Вы искали:

юристы об отпусках

до упора (до возможного сокращения) или нужно искать работу раньше, т. е. уходить в отпуск с последующим увольнением? Как быстро я ее найду? Есть ли смысл искать работу по специальности юрист или же уходить в другую сферу — в образование, есть 2-ой диплом учителя химии, по которому не работаю с 1999 года? Или же мое предназначение в чем-то другом? С уважением, Светлана, 14.11.1968 г. р.
Здравстуйте уважаемый юрист. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и также во второй раз в положении. Мой муж военнослужащий и нас, всвязи с ОШМ, переводят в другой гИмею ли я право продолжать получать выплаты по нынешнему отпуску и какие выплаты я могу оплучить уйдя в следующий дородовый и послеродовой отпуск? и могу ли я уйти в декрет со вторым с этой же работы, но находять с другом городе? и как правильно предоставить документы, если мне будет врачебнозапрещено вылетать на место работы(у меня двойня)?
Вопрос задан анонимно
06.02.10
... работы работника, не использовавшего своего права на отпуск? Почему так, а не иначе? Спасибо!
Добрый день, уважаемые юристы!! Помогите мне в 2 вопросах: 1. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске до 3х лет, ребенку сейчас 2,7… но я опять беременна… Получается у меня из декрета в декрет… какие мои права перед работодателем? Что мне необходимо сделать, чтоб получать пособии?.. И на какие пособия я вообще могу рассчитывать?   2. Хочу оформить генеральную  доверенность… Необходимо ли присутствие человека, на которого буду оформлять?.. или можно просто прийти в нотариус с его паспортом?   Заранее спасибо, Елена.
Здравствуйте! Вот такой вопрос: Я родила ребенка 1,3 мес назад, через пол года вышла на работу(не полный рабочий день), мой муж так же взял не полный рабочий день и пособие мы по уходу до 1,5 лет получаем на его работе(это важно!). На данный момент он уходил в отпуск (ежегодный), по возвращению ему отказались оплачивать его. Ссылаясь на то что он находится "по уходу за ребенком". Разговор с юристом предприятия привел к следующему: Ему отказали в выплате не только отпускных, но и оплаты больничного и донорских дней. Правомерно ли это и как можно решить данный вопрос ?
Здравствуйте уважаемые специалисты! Я работаю в Международном аэропорту именуемом ООО«МАК»Недавно у нас произошла смена власти, поменялся директор, ну и как известно: Новая метла по новому метет.Сейчас подходит время заключения нового кол.договора в котором администрация во главе с директором предлагает исключить некоторые пункты из старого договора.Там много чего хотят исключить, все перечислять не буду, но вот один на наш взгляд хотят исключить нарушая все федеральные и человеческие законы.Дело в том что наш Аэропорт географически расположен в местности приравненной к районам крайнего севера, это гКогалым, северный коэффициэнт 0,5.Не могу назвать статью закона(я не юрист)согласно которому жители районов крайнего севера и приравненных к ним местностей могут использовать один раз в два ...
Добрый день! Благодарю всех специалистов, откликнувшихся на мой вопрос. Я хотела бы получить еще одно небольшое уточнение: напомню, речь идет о том, что через 2 месяца подходит к концу мой 1,5-годичный оплачиваемый срок отпуска по уходу за ребенком, в течение которого у меня сменился работодатель, подавляющее большинство сотрудников уволены с выплатой компенсации, моя должность и отдел вообще упразднены. Сегодня я дозвонилась в службу персонала, выразила свое намерение выйти на работу по истечении 1,5 лет и на мой вопрос куда я должна выходить и чем заниматься, услышала, что «откуда мы знаем куда вам идти, идти теперь некуда вот вы и думайте, чем вы дальше будете заниматься» Я сказала, что поиск работы в мои планы не входил. Тогда мне было предложено в день выхода на работу заявиться к ...
организация ликвидируется, но должна прийти провекрка ГИТ, график отпусков за последние 5 лет состовлялся 1 раз. чем такое правонарушение грозит организации? имеет ли смысл восстановливать эти графики «задним»числом? Что посоветуете квалифицированные юристы! С уважением Лика.
Уважаемые юристы, проконсультируйте! При выходе из отпуска по уходу за ребенком мне было предложено заняться другими обязанностями, так как мои выполняет человек, заменявший меня все это время. И хотя в трудовом кодексе указано, что в данном случае за мной сохраняется рабочее место(должность), мне не совсем понятно: если должность и оплата мне не изменят (чтобы не нарушать ТК) имеет ли право работодатель «негласно» изменить непосредственно обязанности? Что юридически понимается под «рабочим местом»?
Здравствуйте, уважаемые юристы. В 2008 году я была принята на время декретного отпуска в Пенсионный Фонд. Отдел где я работала состоял из двух человек: меня и моей начальницы Н.Н. Яковлевой. В начале 2010г. Яковлева ушла в декрет и одновременно вышла работница вместо которой работала я. Меня перевели на место моей начальницы на время её декретного отпуска. Так получилось, что через полгода я тоже ухожу в декрет. На место, с которого я ушла в декрет перевели работницу Т.А. Горяину с нашей организации. Когда моему ребенку исполнился 1 год, я обратилась к заместителю начальника Управления с просьбой о моем выходе на работу. Но мне было отказано, мотивируя это тем, что когда я уходила в декрет юрист составил приказ, суть которого заключалась в следующем: что Горяина переходит на данную ...
... сказала посоветоваться с юристами, поскольку такого в нашей организации еще не было (никто не просил отпуск).
Здравствуйте, уважаемые юристы. В 2008 году я была принята на время декретного отпуска в Пенсионный Фонд. Отдел где я работала состоял из двух человек: меня и моей начальницы Н.Н. Яковлевой. В начале 2010г. Яковлева ушла в декрет и одновременно вышла работница вместо которой работала я. Меня перевели на место моей начальницы на время её декретного отпуска. Так получилось, что через полгода я тоже ухожу в декрет. На место, с которого я ушла в декрет перевели работницу Т.А. Горяину с нашей организации. Когда моему ребенку исполнился 1 год, я обратилась к заместителю начальника Управления с просьбой о моем выходе на работу. Но мне было отказано, мотивируя это тем, что когда я уходила в декрет юрист составил приказ, суть которого заключалась в следующем: что Горяина переходит на данную ...
нужен совет юриста по трудовому законодательству.!!! ситуация такая.муж был на больничном больше 3-х месяцев.сделали операцию.в итоге дали инвалидность 3-я группа.сняли с больничного сегодня вышел на работу.пришел в табельный ему там говорят что положен отпуск на месяц только нужно подойти к начальнику цеха что бы тот написал какие то бумаги подошел к начальнику а то ему говорит-чтобы уволился до конца дня по собственному желанию.надоел висеть на балансе цеха вопрос-может кто знает как себя вести.подстраховать.мужа сейчас гоняют по заводу туда.сюда и не уйти иначе прогул поставят знающие подскажите пожалуйста
Уважаемые юристы! Меня интересует вот какой вопрос: Через пару месяцев мы ожидаем пополнение (3 ребенок), отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет хотим оформить на мужа (после декрета я выхожу на работу) но, чтобы он так же продолжал работать на условиях не полного рабочего дня на своем предприятии. Подскажите, пожалуйста, если у него средняя зп 30000 руб., то в каком размере будет пособие на ребенка, и сильно ли он потеряет в зп на условиях  не полного рабочего дня, если премия у него 16000 руб, остальное сдельная оплата труда, а рабочий день будет сокращен на 1 час. СПАСИБО
Здравствуйте. У меня такая проблема, я 10.12.08 была принята на должность воспитателя, вскоре ушла в декретный отпуск. Когда пришла писать заявление через 1,5 года о продлении декретного отпуска до 3 лет, мне заведующая сказала: «или ты выходишь на работу, или я тебя увольняю». Я написала заявление об увольнении по собственному желанию. А в трудовой появилась запись: «Уволена п.2 ст.77 ТК окончание трудового договора от 26.06.10. копии трудового договора у меня нет, нет копии приказа о принятии на работу, нет копии приказа об увольнении. Я знаю, что уволила она меня неправомерно, заявление я писала под давлением. Ребенку сейчас 2 года 10 мес. Я пошла устраиваться на работу в УВД и начальник управления обратил внимание на запись в трудовой, что меня уволили во время декретного отпуска. ...
Здравствуйте, уважаемые господа юристы! Вопрос у меня касается трудового права. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работу выходить в мае 2013 года. Отправляясь в декрет, получила информацию в бухгалтерии, что у меня «имеется» 28 дней очередного отпуска. Вправе ли я получить компенсацию за очередной отпуск, оставаясь в отпуске по уходу за ребенком?
Добрый день уважаемые юристы! У меня возникает такой вопрос, я работаю и обучаюсь на заочной форме обучения в высшем образовательном учреждении, это мое первое высшее образование.Нахожусь я в своем очередном отпуске, а он совпал с моей очередной сессией. При предоставлении справки вызова в отдел кадров я попросила чтоб сделали отзыв с очередного отпуска для прохождения учебы на что мне ответили не имеем право, поэтому как бы получается что я сейчас обучаюсь за свой счет без дополнительной оплаты за сессию и без продления отпуска.Посоветуйте как мне поступить в такой ситуации и чем можно это обосновать? За ранее большое спасибо, с уважением к Вам!
Могут ли вызвать из учебного отпуска? Жена работает юристом в агенстве недвижимости. Ушла в учебный отпуск, через неделю написала заявление об уходе. Начальство говорит, что тогда они вызовут её из учебного отпуска по производственной необходимости. Законно ли это?
... воспользоваться правом льготного отпуска? И если, да, не будет ли потом проблем с выплатами ...
Здравствуйте уважаемые юристы.! Имеют ли право не предоставить очередной отпуск перед декретным отпуском. Работаю в организации чуть более пол года.
Здравствуйте, уважаемые юристы! У меня такая ситуация. Я работаю в ДОУ 6 месяцев, но он факттически является филиалом другого МБДОУ. На данный момент я нахожусь в отпуске. Мне выплатили все отпускные (50 дней), но мне сделали перерасчет отпуска и сейчас он составляет26 дней. Сейчас наше ДОУ отделяется в самостоятельное. Всех работников заставляют увольняться с головного МБДОУ и вновь устраив аться в уже наше, самостоятельное. Вопросы: 1.Теряется при этом трудовой стаж? 2. Можно ли не увольняться, а перейти переводом? 3. Нужно ли возвращать остальную часть отпускных? Возвращается вся сумма сразу или существует какой то процент? 4. Правомерно ли все это? 5. Если не правомерно куда обращаться и что делать?
Уважаемые юристы помогите разобраться, на какой максимальный срок организация может дать отпуск без сохранения заработной платы, я не инвалид, не участник ВОВ и т.д.??
Дорогие эксперты! Подскажите, пожалуйста, был ли сговор между юристом ООО«Химтехнология» Рыбасом Андреем,15.12.1977г.р. и юристом нашего предприятия ГП «ИАП» Губаревой  Натальей г. Северодонецк, Украина, о проигрыше дела в Луганском хозяйственном суде о взыскании пени по договору аренды.Специально ли Наталья уехала в отпуск и не поехала на заседание суда 10.07.2012г.Сможем ли мы  выиграть это дело в аппеляционном суде г.Донецка. Всем огромное спасибо за ответ.
Вопрос задан анонимно
13.07.12
Здраствуйте. У меня ПДР в 13.01.13. Я хочу перед декретным отпуском, который начнется 05.11.12 взять оставшийся отпуск с апр.11-апр12 — 21 день и за апр.12-апр.13 — взять 28 дней авансом. Работаю с апр.2010 года. Имею лия право по требованию взять дополнительные 28 дней авансом по моему заявлению или это только по согласованию с работодателем? Юрист в нашей фирме начальнику сообшщил что только лишь по согласованию...
Здравствуйте Уважаемые юристы! Я нахожусь в декретном отпуске до трех лет, нужно выходить на работу 9 октября, но я беременна вторым декретный отпуск по беременнности и родам со вторым ребенком дают только 9 ноября работа у меня в другом городе выйти на нее не могу не скем оставить ребенка.Будут ли мне что-нибуть выплачивать.
Уважаемые юристы!!! Нигде не могу найти ответа на интересующий меня вопрос, помогите пожалуйста!!! Работаю в организации более 5 месяцев, несколько раз обращалась к руководителю с просьбой о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам (Спрашивала какие справки необходимо предоставить, когда написать заявление на отпуск и т.д.). На все мои вопросы ответ — как наступит время напишем заявление! Ждала! Устала и решила вплотную заняться вопросом, настаивая на отпуске а так же в написании заявления. На что мне был дан ответ, что в ежегодный отпуск до отпуска по бер и родам меня отпустить не могут по причине какого то внутреннего перехода организации. На тот момент я просила положенные мне две недели за отработанные 6 мес. и ...
Помогите пожалуйста!!! Отпуск с 15 по 28 октября, больничный лист с 15 по 29 октября (30 — к труду). Подала заявление на увольнение телеграммой 17 октября вечером: «Прошу уволить по собственному желанию с 29 октября 2012г., на данный момент нахожусь на листке временной нетрудоспособности, открыт 15.10.2012г. О выздоровлении сообщу дополнительно». 18 октября руководитель телеграмму получил, зарегистрировали. С визой руководителя мне на руки ничего не дадут, поэтому каково ее решение по поводу моего увольнения — неизвестно. Может ли она уволить меня 29 октября в таком случае? Вероятнее всего захочет отработку в 2 недели, просто так не отпустит. С руководителем конфликтная ситуация, поэтому не хочу после отпуска отрабатывать ни дня. Мне юрист посоветовал сдать больничный лист в день выписки ...
Здравствуйте, уважаемые юристы! В данный момент, я обучаюсь в вузе на заочном отделении, моя организация стабильно мне оплачивает учебный отпуск. В середине февраля я ухожу в декретный отпуск, в течении этого времени (декрета), хотелось бы закончить учебу. Вопрос- оплачиваются ли учебные отпуска во время декрета?  Я слышала что сейчас даже декрет в стаж не защитывают, правда ли это? Спасибо заранее... 
Уважаемые юристы!!! буду благодарна любой информации! описываю ситуацию! у меня брат живёт и прописан в мурманске! был женат… развелись… в марте 2012 жена подала на алименты, по скольку мой брат нигде не работал ( официально) то платил 25% от среднемесячной мурсманской ЗП, а именно от 30тысяч! Никаких проблем не было, с женой общался хорошо + давал денег лично ей на руки без расписок на отпуск с ребёнком ( так сказать, по человечески!!) В июне мой брат устроился в иностранную компанию на работу и продолжал платить по среднему заработку! тк в мурманске его не было, он пересылал деньги переводом нашим родителям и они уже передавали нужную сумму приставам! каждый месяц оплачивался по среднему заработку г. мурм( тк в России он официально не работает). На данный момент мой брат закончил ...
Здравствуйте дорогие юристы! У меня такой вопрос: я взяла участок под строительсво однаквартирного жилого дома(без кредита), но так как я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, могу ли я требовать от нашего исполнительного комитета отсрочку на строительсво до выхода из декретного отпуска, т.к по законодательству строительство дома должно быть завершено через 3 года с момента регистрации в БТИ! Спасибо!
Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На работу мне выходить 14.04.2013. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 01.02.2013. положены ли мне какие-нибудь выплаты.
Доброго времени суток, дорогие ЮРИСТЫ!!! Без Вас мне сегодня не обойтись! Очень не простая ситуация сложилась у меня в отделе. Меня зовут Наталья, я руководитель отдела кадров. В ноябре 2012 г. я приняла к себе в отдел девушку делопроизводителем на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного сотрудника. Работа её заключается в оформлении личных дел на работников (туда собираются копии паспорта, диплома и пр.). В январе 2013 г. я разоблачила её в мошенничестве. Она на копии паспортов наших работников и на меня в том числе набрала микро кредитов через интернет. (Я нашла на ее компьютере оферты пока она была на больничном). Обратилось в полицию. На нее завели уголовное дело. Сказали, что уволить ее сможем только после суда по статье на основании приговора. Как мне теперь быть? ...
Уважаемые юристы ответьте мне пожалуйста на этот вопрос я в отпуске с 1 февраля а 23 переносица на майские праздники вот я и не пойму когда на работу толи1 марта или 4марта отпуск28 дней заранее спасибо
... дня на отпуск без содержания с последующим увольнением? или ...
Отправлено с iPadУважаемые юристы.Меня зовут Елена Владимировна я организовываю детский сад на дому и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.Могут ли меня оформить воспитателем по совместительству по трудовому договору по месту моего проживания и регистрации г.о.Электросталь т.к. место моего ухода в декретный отпуск и место работы и место регистрации другой город где я еще не уволилась.Заранее благодарна за разъяснение.
Здравствуйте, уважаемые, юристы. Меня зовут Татьяна Леонидовна. Хочу получить консультацию по вопросу переноса или изменения графика отпусков. В этом году мне разорвали отпуск на две половины, так как надо в школе работать на площадке летом. Но сейчас сложились так семейные обстоятельства (болезнь близких родственников), я обратилась с заявлением к директору школы, чтобы мне дали отпуск в полном объёме без разрыва, на что получила категорический отказ. Мне объяснили, что график отпусков был давно утверждён и менять его не имеют права. Прав ли мой работодатель? И что мне делать, так необходимо выехать к больным родителям? Спасибо.
Здравствуйте, уважаемые, юристы. Меня зовут Татьяна Леонидовна. Хочу получить консультацию по вопросу переноса или изменения графика отпусков. В этом году мне разорвали отпуск на две половины, так как надо в школе работать на площадке летом. Но сейчас сложились так семейные обстоятельства (болезнь близких родственников), я обратилась с заявлением к директору школы, чтобы мне дали отпуск в полном объёме без разрыва, на что получила категорический отказ. Мне объяснили, что график отпусков был давно утверждён и менять его не имеют права. Прав ли мой работодатель? И что мне делать, так необходимо выехать к больным родителям? Спасибо.
Уважаемые юристы помогите! Я работаю в организации с 29 января. 8 августа у меня начинается декретный отпуск. Перед ним хочется взять ежегодный отпуск. Сколько дней отпуска мне положено по закону?
Здравствуйте, Уважаемые юристы! В 2011 году мною был взят кредит ООО АКБ «РОСБАНК».Денежные средства были взяты для третьего лица. Шесть месяцев платежи вносились своевременно и в полном объеме, в сумме, равной 6500 руб. Далее должник отказался платить и не выходит на связь. В результате этого возникла просрочка по выплате кредита. Так как ответственности за взятый кредит с себя не снимаю, а возможности платить 6500 т.р. ежемесячно не было, обратилась к Руководству Банка с заявлением об уменьшении платежа. Банк, рассмотрев заявление, провел реструктуризацию долга на 1 год, уменьшив платежи до 3000 т.р. Платежи вносила ежемесячно в срок и в установленном размере. Звонки от коллекторов все-таки продолжались. С сентября 2012 года по 25.02.2013 года я находилась в отпуске по беременности и ...
Здравствуйте, Уважаемые юристы! В 2011 году мною был взят кредит ООО АКБ «РОСБАНК».Денежные средства были взяты для третьего лица. Шесть месяцев платежи вносились своевременно и в полном объеме, в сумме, равной 6500 руб. Далее должник отказался платить и не выходит на связь. В результате этого возникла просрочка по выплате кредита. Так как ответственности за взятый кредит с себя не снимаю, а возможности платить 6500 т.р. ежемесячно не было, обратилась к Руководству Банка с заявлением об уменьшении платежа. Банк, рассмотрев заявление, провел реструктуризацию долга на 1 год, уменьшив платежи до 3000 т.р. Платежи вносила ежемесячно в срок и в установленном размере. Звонки от коллекторов все-таки продолжались. С сентября 2012 года по 25.02.2013 года я находилась в отпуске по беременности и ...
Здравствуйте уважаемые юристы! У меня токая ситуация- я на грани развода со своим мужем. У нас семи месячная дочь. Из недвижимости его квартира переданная ему в дар до брака, машина купленная мною в кредит тоже до брака и комната которую я скоро приобрету. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, он официально не трудоустроен. В случае развода будет ли он обязан обеспечивать нас до 1,5 лет? Могу ли я лишиться половины комнаты при разделе имущества и чем вообще мне он грозит? Будет ли он обязан платить алименты и в каком размере?
Здравствуйте, Уважаемые юристы! В 2011 году мною был взят кредит ООО АКБ «РОСБАНК».Денежные средства были взяты для третьего лица. Шесть месяцев платежи вносились своевременно и в полном объеме, в сумме, равной 6500 руб. Далее должник отказался платить и не выходит на связь. В результате этого возникла просрочка по выплате кредита. Так как ответственности за взятый кредит с себя не снимаю, а возможности платить 6500 т.р. ежемесячно не было, обратилась к Руководству Банка с заявлением об уменьшении платежа. Банк, рассмотрев заявление, провел реструктуризацию долга на 1 год, уменьшив платежи до 3000 т.р. Платежи вносила ежемесячно в срок и в установленном размере. Звонки от коллекторов все-таки продолжались и приносили значительный вред психологическому здоровью (в это время была беременна ...
Здравствуйте. Много лет проработала в одной компании. Уволилась сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3х лет. Перед ним очередной отпуск использовала. Должны ли были мне насчитать дни отпуска за б/л по БиР (140 дней) и выдать компенсацию за них? Юрист моего предприятия настаивает, что это итак считается отпуском (ст255 ТК РФ). Однако точно знаю, что в других компаниях за это время начисляются дни отпуска как за б/л (выдается компенсация), т.е. они получается работаю в ущерб своей организации. Помогите, пожалуйста, разобраться. Спасибо.
Добрый день уважаемые юристы. Вопрос у меня касаемо алиментов. В 2009 году развелся, от брака осталась дочка, сейчас ей 6 лет. На алименты бывшая не подавала, а я никогда не уклонялся от помощи т.д. Платил фиксированную сумму и помогал, чем мог. Бывшая на контакт не шла и как это часто заведено, препятствовала свиданию с ребенком, давала когда хотела этого сама, заводила новых «пап» и т.д. Два месяца назад я ушел в административный отпуск и при встрече с бывшей предупредил ее об этом, сказал что в данный момент не могу платить алименты, только позже. Однако ничего не сказав мне, она подала на алименты. 16 числа получил звонок из суда, о рассмотрении дела и взыскании алиментов с меня в размере 25%. 13 числа у меня родился сын. Теперь принципиально хочу подать встречный иск на свидание с ...
Здравствуйте, уважаемые юристы. Очень нужна ваша помощь. Возникла такая ситуация, письмо: «Мне 17 лет, я живу с матерью и учусь в 10 классе. Мать меня бьет. Так жить просто не выносимо. Работать я умею и работаю, обеспечивая себя полностью самостоятельно. Я хочу уехать из дома и жить отдельно, поступить на работу и в вечернюю школу, чтобы продолжить учебу. Но мать назло меня не отпускает и всячески препятствует, говорит, что даже в полицию обратится, но вернет. Могу ли я уехать из дома самостоятельно? Сможет ли она меня вернуть? Я просто хочу жить от нее отдельно. Заранее вам спасибо!»
Здравствуйте, уважаемые юристы. Очень нужна ваша помощь. Возникла такая ситуация, письмо: «Мне 17 лет, я живу с матерью и учусь в 10 классе. Мать меня бьет. Так жить просто не выносимо. Работать я умею и работаю, обеспечивая себя полностью самостоятельно. Я хочу уехать из дома и жить отдельно, поступить на работу и в вечернюю школу, чтобы продолжить учебу. Но мать назло меня не отпускает и всячески препятствует, говорит, что даже в полицию обратится, но вернет. Могу ли я уехать из дома самостоятельно? Сможет ли она меня вернуть? Я просто хочу жить от нее отдельно. Заранее вам спасибо!»
Здравствуйте.Уважаемый юрист подскажите пожалуйста по такому вопросу; Я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет, могу ли я устроиться на другую работу не потеряв пособие? Если да, то как именно?
Я являюсь сотрудником полиции. 29.11.13г. написала рапорта: 1. О выходе с декретного отпуска до 3-х лет с 18.12.2013г. 2. О предоставлении мне отпуска по 260 ст. ( до ухода в декрет в марте 2011г. отпуск за 2011г. не отгуливала). Декретный отпуск у меня прерывался я приступала к работе с 2.04.2012г. по 31.07.2012г., с 01.08.2012г. опять ушла в декретный отпуск, отпуск также за 2012г. мне не предоставлялся.  Рапорта я писала в 2-х экз. на моем экз. есть отметка о получении его сотрудником ОК, но отпуск они мне предоставлять по 260 ст отказываются ( в открытую говорят что им плевать на трудовой кодекс у них тут свои законы), отпускное удостоверение мне не выдают. Я оформила наториальную доверенность на юриста, который теперь ходит за меня в УВД, но с ним разговаривать отказываются, мы ...
Уважаемые юристы! Прошу Вашей консультации по трудовому кодексу, вопрос об отпуске. Я устроилась на работу 27.02.13. Отпуск у нас 28 дней. Как я знаю, что отпуск можно отгулять частями, но одна из частей обязательно должна быть 14 дней (на рассмотрение работодателя). Я свой отпуск в 2013 так и отгуливала, одна часть 14 дней, а остальные я разбила по дня м, я брала по 1 дню 4 раза, то есть у меня получается 18 дней, значит еще остается 10 дней. У нас их можно взять до марта 2014 года. Когда я решила уточнить сколько же у меня осталось дней отпуска, то мне в отделе кадров сказали 3 дня. Я попросила мне объяснить почему так мало. Вот что мне сказали: по ТК РФ отпуск начисляется исходя из проработанных месяцев в календарном году (с января по декабрь), за каждый месяц 2,… дня. В моем случае ...
Добрый вечер! Вопрос к юристам. Пожалуйста, подскажите, как можно поступить со спонсорским заявлением и справкой с работы спонсора в случае выезда моего сына за границу с классом на экскурсию на каникулы. Дело в том, что с его отцом я в разводе, он такое заявление писать не будет, да и официально нигде не работает, я даже алименты с него не могу иметь. А я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3х лет, т.е. у меня вообще нет доходов. Спонсорами выступают бабушка и дедушка, но они на пенсии. Хотя дед работает охранником… Спасибо. Буду благодарна за подробный ответ! С уважением, Татьяна.
Добрый день, господа юристы! Мой вопрос: на что я могу рассчитывать при разводе, в следующей ситуации: мы в браке 2 года, у нас годовалый ребенок, живем в однокомнатной квартире мужа, оформленной на него и на его отца, куплена до брака. Я и ребенок сейчас прописались в однокомнатной квартире, оформлена на мою маму, но квартира в состоянии от строителя, т. е. Не пригодна для жилья! Сейчас живем с ребенком у моих родителей. Меня интересует при разводе обязан ли мой муж выплатить нам денужную сумму на ремонт квартиры однокомнатной, где мы с ребенком прописаны? Так же недавно в браке была куплена машина новая мазда, но так как половину средств нужно было брать в кредит, а муж предприниматель и официально нигде не оформлен, и договор покупки машины был оформлен на отца мужа! Так у мужа есть ...
Здравствуйте, Уважаемые юристы. Пожалуйста помогите разобраться в моем вопросе: Я являюсь матерью одиночкой воспитывающей ребенка до 14 лет (скоро 3 года ребенку). В данный момент нахожусь в отпуске по уходу. Получила уведомление от начальства о сокращении моей должности из штата, предлагают работу в порядке перевода, на что я не согласна так как не устаревает данная должность и начальство другое а фактически буду выполнять ту же работу в прежней организации. Скоро выход на работу а как таковой работы и нет. Вообщем сам вопрос: Хочу предложить работодателя увольнение по соглашению сторон. На какую компенсацию могу рассчитывать если согласие будет достигнуть, могу ли я попросить сумму в 550 т.р. и данную сумму прописать в соглашении? Моя средняя зп. была около 26тр. спасибо.
Здравствуйте, уважаемые юристы! Вопрос состоит в следующем: через некоторое время я должна выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком (до 3-х лет), но сделать этого не могу, т.к. нахожусь с мужем в загранкомандировке по линии МИДа. Что предпринять в данной ситуации? Заранее благодарна, Александра
Уважаемые юристы, день добрый! Ситуация следующая… В муниципальном учреждении я отработал почти полтора года (1год и 5мес.). Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. 1) Как лучше сделать, так как нет желания «отрабатывать» две недели. 2) В каком случае с меня могут удержать деньги (в отделе кадров говорят, что может быть такой вариант)? 3) Если пишу заявление на отпуск 5-ым числом, то каким числом писать заявление об увольнении? 4) На сколько дней могу взять отпуск, если с прошлого отпуска прошло пять месяцев? 5) Когда должны будут выдать трудовую книжку? 6) Какой мой порядок действий, если возникнут заминки со стороны работодателя с увольнением? P.S. буду признателен, если дадите скорый ответ с ссылками на ТК РФ) С уважением!
Добрый день, уважаемые юристы! В 2012 году я отработала в Москомприватбанке 7 месяцев, при увольнении мне выплатили компенсацию за 12 дней неиспользованного основного отпуска, а за 12 дней дополнительного отпуска не заплатили, работодатель ссылается на то, что это банк Украины и они не обязаны выплачивать нам северные льготы. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя и в какие сроки я имею право(если действия неправомерны) обратиться в суд, т.к. я уволилась 31 декабря 2012 года? Заранее благодарна. Елена.
Добрый день, уважаемые юристы! У меня след.ситуация: в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет(ребенку сейчас 1год8мес).Хочу досрочно прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу.Работодатель мне предложил др должность.мотивируя тем что с сотрудницей заключен срочн договор до 3лет(т.е исполнения моему ребенку 3лет).к тому же данная сотрудница сама собирается в декрет через пару месяцев.Вопрос: правомерны ли действия работодателя и сохраняется ли за мной первая должность.если я прерываю отпуск по уходу и иду на другую? заранее благодарна за ...
получать на одного. Моя мать, бабушка детей, написала своему работодателю заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком и предоставила все справки. Уже неделю работодатель не подписывает заявление, мотивируя тем, что будет узнавать у своего юриста, а юрист то в Москве, то в суде, то не берет трубку. Устно же предупредили, что давать отпуск или нет — по усмотрению начальника. Кроме того, моя мать — работающая пенсионерка, и как говорит ее начальник, он не будет сохранять за ней рабочее место и она должна просто уволиться. В суд обратиться не можем, так как письменного отказа нет. Как долго могут не подписывать заявление и тянуть время? Что посоветуете предпринять?
по беременности и родам, если он начнется 20 ноября, не выходя при этом на работу. Работодатель отказал, мотивируя это тем, что я не могу из одного отпуска в другой идти. И юрист, с которым консультировался директор школы, пояснил, что я не могу взять очередной отпуск, потому что потом придется работать два года без отпуска, а это нарушение моих прав.
заочно! Заявление на учебный отпуск писал не я лично а мой начальник, расписался за меня естественно он! Сессию мне оплатили, а вот авиабилет на сумму почти 12000 рублей не хотят, отдел кадров говорит: нужно было в заявлении указывать что ученический отпуск с проездом, а у вас без оплаты проезда написано! Я знаю, что отдел кадров может переделать приказ и оплатить мне билет, но они не хотят этого делать и говорят оплаты проезда не будет 12000 просто пропали! Подскажите что мне делать, как аргументировать свои действия! Заявления писал не я а мой начальник, за меня он и расписался, я просил перед основным отпуском написать заявление за ранее на уч. отпуск он говорил потом потом вот так и получилось! ПОМОГИТЕ! СПАСИБО! Организация сильная Газпром Добыча Надым, ничего не боятся, законы ...
заочно! Заявление на учебный отпуск писал не я лично а мой начальник, расписался за меня естественно он! Сессию мне оплатили, а вот авиабилет на сумму почти 12000 рублей не хотят, отдел кадров говорит: нужно было в заявлении указывать что ученический отпуск с проездом, а у вас без оплаты проезда написано! Я знаю, что отдел кадров может переделать приказ и оплатить мне билет, но они не хотят этого делать и говорят оплаты проезда не будет 12000 просто пропали! Подскажите что мне делать, как аргументировать свои действия! Заявления писал не я а мой начальник, за меня он и расписался, я просил перед основным отпуском написать заявление за ранее на уч. отпуск он говорил потом потом вот так и получилось! ПОМОГИТЕ! СПАСИБО! Организация сильная Газпром Добыча Надым, ничего не боятся, законы ...
Но до этого всегда давали отпуск 56 дней и в трудовом договор написано 56 дней. Как это исправить? Прислать уведомление об изменении условий трудового договора?
Но до этого всегда давали отпуск 56 дней и в трудовом договор написано 56 дней. Как это исправить? Прислать уведомление об изменении условий трудового договора?
начинать отпуск здесь нет смысла (поеду на поезде домой за 2 тыс. км). Обязан ли я идти в отпуск с 16-го июля? Как аргументированно повременнить с отпуском. Подскажите пожалуйста, уважаемые юристы.
... обращаться в ГИТ? Спасибо заранее, уважаемые юристы.
психологи, мне очень это понравилось, готовился 3 месяца. Потом девушка, в которую я был влюблён, решила сдавать историю и я позже тоже туда пошёл, на историю. Когда сдал экзамены, понял, что ошибся, не сдав профильную математику — с ней бы я пошёл в менеджмент, всегда бы трудоустроился и были бы деньги (а живу я с сестрами и бабушкой, денег мало, родители бросили). Все лето я был в сильнейшем стрессе и то отдавал документы, то подавал и некому было дать мне по жопе и помочь советом)) Летом мне все начали говорить, что это нервная и гиперответственная работа, устроиться без связей сложно-а я один как перст, нет связей… Еще я очень переживал что оканчиваю школу, что провожу выпускной-нас кинули учителя и родители, сказав что тот план выпускного, что мы составили, не подходит и надо новый, ...
должности в период отпуска основного работника. В связи с этим в адрес руководства мной подано заявление на совмещение должности с дополнительной доплатой. Но руководство мне отказывает в доплате пояснив это тем, что в должностной инструкции у начальника отдела прописаны обязанности которые исполняет специалист отдела. Но ведь объем работы увеличился в разы. Теперь мне приходится работать до поздна. Правильно ли обосновывает свой отказ руководство. И можно ли это оспорить? Спасибо!
Здравствуйте уважаемые юристы. Вопрос следующий: Включается ли отпуск по уходу за ребенком в стаж Государственной гражданской службы для установления дополнительного отпуска за выслугу лет (1 день за один год). Также интересует судебная практика по данному вопросу.
Здравствуйте! Уважаемые юристы, очень нуждаюсь в вашем ответе. Ситуация банальна: у банка отозвали лицензию, а я нахожусь на 5м месяце беременности в декрет уходить в феврале. При временной администрации сотрудники проработают 2 месяца. Пособия по декретному отпуску и рождению ребенка кто будет выплачивать? и второй вопрос в каком размере будет пособие если в данный момент оклад у меня 25000?? Заранее спасибо!
передачи дел и подписана. Из отпуска вернулась опять на свое место, но передачу дел мне никто акту не передал. Сейчас я составляю акт по факту, Дошло дело да кадровой работы у меня появилось много вопросов
Вопрос задан анонимно
05.02.16
немного шарю в этом.И за этими тонкостями я к вам обращаюсь.Начну с того что я мать одиночка, моему ребенку 3 года.В моей трудовой книжке сделана такая запись приказ № 244 р принята на работу на должность учителя музыки по срочному труд.договору.уволена приказ № 75 л.трудовой договор прекращен по соглашению сторон ст 77 трк пункт 1 части 1.Вопщем я устроилась в школу от цзн.с доплатами как матери одиночки от цзн.вот диретриса приняла меня с 13 августа 2015 года.уволила меня в середине сентября приказом потому что я была от цзн и приняла приказом в середине сентября, я тоже в том приказе расписывалась.А трудовой договор мне дала срочный с 1 сентября где я принята до 31 декабря.Когда закончился срок договора, директор в письменном виде не предупредила меня что он истекает и я продолжала ...
совместительству. Если я уйду снова в декрет, как мне будут рассчитывать декретные? По ставке учителя или по ставке юриста. Ставка учителя полная, ставка юриста половина ставки.
Вопрос задан анонимно
07.04.16
Я работаю в школе. Собираюсь выходить на работу в сентябре 2016 года на неполное рабочее время. По совету вашего юриста, решила выйти на работу на неполное рабочее время, находясь одновременно в отпуске до 3 лет! Т.е, написать заявление руководителю. В следующем году мы с мужем планируем родить ребенка. Подскажите пожалуйста, как мне будут рассчитываться декретные? Будет ли выгоднее оставаться в отпуске до 3 лет, но работать неполное время для рассчета декретных? Ведь для рассвета как я понимаю можно выбрать два предшествующих декретным года. Помогите пожалуйста разобраться!
Постоянно сравнивают с предыдущим юристом, который ничего не делал во благо, а только во вред. Чувствую, что там я не на месте. Я постоянно пребываю в стрессе. У меня в мае отпуск. Хочу найти в отпуске работу и уйти из этого не очень благого места. У меня 2 вопроса: 1. Уволюсь ли я с госструктуры, не будут ли меня беспокоить? 2. Как скоро найду хорошую работу и с чем примерно она будет связана? _________________________ Заранее благодарю
иначе ипотеку не получить. Вернувшись в квартиру, с месячного отпуска, обнаружили в туалетной комнате следы затопления, на потолке был еще свежий след протечки, еще сырой на то время, и естественно желтое круглое пятно. Идем в страховую компанию для консультации. Предлагают вызвать Управляющую Компанию для составления Акта осмотра. Вызвали по телефону мастера Управляющей Компании, для составления Акта осмотра и подтверждения факта происшедшего. Два мастера УК соизволили прийти только на третий день, хотя и на то время пятно еще было немного сыроватое. По словесным высказываниям пришедших на осмотр мастеров, было полное признание затопления, искреннее сочувствие и профессиональный совет – по быстрее вызвать сантехника для установления причины затопления, без чего якобы мастера не смогут ...