе не поспециальности?
Вопрос задан анонимно
09.03.11
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации: я устроилась на работу кредитным экспертом в торговую компанию (оформляю потребительские кредиты в торговой точке), прошла обучение в 3 банках, месяц назад представилась возможность устроиться в один из банков по совместительству для того, чтобы дополнительно получать премии за оформленные кредиты непосредственно от банка. Через месяц я ухожу в декрет, в женской консультации мне сказали, что я могу предоставить больничный лист как по основному месту работы, так и по совместительству. Вопрос в том, действительно ли я могу рассчитывать на выплаты с работы по совместительству даже если я там работаю всего 1,5 — 2 месяца и оплата труда у меня только сдельная, без оклада (т.е. сколько кредитов выдала-столько и получила)? Зранее ...
здравствуйте, уважаемые эксперты.подскажите-есть ли какой то метод или упражнения для спокойного сна.дело в том что около 6 месяцев уже не могу нормально спать! то есть я засыпаю в принципе нормально, почи сразу! просыпаюсь не сказать что с трудом! и сплю крепко с одной стороны очень-а с другой-мой мозг не отключается! я постоянно думаю о каких то событиях дня, вечера… еще какие то мысли-отсюда и сон неспокойный-будто я физически и отдыхаю-но ни морально!!! подскажите что можно предпринять???(на свежем воздухе гуляю перед сном, занимаюсь спортом, на ночь не кушаю, а переживания какие то-они у всех и всегда, но так такового стресса сильного не было.)возможно такое состояние от того что я мало кому говорю о проблемах ??? то есть я могу сказать-но не ныть… поэтому как бы жестко не звучало-но ...
Предлагают работу врачом-педиатром в Федеральном Бюро Медико-социальной экспертизы. Справлюсь ли я с этой работой? Хватит ли  знаний, умения общаться с населением? Мне 48 лет. Мужчина. Наблюдаюсь у психиатра (просьба последнюю фразу по прочтении стереть). Последнее место работы — участковый педиатр. Минусы этого: много вызовов, нехватка времени на полноценные консультацию детишек и беседу с их родными; вследствие торопливость, суета (больше с моей стороны). Плюсы предлагаемой работы: труд на одном месте работы, более фиксированые рамки времени труда. Хорошо получалась работа педиатром в детском саду (лучше, чем в школе), школе; но где ж найдёшь такое место работы? А кушать на что-то надо, и на прочие необходимые материальные траты. 2 мая надо давать ответ, а я не знаю как лучше поступить? ...
Вопрос задан анонимно
28.04.11
Когда я найду работу? Осталась буквально «за бортом». Возраст и летне затишье на рынке труда не вдохновляют… Нахожусь в жутком состоянии. Я не замужем, помощи ждать не от куда. На руках ребенок и мать-инвалид. ПОМОГИТЕ добрым предсказанием! Диана, 18.01.1962, м.р. г.Ленинград, время 21.00
Вопрос задан анонимно
15.05.11
Под давлением работадателя был переведен на другое место работы на период отсутсвия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, подписал дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором заработная плата существенно ниже, чем на основном месте работы, а также изменены условия труда.Отработал 1 месяц, затем был 1,5 месяца в командировке, хотел вернуться на основное место работы, а работадатель не переводит… Подскажите  что в данной ситуации я могу предпринять и куда обращаться.С уважением Середа Сергей.
... оплатить труд работников при выполнении ими обязанностей ...
... оплатить труд работников при выполнении ими обязанностей ...
Работаю в организации с 1 марта 2011 г.  При поступлении на работу  меня не оформили по трудовой книжке и никакого договора со мной не заключили. Сказали на словах, что испытательный срок 3 мес. В итоге прошло 3 мес и 1 неделя я подошла к руководителю  в ответ услышала: ну незнаю буду я тебя оформлять или нет.  В тот же день на официальном бланке компании в 2 экземплярах я написала заявления и зарегистрировала его у секретаря, следующего содержания: ято я такая то работаю в такой то должности с 1 марта  и до сих пор со мной не был заключен трудовой договор в письменной форме. прошу заключить и выдатьм не мой экземпляр на руки. при отказе в заключении прошу сообщить причину отказа в письменной форме. На следующий день  меня уволили сказав что все моего отдела больше не будет. З/п не ...
Добрый день. Я работаю в компании ЗАО «Юлманрт» старшим менеджером обособленного подразделения. Составлен трудовой договор и подписан 2уся сторонами, мной и работодателем. В статье 6. Режим труда и отдыха п.1.1. написано: рабочее время продолжительностью 40 часов в неделю. мы работаем 4 человека по графику 2 через 2. тоесть двое работают два дня потом меняется смена и они работают два дня. Сложилась такая ситуация. Раньше если кто-то из сотрудников уходил в отпуск, остальные сотрудники перерабатывали свою норму и им выплачивалось сверх оклада деньги за переработку. В данным момент руководство решило что переработка за отпуск выплачиваться не будет. у меня вопрос правомерно ли это? 8 926 365 66 29 роман.
Уважаемые эксперты! Возможно, Вы сочтете мою проблему несерьезной, но тем не менее она меня очень беспокоит. Я не приучена к труду. Т.е. для меня даже проблема прочитать книгу в 300 стр. А убрать комнату — целая история. Я не работаю, потому что был неудачный опыт общения с начальством. Друзья говорят, что я лодырь, что у меня неправильный подход к труду. Что нужно изменить концепцию. Заранее спасибо за Ваши ответы.
Добрый день, уважаемые эксперты! Помогите, пожалуйста, определиться с выбором. Наталья 22.11.1980, родилась г. Челябинск, примерно в 22:30. Работаю на данном месте недолго, чуть больше месяца, согласилась  пойти, поскольку знаю учредителей, однако по з/п меня не совсем устраивает, да и финансовое состояние данной компании пока не на высоте, беспокоит, будет ли рост доходов и т.п. Нашла подработку, и хозяин компании, где я подрабатываю, зовет меня на постоянное место работы и зп предлагает больше, да и финансово компания более устойчива и платежеспособна. Кроме того, я тоже знаю хозяина как человека порядочного. Совмщать получается с трудом, иногда выходит, что ни там не успеваю качественно сделать, ни там. Очень прошу Вас подскажите, как правильно поступить, чтобы не ошибиться. Буда всем ...
Вопрос задан анонимно
24.06.11
Можно ли получить справку о легком труде, при беременности 9 недель? Работаю оператором 8-ми часовой рабочий день все время за компьютером, в одном помещении одновременно работают не менее 40 человек, кондиционеры в такую жару второй месяц не работают, помещение почти не проветривается, температура около 30 градусов. Заранее спасибо.
... и праздничные, которые мы с трудом выбили. И подскажите какие статьи, законы, ...
Здравствуйте. Поясните пожалуйста. Я работаю в Максидоме стажёром, срок стажировки ещё не истёк, в виду того, что там нет правильной организации труда, существует полный хаос и неуважение к сотрудникам, находиться там ни минуты не хочу. При увольнении требуют два дня отработки, а ноги туда уже просто не идут. Имею ли я право уволиться без отработки?
Здравтвуйте! Я 5 лет работаю в должности бортпроводника. Поменяла авиакомпанию на другую 4 месяца назад. Зарплата бортпроводника состоит из оклада в 14000 руб, налета часов и разных надбавок. В среднем получается 50000 руб. Хочу запланировать ребенка. Скажите, как правильно рассчитать зарплату, если я буду на легком труде, пособие по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком в соответствии с новым законом?
... в труд. инспекцию, суд, прокуратуру, как доказать сам факт разной оплаты за одинаковый труд?
Здравствуйте! Я по образованию писихолог, но работала воспитателем 3,8. Сейчас с тою на бирже труда и учусь на курсах (биржа труда направила на них). По окончании курсов буду менеджер по управлению персонала. Подскажите пожалуйста скоро я найду работуи устроюсь на нее  и в какой области? Татьяна 18.04.1985
Уже четвертую неделю сидим на работе без кондиционера, в самую жару… работать очень тяжедо. в кабинете 12 сотрудников и столько же компьютеров. имеем ли мы право на сокращенный рабочий день?
Здравствуйте! Я сейчас стою на бирже труда. Подскажите когда я найду хорошо оплачиваемую работу и в какой области? Татьяна 18.04.85 Спасибо
Добрый день, Подскажите есть ли какой-то закон регламентриующий нормативы рабочего места в офисе? В связи с летом на работе возникла ситуация — мое трудовое место в офисе располоено рядом с кондиционером, подача воздуха идет из подоконника непосредственно рядом с моим столом в 50 см от моей левой руки. Это дополнительный кондиционер, есть еще общая система, но некоторым сотрудникам ее не хватет, по их словам. Соответвенно болею я регулярно, но больничный не беру, работы много, договориться не включать доп.систему не получается (в др отделах она выключена). Что можно сделать в подобной ситуации? Есть ли какие-то нормы труда, регламентирующие кондиционеры? Могу ли я написать служебную записку или жалобу в отдел персонала? отдела охраны труда у нас нет. Что можно сделать в данной ситуации? ...
здравствуйте. неделю назад я позвонила по объявлению о работе продавцом. пришла, из 3 девушек меня выбрали и сказали приехать в другой город на семенар. я съездила. на следующий день пришла в магазин разбирать товар. т.к. магазин новый, открываться должен был через неделю. я так все расставляла и таскала. т.е. была и подсобным рабочим и поломойкой. но не продавцом. и вот как я все там сделала магазин открылся. и мне сегодня позвонили и сказали что на работу не выходите. вы нам не подходите. я спросила про оплату труда она сказала что это был испытательный срок. и все. я могу что нибудь сделать? чтоб оплатили? договора не составляли а свидетелей много
Сохраняется категория у педагога, работающего по совместительству в другом образовательном учереждениии? Я работаю в детском саду  музыкальным руководителем с оплатой труда по высшей категории по совместительству, основная работа- в школе искусств -преподавателем фортепиано проводят оплату  по первой категории.
Организация занимается подготовкой промоутеров и продавцов сим-карт, а также обеспечивает их работой. Все сотрудники старше 14 лет, у них свободный график работы, а оплата труда зависит от выполнения плана (не фиксированная). Можно ли заключать с несовершеннолетними гражданско-правовй договор (руководство хочет обойтись без ТД)? Каким образом отобразить в нем порядок расчета з/п? В случае возникновения спора могут ли такой договор признать трудовым? Если договор ГПХ в данном случае не подходит, какой лучше использовать? 
Здравствуйте. Я родился 1967г. в1985г.закончил СГПТУ 240 и сразу устроился на работу на комбинат .85г был призван в армию после армии 1987г вновь вернулся на тот же комбинат.В2003г я получил удостоверение ПОЧЁТНЫЙ ДОНОР РОССИИ за №360657.У меня к Вам вопрос могу ли я оформить федеральное удостоверение ВЕТЕРАН ТРУДА до выхода на пенсию? Если это возможно то на какой закон мне можно ссылаться при оформлении? Какие нужны документы? Заранее благодарен.Владимир.
... сотрудница имеет право отказаться от предложенной работы? Спасибо.
... сотрудница имеет право отказаться от предложенной работы? Спасибо.
я работаю почтальоном. по беременности есть справка на легкий труд. начальник говорит что у почтальонов легкого труда нет. что делать?
ведущий инженер-конструктор НИИ обратился в суд с иском о взыскании разницы в заработной плате, пояснив, что начиная с июля 1998 г. в институте неоднократно повышались оклады работникам, занимающим аналогичные должности, в то время как его оклад оставался на прежнем уровне. Администрация института иск не признала, сославшись на то, что оклад истцу не повышался ввиду неэффективности его работы. кроме того, представитель ответчика пояснил, что предприятие вправе самостоятельно установить форму, систему и размер оплаты труда работников. администрация института обеспечила истцу МРОТ, а установленные ему иного оклада к компетенции суда не относится. решите дело
Здравствуйте! В связи с беременностью работадатель перевел меня на лёгкий труд-6 дней в неделю!!!!5 дней по 7часов, и 1 день 5часов.Возможно ли такое? Раньше я работала сутки через двое.И прибавляется ли к 7 рабочим часам обед-1 час, тоесть я должна находиться на работе  8часов-5дней, и 6 часов-1день… Спасибо!
Здравствуйте,05.10.11 я уволилась с работы и сейчас мне приходится очень трудно, т.к. я воспитываю дочь одна и алиментов от бывшего мужа нет… Подскажите пожалуйста, как скоро я смогу найти подходящую работу? В настоящий момент я зарегистрировалась на бирже труда. Через какие источники лучше искать? Дата рождения 04,05,1974,09,30 утра, с Датта Ванинского района, Хабаровского края
ЖХК, ТСЖ. В связи с июньскими поправками в жилищный кодекс, председатель ТСЖ не может получать зарплату или вознаграждение, а по конституци каждый труд должен быть оплачен. Что бы председатель мог выполнять полноценно свои обязанности он не может работать поралельно на другой работе. какие могут быть пути решения  вопроса заработной платы или иной формы оплаты — если правление и общее собрание«за» наделение каждомесячно председателю зарплаты или денежного вознаграждения? Спасибо.
Имею ли я право просить работодателя завести новую трудовую книжку или купить  самому? Однажды неаккуратный кадровик залил внутр.края моей книжки чаем  - обезобразил труд. документ и мне теперь стыдно показывать, хоть и опыт работы есть.Я слышал, что могут  когда-нибудь отменить труд. книжки, но пока  мне просто неудобно каждый раз объяснять, что это сделал не я.А если опять чем-то зальют? 
... труд, но я очень много потеряю в деньгах! подскажите ...
Добрый вечер, работаю в фирме выпускающей деревянную продукцию, оплата труда должна быть сдельная, но независимо от количества выпущенной  продукции зарплата 15000руб, не верю что так есть, ответы дирекции на повышение оплаты труда неубедительные, расценки мол низкие, отпусков тоже нет, сверхурочные оплачиваются 100руб./час хотя должны платить больше, подскажите сколько я должен получать за 1изделие и как повлиять на дирекцию, это не только мой вопрос, а всего коллектива, заранее благодарен.Александр.
  в нашем магазине график работы 2/2 по 12 часов. с  середины декабря мы работаем каждый день по 12 часов включая 31 декабря. какой график я могу попросить у работодателя будучи беременной и принеся справку о переводе на легкий труд. и должна ли я работать 31 декабря если да то сколько часов.
Добрый день. Муж работает кузнецом на молотах и прессах (список 1). Положен ли ему дополнительный отпуск за работу с вредными условиями в количестве 12 дней. Администрация предприятия дает 3 дня дополнительного отпуска, ссылаясь на то, что в коллективном договоре сказано, что доплата за вредные условия труда составляет30 %.
Здравствуйте, меня зовут Светлана (29.07.1971). Мне предлагают новую работу.Сейсас уже больше года я работаю в офисе менеджером (но здесь мне не нравится коллектив и небольшая зарплата), до этого работала директором магазина. Всегда мне хотелось подняться вверх по карьерной лестнице. А предлагаемая работа--это далеко не руководящая должность, но в плане денег--НАМНОГО больше моей зарплаты в данный момент. Ответить по поводу предлагаемой работы надо сегодня-завтра. НО если брать во внимание сегодняшний рынок труда, то поработав на менее престижной должности сложно потом устроится на прежнюю, работодатели не смотрят не на дипломы, не на опыт работы, а смотрят на последнюю запись в трудовой. ПЕредо мной делема, я не знаю что делать! Помогите, посмотрите, что скажут карты???
На работе в мужских и женских раздевалках установлены индивидуальные раздевальные шкафы. В ходе проведения последней проверки по охране труда в женской раздевалке одна из сотрудниц оставила в замке своего шкафчика ключи. Проверяющие в ее отсутствие открыли шкаф, руками переворошили там всё и записали замечание на предмет обнаружения спальных принадлежностей. Теперь руководство пытается проверить все шкафчики работников. На каком основании и кто может проверить содержимое шкафов и какова процедура? Законны ли действия проверяющих? Желательны ссылки на регламентирующие документы (кодексы, постановления и так далее). Добавлю, что в организации установлен график работы ночью с обеденным перерывом 1 час, который не оплачивается. Согласно ТК РФ работник может использовать данное время по своему ...
Заключила договор с биржей труда, заплатила 200 руб. условия таковы, что после трудоустройства я выплачиваю им с первой зарплаты 30%. по одной из предложенных вакансий я работала неофициально, со мной не заключали никаких договоров, даже об испыт.сроке. работала на честном слове. сейчас мне звонят с биржи и требуют отдать им 30%. угрожают судом. врут, что звонили в фирму, где я якобы работаю и там типа подтвердили, что зарплата у меня была. могут ли они подать в суд на меня, если нет никаких документов?
Здравствуйте, Меня зовут Зухра, через 25 дней мне исполнится 56 лет (05.12.1955)… Проблема в том, что я бы хотела уйти на другое место работы, там, где я сейчас работаю (2 года) меня не устраивает материальная оценка моего труда. Коллектив небольшой, всего 7 человек, из них 3 — владельцы. Желание что то просить, предлагать, ожидать пропало после 1го обращения через год о пересмотре существующей ставки, или стимулирования в виде бонусов по результатам работы. Мой аргумент, что мы тоже принимали же участие в получении прибыли и наверное заслуживаем определенного вознаграждения- у директора вызвала вспышку гнева, с пожеланием: если не устраивает- не держу… Вопрос: Почему у меня не получается найти другую компанию, было несколько собеседований, рассылаю резюме, все безрезультатно. Одна из ...
1970-2001г работала учителем в Казахстане, имею награду — почетная грамота министра народного образования Казахской ССР1988г.В 2001г. переехала в Россию. Могу ли я быть ветераном труда в России?
Моя знакомая работает в магазине райпо по графику два через два по 14 часов в смену.Оплата труда производится по выручке от проданной продукции за месяц.Хочется узнать что можно предпринять, т.к. не оплачивается ни сверхурочная работа, ни работа в праздничные дни.Хотя постоянно приходится выходить на работу в свой выходной, т.к. руководство не хочет никого принимать на работу, а сами не успевают.С уважением Аркадий
... тут нарушения? (поясняю что график работы был:12 ч день и 12 ч ночь следующего дня)
Здравствуйте! Работаем на почте, в цеху работаем троем. У нас сдельная оплата труда, и если один ушел в отпуск, то нам должна быть доплата за него или нет? Раньше доплату платили, а сейчас сказали, что не положено. Если положено, то какая статья?
Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация. На данный момент я безработная и нахожусь на 17 неделе беременности. Я стала на биржу труда, 1 сентября я получила статус безработной. На предыдущей работе я получала 3867,77 официального заработка и с этой суммы платила налоги в течении 6 месяцев, уволена по ст.36,1. Будучи на бирже труда я до сих пор не получила пересчет и получаю минимальное пособие. Инспектор каждое мое посещение утверждает, что по мне не легла персонификация, мол, по мне не платились налоги, но я работала в бухгалтерии и знаю точно, что платили бывшие сотрудники мои на других районах уже давно как получили и подтверждение и перерасчет. Помогите, что я могу сделать в данной ситуации, какие у меня есть права, что бы прижать биржу, как мне добиться от них пересчета? В какие ...
Какой должен быть стаж для получения звания «ветеран труда»? Должен ли быть этот стаж на одном месте работы?
... деньги, которые высчитовали с меня на моей работе за время прибывания в суде.
В статье 153 TK указано: По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Насколько правомочен в связи с этим приказ по предприятию с данной формулировкой: «Приказываю произвести оплату труда работникам за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в одинарном размере с предоставлением другого выходного дня в соответствии с абзацем 5 части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации за фактически отработанное за эти дни время»? Получается, что работадатель принуждает работника брать в виде компенсации за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не двойную оплату, а ...
Помогите, пожалуйста! Может ли водитель, который осуществляет подвоз людей на лесозаготовку, по правилам охраны труда работать вместе с бригадой в заготовке леса? Это не противоречит ли условиям охраны труда, ведь он сам может получить травму и тогда водителя некому будет отвезти в больницу. А делянка леса находится в таком месте, что обычная скорая помощь туда проехать не может.
как подтвердить специфику работы при назначении пенсии на льготных условиях, если срок хранения отдельных документов 5 лет, а свидетельские показания не принимаются, работа с тяжелыми условиями была до 1992 г
... ничего не могут предложить в качестве легкого труда, что делать? 
Вопрос задан анонимно
18.12.11
... принятие решения в мою пользу. (стаж работы 36 лет) 
Здравствуйте! Я работаю в фитнес-клубе в бассейне. В мои обязанности входит дежурство и проведение групповых занятий. Температура там поддерживается на уровне 28,5-29 градусов, влажность воздуха около 30%. Смены от 4 до 9 часов. По долгу находиться в бассейне тяжело. Периодически немного пахнет хлоркой. Выйти из бассейна практически не удается. Имеют ли место вредные условия труда?
Может ли предприятие сдать в аренду свое служебное помещение вместе со СВОИМИ РАБОЧИМИ? Речь идет о помещении аварийной службы, т.е. помимо своих заявок рабочие должны будут выполнять и заявки арендатора. Какие последствия ждут рабочих в случае их отказа от работы таким образом. Как будет осуществляться оплата труда в случае, если рабочие согласятся.
  Здравствуйте! Подскажите пожалуйста — на новой работе мне предлагают оформить ИП и заключить одновоременно договор со мной, что я оказываю услуги, что-то вроде трудового. Как работнику, какие проблемы может принести мне такой вариант? И вообще, практикуется ли такое на рынке труда? Спасибо.  
Здравствуйте! Я сокращена, биржа труда не даёт справку на получение пособия за третий месяц, потому что у меня один отказ от предложенной работы.Имеют ли они право. Спасибо.
Здравствуйте. Я работаю кочегаром в школьной котельной. Работаем по суткам. Ночью находимся в школе, а днём ходим домой ну соответственно когда надо кочегорнуть приходим, потому что отопительная система у нас безопасная т.е без насоса всё работает за счёт нагревания воды, вода нагревается расширяется и пошло тепло по трубам. всех это до недавнего времени устраивало, но по каким то причинам директору захотелось что бы мы находились в котельной и днём, мы понимаем что должны находиться на смене сутки, но просто там невозможно находиться условий для труда никаких нет т.е. в помещении примерно +5С, отдельной комнаты нет, загазованность ужасная, сажа, пыль да и вообще эта котельная не аттестована и ни когда не аттестовалась как рабочее место. в школе помещения для нас днём нет. Вопрос: как нам ...
Здравствуйте. Я работаю в школьной котельной (кочегар). Котельная у нас безопасная т.е без насоса всё работает за счёт нагревания воды. Могу ли я оставлять своё рабочее место на определённое время если оно не соответствует ни одной норме охраны труда т.е в помещении примерно +5С, отдельной комнаты нет, загазованность, сажа, пыль да и вообще эта котельная не аттестована и ни когда не аттестовалась как рабочее место, в школе помещения для нас днём нет. И может ли меня уволить или лишить какого либо денежного довольствия руководитель если я буду отказываться там находиться пока он не устранит все несоответствия.
Имеют ли право снять с учета на бирже труда, если не работаешь и учишься на заочном. Причина снятия с учета-учеба на заочном, так как работодателей сессии не устраивают.
Здравствуйте! Я устроился на работу, прошел мед.комиссию.Трудовой договор заключил с организацией.Вышел первый день на работу меня сразу отстранили от работы т.к условия труда вредные а в заключении мед.комиссии указано что годен только в очках.Руководство не знают что со мной делать, а я 2  дня периодически звоню в отдел кадров но всё без результата говорят перезвонить через каждые 2часа.Ни работу ни предоставляют и ни платят за эти дни.Что мне делать? Говорят что в очках противогаз не оденешь.
Здравствуйте! я учусь на 3 -ем курсе на очной форме обучения. Скажите пожалуйста, если я буду работать в удобное для работы время(например, по выходным, потому что с утра до вечера учусь в институте) мне пойдет стаж и будет ли на меня заведена труд.книжка?
Добрый вечер.Я работаю на заводе по 12ти часовому графику.(ночные смены присутствуют), условия труда везде нормальные.(как указано было в заявлении на прием и др документах)Я беременна принесла справку на питание, на легкий труд у меня справки нет.Могут ли меня заставить пойти на легкий труд и на каком основании.(если везде пишеться что условия труда нормальные)
Добрый день! Прошу помочь разобраться в следующем вопросе. Отработала на Крайнем Севере 10 лет. Общий стаж в настоящее время составляет 34 года.Учитывается ли Северный стаж (год за полтора) для получения звания «ветеран труда» в Курской области?  засчитывается ли 10 лет работы на крайнем севере при выходе на пенсию по возрасту (в 55 лет)?   Спасибо.
... делать, есть ли выход? ПОлучиться ли сменить работу у нас?  Ирина 10.04.1988,   Павел 22.04.1986
Здравствуйте! Наш  отдел располагается в двух корпусах, при этом в одном корпусе условия труда значительно хуже, там показатели выброса вредных веществ превышают норму, хотя это не подтверждено документально. У моих работодателей возникла необходимость перевести меня на работу в этот самый корпус. При этом я остаюсь в том же отделе и в той же должности. Могут ли меня перевести без моего согласия на работу в другой корпус?
Я одинокая мама, реб. 4,5 года. Уволили по соглашению 2-х сторон. В течении 3-х дней стала на биржу труда. Через 3 мес. мне предложили курсы. Проучилась 5 мес. Выплаты заканчиваются 26.02.12 года. Пока не нашла работу. Сколько можно не работать, чтоб не прервался трудовой стаж? И увольнение по соглашению сторон, сколько держат на бирже?  Спасибо. 
Добрый день! Помогите, пожалуйста!!! В нашей организации (частной) установлена сдельная система оплаты труда. Причем оклада никакого у нас нет, прописано что работать должна 5 дней в неделю с 9-00 до 17-30. Отчисления в налоговую (наша официальная заработная плата) составляют 2 800 рублей. Скажите пожалуйста,
1) при сдельной оплате есть оклад;
2) должны ли мы при сдельной оплате сидеть по 8 часов в офисе.
3) если наша официальная заработная плата 2800, то мы оформлены на 0,5 ставки???
Помогите, — спасибо !!!!!!!
Здравствуйте! Супруге, после операции, выдали документ на легкий труд на 3 месяца. Ей предоставили работу в цехе. Она отработала полтора месяца и ей сказали что оплата по среднему будет только за один месяц. Правильно ли это?  И как происходит оплата на легком труде? Заранее спасибо!
ЗДравствуйте! Я работаю в медицинском учреждении, имею дополнительный отпуск за вредные условия труда. Каждые 5 лет прохожу усовершентствование с отрывом от производства продолжительностью 1 месяц. Усовершенствование подразумевает курс лекций и практических занятий с теми же вредностями, что и на работе. Имеет ли право администрация уменьшить продолжительность этого отпуска?
Добрый день!!! Помогите разобратся в сложившейся сетуации. В январе, как и все предприятие наше тоже отдыхало.В связи со специфекой професии, дежурный электромонтер мы работаем по графику день, ночь, отсыпной, выходной.График не прерывный, в том числе работали и все новогодние праздники.Оплата труда- Оклад. По норме месяца- 128ч. Отработали- 176ч… Скажите пожалуста оклад распространяется на норму часов или на фактически отработанное время. Так как от этого зависет оплата ночных и праздничных. Насчет переработки нам говорят, что оплатили праздничными. Помогите разабратся. Буду очень признателен. В бухгалтерии расчет произвели за фактическое отработаное время. Получается, что в сменах отработанно часов больше чем по пятидневной системе, а зарплата одна и таже----ОКЛАД. Зарание спасибо.
Здравствуйте. У меня проблема я очень боюсь сдавать на работе экзамен по охране труда, сдаём каждый год а страх жуткий. Когда прихожу на экзамен с головы всё вылетает из за страха, я не могу ничего вспомнить, не понимаю почему так происходит. Помогите мне преодолеть свой страх.
Доброго времени суток. Устроился неофициально на работу, взял подряд на ремонт, потом после сдачи объекта, пошёл вставать на биржу труда. Пришёл, а с меня требуют договор подряда, и акт выполненных работ. Договор я могу им предоставить, а вот акта у меня нету. Скажите, является ли акт документом для биржи труда??? Ведь насколько мне известно акт является документо для суда в случае притензии.
добрый вечер! ни как не могу разобраться, кто прав в данной ситуации, со стороны трудового кодекса! работаю официантом при гостинице, по ненармированному графику, как администратор поставит, в праздники и в выходные! работаю 2 год! потом тяжелее стало работать т.к.я забеременела и на 5 месяце ушла на легкий труд, предварительно взяв справку у гинеколога! после этого в отделе кадров мне сказаличто я должна в месяц вырабатывать 120 часов чтобы получить голый оклад в размере 9000 рублей, но проблема в том что администраторы не ставят больше смены т.к.аргументируют это тем что от меня мало проку! в свою смену я натираю посуду, но ее достаточно много, поэтому это не говорит что я не работаю помогаю по минимуму в ресторане! то есть чтобы получить оклад у меня должно выйти 15 смен по 8 часов но ...
подскажите. ранее у рабочего была вместо должностной инструкции - характеристика работ, теперь в связи с изменением законодательства разработана рабочая инструкция, которая содержит текс характеристики, то есть приобредла другую форму с тем же содержанием. Надо ли ознакамливать рабочего с ней за 1 месяц, как изменение существенных условий труда ст. 32 ТК РБ. Спасибо.
В отчетном году в универмаге работало 16 продавцов. На планируемый год установлен прирост средств на оплату труда в размере 20%. За счет роста среднемесячной заработной платы предполагается достигнуть 58% всего прироста средств на оплату труда. Рассчитайте плановую численность продавцов.
Дает ли мне право получение звания Ветеран труда 24-летний стаж работы в Сбербанке и награждение юбилейной Почетной грамотой к 70-летию Великой Октябрьской социалистической революции в 1987 году?
Очень прошу помочь! Определить численность продавцов и кассиров магазина по штатному расписанию на основании следующих данных: В торговом зале магазина; самообслуживания работающего круглосуточно площадью 600 кв. м торговый; процесс организован с расчетом постоянного наличия на рабочем месте 3-х продавцов в зоне самообслуживания. Кроме того, оборудовано.2 рабочих места для торговля через прилавок — отдел винно-водочных изделий и гастрономии. Количество расчетных узлов в магазине 3, в период с 22.00. до 8.00 работает одна касса. Определить численность продавцов и кассиров магазина по штатному расписанию. Рассчитать их месячный фонд оплаты труда по штатному расписанию, если должностной оклад продавца установлен в размере 6 тыс. руб., кассира 7 тыс. руб. При этом 4 продавца имеют надбавку за ...
Здравствуйте, мне дали 2 группу инвалидности бессрочно. Степень ограничения к трудовой деятельности — 2. В ИПР ничего не написано по поводу специальных условий труда, то есть если я захочу встать на учёт в центр занятости, то мне могут предложить работу на общих основаниях? Но я не могу выполнять очень многую работу, так как у меня тяжёлая форма онкологии.Как быть? А степень рабочая.
Здравствуйте, меня зовут Ольга. Мне 34 года. Я не работаю 3 года — не было необходимости. Трудовая книжка есть. Но когда я увольнялась, то мне не выдали справку о средней зарплате. Фирмы вроде бы больше нет. Я пошла на биржу труда с целью постановки на учёт. Но мне отказали, т.к. нет справки. Чтож получается — биржа труда мне не поможет, даже если я очень хочу работать? Что делать? Спасибо.
Мой отец уволен в октябре 2011 года по сокращению (ликвидация филиала компании).Сейчас стоит на бирже труда.В марте 2012 у него подходит срок оформления пенсии.Ежемесячно он получает оплату по среднему от работодателя т.к. работу найти не может. На бирже труда сказали чтоб оформить пенсию надо сняться с учета, пойти оформить пенсию и снова встать на учет. Правда ли это? И если «да» то уменьшиться ли из за этого размер дальнейших выплат?
... — работа стоять не будет, будет трудиться другой человек. Этот человек вкурсе и   ...
... руб, остальное сдельная оплата труда, а рабочий день будет сокращен на 1 час. ...
... месте работы я отработала уже месяц. Выплатят ли мне ...
Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, вот по какому вопросу!!! Работал в бюджетном учреждении, уволили по 81 статье, далее восстановился по суду и написал заявление на выдачу дубликата без признанной недействительной записи!!! Я переехал в другой город, уже отсюда написал заявление на увольнение. Работодатель выслал дубликат Трудовой книжки во первых: без оригинала в котором указанно, что взамен выдан дубликат, во вторых: первой записью не указан суммарный стаж, а трудовая просто переписана без подтверждающих стаж документов и по последнему месту работы стоят печати. Пытался устроиться на работу, но работодатель при приеме на работу отказался верить во весь предшествующий последнему месту работы стаж(который необходим для трудоустройства), без подтверждающих стаж документов и без ...
 Добрый вечер. Я получаю пенсию, а вот Ветерана труда ещё нет, хотя сдала документы на Ветерана труда 10 октября 2011 года и до сих пор документы не оформили. Работаю учителем в школе. Каждый месяц узнаю не пришли документы. В ответ слышу, что ещё документы не готовы, ждите. Обещали в январе, затем в феврале и вот наступил март. Как долго оформляются документы на Ветерана труда, и от кого это зависит, т.к. полгода никакого результата. Пожалуйста, посоветуйте, куда обратиться. Спасибо.
Здравствуйте, мне хотелось бы узнать права ли я в этой ситуации! А ситуация такая: я беременная девушка, перешла на легкий труд с сохранением заработной платы.Работала раньше в ресторане, сейчас перевели в кофейню, работала месяц 2/2, но пришел новый управляющий(менеджер)и поменял мне график работы 4/2, и аргументировал это тем, что я все равно скоро ухожу в декрет. В итоге в месяц я работаю всего лишь 10 дней по 8 часов. Меня этот график не устраивает, т.к. я получаю очень маленькую сумму денег, меньше чем средний заработок! могу ли я в дальнейшем обращаться в суд, т.к. я считаю что он ущемляет права беременной девушки!
может ли законодательство о труде РФ удовлетворить те требования ., которые предъявляет современная молодежь к работе?
Вячеслав 29.10.1953 устроился на работу, хорошие условия труда и зарплата. Он может потерять эту работу, доработает ли до пенсии? (58 лет).
... сумме, выходит менее минимальной оплаты труда. как мне быть? Заранее спасибо
Много лет работаю физическим трудом: уборщицей, на заводе Пермалко разнорабочей и т.д. Сейчас хочу найти работу в офисе за компьютером, ближе к секретарскому. У меня получится? Очень переживаю. Людмила, 05.02.1983 (02:00).
Здравствуйте.Я предоставила справку на лёгкий труд по беременности.Как мне должны оплачивать если я работала по внутреннему совмещению имеется дополнительное соглашение к основному трудовому договору.Мне заплатили средний 4200 а получала я 7000 и по совмещению 3500 плюс надбавки вы ходило 12000 13000 тыс.Подскажите пожалуйста правы ли они.
Здравствуйте! Я уволилась с работы по собственному желаниююю. Мне 49 лет, остался 1 год до льготной пенсии по вредности, имею несовершеннолетнего ребенка.Возьмут ли меня на учет на бирже труда? Светлана.Спасибо.
... родственная профессия имеет вредные условия труда (рассматривается переименование должности) Спасибо
Здравстуйте уважаемые эксперты, на днях «попала под сокращение». интересует вопрос финансов. улучшится ли мое материальное положение в скором времени? смогу ли я заниматься своей прежней работой на дому или же я выберу (бедет предложение, или же сама найду) какое-то новое направление в работе? Заранее благодарна за ваш труд и отзывчивость. Любовь 13.11.77. 
Вопрос задан анонимно
01.04.12
Здраствуйте! Подскажите пожалуйста, если я с декабря 2011 года продолжила дикретный отпуск по уходу за ребёнкомдо 6 лет я на учёт на биржу труда на 5-6 мес. согласно медецинским показаниям, а сейчас хочу изменить место работы, но на новой работе производство временное (до декабря) после чего прийдётся становиться на учёт на биржу труда до нового проиводства. Так у меня возникает несколько вопросов: -сохранится ли безпрерывность стажа при смене работы? -по какому проценту я буду получать помощь на бирже?(55% как от 0 до 5 лет стажа или 60% как от5 до 7 лет стажа, поскольку на прежнем рабочем месте я отработала 5 лет)
... я могу расчитывать на полагающиеся для ветерана труда льготы?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я встала на биржу труда в течении 2-х недель после увольнения с места работы, до этого момента была в декретном отпуске до полутора лет. Имеет ли значение декретный отпуск при выплате биржевых, потому что меня поставили по минимальной выплате, ссылыясь на то что 1,5 года я не работала? Но я же числилась у работадателя официально.
Здравствуйте. Я живу в Самарской области, работаю уборщиком служебных помещений в ГБУ СО «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» одиннадцатый год, мой рабочий график 7 часов 12 минут, оплата труда — минимальная (примерно 4311 руб.), условия работы — вредные. Правомерно ли то, что в мою минималку входят надбавки за стаж и за вредность?
Здравствуйте уважаемые! Помогите пожалуйста с вопросом. Комиссия по охране труда профсоюзного комитета химического завода выявила факт утечки вредных веществ и приостановила работу одного из цехов, поскольку там возникла угроза для жизни и здоровья работников. В роле прокуратуры дайте юридическую оценку действиям комиссии.
Работаю по трехсменному четырех бригадному графику (с 8.00 до 16.00, с 16.00 до 00.00, с 00.00 до 8.00), хотели бы чтобы участок работал по двухсменному четырех бригадному графику (с 8.00 до 20.00, с 20.00 до 8.00), на участке работает около 20 человек, все поддерживают, при 12 часовой рабочей смене увеличивается производительность, так как у нас прямая зависимость от работников железнойдороги (у них 12 часовая рабочая смена). Интенсивность труда не превышается. Как правильно составить заявление и какие подводные камни могут встретиться на пути?
Здраствуйте. Ситуация такова: 20 апреля у нас реорганизация, знаю о том, что у меня изменяются существенные условия труда, переводят на другую должность ( работаю секретарём, с 21 апреля назовут инспектором). Никакого уведомления/предупреждения о переводе/сокращении до сих пор не получала. Вообще хочу уволиться, работу нашла. Уволиться хочу именно по причине несогласия с изменением условий труда, дабы получить двухнедельный заработок. Главный юрист знает о моих планах и отказывается давать мне на подписание уведомление/предупреждение. Требует, что-бы я написала заявление по соглашению сторон. Что делать?
... труда. как полностью освободить токарей от несвойственных им ...
Добрый День. Подскажите пожалуйста, законно ли взымать плату за прохождение обучения по охране труда с меня? Я работаю зав. в одном из подразделений этой фирмы? Разве не сама фирма должна оплачивать обучение? Спасибо
работаю вахтовым методом организации труда.рабочий день начинается в 7ч.30 мин. в 6ч.15мин свернул ногу в обшежитии.травма считается производственной или нет.как оплачивается?
Здравствуйте! Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении на 0,5 ставки. Обязан ли работодатель выплачивать заработную плату не менее минимального размера оплаты труда?
Здравствуйте!!! Объясните пожалуйста, я работаю вахтовым методом, но вот уже пол года меня не вызывают на работу(не меня одну).имею ли я право на компенсацию за простой труда? Спасибо.
... минимальная зарплата  при сдельной оплате труда?     Прошу ответить доступным  языком.
... труда работников здравоохранения в РФ» такие доплаты не предусмотрены. ...
здравствуйте. у меня на работе идет масштабная реконструкция, соответственно грохот и пыль(очень сильные).мне в дикретный отпуск через месяц. директор сам предложил уйти в отпуск, но дело в том что за свой счет. могу ли потребовать оплатить отпуск в связи с ухудшением условий труда и невозможности работать в таких условиях по причине беременности? заранее спасибо
Я заочно получаю высшее образование и стою на бирже труда. есть еще два среде специальных образований. Могут ли меня посылать на полевые или громадские работы?
Здравствуйте! помогите пожалуйста решить задачу ООО «Нива» заключило трудовой договор с Клюевым А.И. по которому работник принимался в общество на 0,5 ставки на должность заместителя генерального директора. В момент заключения трудового договора Клюев работал в образовательном учреждении заведующим кафедрой на полную ставку. В трудовом договоре были определены: трудовая функция работника, его основные права и обязанности, оплата труда, гарантии и компенсации, срок его действия, а также пределы ответственности. Укажите условия трудового договора, которые не были учтены работодателем при заключении договора с Клюевым А.И. Определите вид трудового договора.
Здравствуйте! Три мес. назад потерял работу и до сих пор не могу найти что нибудь, для меня, подходящее. Неужели придётся идти заниматся недостойным, низкооплачиваемым трудом? Александр 26.11.1973
Здравствуйте! В настоящее время в универмаге ЦУМ идет замена эскалатора (правое крыло со стороны ул.Гикало). При этом нарушаютмся все нормы по озране труда и здоровье продавцов подвергается опасности, т.к. 8 часов подряд находиться в невероятном шуме и завесе цемента невозможно. Имеет ли право руководство универмага проводить работы такого масштаба не прекращая торгового процесса и как работникам защитить свои права? Спасибо.
У меня проблемы с институтом. Весьма затянутые. У меня огромное количество хвостов и сессия на носу. И если пару месяцев назад я думала, что разгребусь, то сейчас с каждым днем мне все тяжелей и страшней. Я стараюсь заняться чем-нибудь другим. Как заставить себя работать, причем сверхнормировано? Вроде бы ответ очевиден: нужно закрыть все вкладки и работать, работать, работать. Идти к преподавателям, забыв о стыде (ох, как мне стыдно, что я вопреки своему уму с таким трудом сдаю предметы!). Подобное продолжается довольно долго, и пару лет назад меня так уже отчислили. Меня пугает то, что я не смогу много работать без ущерба сну, здоровью, ведь именно проблемами со здоровьем закончилась моя авральная первая сессия. И уже сейчас, не сильно много вкалывая, я чувствую себя уставшей, ...
Добрый день! Меня зовут Любовь. Больше года работаю в переплетной мастерской, без договора и трудовой книжки, хотя трудовую у меня забрали в первый же день моего рабочего дня. Причем я там такая не одна. Оформлены официально три человека из 15-ти. Зарплата нигде не указана, получаем наличными. Обычно без заддержок и на том спасибо. И всё бы ничего… пока дело не дошло до отпусков. Мне отпуск нужен в июне, а руководство решило, что он будет в конце августа!!! Точнее сказать до сих пор не может-не решил ещё. Пыталась поговорить по человечески, убедить, что вся моя семья будет отдыхать в июне и лишь я одна буду отдыхать в августе!!! Напомнила, что выходила на работу и в выходные дни и с температурой под 38 и домой беру бук, (я оптимизатор-фотограф-фотошопер и менеджер). Напомнила, что ни разу ...
здравствуйте. у меня возникла непростая ситуация. два года я работала продавцом. ревизий не было. теперь предприниматель разорился. закрывает бизнесс. вешает на меня огромную недостачу. я уверена что за мной ничего нет. у предпринимателя огромные долги в фирмы. но у него есть притензии ко мне. ckкажите имеет ли он право что-то требовать с меня. работаю без договора. заранее спасибо.
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store