Задай вопрос экспертам!

Посмотреть всех экспертов из раздела Бизнес > Карьера
Какая из этих специальностей нынче более перспективнее: Банковское дело или Юриспруденция? Прошу обоснуйте свою точку зрения при этом приведите неопровежимые аргументы

Здравствуйте, подскажите как стать онлайн-консультантом? Желательно в интернет-магазине

хочу устроиться на работу в охрану Газпрома, подскажите что нужно сделать (резюме закинул), что бы точно приняли, какие нибудь хитрые ходы, может кто нибудь опытом поделится?

Меня зовут Всеволод. В данный момент я бы хотел начать свое дело по разносной торговле небесными фонариками. Раздача листовок с моим контактным телефоном, прямой контакт с потенциальными покупателями, продажа. Теперь вопрос:

1. Мне нужно зарегистрироваться в качестве ИП, какие еще шаги должен я совершить для легализации своей деятельности?  Насколько я знаю, никакой лицензии для продажи небесных фонариков нет.

2. Вопрос по рекламе.Как легально раздавать листовки? Какие лучше выбрать места, чтоб не прогоняли? Насколько мне известно, возле магазинов и других объектов частной собственности нельзя, если хозяин против.

3. Какие налоги я должен буду платить? как легально продавать товар из рук в руки? Чеки?

4. В данный момент мне 15 лет, я читал, что с согласия родителей, а они согласны, я могу зарегистрироваться ИП. Так ли это? Какие ограничения на меня могут быть наложены?

я переезжаю в другой, и покидаю рабочее место. моя начальница сказала мне написать положительное письмо, и указать там причины, что было приятно с ними работать и т.д. В голову ниче не приходит))) помогите написать, плизз

Уважаемые эксперты, подскажите пожалуйста почему работодатели не берут на работу специалистов с большим опытом? У меня проблема в том, что в своей сфере я плаваю уже 11 лет. Так случилось, что мне пришлось уволиться и я как порядочная создала резюме ( в резюме ни капли лжи). Когда мои поиски затянулись я начала думать, что просто старая уже (42 года), взяла себя в руки и опять искала. Потом я начала думать, что может резюме не правильно составила. Но когда на очередном собеседовании я услышала, что такого специалиста как вы наша компания не протянет материально, хотя о з/ п даже речи не заходило. Вот тут я не на шутку запаниковала. Я прошлась по знакомым, один говорит, что мое резюме пугает работодателей. Я под шаманила резюме, чтобы оно выглядело «помягче». При очередном звонке по трудно устройству, мне сказали, что им лучше взять вообще с «0», чем такую как я. Ну вобщем и все, я в тупике. Я конечно не отчаиваюсь. Я уже не претендую на прежние должности и прежнюю з/п. Но и совсем ниже плинтуса падать не хочется.

Не поможете ли, уважаемые эксперты в вопросе дикторства.

Хочу стать диктором — больше привлекает именно чтение книг для последующего превращения их в аудиокниги. 

Работу ищу не на полный день. Дикторство больше для души, чем для денег. Просто нравится очень читать, а знакомые говорят, что хорошо получается.

Опыт есть пока только домашний, то есть на данный момент несколько аудифайлов имеется, на которыхслышно, как я читаю рассказы.

Хочу спросить:

1. Если у кого-то есть опыт дикторства, то поделитесь, пожалуйста:
как вы начинали?
что сделали, чтобы вас приняли на работу? то есть вы проходили какие-то тесты или просто позвонили, сказали, что у вас есть талант и вас взяли?


какие компании хорошие есть, где тепло и уютно и хороший опыт набрать можно?

2. Если увидят мой вопрос кадровики, то хотелось бы узнать:

какова востребованность на данный момент профессии диктора?
в чем измеряется зарплата диктора? (ну, то есть у переводчика может в часах, которые он потратил на перевод, а может в объеме переведенного измеряться. например за час перевода платят в среднем столько-то, а за страницу столько-то. как это у дикторов?)


Заранее спасибо!

подскажите, есть ли тут знающие люди в области кино, фотосессий.Хочу чтобы меня заметили.наверно это ене знаю, естественное желание каждого  подростка… но я даже не знаю, получится ли… мое ли это.куда мне обратиться? есть ли у нас в городе фотопробы, пробы кино? я незнаю, куда мне сходить, чем нужно обладать? подскажите

Вопрос задан анонимно
21.08.11
на работе вызвал начальник и сказал, что новая сотрудница уволилась из-за меня, так как не сработалась со мной. При это у нас был мелкий конфликт вначале, и после этого мы нормально общалось, ничего не предвещало. Что это такое и как себя вести?

почему у меня не ладится с работой!!! какая причиеа Анастасия 17 февраля 1990 года

  Здравствуйте! Меня зовут Татьяна.  Сложилась такая ситуация, что я переезжаю жить в другой город, и хочу перевестись с моего нынешнего места работы, в филиал этой же компании. Я работник банка в кредитном отделе. Оповистив руководство, они мне выставили условие, отработать ещё 8 смен( у меня график 2/2) и выполнить план. Размер плана мне пока ещё не сообщили. Вопрос: Имеют ли они право выставлять мне такие условия и какие порядки при переводе, а именно какие этапы? Жду ответа.

Закончила коледж по профессии бухгалтер, потом поступила в институт на финансы и кредит. Работала какое то время бухгалтером, менеджером по продажам, офис менеджером, но ничего не нравится, хочется куда нибудь ездить, не сидеть на месте, работа офисного планктона мне кажется скучной((( Даже не знаю в какой специальности себя попробывать? второе высшее получать лень, да и денег нет

Вопрос задан анонимно
13.05.12
Здравствуйте. Я молодая девушка, ответственная, инициативная. Мне 27. На последнем месте работы — в телекомпании, тружусь три года. Благодаря своему уму и преданности компании, сделала карьеру от журналиста до главного редактора. Возглавила ТК восемь месяцев назад, в начале кризиса. Владелец компании относился ко мне уважительно, ни разу не повысил на меня голос, хотя остальным топ-менеджерам (у него несколько медиа-проектов) устраивалразборки. Ко мнению женщин он не прислушивается, но я уравновешенный человек и мне удавалось спокойно и без истерик влиять на его решения, потому что я профессионал и обоснованно доказывала правильность своих действий. При этом обращалась к нему только по необходимости. Месяц назад он ввел между собой и мной дополнительное звено — менеджера. Молодую девушку без высшего образования, бывшую официантку, с которой он познакомился в кафе. При моих попытках общаться напрямую, как это и должно быть между топ-менеджером и владельцем компании, он сказал, что у меня теперь другой начальник. При этом все пррзводственные задачи и дальше должна была решать я. Девушка же фактически выполняла функции секретаря, передавая мне приказы начальника. Так как менеджер видел работу телекомпаний только по телевизору, из-за ее необдуманных действий работа начала рушиться. Не понимая, что происходит, я измотала себе нервную систему и ушла в отпуск на две недели, отключив телефон. Оказалось, что без меня не обойтись — у меня были пропущенные вызовы от владельца ТК. Зная, что я в отпуске, он был в ярости, что я отключила телефон, хотя вместо меня остался мой заместитель, которому я обьяснила фронт работ, дала все нужные контакты, но благодаря новому руководству-девушке-официантке работа была парализована. После моего отпуска владелец «продвинул» решения по урезанию расходов путем снижения качества телепередач, против чего я всегда выступала и раньше сдерживала эти его порывы. Девушка никогда с ним не спорит, и не знает телевизионной кухни, поэтому согласна со всеми непрфессиональными решениями владельца — специалист же ничего не может посоветовать, потому что теперь я с владельцем не общаюсь, а обьяснить девушке что-то невозможно — она не понимает, о чем я говорю.Я сделала попытку поговорить с владельцем ТК о том, что телекомпанию убивают изнутри, но он не захотел меня выслушать, сказав, что у меня другой начальник и я должна решать с ним вопросы. В итоге, неделю назад я заявила о своем увольнении. Мой заместитель, узнав о моем решении, тоже решил уйти, сказав, что сам в этом сумасшедшем доме оставаться не хочет. Большая часть коллектива тоже занята поисками новой работы — не смотря на мою молодость, они относятся ко мне с уважением, и понимают, что я работала до последнего. Владелец компании делает вид, что ничего не происходит, но перестал со мной здороваться. Видимо, считает меня предателем, хотя я думаю, что за мой самоотверженный труд меня стоило ценить, а не относиться ко мне как к собаке. Я хочу уйти. Компания разваливается, сотрудники ищут новую работу.Я бы тянула на себе всю работу и дальше в период кризиса, но с этим менеджером компании грозит только крах. Не хочу наблюдать смерть любимой ТК, в которой я пережила много тяжелых моментов, но всегда побеждала, потому что не преследовала корысных целей, не воровала деньги, не брала откаты. Но я не понимаю, почему он ввел это промежуточное звено месяц назад и почему пожертвовал двумя прфессионалами.Почему разум не победил?
Добрый день. Подскажите пожалуйста я в ОМОНе с 03.2002года. собирался уйти на пенсию по льготной выслуге. Но когда кадровики пересчитали выслугу то мне не хватает. Говорят что с 2011года нам сделали выслугу 1:1. Так ли это? если нет то на какой документ ссылаться что бы мне пересчитали выслугу. За ранее большое спасибо.

Я работаю  в продуктовом супермаркете.

Мой график посменно по 12 часов в день, 4 через 4.

Трудоустройство официальное, зарплата минимальная плюс остальное в конверте.

От меня требуют, чтобы я обязательно выходила в мои выходные дни без дополнительной оплаты, и требуют, чтобы я выходила в ночную смену тоже без доплаты за вечерние и ночные часы.

 

Я опасаюсь того что в случае отказа выйти на работу в выходной день

работодатель может снизить мою зарплату (ту, что в конверте) за счет штрафов.

 

На какие законы Украины мне нужно ссылаться, чтобы отказаться от работы в мои выходные дни и ночное время.

Как избежать штрафов и объяснить работодателю, что это не законно.

Куда мне обратиться, если словесно мы с работодателем не сможем решить этот вопрос.

 

 

Подскажите пожалуйста, какую выбрать профессию?

Часто появляется много различных идей каких-нибудь новых товаров или услуг, так же аналитическое мышление, навыки работы в графических программах. Закончил университет по спец экономист, но это не интересно.

Стоит ли повторно приходить на собеседование, если неуверен, что в первый раз правильно себя показал?

Скажите, пожалуйста, какие профессии сейчас самые востребованные? Какие наиболее оплачиваемые?

Я учусь в 11 классе. Пока не определился, какой профиль выбрать. 

Работал 3 года руководителем обособленного подразделения. После закрытия 3 месяца не могу найти работу. И уже не знаю что делать. За это время накопились некоторые долги, да и работать хочется

Здравствуйте, эксперты. Хочу поступать на «социальную работу в системе социальных служб». Светит ли мне карьерный рост в этой профессии? В интернете все пишут только про мизерную зарплату и про ухаживания  за бабушками. Но мне все-таки казалось, что это что-то более глобальное. Хотелось бы связать свою жизнь с чем то более значимым. Правду ли пишут об этой работе? Возможна ли работаза рубежом? Смогу ли я получать достаточно денег? Очень надеюсь на аргументированные ответы. Спасибо заранее.

Доброго дня всем! Как создать профсоюзную организацию таксистов, у себя в таксопарке, районе, городе! С чего начать, что для этого нужно? Буду благодарен ответившим!

В связи со сложившейся ситуацией в регионе, мои работодатели решили свернуть всю деятельность и я закрываю бизнес в Донецке. И соответственно увольняю всех сотрудников. Я нахожусь на 5-м месяце беременности, договорилась с ними что буду числиться но з.п. не получать. В теперь они все переиграли и просят написать заявление.

Здравствуйте! Меня зовут Анна, мне 22 года. 1,5 года работаю в бухгалтерской компании, на должности «секретарь». С самого начала мой начальник меня предупредила, что будут редкие походы на почту и, возможно, клиентам. Я, сразу же, оповестила начальника, что не всегда смогу ездить, т.к. у меня больной позвоночник и сильная давка в метро причиняет мне массу неудобств, после которых мне приходится пить обезболивающие средства или ставить уколы. Так же, я сразу сказала, что тяжести мне поднимать нельзя из-за позвоночника, что, опять таки, может привести к осложнениям.

В офисе работают 5 человек, секретарь, 3 бухгалтера и начальник. Примерно, месяцев 7 назад, уволился IT-специалист, чья часть обязанностей плавно легла на мои плечи.

Приблизительно через месяц, начальник попросила меня заменить 19 л баклажку в кулере на кухне и у бухгалтеров в кабинете. Этим же вечером, из-за этих 2х баклажек, у меня начались сильные боли в позвоночнике.

На следующий, с огромным трудом, прийдя на работу, начальник поставила задачу начать разбирать архив, в конечном итоге я его разбираю уже год.

Примерно через 5 месяцев от нас ушел один из клиентов, мне пришлось переносить все документы его компании из архива на ресепшен в коробках из под бумаги, по 2-3 битком набитые коробки за раз, т.к. клиент за ними должен был вот-вот приехать. На этот же день (после работы), у меня была запись к хирургу. В скрюченном состоянии я дошла до хирурга, мне выдали направление на рентген, после получения рентгена на руки и вернувшись к хирургу, она сказала что у меня искривлен позвоночник, нижние позвоночные диски находятся в ужасном состоянии, и смещение пяточных костей. Я рассказала, чем я занимаюсь на работе. на что хирург строго настрого запретил несколько месяцев не поднимать тяжести больше 1,5 кг и носить специальный корсет + физеотерапия.

Первые несколько дней, после сообщения об этом начальнику, что это из-за этих коробок и баклажек у меня боли в позвоночнике, она интересовалась моим самочувствием, работой особо не напрягала и тд. Потом же. она говорит, что надо заменить баклажку на кухне, я напомнила о своей спине, на что последовал ответ, что это мои обязанности, которые я бесспорно должна выполнять, не смотря ни на что. Пришлось поменять баклажку.

Посетив еще раз хирурга и сделав рентген, у меня спросили хожу ли я на физеотерапии. т.к. улучшений нет, выписали опять кучу лекарств.

На следующий день, я хотела попросить поднять мне зарплату хотя бы на несколько тысяч, т.к. моих 20000 т.р. не хватает ни на что. Начальник четко дала мне понять, что секретарь — это пустое место, и о поднятии зарплаты речи быть не может.

Когда от нас ушла IT-специалист, начальник сказала, что я еще должна выполнять некоторые обязанности IT-специалиста, такие как: следить, и своевременно ездить и оплачивать, за датами окончания доменов и хостингов, ремонт оргтехники, следить за картриджами и тд. Я опять спросила о поднятии зарплаты, меня проигнорировали.

Примерно в конце мая 2014 г., начальник затеяла «субботник», мне дали мыть посуду, посчитав, что это не тяжелая работа, которая не доставит мне проблем. Но она не учла одного, что раковина низкая, и мне приходилось стоять в согнутом состоянии. После мытья посуды, я пошла передохнуть, т.к. разогнуться я уже не смогла. Прошло не больше 10 минут моего отдыха, как подходит начальница и недовольным тоном спрашивает долго ли я собираюсь отдыхать и почему она должна что-то там делать за меня. По дороге к месту «субботника» она сказала мне, что мы вдвоем с ней должны перенести «уничтожитель бумаги» (2 штуки), с примерным весом в 5 кг. В итоге мне пришлось тащить их самой, так как начальница и 2 бухгалтера сели передохнуть. Одна бухгалтер, девушка лет 28, стояла за спиной и несколько раз заставила меня поменять место этих «уничтожителей бумаги», сказав при этом что ей не нравится какой они создают вид в комнате в которую никто и никогда не заходит. Через минут 10 после этого, эта " бухгалтер" подошла и сказала, что она бы тоже помогла да вот никак из-за операции по снижению почки, которая была месяц назад.

Месяца 3 назад я пыталась уволиться из-за недостаточной зарплаты. Начальник сказала, чтобы я искала замену, что пока не найду замену, которая понравится всем, никуда не уйду.

В день, когда прошли 2 недели моей доработки, я подошла к начальнику с целью забрать свои документы, на что она мне сказала, что не будет их отдавать до тех пор пока не будет замены. Я начала говорить, что по ТК РФ, я должна доработать 2 недели и увольнение. На что мне последовал ответ, что это нее ее проблемы, что она начальник и должна еще искать сотрудника.

Ни повышения зарплаты, ни премий, только приказы, которые не всегда получается выполнить, после чего следуют небольшие скандалы.

Я бы с огромной радостью обратилась бы к нашему Генеральному директору с этими вопросами, но я его видела только 1 раз, а когда пыталась с ним связаться, моя начальница пришла в такое бешенство, сказав при этом чтобы я больше никогда не пыталась ему звонить, писать на почту или как-то пытаться с ним связаться, что все вопросы решаются только через нее.

Из-за этой работы ухудшилось здоровье

Очень нужен совет, что делать и как быть?

доучиться.а потом в музыкальное поступить на следующий год, но мне родители запрещают.((Скажите как поступить и светит ли мне музыкальная карьера?
Вопрос задан анонимно
28.01.15
Работаю в компании 6 лет руководителем структурного подразделения, отвечающего за организацию ивент-событий как внешних, так и внутренних. С первого дня проявляю себя как инициативный работник, в процессе стала правой рукой коммерческого директора, разрабатываю новые продукты и услуги, провожу множество крупных проектов, в т.ч. взаимодействую со всеми подразделениями компании для их реализации, даю самые гениальные идеи по рекламным акциям, ценные замечания по продвижению услуг (хотя этим должен заниматься отдел маркетинга и продвижения). На мой взгляд, коммерческий директор видел мои заслуги и ценил это. И вот однажды случилось так, что коммерческий директор должна уйти в декрет. Все сотрудники начали поговаривать, что на ее место должны назначить меня («а кого еще?»). Но случилось то, что генеральный директор поставил свою родственницу, девочку, недавно выпустившуюся из универа, и проработавшую в компании пару лет на рядовой должности. Было очень досадно, но вроде как смирилась. При этом пришлось ей помогать, чтобы проекты не были сорваны. А она самым наглым образом выдавала все мои идеи за свои. Теперь коммерческий выходит из декрета, а эту девочку ставят ее замом. Сколько проектов нужно сорвать, чтобы дать понять директору, что это большая ошибка? Или продолжать ей помогать т самой оставаться в тени при этом, видя как она бежит по карьерной лестницы, сметая локтями всех на своем пути? (PS: в прошлом она моя подчиненная, я нанимала ее на рядовую должность в свой отдел, обучала и растила).
Вопрос задан анонимно
08.08.15
У меня пару вопросов: 1) Как мне открыть рабочyю визу, и сколько она действует по срокам? 2) Как сейчас обстоят дела с работой в Москве? У меня есть все: высшее английское образование — экономика и маркетинг, более 10 лет работы в различных корпорациях. Нахожусь в Англии и хочу переехать в Россию, так как в Англии сейчас переизбыток профессионалов — и конкуренция просто уже нереальная что бы развернуться. 3) Если переезжать — то какую лучше стратегию выбрать ( искать работу с предоставлением жилья? ) Есть знакомые в Москве, но, сами понимаете, чужие проблемы никому не интересны. Столица, она такая. Я сам с Прибалитики родом. 4) Какие мне нужны бумаги что бы открыть банковский счет? Спасибо за ответы
Как автору литературного произведения запатентовать данный продукт? Какие дейстыия для этого должны быть предприняты?
Вопрос задан анонимно
05.04.09

ГДЕ РАБОТАТЬ С ДИПЛОМОМ МАГИСТРА СОЦИОЛОГИИ ?

правил… относительно обеденных и чайных перерывов.Дело в том, что, приходя в 10 утра, сотрудники отдела начинают свой рабочий день с чашки кофе, примерно в 12 идут пить чай, в 14-обедать, в 16-снова пить чай, уходя в 18 домой.Нельзя сказать, что Николай против такого «распорядка», кроме того, обеденный перерыв и три технологических перерыва по 15 минут закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка компании. Но, собираясь в компании по 5-6 человек, сотрудники часто не оставляют ни одного человека в отделе; если звонит телефон — трубку взять некому.Кроме того, чайные перерывы часто затягиваются. Да и громкий смех, доносящийся из комнаты отдыха(где происходит приём пищи) иногда доносится до торгового зал и покупателей. Макаров делал замечания, беседовал лично с отдельными людьми, издал несколько меморандумов по поводу нарушений правил чайных перерывов. Однако создаётся такое впечатление, что сотрудники его доводам просто сопротивляются и упорно их игнорируют. Между тем, Николай считает, что подобные чаепития плохо влияют на объёмы продаж и показатели доходов компании, а также приводят к подмене профессиональных отношений в отделе дружескими. Как, не допустив конфликта, изменить поведение сотрудников
Как «увеличить» день, чтобы сделать много полезных дел? Как сбросить оковы от монотонной работы в офисной среде, как вырваться из «гнёта» (не моментально, но в краткосроке). Подскажите с чего начать и как совершать эффективные действия? Вопрос: как замотивировать себя и откуда черпать энергию для личностного роста?
Вот уже много лет у меня нет карьерного роста, по горизонтали перемещения безпроблемны, вертикаль для меня закрыта, почему-то или кем-то. Не найдя правильного решения обращаюсь к вам за помощью. Может какие-то силы мешают мне. Анкетные данные выверил для успеха, но его нет, всякое движение вперёд ревностно отражается руководством( загоняют меня в тень, чтобы никто меня, не дай бог, не увидел).Заплечами огромный опыт на производстве, уважение руководства, и вот однажды я ушёл с предприятия, вернувшись ничего не могу сдвинуть, не добираю даже на старые позиции( как-будто меня не видят, не знают, а может не хотят)? Теперь их время пришло? Сидеть и ждать не по мне. Что предпринять правильно не знаю.

Доброй ночи, уважаемые эксперты !!!

Мне хочется знать возможно творческие проекты сделать выгодным? Или человека сделать брендом, то есть как сделать, чтобы имя человека стал известным или это возможно сделать таким с помощи творчества(писательское дело). Я хочу понять можно стать писалтелем и зарабатывать деньги?

Мне 30 лет, сменил работу. Начальство не многим старше меня. Вопрос — как обращаться? По имени или имени отчеству. Есть ли смысл спросить об этом напрямую. 

Если есть, то какой? Наука не подходит (имею в виду, аспирантуру).
Вопрос задан анонимно
01.08.14