Вы искали:

3 принципы работы психологаконсультанта

9. Напишите принцип работы гальванического элемента, если анод из алюминия, а катод – их серебра. Посчитайте ЭДС этого элемента, концентрация соли сульфата алюминия 0,02 моль, концентрация соли сульфата серебра 0,004 моль. 29. Как симметрия кристаллов отражает их химический состав? 39. Напишите значение квантовых чисел для элемента с порядковым номером 49. Методы защиты от коррозии. Достоинства и недостатки каждого метода 69. Напишите реакцию взаимодействия 2-метил гексена-1 и дивинила. Каков тип реакции, назовите полученное вещество. 79. Напишите реакцию образования поливинилхлорида. Какой это тип реакции? 89. Какие вы знаете способы защиты от коррозии? Приведите примеры катодных и анодных покрытий свинца и серебра. 99. Получите полиэтиленоксид двумя реакциями из 1,2 -дигидроксоэтана и ...
работать, но 2мес. назад мне предоставили оповещение, что меня переводят на должность бухгалтер инспектор и если я не согласна договор расторгают.Мотивируют тем, что моё образование не соответствует занимаемой должности только главное сказали, что и должностные обязанности менять не будут.Как только так может быть, если мои знания не соответствуют моей должности почему обязанности останутся прежними!? Ответили, что должность меняют лишь от стажа работы на предприятии и высшего образования, которое я решила пойти получить когда мне сказали, что я могу не пройти аттестацию.Помогите пожалуйста, посоветуйте как мне поступить в этой ситуации? В принципе мне высшее образование не помешает, но 4года работала и не жаловались, а сейчас их не устраивает, но и я считаю, что в этом случае обязанности ...
в основном нужно понять принцип работы цепи управления. заранее благодарю
Стало невыносимо работать, но уволиться не могу. При том что, в принципе работа нормальная. Коллектив адекватный, зп регулярная и нормальная. Бардак в структуре и работе, так это нормально для ит сферы. Хотя руководитель, который уволился и с которым я сейчас общаюсь по дружески, у которого опыт в этой сфер 8 лет, говорил «Это первый проект, который он не довел до конца». Но блин, я -то всего лишь стажер, а не опытный специалист. Никакой эффективности в работе. Работаю год (младший консультант sap), и все это время каждые 2-3 месяца было желание уйти. Но терпела, думала «Это моя нетерпеливость, неусидчивость. Надо пережить, потом будет лучше. Слова бабушки „Интерес в работе приходит через 2-3 года“». Но лучше не становится. Коллектив нормальный, но нет лидеров и руководителей, у которых ...
Вопрос задан анонимно
14.05.18
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store