Добрый день! Моего сына уволили с работы за один день по статье №77 по собственному желанию ,выдали трудовую книжку на руки. Но заявление он на увольнение не писал. Правомерно ли это, - вопрос №1012518
Оснований, по которому могли уволить вашего сына много в этой статье :Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
В случае, его увольнения по собственному желанию( его заявление на увольнение-обязательно, т.к. оно является основанием к приказу работодателя об увольнении и расчета) в трудовой книжке должна быть такая запись:
Пункт 3ст. 77Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
В противном случае он уволен по другому основанию этой же статьи.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Оснований, по которому могли уволить вашего сына много в этой статье :Статья 77. Общие основания пре..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1012518-dobrij-den-moego-sina-uvolili-s-raboti-za-odin-den-po-state-77-po-sobstvennomu-zhelaniyu-vidali-trudovuyu-knizhku-na-ruki-no-zayavlenie-on. Можно с вами обсудить этот ответ?