имею ли я право на доплату - вопрос №100530

Добрый день!

Вы имеете право на повышенную оплату в соответствии со ст. 147 Трудового Кодекса в размере не менее 4% от оплаты труда в нормальных условиях.

Удачи!

Я бы Вам посоветовала почитать Ваш трудовой договор, в особенности раздел, в котором перечислены Ваши трудовые обязанности. Если в договоре прописано, что в Ваши трудовые обязанности входит сезонная работа на газоиспользующей установке, то скорее всего Ваша заработная плата уже включает выполнение этих трудовых обязанностей. Если же в договоре такое условие не прописано, то работодатель в случае производственной необходимости имеет право переводить работника на срок до одного месяца на необусловленную договором работу с оплатой труда не ниже среднего заработка по прежней работе. При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья (ст.74 Трудового Кодекса РФ). При переводе, привышающем 1 месяц, работодатель обязан издать приказ и заключить с работником доп. соглашение о временном переводе или увеличении объема выполняемых работ на основном рабочем месте с указанием новых должностных обязанностей и доплаты. Размер доплаты, как правило, устанавливается соглашением сторон. Такие переводы делаются только с письменного согласия работника.