Самарская область

Добрый день! Возник вопрос по поводу трудовых отношений в организации. Я занимаю должность на клетке сотрудника, который находится в отпуске по уходу... - вопрос №1027252

за ребенком до 3-х лет. Я сама с данной должности ухожу в декретный отпуск, но мне сообщают, что не может быть на одной клетке два сотрудника, которые будут находиться в декретном отпуске и предлагают меня вернуть на прежнюю постоянную клетку с понижением в должности и с понижением оклада. Насколько это правомерно? И правда ли, что на одной клетке не может быть двух декретниц? Какой статьей мне оперироваться, чтобы все было по закону? Спасибо!

Лучший ответ по мнению автора

Светлана, скорее всего с Вами был подписан срочный трудовой договор ( на время замещения работника находящегося в декретном отпуске… все это по закону)… момент расторжения заключенного договора наступает с момента выхода основного работника… в Вашей ситуации работодатель поступает порядочно и пытается Вас каким то образом трудоустроить… с моей точки зрения Вам стоит идти на соглашение...

19.04.14
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store